關於開展幹部職工思想狀況分析研判的通知

關於開展幹部職工思想狀況分析研判的通知

各黨支部：

近日，市直工委下發了《市直機關幹部職工思想動態分析報告辦法（試行）的通知》，按照《通知》要求，結合醫院實際情況，院黨委研究決定，對全院幹部職工進行思想狀況分析研判工作。具體通知如下：

一、開展思想狀況分析研判的重要性

瞭解掌握、分析研判幹部職工思想動態，是深入貫徹落實新時代黨的建設總要求、建立健全乾部職工思想動態分析報告制度、進一步加強和改進思想政治工作的重要內容。做好全院幹部職工思想動態分析報告工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮思想政治工作政治引領、理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑的作用，引導幹部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、當好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民羣眾滿意的模範單位，為醫院黨的建設和各項事業發展提供堅強保證。

二、思想動態分析報告的主要任務

組織開展幹部職工思想動態調查和分析研判，及時發現普遍性苗頭性傾向性問題，研究提出具體有效的工作措施，着力增強思想政治工作的針對性和實效性。

三、思想動態分析報告的主要內容

1、幹部職工在立場增強理想信念、站穩政治立場、嚴守黨的政治紀律和政治規矩等方面的表現情況；

2、對中央重大決策部署、社會性重大事件、社會輿情、社會熱點等方面的思想反映和認識；

3、對醫院各項決策部署和本部門工作的意見和建議；

4、職工個人在工作、學習、生活及個人成長髮展、身心健康等方面的看法和訴求等。

5、其他需要了解掌握的思想動態

四、開展思想動態調查方式

開展思想動態調查可以採用談心談話、座談會、問卷調查、專題調研、家庭走訪等方式，充分發揮互聯網等新媒體新技術作用，拓展思想動態收集反映渠道，暢通幹部職工反映意見建議渠道。

五、具體要求

1、各黨支部應當每半年召開1次專題會議，分析研判幹部職工思想動態。每年6月底和1月底前向院黨委書面報告半年來幹部職工思想動態。對黨和國家重要會議活動、重大決策部署以及社會熱點問題等的思想反映，應當及時分析報告。

2、各支部充分運用思想動態分析報告成果，有針對性地做好思想政治工作。對幹部職工反映的思想認識問題，應當加強政治引領和思想教育，注重人文關懷和心理疏導；對幹部職工在工作、學習、生活方面的正當合理訴求，能解決的應當立即解決，一時解決不了的，應當及時向幹部職工説明情況，提出解決思路和辦法，真正把解決思想問題和解決實際問題結合起來。切實解決不了的，及時向院黨委提交匯報。

3、各黨支部切實發行黨建主體責任，抓好本支部幹部職工思想動態分析報告工作的落實。要把思想動態分析報告作為經常性工作，密切關注幹部職工思想動態，發現問題及時報告、妥善解決。

4、院黨委做好乾部職工思想反映的常態化收集工作，負責綜合分析研判各黨支部幹部職工思想動態，加強對思想動態分析報告的統籌指導和督促檢查，深入開展調查研究。

5、結合實際情況，院黨委制定了《河北省退役軍人總醫院幹部職工思想動態調查問卷》下發各黨支部，各黨支部組織支部幹部職工進行答卷，同時對調查問卷進行研判，分析幹部職工在思想上、工作上、生活中有哪些想法和問題，以及解決問題的意見建議，形成書面《幹部職工思想動態分析報告》材料，12月20日前交黨辦室620房間。黨辦室將各支部的《幹部職工思想動態分析報告》進行梳理彙總，提交院黨委會。

附件：河北省退役軍人總醫院幹部職工思想動態調查問卷

2021年12月8日

市直機關黨務幹部思想動態調查問卷

您好:

為深入瞭解市直機關黨務幹部的思想動態，進一步加強和改進市直機關思想政治工作，更好地服務機關黨務幹部，我們開展本次不記名問卷調查。請在您認可的選項序號上打“√”。

謝謝您的大力支持!

第一部分 基本情況(5)

1.您的性別:

A男B女

2.您的年齡:

A28歲及以下B、29-35歲C36-50歲D51歲及以上

3.您的文化程度:

A研究生及以上B大學(含大專)C高中(含中專)及以下

4.您的職務職級情況是:

A處級以上幹部

B科級幹部

C科以下工作人員

5.您所在的單位性質是:

A機關B事業單位C企業D社會組織

第二部分 政治意識（5）

1、您對於實現中華民族偉大復興的中國夢的看法是:

A更加有信心 B比較有信心 C信心不足 D説不清

2、當前中國經濟下行壓力較大，您對我國經濟發展的態勢感到:

A樂觀 B比較樂觀 C擔憂 D不關心

3.您對市直機關黨員幹部在增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”嚴守黨的政治紀律和政治規矩情況的總體評價是

A好B較好C一般D説不清楚

4.參加了黨史學習教育活動育後，感覺對您

A有很大幫助，極大地提高了政治素質

B有一定幫助，可以使自己認識問題更深刻全面

C作用一般，有時感覺不錯

D沒有幫助，徒增工作量

E不但沒有幫助，還會影響業務工作

5.您認為單位“我為羣眾辦實事”活動總體成效如何?

A方式、內容有所創新，很有吸引力，效果顯著

B活動吸引力不足，內容單一，效果一般

C流於形式、應付了事，沒有效果

D不清楚

第三部分 思想認識（5）

1.您對政治理論學習的態度是

A主動學 B有時間就學 C單位組織才學 D很少學

2.您最喜歡的教育內容是

A政治經濟基本理論 B時事政策 C科學知識 D普法教育

3.您對社會的整體思想狀況的認識

A比較穩定且主流是堅持社會主義信念的

B比較多元化, 不同思想之間的鬥爭和對立很明顯

C各種宗教和西方思潮影響不斷加大, 馬克思主義已經失去了原有的強勢地位

4.以下哪種方式開展思想政治教育是您樂於接受的(限選3項)

A集體學習B研討交流C個別談心D專題講座

E觀看錄像、電影F個人自學G實地參觀

H網絡互動交流(包括微博、微信、QQ等)

I網絡培訓J文體活動

5.您對邢台市直機關黨員幹部思想政治建設的總體評價是：

A滿意B比較滿意C一般D不滿意

第四部分 從嚴治黨（5）

1.您對市直機關的政治生態和黨風廉政建設工作的總體評價是：

A滿意B比較滿意C一般D不滿意

2.落實全面從嚴治黨，您認為當前重點需要解決:(多選題)

A增強黨員幹部理想信念和宗旨意識

B落實幹部選拔任用相關制度要求

C改進為官不為、庸懶散等不良作風

D保持懲治腐敗的高壓態勢

E着力提高依規治黨水平

F增強各級領導的責任擔當意識

G、其他

3.當前，您對本單位最滿意的是(限選3項)

A領導班子團結有力B幹部職工向心力強、士氣高

C職工隊伍整體素質高D較強的技術優勢

E科學規範的內部管理F和諧的同事關係

G良好的文化氛圍H較高的工作效率

4.當前，您認為本單位在哪些方面有待於進一步完善(限選3項)

A管理制度不完善B激勵機制不健全

C人力資源配備不合理D高素質人才匱乏

E改革創新力度不夠F業務資源整合不夠

G基礎建設不到位H幹部責任心不強，擔當意識不夠

I隊伍的執行力不強，工作效率不高J部門配合不到位

K文化建設有待加強L黨風廉政建設有待加強

5.您認為本單位黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的問題有哪些(多選)

A信仰缺失B精神懈怠C心浮氣躁D急功近利E形式主義

F政績工程G形象工程H虛假浮誇I落實不力J脱離羣眾

K官僚主義L不負責任M好人主義N不堅持原則0貪圖享受

P奢侈浪費Q道德敗壞R紀律鬆弛S為政不廉T貪污腐敗

第五部分 關注熱點(5)

1.您最關心的社會問題(限選3項)

A反腐敗B深化機關事業改革C醫療保障D延遲退休

E空氣污染F養老金並軌G大學生就業

2.您對微信、微博、QQ等網絡上帶有政治敏感性的言論持何態度

A經常跟帖參與討論

B偶爾跟帖參與討論

C只瀏覽不參與討論，但會轉帖傳播此新聞

D不參與網上討論，只與身邊人討論

E很少瀏覽，不感興趣

3.除工作事項以外，您與他人交流的主要話題(限選3項)

A股票、投資B家庭生活、子女教育C個人發展的想法、訴求

D時事政治、新聞事件E單位的人和事F個人情感

G美食、旅遊、體育、娛樂等興趣愛好

4.您認為當前我市經濟社會改革發展中存在的突出問題是:(多選題)

A經濟結構問題B創新能力問題C生態環境問題D體制機制問題E思想觀念問題F人才缺乏問題G其他

5.您對奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的信心如何?

A充滿信心B有信心C信心不足D沒有信心E説不清

第六部分 價值取向(5)

1.您認為成才和獲得成功的關鍵是(限選3項)

A天賦和性格B人際關係C自身努力D良好教育

E合適的職業定位F抓住機遇G領導培養H有背景

2.您認為最能體現個人價值的是(限選3項)

A為黨、國家和社會做出貢獻B個人和集體獲得榮譽 C職務晉升D領導肯定、同事認可E成為所在領域專家F對家庭有貢獻

G過上自己想要的生活

3.您交朋友出於怎樣的考慮(限選2項)

A對我及我的家人有幫助B能夠互惠互利

C有共同語言及興趣愛好D欣賞對方的才華

E品德高尚F積極上進G有權有勢

4.您對身邊的先進典型的看法

A示範作用突出，非常滿意B有一定示範性，基本滿意

C示範帶頭作用不明顯D跟普通單位職工一樣

E不滿意

5.您認為領導幹部應該具備哪些素質才能勝任(限選3項)

A理想信念堅定B開放思維和創新意識C羣眾觀念和奉獻意識D有擔當精神善於處理複雜矛盾E領導藝術和人際溝通能力

F大局觀念和組織紀律性G勤奮務實H執行力I專業素質J其他

第七部分 職業認可度(5)

1.您從事黨務工作多長時間了？

A一年以內B一到三年C三到五年D五到十年E十年以上

2.您對目前的工作崗位是否滿意

A滿意B比較滿意C不滿意D不好説

3.您希望通過哪種方式提高工作能力(限選3項)

A到上級單位掛職鍛鍊B到基層掛職鍛鍊

C到同級單位交流輪崗D單位內部輪崗交流

E培訓進修F領導同事的傳幫帶G崗位自學

4.您所在單位部門提拔任用幹部時，您認為起主要作用的因素是(限選3項)

A政治立場堅定B品德高尚C工作能力強D工作勤奮

E勇於負責、敢於擔當F學歷高G羣眾基礎好H工作業績好

I有關係門路J論資排輩K領導賞識L年輕

5.您對黨務幹部發展現狀及職業前景的看法

A對現狀比較滿意，對黨務幹部前景充滿信心，願意為之打拼做出自己應有的貢獻，幹一番事業

B雖然對黨務幹部現狀不太滿意，但對發展前景有信心，感覺黨務幹部對我來説是個不錯的職業選擇

C對黨務幹部發展現狀比較滿意，但對今後發展前景沒信心。

D對黨務幹部發展現狀感到不樂觀，對今後發展前景信心不足，如果有機會選擇的話可能會考慮調整崗位

E説不清，沒想太遠

第八部分 工作評價(5)

1、您對近年來所在單位基層黨組織建設的評價:

A充滿活力，凝聚力增強，戰鬥力提高

B創新意識不足，積極主動性不強，凝聚力一般

C班子不齊，工作軟弱，組織渙散

D不太關心

2、您所在單位黨支部開展“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)活動如何?

A正常開展B不能定期開展C很少開展D長年不開展

3、據您瞭解，縣處級以上黨員領導幹部參加雙重組織生活的情況如何?

A按要求每次都參加B偶爾參加C幾乎不參加D不瞭解

4、您認為黨組織活動教育效果較好的形式是:(多選題)

A理論培訓B參觀考察C報告會D基層調研

E文體活動F幫扶活動

5.您對單位或部門建設發表過自己的意見嗎

A沒有，因為不關心

B沒有，因為沒有員工發表意見的渠道或措施

C不願提，好的建議常常不被當回事

D經常參與，但意見被採納的很少

E時常參與，有時會被採納

F很願意參與，單位很重視

第九部分 生活評價(5)

1.您對自己目前生活的滿意度

A滿意B比較滿意C一般 D不滿意

2.一年來您的身體狀況是:

A健康B比較健康C亞健康D不太好E很不好

3.一年來您的身體和情緒對您工作的影響程度:

A總是B經常C有時D很少E從來沒有

4.一年來您認為影響了您的情緒的主要因素有哪些(限選3項)

A家庭方面B單位人際關係C身體因素

D心理因素E工作壓力F個人收入

5.您在工作之餘最喜歡做的事情是(限選3項)

A閲讀、學習B運動健身C朋友聚餐D上網

E購物F旅遊G看電視、聽音樂H玩遊戲I陪伴家人

第十部分 困難和訴求(5)

1.您對您的福利待遇是否瞭解?滿意度如何?

A全部瞭解，非常滿意B基本瞭解，較滿意

C基本瞭解，部分享受D基本瞭解，沒有享受

E根本不知道

2.您目前的工作狀態是?()

A工作精神飽滿，積極性高，處理事情得心應手

B狀態還行，能夠完成領導交辦的任務

C感覺到工作較累，疲於應付

D對工作消極厭煩

3.您認為影響工作積極性的主要因素是什麼?()(可多選)

A工資收入B個人發展C激勵程度D工作氛圍E.工作風氣

4.您個人目前急需解決的實際困難是什麼

A脱離單身B房貸壓力C孩子教育及照顧父母

D家庭成員大病支出E無困難

5.您認為哪些方式有助於提高您的工作積極性

A領導關心羣眾，作風民主

B良好的工作氛圍和團隊協作精神

C公平的競爭機制，良好的激勵措施

D實行能上能下、優勝劣汰

E不斷參加培訓，獲得與崗位相關的知識

F與付出相匹配的工資待遇

第十一部分 補充問題（5）

1.您最關心的社會問題是什麼？

2.您對正在推行的“一二三四”機關支部工作法如何看？

3.您認為機關黨建還存有哪些需要解決的困難和問題？

4.您對加強機關黨建有哪些好的意見建議？

5.你個人在工作生活中有什麼需要組織幫助協調解決的困難和訴求？