黨風廉政建設責任制暨“一崗雙責” 分級抽查述職報告

根據《烏海市落實黨風廉政建設責任制暨“一崗雙責”分級抽查述職工作實施方案》的要求，主要將黨風廉政建設、落實主體責任、履行“一崗雙責”等情況工作情況及向各位領導和同志們做如下彙報：

一、主要工作措施及成效

（一）履行主體責任，強化責任落實。

根據《烏海市落實黨風廉政建設責任制暨“一崗雙責”分級抽查述職工作實施方案》的要求，協助分管領導抓好主體責任的落實。一是落實責任。作為部室黨風廉政建設第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把採購招標各項制度落實、落準。形成層層有把關，責任到人的格局。二是明確任務。為確保採購招標的順利召開，對招標的文件的審核及發佈，明確了各有關部門的工作任務和職責。使招標工作能依法依規順利開展。

（二）抓好廉政教育，營造良好氛圍。

公司黨委組織召開有關黨風廉政建設專題會議、集中學習。並傳達會議工作學習會議精神，讓部室每名職工都能將相關精神要求領悟到。一是加強正面引導。部室學習中把《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育作為主要內容。二是開展警示教育。三是組織集體談話。部室負責人同採購和庫管等主要崗位同志分別進行廉政談話，要求部室職工進一步抓好學習和教育、紀律和任務、效能和作風、責任和問責、示範和帶動，把成績鞏固好、措施完善好、風氣保持好。

（三）推動紀律作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，始終做到勤政、廉政。

協助主要領導緊落實好黨風廉政建設責任制工作，傳達落實了一系列關於黨風廉政建設方面的制度、實施辦法，並帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好部室幹職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。

經常深入採購工作的主要崗位檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。

（四）嚴肅黨內政治生活，聚焦主業主責，嚴格監督執紀。

積極參加領導班子民主生活會，敢於開展批評和自我批評，不怕醜、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。在部室職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對幹職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員幹部羣眾拒腐防變的能力。

自覺參加民主評議幹部活動，接受羣眾對自己的評議、監督，吸納羣眾意見，規範自己的行為。

（五）堅持以案促改、以案促治，深化治標、強化治本，紮實開展“四個專項治理工作”。

按照集團公司統一部署，要以蘇和嚴重違紀違法案件作為反面教材，結合自治區相關國有企業典型違紀違法案件，結合“四個專項治理”的工作安排，物資管理部按照要求完成近兩年所發生的招投標工作進行了自查。梳理完成招投標資料清單共計35條。其中2020年18條，2021年17條，對完成的每項招標工作進行了查漏補缺，完善了招標全過程資料的整理和備案。

二、存在的主要問題

（一）思想認識方面。

工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，願對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關係。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

（二）責任落實方面。

在責任分解上，有的責任條款過於籠統，內容不明確，存在責任交叉和責任空擋現象;有的沒有貫穿到日常業務工作中。難用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責任制落實不到位，流於形式，只注重表面現象，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。

（三）制度建設方面。

我們在制度的執行上往往停留在用會議落實會議、用文件落實文件的一般性要求上，缺乏根本性的監督落實。且有時搞形式主義，對上級的制度滿足於照抄照轉，甘當"收發員、播音員和複印員”，至於貫徹落實措施是否符合本單位實際，是否具有針對性和實效性，考慮甚少。

（四）工作實效方面。

存在好人主義、形式主義思想。表現在:處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有隻求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脱節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神，對專業知識結構的更新不能跟上招標制度建設的速度，有知識結構滯後的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠紮實細心。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、下一步改進措施

(一)加強學習，努力提高自身素質

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，鄧小平理論，深刻領會十九大、十九屆六中全會的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為民的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高法律法規認識水平;學習各地招標機構向好的經驗，促進開展工作。

(二)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強部室團結作為幹好工作的基本保證，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(三)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立積極向上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，對重點崗位和人員要多過問，多查看，積極瞭解情況，解決問題，並總結經驗，以點帶面，為物資管理部的採購招標工作打好基礎。