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市勞模演講稿多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:1.8W

市勞模演講稿多篇

市勞模演講稿篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

在這辭舊迎新之際,我作為勞模代表在大會發言感到無比榮幸。在這裏我代表的不僅是我個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘、為公司發展奉獻青春和汗水的所有員工同志們,請允許我代表這次受表彰的勞模,向到會領導和同志們表示衷心感謝!謝謝你們多年以來對我們的支持與關心!

20xx年在公司領導英明決策下,我們郟縣中聯幹部職工精誠團結、心往一處想勁往一處使,突破水泥市場的重重困難,克服一道道難關,取得了較好的成績,也使我們深受鼓舞信心倍增,每一位員工都身為自己是郟縣中聯人而自豪。

作為主管發電的副部長,我深知肩上的擔子有多重,由於水泥市場的疲軟、主業贏利的減少,從而使餘熱發電的在企業中的貢獻變得尤為突出。更知道管好自己和管好自己的部門同樣重要,時刻以《如何做好一名基層幹部》的標準去嚴格要求自己,努力做好本部門的一切事情。我着重從以下幾個方面入手:

一、重視人員素質培養,從加強思想教育入手,和同事們打成一片,瞭解他們的想法、需求,解決存在的.問題,用鼓幹勁、樹正氣,用以身作則、公平公正贏得大家的信任,用兢兢業業的工作態度贏得了同志們的認可,目前工段已經形成同志們工作態度認真,有較強的團隊意識,在崗都能做到盡職盡責的良好氛圍。

二、重視設備管理,加強設備的維護與保養,想方設法用自己的經驗和能力帶領大家使各設備都達到良好的使用要求。工段當前各設備完好率都在99%以上,各振動指標都在國家標準之內,且很多都達到優良。設備運轉率都能超額完成公司的考核要求。全年度發電量達4400萬千瓦時。良好的設備運行情況加上行之有效的現場管理措施,得到了洛陽中信重工礦山院的首肯和認可,一直把郟縣中聯作為洛陽中信重工集團餘熱發電培訓的首選企業,幾年來共委託十餘家發電人員到我公司進行現場培訓和學習,這樣既促進了我們的工作,更為公司增加收入,壯大了公司的聲譽!

三、我還重視節能增效管理,現場杜絕各類跑冒滴漏,當前改造成功已投入使用的射水箱溢流水自動回收利用系統,每月可為公司節約生活用水11000噸,相關論文獲得了中國建材、西南水泥杯、國家級科達杯等多項獎項,並將得到進一步的推廣與應用。針對循環水泵運用在線糾偏原理進行技改,不但改善了電機的運行工況,而且每月可為公司節約電量4.3萬千瓦時。

今天我被評為20xx年度模範個人,即是對我們的鼓舞,也是對我們的鞭策,成績只能説明過去,昨天,我們努力了,明天,我們將更加努力!要把過去的成績作為新的起點,以更高的標準來嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實幹,始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神面貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到工作中去,以此來回報各位領導和同志門的期盼!

謝謝大家!

市勞模演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我是集團東本4s店市場部田,十分榮幸這天能有機會坐在那裏向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法,在此我十分感謝集團領導給我這個機會。

我是20xx年x月份加入集團的,在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引,在那裏我學到了自我在學校裏學不到的東西;在那裏我懂得了自我以前不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理,再到此刻的市場部負責人,我十分感謝集團領導給我的平台,也十分感激公司領導給我的機會,以及同事對我的支持。

20xx年我帶着領導對我的期望,同事對我的信任,站在了集團勞模頒獎大會的舞台上,當我從集團領導手中接過這份獎項,這份榮譽的時候,我明白那是我背後要比別人更多的付出。做為一名出身於農民家庭的我,沒有社會關係,沒有高深的學歷,沒有顯赫的家庭背景,更沒有出眾的長像。但是我明白自我有着一顆踏實工作,為公司付出的心;有着對企業的忠誠,對工作熱愛的感情;

做為勞模我時刻要求自我,提醒着自我,那不是一份榮譽,那是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到最好,起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衞生清理,公司行政部向各部門下發清理要求,那時有的同事理解不了,多數人因為恐高不願上去,為了能帶動起大家,我拋去自我女孩子的身份站在了展廳鋼結構上,我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回,剛接手市場工作的自我,對於展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了,因為我們的展廳比較高,每次更換都要用x層架子才可能掛上,如果要廣告公司給掛,就需要每平方里面多支付x元費用,為此我鼓動大家借來設備,自我懸掛,但是因為架子過高,很多同事都不敢往上攀登,為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的,但是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深,啟發也很大。因為以前恐高的我,此刻已經不再恐高了。

雖然在每項工作中我都在踏實的幹着,但是我明白自我離一個真正的勞模還有着很大的差距,為了跟上集團公司的發展步伐,在以後的工作當中我將努力學習,不斷進取,為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

20xx年也是我在集團公司新開始的一年,因為20xx年x月份我公司正式成立市場部門,並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人是一種機會,更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我,同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習,緊緊圍繞集團“以和諧促發展,以管理創效益——全力打造20xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作,使20xx年中國不平凡的一年,成為集團不平凡的一年,也將成為我自身不平凡的一年,全心全意為公司服務,努力工作,踏實的幹好每一項工作,真正起到模範帶頭作用,帶好頭,做好事,讓領導放心,為集團公司的發展貢獻一份自我微薄的力量!

市勞模演講稿篇3

朋友們:

我曾聽過這樣的感歎:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!我也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要説,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起臉,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!

在這裏,我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。應該説,下水道疏通和房屋維修工作,是最基層、最平凡、最髒、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上,蓋秋生硬是在“痴迷”“發狂”的狀態下幹了整整xx年。

在這十幾個年頭裏,有多少個節假日、公休日,他是在工作中度過的,他數不清;xx年裏,不分白天黑夜,隨叫隨到地幹了多少事,他説不清;

xx年裏,他修復了多少舊水錶、壞龍頭、小閥門,他記不清。而他數得清的是所管的800户人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道;他説得清的是“為單位、為職工服務,再幹20年也心甘情願”的真誠;

他記得清的是每一分錢都來之不易,不能丟了艱苦奮鬥、勤儉節約的好傳統!

王傑同志説:“在平凡的崗位上,在人們認為沒有前途的地方,一樣會出英雄人物;在人們認為有前途的工作崗位上,也不見得會成為英雄。”

我想,這話很適合評價蓋秋生。因為他有着這樣的信念:“世上三百六十行,行行都得有人幹,既然幹了這一行,就要對這一行負起責任。”就衝這句“ 負起責任”,他也應成為我們心目中的英雄!

應着這句“負起責任”的宣言,蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個週日的晚上,蓋秋生剛端起飯碗,就有一位户主急匆匆地找上了門:“小蓋,我家的廁所堵上了,髒水浸了一地。”他一聽,二話沒説,擱下飯碗,拿上工具就走。

那是一個只有一平方米多一點的廁所,空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭髮的肥皂,卡在管道口,堅韌而頑強。竹批用上了,不行;鐵絲也用上了,還不行!怎麼辦?

望着户主期盼而無奈的眼神,看着依然滿滿當當的一池髒水,他毫不遲疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,將手伸進了便池……

現在,我們坐在座位上,可能感受不到他把手伸進去的一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫;只有身臨其境的户主才會驚得目瞪口呆,那是連他自己都嫌髒的家中事,蓋師傅卻幹得那麼認真、坦然……

我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”,但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責,對崗位的摯愛和對同志的赤誠。“為職工服務,再苦再累我也甘心”——這是他的行動,更是他的心聲。

心血、汗水、辛勞和熱誠,終於為蓋秋生換來了一系列的榮譽:河南省直機關優秀黨員、新鄉市勞動模範。這就是蓋秋生——安於平凡,耐得住寂寞,而又積極進取,樂於奉獻。蓋秋生是平凡的,但他的奉獻是神聖的,他那“幹一行,愛一行,幹好一行”的精神將引導我們永遠向前!

朋友們,石油海洋地質系統“二次創業”的戰鼓已經擂響,中國新興石油總公司的運作即將啟動,我們地勘行業正需要你我的奉獻!讓我們在這裏亮出鮮紅的旗幟:在平凡中,讓我們奉獻。

市勞模演講稿篇4

大家晚上好!

第一次站在這裏,內心感到些許激動,更多的是誠惶誠恐,感到受之有愧。回首我在四中的這六年,不斷地成長進步,我知道在我的成長過程中離不開眾人的幫助,當我管理班級遇到困難時,是你,我的同事們伸出了援助之手;當我在教學上碰到難題時,是我的“師傅們”殷切的教導,毫無保留地傳授寶貴經驗;當我處理問題不力時,是你,我的領導們沒有責備,沒有呵斥,只有悉心的指導,只有堅定的鼓勵,只有無私的支持和幫助。因此,我今天的發言只是代表我們大家工作中的點點滴滴。

我發言的題目是:“在平凡中思考,在思考中前進”。

“學而不思則罔,思而不學則殆。”這句《論語》中的名句,向我們揭示了思考在工作、學習、生活中的重要性,以及思與行之間的辯證關係。在新課改向縱深發展的今天,反思在教育教學工作中,越來越受到業內人士的關注。“思考着往前走”,正是教改期間專業型教師成長的寫照,也是我們教師成長的必要途徑。同時更是我在這六年裏,從高一到高三的數學教學工作中,五年的班主任工作中的真真切切的感受。

記得第一年上《三角函數圖象》這一章時,我結合學校發的一本教案備好了課,在課堂上講了一個函數圖象題,可下課之後有個學生拿着一本資料書問我:鍾老師這樣做怎麼不行呀?這個第一零點是什麼呀?當時我也發現有問題,可是我對這個研究得並不透徹,就説:“你等一下,晚自習再告訴你。”我回到辦公室,找資料,向曾老師請教,原來這裏面還隱含了豐富的知識,而且是一個值得研究的問題,通過和她們討論,自己對這個問題的理解越來越清晰了,當時,我就這個問題寫一篇論文,就這件事後,我總是在課前花大量時間進行鑽研,分析教材,吃透編寫意圖,把握重點難點,從而挖掘出教材的,有時為了備好一節課經常要花上幾個小時,有人經常對我説“你這人做事怎麼這麼慢,效率太低了”。他可知道:只有深入,才能淺出,把教材鑽得深,道理就透徹,講起課來就簡單明瞭,講在點子上。這是一種智慧、一種水平,只有當教師對教材有深刻、獨到見解,並對自己要講的一切都爛熟於心,他在課堂上才擁有可供發揮能動性的自由度,真正做到遊刃有餘,從而使課堂散發出“磁”性與魅力。在以後的日子裏我不斷地思考自己工作的得與失,虛心地接受領導、同事的指點,潛心地向有經驗的教師學習,不斷地更新觀念,改變做法,始終追求更好的教育藝術。

反思成了我一種鍾愛,在教學活動中反思,在教學活動後反思,在教學的失誤中反思,在與學生的親近中反思,在學生的錯誤中反思。

思考成了我的一種習慣,細心地審視和分析正在發生着的一切教育教學現象。自己所實施的教學方式、教學行為、教學方法是否符合新理念?是否適合絕大多數學生?是否有利於學生們的個性發展?是否有利於學生能力和素質的提高……一個課例、一個教學片斷、一個課間剪影等等。有思考就有回報,在第八屆教學比武中獲“瀏陽市三等獎”,所撰寫的論文《新教育理念下的備課》、《啟開學生的非智力因素――讓對話走進數學課堂》等多篇論文和課件獲市級以上獎勵,所帶的奧賽培訓有張敏等十幾個同學分別獲省級、市級獎勵。

任c153班班主任時,我想暑假第一個月就是學生學習習慣和行為習慣的養成階段。剛開始時,我首先從自己做起,每天晚自習守在教室裏,但與以前不同的是,還多了一雙觀察的眼睛,愛説的嘴巴,看見不好的習慣就指出來,看到好的現象就及時予以表揚。一個星期下來,還不錯。不守了還能保持嗎?我試着離開教室,遠處觀察,才發現我一離開教室就有學生坐不穩了,難道我還繼續守下去嗎?不行,絕對不能養成老盯着他們的習慣,我沒有去守自習了,但並不意味着我不去管,一節自習課上完,我起碼去了教室十幾趟,悄無聲息,還記得這樣一個情形:兩個人在那裏講話,頭抬起來就看見我在看着他們笑,他們怔住了,我然後把他們叫出教室進行教育。後來我又想,這樣下去偶爾做一做也還可以,但不能總這樣吧,他們為什麼會講話了,不知道自己要幹什麼,不知道怎麼幹,沒有學習動力,沒有奮鬥的目標,怎麼不會講話?於是,利用業餘時間跟那幾個學生談話,跟他們分析現在的社會形式,跟他們講當今的大學聯考形式,跟他們談身邊成功人士的特點,晚自習下班時經常會走到他們身邊去看看,及時予以具體的指導和鼓勵,並及時的上了“知識改變命運”、“細節決定成敗”、“紀律與學習同行”、“如何處理個人與集體的關係”、“學法指導”。一系列的班會課。學生們都有了自己的奮鬥目標,晚自習再沒看見不做事的了,像班上的徐陽他會去記英語單詞,像魯雍林他會去看政史地,而且成績突出,學生們有事幹了,有收穫了,一個月下來我發現學生步入正軌,晚自習他們能安靜下來了,而且我走到教室裏,他們都不會發現,有一次我走到熊旺旁邊,跟她説話嚇了她一跳,晚自習我也可以走得放心了。因為他們有了一定的自主性和自覺性。

市勞模演講稿篇5

尊敬的各位主管同事:

大家晚上好!我是來自xx的xx,很榮幸我被評為20xx年至20xx年度泉州市勞動模範。泉州市政府給我這麼高的榮譽,與其説是表彰我個人在平凡的崗位上做出的一點成績,還不如説是對我們xx幾千名兄弟姐妹們兢兢業業工作,為社會和公司做出突出貢獻的褒獎。我將視這榮譽為新的起點和鞭策我不斷前行的最大動力,繼續在本職崗位上為我們xx的發展努力貢獻自己的力量。

在我當選泉州市勞模以後,公司領導都對我特別的關心,希望我能夠在工作中弘揚勞模精神,當好表率,這更加讓我感到肩頭的責任重大。但我深知“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,僅靠我個人的努力是不可能真正做好工作的,只有全體xx人在公司陳總、楊副總的領導下、貫徹執行管理方針、部門間通力協作、大家勤勤懇懇工作,才能做出突出的業績,完成公司20xx年的目標。

自從20xx年我進入xx以來,從一個針車工到現在成為幫面d線線長。在這裏我首先要感謝公司給我提供了一個可以展現自己的平台,沒有xx也就沒有我的今天。其次我要感謝公司、車間的領導,是你們的關注才讓我有前進的動力。讓我覺得付出能得到肯定、能得到回報。最後我要感謝的是一起和我走過風風雨雨的兄弟姐妹們,沒有你們的支持,我的工作就不可能那麼順利。

xx給了我一個嶄新的高度,我也努力把自己打造成專業過硬、愛崗敬業、視野開闊的合格員工。從我進入xx的第一天起,我就相信一分耕耘、一分收穫。只要我們努力了、付出了,公司一定會給予肯定。而且我們也有理由相信在未來的日子裏,在xx的帶領下,我們xx的事業一定會越來越紅火。讓我們全體xx人以滿腔的熱情,以百倍的信心和實足的幹勁投身到工作中,為公司的發展貢獻自己的一份力量吧。

市勞模演講稿篇6

從“晴天一身汗,雨天一身泥”到“知識型、創新型、智慧型”,幾十年來勞模的結構在變、形象在變、工作方式在變,但不變的是他們執着於事業、不斷超越的熱情和愛崗敬業、甘於奉獻的精神。這種精神源於我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的原動力,引領着無數人戰勝苦難,不懈創新,勤勉開拓,這種精神稱之為勞模精神。

勞模精神是通過誠實勞動創造美好生活的時代精神,這是改革開放實踐所藴含的時代精神。這種時代精神昭示人們認識改革開放目的,就是要解放和發展社會生產力,破除束縛勞動者積極性、主動性的各種體制、機制障礙,激發藴藏在各種生產要素,特別是勞動中的創造活力,為人們用自己的辛勤勞動、合法的勞動所得換取美好生活,拓展廣闊空間。

勞模精神是建設中國特色社會主義的強大精神力量,他們以熱愛勞動,勤奮勞動的模範行為,為創造社會財富,促進社會發展作出了突出貢獻;他們以愛崗敬業,爭創一流,艱苦奮鬥,勇於創新,淡薄名利,甘於奉獻的偉大勞模精神,為全民族創造了新的精神財富,塑造了新的英雄現象。

然而,勞模精神並不是高不可攀的,他就生長於工人階級和勞動羣眾中普遍具有的優秀品質,人不一定皆能為勞模,但人皆能踐行勞模精神。

在我身邊就有許多這樣的同志,他們默默無聞埋頭苦幹,把自己的青春和熱血無私的奉獻給他所熱愛的事業。於是我始終牢記着一個信念,那就是對黨忠誠、對人民忠誠,以勞模為榜樣,向勞模學習,爭做時代先鋒;遵循一條戒律,就是處處以身作則,嚴於律己,廉潔自律,秉公辦事,一身正氣;心繫一條宗旨就是做到愛崗敬業、精業求精、默默奉獻。我在信念的指引中,在宗旨的奉行中,在戒律的遵守中,都將嚴格要求自己向勞模學習,弘揚勞模精神。在實際工作中我將充分發揮先鋒模範帶頭作用,與大家一起勤奮工作,為教育事業作出自己的貢獻。

勞模精神,是時代的寶貴財富,是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰,團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。此刻,我真誠地呼籲:學習勞模精神,讓勞模精神永遠傳承!