項目常務副經理（主持工作）個人述職報告

2020年3月開始，本人由石家莊辦事處調任寧波項目，擔任常務副經理（主持工作）一職，負責項目部全面工作兼寧波地區市場開發任務。下面就本人今年工作情況向各位領導作述職彙報。

2020年初，受新冠疫情影響，寧波項目開局艱難，受到業主要求整改和更換管理人員的發函通知，通告公司督導小組幫扶，寧波項目在4月底完成鋼結構關鍵節點，5月初完成項目部臨建完成和入駐，初步滿足了業主要求，以現場保市場，通過現場情況好轉，持續開發對接，完成後續M0一期項目和方橋安置房的前期開發工作，項目成功舉辦公司技術交流會和房建自營項目討論會，迎接集團，局，公司各級檢查十餘次，併為公司在寧波地區整體項目開發打下良好基礎，

對學習不重視，缺乏熱情和自覺性，本人也沒有全科通過一建考試，與能完全勝任本職工作的能力素質還有一些差距，工程專業能力不足，缺乏整體思路，沒能及時完成安全文明施工建設，創造好的企業形象，致使項目在三季度業主安全文明檢查中被通報批評，給公司帶來非常不好的負面影響。

容易激動，口無遮攔，需努力提高個人修養，控制情緒，做到有理有節。工作過於嚴苛嚴肅，項目部內部緊張有餘，活潑不足，後面將努力改進工作方式方法，做到張弛有度，建立和諧寬鬆的人文環境。

後續加強學習，設立目標，必須提升專業技能知識。