第一篇：競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！非常感謝學校黨委給我提供了這樣一個機會，非常感謝大家對我的關心和支持。我競聘的崗位是教務科、學生科副科長，現在，我將誠心誠意地接受各位的評判，勇敢的接受組織的挑選。
我自2014年8月到校以來，在校期間曾先後擔任系學生科科長助理、文菁校區實訓部主任、汽修實訓室主任、並連續擔任了四年的班主任工作。在近6年的工作中，我兢兢業業做事、踏踏實實為人，努力幹好自己的本職工作，並取得了一些成績：我所帶的歷屆班級都以班風正、學風濃，而受到大家的肯定。在教學工作和學生管理工作上都能得到主管領導的肯定。
下面，我就自己競聘教務科、學生科副科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個彙報。
第一、我立場堅定，頭腦清醒，具備較強的政治素質。在校期間，我加入了黨組織，受黨的教育。我積極參加黨委組織的學習、學校組織的各種活動、各種培訓。在工作上我堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校中心工作，積極協助科室領導做好工作。在紀律上，我嚴格要求自己，加強自己的黨性修養，廉潔從教。
第二、我工作勤奮努力，善於學習，具備一定的業務知識和科室常規管理的基本能力。自參加工作以來，我有着極強的事業心和上進心。在我負責的崗位上我各盡職守，盡職盡責做好本職工作。在平凡
的工作崗位上，我辛勤勞動，積累了一定的工作經驗。處理問題的思路和方法日漸成熟、應對突發事件的能力和心理素質得以增強。
在教學工作中，我面對學校申重、貫標等的實際工作，熟悉我校學生常規工作管理的基本程序，掌握了教學管理工作涉及到的相關法律和政策，對學生管理工作、教學工作中存在的困難和問題有一定的認識。
第三、我為人正派，作風嚴謹，具有學校常規管理工作所需的工作作風。在工作和生活中我講黨性講原則。在面對困難和問題時，我大膽創新，勇於挑戰，不迴避矛盾和困難。在班級、學生管理這一難題上有自己的獨到之處，我常懷愛生之心，堅持疏導教育原則。注重學生思想轉化，把握細節、突出實效，注意處理問題的原則性和靈活性。
第四、我年富力強、身體健康，正處於幹事業的最佳年齡。大家知道，教務科、學生科工作十分繁忙，突發性事件較多，連續幾年的班主任工作、學生管理工作中的良好表現已經讓我充滿信心和勇氣接受學生管工作、教學工作中的更多挑戰。
假如大家選擇了我，我決不辜負大家對我的信任和支持，全力以赴幹好本職工作。具體而言，我將從以下幾個方面進行：
第一、轉變角色，擺正位置。首先我會對自己有一個清醒的認識，努力當好科長的參謀和助手，服從領導，認真落實各項工作。在實際工作中，做到“到位不越位、有為不妄為、實幹不蠻幹”。其次，我
將做好班主任、老師的勤務員，認真為我們各位班主任、老師提供力所能及的幫助和服務。三是協助科長開展工作，做好科室和其他科室工作銜接配合的聯絡員。讓自己早日成為一名合格的副科長。
第二、調查研究，尋求突破。我將認真向科室領導和同志們學習，積極聽取同志們的建議，熟悉科室工作的特點，把握科室工作規律。在工作開展上注重調查研究，把握學校師生羣體中存在的問題，為領導決策提供建設性意見，科學決策。積極吸取有益於學校發展的意見。在科室工作中進行常規管理記載的信息化建設。
第三、盡職盡責，嚴守工作紀律。積極研究工作中出現的新問題、鋭意進取，創新工作思路。開展符合技校生實際的教育活動，注重學生法制安全教育、生命健康教育、職業道德教育、公共財產教育、增強學生對母校的認同感和歸宿感。
第四、內強素質，外塑形象。就我個人而言就是要嚴格要求自己，加強道德修養。認真聽取領導和同事的意見。在工作中盡心竭力讓領導放心，讓羣眾滿意。就學校工作而言，一是積極倡導責任意識，加強科室精神文明建設，樹立“學生工作無小事”的思想；二是積極倡導服務意識，強化服務職能，樹立“全心全意為學生服務”的工作理念。三是積極倡導育人意識，樹立“校內校外都是育人環境，課上課下都是育人平台，一言一行都是育人手段”的教育精神。真正讓科室工作再上一個新台階。
各位領導，各位評委，同志們，時代的巨輪早已啟航，技校的明天需要你我的共同努力和付出。今天，大家如果選擇了我，我將不辱使命，努力實踐我的諾言。如果我落選了，我也將自強不息，幹好本職工作，因為我相信我的人生價值將在奮鬥和拼搏中閃光！
謝謝大家！
第二篇：職級競聘演講稿1
職級競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家晚上好！
今天，能參加此次競聘，我感到十分的榮幸，同時也非常感謝各位領導給我們提供了一個展示自己才華的舞台。
我是來自市場部的xxx， 03年參加工作， 10年的工作經歷鍛鍊了我，造就了我，我個人的成長是隨着公司的不斷髮展而發展，先後在客服中心，營業廳、渠道、集團、網格、中高端等不同的崗位工作，因此這些經歷也使我積累了豐富的工作經驗。
下面我將近一年的工作情況和目前工作目標給領導們作個簡要的彙報：
一、業務功底紮實、服務意識強。由於長期從事一線營銷工作，對各種移動業務知識，業務處理流程、資費標準、使用方法都很熟悉。在城區渠道經理崗位工作半年多時間，與渠道代理商相處融恰，為每一個渠道做好支撐和服務，不管是上班時間還是下班時間，都能及時處理渠道代理商反映的問題，處理不了的及時上報直至解決。
二、善於挖掘業務發展空間，助代理商更好的擴展業務。
2014年四季度，公司加大了終端的銷售力度，9月底10月初公司請了路演公司開展終演促銷，員工或代理商協調路演的場地，我發展路演公司只做一款手機的促銷，於是指導為路演協調場地的代理店的老闆，將自己廳店的手機（兩到三款）和號卡拿到路演的現場進行銷售，三天路演下來路演公司銷售手機x台，代理商銷售手機x台，放號x枚。
在沒有路演活動時，我通過平時對超市，商場裏花車促銷的關注，對客户消費行為的研究，發現花車上的商品比貨架上的商品更受客户的關注，客户認為花車的商品是促銷減價的商品，物美價廉。於是指導有條件的代理商，在節假時或是周未，在代辦廳店的門口開展類似這種花車促銷的活動，將廳店內的手機擺在廳店門口進行銷售，地段好一點的位置，像一天能銷售十多台手機，一般廳店，像營店，一天能銷售3至5台手機。而且這種促銷方式，不僅有效的吸引了客户的關注，還帶動了廳店內的其他業務的發展。
三、善於在工作中總結經驗，梳理出中高端客户維繫的四個基礎步驟 多年一線的營銷工作經驗，加上對客户服務需求的瞭解，在從事商業客户經理初期：梳理出了中高端客户維繫的四個基礎步驟，1、精細營銷目標羣，對自己所維繫的中高端客户，按月消費參加活動檔次，活動到期繼續期，全球通品牌歸位，高流量套餐，及高流量換機客户進行目標羣的細分。2、對細分的目標客户羣提供針對性的宣傳短信和外呼口徑，短信的內容一般不超過兩個以上活動檔次，便於客户接受。3、外呼前做好兩項準備工作，提前一天向客户發送一次短信，外呼時查詢客户基礎信息。4、外呼結束後，將外呼的內容點對點給客户再下發一次短信，讓客户對活動內容和客户經理加深印象。通過四個基礎步驟的應用，客户保有工作每天均在 1
有重點、有條理的開展。我個人從事商業客户經理工作小半年的時間裏，無一客户投訴，中高端客户有效捆綁量一直名列前茅。
四、愛崗敬業，確保本職各項工作出色完成
在擔任城區商業組組長兼商業客户經理期間:
落實班會例會制度。每天組織組員開早班會，交流昨天的工作心得，重在調整工作心態，改善精神面貌，為新一天工作的開始加油鼓勁。 每週組織開一次周例會：通報一週業務發展個人完成情況，對發展較好的業務總結亮點，發展不足的業務 分析，並提出改進舉措。其次對重要精神、文件進行傳達與學習，貫徹落實公司有關經營的方針和政策。
為業務發展出謀劃策。開門紅期間，為加大中高端客户g3智能手機的銷售力度，利用終端資源做好中高端客户的保有和價值提升，在領導的幫助下，申請開展中高端客户存話費送手機存一送一活動。2-3月份共發展手機42部，10元以上流量套餐42户，轉全球通套餐15户，全球通套餐佔比100%。
注重團隊協作。給中高端客户發送的每一條宣傳短信和不同客户羣外呼的口徑及內容，由我先擬出初稿，組織組員一起討論確定，充分發揮團隊協作做用，確保了營銷的質量和效果。
不同的工作崗位培養了我吃苦耐勞、樂於奉獻、腳踏實地的工作作風。在每一個崗位上，我都能滿腔熱情的去幹一行，愛一行，鑽一行，體現出高度的責任感和良好的個人素質。今年四月，我有幸調到市場部，協助中高端主管開展中高端客户管理工作，在新的工作崗位上，我會盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式。在今後的工作中我將從“深、細、實、準、勤”等五個方面開展工作：
數據挖掘要“深”。做好中高端客户的數據深挖工作，管理工作不能停留在表面，要深入分析到每個區，深入指標內部，按客户組成=存量+增量-流失的思路展開。
客户羣體要“細”。做好中高端客户羣體的細分工作，對於不同羣體的客户開展針對性營銷，積極吸納擴大中高端客户羣體，使用多手段來穩定客户。
基礎工作要“實”。認真落實公司各項指標，做到有效執行力，做好基礎數據的歸類整理，各項預警工作落在實處。
提供信息要“準”。要在夯實平時工作的基礎上，提高資料分析的準確性和可行性，為領導的科學決策提供事實依據。
最後要做到兩勤。即“腦勤”注重研究剖析用户需求，得出正確結論。 “嘴勤”向公司領導及各部門通報情況進展，加強各部門間的溝通，密切協作。
最後，我感謝領導和同事對我以往工作的支持和信任，我堅信我能夠在這個崗位上出色地完成領導交給我的工作，我希望大家能夠繼續給予我支持和信任。謝謝大家。
第三篇：崗位競聘演講稿 (1)
崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！首先很感謝領導能提供一個公平競爭、展現自我的機會，也感謝同事們在工作中對我的幫助和支持。
我叫毛蕾，27歲，中國民主同盟盟員，畢業於湖南工業大學計算機應用專業，2014年進入株洲縣房產管理局局辦公室工作，2014年從局辦調入住房保障辦工作至今，參加此次競聘演講，也許大家會認為我年輕、缺少資本，但我相信“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，機會是靠自己努力爭取的，前輩們有着豐富的工作經驗和社會經驗的優勢，而我們年輕人的優勢在於接受新事物快，思維方式與時代同步，所以我決定競聘住房保障辦副主任這一職位，無論此次競聘成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，做好自己的本職工作。
眾所周知，保障性住房建設工程是一項重大的民生工程，也是我局的中心工作，對於改善我縣低收入家庭的居住條件，促進我縣社會治安和諧穩定具有重要意義，實施好這一重大民生工程，關係經濟社會發展全局，惠及廣大人民羣眾。近幾年，在我局領導的帶領下，住房辦工作人員積極努力工作下，我縣住房保障工作一直名列全市前茅並多次獲得上級表彰，最重要的是讓廣大人民羣眾得到了實惠，讓上千户住房困難家庭搬進入了新居，感受到了黨和政府的温暖，我為身處於這樣一隻優秀的團隊而感到驕 1
傲和自豪。對於競聘住房保障辦副主任這一崗位，我的優勢在於以下四個方面：
㈠有很好的計算機應用和網絡技術基礎是我的明顯優勢，現代社會是信息化社會，信息化是現代管理科學化的重要基礎，無論是廉租房入住對象還是租賃補貼發放對象都能通過計算機技術進行科學化管理，各部門之間的信息也能通過互聯網進行快速交流，所以能熟練操作計算機是現代社會的一項重要技能。當然，我要始終保持與時俱進的學習態度，使自己的專業知識能在往後的工作中應用得更加出色。
㈡有較強的工作能力，一直以來不論是日常生活中還是工作中我都以“認認真真做人，踏踏實實做事”為信條，踏實肯幹、誠實待人，從參加工作至今，始終立足崗位，圓滿完成各項工作。特別是去年在領導和同事們的鼓勵、支持下，被評為了年度先進個人，我一直提醒自己一定要戒驕戒躁，榮譽是屬於過去的，未來的我一定要更加努力工作。
㈢有強烈的事業心和高度的責任心，積極參與單位組織的各項活動，對自己的工作富有激情，做到幹一行、愛一行，努力把工作做到最好。
㈣有較好的年齡優勢，精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心的投入到住房保障工作中去，鍛鍊自己，提升自己，不斷完善自我，為我縣的住房保障工作奉獻自己的青春熱血。
如果説我能有幸競聘成功，我將努力做好如下四點：
㈠擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示彙報、交心通氣，正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。
㈡加強學習，提高素質。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養和明辨是非的能力，另一方面加強業務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己，使自己更加勝任本職工作。
㈢紮實工作，鋭意進取。既要發揚以往好的工作作風，埋頭苦幹，紮實工作。又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索新路子，堅持不懈的做好這項工作。
㈣明確“兩個服務”，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發展大局服務。二是為身邊同事們服務，努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。
最後，作為80後的一代，我想説的是：我相信我，我相信明天，我相信青春沒有地平線，無論這次競爭結果怎樣，這將會是我人生中一次寶貴的經驗，引用《警世通言》裏一句古文：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可一時之失意，而自墜其志。”我會保持平常心態，更加地努力學習，勤奮工作，希望各位領導、同事們能像過去一樣繼續幫助和支持我，因為我的進步離不開您們！
我的演講結束，謝謝大家！
第四篇：競聘演講稿1
煙草公司送貨員競聘演講稿
各位領導、評委、各位同事：
大家好！今天，我很榮幸參加局裏舉行的競聘上崗大會。首先感謝領導們過去對我的關心和幫助，並給了我這次競聘演講的機會！這又是一次難得的鍛鍊和提高自己的機會。今天，我競聘物流部送貨員一職。
2014年9月我到公司參加工作，擔任送貨員。初到公司，看到完善的客户服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化以及以人為本的員工管理模式給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，感受到公司美好的未來，燦爛得前景。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉業務，由於自己的工作是送貨，送貨員就意味着跟客户面對面地工作，我們的一言一行直接影響着公司在客户中的形象。七年多來，我牢固樹立服務意識，工作任勞任怨，熱情為每一位客户服務，及時解答客户提出的問題，並收集整治客户意見、建
議，上報公司領導，提出合理化建議，進一步提高為客户服務的
質量，贏得了客户的信賴和讚譽。
在七年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的
競聘中，我覺得自己有很大的優勢繼續擔任送貨員崗位，我具備
以下優勢：
第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心
和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。
我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做得更好。
第二、我有幾年的工作實踐經驗。熟悉送貨員工作任務，在
公司客户中人緣基礎較好，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，
有一定的處理客户提出意見、建議的方法和經驗。
第三、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個送貨員來説
是不容忽視的素養。送貨員本身就是面對面地為客户服務，我會
用微笑向客户展示公司服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，
細心處理他們的每一件事，用心解決他們的意見和建議。
如果競聘成功，在今後的工作中，我會更進一步加強自身業
務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和
事業心，在公司的領導下，我會在這個工作崗位上做出我應有的
貢獻。
尊敬的各位領導、各位評委!真的，請你們相信，我是完全
可以勝任送貨員這個崗位的，請大家審查!
謝謝!
競聘人：
xxx
第五篇：班主任競聘演講稿1
班主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
我來到xx剛好一年時間，此前的三年時間一直在xx的一任教。因為是xx，所以是xx！對班主任工作也有一定的認識。來到xx的這一年時間裏，通過與學生的相處，與同事的交流，我有了些許收穫，也發現了自已的一些不足之處。今天，我向學校提出申請擔任班主任工作，一是想挑戰自已，藉此提高班主任的技能：多積累一些掌控課堂的經驗，與學生的交流互動等等；二是希望努力做好班主任工作,為xx教育做一點貢獻。
班主任工作是學校工作的前沿，是社會、學校、家長與學生相互聯繫的紐帶。所以作為一個班主任首先要做個優秀的協調者，協調好學校與家庭、學生與教師等關係，為學校各方面工作順利開展做好服務。
如果能競聘成功的話，我將從以下幾個方面開展自己的工作：
一、“嚴格有度，要求有法”
良好的師生關係是班主任魅力的源泉。班主任要想管理好一個班，必須與學生建立良好的師生關係。師生並不如同父子，也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的朋友，充分尊重學生。與此同時做到嚴格要求學生，這個不單單指學習方面，品行方面同樣應嚴格要求。
二、建立良好的班集體文化
良好的班集氛圍能為班集提供向心力。我會在師生，同學之間開展有益的活動，建立起良好的班集文化，讓學生在正確的文化，輿論引導下向積極健康的方面學習發展。
三、班委幹部的任用。
班委幹部相當於班主任的左膀右臂，選擇出有特殊才能的學生做出任的班委幹部，不但能幫助班主任共同管理班集事務，同樣也能鍛鍊學生的能力；在建立《班規班紀》《品行分》等制度時，讓每個學生都能意識到：自已就是班級的主人。
四、加強家庭與學校之間的聯繫，做學校教育與家庭教育的橋樑。經常家訪，瞭解學生的基本情況，掌握學生的思想動態，爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支持和配合。增進對學生心理年齡的瞭解，以恰當的方法處理個別學生青春期出現的早戀，逆反心理等現象。抓好安全、法制教育，通過學校教育和家庭教育的結合，實現學校與家庭的雙贏。
五、在平時的工作中，我將爭取任課老師的支持，加強與任課老師們的溝通，做好班級任課教師與學生之間的協調工作。
六、主動尋求學校領導和各部門的支持和幫助，按時、按質、按量完成學校部署的各項工作任務。
我覺得當班主任是辛苦的，但也是幸福的，它既是一種付出，也是一種收穫。
我的想法還不夠全面，但我會更加努力向各位同事學習，更會向老班主任請教。爭做一名優秀班主任。請大家支持我，謝謝！
競聘人：xxx
蒙田範文網