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2022年度社區黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

欄目: 村官述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.67W

按照要求,現將本人2022年在社區黨支部履行基層黨建工作責任,抓基層黨建工作情況述職如下:

2022年度社區黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

第一部分、履職情況和工作亮點

一、突出政治建設,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,做到“兩個維護”情況。

加強理論學習,提升政治站位。我帶頭持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關於黨的建設重要論述和要求;同時學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神,並兩次講授專題黨課,教育引導支部全體黨員深刻理解和把握黨的二十大的精神實質、豐富內涵和實踐要求,進一步增強擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的自覺性、堅定性,切實把學習成效轉化為奮進新徵程、建功新時代的政治自覺和強大力量,始終沿着習近平總書記指引的方向奮勇前進。

二、服務中心大局,發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用情況。

1、黨建引領疫情防控方面。自疫情發生以來,社區始終把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位,充分發揮黨建引領作用和基層黨組織在全員核酸檢測工作中戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,截至2022年12月1日,悦美社區高效組織開展多輪全員核酸檢測工作,核酸現場居民有序排隊、社區工作人員各司其職、志願者踴躍參與。

我作為社區書記,帶頭堅守在工作崗位,奮戰核酸檢測一線,用温暖和堅守發揮為民服務的作用。2022年7月10日,核酸檢測現場有一名居民突然暈倒在地,我第一時間呼叫醫務人員對其進行診斷。經醫生問診得知,該居民低血糖導致頭暈目眩。隨後,我給居民送上了早餐,在並其身旁耐心勸説其儘快進食,以緩解低血糖狀態。

2、黨建引領基層治理方面。為深化黨建引領城市基層治理,發揮黨員在網格管理中的先鋒模範作用,進一步提升社區治理能力水平,社區共劃分為6個網格,同時以社區網格為單位組建了一支“洪城紅管家”隊伍。

黨組織充分發揮黨員先鋒模範作用,組織他們和居民在轄區義務巡邏,營造良好的社區治安環境。 通過構建黨建引領下的羣眾多方參與基層治理格局,營造鄰里守望、鄰里互助的氛圍,大大提升了居民羣眾的獲得感、幸福感和安全感。

3、用心、用情開展走訪慰問活動。為充分體現黨組織對老黨員、困難黨員和困難家庭的關心關愛,做到“慰問一人、温暖一户、帶動一片”。2022年社區共走訪慰問殘疾人、困難黨員和居民20人次,為他們送去慰問品,讓他們感受到黨和政府的温暖。2022年社區幫助申報獨生子女獎勵共7户。

4、積極開展志願服務活動。為充分發揮在職黨員參與社區建設、服務羣眾、奉獻社會的先鋒模範作用,社區組織在職黨員走進社區開展志願服務活動,助力深化全國文明城市創建。

同時為推進社區精神文明建設活動,發揚互助友愛的新風尚,新時代文明實踐站在黨組織的直接領導下,依託我們的節日和重大紀念日,組織黨員、居民、志願者開展豐富多彩的志願服務活動,一年來共組織志願者活動15餘次,參加志願者活動人數達100人次。

三、聚焦提質增效,落實全年基層黨建重點任務情況。

1、年度基層黨建重點任務完成情況,悦美社區黨支部按照時間節點按質按量推進和完成基層黨建重點任務。

2、黨建“三化”建設。根據“四個方面定標準、六個方面立規範”的相關要求,2021年社區基層黨建標準化規範化已建設已完成。2022年依託“洪城紅”基層黨建信息化平台和贛鄱黨建雲APP的使用,已實現基層黨建信息化。我通過這個信息化平台完成每月各項任務和督促黨員每天登陸使用贛鄱黨建雲APP。

3、黨員培訓情況,2022年10月18日至21日組織全體黨員,通過觀看視頻和集中學習討論等方式,開展為期4天的集中學習,進一步提高了社區黨員幹部隊伍整體素質。

4、按照區黨工委和街道黨工委工作安排,2022年11月排查了社區全體黨員檔案,嚴格落實黨員違規違紀發展黨員排查整頓工作。

四、抓牢主責主業,全面壓實黨建工作責任情況。

1、加強黨員隊伍建設。作為支部書記,本人始終牢記職務即是責任,不斷加強黨支部建設管理。

一是始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化黨員管理,定期開展黨建活動,確保黨內組織生活高質開展。

二是嚴格落實組織生活、“三會一課”等制度,確保支部工作有條理,有成效。結合上級黨工委黨建工作會議精神和我支部黨建工作部署安排,黨支部認真按照黨建工作的相關要求,做好工作計劃,年初在支委會上討論並制定好年度工作計劃。

三是加強支部黨員教育管理,通過黨員自學、集體學習等多種形式,不斷提升黨員服務羣眾的能力和水平。2022年召開主題黨日活動12次,講黨課5次,組織黨員集中學習16次。組織開展形式多樣的學習教育活動,使黨員服務居民的能力和熱情得到提高。比如:組織黨員參觀方誌敏烈士陵園和八一起義紀念館等。

四是健全完善各項黨建工作機制,堅持用制度規範組織生活和黨員的行為。

2、每月在支委會上對本月收繳黨費工作進行部署。嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求,根據黨員工資收入情況確定黨費核算基數,要求黨員每月按時足額繳納黨費,並對繳納情況進行公示,確保了黨費收繳及時規範。

3、積極發展新黨員,增添黨支部新活力,黨支部2022年全年接收預備黨員1名、入黨積極分子1名、新提交入黨申請書2名。

4、“聯建共建”顯成效,2022年,社區黨支部開展聯建共建活動7次,形成了社區黨組織與聯建共建單位黨組織互聯互動的良好局面。

5、黨風廉政建設工作方面,主動接受廣大黨員、羣眾監督,認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點。我通過開展行之有效的談心談話活動,組織學習紀檢相關文件及視頻,促使黨員進一步提升黨性修養,增強廉潔意識。

6、意識形態工作方面,我認真貫徹中央關於意識形態工作的決策部署,切實把意識形態當做支部一項重要政治工作來看展,保持政治上的清醒堅定,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央權威,確保黨員在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態領域情況的分析研判,把自己當作意識形態工作的第一責任人,堅持每月組織“兩委”幹部學習,築牢政治防線和思想防線。

7、作風建設工作方面,根據南街道“4+X”專項整治工作的統一部署安排,社區紮實開展了“4+X”專項整治工作,我與支部委員和黨員開展了談心談話、組織召開了專題學習會。

第二部分、存在的問題及原因分析

1、組織活動創新不夠。黨內組織生活缺少創新和手段,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力,存在上級要求學什麼就安排什麼,導致一些學習及活動的吸引力和凝聚力不足。

2、亮點特點有待提高。社區黨建只滿足於落實日常工作,沒有形成亮點突出的特色品牌,在指導社區黨建方面創新意識不強,工作方法簡單,導致社區黨建工作亮點不突出。

3、不善於擠時間學習,理論水平提高不明顯,運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。

第三部分、黨建工作思路和重點措施

(一)抓創新落實

在新時代新形勢下,我將創新黨支部工作的方式方法,儘可能豐富理論學習的形式,充分運用新媒體,謀劃好黨組織生活載體。同時堅持繼承與創新相結合,積極探索主題黨日、黨員活動日等創新做法,增強組織生活效果。在創新組織生活形式、強化黨性教育中,悦美社區利用豐富的紅色資源,引導黨員傳承紅色基因,增強組織生活實效性、感染力。

(二)抓黨員引領

鍛造堅強黨員隊伍,充分發揚批評和自我批評的優良傳統,嚴格規範黨內組織生活,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度,推進黨員承諾踐諾活動,增強黨員隊伍的執行力和戰鬥力。加強黨員幹部黨性鍛練,不斷提升廣大黨員幹部的思想致治素質和綜合能力水平。

(三)密切黨羣幹羣關係

切實履行職責,抓好班子、帶好隊伍,以更嚴的要求狠抓工作落實,以更嚴的作風服務居民羣眾,以更實的舉措保持和諧穩定。