支行勞模創新工作室工作總結

開發區支行勞模創新工作室工作總結

2020年，在上級工會、支行黨委的正確領導下，開發區支行堅持立足支行業務發展，充分發揮勞模示範帶頭作用，成立了XXX勞模創新工作室，在全行中產生了積極的示範和引導作用，有效激發了廣大職工的創新熱情和創造活力。2020年XXX勞模創新工作室已成為開發區支行弘揚勞模精神、發揮勞模作用的有效載體。

一、“勞模創新工作室”簡介

2020年，“XXX勞模創新工作室”掛牌。XXX工作紮實，業務過硬，工作業績突出。豐富的工作經歷和多崗位的工作鍛鍊，培養了她踏實勤懇、任勞任怨的工作作風，能夠創造性地開展工作，具有較強的學習能力。XXX無論在哪個崗位上，她都愛崗敬業，認真鑽研，總能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，這一切都緣於她精益求精、追求卓越的“工匠精神”。

XXX擔任開發區營業部主任以來，一步一個腳印，帶領支行營業部的整體業務指標發展到了一個新的高度。在XXX評選中獲得“千佳文明服務網點”稱號，順利通過複檢；XXX本人連續兩年被評為市行先進個人、營銷服務勞模崗等榮譽稱號。

二、取得的主要成績

（一）促使廣大員工深刻認識勞模精神內涵，搭建勞模創新平台。

XXX勞模創新工作室，是弘揚新時代勞模精神、發揮勞模作用、加強勞模工作創新的有效載體。隨着時代的發展、社會的進步，一大批愛崗敬業、無私奉獻，勤奮學習、勇於創新、敢於實踐，努力成為先進生產力代表的新時代勞模湧現。通過搭建勞模工作室，大力弘揚勞模精神的濃厚氛圍，能夠促使廣大員工深刻認識勞模精神內涵，為推動支行整體業務發展作出積極的貢獻。

（二）有助於做好“傳幫帶”，發揮勞模示範引領作用。

專業技術比賽鍛造了勞動模範，而勞模創新工作室又推動了專業技術比賽不斷向深度和廣度開展。開發區支行將XXX勞模創新工作室作為勞模工作技能方法、經驗傳授的載體，通過定期組織開展崗位練兵活動、幫助新入行員工設計提升職業技能，圍繞業務技能提升開展多種形式的創新活動，為青年員工立足崗位練就過硬本領搭建平台，極大調動和發揮了青年的積極性和創造性，培養了更多優秀的青年業務技術骨幹和技術能手。

（三）將勞模工作室與搞好產品營銷創新緊密結合，推動整體業務經營發展。工作室成立後通過在全行開展創建活動，激發廣大員工，特別是青年員工思考創新、建功立業的熱情，發揚“愛崗敬業、凸顯特色、強化營銷、積極拓展”的勞模創新精神，推動業務經營健康快速發展。

三、存在的問題

勞模創新工作室在充分發揮平台作用、青年員工的成長進步上取得了一定成效，但工作室當前存在創新能力不足、積極主動性不夠等方面的問題，主要表現在：一是影響力和吸引力不足。勞模創新先進事蹟宣傳不足，勞模創新工作室的影響力受限，導致聚集到勞模創新工作室的職工數量有限。只有廣泛聚攏廣大職工，才能使大家在此汲取營養，尋找動力，促使員工將勞模創新工作室當成成長進步的平台、施展才華的舞台。二是需強化激勵導向機制，調動創新熱情。只有緊密結合支行業務發展實際情況，深入研判業務條線的發展新模式，充分應用借鑑互聯網思維，充分發揮勞模工作室的示範帶動作用，才能引導廣大職工多思考、勤研究，為推動分行各項業務的高質量發展貢獻聰明才智和巨大力量。

四、需上級行解決的政策建議

(一）強化合力推進機制，營造創建環境。勞模創新工作室需凝聚各方力量，整合優勢資源，形成黨委支持、工會組織、勞模掛帥、職工參與的創建格局。

（二）強化物資保障機制，夯實創建基礎。創建勞模工作室，需加強基礎建設。勞模創新工作室集技能學習、營銷創新、成果展示、資料彙集於一體，需加大軟硬件的投入，配備如書籍、電腦、儀器等設備，建議上級行每年為工作室提供充足的工作經費。

（三）強化輿論宣傳機制，擴大創建影響。進一步擴大勞模創新工作室的影響力和吸引力，大力宣傳勞模創新先進事蹟，多層次、全方位的宣傳，能夠有效擴大勞模創新工作室的影響，使越來越多的職工聚集到勞模創新工作室，汲取營養，尋找動力，真正發揮勞模工作室的作用，將勞模工作室當成成長進步的平台、施展才華的舞台。