2021年公司綜合部行政個人工作總結

2021年是集團公司“改革創新”的一年。在集團公司領導的支持下、在各位同事的配合下，完成了在綜合部負責的行政工作。來到集團公司將近兩年的時間裏我們都在慢慢成長和完善，從每件小事做起，從基礎工作做起，行使着只能，發揮着作用，為集團公司日常工作的順利開展貢獻自己的力量，提供力作能及的保障。雖然綜合部人員很少，但是我們都很努力的服務好領導，配合好各業務部門，做好紐帶的作用。現將2021年個人工作總結彙報如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

（一）努力做好各類行政工作

1.協助各部門做好會務籌備工作。

2.認真做好日常基礎文件材料的撰寫、排版、打印、信息上報和檔案管理等工作。做好各類文件的收發及傳閲。

3.寫作能力的培養。

4.做好工商業務工作。

5.做好後勤服務工作。一是做好集團公司機關值班排班和節假日安排工作、特殊時期信訪穩定和安全日報上報工作。二是做好集團公司領導差旅費用、辦公採購、日常費用以及每季度享受補貼的外地職工租房和往返路費的報銷工作。三是做好綜合部人員考勤工作，每月按時向人力資源部上報考勤表。

（二）協助黨支部、工會最好各項工作

1.協助機關第二黨支部組織學習會議3次，及時準備併發放學習材料，配合開展“兩準則、四條例”答題活動，組織“機關二支部增設支部委員選舉活動”並被評選為組織委員；做好機關二支部黨費的收繳工作。

2.組織職工體檢併發放治療流感藥物；積極參加集團公司2020年春節聯歡會。

二、加強個人思想作風建設

堅持“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的精神；始終把提高自身素質、增強服務意識作為在綜合部工作的基礎，積極對標身邊先進事蹟，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻的精神，做到領導批評不言悔、取得成績不驕傲。

三、存在的問題

1.拖延症。有時領導和其他部門交辦的事情未能及

時反饋，影響相應工作開展進度。

2.辦事經驗和能力不足。

3.寫作能力亟待提高。

4.對日常工作缺乏細心和耐心，細節方面有待提高。

5.不善於動腦筋，缺乏靈活應變和創新能力。

6.工作計劃性不夠強，有序性也需進一步增強。

四、下半年工作思路

在今後的工作中，我會繼續加強學習，拓寬自身知識面，利用業餘時間多讀書，充實自己，加強政治理論修養和個人綜合素質的提高，進一步轉變思想、拓展思路，提高綜合業務辦事能力，加強與領導和部門之間的溝通，為綜合部貢獻力量，服務好領導和同事，為集團公司的正常運轉提供有利的後勤保障。