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工作人員個人述職報告多篇

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工作人員個人述職報告多篇

【第1篇】9月公路系統工作人員述職述廉報告

今年以來,在市局黨委和局黨委正確領導下,我認真履行黨委書記的職責,團結班子其他成員,強化思想政治學習,改進工作作風,加強黨風廉政建設,有力地增強了黨委的凝聚力和號召力,現將一年來的思想、工作及廉政建設情況彙報如下:

一、以深入開展創先爭優活動為契機,全面加強黨的政策理論學習。

今年是公路改革年,也是深入開展創先爭優活動的關鍵年,一年來,我係統地學習了上級黨委關於科學發展觀的相關論述和黨的十七屆五中全會精神,對新形勢下如何加強黨組織建設和黨員幹部隊伍建設有了更新的認識,堅定了將創先爭優與實際工作相結合,以求真務實的態度,解決工作中的熱點、難點問題的決心。

在學習過程中,我通過組織召開老幹部老職工座談會、社會義務監督員懇談會、職工學習培訓交流會,廣泛徵詢幹部職工對全局工作的意見和建議,為局黨委的工作順利開展打下堅實的思想基礎,也使自己解決實際問題的能力得到加強。在組織生活上,我始終以堅持原則、辦事公道為理念,通過談心交流增強與班子成員之間,與普通黨員、羣眾之間的溝通。在重大事項上我堅持集體研究決定的原則,自覺接受羣眾監督。團結和帶領全局幹部職工拓寬思路、開拓創新,不斷改進工作方法,提高工作效率。為使學習活動常態化,制定了全局全年學習計劃,每週三組織全體職工學技術、學法律、學安全、學先進,在積極引導幹部職工通過學習提高素質的同時,也進一步豐富了自己對公路各方面業務工作知識的瞭解,提高了自己駕馭工作的能力,增強了思想認識水平。

二、以推動公路工作協調發展為目標,全力做好本職工作。

今年,榮成局把迎國檢作為養護管理的中心工作來抓,作為分管領導,我也把工作重點放在力促養護工作上檔次、上水平上。工作中主要抓好四個方面:一是集中力量,高標準完成養護中修工程。我們密切配合市局項目辦,全力抓好309國道榮成段、威石線、石煙線、成龍線等四項共計97.3公里的養護中修工程。我們要求各施工、監理單位制定嚴密的施工方案,充分發揮全局各部門在工程管理、材料儲備、設備調度、安全保障、信息發佈等方面的職能作用,倒排工期,統籌推進,保證了所有工程在9月底前全部完工。二是點面結合,全方位抓好日常保養工作。我們圍繞迎國檢工作強化措施,狠抓落實,在日常保養工作中展現亮點、克服弱點,突破難點,具體工作要抓好“四化”“三查”。“四化”即(一)是路面保養精細化:嚴格按照365日路面無坑槽要求,狠抓路面坑槽修補,保證公路安全暢通,累計完成油路零星中修230多萬元,小修200多萬元。(二)是路容路貌標準化:以路基邊坡平順、路側堆積物清理、水溝淤塞清除、平交口順適硬化、綠化撫育無缺株為標準,全面提升路容路貌質量,更換路緣石7600多塊,里程碑、百米樁230多塊,補植路樹1200多棵,刷新公路標誌150多塊。(三)是安保措施周密化:加強汛期及冰雪天氣路橋及重點路段檢查,建立應急救援隊伍,積極儲備防災物資,完善應急救援預案,確保災害天氣中公路一旦發生險情,能在第一時間排除,24小時內恢復通車。今年我們相繼完成上莊南橋改建工程、威石線上莊環島安保工程等,增設示警樁800多根,有效保證全市公路暢通無阻。(四)是內業完善規範化:對各站內業資料、整理、裝訂統一標準,嚴格審核,對各類上牆圖表、規章制度統一規範,提高檔次,確保內業資料齊全、美觀。“三查”就是查公路沿線設施是否完善更新,查養護質量是否完成計劃,查公路站管理是否規範整潔。通過四化三查切實做好日常保養工作,使榮成局幹線公路優良率超出市局計劃3個百分點。三是落實責任,進一步強化迎檢工作監督考核。為切實提高全局職工尤其是養護一線職工對迎國檢工作重要性的認識,我們把日常養護、公路設施、防汛除險、安全生產、內業整理等主要迎檢任務指標層層落實到個人,實行領導掛片,科室掛點制度,全面加強迎檢工作的組織領導。我們還進一步完善養護管理考核機制,建立起業績評價機制、獎懲機制、競爭機制相結合,月度檢查、季度評比、年度彙總相結合的末位淘汰制,對於在迎檢過程中工作不力、推進緩慢、標準不高,影響全局整體迎檢工作的個人要嚴厲問責,確保了各項迎檢工作的圓滿完成。四是完善機制,快速推進養護公司化改革。今年是養護市場化改革的開局年,我們從強化三項管理入手,把養護市場化改革引向深入。(一)是強化養護合同管理。以提高養護質量、提升路況水平、降低養護成本為目的,進一步完善幹線公路保養合同,將每一項養護工作的數量、質量、責任、獎罰以合同的形式進行明確,全面細化日常保潔、小修保養等質量和費用標準,實行按實計量的合同管理。(二)是強化養護質量管理。在養護科建立專門的養護質量監管檢查小組,按照“每週巡查、每月考評、每季通報、年終總評”的監管模式,加大對公司養護作業質量檢查力度。進一步明確養護質量標準,做到規範在手,標準上牆,檢查到崗。保證養護作業在高標準、嚴要求中有序開展。(三)是強化計量支付管理。積極採取定額管理與計量支付相結合的養護費用管理辦法,對日常養護作業統一考核驗收標準,全面推行定線路、定人員、定經費、定責任、定生產指標、定質量標準的六定工作方針,杜絕追求工程數量忽視整體質量現象。加強路況實績評定,減少返修率,積極採用新技術、新工藝,提高養護質量,保證養護作業效果。

【第2篇】銀行工作人員述職報告範文示例

下面是銀行工作人員述職報告範文示例兩篇,由本站範文網小編整理分享,希望內容對您有幫助。更多精彩內容盡在述職報告欄目,敬請期待。

銀行綜合櫃員述職報告範文

在過去的20xx年裏,在行領導的關心和幫助下,我始終保持着良好工作狀態,以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作 ,潛心鑽研業務技能,使自己能平凡崗位默默奉獻着,為我們的銀行事業發出一份光,貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工,我深深地明白我們們更應該加強自己業務技能水平,這樣們才能工作得心應手,更好地為廣大客户提供方便、快捷、準確服務。以“客户滿意、業務發展”目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都能高興而來滿意而歸。

這一年裏,通過我的不斷努力,我的工作得到了客户的認可,同時也給我們農行創造了較大的經濟價值。截止12月26日,我個人營銷保險銷售共計120餘萬元,營銷個人網上銀行120户,營銷短信通達320餘户。我取得的這些成果是全所幹部員工共同辛勤努力換來的。這些也為全所甚至全行,完成年初既定任務目標做出了應有的貢獻。

眾所周知,我們所是一個比較繁忙的網點。因此這樣工作環境就迫使我自己不斷地提醒自己工作要認真、認真再認真,嚴格按總行支行制定各項規章制度進行實際操作。多年來我始終如一地嚴格要求自己,在我的努力下,我個人沒有發生任何一次責任事故。在做好自己本職工作的同時,我還積極幫助其他同志,同志們有什麼樣問題,只要問我,我都會細心予以解答。當我自己有問題時候,也會十分虛心向其他同志請教。對待業務技能,我心裏有條給自己規定的要求求:三人行必有師,一定要千方百計德把自己不會的學會。我知道要想在工作中有能力幫助其他人,就使自己業務素質提高。一年裏,我積極參加政治理論學習和業務知識的學習,能自覺遵守法律法規以及單位的各項規章、制度,同時堅持刻苦鑽研業務知識,不斷提自己工作技能。

回顧這一年的工作,我問心無愧,在工作中,我忠於職守,盡力而為,銀行屬於服務行業,工作性質使我每天要面對眾多的客户,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細緻地解答客户提出的各種問題,遇到蠻不講理客户,我也試着去包容他、理解他,並最終也得了客户的理解尊重。

回顧20xx,展望20xx。新的一年裏,我一方面還要加強理論學習,進步提高自身素質。另一方面我還要轉變工作作風,克服自己偶爾的消極情緒,提高工作質量和工作效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年裏我會加緊學習,更好地充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,在這裏總結,是為了汲取經驗和教訓,更好地幹好今後的工作。工作中的不足和有欠缺的地方,請各位領導和同事批評和指正。

【第3篇】街道辦工作人員述職報告範文

街道辦工作人員述職報告

按照街道黨工委、辦事處的分工,本人分管綜治、司法、維穩信訪、民防應急等工作。以來,在街道黨工委辦事處的正確領導下,在上級業務部門和街道各社區、各科室的大力支持和密切配合下,按照工作職責,本人盡心盡力,盡職盡責,認真履行自己的崗位職責,積極完成各項任務,在自己分管工作方面作了努力,取得了一定成效,現將各項工作彙報如下:

一、真抓實幹,着力抓好分管的各項工作

一年來,在區委、區政府的領導下,在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下,重點做了以下幾項工作。

1、緊抓平安建設,社會治安綜合治理有成效。一是推進社會治安防控體系建設。在進一步完善和擴大小區技防的同時,狠抓社區治安防範,全面落實社區巡邏控制,努力把社區的刑事案件發案率控制在最低限度。成立街道專職治安巡邏隊,在夜間案件高發期10點至次日4點進行動態巡邏。據統計,巡邏隊共抓獲盜竊犯罪2起3人。二是開展專項治理,淨化社會環境。針對校園存在安全隱患,組織校園安全大檢查,協調落實各項安全措施,督促各中國小、幼兒園建立健全日常安全管理制度;針對社區羣眾深惡痛絕的遊戲機賭博和傳銷問題,組織了專項治理,轄區共2家經營户在規定的時間內均已撤離。三是警鐘長鳴,防邪工作常抓不懈。今年以來,街道社區共懸掛相關橫幅12條,發放宣傳資料5000餘張,敏感時期安排街道社區實行不間斷的宣傳,在全街道營造了人人蔘與反邪教活動的良好氛圍。同時,建立了警示教育活動中心,保證有固定場所,有宣傳掛圖、書籍資料等,定期對外開放。由於宣傳工作到位,目前無新增人員,已轉化人員5人思想狀態良好,真正實現了“無邪教街道”。三是加強綜治隊伍建設。在區政法委特別是街道主要領導的大力支持下,調整充實了街道的綜治隊伍並建立健全了管理制度,加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度,切實做到用制度來管理人、約束人、激勵人,增強了大家的責任感、危機感、榮譽感,大大提高了綜治隊伍的整體戰鬥力。

2、努力化解各類矛盾,信訪案件穩中有降。今年以來,共排查處理信訪維穩隱患5件,民政保障3件,徵地拆遷2件,社區管理1件,接待來訪10件35人,處理市長熱線63件。一是重視信訪維穩隱患排查,力爭發現早,控制好,處理了。二是落實領導幹部包案處理信訪問題制度。班子成員實行包案件、包查辦、包結案,保穩定的“三包一保”責任制,把責任落實到人頭,把信訪問題解決在街道範圍內。三是推行應急值班制度。兩會期間以及國慶等假期和敏感時期,街道和各社區都由領導和相關人員值班,確保發生突發事件及時處置,穩控得住、處置得好。

3、積極探索實踐,努力搞好司法工作。一是根據要求,積極對轄區法治工作進行部署和落實。年初制定了街道依法治街方案,圓滿完成了五五普法的驗收工作,做到工作有部署安排,完成有總結報告。二是大力加強社區調解委員會規範化建設。先後為司法所和社區調解室製作了新的制度公示牌、調解席位牌,設置了專用庭式調解室,進一步改善了調解工作的環境。今年以來共調解各類矛盾30起,充分發揮了人民調解的第一道防線的作用。三是整合資源,形成合力,確保安置幫教和社區矯正工作見成效。積極同街道相關部門溝通,對確實有困難的刑釋解教對象提供低保,確保他們正常進入社會;協調有關部門和單位開展儘可能提供就業機會;依託派出所、幫教小組和矯正志願者的力量,對矯正人員進行重點掌控,對有心理障礙的矯正對象進行疏導。

二、廉潔自律,務實工作,自覺執行廉潔從政各項規定。

應該説,到街道工作一年來,能夠同單位一班人團結一致,密切配合,勤奮工作,立足崗位,恪盡職守,在工作中,本人能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠。堅持民主集中制原則,維護大局,與時俱進,不斷開拓。按照責任分工,盡心盡力,認真對待自己分管的各項工作,工作中自覺執行《黨內生活基本準則》,維護班子團結,尊重領導,尊重下級,注意協調好同志間關係。堅持民主集中制,個人服從組織,重大問題集體研究,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,服務熱情,辦事公正,敢於承擔責任。自覺用《廉政準則》要求自己,自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織,家庭與工作的關係,不貪贓枉法,不徇私情。經常深入基層調查研究,針對具體工作中存在問題和困難,採取措施加以解決,把矛盾化解在基層,履行好自己的工作職責。

【第4篇】投訴中心工作人員述職報告

從事投訴處理相關工作的朋友書寫述職報告時,可以參考下面的範文。

投訴中心工作人員述職報告範文

20xx年5月,根據組織安排,從_____市城市管理行政執法局綜合處調到了市城市管理行政執法投訴受理指揮中心擔任主任,是單位的法定代表人和第一責任人,主持中心的全面工作。根據_____市作風建設領導小組《關於做好20xx年全市公述民評工作的通知》和市城管執法局《20xx年開展公述民評活動方案》的要求,下面,我將向在座的各位彙報中心的基本情況和本人任職以來的工作情況,請予評議。

一、中心的基本情況

在這裏,我向各位民評代表介紹一下本單位的職能:我中心隸屬於_____市城市管理行政執法局,屬參照公務員法管理的正處級事業單位,內設祕書科、綜合科、受理科、督查科、查違科,編制25人。主要工作職責:受理和承辦各類城市管理行政執法舉報、投訴等事項,並對辦理情況進行督查和反饋;承擔市區非法塗寫張貼廣告行為的行政處罰工作;負責城管執法系統內查違、拆違工作的組織指揮和協調督辦;承擔電子視頻監控兼數字城管一級平台受理對接工作;承辦上級交辦的其它事項。

我中心是一個光榮的集體:已連續八年榮獲_____市12345市長公開電話先進單位,被省建設廳授予全省建設系統文明服務示範點和人民滿意基層站所(辦事窗口)先進單位,被市糾風工作領導小組授予_____市人民滿意基層站所(辦事窗口),被浙江省委授予先進基層黨組織榮譽稱號。目前,正在積極做好創建市級廉政文化示範點申報工作。

據統計,從去年6月至今年6月,我中心共受理羣眾來電80200件,反饋率、辦結率均100%、滿意率99.85%;共受理12345市長公開電話交辦1129件,反饋率、辦結率、滿意率均100%;共受理羣眾來信142 件,反饋率、辦結率、滿意率均100%。

二、任職以來的工作情況

(一)努力學習,不斷提高執政能力

從市局綜合處到投訴受理指揮中心,崗位變了、角色變了、工作職能更是發生了很大變化。如何儘快轉換角色、適應新的工作崗位,我認為沒什麼捷徑可走,只有學習、學習、再學習,才能儘快勝任市局黨委交給我的重任。在學習上,我主要搞好了三個結合。

一是政治理論學習與業務知識學習相結合。通過政治理論的學習,不但提高了自身把握政策導向的能力以及政治上的敏感性和鑑別力,更重要的是學會用馬克思主義科學的世界觀和方法論,來指導業務知識的學習,提高學習的高效性和針對性,從而達到事半功倍的效果。比如,在業務學習上我不是眉毛鬍子一把抓,而是以信訪流程為主線,採取以點帶面的方式,全面、系統地學習信訪業務,通過熟練掌握信訪工作的一整套程序,為後來修訂和完善系統的信訪制度以及創造性地開展信訪工作打下了堅實的基礎。

二是向書本學習和向羣眾學習結合。要提高自身的業務工作能力,光從書本上學到的理論知識是遠遠不夠的,還要把理論靈活運用於實踐,向羣眾學習先進的方法和經驗。因此,我在學中幹、在幹中學,以能者為師,注重向羣眾學習,通過調查研究,全面掌握了單位情況和系統信訪工作的第一手資料,使自己做到胸中有數,從而確保在工作中交辦任務不做門外漢,指導工作不説外行話。

三是抓好自身學習和發揮好引領示範作用相結合。作為中心主任,我在抓好自身學習的同時,注重發揮領導幹部的示範與帶動作用,着力抓好中心領導班子和全體人員的學習實踐,堅持做到在思想認識上提升高度;在學習內容上涉獵廣泛;在學習方法上深入淺出;在重點內容上學深悟透。正是較好地發揮了帶動引領作用,中心各項學習教育活動紮實開展,領導班子整體素質明顯提升,全體人員綜合能力得到鍛鍊,中心各項工作全面落實。

(二)健全和落實制度,不斷提高工作效能

俗話説:不依規矩,不成方圓。中心作為市局的信訪部門,要提高工作效能,前提條件就是必須走制度化建設之路。為此,我從規範化入手,在制度措施的完善與落實上下功夫:

首先查漏補缺,修訂和完善相關信訪工作制度。針對新的形勢和任務需要,我安排相關科室,組織專人,對中心建立以來的信訪工作制度進行全面梳理,完善和充實了部分信訪工作制度:相繼修訂出台了《_____市城管執法信訪文明用語和服務忌語》、《_____市城市管理行政執法局來信來訪工作規則》、《_____市城市管理行政執法投訴受理指揮工作考核細則》,下發到各區局(大隊)貫徹實施。這些規章制度的制訂,規範了工作程序,細化了考核內容,增強了可操作性,有效地推進了工作的開展。其次以市局頒佈的《隊容風紀規定》和《紀律規定》為抓手,增強中心人員遵章守紀的自覺性和主動性。我要求全體人員自覺查找和主動整改違反隊容風紀規定和紀律規定的行為,同時採用閉卷考試、嚴格落實考核細則等措施,促進全體人員規範儀容儀表、言行舉止,提高隊伍整體形象。此外,中心還向全系統發出了《關於爭做遵守紀律規定模範隊員的倡議書》,爭當學習模範、自律模範、服務模範。

(三)注重服務,不斷提升窗口形象

就中心而言,是局系統的窗口單位,是聯繫市民羣眾、系統各單位的橋樑和紐帶,中心所處的地位和職責,決定了主要工作就是服務。強化服務意識、注重服務質量、提高服務水平也成為我到中心後,抓全面工作的重中之重,我制定的目標是:確保三個零即工作作風有責投訴為零、服務態度有責投訴為零、業務差錯有責投訴為零。

一是加強崗位練兵,提高服務水平。在我看來,光有一腔為民服務的熱情,沒有為民服務的本領,為人民服務到頭來就會成為一句空話。因此,我到中心後,在抓好中心人員教育培訓工作的同時,從提高信訪工作人員的業務知識和崗位技能出發,開展經常性地崗位練兵活動,訓練內容包括城管執法職責範圍、信訪工作職責、相關的法律知識、執法業務、有關職能部門職責和公開電話受理信息化系統的操作、計算機中文輸入速度、以及緊急情況下的應對技巧等。同時,組織相關的業務技能考試,及時瞭解信訪工作人員業務知識學的深不深、崗位技能掌握的熟不熟、工作方法運用的到位不到位,從而在業務上以先進帶動後進,不斷促使工作人員精益求精。通過崗位練兵活動,使工作人員成為會説、會寫、會協調、會化解矛盾能夠適應新時期信訪工作的窗口服務人員。

二是堅持以人為本,提高為民辦事效率。一是關注細節,從細微處入手。作為窗口單位,尤其是市級人民滿意基層站所的工作人員,嚴格遵守上下班作息制度還是不夠的,我要求全體人員每天提前15分鐘上班,換好制服,各就各位,一旦羣眾在上班前上訪,工作人員就可以正常接訪,避免羣眾等待,浪費寶貴的時間,同時,要求工作人員在羣眾來訪時,主動熱情上前問候,做到一副笑臉相迎、一杯熱茶曖心、一把椅子請座、一腔熱情辦事;二是在處理人民來信、來訪、來電的過程中,要求工作人員採取換位思考的方式,多從上訪羣眾的角度看問題,盡最大可能的查找上訪問題的合理成份,儘可能的滿足羣眾的合理要求,這樣提高了初信初訪的辦結率,爭取了羣眾對城管執法工作的理解和支持。三是針對來訪的不同情況,有的放矢的做好羣眾工作。對羣眾要求合理的,我們立即予以負責的答覆,能辦的馬上辦、熱心辦、盡力辦;對要求雖然合理,但一時難以解決的,我們創造條件辦,並主動説明情況;對羣眾要求不符合政策規定不能辦的,我們把黨和國家有關法規政策解釋清楚,耐心細緻做好思想工作,爭取羣眾的理解支持。

三是以開展三進三日活動為載體,拓寬信訪渠道。一是結合中心工作性質,採取進社區、到廣場 與羣眾面對面,把問題解決在家門口的方式,直接受理羣眾投訴,變被動服務為主動服務,妥善、及時地解決羣眾反映的問題,力求把矛盾化解在萌芽,化解在基層;二是配合市局落實好局長接待日活動,做好活動的準備、服務、保障工作,以及現場接訪問題的跟蹤、督辦工作,比如今年7月上旬舉辦的全系統局長接待日活動,對局領導接訪的55個問題的處理進行全面跟蹤,由中心牽頭召開跟蹤處理會,督促有關區局加大力度限時完成。最後,55個問題全部得到了妥善解決,辦結率、滿意率均為100%;三是搞好特殊時期的接訪工作。如中、大學聯考期間陪同局領導接聽96310熱線,快速解決老百姓投訴噪聲擾民問題;法定節假日保持96310熱線暢通,安排人員做好羣眾來訪接待工作等。

(四)重視創新,推動工作不斷前進

大到一個國家,小到一個單位,不創新就會失去前進的動力,也沒有光明的前途,創新是中心向前發展的動力,只有不斷創新,才能適應新時期信訪工作的要求,有效應對複雜局面。我到中心後,主要在兩方面進行了創新:

1、改進處置方法,減少重複投訴問題的發生。在我們的日常投訴受理工作中,信訪熱難點問題主要集中在無照攤販、施工噪聲、犬類擾民、違法停車和違法建築等方面,這些問題與市民羣眾日常生活和切身利益息息相關,市民羣眾關注度高,往往容易產生重複投訴。而這些熱難點問題具有多發性、易發性、流動性等特點,反彈性大,徹底查處解決難度大。為切實有效地提高信訪熱難點問題的解決力度,減少重複投訴的發生,我有針對性提出了深化重複投訴處置方法,切實解決信訪熱難點問題的創新目標,從而提升熱難點問題的解決率、減少問題的重複投訴率、提高信訪工作的滿意率。主要採取了以下四個方面的措施:

首先形成解決方案。我同中心幾個科室負責人一起,專門走訪了區局(大隊),瞭解重複投訴的相關情況,徵求意見和建議,回來後,多次召開專題會議,分析原因,提出對策,之後,形成專門的解決思路與方案,報局領導批示後,以局文件形式下發執行。

其次完善96310系統功能。根據受理工作實際需求和目前存在問題,中心與96310系統軟件開發商進行合作,對96310系統升級改造,增加系統功能達到18項,並安裝ip電話網關,強化了系統的硬件功能,使96310系統從來電號碼、聯繫號碼和違法地址三個方面來自動識別和提示系統已受理的重複投訴,同時還增加了重複投訴統計查詢功能,達到對重複投訴的及時發現,增強了工作的主動性。

再次是加強現場督辦。對發現的重複投訴問題,根據投訴的次數和問題難易程度,經梳理後及時赴現場督辦。例如香積寺路12路公交終點站對面的夜間無照大排檔重複投訴問題,中心受理科向我彙報這一情況後,我要求受理科及時整理收集以往的投訴、處理和反饋情況,並提出工作建議,在完成前期準備工作後,我又派督查科赴現場查看,提出整改措施和要求,配合屬地中隊查處,跟蹤處理結果,並對整改前後情況進行取證,保證處理成效,使當地的夜間無照大排檔現象得到有效緩解。

最後是採取聯合會審。對於疑難問題或督辦後難以解決的問題,由中心分析整理重複投訴的前因後果,製作督辦單下發相關責任單位,組織召開市、區局和中隊三個層級部門或相關職能部門到現場會審,聽取各方意見,落實處理措施,有效解決投訴問題。

在這裏,我想舉兩個典型案例:一個是城區交界地段違章現象產生的重複投訴問題,這些地段的違章跨區域流動性大,因地域管轄所限,屬地中隊查處比較困難,久而久之拖成了老大難問題。如位於上城區的太廟廣場公園管轄權屬問題。紫陽山腳下的太廟廣場公園是西湖風景名勝區的管轄區,而太廟廣場公園的周邊居民在行政區域管轄上又屬於上城區,原先這裏的無證攤販、犬類擾民的現象比較突出,由於管轄權存在爭議,治理效果不明顯,引起了羣眾的反覆投訴。面對上述情況,我多次帶領有關科室負責人到現場查看,瞭解該地段的情況,形成了《關於明確太廟廣場屬地管轄單位的報告》上報市局。

之後,市局在這份報告的基礎上,牽頭召開上城區局和景區大隊的協調會,最終確定由上城區局負責執法管控,有效解決了這一歷史遺留問題。還有一個是農貿市場周邊的無證設攤問題,由於其流動性大、反覆性大,也是羣眾經常投訴的熱、難點問題。比如下城區朝暉七區集市街,原先這裏的農貿市場附近流動攤販較多,不僅影響了市容環境、而且堵塞了交通,老百姓意見大,雖然屬地中隊也進行了多次治理,但收效不明顯,造成了老百姓反覆投訴。

於是,我到現場進行多次查看,瞭解有關情況,並主動與下城區局、屬地中隊以及當地社區進行溝通,找出瞭解決問題的好辦法:由下城區局組織經常性整治、屬地中隊安排人員督崗、社區積極配合三管齊下,使無證設攤的現象得到了有效遏制,受到當地居民的好評。在這裏我想通過數據向在座的各位説明實施創新工作以來, 96310系統受理的重複投訴量已呈下降趨勢:20xx年上半年中心共接到羣眾重複投訴125件,而今年上半年中心僅接到羣眾重複投訴20件,同比下降84%。

2、創新信訪分析預情,發揮參謀指揮作用。凡事預則立,不預則廢。在我看來,中心不能只停留在做好投訴受理服務工作上,還要挖掘其更大的潛能,我決定在信訪分析預情上作文章,要把信訪工作做在前頭,提高工作的預見性和主動性。我要求受理科在信訪分析預情上主要做好三方面的工作:一是梳理信訪投訴熱難點問題以及發生的主要區域,協調各區局(大隊)和相關部門有效解決;二是及時反映民聲民意,分析當前執法工作存在的薄弱環節、真空時段及區域,指出執法不足之處,樹立良好執法形象;三是預測下一階段投訴問題,提前做好執法準備和預防工作。

通過一段時間的運作,凸現出三大優勢:第一大優勢是快速有效解決羣眾熱難點問題,提高96310滿意度和城管執法形象,發揮了晴雨表和温度計作用;第二大優勢是聽取羣眾反映的重要問題及良好建議,關注民生民情,及時向領導報告,改進執法工作中存在的不足,逐步達到執法行為的規範化、親民化和品質化,發揮了緩衝器和監控器作用;第三大優勢是預測下一階段執法熱難點問題,提出各類工作建議,指導各區局(大隊)開展執法工作,為領導科學決策提供信息參考,發揮了指揮棒和風向標作用。同時,我進一步落實人員力量,明確分工,加強梳理,深入分析,使每月的受理工作分析材料得到市局陳祥榮局長的多次批示並予以充分肯定。

特別是今年上半年由我牽頭組織受理科對20xx年度羣眾投訴累計上千次的熱難點問題進行精心梳理、統計分析,並上報市局陳祥榮局長,引起了陳局長的高度重視,市局根據中心梳理出來的六大類熱難點問題,即出店佔道經營、違法停車、噪聲污染、違法養犬、違法建築、機動車運輸拋撒滴漏等,在全市範圍內專門開展了規模較大的夏季整治百姓投訴熱難點問題活動,取得了階段性的成效:如7月份96310系統24小時受理情況走勢圖。從走勢情況看,7月受理曲線與6月及去年同期相比,大部分時間段處於全面下降態勢:第一波高峯(上午9時)比上月及去年同期降幅達22.58%、23.34%;第二波高峯時段(14時至17時)比上月及去年同期降幅達23.13%、20.44%;第三波高峯時段(18時開始至23時)比上月及去年同期降幅達56.21%、14.93%。

(五)廉潔奉公,不斷強化自律意識

黨的十七屆四中全會,對領導幹部的反腐倡廉建設提出了很高的要求。到中心任職以來,主要是在強化自律意識、加強廉潔從政的自覺性方面,防微杜漸,嚴格要求。

一是提高廉政意識的自覺性。作為中心的主要負責人,手中掌握一定的權力。我經常提醒自己,廉和貪之間,並不是一條不可逾越的鴻溝,工作做得再好,如果在廉政方面出問題、犯錯誤,不僅害了自己而且也害了單位,如果不能自覺做到嚴格自律、廉潔從政,就對不起組織上對自己的信任,對不起人民賦予的權力。只有始終繃緊廉政這根弦,提高自覺性,才能徹底防止和杜絕腐敗問題的發生。

二是用制度時刻約束自己。對於規範廉潔從政行為,黨和政府有着系統的制度規定,這些制度規定,既是對我們從政行為的一種約束,也是對我們黨員幹部的一種關愛。到中心工作以後,對涉及用人、用錢、用物等重大事項,我都能嚴格按照規定,做到公開、公平、公正,自覺維護制度規定的嚴肅性,無論是中心中層幹部競爭上崗,還是系統設施改造工程,正是有效落實了各項制度規定,沒有發生任何問題。

三是加強接受羣眾監督的主動性。羣眾監督,是防止領導幹部發生腐敗和蜕變的重要保證。到中心以後,我始終做到嚴格把關,很好地堅持了黨務、政務公開制度,對於中心所有重大工作、敏感事項,能夠事前向羣眾通報,廣泛徵求羣眾意見、建議;事後向羣眾反饋,充分地發揚民主,尊重羣眾監督的權力,保證羣眾監督真正落到實處。

(六)關心體諒下屬,不斷營造和諧氛圍

一是自己在思想情感上與幹部、隊員融為一體,真心實意地尊重幹部、隊員的民主權利,多聽取他們的合理化建議,調動幹部、隊員工作的積極性。二是在實際工作中不但善於理思路,壓擔子,交任務,而且設身處地理解幹部、隊員在實際工作中的難處,主動幫助查找工作中存在的問題,努力消除幹部、隊員思想上存在的厭戰情緒、畏難情緒,使思想政治工作與實際工作有機結合。三是注重在融洽幹羣關係上,想了一些辦法,做了一些工作:如不定期的組織一些户外娛樂活動、對家庭困難和生病住院人員的走訪看望、關心下屬紅白喜事等。尤其是20xx年春節前,我和班子成員利用休息日,帶着鮮花和慰問信,每家每户的去看望工作人員的家屬,帶去了中心班子成員的祝福和對家屬無私奉獻、支持中心工作的衷心感謝!這一系列舉動密切了與中心人員的關係,促進同事之間團結協作,給幹部、隊員以更多的人性化關懷,努力營造團結和諧的人際關係和健康向上的工作環境。

三、存在問題

(一)政治理論學習還不夠深入。平時用於工作上的時間和精力多,用到政治理論學習上還顯得不夠。主要表現在對政治理論學習不夠系統,有時只停留在學過、看過,存在不深不透,不能精益求精的現象。由於經常陷於事務堆中,學習的自覺性、積極性和主動性還不夠,雖然能夠認真參加中心組學習,自覺主動地抽時間靜下心來學習相對較少。

(二)雖然我和我的團隊想了不少辦法、盡最大努力去解決羣眾反映的熱、難點問題,但其客觀上存在着反彈性大的特點,反覆率仍然居高不下,在這方面還沒取得實質性的突破。

四、下一步的努力方向

今後,在市局黨委統一領導下,依靠中心支部一班人和中心全體同志,我將更加努力學習、踏實工作、鍛鍊自己、提高素質,爭取將中心領導班子打造成經得起實踐考驗的先進集體,中心全面建設取得新的成績。

一是加強學習,全面提高工作能力。學習不只是一般知識的積累,而是改造世界觀的重大任務。政治理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今後,我要把學習當成人生的重要組成部分,做到深入而不膚淺,系統而不零碎,並注意運用所學到的政治理論指導工作,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。同時,加強科學管理知識和法律知識的學習,拓寬知識面,提高綜合素質,努力成為具有應對複雜局面能力、依法執政能力的領導幹部。

二是強化全心全意為人民服務的宗旨意識,樹立正確的政績觀、羣眾觀。牢固樹立為人民羣眾辦實事、求實效、求實績的政績觀;牢固樹立黨為公,執政為民,權為民所用、情為民所繫和利為民所謀的羣眾觀,不斷改進工作作風,樹立無私奉獻、執政為民的公僕精神。立足本職,深入學習實踐科學發展觀,始終把自己當做羣眾中的一員,思想上尊重羣眾,工作上依靠羣眾,行動上深入羣眾,生活上關心羣眾,感情上貼近羣眾。自覺把服務作為執政的第一理念,把實踐好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益作為制定決策、抓工作的依據。

三是謙虛做人,謹慎做事,不斷加強自身修養。自己努力做到職務面前勤思義務,權力面前多想責任。把握決策講程序、班子講團結、工作講務實、辦事講公道四個原則。做到做人平和、坦蕩、無私,做事周密、細緻、務實,做官冷靜、愛民、勤政。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,從小事做起,防微杜漸。自覺接受組織和羣眾的監督。常養公僕之心、常修為官之德、常思貪慾之害,常除非分之想,堅持做到自重、自省、自警、自勵,始終保持黨員幹部的政治本色和良好形象。同時,以廉樹威,以公生明,增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。

四是堅持求真務實,大興調查研究之風。羣眾的智慧是無窮的,好的經驗和思路只能從羣眾的實踐中產生,解決各種矛盾和問題的辦法也只有在羣眾當中去發現。下一步,自己將抽出更多的時間到基層、到一線瞭解已制定的信訪制度有哪些不完善的地方,多層次聽取來自一線的意見和建議,確保各項工作落到實處。同時,及時發現、總結和推廣區局(大隊)在信訪工作創造的成功經驗和好的做法,使全系統的信訪工作再上新台階。

五是切實提高熱、難點問題解決後的鞏固率。要在實踐中繼續摸索,不斷改進我們的工作方法,有效防止熱、難點問題解決後反彈現象的發生。要有針對性地指導各區局(大隊)在集中整治熱、難點問題的基礎上,總結經驗,進一步建立健全管理網絡,同時制定完善的日常管理和監督考核機制,強化面上執法巡查,對易出現反覆問題的地段實施定崗定人管理,建立長效管理機制,鞏固熱、難點問題的整治成效。

由於時間關係,我的述職報告不可能面面俱到,我真心希望各位代表有時間去我們中心走一走,看一看,真實、全面地瞭解我們的中心,實地指導我們的工作。在報告中如有不當之處,還請批評指正。謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

【第5篇】7月社區工作人員述職報告

以來,我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的要求,紮實推進創建“親民、為民、富民”好班子活動,一年來,通過全體班子成員的團結協作和廣大幹部羣眾的艱苦努力,我街道經濟實現穩步有序發展,各項事業得到了有效促進。現將以來的工作情況述職如下:

一、理清思路,確定目標,把思想和行動統一到市委、市政府的正確決策上來

根據市委、市政府提出的“建設和諧平安xx”的主旋律,我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進幹羣關係、比實幹精神提高服務本領、強財政收入實現安居樂業”。具體做法是:

(一)狠抓班子自身隊伍建設

一是加強政治理論學習,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,堅持全面落實科學發展觀,提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監督”等制度,形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制,各司其職,各負其責,形成工作的整體合力,盤活班子成員的“能量”,把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設,重點抓好領導幹部作風建設,積極完善領導幹部聯繫點、幹部掛居包乾、羣眾評議等制度,用作風的轉變帶動突出問題的解決,積極為民辦好事,做實事,進一步密切黨羣、幹羣關係。五是提高幹部能力。注重對領導幹部特別是新調入的年青領導幹部獨擋一面和處理複雜問題的能力及相互協作的意識的培養。班子成員間注重精誠合作,決不搞陽奉陰違。

(二)切實加強基層黨組織建設

全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯繫點制度》、《黨建工作調研製度》、《黨建工作情況報告制度》等制度,重點解決支部負責人“在位不到位”的問題,進一步完善第一責任人的工作責任制,對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決幹部“幹好幹壞一樣”的問題,全面推行責任追究制。本着學以致用、解決實際問題的原則和目的,街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發展的突出問題,按照“沉下身與居民交朋友”的要求,認真開展“千名幹部下基層服務社區”、“百千萬”等活動。結合重點工作,如“光明.微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建築監控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩控、鷹潭經濟技術開發區招工、提升公眾安全感等內容,與居民加強聯繫,做到互留電話號碼,並做好走訪日記,幹羣關係得到進一步優化,黨建工作基礎得到進一步鞏固。

(三)強化招商引資促財政增收

我辦事處地處xx中心城區,地理位置優越,轄區內有xx橋樑廠、xx發電廠,中國十五冶等大型企業,以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農副產品加工、流通優勢,第三產業發展潛力巨大,因此我們將主攻第三產業作為富民工作的核心,大搞勞務輸出與商貿流通,借外力求發展。近年來,我們共為轄區企業輸入勞動450餘名,既有力地推動了經濟發展,又為當地羣眾創造了眾多就業機會,拓寬了就業渠道。根據市“異地辦廠,原地納税”政策,我們不斷加大招商引資力度,不斷優化經濟發展環境,積極主動與相關部門協調,積極跟外商聯繫,11年引資企業江西路順交通安全設施有限公司已和工業園簽訂了用地協議,做了環評、繳納了30萬元的土地款,但是沒有註冊,未得到招商局的確認,雖然年終評比沒有得分,但也實現了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。,我辦完成財政總收入任務1730萬元,地方財政收入890萬元。

【第6篇】街道辦工作人員述職報告

,在街黨工委、辦事處的正確下和同志們的關心、支持、幫助下,認真履行職責,堅持原則,依法行政,同大家一道完成了全年工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下個人:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。理論學習是幹部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,我積極參加市、區舉辦的各類知識培訓、認真學習了經濟、行政相關法律法規知識,經常通過電視、報刊媒體、上網瀏覽小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己進取,追隨時代、不斷朝着新的目標奮進。在工作和事業面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的教導,全心全意為人民服務,以一個共產黨員的標準要求自己。在思想上、政治上、業務上不斷地更新自己,完善自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣眾觀,盡心盡力幹好本職工作。

二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力,不讓昨天留駐我,不讓今天左右我,不讓明天拋棄我。自己在目前的工作崗位上已工作了15年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。 工作中,做到了思想領先,講到做到,完成突擊工作果斷,處理突發問題迅速,及時掌握工作一手資料,透析矛盾癥結,消除思維盲點,今年來我和大家一道切實把年初的工作思路化為實際行動,把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段,以路街特色經濟為引進投資的載體,努力實現從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合一元地區的實際,對轄區內重大策劃實施項目進行跟蹤,積極組織開展工商聯活動,安全生產以及科普宣傳活動,隨時幫助企業解決進程中的阻力,有效化解矛盾和困難,為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍,求得區域總體實力的不斷增強。圓滿完成上級交辦的各項任務。

三、敬業愛崗,以勤奮的理念去實現人生的價值。常看同志們的優點,常學身邊的模範,以正確的態度對待各項工作任務。對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,我和大家全力以赴,認真遵守辦事處制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務企業,關心企業,上門瞭解情況,實施感情投入,在服務上做文章,營造了招商、親商、安商的大環境。保證了工作的正常開展。一年來,我沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上,我認為,人的生命應向地球的軸心一樣永不停歇,一個人苦點累點煩點沒有關係,人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,以自身努力促進企業的發展,促進經濟的發展。

五、不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,紮實細緻,在企業無論什麼事如:政策講解、司法訴訟、職工矛盾、債務糾紛、事務協調、一一參入,當好服務員、協調員。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與街工委、辦事處保持高度一致。在廉政建設中對自己嚴要求,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。把全心全意為人民服務的宗旨變成自覺行動,貫穿於日常工作始終,自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。

當然,工作中也有許多不足和問題。諸如學習還受文化水平限制,思想還受傳統思維束縛,知識不能全面,境界拔高困難,故工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,仍缺乏敢做敢為的創新意識。這些問題和不足,在今後人生中是我永遠要克服,改進的。

上文章: 國税局長述職述廉報告下文章: 黨委書記個人述職報告

【第7篇】8月政協工作人員述職述廉報告

今年,在縣委的和政協的下,我帶領政協一班人和全體委員,黨政工作,政協職能,為我縣的改革、發展和穩定,做了工作。現述職如下:

一、政治思想品德:

治上,我以和“”思想武裝,學習十六大、十六屆三中、四中全會精神,立黨為公,執政為民。堅決路線、方針、政策,在、政治上、行動上與縣委和黨政,堅決縣委全委會議精神,緊緊縣委確立的“”發展戰略協商監督、參政議政工作,縣委的權威,自覺遵守紀律。堅決反對民族分裂主義和宗教極端勢力,自覺民族團結和社會穩定,在大事大非問題面前,立場堅定,思想敏鋭,頭腦清醒。

在,牢固了“發展是要務”的思想和“執政為民”的理念,把最的利益一切工作的點和落腳點。“德莫高於愛民,行莫高於利民”。牢固科學發展觀和的政績觀,以科學發展觀工作實踐,以奉獻精神服務於,服務政協,權為所用,情為民所繫,利為民所謀,時刻注意冷暖,傾聽呼聲。政協工作,我“有為”才“有位”的價值取向,協一班人中努力倡導奮發有為的精神,克服那種“船到碼頭車到站”的消極思想,把政協為黨、為工作的又舞台。在主席崗位上,我注意團結班子,愛護幹部職工,、謙虛謹慎、平易近人的作風,自省、自重、自警、自勵,以身作則,進取不懈。

二、能力:

一年來,我政協班子的人,時刻對照十六大的幹部應當具備的五種能力,學習。是十六屆四中全會,我學習了《關於執政能力建設的決議》,深切體會到了幹部的能力執政能力。在議事決策上,並地運用了民主制,還了政協的議事規則及工作特點,在班子中既發揚了民主,各方意見,又了決策的,了“一言堂”。在組織上,我能把握黨政意圖,匯聚各方意願,精心謀劃,各方,把各方的力量和智慧到上。在建言獻策上,我不提的問題,也不地提問題,而是站在事物的客觀角度,細想深思,力爭見解獨到,能為黨政分憂出力。在方法上,注重“十指彈鋼琴”的方法,了班子及部屬的長處。在班子中,平時注意互通聲氣,謀求共識,平衡關係。

三、勤政幹事:

政協工作不同於黨政及其職能,位置超脱,不需要的經濟社會事務,不需要直接面對和解決棘手的突發事件,“火燒眉毛”的事情不多,工作不像縣委、那樣緊張、繁忙。政協工作的特點是務虛,是人找事,而事找人。,政協又絕清淡機關,坐而論道,而要求真務實,不搞花架子,不做表面文章,虛事做實,實事。今年,我抓了幾個的工作:抓會議質量。政協的工作主要是以會議的來,如一月一次主席會、一季一次常委會和不的專題會議,我都責成辦公室從到會人員、會議內容抓起,嚴肅會議紀律,精選會議議題,會議質量。抓制度化和規範化建設。今年,新修訂的《政協章程》實施後,了的學習,依照新章程的規定,對政協工作制度了修訂和,是為規範委員會的工作而對其職能 作了更科學更的,使政協經常性工作納入制度化和規範化的軌道。抓委員工作。委員的主體作用,拓寬社情民意的渠道,我責成辦公室對委員工作了詳細安排,“三”、“五個一”工作制度,走訪了農牧區委員和城鎮委員,調動了委員參政議政的性和自覺性。四是職能。政治協商,政協的會議和專題座談,把縣委各階段的工作擺在議事日程上,協商研討,意見和建議,上報縣委。民主監督,政協優勢,創新發展環境、農業產業結構經濟發展中的熱點、難點問題,調研。今年,政協推薦45名優秀委員擔任14個窗口的行風評議員和社會監督員,監督職能。11月初,政協還組織委員對全縣28家創新發展環境了視察和綜合測評,為我縣發展環境的優化了的作用。參政議政,主要在調研視察工作上,全年共組織專題調研3次,調研報告4份,上報縣委。五是抓隊伍建設。創建“學習型”政協的,今年狠抓了委員、機關幹部的政治理論和政協理論知識的學習,營造濃厚的學習,培養學風,了素質,改進了作風,了工作能力,還多方經費,安排組織兩批委員分別到北疆、南疆學習參觀。六是抓農業產業結構。縣委的安排,我瓊庫勒鄉包鄉抓點促紅棗,經常下鄉督促紅棗的管護工作,宣傳,調研,獻策出力,幫助解決生產中遇到的。七是抓幫扶就業工作。今年,在縣上的安排下,我與兩名下崗人員了就業幫扶關係,向宣傳就業政策,幫助從業、捐資支持等措施,使幹起了個體,走上了自謀職業之路,生活保障。

此外,我縣委的安排,本着“幫忙不添亂”的原則,參加了包鄉住村、扶貧幫困、鄉村道路、村級選舉等區域性或階段性的組織、、工作,在工作中,不計名利,身體力行,縣委決策及意圖的。

四、工作實效:

今年,我所組織的工作,其實效主要體現在幾個:倡導學習、組織培訓,本屆政協委員和機關幹部的素質都,學習風氣日顯濃厚,職能、職責的能力;政治協商的內容更為,意見採納率,民主監督,社會關注面,參政議政到位,性;政協及委員的帶動,民族團結,社會穩定。

【第8篇】4月街道老齡委工作人員述職述廉報告範文

各位領導、同事

大家好!我叫xx,主要負責xx社區和xx社區的老齡工作。一年來,在區老齡委的領導下,在街道老齡委的指導下,我積極開展老齡工作,努力為廣大老人辦實事、辦好事。

自從來到社區後,我對工作認真負責,勤勤懇懇,把老年人活動室整理的井井有條。每位來社區辦老年證的老人,都會得到我熱心、耐心以及周到的服務。我把社區當成自己的家,清掃衞生如同料理家務,而且主動幫助忙不過來的同事打材料、做表格,成為樂於助人的典範。

老年人是黨和國家的寶貴財富,讓老年人都能實現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”,形成敬老、愛老的良好氛圍。回顧過去的一年,在老齡工作方面,主要做了以下幾項工作

1、為全街老年人辦理老年證127個,(60歲15個、70歲112個)

2、統計全街空巢户748户、獨居老人617人。孤寡老人2人

3、全年全街共為80歲以上老人辦理高齡津貼45人。讓無基本收入的老人享受到黨和政府對他們的關愛。

4、上報90歲高齡老人10人。

5、在xx年老個人口狀況統計調查活動中,我們利用10天的時間,走家串户,逐户查詢,為全街老年人建檔造冊,新偉街全年統計調查60歲以上老年人:其中60歲-69歲 1203人、70-79歲 1829人、80-89歲 232人、90-99歲 11人

6、xx年春節前夕,為居家養老的老人送餃子、春聯等慰問品(34户),讓老人們過上了有餃子吃的春節。

7、xx年居家養老服務代金劵的發放在我街作為試點展開。每人每月100元,我們及時安期發放到老人手中。讓老人享受到更加及時周到服務。

8、我每月定期走訪居家養老户,逐户瞭解服務情況,解決老人生活中的難題。

9、按照規定每月15日準時上報80歲以上的高齡津貼報表和居家養老月報表。

10、在九九重陽節來臨之際,為社區低保老人送上了節日的慰問品,送上我們對他們的節日祝福。

除了老齡工作,今年是全國第六次人口普查年,我作為一名普查員,與xx社區的高玲一組,面對這次普查工作時間緊、任務重的情況,我們加班加點,入户走訪,核對信息,直到順利地完成人口普查任務。身為一名普查員,能參加十年一次的人口普查工作,是我的榮幸,更是我做好一切工作的立足點。

在這一年的實際工作中,我對本職工作有了一定的心得和經驗,在老齡管理工作上,有很大的提高,相信憑藉自己的實力和經驗,一定能把明年的工作做得更好。

在xx年的工作中,我將秉承着xx年的熱情與信心,做好計劃並開展工作,對社區內的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行不間斷的走訪,宣傳各種法律法規,以確保他們的人身財產安全,並做好安撫工作。配合各社區組織各種各樣的老年活動,讓老年人的業餘生活豐富起來,更加有聲有色,真正做到“老有所樂”。同時與各社區的黨員服務隊一起,給居家養老户的老人解決生活中的問題,使老人們感到黨的温暖,生活的更加有滋有味。並且我會更加努力地、積極地完成街工委交給我的各項工作任務。xx年已經成為了回憶,也已經成為歷史,我將會在明年的工作中,繼續幹好本職工作,秉承踏實做事的優良作風,繼續為的老人服務,更熱情地對待每一個居民,一如繼往地發揮自己的工作熱情,以優異的成績迎接新的一年。

廣告科行政執法述職報告臨街建築物裝修以及臨時宣傳活動的設置審批權、管理權和處罰權。負責對户外廣告、霓虹燈、標誌牌、大型標語牌、臨街橫幅的審批、管理;廣告科主要職責:廣告科管理權限:按照市規劃行政主管部門户外廣告設置規劃和標...

尊敬的各位領導、老師今天很榮幸有機會,將自己一年來的工作,向各位予以彙報,希望各位批評指正。我的報告將分四個部分來進行一、加強學習,提高自身素養與能力二、科學管理,培養全方位人才三、眾志成城,打造高素質團隊四、勇於探索,...

各位領導,各位老師:大家好!今天我將對一年來的教師工作做述職,請予以評議:一、政治思想方面: 不斷學習優秀的教育理論,確保能夠及時更新教育理念。工作之餘積極參加校本培訓,並做了大量的筆記幫助理解消化。

下面我就自己一年來的履行工作職責情況、學習廉潔自律規定情況、思想認識方面的情況、工作中存在的問題及今後努力的方向進行述職述廉,不到之處敬請同志們批評指正。

各位代表:現就xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。一、學習方面:能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

尊敬的各位領導,老師們:你們好!轉眼間我從20xx年9月份參加工作至今已經一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這裏感覺有必要總結一下近一年的得與失,發揚好的地方改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路...

範文一xx年,我車間堅持以黨的xx大精神為指導,以實現公司第四次創業為奮鬥目標,在公司、工廠的正確領導下,高標準、高質量的完成了全年各項工作。

我是宜昌家政平台的一名接線員,話務員是一個看似輕閒實則很忙碌的工作。 人人都説,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這將近三個月的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。

【第9篇】7月檢察院工作人員述職述廉報告

20xx年9月12日經市委決定我到薩爾圖區檢察院任黨組書記,年3月19日經區委提名,區人民代表大會選舉我為薩爾圖區人民檢察院檢察長,現將我任職一年來的工作情況總結如下。

一、講政治、勤奮學習,不斷提高政治業務素質和執法水平,在實踐中豐富領導藝術,提高領導水平,完善自我。

到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務,是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰,新的環境為我提供了服務於人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論,深入學習黨的十五大會議精神,和江總書記“三個代表”的重要思想,及黨中央領導同志重要指示,認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法學理論的學習,提高執法水平。通過講學習,自覺地用科學理論武裝自己的頭腦,更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟,指導自己的實踐;通過講政治,進一步堅定社會主義、共產主義信念,增強政治敏鋭性和鑑別力,在政治上同黨中央保持高度的一致;通過講正氣,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發,堅決貫徹、模範實踐“三個代表”的要求,正確行使手中的權力。

我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守檢察官的職業道德,要求幹警做到的,自己首先做到,要求幹警不做的,自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規範自己的言行,把自己置於人民羣眾的監督之中,傾聽羣眾意見,依靠黨和人民做好檢察工作,把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿,做為檢驗自己工作成效的根本標準。

二、抓班子、帶隊伍,求真務實,解決實際困難

“三講”,教育使我充分認識到,講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人,帶出一流的隊伍,爭創一流的業績,就是最大的政治。上任伊始,我首先召開了黨組會議,討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什麼。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的,第二就是切實解決幹警工作和生活中的具體問題,如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道幹警的午休問題,等等。

為了增強班子合力,我着重從四個方面狠抓了班子建設:一是加強班子成員理論學習,在具體工作中從講政治的高度處理一切問題,從思想上達到團結和統一;二是認真執行民主集中制的原則,定期開好民主生活會,堅持經常開展批評與自我批評,及時溝通思想,認真吸納每個成員的意見和建議:三是對副職的分管工作重新進行調整,使分工更加合理:四是明確責任,檢察長負總責,副檢察長按分工負具體責任,一級抓一級,一級對一級負責。通過以上舉措,調動了班子成員的工作積極性,使班子成員達到了思想上統一,步調上一致,工作上同心,相互補台不拆台,共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。

班子的合力解決了,接下來就是求真務實地解決幹警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見後,明確分工,解決幹警實際困難。原來院裏有近30名幹警由於家離單位較遠,通勤問題一直困擾着他們,在區委、區政府幫助下,為家住新村、萬寶的幹警解決了通勤車,為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的幹警解決了通勤票的問題;原來幹警中午無處就餐,只能吃盒飯,既增加經濟負擔,又不衞生,院裏收回了出租的門市房,籌建了職工食堂,解決了中午職工就餐的問題;原來院內沒有娛樂設施,幹警休息時間無處去,院裏就調整了辦公用房,建起了職工娛樂活動室;原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用,經過統一協調解決了車輛用油,從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題;原來遠道職工中午沒有地方休息,在財力非常困難的情況下,院裏為他們購買了摺疊式的長條沙發,使他們中午有了休息的地方。

幹警的實際問題得到了解決,班子的凝聚力、向心力很快地提高了,幹警爭先創優的意識也隨之提高了,奮鬥的目標產生了,爭創省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。

三、從嚴治警,從優待警,從解決隊伍紀律作風入手,狠抓檢察隊伍建設

上任之初,面對薩區檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題,黨組經過認真分析,對症下藥,採取了一系列行之有效的措施。

一是加強對幹警的紀律作風教育。我們結合全國檢察機關開展的“三個教育”活動,在全院開展了理想信念教育、公正執法教育和艱苦奮鬥教育。在此基礎上為了加強全院黨員幹部的黨性教育,推動·全院黨風廉政建設和行風建設工作,又在全院黨員幹部中開展了警示教育活動,通過觀看《被錢和色推向深淵的市長》、《胡長清案件警示錄》等反腐倡廉的反面典型,使幹警對腐敗的危害性、危險性和複雜性有了更清醒的認識,增加了反腐敗鬥爭的決心和使命感,強化了責任意識、廉政意識和服務意識、紀律意識。

二是加強制度建設,用制度管人、管事。我們重新修定出台了一系列操作性強的規章制度,如黨組會議制度,班子會議制度,中心組學習制度,政治學習制度,民主生活會制度,辦公會制度,勞動紀律考勤制度,值班制度,車輛、槍支管理制度等13項200多條,靠紀律約束人,靠制度管理人,各項規章制度成為全院幹警的行為準則,使各項檢察工作在制度的嚴格規範下有序運行。

三是嚴明紀律,保障黨組決策的貫徹實施。紀律是執行和貫徹黨的路線、方針、政策的保證,沒有紀律制約的隊伍,必將潰不成軍。我院有一名司機,長期作風散慢,工作中不聽調動,不服從安排,科長找他談話,還很不服氣,科長把他交給院裏,我就組織政工科長、紀檢組長集體找他談話,指出他的缺點和問題所在,幫他找出了思想上不遵守紀律的根源,並提出了嚴肅的批評,又做了相應的思想工作,使其很快地接受了院黨組的安排,嚴肅了勞動紀律。

為了嚴肅辦案紀律,我們推行了廉政監督卡和一案一跟蹤、案後必回訪制度,能及時準確地瞭解和掌握幹警在辦案活動中的情況,實行強有力的紀律監督。

四是關心羣眾疾苦,處處想着幹警。從優待警,是反腐倡廉的一劑良藥,每當幹警有病時我都派人到醫院去看望,幹警中有婚喪稼娶的我都到場祝賀和慰問。辦公室冬天暖氣不熱,我組織人力在秋天及時改造管線,讓幹警在暖和的房間裏辦公。每逢年節,在財力短缺的情況下,也要給大家分上一點生活用品,讓幹警體會到組織的關懷。對院裏離退休的老同志,我們也非常關心,使他們雖然離開檢察崗位,但仍然支持檢察工作。

四、廉潔從檢,公正執法,服務大局,各項檢察業務工作取得新突破

薩爾圖區是大慶市的中心區,刑事發案較多,我院一年受理的刑事案件500多件,相當於龍鳳、讓區、紅崗三個檢察院的總和,經濟案件發案率在全市也佔比較大的比例。在處理各種案件中,來人説情的、走後門的比較多,送錢、送物的也大有人在,一年來我拒收的禮金有十萬元之多。對待這些送錢送禮的人,我的態度是堅決不收,並且嚴厲地指出這種行為是對檢察官和法律的譏諷,是對我人格的污辱。針對這種情況的發生,我在《大慶晚報》上發表了“警惕法律拼縫”的文章,通過擴大宣傳面,讓人們知法、懂法、守法。保持着自身的廉潔形象。

在生活上,我和幹警一樣在食堂吃飯,不搞小灶,不搞特殊化;在勞動中,我身先士卒,帶頭領着幹:在辦案中,我親臨一線和幹警一起審訊,靠前指揮,堅決摒棄官僚主義。

一年來,我院共辦理各類審查批捕案件540件776人,辦理各類審查起訴案件566件835人,案件的數量和質量在全市佔排頭;反貪、法紀部門辦理自偵案件19件,在全市名列前矛;控申科被評為全市檢察系統文明接待室;民行科提請民事、行政抗訴案件6件,建議提請抗訴3件乙民行工作在全市名列第一;檢察技術工作在全省站排頭位置;辦公室的檔案、密碼傳真工作被評為省級達標單位。通過一年來堅持不懈的努力,我院終於被評為省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院,一年邁了兩大步,實現了歷史性的突破。同時我院還被市委政法委授予“為經濟建設服務”標兵單位榮譽稱號。

五、存在的問題

儘管上任一年來,院裏各項工作都取得了可喜的成績,但對照黨和人民的要求,還存在一些缺點和不足:

【第10篇】街道工作人員述職報告

按照街道黨工委、辦事處的分工,本人分管綜治、司法、維穩信訪、民防應急等工作。以來,在街道黨工委辦事處的正確領導下,在上級業務部門和街道各社區、各科室的大力支持和密切配合下,按照工作職責,本人盡心盡力,盡職盡責,認真履行自己的崗位職責,積極完成各項任務,在自己分管工作方面作了努力,取得了一定成效,現將各項工作彙報

一、真抓實幹,着力抓好分管的各項工作

一年來,在區委、區政府的領導下,在辦事處主要領導的幫助及全體同志的共同努力下,重點做了以下幾項工作。

1、緊抓平安建設,社會治安綜合治理有成效。一是推進社會治安防控體系建設。在進一步完善和擴大小區技防的同時,狠抓社區治安防範,全面落實社區巡邏控制,努力把社區的刑事案件發案率控制在最低限度。成立街道專職治安巡邏隊,在夜間案件高發期10點至次日4點進行動態巡邏。據統計,巡邏隊共抓獲盜竊犯罪2起3人。二是開展專項治理,淨化社會環境。針對校園存在安全隱患,組織校園安全大檢查,協調落實各項安全措施,督促各中國小、幼兒園建立健全日常安全管理制度;針對社區羣眾深惡痛絕的遊戲機賭博和傳銷問題,組織了專項治理,轄區共2家經營户在規定的時間內均已撤離。

三是警鐘長鳴,防邪工作常抓不懈。今年以來,街道社區共懸掛相關橫幅12條,發放宣傳資料5000餘張,敏感時期安排街道社區實行不間斷的宣傳,在全街道營造了人人蔘與反邪教活動的良好氛圍。同時,建立了警示教育活動中心,保證有固定場所,有宣傳掛圖、書籍資料等,定期對外開放。由於宣傳工作到位,目前無新增人員,已轉化人員5人思想狀態良好,真正實現了無邪教街道。三是加強綜治隊伍建設。在區政法委特別是街道主要領導的大力支持下,調整充實了街道的綜治隊伍並建立健全了管理制度,加強建設考核制度、督查制度、獎勵制度,切實做到用制度來管理人、約束人、激勵人,增強了大家的責任感、危機感、榮譽感,大大提高了綜治隊伍的整體戰鬥力。

2、努力化解各類矛盾,信訪案件穩中有降。今年以來,共排查處理信訪維穩隱患5件,民政保障3件,徵地拆遷2件,社區管理1件,接待來訪10件35人,處理市長熱線63件。一是重視信訪維穩隱患排查,力爭發現早,控制好,處理了。二是落實領導幹部包案處理信訪問題制度。班子成員實行包案件、包查辦、包結案,保穩定的三包一保責任制,把責任落實到人頭,把信訪問題解決在街道範圍內。三是推行應急值班制度。兩會期間以及國慶等假期和敏感時期,街道和各社區都由領導和相關人員值班,確保發生突發事件及時處置,穩控得住、處置得好。

3、積極探索實踐,努力搞好司法工作。一是根據要求,積極對轄區法治工作進行部署和落實。年初制定了街道依法治街方案,圓滿完成了五五普法的驗收工作,做到工作有部署安排,完成有總結報告。二是大力加強社區調解委員會規範化建設。先後為司法所和社區調解室製作了新的制度公示牌、調解席位牌,設置了專用庭式調解室,進一步改善了調解工作的環境。今年以來共調解各類矛盾30起,充分發揮了人民調解的第一道防線的作用。三是整合資源,形成合力,確保安置幫教和社區矯正工作見成效。積極同街道相關部門溝通,對確實有困難的刑釋解教對象提供低保,確保他們正常進入社會;協調有關部門和單位開展儘可能提供就業機會;依託派出所、幫教小組和矯正志願者的力量,對矯正人員進行重點掌控,對有心理障礙的矯正對象進行疏導。

二、廉潔自律,務實工作,自覺執行廉潔從政各項規定。

應該説,到街道工作一年來,能夠同單位一班人團結一致,密切配合,勤奮工作,立足崗位,恪盡職守,在工作中,本人能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠。堅持民主集中制原則,維護大局,與時俱進,不斷開拓。按照責任分工,盡心盡力,認真對待自己分管的各項工作,工作中自覺執行《黨內生活基本準則》,維護班子團結,尊重領導,尊重下級,注意協調好同志間關係。堅持民主集中制,個人服從組織,重大問題集體研究,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,服務熱情,辦事公正,敢於承擔責任。自覺用《廉政準則》要求自己,自覺抵制腐朽思想侵蝕。正確處理好個人與組織,家庭與工作的關係,不貪贓枉法,不徇私情。經常深入基層調查研究,針對具體工作中存在問題和困難,採取措施加以解決,把矛盾化解在基層,履行好自己的工作職責。

三、加強學習,努力提高自身素質。

我在抓好工作的同時,認真抓好自身的學習。在開展科學發展觀學習實踐活動中,我努力學習__________總書記的報告和中央有關文件,進一步加深了對科學發展觀科學內涵和精神實質的理解,結合工作實際,排查出影響和制約科學發展的突出問題並切實加以整改。保持與時俱進、創新爭優的思想精神狀態,做到在思想、政治上同黨中央保持高度一致,同黨委、政府的重大決策保持高度一致;以模範人物為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,為了適應新的形勢,本人能夠認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。

通過學習,增強了科學性、實用性和預見性。能夠運用理論指導實踐,理清了工作思路,擺正了位置,找準了工作路子,理順了工作關係,緊緊團結和依靠同志一道工作。在工作中,堅持用發展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局,服從安排,時刻注意班子的威信和形象,尊重領導、團結同志。

四、存在問題和今後努力方向

一年來,雖然個人盡心盡力做了一些工作,但與上級的要求、羣眾的期盼和工作的需要相比,還有一定差距,主要存在以下問題:

1、在學習上,學習方法還不夠科學,對於一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究,但所獲得的收益卻很少,沒有達到預期的目的。

2、在思想上,思想還不夠解放,對新形勢下工作中出現的新特點、新要求分析研究不夠。

3、在工作上,對分管工作的具體情況瞭解不徹底,導致不能很好地解決羣眾關心的熱點、難點。

針對以上問題,我今後將努力做到:進一步加強理論學習,改進學習方法,擴展知識面;進一步解放思想,實事求是,與時俱進,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念束縛中解放出來;進一步做好本職工作,力爭在今後的工作中取得更好的成績。

回首過去,展望未來,我將在區委、區政府及街道黨工委的領導下,我會全力發揮優點,克服不足,努力使自己在思想上、工作上、學習上有更大的改進和提高,強化理論學習,提高自身素質,提高工作能力,盡心盡職履行好工作職責,振奮精神,開拓創新,為荷葉地經濟社會更好更快發展作出更大貢獻。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

街道工作人員述職報告

【第11篇】縣教體局工作人員述職報告

光陰似箭,日月頻催,彈指一揮間,一年時間又過去了。回顧度工作,雖然突出的感覺是緊張勞累,但更有成功喜樂。本年度,我在體衞藝股從事安全側重於科室內務。重點負責綜合治理、平安校園、反xx及體衞藝股大部分文字材料的處理打印和各種迎檢檔案的規範整理。一年來,在領導和同志們幫助指導下,取得了有目共睹的成績,可以問心無愧地説,自己盡了心,努了力,也贏得了科室領導和同志們多次讚許。鑑於時間要求,現就度我在德、能、勤、績諸方面特色工作綜合而概括地向領導和同志們彙報兩點:

第一點,政治思想及品德表現,也就是在深化學習,不斷提高理論水平和自身素質方面(重點説三點)

一是能夠認真學習黨和國家教育方針政策以及孫局長教師節講話精神。努力以政策理論水平的提高來規範自己崗位工作,能夠認真貫徹落實局機關在各個方面的工作要求;能夠積極向局機關和科室內及政法委、綜治委、安監局領導及同志學習,學習大家良好的工作方法和處世態度;二是遵紀守法,尊重領導,尊重同志。努力和思想境界、職業道德、人格品質、工作水平、金錢觀、政績觀等不同層次及不同工作閲歷的同志共謀和諧。在科室堅持做到多謙讓不爭強,多補台不拆台;在機關能夠以一貫之地做到早來晚走,和同志們一道搞好股室內外衞生,不時為股室同志提茶拎水,無私給同志們幫一些力所能及的小忙。三是積極參與“講正氣、樹新風”主題教育。4―7月份,在局領導推薦下,我被內鄉縣委“講正氣、樹新風”主題教育領導小組選拔到內鄉縣“講正氣、樹新風”主題教育領導小組辦公室兩個半月,重點從事信息綜合工作。其間,我像在局機關一樣勤奮敬業,吃苦肯幹,經常加班熬夜,共起草有關綜合性文件1,編髮縣內信息、紀檢監察通報3,上報市委,被採用,其中在階段性督察過程中發現並採寫的 《內鄉縣在“雙擁”工作上高揚清風正氣》的信息還被省委活動辦將全文稍作處理後作為內鄉僅有的一個創建性工作經驗在全省範圍內推廣。與此同時,我還按照局領導安排,利用編髮縣“講正氣樹新風”主題教育工作簡報的平台,自採自編內鄉教育廉政信息1,既為局機關節省了部分文印費也減少了大部分麻煩,還在縣轄區內特別是縣紀檢系統樹立了教育系統絕大部分幹部職工清風盈袖、踏實肯幹、廉潔高尚的良好形象。集中教育活動結束後,縣紀委也客觀公正地給予我“自身形象良好、表現優秀、工作能力強、工作成績突出”的書面工作鑑定等。

第二點,工作能力、工作量及崗位特色工作完成情況。也就是在理清自己工作思路、圍繞全局、提升服務水平和工作成效方面(也談兩點)。

在目前工作崗位上,能夠不斷學習和積累經驗,具備了一定工作能力,工作量非常飽滿,甚至是超負荷的,儘管年富力強,但有時也確實感到非常疲憊和勞累,可在工作中,從來沒有絲毫懈怠。首先是全面完成了崗位特色工作。一是全面做好了從局機關到各學校,安全綜治各種文件、通知通報、總結匯報、治安防範、反xx警示教育、食品從業人員培訓、危房隱患彙總、消防隱患彙總、鐵路沿線鄉校教育、校車管理、防雷內保及校園內安全工作時間上無斷檔、空間上無盲區、環節上無脱鈎的《工作方案》、《應急預案》的起草等各種工作及其檔案全面收集和完整規範,目前已達到28類81盒。二是多次反覆按不同要求整理局機關“兩基”安全迎檢檔案7大類18盒,儘管國家沒有來檢查驗收,但我作為一個一般的工作執行者,也確實花費了很多心血和汗水,無償犧牲了不少星期天和節假日。三是多次和股室同志一道參與了對系統內鄉校綜治安全及體衞藝工作的常規督查;本年度還全程參與了高中體育檢測、中招體育考試、內鄉縣第21屆老年運動會、廣播操比賽、“同在陽關下”繪畫選報、食品從業人員及校園集體舞培訓等工作及其方案、總結、信息的上報等。 其次,較好完成了股室所承擔工作文字材料的處理及打印。 數字雖然枯燥,但有時更能説明問題。據不完全統計,本年度,共起草有關文件、目標責任書21個,按科室長安排擬撰下發工作通知18個,起草各種方案、總結、彙報31個,採寫有關安全及體衞藝工作信息23篇,在各種媒體網站發表21篇。在創建節約型機關、節約型科室工作上,截止元月25日(十八星期五),我充分利用星期天、節假日、三飯後等業餘時間,加班加點無嘗打印、校對、裝訂各種工作材料30,根據詳細記錄經初步估算此舉至少為機關同志們節省12600元打印費。

一份耕耘,一份收穫。7月份,我所重點負責的綜合治理及“平安校園”工作,分別被市委、市政府評為先進單位,反xx警示教育工作也被縣委縣政府評為先進單位,並給局機關頒發了獎牌和獎金。我本人在教師節期間,也被科室及局領導一致推薦為教師節模範。當然,如果沒有環境和機遇這個平台,即使我有再強的敬業精神、再多的成功機會、再高的工作才能也不可能會有所成就。

存在主要問題

一是儘管是一個從基層選拔來的一般工作人員,但作為一箇中共黨員,在參與科室政務特別是建議領導如何基本均衡科室人員勞動量及勞動強度和建議領導引入先進的績效考核理念如何用“機制調動積極性”方面是個空白。

二是調研不夠,有些情況瞭解得不細、不實,使工作有時處於盲目和被動狀態。

三是綜合協調能力、文字材料處理水平、自身身份地位等方面在領導和同志們幫助下更有待進一步加強和提高。

總之, 榮譽是領導的,成績是大家的。在新的一年裏,我將認真總結經驗,克服不足,在科室長帶領下,為體衞藝和安全工作的更加有序規範開展做出新的更加積極的貢獻。

【第12篇】街道社區勞動監察工作人員述職述廉報告

各位領導、同事:

大家好!我叫xx,在xx社區主要負責勞動監察工作和老齡工作。一年來,在街工委的正確領導下,我按照街工委的要求不斷開展工作,嚴格完成了街道交給我的各項任務。現將一年來的工作報告如下:

第一,勞動監察工作:

我每月對轄區商服網點進行安全檢查,對有問題的用户通知進行整改,並簽字確認。對管轄區域內的各類用人單位的基本信息進行動態管理,並登記造冊,建立基礎信息數據庫和台帳,實現動態管理。轄區內地毯式地調查摸底了企業3家;個體户32家(其中13家有執照,19家沒有執照); XX年7月份社區居民申請購買了608支高效照明節能燈,到貨10天內全部發放完畢。

第二,老齡工作:

“為民服務是社區一切工作的出發點和落腳點”,為社區老年朋友服務是社區服務中的重要工作。我堅持以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本的重要思想,認真貫徹實施《中華人民共和國老年人權益保障法》積極落實上級有關老齡工作方針政策。回顧過去的一年,我主要做了以下幾個方面工作:

一、不斷為老年人服務

我社區有1636户居民,老年人現有865人,其中60歲以上老人336人,70歲以上老人448人,80歲以上老人77人,90歲以上4人。其中孤寡老人1人、空巢223户。隨着社會老齡化的日益突出,我社區老年人也逐日增加,我社區成立了老齡志願都隊伍,常年如一日為社區孤寡老人服務,為社區孤老董雲榮代取代送各種證件,每年的11月為老人辦理免交取暖費等業務。

二、服務老人,繼續完成老年證的更換工作

今年我們繼續為七十歲的老年人辦理敬老優待證76人,六十歲老年優待證12人。我們積極主動的為老年人收取證件,未發生一起錯填,錯報,丟失證件的事情,通過這些工作拉近了社區工作人員和社區老年人的距離,受到了廣大老年人的認可和好評。

三、積極開創居家養老服務工作

為貫落實市、區《關於開展居家養老服務工作的實施意見》的要求,我社區堅持先重點保障獨居特困老人,再逐步惠及全體老年人的原則,為社區孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申請辦理了居家養老服務。每月四次的家庭服務,為老人提供了很多便利。辦理高齡津貼10人。

四、經濟適用住房工作

按照經濟適用住房的申購,“三級審核、三榜公示”的原則,確定符合經濟條件今年新申購户15户,XX年複查户為15户,共為30户辦理申請辦理經濟適用住房補貼,有一户居民獲得了經濟適用房補貼資格。

第三,人口普查工作

XX年是全國人口普查年,從5月份摸底調查開始,一直到11月中旬結束,我順利地完成了人口普查任務,和趙英一組,逐個入户走訪調查,做到了對普查數據的準確無誤。在人口普查的過程中,對每家每户的走訪調查,更加了解了轄區居民情況,做到了心中有數。

XX年我順利完成了領導交給的各項工作任務,XX年我將繼續秉承良好的學習和工作作風,不怕苦、不叫累,繼續全心全意為人民服務。

xx

XX年1月14日

【第13篇】商場工作人員述職報告

尊敬的領導,親愛的同事們:

你們好,我是休閒食品的xx,xxxx年,是不平凡的一年,回顧過去一年的歷程,我們在充滿奮鬥與坎坷的路上,收穫着拼搏的豪情和勝利的喜悦。經過兩次整改的國貨正一步步的走入成功和輝煌!下面我來談一下自己在這一年當中的工作:

一、履行職責狀況及工作中的亮點:

休閒衝調作為食品乃至超市的一個大櫃組,無論從銷售還是陳列面積上講,對超市都起着舉足輕重的作用。在這一年中,在各級領導的帶領下,我們休閒衝調的銷售比去年同期增張了%。

取得這樣的成績有賴於領導的正確決策和深謀遠慮,同樣也離不開同事們的辛勤付出。在這一年裏,我通過不斷的學習和摸索,找準定位,認真堅實地完成本職工作。一是服從領導,虛心學習,領導交辦的工作,辦成辦好;二是紮實肯幹,以身作則,努力調動促銷員們的工作積極性;三是學以致用,通過促銷人員溝通,及時的瞭解到商品的銷售情況,而且豐富了自己的商品知識。

在做好本職工作的同時,我還努力尋求突破,以取得更大的進步。

首先是商品陳列。在黃主管的培訓和指導之下,我對本部門的陳列做了一次全面的整理。在這之前,我對於陳列這個概念比較模糊,許多時候都是憑感覺,但是經過主管在晨會上的培訓之後,我知道了一些理論上的東西和一些陳列的原則。經過這次調整,我們櫃組的陳列較以前有了很大的改觀。

其次是庫存管理。一直以來,都未注意到庫存管理的重要性。更不知道什麼庫存週轉率和庫存週轉天數,平均庫存也是無從得知。有一次吳經理在我們超市的例會上講了一次,然後楊總還特意為我們安排了一次培訓,經過這兩次培訓,我對庫存這個概念有了更加深刻的理解。在實際操作中,對於一些滯銷且庫存很高的商品,我及時的與供應商聯繫,實行促銷或者直接退貨,而對於平時的訂貨,也不像從前那樣隨意,查銷售,跟促銷人員溝通了解商品的銷售情況之後再下訂單,通過這一系列的舉措,使得我們的庫存得到了進一步優化。

在做好工作的同時,我還積極參加了公司組織的各項活動,讀書活動,員工藝術節等等,均取得了不錯的成績。其實成績是次要的,重要的是參與,,只有參與才能得到鍛鍊和成長,也只有參與才能體味到其中的樂趣!

在取得成績的同時,我也深刻意識到自己在某些方面的不足。下面我就談一下:

二、存在的問題和今後努力的方向

1.加大商品的監管力度,降低商場的一些額外損耗

滯銷、臨保、過期、破損、丟失的等商品,由於處理的不當或者不及時,佔了損耗的很大一部分。如果能控制好這部分額外的損耗,將會在一定程度上改變商場的盈利狀況。雖然我們目前對臨保的商品採取了一些補救措施,包括收貨部將商品的生產日期和保質期錄入電腦,但這並不代表我們就可以從此高枕無憂了。對此,我決定從以下方面做起:

⑴ 在商品的來貨驗收時,做好商品的品質,生產日期、保質期、包裝狀況、產品質量的檢查,並做好紀錄,有異常情況,及時請示領導。

⑵ 在商品的搬運和陳列時做到輕拿輕放,經常檢查倉庫和商場內商品的日期和品質,做好紀錄,有問題及時上報。對於一些臨保和滯銷的產品應及時跟領導和供應商溝通,避免出現商品過期的情況。

⑶ 在防損人員的協同下,管理好自己負責的商品,避免商品的丟失。

2.增強工作責任心,努力學習,提高自身的各方面素質

我覺得一個人工作的好壞責任心很重要,工作上盡職盡責,一絲不苟,是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心,就會始終以如履薄冰,如臨深淵的態度對待每一項工作,盡心竭力,唯恐有半點差錯和閃失,才能不斷加強學習,提高自身素質。領導將一個櫃組交給了我,我就要將其管理好,讓領導放心。然而,事實卻未能如願。對此,我決定從以下方面做起:

⑴增強自己的工作責任心,端正態度,努力做好領班的帶頭作用。

⑵充分調動櫃組員工的工作積極性,增強團隊意識和人員管理,而不是一味的孤軍奮戰。

⑶虛心的學習同事們一些好的工作作風和工作方法,並運用到實際的工作中。

⑷利用業餘時間,多學習一些理論方面的知識,以更好的指導自己的實際工作。

⑸勤于思考,對於自己的不足,多找找原因和方法。

3.規範自己的日常行為,體現我們國貨人與眾不同的素質和風範

員工上班時間的日常言行,代表着整個商場的形象。一些不經意的言語或舉動,會給顧客留下深刻的印象。為了使自己的行為更加規範化和職業化,我決定從下面幾點做起:

⑴ 遵守公司的一切規章制度

⑵ 加強自己的時間觀念,有事提前請假

⑶ 注意自己的儀容儀表,講好個人衞生

⑷ 對待顧客服務周到,迎言送語要得體恰當

⑸ 積極參加公司舉辦的各種活動,發揮自己的特長

展望,我會更加努力、認真負責的去對待每一天的工作,也力爭贏的機會去尋求更好的成績以實現自己的人生價值個個人夢想。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰 。最後祝願我們的國貨能夠繁榮昌盛,繼續抒寫輝煌!也祝願我們的領導身體健康、工作順利;祝願我的同事們都能夢想成真。

我的總結到此結束!謝謝大家 .

【第14篇】有線電視工作人員述職報告

二年任職又到了,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作彙報如下:

這二年,對於我們有線網絡來説,是非同尋常的二年,網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等,都給我們有線網絡注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線網絡人員,有幸目睹並經歷了這二年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接下,我紮實工作,依靠管理,不計個人名利,在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索,促進了事業的發展。

一. 抓安全傳輸,保信號暢通

去年以來,特別是去年3月5日吉林發生 “法輪功”插播反動邪教宣傳後,網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全,在上級的統一部署下,本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查,實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度,及時處置各類突出事件,同時還制訂了“應急處置預案”,並二次組織中心應急小分隊和各站維護人員,按照預案要求進行“演練”,提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節、江澤民主席訪美和黨的“*”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬户。

二. 抓機制創新,激內部活力

近年來,網絡中心在機制創新方面邁出了紮實有效的步伐,我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上,去年又有新的更大的動作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第

一、第

二、第三有線電視站合併、精簡為維護部和營業部,方案很快被採納。通過合併精簡,使管理環節減少,效率得到提高。

在人事改革方面,我們繼續深化並不斷推進,三站合併為二部後,我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優秀人才脱穎而出,走上了管理崗位。

與此同時,為優化人員結構,本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作,經過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢於碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三、抓內外管理,促經濟效益三. 抓優質服務,樹行業形象

有線電視網絡作為窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關係到廣電的形象。為此,本人致力於服務質量的提高,積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業道德教育,教育職工立足崗位,敬業愛崗,使服務質量有了較明顯的改善。

四. 抓思想工作,鼓各方鬥志

應該説,這二年多網絡中心的各項改革力度比較大,特別是機構改革和人事制度改革的配套實施,加上機構的重新設置,職能的重新劃分,分配機制的重新調整,管理人員的重新等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區有線網絡劃歸網絡中心管理後,員工思想波動很大,這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機關黨委委員、台黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方鬥志,理順了員工的思想情緒。由於堅持思想領先,講道理、擺事實,使員工對各項改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項改革措施的出台,沒有出現大的思想波動,確保了各項改革的順利實施。

五. 誠實做人,乾淨辦事

作為台裏的一個職能部門,網絡中心的人員配備應該説是比較精簡的,具體負責日常管理的人員現增加到5人(原僅為3人),而作為一個窗口服務的行業,下面畢竟有二十個電視站幾百號人,且管理範圍涉及整個市區,直接用户達32萬之多,各種事情可以説是應接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向台裏,而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項工作有條不紊正常運作。

作為網絡中心負責人,並不算什麼官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。

二年來,在上級部門和的直接幫助、支持下,本人強化內部管理,大膽改革,經過全體員工的共同努力,使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達2695萬元,比上年同期增長了4.1%,其中收視費收入比上年同期增長6.7%,今年事業總收入達3008在這裏,我要特別感謝咱們領導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。

存在不足

一.深入第一線不夠

對於工作,雖然本人是盡心盡責,記得剛來網絡中心時,本人下電視站調查瞭解,到維修現場、收費現場較多,也瞭解到不少來自一線員工和用户的情況和心聲。但後來下一線的次數逐漸變少了,總覺得自己這裏人手少,工作忙而難以抽身。特別是對一些員工和用户反映比較強烈的熱點問題,如員工普遍關注的編制問題,本人總覺得這是政策上的問題,儘管也時常向上級領導反映,但平時向員工宣傳不多,解釋不夠;雙如優質服務問題、快速反應問題、文明禮貌問題等等,雖然也經常強調這些事情,但就我個人來説,對這些還是重視不夠,調研不深,思考不透。

同時,聯繫羣眾不夠深入。有時下電視站跟管理人員接觸較多,與一般員工交流就比較少,使廣大員工的建議和呼聲很難全面瞭解和掌握,從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。

二.工作方式、方法比較簡單

這幾年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時,內心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

在要求下屬方面,有時往往是佈置任務多,要求比較嚴,而體諒下屬較少,談心、思想交流也不夠。

三.工作熱情有所下降

應該説,剛到網絡中心時,本人工作熱情比較高,也較為自覺主動。但隨着時間的推移,也自覺不自覺地產生了一些活思想,主要表現出工作熱情有所下降,工作幹勁不如以前,工作積極性、主動性,創造性沒能很好地發揮出來,有時也會產生幹多幹少一個樣的不健康想法。

同時還存在畏難情緒和老好人思想,覺得多一事不如少一事,事情幹得越多,管得越嚴,得罪人越多,壓力越大,對立面就會越多,羣眾關係就會越難處理,還不如那些老好人過得瀟灑、自在。

今後打算

一、以改革為核心

改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技於一體的朝陽事業,其發展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此,我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態,立足改革,抓住機遇,加快發展。改革是網絡的出路所在,要充分發揮現有網絡資源的優勢,盤活資產,不斷提升網絡的現有價值,努力把有線網絡事業做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,採用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變人浮於事,效率低下的現象。

二、以規範管理為依託

要全面理順劃轉各有線電視站的各種關係,在確保穩定的前提下,加大各項改革力度,規範基礎管理,建立適應市場經濟規律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規章制度,使管理更加規範、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

三、以提高服務質量為宗旨

有線電視網絡作為窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關係到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用户對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話説的好:“千好萬好不如用户説好,金獎銀獎不如用户誇獎。”用户的滿意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此,我們將持續開展“樹立新形象,滿意廣電網、保暢通、創優質”活動,積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用户對我們工作的瞭解和信任。真正做到服務優質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬户。其次要通過網絡線路整改,提升網絡檔次。同時要善始善終配合台裏做好300兆網絡的改造工作,早日實現社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡,保一方暢通,創一方效益”。

我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創新,堅毅才有作為。在今後的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,並以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生業務工作或利益衝突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

上文章: 企業工會個人述職報告下文章: 政研室副主任述職報告

【第15篇】教育系統工作人員述職報告範文

教師要虛心求教,努力提高自己的教學水平。下面是小編為大家整理的關於教育系統工作人員述職報告範文,歡迎大家的閲讀。

教育系統工作人員述職報告範文一本人於19xx年7月畢業於成都大學,同年8月被分配到成都市金牛區地區中心國小校,從事國小數學教學工作。20xx—20xx年根據學校安排,到金北路國小對口交流一年。20xx年被評為國小一級教師;20xx年參加普通話培訓,經考核到達二級甲等,同年獲教師資格證書;20xx年畢業於四川師範大學教育管理專業,20xx年經培訓被授予中國數學奧林匹克貳級教練員稱號,20xx年7月參加成都市職稱計算機考核,成績合格。

我把維護社會穩定作為行動的出發點,熱愛教育事業,樂於奉獻,熱愛本職工作,主動承擔工作職責和應盡義務,能按時保質完成工作任務,得到搭班同事的認同。在工作中團結同事,相互協作,學習他們在工作的長處,維護其在學生中的威信。堅持“活到老、學到老”,不斷豐富科學文化知識和教育理論知識。

刻苦鑽研業務,改善教育教學方法,提高教育教學水平。認真進行課前準備,認真批改作業和輔導學生,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,注重學生心理健康教育。主動與學生家長聯繫,對學生教育提出意見和推薦,尊重家長人格,取得共識。要求學生尊重父母的勞動,珍惜學習機會,促進學生全面、健康地發展。廉潔從教,不以輔導、複習等各種理由索要家長的錢物,沒有利用學生家長的關聯為自己謀取私利。

為人師表,嚴於律己,要求學生不能做的,首先自己以身作則不做。注意遵守社會公德,處處提醒自己是一名共產黨員、人民教師,沒有違紀違法行為。課堂教學中堅持使用普通話,衣着整潔得體。在教育教學活動中沒有使用手機等通訊工具;用心參加文體活動,反對封建迷信,不打牌、不參賭,維護人民教師良好形象。

此刻就我20xx年任國小一級教師以來的狀況做如下彙報:

20xx年9月—20xx年8月,從一年級帶上來的一班和二班,經過我的發奮,到三年級時數學平均分已居全年級五個班之首,全學區九個學校也名列前茅。同時,任三年級數學教研組長時,對新教師黃勇採取聽評課方式,從中教給他教育、教學的技巧。20xx年9月~20xx年8月,新接一年級二班和三班,經過一年的發奮,兩個班的數學成績不僅僅在全年級五個班,就是全學區9個學校也名列前茅。同時,作為一年級數學教研組長,與新教師段靖之間,除了互相聽評課,還一有時刻就針對某一個教學資料如何處理進行坦誠的交流,從中互相學習,互相進步。

20xx年9月—20xx年8月,新接一年級三班和四班,經過我的發奮,兩個班的數學成績一向位居全年級六個班的榜首,而且在全學區7所學校中也名列前茅。個性是我當班主任的三班由於一進校,就着力於培養學生的行為習慣和學習習慣,因此被評為成都市牛區20xx—20xx學年度先進班羣眾。

同時,我也有意識地培養學生的興趣愛好,我班曾獲得過20xx年校接力賽第二名,20xx年校接力賽第一名,20xx年校廣播操比賽一等獎,20xx年校田徑户外會團體總分第一名,20xx年校接力賽第一名,學區接力賽第二名,20xx年校第六屆藝術節音樂類一等獎。除此以外,我班還湧現出劉林、朱婷、李莉、段怡這樣的藝術苗子,和黃勇、羅梅、陳林這樣的體育尖子。而我自己,也在學區第11屆中青年教師賽課活動中被評為一等獎,20xx年被街道辦事處評為防治非典型肺炎工作先進個人,20xx年被評為學區優秀共產黨員,20xx年獲得源街道優秀少先隊工作者稱號。

20xx年9月—20xx年6月,經學校安排,到北路國小對口交流一年。所帶的三年級一班和二班數學班平均分較以前提高了近10分,居全校三個班的一、二名,同時在全學區6所學校中分獲第二名和第四名。即使在周工作量較大的狀況下(每週上12課時,聽2課時,每月上1節公開課),我仍欣然理解學校安排帶實習生程林蓉,指導該校年輕教師周蓉和程挺。同時,我擔任副班主任的三年級一班獲20xx—20xx學年度校優秀班羣眾稱號,第七屆北路校園藝術節第二名、體操第一名。當然,我自己也不能落後,20xx年5月,獲得源地區黨團青年教師教學基本功技能大賽粉筆字二等獎。

“學高為師,身正為範”,陶行知先生的真知灼言,如猶在耳,我深感一位人民教師的職責,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作為一位青年教師,知道自己的工作才剛剛起步,但我會在不斷的探索和實踐中,讓自己成長起來。

教育系統工作人員述職報告範文二一學年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠於黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與黨保持一致,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表裏如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課後的各項工作,認真鑽研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,並結合學校德育科的對國小生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新慾望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法。

以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,並不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折後,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什麼都學不成,什麼都不想學,作業不會做,造成成績低下。

班主任工作方面,做到認真完成學校佈置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衞生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯繫,併力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

教育系統工作人員述職報告範文三我是xx,女,漢族,中共黨員19xx年8月參加工作,20xx年12月取得中學一級教師專業技術職稱。20xx年11月取得中學高級教師專業職稱。在任職期間積極參加學校組織的各項培訓學習,同時自覺的在業餘時間自學新的教20xx—20xx年秋學期長豐縣阿奎利亞學校校長、校黨支部書記夏衞兵尊敬的各位領導穩定學校教學秩序。全體教師以開拓者的熱情投入到教學工作去,主動無償為學生補缺補差阿。

本學期我帶的是七年級地理,對他們來説地理是進入中學一來的一門新的課程,真的是個挑戰。經過一學期的師生間的共同努力,學生們對地理知識有了初步的認識,並逐漸產生了興趣,他們開始瞭解到了地球和地圖知識、陸地和海洋知識、天氣與氣候知識、居民與聚落知識、發展與合作等自然地理知識,也開始慢慢認識到學習地理與生活的關係,認識到了學習地理的重要性。

一、在思想上我嚴格要求自己,認真遵守學校的規章制度,恪守良好的師風師德。

“學高為師,身正為範”,我認為,要想在學生心目樹立自己的威信,除了要有紮實的專業的知識和廣闊的知識面,還要在道德行為上以身作則,以已服人。

二、在教學方面,我認真負責,一絲不苟,虛心求教,努力提高自己的教學水平。

首先,認真鑽研教材,把教材的基本思想、基本概念弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。其次,瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。再次,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。最後,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學地理的興趣,課堂上講練結合。

三、在自己總結教育工作的同時,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

首先,在我帶的地理課上,將“人地關係”作為學習地理知識的主要線索,注重列舉的問題和地理事物,儘可能啟發學生運用身邊的“人地關係”材料,使學生實實在在認識掌握地理知識的重要性。另外,還從地理學科中與其它學科相互聯繫,相互滲透的角度舉例,引導學生正確認識掌握地理基礎知識與學好其它學科的關係,從而改進了教學方法,收到了較好的效果。

其次,在教學過程中,指導學生閲讀課文,分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求,並可利用“地理學習”圖向學生介紹地理學習的形式。針對國中學生的特點,要求應簡明具體而又切實可行。並經常督促檢查,養成學生很好的學習習慣。

再次,認真組織開展複習迎接考試。側重於教會學生了解地理知識在生產和生活中的作用。在掌握好地理知識的同時,將地理知識與實際生活聯繫起來進行學習,如:培養學生多種興趣愛好,多閲讀課外書籍,多關注身邊的地理知識,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

儘管在一學期的教學工作中取得了一定的成績,但是與現代教學質量的要求還有不小的距離,自身尚存在一定的不足,如:在教學工作中課堂語言尚存在平緩,平時考試較少,語言不夠生動等問題,這些問題尚需在今後的教學工作中不斷改進和完善。