加強勞模(職工)創新工作室創建工作通知

創新工作室

為大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新， 淡泊名利、甘於奉獻”的偉大勞模精神，充分發揮勞動模範和高技能人才在推動公司創新發展中的示範、引領和輻射作用，現就進一步加強勞模(職工)創新工作室創建工作通知如下。

一、充分認識開展創建勞模(職工)創新工作室的重要意義

大力開展創建勞模(職工)創新工作室是在新勢下圍繞中心、服務大局、促進發展的重要舉措；是加快培養高技能專業人才、高素質創新人才，提升職工隊伍素質的有效載體; 是發揮勞模作用、弘揚工人階級偉大品格，進一步激發廣大勞模和職工勞動熱情與創新活力的重要途徑。開展創建勞模(職工)創新工作室要以創新工作室為平台，發揮勞動模範、高技能人才在企業發展中的“推進器”作用，在技術創新中的“催化劑”作用，在培育人才中的“孵化器”作用，在社會文明中的“正能量”作用。並通過創建工作，積極搭建工會牽頭、黨政支持、勞模和高技能人才領軍，廣大職工踴躍參與的勞模(職工)創新工作室規範化平台。

二、創建勞模(職工)創新工作室的基本條件 

深入推進勞模(職工)創新工作室創建工作，必須堅持“培養一個、成熟一個、命名一個”的原則，符合以下基本條件:

(一)有標識。勞模(職工)創新工作室要以一名在技術、業務方面有專長，有一定的理論水平、工作經驗和創新能力的勞動模範、高技能人才的名字命名並掛牌。

(二)有場所。勞模(職工)創新工作室要有固定工作場所， 並根據需要配備書籍、電腦、實驗儀器， 操作工具等必要設施， 供工作室成員學習研究，開展培訓、服務示範、展示成果。

(三)有經費。勞模(職工)創新工作室所在單位要設立專項經費支持創新工作室開展工作，經費用於活動開展，學習資料購買、設備添置、成果獎勵等，經費的來源：尋求行政的支持和工會經費的撥付。

(四)有成員。勞模(職工)創新工作室以勞動模範、高技能人才為帶頭人，組織職工參與。倡導人員流動、知識流動和技能流動，鼓勵成長成才的骨幹到更需要人才的崗位帶動更多的職工。

(五)有制度。勞模(職工)創新工作室要建立組織機構、目標任務、活動方式、學習安排、創新計劃、成果獎勵、內部管理等相關制度。

(六)有台帳。勞模(職工)創新工作室成立，成員情況要建立檔案;各項活動開展、技術創新、服務示範、培訓情況等要有及時準確記錄。

(七)有成果。勞模(職工)創新工作室要圍繞生產實踐開展技術攻關，充分發揮職工團隊合作優勢，在技術創新、技能培 訓、服務示範等方面多出成果，多出成效。

三、明確創建勞模(職工)創新工作室的目標任務

(一)勞模(職工)創新工作室的建立。創新工作室建立在企事業單位內部，有獨立的活動場所，以技術技能較高、科學研究能力較強，經營管理經驗豐富、有一定理論水平和創新能力的勞動模範、技術能手、能工巧匠等高技能人才為帶頭人，吸收專業技術人員和技能工人組成創新團隊。

(二)勞模(職工)創新工作室的形式。創新工作室的創建要因地制宜、形式多樣、不拘一格，務必注重實效。從形式上可分為技術攻關型、技能傳授型、服務示範型、管理創新型等。

(三)勞模(職工)創新工作室的主要任務。創新工作室要積極宣傳科學技術知識，推廣先進的創新思維、創新技法;要立足崗位，圍繞降低成本、節能減排、技術改造、技術革新、安全生產等主題，組織開展技術攻關、技能培訓和技術創新、管理創新、 學習交流等活動;要結合我省產業結構調整，積極推廣先進適用技術、先進技術設備，新能源、新材料、新工藝，新方法，加快企業技術升級，增強企業自主創新；要引領、帶動廣大職工提升技術技能水平，培養企業發展急需的科技、生產、經營、管理人才隊伍。

(四)勞模(職工)創新工作室的命名。XXXX “勞模(職工)創新工作室”根據優中選優的原則，由各基層工會組織申報，公司工會根據各基層工會推薦情況，組織推薦給省級工會參評，獲評省級創新工作室集團公司工會將給與創建經費支持。

四、創建要求

(一)廣泛發動。各基層工會要充分認識開展創建勞模(職工) 創新工作室是弘揚新時期勞模精神，發揮勞模作用，促進職工成長成才的一個新模式，要切實加強對勞模(職工)創新工作室創建活動的組織領導，廣泛宣傳發動，按照“七有”標準，督促開展創建活動，使勞模(職工)創新工作室真正成為新形勢下凝聚職工、服務公司、促進發展的有效載體，形成人人蔘與、人人創新、人人奉獻的創新氛圍。

(二)強化服務。各基層工會開展勞模(職工)創新工作室創建， 要在資金保障、規範建設、監督考核、獎勵措施等方面不斷創新完善，及時發現、研究、解決創建工作中存在的問題，在發揮勞模主動性、創造性，弘揚勞模先進性上下功夫，努力提高廣大職 工的道德素質、技能素質、團隊合作意識。

(三)注重成效。各基層工會在創建工作中要堅持“七有”標準， 注重創建質量，保持可持續發展，加強創新工作室成立後的監督管理和規範化運作，力爭做到“創建一個，帶動一批、影響一片”， 形成良性發展，將勞模(職工)創新工作室作為工會工作的一個品牌建設並不斷深化。

(四)擴大宣傳。要以勞模(職工)創新工作室創建工作為契機，把創建過程變成宣傳勞模、優秀職工的過程，大力宣傳勞模精神，弘揚工人階級偉大品格;宣傳企業文化和班組建設，增強企業活力和創造力；宣傳工會作用，不斷提升工會組織的影響力和凝聚力。

（五）創建申報。各基層工會要注重 “培養一個、成熟一個、命名一個”的原則，將創建的活動實施方案報送上級工會辦公室。