今年以來，區行政審批局機關黨支部在區直機關工委的指導下，在局黨組的關心支持下，緊緊圍繞區委、區政府確定的發展思路，2020年,我認真履行黨建責任人職責,團結帶領機關支部黨員開拓創新、積極進取,堅持以“查問題、講擔當、提效能”活動為突破口，有力保證了局各項目標任務的全面完成。主要抓了以下工作：
一、履行職責情況
（一）緊抓黨建、維護核心,在政治建設上強責任。
始終堅持把政治建設擺在首位，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神，保障學習時間，明確學習內容和方法，努力在學懂、弄通、做實上狠下功夫。用理論力量引導全體機關黨員牢固樹立“四個意識”不斷增強“四個自信”，堅決做到“四個服從”。始終堅持在思想上、政治方向上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹落實上級的決策部署，僅僅圍繞全區發展大局和局中心目標謀劃工作。
（二）健全制度、夯實基礎，在組織建設上嚴要求。
嚴格落實抓黨建工作“第一責任人”職責，認真落實 “三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員扥組織生活制度，抓實批評和自我批評，抓實理論學習，今年共開展各類學習20餘次。通過徵訂《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》、十九大和十九屆四中全會精神讀本等一系列書籍，有力促進了機關學習氛圍更加濃厚。二是抓好學踐結合，利用請專家、紀委幹部進來講法律、講政治紀律、講風險防控，利用建黨節參觀革命前輩故居、紅色教育基地等活動形式，促使黨建活動更加生動化，具體化，最大限度激發了全體黨員幹部幹事創業的積極性。黨支部合力、戰鬥力進一步增強，黨員幹部的模範意識和帶頭作用進一步增強。
（三）黨建引領、勇於擔當,在服務水平上求突破
一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開單位工作職責、事項的辦事程序等，讓社會、羣眾有最大限度的知情權、參與權，給羣眾一個明白，真正把實事辦實，好事辦好。三是切實解決羣眾關心的熱點問題，嚴格按照程序，規範運作，受到羣眾一致好評。2020年4次研究黨建工作，10次組織集中學習和傳達中央、省、市委關於黨建工作精神。落實“書記講堂”制度，積極開展上黨課活動，認真踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範。動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。
（四）建強組織，夯實基礎，在活動上求創新。一是抓組織生活。嚴格黨內政治生活各項具體規定，完善“三會一課”制度，通過支部黨員大會和黨課，加強黨員思想政治建設，堅決防止把政治學習流於形式、走過場。全年，開展支部“三會一課”學習12次，邀請紀委常委、紀檢組組長、局班子成員講黨課4次，開展支部組織生活會2次，民主評議黨員1次。二是抓生活會。根據安排部署，2020年2月、3月分別召開了班子民主生活會和機關支部組織生活會，通過徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員幹部素質的提高，三是抓活動。2020年7月，組織全體黨員和窗口黨員代表到蓬溪曠繼勛烈士紀念館和牛角溝紅色教育基地，開展“牢記初心、不忘使命”主題教育，提升黨員幹部愛國和艱苦奮鬥精神。四是紮實開展“不忘初心、牢記使命”活動,通過專題學習、職工大會、黨員大會等學習方式營造了良好的學習氛圍，全年專題輔導學習2次，線上交流學習4次。六是開展扶貧日捐贈、節假日慰問活動，先後帶領幹部職工分別深入到常理鎮**村、**村，共送去價值5000餘元慰問物資，分別給與貧困村**村、非貧困村**村15000元和10000元工作經費。
（五）強化作風建設，狠抓責任落實，在黨風廉政建設上動真格
一是嚴格制度紀律。制訂了局相關廉政工作規定，建立處理投訴協調機制、履行黨風廉政建設主體責任報告等制度。二是嚴抓重點防控。圍繞行政審批、政務服務以及與機關效能建設等相關項目作為黨風廉政建設工作重點，深入查找廉政風險點，逐一制定防範措施。三是深入開展“查問題、講擔當、提效能”作風整治活動。採取每日定時釘釘考勤、不定時巡查、羣眾暗訪、QQ工作羣通知提醒等手段加強窗口單位幹部職工的作風管理。對於作風整改不重視、不及時的窗口單位，通過會議通報、約談窗口負責人、限期整改、通報批評等形式逗硬整治。截至目前，共點名通報6個窗口單位。在中心張貼廉政格言警句，組織參觀警示教育基地2次，觀看警示教育片3次，陽光問廉4期等，營造視、聽相結合的廉政文化宣傳氛圍。狠抓督促檢查。定期和不定期開展窗口乾部作風紀律督查30餘次，每週將違反窗口紀律的工作人員通過手機短信及時公佈，實現幹部職工作風進一步好轉。
二、存在問題及主要原因
一是對黨風廉政建設的重大意義，形勢缺乏清晰的認識和研討，缺乏深度的學習理解，常常出現一提履行主體責任就懈怠自己、放鬆管理。二是機關黨建工作頭緒多，任務重，人員少，存在工作任務檢查落實不到位的情況；三是對黨建工作重視不夠，黨支部書記的職能作用發揮不夠明顯，存在履行職責不到位的現象；四是黨支部落實“三會一課”等黨內生活制度不夠及時，組織黨員學習教育的形式還比較單一，會議記錄及台賬登記還不夠規範；五是機關作風紀律建設還有待加強，存在學習不實、工作鬆懈、會風不嚴等不良現象。
三、下步思路和主要措施
（一）加強思想建設，堅定政治站位。
堅持把政治思想建設放在更加突出位置，加強自身學習，提高政治品格，強化黨性修養，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強政治理論學習，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，力求學深悟透弄懂，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是加強十九屆四中全會、省委十一屆三次四次全會、市委七屆六次七次全會、區委四屆八次全會精神的學習，確保黨中央大政方針和中省市重大決策部署在本部門不折不扣貫徹落實。三是經常性開展對照檢查，特別是要從對黨忠誠老實，帶頭堅持請示報告，帶頭經常自我反省，時常開展批評自我批評，認真聽取各方意見建議，及時修正錯誤偏差，提高政治素養和業務能力，不斷增強做好工作的本領。四是要加強自身意識形態工作建設，樹牢思想防線，用正能量影響人，用先進典型教育人，形成人人齊心謀工作，工作處處有創新的機關氛圍。五是抓好單位相關網絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。以主流意識形態引導輿論。把宣傳和管理的方向向網絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視台等發展傳統業務的同時，加快數字化、網絡化、移動化轉型升級;和網絡平台建立合作關係，通過他們進行網絡輿論監督和不實信息的刪除、屏蔽;對網絡上、社會上的熱點問題，對突發事件加強引導。通過政府網站和微信公眾號等渠道及時準確地發佈信息，搶佔網絡輿論的先機。
（二）強化擔當負責，勇於攻堅克難。
要保持奮發有為的精神面貌，進一步強化責任意識、擔當意識和主動作為意識。要圍繞打造“公開、公平、公正”交易平台這個目標，統籌抓好公共資源交易組織、協調、服務和後勤保障工作。一是在事業發展上，要針對分管工作當中存在的突出問題，落實好黨組議定事項，改革完善機關管理辦法，及時提出科學合理的意見建議，建立規範有序的機關工作秩序；加快做好標準化建設查漏補缺，補齊發展短板。二是在單位人事上，要加快推進幹部人事檔案清理專審工作，完成人事檔案數字化建設；認真學習幹部人事政策法規和紀律，完善單位選人用人管理辦法，推進幹部人事工作規範化，確保嚴肅性。三是在財務管理上，加快推進財務內控制度的修訂和完善，科學合理抓好預算編制，嚴格執行財經紀律規定，規範財務票據管理，確保財務支出真實規範。四是在完成目標任務上，提早謀劃全年年度目標績效考核工作，力爭2020年在市、區目標績效考核中取得好成績。
（三）切實轉變作風，做到勤政務實。
一是在思想上，要進一步牢固樹立用權為公、執政為民理念，學習發揚革命先烈和先進典型忘我工作、無私奉獻、服務人民精神，堅決抵制形式主義和官僚主義。二是在工作中，要大力弘揚求真務實作風，堅持講真話，做實事、求實效。要堅持原則，嚴格按照制度規則來管理單位及幹部職工，做到嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。要嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，改進服務質量，為單位、企業等各類交易主體提供規範、高效、公平、公正的優質服務。三是在行動上，要走出辦公室，深入企業、社區真誠聽取改進服務工作的意見和建議，不斷改進工作。四是要深入聯繫常理鎮**村和**村研究並落實脱貧攻堅的工作措施，真情關心困難羣眾生活，幫助困難羣眾脱貧致富，圓滿完成脱貧攻堅任務。五是要關心幹部職工的思想、工作和生活，加強交流和溝通，強化工作指導，虛心聽取幹部職工意見和建議，幫助幹部職工解決具體困難，把嚴格管理和真情關懷統一起來，打造紀律嚴明、素質過硬、作風優良幹部職工隊伍。
（四）改進工作方法，抓實黨建工作。
要嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨的基層組織工作條例》《支部工作條例》等，進一步嚴肅黨內政治生活，堅持把思想建黨和制度建黨結合起來。要強化黨的基層組織建設，加快推進支部換屆選舉。進一步做實黨建工作，結合中心實際，認真研究制定局黨建工作計劃，有序推進黨的工作有效開展，切合實際落實好“三會一課”、“黨員民主生活”等制度。要繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，豐富學習內容，創新學習方式，提升學習效果。要創新黨建工作載體，切實豐富活動內容和活動形式，打造機關特色黨建。要堅持民主集中制原則，推動建立健全重大事項黨組討論決定製度，確保班子做到科學決策、民主決策，督促抓好黨內重大議事決策事項高效率高質量落地落實。要加強黨的制度建設，完善機關幹部職工績效管理考核辦法和考勤、請銷假管理制度，搞好工作督查，推動“查、講、提”作風整治和“慵、懶、散”專項治理取得實效，持續正風肅紀，樹立窗口單位良好形象。
（五）做到嚴於律己，發揮表率作用。
從思想深處以蒲波、彭宇行、侯曉春等嚴重違紀違法案件為鑑，舉一反三，查找自己在思想上對黨忠誠、查找在行為上是否存在的不規範行政和高效服務等方面的問題。
要按照全面從嚴治黨要求，持之恆地抓好廉政知識、規定、紀律的學習，始終保持健康心態，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，築牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守《廉政準則》，加強家庭成員教育管理和約束，自覺接受組織、幹部羣眾和社會監督，嚴於律己，保持自身的清正廉潔。要帶頭嚴格執行貫徹落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委市政府十項規定實施細則精神，做到令行禁止。
結合黨建工作實際，創新抓好乾部職工的廉政教育，幫助幹部職工算好政治、經濟、名譽、親情、健康大帳，樹立正確的人生價值取向。要針對容易出問題的崗位和環節，推動建立互相監督、權力分散、互相制衡的工作制度，要繼續抓好各崗位人員廉政風險排查，完善股室、工作人員崗位設置，加強廉政風險防控，落實制度措施，注重源頭管控，確保單位形成乾淨幹事、清白做人的良好氛圍。
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