楊先生的父親楊昌太是衡陽縣工商局離退休人員。據他介紹，2002年10月，父親因病死亡，辦完喪事後，家裏人去找衡陽縣工商局領導要安葬費。然而，他從衡陽縣工商局一直找到湖南省工商局，花名冊上竟查無此人。一個參加工作幾十年，上世紀80年代退休的工作人員，退休工資月月照發，花名冊上怎麼會找不到人呢？不但楊昌太的家人想不通，就連衡陽縣工商局的職工也不理解。
楊昌太之事在衡陽縣工商局上下一片譁然，職工們個個提心吊膽，怕自己和楊昌太一樣是沒有檔案的“黑人”，紛紛跑去查自己的檔案。結果，又有三個離退休人員找不到自己的花名冊，分別是王翊雲、周良濤、胡貴明。他們的情況與楊昌太基本一樣，工作了幾十年，退休後每月都有工資領，但就是在花名冊上找不到人。
記者在衡陽市工商局人事股提供的《全省工商行政管理體制改革上收人員審批花名冊》發現：舒輝1977年出生，1997年10月參加工作。但是記者在衡陽縣工商部門上報衡陽市工商局的檔案中卻發現：舒輝1990年參加工作，按上報資料上的時間推算為舒輝在13歲時就參加了工作，這豈不為咄咄怪事？而且在衡陽縣工商局上報衡陽市工商局的一份材料中，記者親眼看到，在舒輝檔案最前面的民族一欄中，她是漢族，在最後一欄的備註欄中，卻赫然填寫着為“少數民族”。在一份印有“衡陽縣工商行政管理局”、“衡陽縣人事局”、以及原衡陽縣工商局原局長柳更遠、經辦人原衡陽縣工商局人事股股長劉只初章印的一份正式文件中，竟出現瞭如此大的錯誤？記者就此事採訪原衡陽縣工商局人事股股長劉只初時，他以種種理由迴避記者。記者再三追問之下，劉只初竟然反問記者“難道你沒有筆誤的時候嗎”？一位不願意透露姓名的知情人告訴記者，舒輝是原市管所（現稱為：市場服務中心）所長舒山山之女，為了晉升和職稱特意向市局提供的假材料。
比起前面7個人，關先生與他們的。命運相比簡直是天壤之別。
關先生是1984年從衡陽縣檢-察-院調到工商局的，曾擔任某股副股長，後因為出了點問題被開除。開除之後，關某不在崗不在編，直到2000年工商局進行機構改革時，他仍然是該局的“門外漢”。2001年3月，關某開始到市場服務中心領工資。2001年12月，他到局裏鬧了一頓，説自己是落實政策上來的，於是從2002年開始，關某開始吃起了皇糧，每月到工商局領工資。而根據衡陽縣工商局機構改革張榜公佈的名單，關先生在上收之列，又不在分流之列，也不在離退休之列。門外漢如何能白領工資，具體原因不得而知。
11月13日上午，記者就此事專程趕到衡陽縣工商局。在局長辦公室裏，20名年輕人及退休老人正在找局長，要求糾正原局長在體制改革時錯誤分流的決定。在工商局的大院內，還有幾十人圍在那裏。據他們反映，自己都是98年前國家計劃內統招統分的大、中專生。根據省湘發[1999]3號文件規定，政策範圍內安置的1998年軍轉幹部、國家計劃內分配的大中專畢業生，屬上收和分流範圍，而衡陽縣工商局在操作時，既不將他們分流，又不將他們上收，而是將他們打入了另冊。
在記者説明來意後，該局陳局長聲稱自己是今年四月份才上任的，以前的事不太清楚，拒絕接受採訪。據正在局長辦公室反映情況的張先生告訴記者，衡陽縣工商局在體制改革時出現此等怪事，主要是當時的領導為了弄一些指標照顧自己的關係户而造成的。隨後記者走訪了衡陽縣人事局和相關單位負責人，可是這些單位總是以種種理由來拒絕接受記者的採訪。
另悉，在記者發稿前，湖南省工商局派出的調查組已抵達衡陽縣，調查組將對該縣工商局在體制改革時存在的問題進行全面調查，本網記者將繼續予以關注！
萬炳生、趙詩貴、龍發生等三人都是衡陽縣工商局的在冊幹部，有人甚至身佔要職。然而，他們3個人工作了幾十年，結果連自己的身份都沒弄清楚。
幾年前，他們三個人天天在崗，工資、獎金、津貼一分不少。1998年，衡陽縣工商局不知出於什麼考慮，未經他們本人同意，悄悄地在衡陽縣人事局幫他們辦理好了退休手續。直到2002年6月份，該局進行機構改革，局裏宣佈他們退休時，他們才知道自己原來早已是退休人員。而按照文件精神，他們根本還沒有到退休的年齡，且自己也未提出要退休的要求，衡陽縣工商局的領導也從未找他們談話或徵求他們本人意見。
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