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各位領導，同志們：
大家好。
我叫xx，今年xx歲，我今天競聘的崗位是縣工商所副所長一職。
假如這次競爭副所長成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，使所內工作做到參謀有效化，服務優質化，治理制度化。
一、擺正位置，搞好團結，做到參謀有效化。
一是擺正位置，當好配角。
副所長就是一瓶萬金油，其主要職責，就是要對所裏的工作有一個全面系統的把握，統籌兼顧，彌補所長所不能的面面俱到。當所長注重外務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己則承擔對外的交涉，當所長因工作需要回避責任時，自己則要勇於站出來承擔，自覺維護一把手的形象。要當好所裏的協調人，認真收集各種信息，向所長提供各種建議和主張，使班子的決策符合大多數人的意願。總之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，做好配角、當好參謀。
二是搞好團結，形成工作合力。
1、增強班子團結。做到對上、對下、對內、對外一個聲音，增強班子的威性，提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀”。對班子已經作出的決定要無條件服從，即使有不同看法也要樂於接受，並且做好羣眾的思想工作，使政令暢通。當然，服從不是盲從，不是唯所長馬首是瞻，對自己的'不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出，充分研究所內的實際情況，以期達成共識，使所內各項制度更加合理。
2、增強全所幹部間的團結。常言道：家和萬事興。工商所好比一個家，平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取羣眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和羣眾，羣眾和羣眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個即有民主，又有集中的、個人心情愉快的工作氛圍，
作為副所長，就是要做到尊重領導，充分發揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性，使參謀作用更加有效化。
二、加強學習，提高素質，做到服務優質化。
工商行政治理機關作為市場監督治理和行政執法機關，擔負着維護市場秩序的重要職責，在加強黨的執政能力建設的過程中，就是要進一步加強市場經濟條件下工商行政治理的能力建設。xx局長在年初的工作安排意見上明確提出：工商幹部要不斷提高監管市場的能力和水平，不斷提高服務經濟的能力和水平，不斷提高依法行政的能力和水平，不斷提高改革創新的能力和水平，不斷提高科學決策的能力和水平，不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平，全面提高隊伍素質，開創工商工作的新局面。作為副所長，更要清醒地熟悉到這一點，要做到以位促為，不段提高自己的綜合素質，更好地為人民服務。
要熟悉到所長就是要比羣眾多做事，多吃苦，只講奉獻，不求索取，不能有任何私心雜念。要想羣眾之所想，急羣眾之所急，公正廉明，利益讓給羣眾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同時，要教育和引導全所幹部不斷提高為人民服務的能力和水平，自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責任，形成一種習慣，增強同人民羣眾之間的魚水之情和血肉聯繫，為經濟社會全面協調可持續發展提供優質服務。
三、充分運用激勵機制，做到治理制度化。
全面提高幹部隊伍素質，為羣眾提供優質高效服務，一靠學習教育，二靠需要制度作為保障。科學合理的制度也是提高幹部素質、圓滿完成所內目標計劃的有力武器。所以必須加強所內的制度建設，充分調研，科學決策，建立健全所內的各項規章制度，認真分解落實各項目標任務，狠抓制度化、規範化、科學化治理，充分調動每名幹部職工的工作積極性、主動性和創造性，體現整體效能原則。
1、是建立健全各項規章制度，以制度管人。
完善考勤、學習、財務等制度，大力推行儀表規範、用語規範，推行嚴格執法、文明執法，細化各項工作任務，嚴格獎懲，完善內部約束機制，加強了監督檢查，確保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家監督執行的良好風氣。
2、是充分發揮兩隊一室的職能作用。
按照一室兩隊的職責定位，非凡是隨着個管費、市場治理費停收，工商工作的重心逐步轉向市場監管和行政執法。必須把隊伍的力量科學合理地調配到各項具體工作中去，充實經檢執法隊伍，加強了市場巡查力度，完善經濟户口檔案，建立起違章違法預警機制，充分發揮了市場巡查的職能作用。不斷提高幹部職工的工作責任心、緊迫感，把隊伍的心凝聚在一起，團結協作，做強工商事業。
總之，作為一名副所長，必須做到：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。結合所內的實際，調動一切積極因素，努力做到參謀有效化，服務優質化，治理制度化，帶領幹部職工一道，使全所工作穩步推進，不斷開創工商工作新局面。
不管今天競聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使競聘不成功，我也會將競聘中表現出的勇氣，帶到今後的工作中去。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會發光發熱的。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我競聘的崗位是供電所副所長。首先感謝上級組織為我們提供裏這次公平競爭的機會，我會珍惜好這次機會，勇敢的接受領導和評委們對我檢驗和挑選。
能夠進入供電所，從事電力工作，我覺得是一種機緣。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年後，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。
在公司的培育下，在自身的努力下，我於2001年到江西電力學院脱產學習2年，畢業後分到城區供電所當一名線路管理員，一年後調入機關工作。百年樹木，十年樹人;十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘鍊，機關工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛鍊人，提高人。
人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什麼樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什麼樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恆的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛鍊自己，在鍛鍊中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。
如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的幹練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人後，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關係，抓好三項建設，創造一個品牌。
把握一個定位，即：定位於副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補台不拆台。
協調三種關係，即：協調好與地方政府之間的關係，優化供電所外部發展環境;協調好與羣眾之間的關係，優化基礎工作發展環境;協調好與職工之間的關係，優化內部合作發展環境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。
抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，願在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。
創造一個品牌，即：創造優質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創造服務特色，塑造電力企業良好形象。
如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。機會是給有準備的人的，從參加工作以來，我一直準備着。我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!日月如梭，光陰似箭。彈指一揮間，我來到海口市排水系統工作已經有*年的時間了。*千多個日日夜夜，記錄了我無悔的腳步，也見證了我和海口排水系統共同的成長經歷。現為排水管理處副書記的我，正是出於對本職工作的無限鍾情和對自己能力的自信，計量所長競聘才走上台來，參加副所長的競聘。
經綜合權衡，我認為我具有以下幾點優勢：
第一，我具有較好的個人素質和政治素質。
我從小就接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、樂於助人的品德。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。同時，身為黨員的我講原則，講黨性，講奉獻，不管做什麼始終把人民利益放在第一位。
第二，善於學習，並具有豐富的專業理論知識和技能。
第三，具有較強的組織協調和管理能力。當過老師的我，性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較強的溝通能力。無論在哪個財政所長競聘演講稿工作崗位，我都積極溝通、協調各種關係，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。尤其是在自來水供水營銷所所長、排水管理所任常支部副書記等領導職務的擔任，使我對組織協調有了更清醒的認識，對如何做好管理工作有自己獨特的見解。
第四，具有較強的工作作風和責任心。
當然，排水管理所副所長的工作不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，用自己的行動來證明自己。具體來講，我將做到：
第一，明晰責任，擺正位置，發揮銀行所長競聘演講稿承上啟下的樞紐作用。
對上我要努力做好所長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職但不越權，確保工作中不出現缺位，錯位，越位的現象，同時要嚴於律己，和其他同志搞好團結，嚴格執行部門的各項決定，認真做好自己的本職工作;對下，我要嚴格要求職工，不折不扣地執行各項規章制度，加強管理，向管理要效益，以管理促發展。通過嚴格的管理和規範，建立起良好的工作秩序，提升部門的整體形象。
第二，抓好日常工作，提高部門工作效率。
第三，樹立服務意識，提高服務質量。
我將牢固樹立服務意識，羣眾滿意是我們工作的出發點和落腳點。同時副所長競聘演講稿還要提高服務質量，為羣眾排憂解難.只有服務提高了才能使羣眾滿意，只有服務提高了我們才能取得聲譽，我們所才更有生命力，我們才能實現為人民服務的諾言。
第四，實事求是，開拓創新，保障做好排水工作。
我深知當今時代是一學習的時代，不學習終將被時代所淘汰。因此，我將進一步加強學習。一是要學習專業知識，特別要學習工程管理、排水技術等知識，努力成為精通業務上行家裏手;二是加強政治修養，認真學習十七大報告精神，為做好下一步的工作提供進一步的保障。
謝謝大家!
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加派出所副所長競聘而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。
一、我的個人情況：
我叫@@@，今年38歲，大專畢業，現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區隊一班班長;一九八六年畢業後被分配到郯城縣公安局，先後在新村派出所、重坊派出所、高峯頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。
在公安工作的這十七年裏，我懷着對公安事業的滿腔熱情，抱着維護法律、服務人民的願望，始終在基層，從民警幹起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的競聘派出所副所長演講稿任職優勢：
我從走出學校門就在公安派出所工作，始終戰鬥在基層第一線，對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來，我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習，並在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習，努力擴大知識面，提高自己的工作水平，強化了創新意識。
這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任副所長期間，配合所領導帶領全所同志，艱苦奮鬥，不辱使命，做了大量紮實、有效的工作，未出任何問題，確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了羣眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站，拓寬了宣傳渠道。
作風上，嚴格要求自己，遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，剋制自己，適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想：
如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所長競聘演講稿，我將擺正位置，協調好關係，以所為家;與局黨委保持一致並按照局黨委的工作佈署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：
一是適應新形勢的需要，加強政治理論和業務學習，按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，不斷解放思想。借鑑歷史經驗，尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關於改革和加強公安派出所工作的決定》，組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防範、值勤辦案、服務羣眾等工作，並注重警務公開和窗口單位建設，實施社區警務戰略，積極推廣民警巡訪制，包片制等勤務制度，深入羣眾，掌握社情民意，搞好安全防範。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意”目標。
三是以所為家，從嚴治警，抓好隊伍、後勤建設。以所為家，一方面要求每個幹警愛崗敬業，要有事業心，有集體觀念。另一方面，要求派出所要象家庭一樣温暖，有人情味。這就要求派出所實事求是，以現有的資源，科學安排，爭取給每個幹警以開展活動、施展才能的空間。精神上，要着實體貼、體諒幹警，幹警的事就是派出所的事，幹警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關係，經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大彙報工作，以改進我們的業務，得到他們的理解和支持，切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村幹部、經濟帶頭人，徵求好的意見和建議，以融洽關係，方便派出所競聘演講稿。
五是注意整體形象，人員要衣着整潔，搞好內務裝飾、衞生。注意宣傳，使全社會都理解我們，提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全，避免不必要的損失。
最後，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
謝謝大家!
大家好!
我本次競爭的崗位是派出所副所長，我畢業於湖北警官學院，正式加入公安隊伍，先後在派出所工作派出所副所長競職演講。八年的從警經歷，讓我深深懂得了“人民警察”這四個字的莊嚴和光榮，更讓我具備了較強的綜合執行能力。真誠的期望各位能給我一次機會，信任我，支持我!
剛參加工作時，我就被分到了紅巖派出所。我從基本的接警登記開始學習，學習治安案件的辦理，學習刑事案件的偵破，經一事長一能，基層派出所工作的全面性使我迅速熟悉了公安工作。
在紅巖派出所工作的五年，我受益匪淺。每一個犯罪現場，對犯罪分子的痛恨，對受害羣眾的同情，讓我切身感受到什麼是警察的責任。每一趟辦案的奔波和勞累，磨練了我吃苦耐勞的意志;而每一次成功破案的喜悦，更使我懂得了警察派出所所長競爭上崗演講這份事業的神聖。當然，我的工作也得到了組織的肯定，先後多次受到表彰。
4月至底，我到龍坪派出所負責交通安全工作。當年年底，我即被評為全州道路交通安全社會化管理工作先進個人。
在這八年的工作中，我堅持帶着問題學習，帶着問題實幹，使我我具備了較強的組織管理能力、綜合協調能力、羣眾工作能力、法律業務能力、信息化工作能力以及語言文字表達能力。我認為我已經有能力勝任這個職位，我也願意和同志們一起，為擔負起“鞏固共產黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業”的歷史使派出所所長競職演講範文命而奉獻我的熱情、智慧和力量。
如果局黨委信任我，給予我上崗的鍛鍊機會。我將從自身素質和崗位素質兩方面嚴格要求自己。就自身要求而言，首先，我將保持清醒的政治頭腦、擺正位置，當好所長的助手，配合所長圍繞全所的中心工作和隊伍建設的長遠目標，到位不越位，補位不缺位。其次，搞好班子團結，大事講原則，小事講風格，統一思想認識，齊心協力帶好隊伍，不負局黨委重託。第三，強調自我規範與約束，做好表率，把握好個人與朋友的“情感線”，在感情和原則之間，把原則放在首位;把握好公與私的“警戒線”，以公為重、以公為先;把握好紀律與法律的“高壓線”，嚴格遵守公安隊伍的五條禁令，恪守法紀，始終保持共產黨人的政治本色，常修為警之德，常派出所副所長競職演講稿思貪慾之害，常懷律己之心。
在基層工作期間，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。也正是因為有了在座各位的支持，才更加樹立了我競爭的信心。當然，如果此次競爭上崗失敗，我決不灰心，決不揹負思想包袱。我將重新審視自己的不足，在今後的工作中逐步改進。我仍然會愛崗敬業，團結同志，在崗位上當一個最優秀的兵，在業務上做一名技術能手。我相信無論職務變不變，誠懇待人的本色不會變，樂於助人的品行不會變，踏實辦事的作風不會變。
尊敬的各位領導、員工同志們：
大家好!首先感謝上級領導對我的培養和關心，感謝員工同志們對我的支持和幫助，能夠參加供電所副所長競聘。下面，我作簡要演講。
一、自我介紹
我叫，現年歲，文化，年月參加工作，現任供電所配電班班長。自參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業道德和業務技能，完成全部工作任務，取得了優異成績，獲得上級領導和員工同志們的充分肯定與一致讚譽。
二、崗位認識
供電所副所長是一個重要的工作崗位，要在所長的領導下，協助所長全面做好供電所各項工作工作，確保供電業務發展、生產安全、效益提升，促進供電所健康持續發展，獲得廣大羣眾滿意。
三、競聘優勢
1、工作經驗豐富。我參加工作已有年，平時認真學習，刻苦鑽研，虛心向領導、同事請教，重視經驗積累和工作總結，注重理論和實踐相結合，具有較強的業務知識和工作技能，能夠全面做好供電所工作，促進供電所發展。
2、工作作風紮實。我有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風，過去多年工作中，遇到無數艱難困苦，我都想法克服，時常加班加點，不怕辛苦，從無怨言，只為做好本職工作，取得良好工作成績。
3、服務意識強烈。我在本職崗位上牢固樹立服務意識，始終全心全意為用户單位服務，盡心盡職、任勞任怨做好工作，提高工作效率和工作質量，促進各項工作發展。
四、工作打算
如果我競聘供電所副所長成功，着重做好以下三方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的供電所副所長。
2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我要擺正副所長的位置，努力當好所長的助手，切實負起責任，全面做好工作。一是抓好安全生產工作。加強安全用電宣傳，強化施工現場安全管理，切實維護好電網，確保電網正常運行，無安全事故。二是抓好營銷管理工作。全面落實“五統一”“四到户”“三公開”“二監督”和“一户一表”管理制度，嚴格業擴裝管理工作，按照國網公司頌布的“三十”條例和“十項承諾”，及時辦理用户用電申請，報裝用電和變更用電等工作，提高營銷管理水平。三是抓好優質服務工作。急用户所急，想用户所想，全面做好服務工作，不斷提高用户對供電所服務工作的滿意度。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要樹立服務意識，開動腦筋，想方設法，既服務好供電所每個員工，更服務好廣大用户，讓大家滿意我的工作。
最後，我向在座的各位領導和員工同志們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為供電所健康、持續發展而不懈努力。
我的演講完了，謝謝大家！
供電所副所長競聘演講辭
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫XXX，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登台顯才的機會，今天我競爭的崗位是供電所副所長。
近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發揮自我，展示自我的良好平台。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞台。醜媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。
是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年後，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我於2001年到江西電力學院脱產學習2年，畢業後分到城區供電所當一名線路管理員，一年後調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘鍊，機關工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的'工作，越能鍛鍊人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什麼樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什麼樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恆的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛鍊自己，在鍛鍊中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。
如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的幹練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人後，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關係，抓好三項建設，創造一個品牌。
把握一個定位，即：定位於副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補台不拆台。
協調三種關係，即：協調好與地方政府之間的關係，優化供電所外部發展環境；協調好與羣眾之間的關係，優化基礎工作發展環境；協調好與職工之間的關係，優化內部合作發展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。
抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，願在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。
創造一個品牌，即：創造優質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創造服務特色，塑造電力企業良好形象。
如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。
“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恆地以自己實際行動，為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。
謝謝大家！
《供電所副所長競聘演講辭》來源於本網會員分享，歡迎閲讀供電所副所長競聘演講辭。
各位領導、同志們：
大家好！
首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘，展示自我的機會。我之所以參加這次竟聘基於兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業服務。所以我這次竟聘無論成功與否，我都願意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的機會。今天，我競聘的崗位是××區工商所副所長和消保科科長。
首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：（……）。
其次，我此次競聘有以下優勢：
一、年齡優勢。我剛過而立之年，正處在幹事業的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。
二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯幹，力求完美。業務上爭先創優，不甘落後，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。
三、工作能力強，接受新事物快。在××區工商所的工作實踐中，由於領導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，體現出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。（……榮譽與業績）。同時我具體良好的寫作能力，我有我的文筆發現和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾多次在自治區、地區及市級媒體上刊登過。
四、工作經驗豐富，具有多種素質和能力。我在工商系統的××年中，先後從事過文祕、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中，針對當事人個人素質、法律意識的高低不同，我能較好地加以説服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協，在辦案中很好地把握準了説話、講法、引導等環節中的藝術性，有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。我在××區所的××年中查辦的所有案件，沒有出現一起罰沒款物無法收繳的現象。
例如：……。在執法工作中始終本着對內強化素質，對外時刻不忘加大處罰力度，廣泛樹立工商執法權威，提高工商系統的社會影響力和知名度。
又比如：……。這説明一點，那就是：要真正樹立執法權威，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的××年裏，我是這樣想的，也是這樣做的。
另外，由於人員少、工作量大，對於所分管的收費、辦證，發照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原則，做到一碗水端平，受到轄區管理對象的一致好評。
如果副所長職務競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。
基本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關係，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示彙報；對外同各有關單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的'責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
基本素質：俗話説：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。
基本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更寶貴。
基本道德：我願吃苦在前，享受在後，樹立正派的工作作風。幹部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。
基本目標：盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。
基本思路：在基層所××年的實踐中，我對本所內所內部和轄區的基本情況比較瞭解，如果我分管內勤，我將調動內勤人員，全面加強基礎性工作，進一步建立起一整套行之有效的便於操作的內勤檔案，為領導提供各種參考數據，又為及時記載各階段工作打下良好的基礎。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文祕檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程序，停業程序，經營規範等業務規程，以“提示卡”的形式公佈於內勤窗口，既能方便羣眾，還能提高工作效率。當然，內勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發揮集體智慧和才能，共同探索和改進，最終朝着科學化，合理化，效率化，精簡化的方向發展。
如果我分管外勤，我將在辦案工作中，實現新的突破。按照“案源人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原則，制定指標，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的局面。其次，實現金融機構、公用企業房地產市場、農資市場、合同監管、企業動產抵押物、糧食市場等管理領域的七大突破。根據市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執法權威，提高工商部門的社會影響力。最後，在辦案中我會經常性地主持召開案情分析研討會，使大家共同提高辦案能力和執法水平。
各位領導，各位同志，以上是我幾點粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天竟聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現出的勇氣，帶到今後的工作中去。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會發光發熱的。
謝謝大家
工商局副所長競聘演講辭
我有近十年的工作經歷，有兩年多在企業從事中層幹部的管理經驗。善於團結同志一道工作，能妥善處理領導和同事們的關係，努力營造輕鬆和諧的工作氛圍；有較好的文字與口頭表達能力；有較強的組織及協調能力；説話謹慎，辦事果斷，注重工作效率和工作質量。
如果組織上信任我，委以我副所長職務，我將勇挑重任，不辱使命，從以下幾個方面開展工作。
一、深入基層，掌握所情。
“刀不誤砍材工”。要想有效地開展好工作，必須全面掌握本所的基本情況。我將帶頭深入基本情況。我將帶頭深入基層，大興調查研究之風。定期到各工作組，與幹部一道開展工作，瞭解幹部職工日常工作中存在的問題，聽取他們的建議，形成調研材料，及時向所長彙報，共同研究解決問題的辦法，使所務工作持續有序地開展。
二、擺正位置，當好所長的助於和參謀。
首先，抓好自己分管的各項工作。考慮問題要有前瞻性，安排工作要有預見性，將問題和矛盾消滅在萌芽姿態，做到矛盾不上交，問題不擴大，將安全穩定 穿於工作始終。其次，要有統籌顧的意識，積極配合所長協調好各方面的關係，一是加強同機關股室隊的密切聯繫，認真完成股室隊交辦的各項工作。二是加強同兄弟所的協作配合，相互學習，相互交流，整合力量，聯合執法。三是積極向當地黨委政府彙報工作，聽取他們的批評和建議，得到他們的理解和支持，竭誠為地方經濟發展服務。四是加強與所長的溝通和交流，遇事及時請示彙報，注重調查研究，積極向所長獻言，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
三、精誠團結，形成合力，努力開創工作新局面。
團結就是力量，團結才能出戰鬥力。首先要加強所班子的團結，我將自覺執行黨的.民主集中年原則，堅決維護所長的權威和領導。主動與所長交流談心，求同存異。識大體，顧大局，一切從公心出發，一切以工作為重。其次，要加強全所幹部職工的團結，要協助所長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，集思廣益，羣策羣力。做好領導和同事們的協調解釋工作。處事公平，説話公道，努力營造一個相互理解、相互信任、相互扶持、相互幫助的人際關係；一個同共濟、和諧共振，既有民主、又有集中，還有個人心情舒暢的工作環境。將全所幹部職工的力量和聰明才智凝聚到工作上來，努力實現全所市場監管上層次，文明執法上水平，整體工作上檔次、考試成績有名次的總體工作目標。
四、履職盡責，抓好行政執法的工作。
行政執法是工商部門的核心職能，要緊緊扭住監管執法不放鬆，集中開展專項執法行動，深入整和規範市場經濟秩序。一是組織開展好嚴厲打擊假冒違法行為的專項行動。把食品、藥品、農資、建材、汽車配件等作為市場巡查和專項整治的重點，嚴厲查處製假售假案件；二是組織開展嚴厲打擊商業欺詐、不正當競爭違法行為的專項行動。查處假冒註冊商標仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝璜及其他商正當有獎銷售的行為；三是組織開展好嚴厲打擊無照經營的專項行動。認真清理無照經營行為，特別是對無照經營國家明令禁止的商品、無照從事危及人民羣眾健康、安全的商品違法經營活動，要堅決依法取締，從重處罰；四是組織開展好嚴厲打擊商標廣告中違法行為的專項行動。嚴厲查處各種商標、廣告違法行為，指導和規範商標使用和廣告經營行為。同時，在行政執法工作中，按照“案源人人找，案件集中辦”的原則，整合精幹力量，辦實案、辦鐵案、辦大要案。並將行政法的觸覺伸向金融市場。信息市場、文化市場、房地產市場、中介組織等監管盲區，進一步樹立執法權威，提高工商部門的社會影響力。
五、內強素質，外塑形象，抓好隊伍建設。
工商所處於工商行政管的前沿陣地，市場監管、行政執法，時時處處都在同廣大人民羣眾打交道，能否有效地履行職責，樹立良好的工商形象，隊伍建設是根本。隊伍素質的高低，工作的好壞，直接關係到黨和政府的形象，關係到人心向背，關係到工商事業的興衰成敗。首先要揀好“內功”，努力提高全所幹部職工的基本素質，包括政治思想、文化知識、專業技能、職業道德等。為此，我將擬定具體的學習計劃，安排詳細的學習內容，制定嚴格的學習紀律，開展形式多樣的知識競賽活動，並將平時的學習情況納入年終目標考核，在全所上下努力形成探討問題，鑽研業務，認真學習的良好風氣。其次要修好“外德”，樹立和維護工商所政管理機關和工作人員的良好形象。正人先正己，我將帶頭從嚴要求自己，在執法辦案過程中，照章辦事，不謀私利，不徇私情，秉公執法，依法行政。時刻保持清醒頭腦，加強自律意識，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的不去。同時，注重政治思想工作，教育全所幹部職工認真學習“三個代表”重要思想，加強宗旨意識，牢固樹立立黨為公、執政為民
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