2019年社區黨建工作述職報告

一、履職情況

（1）切實履行黨建工作職責。2019年瑞鵬苑社區共召開黨員大會5次，支部委員會17次，認真學習黨的方針政策和傳達上級黨組織的決議指示，以黨建工作為引領，推動瑞鵬苑社區的發展。

（2）圓滿完成兩委換屆工作。組建了瑞鵬苑社區換屆選舉工作小組，明細了選舉章程，嚴格按照“5686”目標，嚴把質量關、程序關、用人關，從5月份開始進行居民代表推選工作，選出居民代表31名，經過“兩推一選”和居委會選舉，順利完成社區、居委會第一屆換屆選舉工作。目前，兩委班子成員共8名，其中黨支部3名，居委會6名，一人兼1名。

（3）以黨建工作為統領，抓好各項工作開展。維護創城時期的成果，確保小區垃圾有人清，小區衞生有人掃，保持小區的乾淨衞生。以靳書記提出的“三新”主題教育，開展“一治兩送增三感”活動為契機，帶動居民羣眾的積極性，共同致力於小區的環境衞生整治。每週進行安全生產排查，對轄區內未配備滅火器的進行督促整改，對已配備滅火器的查看是否過期。7月為轄區小區部分路面進行修補，為居民營造良好的生活環境；7月底對轄區的81名退役軍人進行了“八一”慰問品的發放和退役軍人的登記、信息錄入工作。10月份對轄區內的所有單位進行了經濟清查工作。11月份開始收取2019年城鄉醫保，目前已收取750人次。

二、存在問題

（1）支部活動陣地及宣傳建設有待提升。支部陣地建設不符合標準，黨員活動室面積小，很大程度上限制了各項活動的開展。

（2）黨建亮點還不夠突出。黨建工作只是按部就班的開展，工作中缺乏創新性，不能結合社區工作實際，打造亮點。

（3）黨組織的覆蓋率還有空白點。轄區非公有制經濟組織中黨組織難以建立，原因是就業對象大多是城鎮青年、農民、下崗職工，打工掙錢是他們的主要目的，絕大多數人沒有黨的意識，即使是相當一部分有條件建立黨組織的非公有制經濟組織也仍未建立黨組織，有的建立了黨組織也很少開展黨的活動。

（4）社區黨建工作模式化。社區黨建活動開展了不少，但是通過歸納總結髮現黨建活動行程了固定模式。學習的內容單一空洞，缺乏感染力；黨建學習只涵蓋了黨員教育，忽視了社區羣眾學習，造成影響力不足,致使大部分社區居民未能參與其中。

2019年，我們將以黨建工作為引領，以服務為宗旨，帶領社區黨員幹部以關愛家人之心去服務居民，引導居民把社區事當作自家事一樣來關心，從而實現居民自我管理、自我教育、自我服務，激發居民羣眾參與社區建設的熱情。具體抓好以下幾方面的工作。

一是加強社區硬件建設。為社區黨建工作創造良好的條件，支部將和轄區非公企業鑫茂黨支部積極協調，並向街道申請等形式，想方設法，保證有一定面積作為服務黨員、居民以及文化娛樂的陣地。

二是圍繞黨建品牌抓亮點，創新思維促發展。瑞鵬苑社區黨支部要打造自己的亮點。結合本轄區的實際情況：社區退休老幹部較多，為了讓老幹部有充分發揮餘熱的空間與舞台，瑞鵬苑社區因勢利導，成立了微課堂之“瑞鵬文苑”。為教育下一代、宣傳紅色思想，“瑞鵬文苑”設有書畫茶社、愛國主義教育、傳統文化教育、時政熱點學習。其次，要協助轄區內有能力的企業建立黨支部，壯大社區的大黨委隊伍。最後，要和非公企業多聯繫，多多組織活動，使非公企業能夠得以發展。同時，也讓轄區的居民受益，讓企業獲得良好的社會效益。

三是紮實有效地抓好社區黨員的教育管理。2019年，瑞鵬苑社區黨支部將部署開展轄區黨員的調查摸底工作，對轄區範圍內的黨員幹部進行全面摸底，全面掌握轄區黨員情況。同時積極納新，重點放在大學生、退役軍人和其他有帶動力的黨員上來。

三是加強教育管理，充分發揮社區黨員先鋒模範作用。 　2019年，瑞鵬苑社區黨支部將部署開展轄區黨員的調查摸底工作，對轄區範圍內的黨員幹部進行全面摸底，全面掌握轄區黨員況。並積極做好思想工作，使他們的組織關係及時轉到居住地黨組織，加強管理；同時結合他們的特點，加強對他們的教育，大力發揮其作用。社區黨組織要把發揮在職黨員作用與其自身的職業特點、專業特長結合起來，設置在職黨員參與社區活動的崗位，為他們發揮作用搭建平台。應從政治上關心、生活上幫助在職黨員，為他們排憂解難，激發在職黨員居住在社區、奉獻在社區、回報在社區的熱情。

四是創新黨建工作模式。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，並開展形式多樣的集體活動。例如主題教育、黨羣讀書活動、培訓教育活動、文體娛樂活動等。