2018-2019新生國小領導班子述職報告

2018-2019新生國小領導班子述職報告

尊敬的各位領導、老師們、同志們：　　

2018-2019學年各項工作即將結束，今天，我代表學校領導班子向大家述職，請予審議。

過去一年，在上級教育行政部門的領導下，我們以教體局“依法治校，質量興校”的辦學思路為指導，以 “靈動教育” 為學校辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態度，團結帶領全體教職工鋭意進取，開拓創新，為提升教育質量，構建和諧新生國小做出了不懈努力和積極貢獻。現就我校領導班子本學期的工作彙報如下：

一、一年來的主要成績

全體新小員工以高度的主人翁責任感共同參與學校建設，齊力推動學校發展，創造出了一系列成績。

(一) 校園美麗不停歇。按照規劃，本學年對新校區進行教室升級，教室內牆貼了1.5米瓷磚；教室內新添文化牆，並對書櫃進行了包邊防撞處理；更換了黑板，班班通的電視被從黑板左邊移至黑板正中央；將教室木門更換為鐵質門；對一樓走廊進行防滑處理；精心設計製作了社會主義核心價值觀宣傳屏風；因地制宜將花圃建設為法治主題園區。優美舒適的環境，為師生學習和生活帶給了極大便利，也提升了我校的整體形象。

(二) 核心獎項不止步。學校榮獲縣教體局頒發的國小素質教育綜合考核一等獎。這已是我校連續十餘年獲一等獎。

(三) 教育科研有效果：一年來，我校的靈動課堂不斷走向完善。年輕教師通過教研的淬鍊，在課堂教學上提升較快。17年11月8號，我校受教研室邀請專門在縣教學開放日校長交流會上分享了靈動課堂建設的做法。趙春江老師，蔣雪梅老師以靈動課堂教學為主題的論文分獲縣教研杯論文一等獎和三等獎。

(四) 依法治校有成績。17年12月初，我校代表全縣接受依法治校市級複核驗收並順利通過，依法治校工作獲得市司法局，市教體局領導一致好評。12月20號，我校成功承辦縣教體系統“依法治校普法講師團”聘請暨法律進學校工作現場推進會，至此，我校的依法治校工作已形成一定影響力，對周邊學校起到了輻射拉昇的作用。

(五) 黨建工作獲肯定。在上級黨委的領導下，本學年我們在黨建工作上發力，將黨建和學校各項工作結合，用黨建帶動學校各項工作的發展，精心佈置黨建活動室，規範安排開展各項活動，各項資料完備。2018年5月，在縣委組織部的大檢查中，我校黨建獲得組織部領導的認可。5，6月期間，我校因黨建工作多次接待其他學區和學校領導的來訪。5月，我校教師進夜校授課成為新聞被縣委組織推薦到“綿州先鋒”上進行報道。6月，經教體局推薦，我校黨支部已被縣委確定為優秀黨支部。

(六) 藝體特色見成效。學校成功創建全國足球特色學校。校足球隊常年堅持訓練，已獲得2018年足球總決賽的資格。

(七) 師生獲獎榮譽多：，吳瓊英老師2017年10月被四川省人民政府授予“特級教師”稱號，2018年6月被選入綿陽市國小教師專家庫。6、3班榮獲綿陽市優秀班集體、6、2班和4、3班榮獲三台縣優秀班集體；蔣雪梅老師榮獲綿陽市優秀班主任、陳英老師和吳瓊英老師榮獲三台縣優秀班主任；趙佳欣等10多位同學分獲綿陽市和三台縣三好學生和優秀學生幹部。

二、主要工作

（一）、加強黨建工作，用黨建工作引領學校工作。

一是健全組織。支部按程序對支委會進行改選，使支委結構合理，成員分工明確，工作落實。二是科學計劃黨建工作，支部黨建有計劃，有行事曆，有經費保障，有專職黨務工作者，有專門活動場地，有黨建文化宣傳陣地。三是組織生活開展規範。學校認真開展民主評議黨員活動，紮實推進“兩學一做”教育學習常態化制度化。按“六有兩公開”的要求，按時規範開展“三會一課”，針對學校教育教學特點，有特色開展主題黨日活動。本學年以來，開展了關愛貧困學生、紅色體驗--重走長征路、以及到兩彈一星幹部學院學習等主題黨日活動。四是黨建重點工作不走過場。所有教師都參與了19大報告的學習，習近平來川講話重要精神的學習，以及“大學習、大討論、大調研”活動 。 四是黨建重點工作提升明顯。在支部領導下，抓好了扶貧攻堅，關愛留守兒童，助力年輕教師成長等黨員行為先鋒管理，認真落實“三級聯諾聯述聯考聯用”制度，學校有具體考核方案和獎懲辦法。支部積極發展和壯大黨員隊伍，有針對性地發展黨員，今年有四位同志被確定為入黨積極分子。在黨組織的領導下，學校的教育教學質量有明顯提升，師德師風進一步強化，扶貧攻堅工作落實。黨員領導幹部，作風優良，廉潔自律。

(二) 加強班子隊伍建設，塑造領導清風正氣形象

一年來，學校領導班子一是加強理論學習。二是實行領導幹部談心制度。通過談心，瞭解教師需求，並把需求放在第一位來審視、謀劃學校發展;三是領導班子做好表率，要求所有領導幹部早上八點必須到校，每日對就自己分管工作進行巡查，對重要事項做好記錄備查，校長每週在週末周前會上對彙總的問題進行通報提醒;四是加強作風建設。班子成員深入教學一線，重大問題深入研究。五是合理分工，老校區由蔣校長長期駐守負責日常管理。六是積極培養年輕的後備幹部。本學期，新增李備到政教處崗位做事。

(三)加強教師隊伍建設，推動教師成長。

我校有一縱五年內走上教學崗位的年輕人，他們思想上進，在工作中踏實肯幹，但同時他們也面臨着成長的困惑。因此，我們在教學業務技能提高上，做了這些工作：一是倡導教師讀書學習，建設有專門的閲讀室，定期為教師購買書籍。二是每週堅持會前學法、教師論壇交流、政治學習。三是做好師徒結對活動。四是建立黨員名師工作室，以教學經驗豐富的教師幫助新近工作的教師。五是組織教師外出學習。2017秋，近10名教師到三外進行課堂觀摩學習。2018春，十餘名教師分語數學科到英才學校現場觀摩綿陽青年教師優質課競賽。六是以靈動課堂為載體，採用一人多輪的講課方式，重點打磨年輕教師的課堂。在加強師德師風建設，樹立為人師表的良好形象做了這些工作：一是按教體局的工作要求開展師德師風整頓活動，落實各項活動要求。規範老師教學行為，提高依法執教意識。二是

面要求教師緊密結合我校實際，不斷豐富學習資料，加強師德修養。三是加強制度建設，與教師簽訂《師德師風承諾書》，以制度規範和約束教師行為，推動師德創優活動向縱深發展。四是加強監管，防微杜漸。

(四)重視學生素質培養，營造濃厚的德育環境。

一是繼續抓好主題月教育活動。堅持學生禮儀和習慣的晨誦。

二是加強家校聯繫。每期召開家長會，定期向家長髮放宣傳單，通過農民夜校授課，對家長的教育觀念進行引導，給家長分享教育方法，取得了家長對學校在安全管理，成績提升，學生興趣培養等方面的支持。

三是是發揮少先隊自治功能。垃圾食品、危險用品被拒之校門外，學生的不良習慣受到了有效的監督。

四是強化閲讀，將學生閲讀落到實處。學校統一規定下午的閲讀時間，由語文老師對學生閲讀進行指導和監督。教研室的必讀書目，每個學生都進行了認真閲讀。

（五）實施民主管理和嚴格要求兼顧。

一是學校和教師利益有關的制度實行工會教代會討論表決制。

二是每期由年級討論制定從年級到學科再到個人的教學質量目標，提出了達到目標的獎勵措施。

三是加強教學常規管理，每學月定時檢查，每週抽查，天天督查相結合，並將檢查情況及時通報到人頭，夯實過程管理，並每月組織一次年級教師總結會。

四是明確了學校領導蹲點聯繫年級及年級組長工作任務，做到責任到頭，分工合作。

（六）做好安全教育，為學校發展提供保障

 一是學校建有安全台賬，班子成員每週對新近重要安全事項進行彙總討論及時整改解決。二是抓好安全知識教育，開展了防溺水教育，防恐防爆教育，路隊放學時有教師 持械守護；開展了師生安全演練。如地震，火災逃生演練，滅火器的使用等。每期請派出所民警開展安全知識講座。三是學生自治杜絕危險品、零食進校園。

（七）做好後勤保障，確保學校運轉順暢。

我校經費使用合理，各項工作順利進行有保證。一是保證了教師的應有福利，重要節假日，學校都有精神和物質的雙慰問。二是各項收繳費賬目準確，公示及時。三是設備設施的維修改造入格到位。四是食堂管理按程序規範進行。

三、存在問題和不足

（一）與先進學校相比，還存在明顯的差距和不足。

（二）教研和教改還不繫統。

（三）老校區的辦學條件較差。

四、下期計劃和設想

（一）加強班主任培訓和管理，。

（二）抓好畢業班管理，以點帶面，推動學校工作提質增效。

（三）改善老校區辦學條件，對教室進行美化，增添，改進教學設備。

（四）抓好黨風廉政建設。

各位同仁，讓我們抖擻精神，攜起手來，發揚優點，克服不足，為新生國小更加美好的明天而奮鬥。

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