衞生整改報告（2）
在保持共產黨員先進性教育活動中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，從大局出發，突出發展第一要務，緊密結合個人工作實際，緊扣羣眾提出的意見和建議，切實轉變觀念、轉變工作作風，改進工作，提高工作效率，從自身的薄弱環節抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強自身的黨性修養，提高業務管理水平，促進工作全面發展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個人整改情況報告如下：
（一）注重加強理論學習
以解決思想和工作中存在的實際問題為着力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，在學習理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業餘時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“三個代表”的要求，補足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，在第三階段的教育活動中，不但完成黨組織布置的各項學習任務，認真學習了胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，撰寫了心得體會，還將其他的重要文獻重新通讀一遍，政治理論水平得到了進一步的提高。
（二）自覺增強黨性修養
在學習中，重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念和公僕意識，自覺地以”三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的標準，按照市委袁榮祥書記提出的五個表率要求和衞生系統黨員先進性的具體要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。
（三）不斷改進工作作風
繼續發揚求真務實的作風，深入羣眾，深入基層，傾聽基層幹部職工的呼聲，瞭解和掌握了他們的利益要求和願望，真實把握人民羣眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心；加強了對兼任所長職務的公共衞生監督所的工作指導，每月兩次下所研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。
（四）推動全面工作開展
進一步建立和健全和完善了局機關的學習理論制度，最大限度調動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衞生事業改革與發展；確立以人為本的管理理念，發揮團隊協作精神，從精簡行政審批、強化監督、推行政務公開、實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現薄弱環節有突破，常規工作有創新，各項指標有落實；不斷加強反腐敗六個機制建設，提高系統領導幹部的廉政廉醫水平，同時繼續探索行風建設治本清源的措施和與時俱進的工作方法；圍繞農村衞生工作重點，協調衞生各方力量，進行第三輪專題調研，進一步摸清了基層衞生工作狀況。
（五）加強自律奉獻方面
在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置於黨的集體領導下；嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦於的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公僕；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的羣眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衞生系統對整改工作作出表態講話，樹立了衞生系統幹部的良好形象。
衞生整改報告（3）宜章縣食品安全委員會：
xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衞生工作檢查，並提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。
在虛心聽取你們的意見後，學校領導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題並參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：
一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衞生管理，進一步明確專人負責學校食堂衞生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。
二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的採購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點採購，簽訂購銷合同，建立健全各類台賬。
三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產品，對不合格產品堅決銷燬，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原採購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產品“元寶牌”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，並計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質量。
五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔櫃，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。
六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質加工食物。
七、進一步規範餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，並隨時跟蹤考察。
八、對於其它做得較好的工作，如環境衞生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衞生許可等，我們一併予以完善和加強。
再次感謝上級對我們的關心和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導！
宜章縣第八中學
xx年12月25日
在保持共產黨員先進性教育活動中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，從大局出發，突出發展第一要務，緊密結合個人工作實際，緊扣羣眾提出的意見和建議，切實轉變觀念、轉變工作作風，改進工作，提高工作效率，從自身的薄弱環節抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強自身的黨性修養，提高業務管理水平，促進工作全面發展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個人整改情況報告如下：
（一）注重加強理論學習以解決思想和工作中存在的實際問題為着力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，在學習理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業餘時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“三個代表”的要求，補足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，在第三階段的教育活動中，不但完成黨組織布置的各項學習任務，認真學習了胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，撰寫了心得體會，還將其他的重要文獻重新通讀一遍，政治理論水平得到了進一步的提高。
（二）自覺增強黨性修養
在學習中，重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念和公僕意識，自覺地以”三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的標準，按照市委袁榮祥書記提出的五個表率要求和衞生系統黨員先進性的具體要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。
（三）不斷改進工作作風
繼續發揚求真務實的作風，深入羣眾，深入基層，傾聽基層幹部職工的呼聲，瞭解和掌握了他們的利益要求和願望，真實把握人民羣眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心；加強了對兼任所長職務的公共衞生監督所的工作指導，每月兩次下所研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。
（四）推動全面工作開展
進一步建立和健全和完善了局機關的學習理論制度，最大限度調動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衞生事業改革與發展；確立以人為本的管理理念，發揮團隊協作精神，從精簡行政審批、強化監督、推行政務公開、實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現薄弱環節有突破，常規工作有創新，各項指標有落實；不斷加強反腐敗六個機制建設，提高系統領導幹部的廉政廉醫水平，同時繼續探索行風建設治本清源的措施和與時俱進的工作方法；圍繞農村衞生工作重點，協調衞生各方力量，進行第三輪專題調研，進一步摸清了基層衞生工作狀況。
（五）加強自律奉獻方面
在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置於黨的集體領導下；嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦於的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公僕；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的羣眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衞生系統對整改工作作出表態講話，樹立了衞生系統幹部的良好形象。
衞生單位自查報告及整改措施
按照《關於對省市級衞生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衞生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衞生先進單位標準》及創建規則，對機關衞生工作進行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，認識到位：我局領導班子始終堅持把衞生創建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衞生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃;二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把衞生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衞生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衞生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。
二、加強環境建設，認真開展各項衞生活動。
1、抓規範管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衞生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衞生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衞生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衞生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。同時，我局還積極開展衞生評比活動，按月對衞生狀況進行評比，對於衞生打掃不徹底，不經常的同志給予批評並予以10元經濟處罰，以此促進機關衞生質量的不斷提高。
2、抓學習教育，提高幹部職工衞生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習了國務院《關於愛國衞生工作的決定》、《_____省愛國衞生條例》、《_____市衞生先進單位管理辦法》等有關文件法規，修訂完善了機關衞生管理制度，通過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衞生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衞生活動，不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衞生縣城發揮作用。
3、全局動員，認真組織開展愛國衞生月活動。今年是我縣創建國家衞生城市的重要一年，我局按照縣愛衞會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衞生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，並對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，並每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衞工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了幹部職工健康。
4、抓設施配套，搞好後勤管理促進衞生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵杴、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衞生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾台管理。我們對家屬區和機關的垃圾台進行了改造，並與環衞站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衞生死角進行清理，為大家創造舒適潔淨的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先後購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。
三、關心職工健康，積極組織開展保健活動。
一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織幹部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。
二是組織幹部職工體檢。三月份我們組織全系統幹部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和幹部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，並相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與_____中醫學院聯繫，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一週的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施。
通過檢查，我局在衞生建設方面還存在一些不足：一是部分幹部職工的思想認識有所鬆懈，對於鞏固創建成果重視不夠。二是在衞生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位，衞生保潔工作還有待加強。四是幹部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衞生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育，提高幹部職工對衞生建設意義的的認識。二是採取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衞生。三是加大環境衞生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衞生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發幹部職工鍛鍊身體的積極性和自覺性，增強全局幹部職工的身體素質。
對於存在的一些衞生不良現象需要進行整改，對本次的整改情況做一個報告，本文是小編為大家整理的衞生整改報告範文，僅供參考。
衞生整改報告範文
市環境整治辦：
7月8日，由於我鎮工作疏忽，廣安市聯合督查組發現我鎮整治工作中存在一些的整治不力現象。為此，我鎮黨委、政府高度重視，深刻反省，立即整改，現將整改情況簡要説明如下：
督查情況：場鎮街面保潔不及時，“門前五包”責任制落實較差，垃圾亂扔現象突出。
這些問題的出現，主要是以下幾個方面的原因：一是換屆後領到重新分工，工作銜接不到位;二是環衞設施少;三十環境督查不及時。為了防止環境整治工作的問題反彈，我鎮黨委、政府立即採取了以下緊急措施對通報的問題進行了全面整治：
1、立即組織各村(居)負責人召開會議，會上通報了本次督查情況，然後對存在的問題進行全面分析並提出了相關整改措施。
2、針對換屆期間分管領導未到位、管理脱節以及場鎮保潔人員工作積極性鬆懈現象。我鎮及時召開了黨委會議，研究確定新的分管領導，加強了日常工作管理，同時對保潔人員進行談話教育，提高其工作積極性。
3、我鎮第一批購買的垃圾桶使用時間達2年多，部分已年久失修，垃圾桶數量逐漸少。為此我鎮黨委政府研究決定，在近期將重新購進一批垃圾桶，並安裝使用。
4、近期天氣炎熱，鎮整治辦督查工作不及時，導致部分整治效果較差。鎮領導對整治辦工作人員進行了嚴肅批評。同時鎮整治辦工作人員深刻反省檢討，並制定了新的督查方案，督查次數由每天兩次調整為四次。
通過一段時間整改工作，被督查存在的場鎮街面保潔不及時，“門前五包”責任制落實較差，垃圾亂扔現象突出等問題得以改善。我鎮一定認真吸取本次工作教訓，持續地加大我鎮的環境整治工作力度，防止工作出現反彈，全面對鎮域內的衞生死角、管理難點進行整治以及正確引導居民良好的生活習慣，用實際行動改正工作不足。懇請市整治辦對我鎮整改情況進行復查驗收。
衞生整改報告範文
根據開展《加強醫療衞生行業作風建設“九不準”》的工作要求，我局對向人大代表、政協委員、企事業單位、服務對象、社會羣眾徵求到的意見建議和自查自糾出來的問題，認真進行了梳理，歸納為七個方面，針對存在的七個方面的問題精心制定整改方案，採取有效措施認真抓整改，取得了階段性成效，現就我局開展加強醫療衞生行業作風建設“九不準”工作整改落實情況報告如下:
一、整改基本做法
1、提高整改工作認識
我局民主評議政風行風工作領導小組針對自查、評議收集到的建議和意見，進行了認真分析和研究，對整改工作進行了全面部署。要求全系統幹部職工務必將思想和具體行動統一到整改中來，紮紮實實抓好整改見成效，促進環保各項工作開展。
2、嚴格制定整改方案和整改措施
按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，對自查自糾、評議中反映出的問題，結合本單位實際，考慮對問題解決的必要性和可能性，採取盡力而為、量力而行的原則，認認真真地制定了整改方案，針對問題逐條提出整改措施。
3、落實整改責任制
在制定整改方案的同時，針對存在的七個方面的突出問題，詳細列出需要整改的條目，對整改任務逐個進行分解，並落實到具體責任部門和責任人，明確了工作職責。目前，七個方面問題的整改工作已基本結束，以整改的實際行動和效果取信於廣大羣眾。
4、建立長效機制
我局把建立政風行風長效工作機制作為着力點，進一步健全規範了衞生系統工作程序、工作標準與要求、各科室及各醫院的崗位職責、機關各項規章制度等，實現對幹部職工教育與管理的長期性、連續性，同時建立政風行風評議監督機制，從而樹立“政風清，行風好”的衞生隊伍新形象。
二、正視問題，紮實整改
針對羣眾反映和自我查擺發現的問題，認真剖析，及時提出具體整改方案，細化工作措施，完善規章制度。通過做深、做細、做實整改工作，逐項整改到位，真正實現“八個進一步”的工作目標：領導幹部作風進一步加強，幹部、職工能力進一步提高，為民服務宗旨進一步強化，依法行政能力進一步增強，衞生政風行風進一步改善，醫療服務行為進一步規範，醫療服務質量進一步提升，羣眾滿意度進一步提高。按照整改工作的“六個落實”，即落實整改部門、落實整改方案、落實整改措施、落實整改時限、落實責任人員、落實監督機制，對問題整改定人、定時，確保整改工作一抓到底。
1、行業作風建設有待進一步加強
整改落實情況：緊抓三項措施，確保中央“八項規定”和省、州“六條意見”落到實處
我局認真貫徹落實中共中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”和省委、州委“六條意見”精神，切實改進機關作風，着力促進衞生工作躍上新台階。一是重視學習宣傳，領會精神實質。7月20日組織全體幹部職工認真學習“八項規定”和“六條意見”，並下發了“八項規定”和“六條意見”的具體內容，讓全體幹部職工耳濡目染，深入理解“八項規定”、“六條意見”的內涵，全面樹立“讓羣眾滿意”的理念，樹新風內化於心，外化於行。二是完善制度機制，強化貫徹落實。及時對管理制度進行梳理，進一步完善了學習、調研、檢查、會議等制度機制。同時，就“精簡會議活動，提高會議實效;厲行勤儉節約，嚴格接待規定;精簡文件簡報，切實改進文風;規範公務出行，嚴禁公款旅遊;嚴格公車管理，強化節約意識;密切聯繫羣眾，改進工作作風;嚴肅工作紀律，倡導文明新風”等方面出台了“七項規定”。三是暢通監督渠道，嚴格督辦檢查。依法引導、鼓勵、支持社會輿論、新聞媒體與網絡監督，及時掌握幹部職工作風方面存在的突出問題，了觖羣眾訴求和民情民意。將貫徹落實“八項規定”和“六條意見”列入年度工作目標考評和黨風廉政建設的重要內容，把對“八項規定”和“六條意見”的監督檢查作為重要事項，定期通報有關情況。發現問題及時查處，對不認真執行、不嚴格落實“八項規定”和“六條意見”的人和事，發現一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。
2、醫德醫風教育有待進一步加強。
整改落實情況：大力選樹典型，深入開展楊芳先進事蹟宣傳學習活動
咸豐縣清坪鎮鄉村醫生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅守，甘於奉獻，被鄉親們親切地稱為全心全意為村民服務、全科醫生、全天候服務的“三全醫生”，其感人事蹟經各級媒體報道後，引起強烈的社會反響。從xx年4月上旬開始，全州衞生系統開展了“六個一”活動，即開展一次集中學習;組織開展一次專題學習討論;組織開展一次全州巡迴宣講報告會;組織開展“百姓信賴的好村醫”評選和表彰活動;組織開展一次為民服務主題活動。做到用身邊的典型來教育身邊的人，用楊芳的事蹟來教育全州廣大醫務人員，以此來促進醫德醫風的進一步好轉。7月9日至18日，楊芳同志先進事蹟報告團在我局副局長琚兆清的帶領下，歷時十天，先後到全州八個縣市衞生系統和省、州屬醫療衞生單位巡迴報告8場，現場聽眾達兩千多人。通過報紙、廣播、電視、網站等媒體向社會廣泛宣傳，得到了社會各界的充分肯定和高度讚譽。各縣市衞生局把舉行楊芳同志先進事蹟報告會作為進一步深化醫德醫風、推動民主評議政風行風工作的具體行動，作為加強農村衞生、教育和打造優秀衞生隊伍、營造良好社會風尚的重要舉措來抓，反響強烈，成效顯著。
衞生系統先進性教育活動個人整改報告
在保持共產黨員先進性教育活動中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，從大局出發，突出發展第一要務，緊密結合個人工作實際，緊扣羣眾提出的意見和建議，切實轉變觀念、轉變工作作風，改進工作方法，提高工作效率，從自身的薄弱環節抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強自身的黨性修養，提高業務管理水平，促進工作全面發展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現將個人整改情況報告如下：
（一）注重加強理論學習以解決思想和工作中存在的實際問題為着力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，在學習理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業餘時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，對照“三個代表”的要求，補足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養，在第三階段的教育活動中，不但完成黨組織布置的各項學習任務，認真學習了胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，撰寫了心得體會，還將其他的重要文獻重新通讀一遍，政治理論水平得到了進一步的提高。
2018年基層衞生室開展基本公共衞生服務項目整改報告
基本公共衞生項目成立運行以來，我室依照《國家公共衞生服務規範》《基本公共衞生項目實施方案》以及相關各類文件，從無到有、從有到優，做了大量的工作，較好的完成了各項基本公共衞生服務要求。
根據上級要求，為進一步規範落實國家基本公共衞生服務項目，適應當前基本醫療需求，深化醫療體制的`改革，我室對基本公共衞生項目10大類41項服務根據《規範》以及上級領導要求進行了嚴格的自查，認真核對相關數據，重新梳理、歸檔。現將整改情況彙報如下：
一、公共衞生項目執行情況：現將存在的主要問題梳理歸納如下：
1、個別人電話不通。有漏項。字體潦草。
2、健康教育版面無內容，無更換記錄。
3、對個別人血壓血糖控制不滿意管理不到位。
4、範文top100兒童健康管理人次未達到規範人數，相關表格填寫不夠規範。
5、孕產婦管理人次未達到規範人數，相關表格填寫不夠規範。
6對街道上的飯店督導不到位
7室內衞生差，處方書寫不及時。
8 基礎藥物為實施全。
二、根據以上問題的整改情況
根據自查問題，我站組織相關人員進行討論研究，並制定相應的整改措施及方案。
1、認真核查電話號碼及時更改換號電話更改漏項問題 認真書寫。
2、健康教學版面及時書寫記錄及版面。
3、認真管理高血壓糖尿病及時指導病人用藥。
4、積極整改非基礎藥物堅決下架不再銷售。
5、積極配合衞生監督部門對轄區內飯店人員進行衞生督導、辦理個人健康證。
牛墩村衞生室
宜章縣食品安全委員會：
xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衞生工作檢查，並提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。
在虛心聽取你們的意見後，學校領導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題並參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：
一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衞生管理，進一步明確專人負責學校食堂衞生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。
二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的採購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點採購，簽訂購銷合同，建立健全各類台賬。
三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產品，對不合格產品堅決銷燬，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原採購的食用豬油退貨，改用合格的名牌產品“元寶牌”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，並計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質量。
五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔櫃，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。
六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質加工食物。
七、進一步規範餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，並隨時跟蹤考察。
八、對於其它做得較好的工作，如環境衞生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衞生許可等，我們一併予以完善和加強。
再次感謝上級對我們的關心和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導！
宜章縣第八中學
xx年12月25日
醫院公共衞生導檢查問題的整改報告
4月20日，縣衞計局組織專家，對我院基本公共衞生工作進行了督導檢查，發現了諸多問題。我院領導對此高度重視，院領導組織公共衞生科全體人員學習督導意見書，列出整改台賬，限期整改，並就下一步公共衞生工作進行了梳理，制訂計劃，整體推進我院公共衞生工作。現將整改情況向衞計局領導作如下彙報：
一、在組織管理工作上，今年由副院長主抓公共衞生工作，後期將通過強化公共衞生科業務培訓及學習，提升公共衞生科服務能力，滿足廣大老百姓的健康需求。
二、在重點人羣管理中，我院出現了檔案記錄的隨訪值與督導時詢問值不一致的情況，體檢結果沒有及時的反饋給體檢對象,並且在體檢時部分病人足背動脈觸摸未完成。在後期的工作中，我們將按照規範和要求，細緻的完成重點人羣的體檢工作，將體檢結果詳細的告知體檢者。回院後，再次整理體檢記錄，填寫體檢表，及時的反饋給村醫，由村醫發放給體檢人員，發放體檢表時，要求領取體檢表人員在體檢反饋表上簽字、蓋章。
三、印證我院開展健康教育工作，拍攝的健康教育專欄的照片不清晰。下一步，我院將添置清晰度高的照相機，更換打印機，滿足公共衞生工作的需要。
四、在傳染病與突發公共衞生事件的'工作中，出現了門診日誌登記不規範、項目填寫不完整問題，而且醫院到目前未開展傳染病相關知識的培訓，0-3月份無傳染病病例報告。
我們下一步整改措施：
1、每週五進行院內質控檢查，抽查門診日誌，如繼續出現不規範不完整等問題，直接報財務科扣除當月績效工資。
2、提高分管人員、和門診醫生的責任心，採取獎勵機制，促進門診醫生髮現並及時上報傳染病病例。
3、公共衞生科要積極地開展傳染病培訓工作，並保存相關培訓資料，做到查之有痕。
五、在結核病管理工作中，因為分管人員責任心不強和患者對病情的隱瞞，1-3月我院無結核病轉診和病人發現病例。下一步，我們將開展培訓，學會如何溝通，做好結核病人的發現和轉診工作，並積極和縣疾控中心加強聯繫，做好已發現的結核病患者的各項管理工作。
六、在預防接種工作中出現的接種劑次低、建卡不及時問題。後期我院將重新整合預防接種和兒保工作，使兩者全面協調統一，同時依據計生部門反饋的信息1對1落實，確保我院免疫接種率在第二季度所提高。
七、在婦幼項目中存在以下問題：
1、管理對象的聯繫電話未及時更新。
2、孕產婦訪視工作不及時，產後訪視率低。
3、部分公共衞生服務內容不符合20**版的服務規範要求。
4、葉酸和兒童營養包無出入庫登記。
針對上述情況，我院制訂了以下整改措施：
1、組織公共衞生科人員認真學習20**版的服務規範，嚴格按照新的服務規範做好項目工作。
2、提高服務意識，強化項目管理力度，提高葉酸、營養包的發放和隨訪質量，及時建立葉酸和兒童營養包出入庫登記。
3、及時與計生部門與村級聯繫，摸清即將懷孕婦女、已懷婦女及新出生兒童，便於及時發放葉酸、採血送檢、建立檔案、開展訪視，以提高管理率和真實性。
4、及時的更新管理對象的聯繫方式，提高湖北省婦幼健康服務系統得錄入質量。
八、在中醫藥健康管理上，我院將採取多種形式的宣傳工作，取得廣大老百姓的信任和支持，加快0-3歲兒童中醫藥健康管理工作和65歲以上老年人的中醫體質辨識服務工作。
九、在精神病管理工作上，我院將開展培訓，讓我院公共衞生科人員學會溝通和克服恐懼心理，如實的做好精神病的隨訪和體檢工作。
充分利用雙向轉診平台，及時的轉診病人，使危重的管理對象（重症精神病患者）在上級醫療機構得到有效的的治療，以便今後納入管理。
總之，在後面的公共衞生工作中，我們將進一步確定專人管理，加強工作督導和指導，把我鄉的基本公共衞生工作提高到一個新的水平。
基本公共衞生服務整改報告1
上一年度，我院在縣衞計局的正確領導下，鄉、村兩級公衞人員嚴厲依照國家根本公共衞生服務標準及上級相關文件精神要求，各項作業使命得到了有序展開。歲末年頭，通過鄉對村、縣對鄉先後兩次績效查核，我院各項作業較往年有了很大進步，同時也發現了一些問題。對此，我院及時舉行鄉、村兩級公衞作業總結會議，總結上一年度公衞作業經驗，對作業中發現的問題，進行了深入分析，並提出整改意見。現將我院根本公共衞生服務項目作業整改陳述陳述如下：
一、存在的問題
經查核，我院居民健康檔案的填寫錄入作業中有部分空項，前後邏輯錯誤及聯繫方式未能及時更新，電子檔案錄入不及時等;健康教育作業材料收拾、歸檔不行完好、標準;部分衞生室預防接種卡證不符，有部分漏種及接種不及時等;新產婦及新生兒信息把握不行及時，導致首次隨訪作業相對滯後，部分檢查項目未能展開;慢病患者隨訪記載不行完好標準，體檢記載有空項，錄入電子檔案不及時等;衞生監督協管部分作業記載不完好;中醫藥服務業務常識水平亟待進步等問題。
二、整改措施
(一)、加強組織領導，執行作業職責
進一步明確衞生院各項目擔任人崗位職責，根據年頭擬定的的本年度公衞作業計劃，運用村醫作業例會及季度查核督促、輔導。各項目擔任人本年度分期展開業務常識訓練，特別是中醫藥相關常識訓練，以進步村級公衞人員業務常識水平，本年2月份，我院已組織村莊兩級一切公衞人員展開了一次公共衞生服務常識考試學習。
進一步深化嚴厲績效查核準則，實施末位淘汰制，明確規定在年末查核中，如得分在80分以下，且排名倒數榜首、第二的村醫，將依照退出機制，予以清退並報縣局備案。
(二)、加大宣揚力度，進步居民公衞服務知曉率
運用健康教育服務網絡，大力宣揚國家根本公共衞生服務項目，本年我院專門收拾出一份根本公共衞生服務項目概述的宣揚單頁，做為本年度健康教育宣揚材料的榜首期，由衞生院和下轄13個村衞生所宣揚發放，城區內設臵65處公衞服務監督牌，村醫發放服務手刺，本年評論實施統一服務人員着裝，如此種種，力爭使每位居民都能瞭解到根本公共衞生服務的服務內容、服務意圖和意義，使每位居民都能自動參與進來。
(三)、進一步細化健康檔案的辦理
檔案錄入信息實在、完好，保證無空項、錯項，無前後邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息，進步檔案運用率;標準各類花名冊的填寫及檔案的收拾放臵，方便查詢調閲。
(四)、及時把握新產婦新生兒信息
院內婦幼人員每週赴縣人民醫院婦產科抄回上述信息並下傳至職責村莊醫師，以及時隨訪跟進。
(五)、標準要點人羣隨訪及體檢作業
要點人羣的隨訪辦理及年度體檢是公共衞生服務作業的要點，也是居民最願意承受和合作的一個方面，我院將在本年度把這項作業做實做細，努力進步隨訪服務質量，進步健康體檢質量及體檢率，以此帶動其他項目作業的展開。年頭已將嬰幼兒體重秤發放到位，本年度研討配備血紅蛋白監測設備及入户隨訪專用揹包等設備，以期進步服務質量及服務效率。
綜上所述，在今後的作業中，我院將進一步進步思想認識，汲取作業經驗教訓，保證如期完結好各項公衞作業使命
基本公共衞生服務整改報告2
根據縣公共衞生專業組織對我單位根本公共衞生服務作業督導中存在的問題，衞生院高度重視及時舉行公共衞生科、村衞生站作業會議，研討整改計劃和下一步作業組織，現將整改情況陳述如下：
一、擬定整改計劃：
1、公共衞生科擔任塗家轄區全面根本公共衞生服務輔導、辦理作業。各村衞生站合作公共衞生科展開好服務作業，保證目標使命的完結。
2、對縣公共衞生專業組織指出的`問題期限整改執行到位，公共衞生科擔任執行對轄區存在問題督促整改執行到位。
3、村衞生站有必要依照公共衞生科組織的公共衞生作業執行到位，保證村級公共衞生目標使命的完結。
4、加大輔導查核力度，定時陳述作業進展情況到公共衞生科。
二、整改後的階段性成效：
1、加強了組織領導，擬定相關文件及查核準則，完善組織辦理。
2、加大了居民健康檔案電子錄入作業，標準內頁材料的填寫完全，保證檔案材料和電子檔案材料的合格率，保證了目標使命的完結。
3、擬定了詳細完好的健康教育作業計劃和準則，仔細展開了對政府和學校健康教育作業輔導，按時每月展開健康教育常識講座並積極輔導村衞生站展開健康教育宣揚活動。
4、按時分村每月展開好預防接種作業，未出現預防接種事故和暴發盛行，標準運用信息化建造並完結了每月信息化錄入作業，進步了疫苗接種率，做到了表、卡、證、網四一致。
5、建立健全各項流行症辦理各項作業準則，及時精確上報流行症陳述卡，嚴厲了自查作業，加大了艾滋病隨訪、辦理作業，標準了結核病獎懲準則的執行，保證了目標轉診使命的完結。
6、標準了婦幼報表的填寫和材料分類辦理，建立了例會準則，做好了特殊檢測登記作業，加大葉酸發放，標準了出生醫學證明的查詢、辦理、發放等作業。
7、各村將首要存在的問題進行集中學習及時期限整改，整改後各項作業取得有效改善，老年人、慢病辦理及相關材料，電子檔案完結較好，但居民健康檔案改善稍差，一些相關信息及數據仍然缺少實在性完好性。
三、存在的問題：
1、部分從事公共衞生人員素質偏低，作業積極性還有待進步。
2、單個村醫師業務素質偏低，積極性不強，村衞生室發展不平衡。
3、二類疫苗宣揚不到位，接種率不高。
四、下一步作業組織：
1、加強健康教育作業力度，要點對學校、政府健康教育準則、宣揚欄建造的輔導作業，及時完善相關材料。
2、加強村醫師的政治教育及業務訓練，進步村醫師職責心及業務水平。
3、針對居民健康檔案、老年人、慢病辦理存在的問題，加大整改力度，執行相關獎懲準則，爭取在第二輪督導中將存在的問題改善達90%以上。
都市環境衞生考察整改報告
今年，2月市管理局、市環衞處、城 管支隊組成考察團一行9人赴市、市、市，學習考察3城市的建築垃圾管理情況。期間，與市環境衞生管理處渣土管理辦公室、市建築渣土管理處、市市容局（固體廢棄物管理處）等和了座談和交流。
一、市建築垃圾管理情況
市城市建築垃圾的管理模式為市、區（縣）分級管理模式，城市管理局是全市建築垃圾處置管理的行政主管，市市容環境衞生管理機構組織實施管理工作。各縣（市）、區城市管理（建設管理）是本行政區域內建築垃圾處置管理的行政主管，本轄區內建築垃圾的處置管理工作。
《城市建築垃圾管理規定》（建設部139號令）頒佈實施以後，市城市管理局依法對城市建築垃圾的運輸、處置及經營服務企業許可管理；市建設委員會對城市建築垃圾的運輸、處置及經營服務企業市場準入管理，凡從事城市建築垃圾經營服務企業，城 管頒發的《城市建築垃圾經營服務企業資格證書》；對建築工地市容環境衞生管理簽署責任書和預收衞生保潔費用的措施。對全市渣土運輸車輛的實施密閉改裝管理工作，其政策正在報批。在建築垃圾消納處置管理工作，主要以調劑回填為主，市還沒建設有專用建築垃圾消納場地。
二、市建築垃圾管理情況
市（地級市）城市建築垃圾的管理模式為管理模式，城市管理局是全市建築垃圾處置管理的行政主管，其直屬市特種垃圾管理處（全民事業）組織實施管理工作。在管理體制上從有利於建築垃圾管理，與之相的管理機制：市公安局交巡警支隊機隊成立四中隊，6名幹警與渣土管理處合署辦公；市城 管行政執法支隊成立直屬三大隊也與渣土管理處合署辦公。管理體制，加大了管理，融管理、服務和執法於一體，了行政管理效能。
市建築垃圾處置管理的地方性法律法規健全，制定了《市城市建築垃圾工程渣土管理的暫行辦法》、《市城市建築垃圾工程渣土和特種垃圾管理規定》、《<建築垃圾、工程渣土準運證><建築垃圾、工程渣土處置證>使用暫行規定》、《市建築垃圾處置核准工作規定》、《市渣土運輸行業規範》、《建築垃圾、工程渣土運輸車輛安裝使用gps全球定位系統暫行規定》等10多個規範性文件。對建築工地的監督管理，要求各施工工地出入口路面硬化，配備洗車（洗輪機）設備，並一名衞生監督員，不經監督員同意，車輛不準出場。預收的衞生保潔費用，以利於監督考核。
早在的時候，市對從事建築垃圾運輸車輛密閉裝置的改造，由市辦公室牽頭，市城 管局、執法局、公安局、交通局、環保局、質監局聯合下發通告，工作要求。為這項工作的，市還決定，優惠的鼓勵政策，在規定的內車輛改造的，市經費補貼。全市120餘輛建築垃圾運輸車輛，市共補貼40多萬元。遏制建築垃圾運輸車輛亂棄土偷倒，對車輛gps全球定位系統實施全程監控。
在建築垃圾消納處置管理工作，主要以調劑回填為主，市還沒建設有專用建築垃圾消納場地。市從事建築垃圾處置施工有18家，主城區有5家。主城區有建築垃圾棄置場4家。行業管理，市於12月經市民政批准，成立了是建築垃圾處置協會，2年多的和強化，其行業自律管理步入健康有序的發展軌道。
三、市建築垃圾管理情況
市城市建築垃圾的管理模式為市、區（縣）兩級級管理模式，市市容管理局是全市建築垃圾處置管理的行政主管，市固體廢棄物管理處（全民事業）受南寧市市容管理局委託，依法《江蘇省城市市容和環境衞生管理條例》、《市市容管理條例》、《市建築垃圾和工程渣土處置管理規定》、《市工程施工現場管理規定》等法律、法規的要求，對全市建築垃圾、工程渣土處置情況檢查、監督工作。主要包括：渣土的產生、運輸、消納和建築垃圾綜合、處置的管理；制定全市渣土管理的發展規劃和日常整理工作；全市渣土管理信息收集、統計及上報工作；檢查各區渣土管理工作；市建築垃圾、工程渣土的處置核准，核發建築垃圾、工程渣土運輸準運證；市建築垃圾、工程渣土處置場的設置審批；並依法對渣土處置違章查處。
市對市區建築施工工地的監管大，對市區主要施工工地的出入口均安裝設置無線視頻監控設施，對施工工地出入口路面硬化、進出車輛沖洗和保潔實施監管。
在建築垃圾工程渣土運輸車輛監管，市於實施渣土運輸車輛密閉化改裝、和市場準入管理工作，的政策法規健全，渣土運輸行業自律管理規範。
11月22日，市頒佈實施第262號令，規範渣土設置場的審批和監管，以獎勵的措施鼓勵、和市民對規定的實施監督，加大了建築垃圾處置監管。與此，在建築垃圾消納處置（調劑）管理，市固體廢棄物管理處制定了渣土（泥漿）處置場的審批條件及標準、渣土處置費補償標準及審批規定，使渣土（泥漿）消納處置場的審批和監管工作規範化。
四、意見和建議
綜合這次考察的情況，3個城市在建築垃圾處置管理的管理模式、體制，的建築垃圾處置管理職能；建築垃圾管理政策法規健全，都有互通的建築垃圾核准信息監控平台和的聯動機制。的工作，為建築垃圾處置管理工作，建議：
1、健全建築垃圾處置核准信息互通監控信息平台，制定出台建築垃圾運輸市場準入管理規定並組織實施。我市城市建築垃圾排放、運輸、消納處置核准和監督管理工作規範化。
2、籌備成立建築垃圾運輸企業協會，並建築垃圾（土石方）回收調劑交易平台，和行業自律，城市建築垃圾（土石方）的回填市場規範化。
3、理順、建築垃圾管理職能，建築垃圾監督管理聯動機制，南寧市城市建築垃圾處置管理行政效能。
食堂衞生整改報告
一、食堂現狀：
1、食堂現最主要的問題是菜品質量但是關（主要指色、香、味、衞生）評判標準為飯菜浪費較多。
2、食品衞生不夠好反應在食材存放和廚房、庫房、餐廳環境衞生和廚師個人衞生方面。
3、食品安全也是首要思考的，用餐時間過後食堂不能完全封閉的狀況，對於存放於廚房的食物和調配料是不安全的，擔心人為做手腳，引發用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達標，個性到夏季，蔬菜等食材內含超多農藥，需進行反覆清洗，才能保證入口衞生，保證用餐人員食用健康食物。
4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷櫃。食用時不利於凍住的不利於清洗，部分量比較大食物化開後分割不用部分再進入冰櫃食材的不新鮮會引起浪費。
5、食用餐票引起的侷限性，餐票設置目的是避免浪費，和便於統計用餐人數。
引起車間工人的不便和不滿，導致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不願意吃倒掉，有票不用最後在宿舍吃泡麪等。
公司免費給員工帶給吃住，雖然不是不計成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費，這就需要對廚房工作進行整改。
二、食堂現有人員配置及工資水平(共6人，月工資支出預計17700元含保險)
炒鍋3人（負責回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的製作）1人已轉正3500元/月，1人20xx年1月待轉正工資3500元，1人還未到期工資2700元。幫廚2人（負責回漢灶廚房、餐廳衞生清理，洗撿菜、配菜、打飯、1人20xx年1月待轉正預計工資1800元，1人還未到期工資1500元。
車間送飯員1人（負責中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運，送餐車的維護，衞生的打掃）未轉正工資1500元。
三、整改方案
1、首先廚房、餐廳環境衞生整改，廚房內部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入櫃，工具、器皿擺放整齊，每一天清洗，定期（10天一次消毒，夏季5天一次消毒）。廚房操作間在用餐時間結束後不存放任何食材及成品食物。
購入的食材入庫保存前需進行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷櫃。肉類購入後，統一初清洗後，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，能夠杜絕食物反覆融化導致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入後也應初步檢摘後保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規程，行政部隨時抽查。
2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細做，切塊要精細，（多以片、絲及小塊丁狀肉為主，蔬菜切段、絲等根據蔬菜形態決定）食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多，不易成熟，塊小成熟快，易入味，更能夠節省食材。（可節約量要食堂經過10天-15天的數據收集來確定）
3、廚房回漢餐廳的通道，回餐廳通道封閉，二區三區間的漢餐廳通道從早8:00點開放到晚21:00關掉。廚房沒有工作人員時無論工作間及餐廳門窗鎖好，關掉電源、燃氣，食材、調料收藏保存好，環境衞生整理好。
4、廚師個人衞生提出標準，行政不定期檢查。服裝是否乾淨、頭髮是否乾淨、身上是否有異味，手指甲是否乾淨等
5、餐票的實行為了減少浪費，浪費與否表現為泔水桶內的剩菜飯量，佈置廚房廚師關注浪費量，行政督促協助改善菜品質量，菜品味道好，浪費就會減少。大力培訓和貫徹節約精神，打飯提倡少盛勤打，不知自我是否喜歡可先少打些，吃了不飽，還能夠再打，這樣才能夠保證員工吃好，吃飽。送進車間的飯菜一樣實行少盛勤打，送餐人員要觀察剩飯量和，大家吃飯狀況，吃的香，主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工，因為沒有餐票而吃不飽。
6、加強全體員工素質培訓。訂立詳盡的員工行為規範（宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衞生間、淋浴間的使用和行為）集中培訓和班組車間的培訓和學習。
員工素質提高了，公司內部餐票制度就能夠取消了，對於外來人員用餐，購票金額早中晚餐實行不一樣餐標，並餐票購買費用要提高一些。餐票上寫上時間。避免超計劃人員吃飯，導致的飯菜不夠。外來用餐人員（個性指有施工項目在公司內停留有必須時間段的，用餐要告知用餐開始時間和截止時間，每日大概用餐人數。廚房才能更合理製作食材數量。）
7、所有正式入職的廚房工作人員，務必進行體檢。體檢合格留用，不合者辭退。
四、人員配置方案
在現有人員基礎上增加1名炒鍋，1名麪點師傅。幫廚1名。現有人員的增加為了提高廚房的工作質量和菜品質量，現階段廚師和幫廚均沒有休息，工作量大無法調休。幫廚人數不夠，食材的清洗和撿摘工作不到位，食物雜質多，不能保證食品安全。增加麪點師傅可減少外賣量，每月定的饅頭的金額數近乎與一個麪點師傅一個月的工資，麪點師傅還可製作其他食物，所以從成本上來講，聘請一位麪點師更合算。
衞生整改自查報告
一、醫療質量管理
我院狠抓服務質量，嚴防醫療差錯，依法執業，文明行醫。醫院成立了以張季嶽副院長為組長的醫療質量管理領導小組，定期抽查處方、病歷，及時反饋相關責任人，對全院醫療質量進行監督。各種單病重質量控制達到市、區標準。
二、醫療文書
嚴格遵守《病歷書寫基本規範》中的各項要求，對於病人做到客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。
三、規章制度
我院完善並實施一系列規章制度，完善各項管理制度，包括十三項核心制度、新技術准入制度、藥事管理制度、突發公共事件管理制度等。對於就診病患，掛號時要求出示醫療證及身份證，住院病人住院期間需提交兩證複印件，認真查對，嚴防冒名頂替。嚴格掌握入院標準，遵循門診能治療的，堅決不住院，嚴格按照標準收治住院，不隨意降低住院指針，不拖延住院日。
我院嚴格遵守醫保各項相關制度，組織全院醫務人員反覆認真學習醫保相關政策，並且進行了考核工作，將考核成績與個人利益分配掛鈎。
四、基本藥物制度
對於就診或住院病人的檢查、治療，我院嚴格按照《基本藥物目錄》規定執行。要求每位醫師嚴受執業道德規範，切實做到合理檢查、合理用藥、合理施治、合理收費，能用價格低的藥品則不用價格高的藥品，切實減輕農民醫療費用負擔。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。嚴格控制了處方用藥量，住院病人用藥不超過3日量，出院病人帶藥不超過7日量，嚴禁開大處方、人情方和濫用藥物，且出院帶藥天數不得超過實際住院天數。嚴格按照規定進行檢查，堅決杜絕一人醫保，全家用藥的現象。
五、醫療費用控制
我院嚴格按照省、市、區物價、衞生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。狠抓內涵建設，提高服務質量，縮短病人平均住院日，嚴格控制住院費用。
六、醫療幫扶
今年市、區衞生局加大了醫療幫扶力度，市傳染病醫院、區一醫院均有專家、教授下鄉進行醫療幫扶工作，對提高一線醫療人員專業知識水平，完善知識結構，更新最新專業動態，均有很大的幫助。
七、目前存在的不足
1、由於經費不足，有些醫療設備得不到及時維修或更新，一定程度上影響了相關業務的深入開展，專業性發展的後勁不足。
2、高年資中醫師對於電腦掌握不佳，未能實現全部電子處方，對於完善門診統籌有一定阻力。
3、發現個別醫師存在門診處方不合格現象，包括處方格式不合格，門診抗菌藥物使用比列大於20%等等。
八、今後努力方向
我院一定以此次醫院等級評審暨年度考核為契機，在上級業務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。
食堂衞生整改自查報告
為進一步強化我校食品安全工作，提升食品衞生安全管理水平，我校根據上級要求，加強組織領導，廣泛開展宣傳，明確工作責任，嚴格落實工作措施。
一、學校基本情況
我校是一所寄宿制特殊學校，校園面積2689平方米，校舍面積3635平方米。目前全校有8個教學班，在校學生64人，教師23人。學校實行全封閉管理，校園圍牆、宿舍區、食堂、門衞等處都安裝有紅外線電子監控系統，有力地保障了校園的安全。
二、主要工作及措施
1、加強組織領導，重視食品衞生安全。
我校一直以來，就高度重視學校食品安全工作，把食品安全工作納入學校安全工作之中，學校建立了食品安全工作領導小組，由學校主要領導擔任領導小組組長，建立了學校食品安全責任制及責任追究制。
2、加強宣傳教育，全校師生共同參與食品衞生安全的監督。
有效地對全校師生進行食品安全教育，保證食品安全教育取得實效。通過有力的宣傳教育工作，全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識，也瞭解掌握了一些最基本的食品安全常識。
3、加強重點工作，切實保證師生食品衞生安全。
加強食堂管理。我校認真貫徹落實《學校衞生工作條例》和《食品衞生法》，遵照有關部門的要求，食堂各項管理制度齊全，科學管理學校的食堂衞生安全工作。食堂有專門的管理人員，負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衞生、安全管理制度，嚴格持證上崗制度，食堂從業人員做到持證上崗，學校分管領導也可以隨時查看食堂從業人員的工作情況，從而瞭解食堂的`內部情況。學校執行嚴格的食品採購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點採購，確保食品的安全。進一步加強對從業人員的安全、衞生、質量和服務意識的教育和培訓，樹立良好的形象，為全校師生員工提供更優質的服務。
公共衞生整改報告篇一
上一年度，我院在縣衞計局的正確領導下，鄉、村兩級公衞人員嚴格按照國家基本公共衞生服務規範及上級相關文件精神要求，各項工作任務得到了有序開展。歲末年初，經過鄉對村、縣對鄉先後兩次績效考核，我院各項工作較往年有了很大提高，同時也發現了一些問題。對此，我院及時召開鄉、村兩級公衞工作總結會議，總結上一年度公衞工作經驗，對工作中發現的問題，進行了深刻分析，並提出整改意見。現將我院基本公共衞生服務項目工作整改報告彙報如下：
一、存在的問題
經考核，我院居民健康檔案的填寫錄入工作中有部分空項，前後邏輯錯誤及聯繫方式未能及時更新，電子檔案錄入不及時等;健康教育工作資料整理、歸檔不夠完整、規範;部分衞生室預防接種卡證不符，有部分漏種及接種不及時等;新產婦及新生兒信息掌握不夠及時，導致首次隨訪工作相對滯後，部分檢查項目未能開展;慢病患者隨訪記錄不夠完整規範，體檢記錄有空項，錄入電子檔案不及時等;衞生監督協管部分工作記錄不完整;中醫藥服務業務知識水平亟待提高等問題。
二、整改措施
(一)、加強組織領導，落實工作責任
進一步明確衞生院各項目負責人崗位職責，根據年初制定的的本年度公衞工作計劃，利用村醫工作例會及季度考核督促、指導。各項目負責人本年度分期開展業務知識培訓，特別是中醫藥相關知識培訓，以提高村級公衞人員業務知識水平，今年2月份，我院已組織鄉村兩級所有公衞人員開展了一次公共衞生服務知識考試學習。
進一步深化嚴肅績效考核制度，施行末位淘汰制，明確規定在年底考核中，如得分在80分以下，且排名倒數第一、第二的村醫，將按照退出機制，予以清退並報縣局備案。
(二)、加大宣傳力度，提高居民公衞服務知曉率
利用健康教育服務網絡，大力宣傳國家基本公共衞生服務項目，今年我院專門整理出一份基本公共衞生服務項目概述的宣傳單頁，做為本年度健康教育宣傳資料的第一期，由衞生院和下轄13個村衞生所宣傳發放，城區內設臵65處公衞服務監督牌，村醫發放服務名片，今年討論施行統一服務人員着裝，如此種種，力爭使每位居民都能瞭解到基本公共衞生服務的服務內容、服務目的和意義，使每位居民都能主動參與進來。
(三)、進一步細化健康檔案的管理
檔案錄入信息真實、完整，確保無空項、錯項，無前後邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息，提高檔案使用率;規範各類花名冊的填寫及檔案的整理放臵，方便查詢調閲。
(四)、及時掌握新產婦新生兒信息
院內婦幼人員每週赴縣人民醫院婦產科抄回上述信息並下傳至責任鄉村醫生，以及時隨訪跟進。
(五)、規範重點人羣隨訪及體檢工作
重點人羣的隨訪管理及年度體檢是公共衞生服務工作的重點，也是居民最樂意接受和配合的一個方面，我院將在本年度把這項工作做實做細，努力提高隨訪服務質量，提高健康體檢質量及體檢率，以此帶動其他項目工作的開展。年初已將嬰幼兒體重秤發放到位，本年度研究配備血紅蛋白監測設備及入户隨訪專用揹包等設備，以期提高服務質量及服務效率。
綜上所述，在今後的工作中，我院將進一步提高思想認識，吸取工作經驗教訓，確保如期完成好各項公衞工作任務
xxx衞生院
20xx年xx月xx日
公共衞生整改報告篇二
我院於5月16日接受上級衞生局的關於公共衞生工作的質控考核，考核組肯定了我院公共衞生服務工作所取得的成績，亦反饋了存在的問題，針對存在的問題，我院領導十分重視，並召開了相關科室工作會議，分析存在問題的原因，並對下階段的工作做了佈置和落實整改措施，現將情況彙報如下。
一、檢查存在問題：
(一)居民健康檔案:
部分項目填寫不夠合理，部分血糖測量無報告單。
(二)兒童保健方面：
存在問題是建檔日期統一化，出現建檔時間過早，不符合邏輯的情況，個別出現邏輯錯誤填寫。
(三)慢性病方面：
新建檔案出現採用舊版填寫的情況，部分項目填寫不夠準確，疾病診斷不夠嚴謹，個別存在健康指導不夠合理的情況。
(四)重型精神病方面：
對新標準理解不夠透徹，部分缺線索調查問題清單，部分檔案紙質檔案無填寫編號。
(五)預防接種工作：
暫未深化開展兒童接種系統信息化工作。
(六)孕產婦保健方面:
個別檔案出現“／”的填寫；個別rh填寫錯誤；無身份證號碼和出生年月的情況。
(七)健康教育：
印刷資料的發放詳細信息不夠，如種類、資料的名稱、數量等應該詳細註明。
(八)老年人保健：
存在健康評價不夠完善，評估表出現漏項，字跡潦草的現象。
二、整改措施：
一、組織相關人員繼續深入學習《版國家基本公共衞生項目服務規範》，把握每一項的填寫要求，弄清楚其中的填寫邏輯和規範，按照規範的要求填寫。
二、完善各項工作的規章制度，明確責任分工，繼續組織和開展門診及時印刷新的表格，爭取在6月份開始全部轉用新表格，符合要醫生和鄉醫的配合工作，加大對慢性病人、老年人的規範管理，每月繼續進行監督和考核制度。
三、加強和協調好各科室的溝通工作，及時發現問題，解決問題，每月定期召開工作會議，分管院長和各科室組長分析存在問題和進行工作反饋。實行每季度由分管院長和衞生科組長一起進行內部質控考核。
四、對檔案進行規範化管理，爭取對重點人羣加大開展輔助檢查體檢，及時張貼檢驗單。
五、加大培訓，對公共衞生科人員，鄉醫，門診醫生等，定期開展公共衞生工作的培訓，讓個人明確工作職責和工作規範，較好的開展工作。
六、加大下鄉、上門體檢，建檔的工作，積極把握第一手資料，如身份證，電話號碼等。
最後，我們一定會認真開展整改措施，按照上級指示和結合本院實際，繼續認真做好我院公共衞生工作，力爭把公共衞生工作提升到一個更高的水平。
公共衞生整改報告篇三
根據衞生局xxxx年上半年公共衞生服務績效考核情況反饋的結果,我院在第一時間召開了全體公共衞生服務工作人員會議，就檢查中出現的問題逐一進行分析討論現將整改意見向衞生局領導彙報如下：
一.健康檔案：
鄢溝村部分紙質檔案書寫不規範;有空項、漏項、隨訪表與台賬不一致現象。
二.健康教育：
關於衞生院健康教育影像播放記錄不完整，公眾諮詢照片完整問題衞生院基本公共衞生服務辦公室，已把原始資料整理歸檔。鄢溝村衞生所健康諮詢活動缺失、健康教育照片、活動記錄不完整，現已整改。
三.孕產婦保健：
加強孕產婦管理，搞好兒童保健工作，下一步新生兒與產後訪視由衞生院婦產科訪視。
四.兒童保健：
我院將在下一步的工作中強化0-6歲兒童管理的規範化和標準化，對每個已納入管理的兒童，在規定體檢時間沒來體檢者兒保科都將採取電話隨訪的方式跟蹤好服務好每一個兒童填寫每一份檔案，嚴格做到不缺項不漏項，真實實際。
五.老年人管理：
就衞生局公共衞生專項督導小組在鄢溝村、姑坡村衞生室檢查老年人管理檔案中指出的問題，院長在檢查結束後立即帶領分管院長和公共衞生科長到達兩個衞生室針對檢查中發現的問題逐一給予現場解決，針對老年人管理檔案中出現的輔助檢查不全面，空項漏項較多的問題，院長指示：
有輔助檢查需要而沒時間檢查的老年人我院組織專人上門體檢，對於個別因身體殘疾無法進行輔助檢查的老年人要求在輔助檢查項旁邊註明原因並有家屬簽字或手印。
要求衞生室工作人員嚴肅分工紀律必須保證紙質檔案和電子檔案的一致性和真實性，嚴禁弄虛作假再有敷衍馬虎者一經查出嚴肅處理。
責令公共衞生科就日常對衞生室督導和隨機抽查工作中中出現的漏洞和失職做出深刻的檢討和保證，並給與待定處理。
要求衞生室自檢查15天內完成所有查漏補缺任務，並責成公共衞生科工作人員給予監督和複查，確保檔案的真實有效。
六.慢性病(高血壓、糖尿病、精神病)管理：
進一步強化對衞生室公共衞生工作人員的培訓制度和對衞生室慢性病管理的督導力度要求衞生室加強對高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者的篩查和管理力度，要求填寫檔案必須規範真實準確，不能有空項缺項和漏項，要編碼完整排序有列;對如管理的患者要按時隨訪並及時填寫隨訪記錄表。要有視患者如親人的思想變被動的隨訪為探親訪友般的“拜訪”堅決杜絕一切弄虛作假現象發生，如連續多次被發現有弄虛作假現象的發生且經過批評教育後仍然執迷不悟者將解除衞生所所長職務。
七.進一步加強居民死因報告工作，對各村居民死亡不及時報告的與基本公共衞生服務經費掛鈎。
八.衞生監督工作
完善衞生監督各項資料，做好日常巡查記錄，及時上報衞生監督資料。
九.資金管理:
正確使用公共衞生資金關係到百姓的身心健康必須專款專用，不能有絲毫差錯，鑑於這次檢查中出現的問題，要求財務人員重新學習國家基本公共衞生管理中的“資金使用規範”要進一步明確支出範圍和支出的內容且支出內容分類要明確，支出附件要據實，實事求是嚴禁弄虛作假。
十.預防接種：
我院將重新整合預防接種室和兒保室將預防接種和兒童保健工作全面協調統一，是我鄉兒童預防接種工作再上新台階!
公共衞生整改報告篇四
為了解我省公共場所衞生監督管理現狀，加強公共場所衞生監督管理力度，保障廣大消費者的身體健康，我局場所衞生監督處於20xx年8月對我省石家莊市和保定市開展了針對游泳場館、旅招業、美容美髮業、商場(超市)等公共場所現場督導檢查和監測工作，此次督導檢查共抽查游泳場館4家，旅招業10家，美容美髮業10家，商場(超市)20家，並對商場(超市)的空調系統進行了監測，現將檢查情況總結如下：
一、游泳場館
此次檢查在石家莊市和保定市各抽取2個游泳場館，主要針對游泳場館的衞生許可情況、衞生檔案、從業人員體檢情況、衞生設施設備運轉及消毒情況進行了督導檢查。檢查中發現所檢查的游泳場館對大部分衞生要求均能夠達到，只有一家游泳場館未設立浸腳池;沒有衞生管理組織機構和衞生管理制度;也沒有日常衞生檢查記錄和池水消毒記錄，這給到這家游泳場館游泳的消費者帶來了健康安全隱患。在這4家游泳場館共抽查38名從業人員，均經過了健康體檢，並辦理了健康證。
二、旅招業
此次檢查在石家莊市和保定市分別抽取了5個賓館，主要針對其衞生許可情況、衞生檔案、從業人員體檢情況、消毒及化粧品索證情況進行了督導檢查。所抽檢的10家賓館全部都辦理了衞生許可證;基本上都能夠做到建立專門的衞生檔案;建立衞生管理組織機構，配備專職或者兼職的衞生管理人員;建立衞生管理制度、傳染病報告制度等相關制度;建立專門的消毒間，並配備專門的消毒人員和消毒設施設備。
共抽查了從業人員194名，均經過了健康體檢，並辦理了健康證。但在檢查中也發現部分賓館雖然建立了衞生檔案但內容不全，有的沒有建立衞生管理組織機構及衞生管理制度，有的沒有建立公共衞生事件應急預案、傳染病報告制度等。有的旅招業雖然建立了專用的消毒間，但是相應的消毒設施不全，沒有足夠數量的分類消毒容器或消毒池，部分從業人員不能完全掌握對不同物品消毒劑的使用量和使用方法及時間，所使用的消毒劑未索取消毒劑衞生許可批件，消毒好的物品保潔櫃數量不能滿足實際接待能力等問題。
三、美容美髮業
此次檢查還抽查了兩市各5家美容美髮店，主要針對其衞生許可情況、衞生檔案、從業人員體檢情況、消毒及化粧品索證情況進行了督導檢查。檢查發現在抽查的10家美容美髮店中有1家衞生許可證已經過期，還有1家未能出示衞生許可證，其他8家均辦理了衞生許可證。抽查的10家美容美髮店基本上都能夠做到建立專門的衞生檔案;但是部分沒有建立公共衞生事件應急預案、傳染病報告制度等相關制度;對客人使用過的毛巾、剃刀等消毒情況也不容樂觀。抽查的10家美容美髮店雖然有9家都建立了消毒制度和配備了消毒設施，但是隻有5家真正對物品進行消毒，其他5家都沒有很好的落實。此次共抽查了從業人員90名，均經過了健康體檢，並辦理了健康證。
四、公共場所監督檢查行政處罰情況彙總
五、20xx年公共場所公共用品消毒效果檢測彙總
六、商嘗超市業
此次檢查抽查了石家莊市和保定市共20家商場(超市)，所抽查的這20家商場(超市)全部都辦理了衞生許可證，也基本上都建立了衞生管理組織制度，設立了專兼職的衞生管理人員，對日常的衞生檢查也進行了記錄，但部分單位沒有設立公共衞生事件應急預案及傳染病報告制度，表現出部分單位對突發事件應急準備不足，有一定的安全隱患。此次檢查抽查了該20家商場(超市)的300名從業人員，均辦理了健康證。
對於空調系統衞生設施檢查中發現，這20家商場(超市)基本上都安裝了新風系統並且運轉正常，新風基本上都是來自室外，進風口附近沒有污染源，新風機房也都基本符合衞生要求，這些都保證空調系統能夠正常運轉，向室內輸送無污染的新風，保證顧客的身體健康。
此次我們對抽查的20家商場(超市)的空調送風(空調送風口下風方向15—20cm處的空調送風)質量進行了監測，監測的指標包括空調送風中的可吸入顆粒物、細菌總數和真菌數，監測結果。
公共衞生整改報告篇五
為進一步規範全市基本公共衞生服務項目管理，提高項目服務質量，逐步實現均等化，根據省衞生廳《關於迅速全面開展基本公共衞生服務項目工作督查的緊急通知》(衞電[20xx]2號)精神，我局於2月22-25日抽調相關人員組成兩個督導組，對全市8個縣(市、區)基本公共衞生服務項目質量和資金使用情況進行了督導，重點核查了項目工作開展的真實性和規範性，現將有關情況報告如下：
一、主要做法
(一)領導重視，提高認識
20xx年，市委、市政府為紮實推動全市基本公共衞生服務項目開展，將此項工作納入我市為民辦實事項目實施。基本公共衞生服務項目實施以來，我局均將此項工作做為重點工作來抓，今年元月初即組織對全市度九項基本公共衞生服務項目執行情況進行了督查，並將督查情況予以通報。懷遠縣虛假健康檔案被通報後，我局領導高度重視，立即組織相關科室召開緊急會議，下發緊急通知，安排專項督導工作，要求各縣(市、區)衞生行政部門和項目技術指導與實施單位要進一步提高思想認識，建立“一把手負總責，分管領導具體抓”的分工負責制，要認真對照省廳要求，加強資金監管，迅速開展自查，發現問題，及時整改。2月18日，全市衞生工作會議上，董一平局長就基本公共衞生服務項目工作再次進行了重點強調和部署。
(二)全面督查，嚴格考核
此次督導隨機抽取了部分社區衞生服務機構、鄉鎮衞生院及一體化管理村衞生室，通過聽取彙報，查看檔案，電話核實，入户走訪等形式進行，督查的內容主要為：是否實行組織管理，是否規範使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
1.項目組織管理和資金使用情況
為切實加強對項目工作的統一領導和管理，確保實現項目預期工作目標，各縣(市、區)均成立了“基本公共衞生服務項目工作領導小組”和“基本公共衞生服務項目工作技術指導小組”，制定出本地區具體的實施意見和管理辦法，及時組織召開了促進基本公共衞生服務項目均等化專題會議，將項目工作的目標要求作為基層公共衞生工作的主要和核心內容，精心安排，周密部署，全面組織實施。各地切實加強和規範基本公共衞生服務項目專項資金的管理，實行專户核算，確保項目資金專款專用。大部分縣足額安排了地方配套資金，並按照要求對度項目資金進行了決算，預撥了度項目資金。
2.九項基本公共衞生服務項目執行情況
居民健康檔案管理：各基層衞生服務機構根據實際情況，通過集中建檔、門診建檔、入户建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人羣健康檔案的建檔率。截止20xx年1月底，全市建立居民健康檔案1292605份，經抽查核實，規範率95%。
健康教育：全市基層醫療衞生機構健康教育組織健全;能夠在顯著位置設立健康教育宣傳欄，定期更換內容，廣泛宣傳項目的內容要求和公共衞生知識;通過入户發放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳諮詢等形式對轄區居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入户率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。
預防接種：各基層醫療衞生機構能夠認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，不斷加強預防接種門診的規範化建設，提升內涵管理水平，各種免疫規劃疫苗報告接種率均穩定保持在95%以上。
傳染病防治：各地能夠認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調查與處理，多數單位能夠建立健全相關的工作制度和技術方案，及時規範地做好傳染病登記、報告和處置工作，並配備了計算機、寬帶等硬件設備，保障了傳染病網絡直報系統正常運行。
兒童保健與孕產婦管理：大多數基層衞生服務機構均已開展了婦幼保健服務，使用統一的服務券發放登記本，回收的服務券與服務人次數基本一致，孕產婦、兒童保健服務券發放、回收、審核流程基本合理。經抽查核實，規範率85%。
重點人羣管理：各基層醫療機構利用健康體檢，積極開展重點人羣篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規範管理和隨訪;通過積極與有關單位和部門相互溝通，掌握轄區重性精神疾病患者的相關信息並建立管理檔案。經抽查核實，慢性病管理規範率80%;重性精神病管理規範率60%;老年人管理規範率85%。
二、存在問題
1.項目資金預撥不及時。部分縣(市、區)存在資金預撥不及時，導致資金沉積，資金使用率不均衡，在很大程度上挫傷了基層公共衞生工作者的積極性。
2.公共衞生服務隊伍不健全。基層醫改後要求鄉鎮衞生院從事公共衞生服務人員比例不低於20%，現場檢查的部分基層醫療機構從事公共衞生人員比例遠低於要求，且大部分為兼職，難以滿足公共衞生工作需要。
3.項目執行水平有待提高。基本公共衞生服務項目工作的覆蓋面存在不足，不能完全達到項目九個方面內容的整體要求，部分地區存在較大差距。城區居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意塗改，健康體檢不及時等不規範現象;慢性病人系統管理不規範，隨訪不到位;婦幼保健工作水平參差不齊，圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由於城市拆遷、部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
三、下一步工作安排
1.進一步明確部門職責，將促進基本公共衞生服務均等化項目納入各基層醫療衞生機構綜合目標考核內容;充分發揮轄區疾控、保健機構技術指導、培訓職能，擴大培訓範圍，規範居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質量;建立健全有效的績效考核機制。
2.各縣(市、區)衞生局要主動向當地政府彙報，落實項目配套資金;積極會同同級財政部門結合省、市文件精神，及時預撥和結算項目資金。
3.規範九項基本公共衞生服務項目管理流程，居民健康檔案實行動態管理，杜絕弄虛作假，閉門造車，確保20xx年九項基本公共衞生服務項目年度目標的完成
四、工作建議
1.以省為單位加快推進電子健康檔案軟件開發和信息平台建設，實行一定區域內資源共享，進一步提高健康檔案真實性、使用率。
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