梧州市創新就業服務工作載體，創建“金牌就業管家”服務品牌，“靶向”發力、破解“痛點”，精準對接企業用工需求，加大勞動力技能培訓，着力打通企業招工需求與求職需求之間的信息梗阻，打通就業服務“最後一公里”。2020年以來，全市實現：城鎮新增就業3.63萬人、失業人員實現再就業8540人、就業困難人員實現就業5085人；城鎮登記失業率2.75%-2.87%，均低於4.5%的控制數。
一、打造服務品牌，破解用工難題
在該市高新園區和粵桂合作特別試驗區（梧州）建立“金牌就業管家”工作站落地，以“五個一”工作法精準對接產業園區企業的用工需求。通過“金牌就業管家”結對聯繫用工緊缺企業，實行一企一策一專班，和企業一對一、面對面講就業政策、解用工難題。2020年以來，共舉辦線上線下招聘活動448場，組織企業6382家次，提供崗位52.61萬個，協助196家企業招聘用工1.77萬人，其中協助81家重點企業招工1.15萬人，有效解決了企業用工難題及城鄉勞動者就業需求。
二、創新黨建引領，增強服務意識
“金牌就業管家”與該市高新區、粵桂合作特別試驗區（梧州）和該市城投公司黨組織聯合在勞動力資源豐富的市內住宅小區，通過黨建共建模式，“以金牌就業管家”為推動主體，以用工企業為招聘實體，以“黨建共建進社區·就業服務零距離”為主題，開展一系列進小區用工招聘活動，把黨建工作和“穩就業”“保民生”深度結合，做到黨建與業務工作有大局、有目標、有方向，共同構建“優勢互補、互相促進、共同提高”的工作新格局。2020年以來，共組織59家次企業開展黨建共建進社區招聘活動，提供就業崗位7846個次，接待洽談1709人。
三、強化技能到家，助力脱貧攻堅
在全區率先開展“技能到家”送培訓下鄉行動，大力推進“農村婦女素質提升計劃”。“金牌就業管家”通過“技能到家”行動深入鄉鎮，幫助每個有參加職業培訓意願的農村婦女、建檔立卡貧困家庭勞動者、農村富餘勞動者都能夠接受1—3次不同職業（工種）的免費職業培訓；動員建檔立卡貧困家庭“兩後生”到校參加中期就業技能培訓；由“金牌就業管家”銜接培訓合格者的求職信息，與“金牌就業管家”工作站精準推薦實現就業，着力幫助農村勞動力實現“可就業、可顧家、可致富”的就近就地就業的願望，助力決戰脱貧攻堅。2020年以來，全市共開展補貼性職業技能培訓8.52萬人次，其中為企業培訓持“培訓券”人員、新型學徒、在崗農民工等崗位技能提升培訓4.93萬人次。
四、落實紓困政策，加速復工復產
積極幫扶受疫情影響企業復工復產、減輕負擔，充分發揮“金牌就業管家”工作站與企業零距離精準對接的優勢，送政策、送服務上門，廣泛宣傳援企政策，深入一線協助企業申報各項援企政策，切實提高企業和勞動者享受紓困政策的獲得感。2020年以來，市本級共發放靈活就業困難人員社保補貼、企業新增崗位社會保險補貼等各類援企補貼約1626.05萬元。
五、共享媒體賦能，拓寬就業渠道
通過搭乘新媒體“快車”，通過“梧州就業服務中心”抖音號，以舉辦“金牌就業管家招聘+直播”的形式，同步直播現場招聘會，為企業與求職者搭建“雲端相約”新平台。2020年以來，共舉辦5場直播帶崗活動，組織167家次企業參加，提供各類就業崗位1.10萬個次，8300多名羣眾來到招聘會現場，現場求職洽談3781人次；在線收看直播8800多人，收到點贊14萬多個，有效拓展就業服務工作平台。
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