競聘演講標題

第一篇：師德演講標題

師德演講標題

增強教書育人責任感塑造師德師風新形象

以德修身，恪守師德；

以德修己，弘揚師魂；

以德育人，桃李芬芳

時時心繫學生，事事以人為本

塑造師德師風新形象 提升教書育人高素質

爭做師德師風模範，勇做教育教學先進

強化師德師風建設，促進學校內涵發展

弘揚師魂鑄就師德

立高尚師德， 樹教育新風

敬業奉獻，為人垂範，提升師德新境界

你是我的眼

我的教師夢

教師——我無悔的選擇

三寸粉筆寫人生，三尺講台鑄輝煌

親其師則信其道

天的高遠，海的湛藍

做一個與學生一起成長的人

讓青春在三尺講台綻放光彩

1、“三比”比覺悟，比素質，比優劣；

2、“四講”：講政治，講學習，講紀律，講奉獻；

3、“六承諾”：不亂收費，不歧視學困生，不加重學生負擔，不怠慢家長，不體罰學生，不有償家教。

4、 “職業道德讓人民滿意，愛崗敬業讓家長滿意，教育技能讓學生滿意，教育質量讓社會滿意“

5、學規範、強師德、樹形象，做師德高尚的人民教師。

6、踐行科學發展觀，推進師德師風建設。

7、以德修身，恪守師德；以德修己，弘揚師魂；以德育人，桃李芬芳。

8、加強師德師風建設，樹立良好教育形象。

9、時時心繫學生，事事以人為本。

10講敬業——爭一流服務 講愛生——送一看温馨 講奉獻——創一等業績

11、學高為師，身正為範，以德立教，以德立身

12、全面落實師德師風建設，建設和諧校園

13、立師德 塑師表鑄師魂

14、爭做師德師風模範，勇做教育教學先進

15、強化師德師風建設，促進學校內涵發展

16、立高尚師德， 樹教育新風

17、敬業奉獻，為人垂範，提升師德新境界

18、愛教育，培育敬業精神；愛學生，提高育人水平；愛自己，塑造師德風範

19、師德為先師風為本

20、愛崗敬業為人師表從嚴治教

21、樹師德師風塑師表形象

22、學高為師身正為範樹立教師良好形象

第二篇：競聘演講稿(標題：腳印將證明我的存在)

腳印將證明我的存在（競聘演講稿）

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先我非常感謝公司給我們提供一個參與公平競爭、充分展示自我的舞台，我很慶幸遇上這麼一次難得的機會，更慶幸於公司着眼長遠、推進人才隊伍建設而作出的一項重要舉措。我今天競聘的是辦公室主任崗位。

2014年，我大學畢業後進入※※公司工作。曾在基層實習過一段時間，後來調到機關，一直在辦公室工作，至今已有10個年頭。10年的辦公室工作經歷，我深知辦公室在公司中所處的地位和作用，也瞭解辦公室所肩負的職責和任務，更明白辦公室人員所應具備的素質和業務能力。回顧這些年來的工作，我深深體會到，這是一個學習、實踐、再學習、再實踐、不斷提高自我的過程。

剛開始在辦公室工作，我先是從收發文件、整理檔案、接打電話等所謂“小事”做起，但我從沒有怨天尤人，始終默默無聞、任勞任怨、兢兢業業地工作，因為我一直堅守一個信念：天道酬勤，小舞台同樣大有所為。

寫材料是辦公室人員的基本功，在平時的工作中，我就有意識地向業務部門學習，及時瞭解公司的經營動態，還注意學習各方面的文件、材料，關注國內外發生的政治、經濟

生活事件，在思想和行動上牢牢把握正確的方向。我還經常讀報、剪報、抄錄，裝訂成冊，這些資料書成了我工作中必不可少的“資料寶庫”。我對辦公室主任、公司領導修改過的文稿反覆琢磨，從大處把握思路，從小處學習遣詞造句，這對我很快提高寫作水平、更好地從事文字工作起了很大的作用。就是這麼一步一個腳印，讓我從此與祕書工作結下了不解之緣。一直以來，我主要擔負着公司文稿的起草、撰寫和文件核稿任務，還協助做好公司信息報送、宣傳報道、會務安排等，工作繁忙而瑣碎，白天上班忙於事務性工作，撰寫材料更多是利用晚上和節假日加班加點。尤其是常年伏案寫作，傷神傷腦，工作清苦，但我覺得這是一個成長過程中最能磨練人的意志的崗位。我想，只有坦然面對成長過程中遇到的各種困難，學會在逆境中成長，愈挫彌堅，才能為自己贏得更為廣闊的發展空間。多年來，我嚴格要求自己，認真履行職責，高標準抓好辦文、辦會、辦事，做好服務領導、服務部門、服務基層“三服務”，較好地完成公司文稿的撰寫任務。

作為一個為公司事業以身相許的普通共產黨員，我為自己能在祕書工作崗位上有所作為而自豪。10年來，我獻身於辦公室祕書工作，與時代同步伐，與公司事業共命運，不圖名，卻有了名：曾多次被公司評為“先進工作者”，2014年度被※※省委組織部、國資委授予“優秀共產黨員”榮譽稱

號；不圖利，卻有了利：2014年公司提高了我的崗位為科級待遇，工資收入逐年增長，生活條件也得到了有效改善。

簡單回顧這些年來的工作，我非常感謝公司領導對我的親切關懷，非常感謝辦公室主任對我的精心指導和幫助，也非常感謝同事們對我工作的支持。是你們，讓我學到了工作的新思路、新方法；是你們，讓我學會了如何待人處世、做人做事，使我在不斷學習、實踐中提高自身素質和能力，積累了較為豐富的工作經驗，更使我始終保持一顆樸實的心。我想，有了這些工作積累和一顆樸實的心，就是我競聘辦公室主任崗位的最大優勢；十年磨一劍，就是我今天敢於“亮劍”的最大理由！

誠然，作為年輕人，最大的缺點就是年輕人所缺少的應有的成熟和穩重，處理問題的沉着與技巧。但，也正因為年輕，我們具有更多的失敗的機會，也具有更大的成功的希望！

假如我能競上，我將積極主動團結辦公室一班人，恪盡職守，創造性地做好各項工作。除了高標準落實好“三服務”外，我想着重從以下4點談談我的初步設想：

一、加強督查催辦，提高公司執行力。督查催辦作為推動工作落實的重要手段，是連接公司決策部署與貫徹落實的中樞環節，事關公司執行力的強弱。我覺得不能光靠這種僵硬的辦法為督辦而督辦，更要從服務、協調的角度去督辦，在督促落實的同時，也為各部門落實決策部署搞好服務，充

分發揮參謀助手的職能，對決策落實中的困難和問題，站在全局的高度進行梳理和分析，找出原因，協調解決。有時換位思考，站在被督查者的角度研究分析不落實的原因，提出對策，及時向公司反饋，為公司調整決策提供依據。

二、加強寫作培訓，提高辦文水平。文件質量一定程度上體現了公司的形象，容不得有任何絲毫的差錯。我們將繼續落實以文輔政，嚴格、規範行文，實現“辦文零停留，辦事零差錯”的目標。同時，針對當前各部門行文不規範的情況，開辦有關公文寫作培訓，並在實踐中發現、挖掘、培養一些寫作人才。

三、加強宣傳報道，提升公司形象。一方面理順機制，加強通訊員隊伍建設，提高信息報送的數量和質量；另一方面，積極與地方新聞媒體加強溝通協調，建立良好的合作關係，引導新聞媒體正面宣傳，更好地提升公司的良好形象。

四、加強調研工作，發揮參謀助手作用。我計劃對公司經營發展中遇到的一些熱點、難點問題深入調研，提供一些可行性調研報告，為公司決策部署提供依據，充分發揮辦公室的參謀職能。

以上工作設想，我將在今後的工作實踐中不斷摸索和充實。對於我個人，我將保持良好的學習習慣，在思想上把握好三個“對待”：對待工作目標，眼光向上，看到自身不足，努力實現自我超越；對待個人得失，眼光向下，守住平凡，

經住誘惑；對待職位升遷，眼光放平，看到自身的責任，永遠讓自己的能力高於所處的位置，始終保持堅定的理想、蓬勃的激情、充足的幹勁和進取的心態，不斷適應新崗位、勝任新工作、出色完成新任務。

我想，我不是最優秀的，但是，我是最合適的。即使我這棵秧苗長不成大樹，我也不惋惜千百次的澆灌；即使我的腳印被風雨沖刷，我也珍惜自己走過的路程。所以，我剛才演講的題目是《腳印將證明我的存在》。

謝謝大家。

第三篇：競聘演講

我在税政科工作將近**年，從事***崗位，先後從事過******等幾個税種的税政工作。七年的時間很短，剛進入地税局的情形仍歷歷在目，彷彿就在昨日。七年的時間也很長，使我從一名二十多歲的地税新兵鍛鍊、成長為一名思想進步、業務熟練的税務幹部。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實踐中提高。但作為一名青年幹部，我願意響應單位號召，站出來接受領導及廣大幹部的挑選。我競聘的職位是，信心來源於以下幾個方面：

1、熱愛税收工作。我在税政科工作的七年中對所負責

的工作的流程和方式都有較清晰的認識，熟悉本職工作。無論從事哪項工作，本人都能以飽滿的熱情投入到工作中去，盡心盡職，毫無怨言。

2、注重學習，不斷提高自己的政治、業務水平。我在日常工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論及業務知識的學習，不斷加強個人修養。2014年參加市局組織的業務能手考試，取得了市級業務能手的榮譽。

3、本職工作勤墾認真，嚴謹負責。對市局及分局交辦的各項工作都盡力做到最好，按時完成，不出紕漏。

4、在日常工作中能夠尊重領導與老同志、團結同事。由於工作的性質，需要與其他科室經常接觸，這也使我與其他科室的同事建立起了良好的交流關係，方便今後工作開

展。

5、具有較強的服務意識。我在税政科工作期間，對本科室的工作具有良好的認知度。税政科的工作要求我具有良好的為領導服務、為單位服務、為納税人服務的意識，這些都讓我在所負責的工作崗位中有了更深刻的體會。

在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我在工作上的成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助，我願藉此契機，以更高、更新的目標要求自己，爭取以更大的成績回報大家。

如果我有幸獲得大家的信任與支持，我將着重做好以下幾方面的工作：

1、加強自身學習。我將通過積極的學習，提高自己的業務能力和工作水平，並將所學運用於工作實踐；同時，也需要向身邊領導和同事學習，與大家一同成長。

2、為領導當好參謀和助手，做好“承上啟下”工作。充分發揮自己的專長和優勢，在工作中：一方面，勇於擔當，敢於創新，積極為上級領導出謀獻策，做好協助工作；另一方面，積極正確傳達上級領導的決策和工作指示，確保工作正常開展，順利執行。同時積極向上級反饋大家在工作中的意見和建議，促進集體和睦。

3、做到廉潔自律。嚴於律己，公私分明，不貪不沾。

4、通過各種渠道加強對管理知識的積累，珍惜提高管

理能力的鍛鍊機會，能夠把每次單位和崗位的變化，視作擴展視野、提高能力的機遇，堅持“從實踐中來到實踐中去”的學習方法，做到能夠很快勝任新崗位的工作。

5、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉新崗位業務。隨着我國税收法制化進程將進一步加快，税收政策也將面臨一系列調整變化，我們必須儘快適應這一轉變，未雨綢繆。在工作中學習，在學習中工作，從而適應時代的要求和經濟發展的需要。

失之不憂，得之不喜，我不會因為競聘的成敗而影響自己的本職工作。我仍將以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實幹事，誠實待人。讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實現我們的共同理想而努力奮鬥！

謝謝大家！

第四篇：競聘演講

競 聘 演 講

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我叫徐新陽，中共預備黨員，今年36歲，現在綜合計劃科工作，感謝組織上給了我參予這次競聘大冶市煙草專賣局副局長職位的一個機會，希望我的競聘能夠得到各位領導和同仁的支持、認可。

我的個人簡歷如下：我1975年出生，1998年畢業於湖北經濟幹部管理學院法律系，大學本科，2014年從黃石市人民檢察院調入黃石煙草工作，07年起我擔任行政服務中心副主任兼車隊隊長一職，2014年元月調至綜合計劃科工作至今，在機關工作期間，我和有關同仁共同開發了車輛管理軟件系統，此係統獲得省局科技處的高度評價，並獲國家局科技創新專利，實現了黃石市局科技創新項目在省局“零”的突破。在車輛管理方面，我立足單位工作實際，制定出了一系列車輛管理制度，用制度管人、管車。在車輛處置方面，我能嚴格按局的制度要求，進行公開透明的拍賣，在局內定拍賣價格的基礎上，為企業多創造經濟效益12萬餘元。在車輛用油方面，每月張榜公佈車輛百公里油耗，此舉有效控制了車輛單車油耗定額，該項工作得到了省局審計處的肯定。

時間流逝，歲月匆匆。轉眼間，我在煙草工作已歷今12個年頭，在組織的關心培養下、在同事的幫助扶持下，我由一名普通司機，一步步走上管理崗位，這期間，我體驗到工作的艱辛、勞動的快樂，也分享到工作中成功的喜悦，我用辛勤勞動的汗水不斷磨礪自己的意志，不斷地總結經驗教訓，用心學習、虛心請教、不恥下問，去刻苦鑽研業務知識和工作技能，在實踐中，我不斷修正自已工作的不足，去努力提升自己的工作能力和管理水平，履職履責、恪盡職守，做好本職工作，我競聘副局長一職，有如下優勢：

一、我是法律系本科生，在法律知識方面，我有一定的工作基礎和工作實踐，具備一定的能力和優勢，知法、守法、懂法是我的強項，不會也不可能在工作中給企業帶來任何負面影響。

二、我本人年富力強，對企業我有一顆忠誠的心和堅定的信念，我非常渴望能夠得到領導和同志們的支持和理解，如若能給我一個施展抱負的平台，我一定會竭盡全力做好本職工作，用以回報領導和同志們對我的信任與支持。

三、高調做事，低調做人是我的工作準責，在處理人際關係和工作事務方面，我有較強的組織、協調能力，特別是在公、檢、法部門中，我有眾多的同學、同事和朋友，在各部門中擔任要職，處理問題我可以做到輕車熟路，及時穩妥。能把眾多的資源優勢轉化為工作中的發展潛力。

此次競聘，懇請各位領導、各位同仁，用您的雙手為我投出您神聖寶貴的一票，您的理解與支持，將是推動我不斷前進的工作源泉和動力。

努力才能實現夢想、拼搏將會成就未來。無論此次競聘成功與否，我將一如既往的加強學習，勤奮工作、刻苦鑽研業務，在自己的工作崗位上，腳踏實地，一步一個腳印，為鑄就煙草今天的碩果，構建煙草明天的輝煌，貢獻自己的光和熱。

最後，藉此機會，恭祝各位領導、各位同仁在新的一年裏，身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意。

謝謝大家！

徐新陽

2014年1月16日

第五篇：競聘演講

競聘演講：農業銀行科級領導幹部競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好。

首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！科級幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘於現狀，不思進取，那麼等待它的必然是被競爭所淘汰；對於人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什麼報效國家，獻身中行。

眾所周知，從現在算起，我國加入wto後，對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，後有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手鐗”，我國的金融同業的競爭正可謂是“羣雄並立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事幹部制度改革的挑戰，就應該保持不滿足的心態，戰勝自我，勇於進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。

我叫xxx，（xx）人，生於×年×月，××××年入伍，××××年加入黨組織，××××年入行，從事電腦工作××年，曾擔任x行科技處處長，現任x行科技處××科科長。××年會計專業本科畢業，經濟師。

今天，我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

首先，競聘上崗有利於提高自身的素質，全面發展自己。（加入自己的工作經歷）。每一次工作的調整和崗位的變化，對我人生閲歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，這次競爭新的崗位，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。

其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的*素養和個人品質。第一，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、勤于思考，注意發揮大家的主觀能動性，集中羣眾智慧，這對於××××工作尤為重要；第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力。

第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工

作作風（根據實際情況歸納總結）。我當過兵，入行後又長期從事電腦工作，這十幾年的經歷錘鍊了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細緻的工作作風，這是做好××科工作的基礎。除此而外，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業務經驗（或是較高的業務理論水平…）。我長期從事××工作，在工作中我注意分析總結問題發生的原因，逐步摸索出一套×××辦法（經驗、做法），推廣後得到各地市（城區支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發了××、××系統，編纂了××、×××、××等有關的規章制度，對規範了基層業務操作、防止計算機風險起到良好的作用（還可列舉有關成績）。還利用業餘時間撰寫了《》、《》等文章，在《》、《》等上發表。

以上這些，有利於我能夠更快地進入××科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位，我將在處領導的帶領下，………（簡單寫一下工作的思路、想法和打算。）

各位領導，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自誇其能；亦不以一時之*，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。