2018年公司黨支部紀檢委員述職報告

2018年公司黨支部紀檢委員述職報告

2018年，**分公司黨支部紀檢工作在市公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大會議精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持把紀律和規矩挺在前面，同時加大各部門源頭防腐力度，制定風險防控清單，實現了黨風廉政建設主體責任和監督責任的相互促進，保障了公司各項業務的順利開展，現將**縣分公司黨支部紀檢委員2018年年度履職情況彙報如下：

一、全面強化紀檢監察，建立長效機制

2018年班子成員能夠嚴格落實黨建工作主體責任，始終把廉潔自律、“一崗雙責”貫穿於對幹部人員的培養、選拔等各個方面，嚴格做到公平、公正、公開。在幹部教育方面，定期開展支部學習教育，另外，結合遠程教育學習要求，自7月以來，每月學習安徽先鋒網黨建相關內容。在公務用車、公務接待、辦公用房、週轉用房等方面，2018年，支部針對公務用車和接待進行專項檢查，同時參加縣區互查，未發現問題，對辦公用房和週轉用房進行了自查，也未發現問題。同時在經費使用、人事安排、評優評先等關係員工切身利益的問題上，班子成員堅持集體決策，保證了公司決策的民主性和科學性。

根據《關於建立黃山分公司支部紀檢監察月度報告制度的通知》文件要求，每月按時上報《紀檢人員日常工作開展情況統計表》；同時嚴守春節、勞動節、端午節、國慶節等重要節點，落實廉潔提醒工作，做到節前提醒、節中抽查、節後督查，保障中央八項規定精神工作做實做細，並將工作總結及時上報紀檢監察室。今年來，公司員工精神面貌好，工作狀態好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現象發生。

二、  加強對黨規黨紀的學習和監督檢查

公司結合兩學一做活動的要求，持續深入開展黨規黨紀監督檢查。通過明察暗訪、走訪羣眾、知識測試、見面談話和自我彙報思想等多種方式，對黨員領導幹部學習黨章、黨內政治生活若干準則等黨紀條規，執行黨的路線方針政策情況和黨性黨風黨紀要求進行督查，並對黨內組織生活、黨員發展合規性、黨費繳納等相關事項進行監督。2018年3月和8月，分別組織開展兩次組織生活會，在會上，班子成員能主動帶頭開展批評與自我批評，引導支部黨員往深層次去發現問題，處理問題。支部黨員能夠堅持政治理論學習，班子成員講求團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領導幹部廉潔從政規定。

三、落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設

（一）黨支部嚴格落實集團公司和省市公司關於全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署和要求，組織班子成員和全體黨員學習了《習近平在十九屆中央紀委二次全會上發表重要講話強調》、《中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》等材料，把監督執紀問責貫穿紀委工作始終，把加強作風建設、保障企業發展貫穿工作始終。努力做到反腐倡廉工作與業務工作同部署、同落實，克服了“兩張皮”現象。

（二）黨支部通過書記專題黨課、專題研討學習、查擺整改問題等方法措施，開展專題教育活動並結合生產經營工作解決實際問題。一是利用書本教育形成濃厚學習氛圍。利用《中國共產黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規原文，督促黨員幹部開展個人自學，從理論上加強廉潔教育。二是開展專題研討加深廉潔意識。在自學的基礎上，支部圍繞“講政治，嚴紀律、立政德”專題召開了組織生活會，**黨支部每個成員分別進行了對照檢查和相互批評，並聯系反面典型，深入開展學習研討，從心靈上得到觸動。三是通過兩次反腐倡廉月專題黨課和反腐倡廉專題講座以及警示教育基地的參觀學習等活動引導黨員幹部自覺增強拒腐防變意識，弘揚廉政文化。同時，**黨支部還組織各職能部門敏感崗位人員結合自身工作實際和現有分險防控體系，主動剖析容易滋生腐敗的關鍵點，創新性地提出杜絕腐敗和防控分險的辦法，強化自身廉潔意識的同時，引導廣大員工積極投身反腐倡廉工作中，發揮各自監督作用，齊心協力，努力以黨風廉政建設的新成效，推動生產經營的不斷髮展。四是組織全體員工簽訂“廉潔承諾書”，開展“親屬業務”整治工作，對於存在的違規情況進行督促整改。

（三）集中開展反腐倡廉教育活動，4月份，公司共組織黨員集中理論學習3次，學習了《國資委黨委召開中央企業黨風廉政建設和反腐敗工作會議》以及《集團公司召開2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,對加強領導幹部、黨員先進性教育及黨性修養起到了良好的效果。同時，為增強反腐倡廉教育月活動取得實效,公司開展了“保持廉潔、遠離腐敗”廉政教育特色活動，組織全體黨員觀看警示教育片《腿色的人生》，拍攝“我宣誓”廉潔教育宣傳短片。此外，還組織領導幹部、中層管理人員、關鍵崗位員工以及黨員代表前往黃山市反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習，通過一些列的廉潔案例以及反腐案例、懺悔案例來教育領導幹部及關鍵崗位員工,通過實地教育，極大地鼓舞了員工反腐拒腐的決心，增強了領導幹部和員工的廉潔意識和自覺抵禦腐敗的侵襲的能力。9月，開展“廉潔從業，快樂人生”專題黨課教育，利用案例繃緊反腐的弦，堅定保持自身廉潔的決心。12月，組織全體黨員開展守底線、敢擔當、有作為”警示教育活動，共同學習了廉潔自律創意視頻，側面提升黨員同志拒腐防變的能力。

（四）嵌入式風險防控工作

每季度定期開展嵌入式風險防控工作，由權責部門牽頭，將每一個風險點細分到個人，定期開展風險點穿行測試。2018年來**分公司組織開展3次工作部署和3次工作彙報，突出重點問題，及時進行整改，並通報反饋市公司。對於前期自查發現的號碼銷户轉預存、違規用印和保密管理中存在的超範圍批閲OA文件的情況，進行了督促整改。同時，對於風險防控穿行測試工作，要求各部門出具穿行報告需明確自查範圍和具體記錄，便於後期抽查自查情況真實性。

四、多措並舉推進紀檢監察責任貫徹落實

（一）加強組織領導，推動工作落實。

一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創新和新要求。強化領導責任，我公司紀檢委員由副總經理擔任，種好自己的責任田。

二是選好用好乾部。協助支部書記組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，建立台賬，並將檢查、考核的結果作為幹部考核使用、評先選優的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

（二）強化作風建設，促進環境優化。

加強督辦，始終保持高壓態勢。大力開展紀檢監察工作，定期開展檢查督辦，抓好各部門及個人的本職工作完成情況的檢查督辦。對工作落實不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改並跟蹤督辦，促進工作落實。

（一）宣傳教育活動

清明節前夕，為緬懷革命先烈，**縣分公司黨支部組織黨員和積極分子到六股尖烈士陵園開展了“清明祭英烈”主題活動。組織全體員工參加“網大必修課”、“廉問快答”、“中國移動紀檢組網站”和“咪咕閲讀”專區學習資料。此外，結合年度組織生活會制定整改措施的契機，以改進作風和維護客户、員工切身利益為主題，開展了“我樹新風”為主題的支部大討論。通過向領導幹部發放“廉潔承諾台卡”和簽訂“廉潔承諾書”等方式，開展“勤提醒、守底線”承諾活動。

（二）建立考核制度。

對照支部委員工作職責清單，開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，建立台賬，並將檢查、考核的結果作為幹部考核使用、評先選優的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。

（三）強化作風建設。

加強督辦，始終保持高壓態勢。大力開展紀檢監察工作，定期開展檢查督辦，抓好各部門及個人的本職工作完成情況的檢查督辦。對工作落實不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改並跟蹤督辦，促進工作落實。2018年，在檢查黨員學習筆記時發現部分黨員存在學習態度不夠端正，學習記錄不夠嚴謹，本子上亂畫的情況，針對該情況，支部安排委員對其進行了教育，並對學習記錄進行了整改。

五、特色及亮點工作

（一）建立落實委員聯繫部門制度

在支部中，思想上的交流是十分重要且容易被忽略的部分。為了能夠及時瞭解到各部門員工思想狀況，充分發揮黨員聯繫羣眾和支部的橋樑作用，建立和完善支部委員聯繫部門制度，每月與對口部門和區域進行談心談話，針對工作中存在的問題進行溝通了解，聽取潛在風險點的相關彙報，及時發現問題並進行處理，對於工作和生活上的問題堅持能解決的幫忙解決，不能解決幫改善。在生活上，在聯繫部門過程中瞭解到溪口的廚房、五城的衞生間存在一定問題，2018年對相關問題進行了改造，另外，再聯繫縣公司部門時瞭解到員工哺乳存在不便，縣公司在綜合考慮下將二樓小會議室改建成母嬰室。在工作中，對於部分發展存在困難的區域營銷部，支部組織黨員突擊隊進行專項幫扶。對於思想問題及時反饋黨組織，充分發揮羣眾與組織的橋樑作用。

（二）創建防腐倡廉教育模式

在平時學習的諸多腐敗案例中，我們發現，許多腐敗人員並非觸犯法律而不自知，而是知法犯法，為了私人利益鋌而走險。所以反腐倡廉教育月中，在理論學習的基礎上，**黨支部還組織各職能部門敏感崗位人員結合自身工作實際和現有風險防控體系，主動剖析容易滋生腐敗的關鍵點，發生腐敗的途徑和帶來的影響，在強化敏感崗位人員自身廉潔意識的同時，引導廣大員工積極投身反腐倡廉工作中，發揮各自監督作用，齊心協力，努力以黨風廉政建設的新成效，推動生產經營的不斷髮展。

（三）一線人員廉潔從業教育

針對前期在嵌入式風險自查中發現的號碼銷户轉預存問題，支部進行了討論，認為支部急需開展一次內部的廉潔從業教育，從思想上給一線員工敲響警鐘。3季度，支部結合其他地市的一線員工腐敗案例，組織全體黨員及一線營業人員開展“廉潔從業，快樂人生”專題黨課教育，利用大數據分析近年來各企業一線員工腐敗佔比的不斷提升，説明基層腐敗形勢的嚴重性，警示員工保持自身廉潔，切勿行差踏錯。同時組織一線員工結合自身工作，梳理廉潔從業承諾書，堅定保持自身廉潔的決心。

六、2019年工作規劃

2019年，個人將加強紀檢工作與生產工作的進一步融合，將監督檢查工作體現在日常工作的方方面面，確保各項工作平穩開展。同時，加強黨風廉政工作平台的使用，定期組織各部門員工開展嵌入式風險點穿行測試工作。此外，進一步加強宣傳教育，紮實、穩定的做好基層紀檢工作。