2019年人社局人才工作述職報告

2019年人社局人才工作述職報告

人才是核心競爭力，人才是城市發展的第一資源。2019年以來，市人社局堅決貫徹市委、市政府的決策部署，堅持黨管人才原則，深入實施《XXX市人才工作領導小組2019 年工作要點》，以人才需求為導向，以服務發展為核心，創新人才制度體系、打造優質人才環境，助力區域經濟發展和社會進步。

一、工作成效

（一）優化人才政策，提升保障水平

實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,不斷推動人才政策創新,釋放政策紅利。深入貫徹落實《中共XXX市委 瓦房店市人民政府關於印發〈XXX市支持引進高層次人才創新創業若干規定〉等六個文件的通知》（XXX委發〔2017〕15號），打造一站式、全方位的人才管理服務機制。按照工作分工,豐富完善我市人才政策體系，深入製造業、農業企業30多家開展走訪調研，起草了《XXX市人才相關政策的補充規定（試行）》，並按規定程序報XXX市人社局、XXX市委組織部審核。

（二）創新載體建設 優化人才服務

從促進人才對接引進、創新載體建設入手，提供精細化人才服務，全面提升各類人才的集聚力。按照政府引導、政策扶持、市場化運作、社會力量參與的原則，扶持XXX市電子商務孵化基地建設。2019年3月，市電子商務孵化基地被XXX市政府認定為大連市A級創業孵化平台，並兑現了資金補貼。以市人才公寓為依託，為外來人才提供住宿保障，為近220餘名外來人才辦理入住手續。組織開展緊缺人才目錄調查統計，掌握企業對人才培養、使用和需求情況，為各類人才引進、培養與開發奠定基礎。強化人才聯繫服務工作，依託“鴻雁聯盟”建立健全人才諮詢服務機制，開展“為企業送服務”、“ 人才諮詢服務活動日”等專項活動。

（三）健全工作機制，優化人才引育

加大引導力度，協調配合，調動各方面工作積極性，通過政府購買培訓成果的方式紮實開展就業技能培訓。按照大連市新一輪職業技能培訓補貼政策要求，精準推進技能人才培養，充分調動“五類人員”和符合條件的企業職工參加免費職業技能培訓。培訓各類人員3045人，提高勞動者技能水平和就業能力。以公共技能鑑定基地為依託，為1020名中西式麪點、母嬰護理、催乳師等專業人員辦理職業技能鑑定手續。強化高層次人才引進工作，認定引進高層次人才2名，做好從事生物醫療器械項目的陳新譜、霍紅兩名博士的引進工作。創新引才工作模式，把引才和引智工作有機結合起來，明確引智項目重點方向，探索引智工作新模式，走訪企業20餘家，向XXX市申報引智項目13個，涉及外國專家23人。XXX盛鴻種苗有限公司引進韓國專家研發的茄果類紡錘塊莖病毒防治新技術填補了國內空白。抓好高層次人才選拔獎勵，申報國務院特殊津貼2人，獲批1人；申報XXX市特殊津貼1人。科學實施人才評價 ，做好專業技術人才職稱評審工作，依託“XXX市人才網” 為衞生系統1000多名中初級、40多高級職稱報名初審。通過XXX省幹部在線學習網開展專業技術人員在線學習。

二、存在的主要問題和原因

雖然在人才工作上取得了一些成績，但仍存在一些問題。如全市人才總總量和人才結構仍需不斷提升完善，產業發展急需的領軍人才、高級人才短缺，引進人才內外部環境需進一步優化。尤其是我市相較於XXX市內的區位劣勢，使人才引進、使用和培養工作難度較大。

三、下一步工作思路和主要措施

2020年,市人社局將在市委、市政府的領導下，按照市人才工作領導小組的部署，以習近平總書記在深入推進東北振興座談會上重要講話精神為指導,切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感，以“愛才的誠意、聚才的良方，廣開進賢之路，聚天下英才而用之”。為高水平全面建成小康社會，為把瓦房店市建成中等發達城市提供強有力的人才支撐和智力保障。將重點做好以下工作:

一是豐富和完善人才政策。按照全市統一部署和職責分工，按照人才工作領導小組的部署，豐富和完善XXX市人才政策，推進人才政策優化升級，建立健全更加靈活、更加開放、更具吸引力的人才政策體系，爭取《XXX市人才相關政策的補充規定（試行）》早日下發執行。

二是強化人才引進培育。深入貫徹落實XXX委發〔2017〕15號文件精神，打造一站式、全方位的人才管理服務機制。做好市政府560套人才公寓分配工作。以“鴻雁聯盟”XXX分站和36個基層服務站為主體，建立和加強人才跟蹤問效和溝通聯動工作。分行業、區域建立人才信息庫，掌握人才底數，盤活人才資源。貫徹深化職稱制度改革的實施意見，做好專業技術職稱申報人員材料申報、單位審核、核准審核等各個環節工作，不斷壯大專業技術人才隊伍。

三是強化職能技能培訓。結合我市產業特點，利用企業便利的場地、設施和專業技能人才，通過校企合作的方式，開設企業職工崗前技能培訓和崗位技能提升培訓。強化民辦職業培訓機構日常監管，提高培訓質量和效益。推行終身職業技能培訓，以XXX和XXX市委託培訓機構為依託，通過政府購買培訓成果的方式開展面向全體勞動者的免費職業技能培訓。充分發揮公共職業技能鑑定基地作用，為符合條件的勞動者辦理職業技能鑑定手續。

注：五類人員指本市户籍貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生；本市户籍畢業未升學的應屆初、高中畢業生；本户户籍農村轉移就業勞動者（含返鄉農民工）；本市户籍城鎮登記失業人員。