工會主席職責
一、根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作條例》和上級工會指示精神，有計劃地開展工作。
二、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
三、接受上級工會的領導，定期向上級工會彙報工作情況，反映職工和農民工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
四、參加研究有關職工和農民工切身利益問題，提出意見、建議，為其説話辦事。
五、加強工會小組建設，支持工會小組開展工作，培養工會幹部和積極分子，總結交流經驗，表彰先進。
六、佈置、檢查、協調工會有關工作。
七、完成上級工會交辦的其它工作任務。
工會經審主任職責
一、依照《工會法》行使工會經費審查職能。
二、審查工會經費單位撥付、工會會員交納及會費是否按時、準確。
三、審查工會經費是否單設帳户存儲；是否實行了專人負責財務；預決算制度和按會計制度規定核算。
四、審查工會經費的使用是否執行預算，是否符合黨和國家的有關方針政策、財經法規，以及工會的有關規章制度。
五、每年年底，對上一年度工會經費的收支情況進行一次全面審查，並出據審查報告。在“職代會”上向全體代表做經費審查報告,接受“職代會”的監督。審查報告主要內容包括：審查工作開展基本情況、經費收支情況、預算執行情況、存在的問題及加強財務管理的建議。
女工委主任職責
一、貫徹執行有關女職工保護的政策、法令，建立女職工保護制度。爭取女職工在政治、教育、經濟、勞動、家庭等方面的平等權利。
二、維護女職工的民主權利，關心女職工在工作、學習和生活中的實際困難，督促有關部門解決。
三、耐心細緻的做好民事調解工作，幫助女職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題。
四、幫助女職工樹立正確的人生觀、價值觀。教育女職工在社會公德、職業道德、家庭美德的建設中發揮模範帶頭作用。
五、加強先進女職工典型的培養和宣傳，動員女職工參加積極的社會公益活動。
六、幫助女職工學政治、學文化、學業務，增強身體素質，引導女職工在創新建功中求發展、求提高。
七、積極組織女職工開展一些知識性、趣味性特點的活動。
工會組織委員職責
一、負責工會組織工作，瞭解掌握工會狀況和工作開展情況。負責工會委員的改選和補充工作，健全各工會小組組織。填報工會組織報表。
二、負責工會組織發展、會員獎懲及會員關係轉移手續的辦理。
三、負責接待和管理職工羣眾的來信來訪，及時準確地做好彙報傳達工作。
四、按照規定籌備召開會員大會，並負責有關材料的準備。
五、負責工會積極分子評比、選送工作，總結推廣工會工作的先進經驗。
六、負責職工大會的組織工作。
宣傳文體委員職責
一.組織會員經常開展有益於身心健康的文藝、體育活動;及小型多樣的文體競賽活動;
二.組織會員觀看電影、戲劇、電視錄像、展覽等;及參加公益服務活動(義務勞動、環境保護、慰問演出等);
三.負責工會的文書工作。做好通訊報道工作。及多種形式的宣傳活動;
四.組織會員制定講政治守規矩公約，教育會員加強品德修養，用法律、法規和道德規範來規範自己的言行;
五.經常開展社會主義精神文明建設的宣傳教育活動，組織會員開展“四德”(職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德)教育和爭做“文明公僕”的活動。
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