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黨羣個人工作總結多篇

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黨羣個人工作總結多篇

【第1篇】2022年黨羣室個人總結範文及2022年工作計劃

黨羣室xx年個人工作總結及xx年計劃

xx年轉眼即逝,人力資源中心黨羣室也即將展開年底工作總結和明年工作規劃。對於個人來講,也理應在這時總結一下工作一年的得失,規劃一下明年工作計劃。

xx年我的主要工作總結主要分為黨政工作、企業文化工作、其他工作、臨時交辦工作四個方面,下面將個人xx年工作總結列

一、黨政工作

xx年黨政工作是我的工作中心也是重心之一,能佔到45%左右的工作比重。

1、調整黨團活動經費

近幾年來公司開展了很多體現**敬人文化的舉措,各部門也緊跟公司步伐,在部門內開展了各種文體活動,有力的促進了公司的和諧發展,穩定了員工隊伍,也受到了公司廣大員工的讚譽。但是公司多部門多次反應目前活動經費太少,今年公司經營會上提出“要致力於創造和諧的工作氛圍,加大改善工作和生活環境的投入,既要使員工心情舒暢,生活快樂……”,結合自身企業實際和特點,公司黨委增大了黨團活動經費額度並且制定了《****員工關係活動管理辦法》,並且已於xx年7月份開始實施,根據辦法規定, 目前已經進行了兩個季度經費的發放,共計****元。

2、繼續實施《黨支部星級競賽》活動

xx年公司黨委繼續實施《黨支部星級競賽》活動。截至目前,參與評比的活動有13項,共計撥付經費****元,活動的開展有力的調動了各支部的活力和參與各項活動的熱情。

3、黨政材料上報工作

xx年黨政上報材料十餘份,包含“國資委系統基層黨組織”“國資委系統優秀共產黨員”“市級精神文明號”“共青團******股份有限公司創先爭優工作彙報”、“五四紅旗團委材料上報”“省級青年突擊隊”“山東省企業歌手網絡大賽”“青春建功 我與**共奮進”主題徵文“等;

xx年公司黨委先後獲得了“**市文明單位”、“國資委系統先進基層黨組織”、“**市委先進基層黨組織”、“宋海燕總榮獲國資委、市委優秀共產黨員”等榮譽,公司團委先後榮獲“**市青年文明號”、“五四紅旗團委”榮譽稱號;

4、“七.一”黨員宣誓儀式和黨課教育活動

xx年7月1日,是中國共產黨建黨90華誕,****黨委在全公司範圍內召開了“****慶祝建黨90週年黨員宣誓儀式暨黨課培訓班”。公司黨委兩個黨總支部、17個黨支部,458名黨員、幹部、入黨積極分子、團支部書記以及來自**傳媒網絡技術有限公司的31名黨員、幹部,貴陽**黨委的59名黨員、幹部等參加了本次大會,**集團副總裁王**總、**廣播電視大學正局級調研員王**教授、公司黨委成員田*總、代**總以及公司總會計師劉*總也應邀出席。參會地點除黃島多功能廳設立主會場外,還在**大廈、研發中心、廣東**、貴陽**以及10餘個分公司均設立了視頻分會場。

本次****共有9名同志光榮加入中國共產黨和28名預備黨員按期轉為中共正式黨員;

5、組織各支部觀看電影《建黨偉業》

為慶祝中國共產黨建黨90週年,電影《建黨偉業》已在全國上映,影片公映後得到了社會各界的一致好評,對現實黨員、幹部提高對黨的認識和培養愛國、愛黨的熱情有着積極作用。因此,****黨委組織了各支部觀看此影片,據後期統計,公司共有440餘名黨員、幹部、入黨積極分子觀看了此影片,是各支部組織黨內生活的一種形式和紀念活動。

6、組織報名參加“**市首屆青年創新創效創意大賽”

為深入推進“青春建功xx”行動,充分發揮青年的聰明才智,激發青年的創造活力,服務**經濟建設,團市委決定,在全市各級團組織和廣大團員青年中開展首屆“青年創新創效創意”大賽。我公司團委推薦的3項提案有2項獲獎,其中:******中心馬*提報的《3d體態識別技術在電視中的應用》獲得二等獎;*******中心畢**提報的《3d智能液晶電視的超薄化設計》榮獲三等獎,同時,我公司團委也受到了集團團委的大力讚揚!

7、“珍視鋤禾之果 共建節約**” ****團委開展系列活動

節約糧食,是我們每個公民應盡的義務,也是應該積極倡導的優良傳統。xx年9月8日中午,****團委在產業園生產區餐廳門口舉行了“珍視鋤禾之果共建節約**”千人簽名杜絕浪費活動。並於9月份開始在餐廳進行了“節約糧食我先行”活動,據後勤管理中心餐廳統計,活動開始後泔水量較前期減少20%以上,目前此項活動仍在進行中。

7、政審工作

xx年政審工作主要分為出國政審和普通政審,出國政審共辦理約10餘次,普通政審共計15人次。

8、招標工作

xx年繼續協助公司各部門組織的招標工作,負責對招標廠家資質進行審核,截止目前共參與招標100餘場,審核競標單位資質,對招標過程進行監督。

二、企業文化工作

xx年企業文化宣傳工作是我的另一個工作重點,能佔到工作比重的30%左右。

1、活動總結制作

xx年製作了“xx年開工儀式”、“xx年元宵佳節猜謎活動”、“****慶祝 “三 八”婦女節活動”“《誠實正直 務實 向上》****參加集團第xx屆職工田徑運動會總結回顧”等;

2、《**時代》調整以及投稿

xx年4月份根據公司統一規劃,對《**時代》紙質版發放數量以及流程進行了調整、發佈了具體的調整及相關規定通知。截止目前,xx年《**時代》出版了20期,基本確保了每期都有公司新聞等,在xx年集團第xx屆職工田徑運動會中,我公司又再次獲得了運動會當天投稿數量及宣告率第一名,為我公司榮獲體育道德風尚獎奠定基礎。

3、企業文化培訓工作

xx年參與公司級企業文化培訓工作30餘次,培訓課時約45課時,培訓新員工約3000餘人次;促進了公司企業文化宣貫及推廣工作;

4、公司oa系統中企業文化活動

xx年公司加大了各支部員工活動經費的投入,黨羣園地中的各支部員工關係活動豐富多彩。截止目前,xx年各支部在黨羣園地中共計發佈187條信息,公司工會在集團工會上發佈71條信息,充分展現了我公司和諧的員工關係,和良好的員工面貌。

三、其他工作

其他工作包含一些暫時負責和日常工作,能佔到15%左右的工作比重。

1、基層滿意度調查、海報及橫幅製作

xx年一季度,負責了基層管理人員滿意度調查材料彙總,並且製作了“****xx年第四季度基層管理人員滿意度調查彙報材料”

xx年初,負責了公司部分海報橫幅的製作工作,主要有年底各項先進總結橫幅製作,各項活動海報及海報及橫幅,如開工儀式等。

2、經營信息提報(工會)、部門設備管理

xx年仍舊負責每月兩次的向總辦提報公司工會部分信息提報工作;xx年仍舊管理部門內辦公設備。截至目前,xx年共申請了6台台式、5枱筆記本電腦,保證部門同事辦公設備正常高效運轉,並且協助設備、財務進行了3次設備盤點,向設備提報了xx年部門設備資產計劃。

3、部門內協同工作

xx年積極協助部門同事組織好各項企業文化活動的開展。

四、臨時交辦工作

此部分工作主要為臨時出現的一些緊急工作或者部門領導臨時交辦的一些工作任務,能佔到10%左右的工作比重。

總結完xx年工作後,感覺的是有很多遺憾和失誤,所以,xx年工作任務和壓力依然很大。xx年工作規劃分黨政工作、企業文化工作、其他工作三個方面,下面將個人xx年工作規劃列

一、黨政工作

1、xx年將繼續實施各種優良傳統,一定要務實;

2、將開展和實施入黨積極份子的培訓和結業工作,將其列入入黨的一條制度;具體實施方案:每季度一次培訓,年底組織統一考試,合格者方才有入黨資格。

3、員工關係活動經費方面,將繼續加大對各支部經費使用和核銷的監控,不斷完善“員工關係活動經費管理辦法”、實施開展“活動經費部門員工滿意度調查”以此跟蹤經費的使用效果。

3、收繳黨團費,改為直接網上轉賬或者匯款方式(有待詳細考慮)

4、組織開展一些團內活動,調動廣大團員青年骨幹的積極性,(如今年組織開展的節約糧食等);

二、企業文化工作

1、xx年這部分有兩項工作沒有完成,分別為《企業文化報》紙質版的實施、員工關係短信平台建設,xx年將繼續組織實施這兩部分工作。

2、**時代投稿,將繼續調動、發動各部門能夠將部門內有價值的新聞素材上報;

【第2篇】國企黨羣工作部2022年個人工作總結

2022年,我所從事的是經理辦“多種經營”崗位業務內容,具體包括文書、祕書、保密、督辦信息、企管(基層建設、普法、規章制度、現代化管理成果)、計劃生育、愛國衞生、四有三卡執行督辦、值班編報、機關庫房管理、會議會務、中心大事記獲獎情況登記、綠化管理以及維護穩定(610、信訪、綜合治理)相關業務內容的基礎資料建設,同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作,對口上級職能部門8個、對口具體科室20餘個。一年來,在中心領導的關心理解支持下,在部門領導的具體指導和帶領下,在同志們的幫助下,在各科室和基層單位的通力配合下,2022年工作已經圓滿完成,現將一年來的學習和工作情況總結如下:

2022年工作總結:

一、做好常規工作,夯實基礎管理,形成規範的業務循環體系。

由於業務內容較為繁雜,為既保證工作效果、又實現忙而有序地工作狀態,對常規工作的業務運行模式進行了規範。一是在時間、頻次上加以確定,每天分上下午各查看上行文兩次,並及時處理轉發,每週打印公文存檔一次,對於石化公司重特大事件或與本單位有關的公文,轉發處理的同時提醒相關部門領導及時查看落實,與公司文書室溝通規範中心內部發文號,配合各部門做好中心下行文編制管理、分發分報工作,認真做好收發文登記,截至目前,全年存檔上行文163份、下行文25份;堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容,並瀏覽公司網頁,對於公司各職能部門部署的工作,及時對接,按期落實反饋,一年中,沒有出現任何遲報、誤報、漏報或完成質量不合格問題;做到每週一石化公司安全生產例會結束後,關注督辦信息事項,對於重大督辦事項彙報中心領導,對於常規督辦內容協調機關各部門落實完成,保證及時上報,該項工作得到了公司經理辦直管領導肯定,落實反饋督辦信息52項;做好會議會務工作,保證做到會前進行衞生清掃、會上作好會議記錄、會後及時編寫下發會議紀要,尤其企業重組後,要求期期會議有紀要,現存檔會議紀要13份。二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程序,嚴格遵守文書業務以及保密人員工作紀律,工作中做到不跑風、不漏氣,不該説的話不説,不該做的事情不做,做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責;由於目前中心沒有各部門的業務專用章,中心行政用章使用率非常高,為避免出現公章誤用現象,建立了公章使用檔案,嚴格公章管理,對於各部門常規報表經中心領導審批見簽字後用印,除此以外的其他情況在見到簽字後與簽字領導溝通確認,予以用印;不輕易開具介紹信,開具介紹信時,必須部門領導或具體執行人員闡明具體原因,根據業務內容實際予以辦理,並對介紹信的存根予以留存;樹立節約意識,機關庫管工作做到按流程操作、按規定辦事,領取物品時在一次性領取量上加以控制,做到小量領取,認真登記,對於需報銷辦理的出入庫手續,堅決執行出入庫經手人、主管領導簽字制度,層層負責、層層把關。三是搶先抓早完成常規資料的編制、編報,基於2022年的工作實踐,按照原石化總廠、現石化公司可預測工作內容,按照“緊急性工作優先、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則,制定自己工作計劃,依據年、季、月、周的執行節奏以及隨機任務要求,逐項完成了基層建設、企業管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衞等426份基礎資料的編制和規範;編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑑》;第三次修訂完善了《餐飲服務中心管理制度彙編》,包括5個模塊、62個崗位、75項內容、1431條款,對新增崗位相關制度進行填充,已下發到各基層單位。

二、落實工作新標準,努力做到幹一樣、通一樣、精一樣,為業務平台的整體提升提供必要條件

根據公司職能部門出台的執行業務新標準,在工作中,努力突出行業特點,不折不扣的 貫徹落實。一是愛國衞生管理,2022年是大慶市爭創國家衞生文明城市的關鍵年,基於石化企業現場管理已經具備良好基礎的實際,本次主要突出2022年—2022年空白資料的補建與規範;作為特殊衞生管理行業,公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選,在工作進行中也確實遇到了很多問題,其一同一項工作指導部門多,包括市旅遊局、龍鳳區衞生防疫站以及公司愛衞辦等;其二佈置工作不同步,即便是同一項工作不同部門提出的執行標準也不同;其三落實單位不合程序,我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層,層層落實,而作為市和區的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層,使整體工作被動且雜亂無序;其四包括公司愛衞辦在內的管理部門均在邊執行邊探索中不斷提升工作標準,對已建資料體系不斷地推翻更新,工作量非常加大,各賓館酒店工作也很茫然,基於這種情況,我們與公司愛衞辦溝通,建立統一的資料樣本下發到基層單位,各單位再根據本單位實際可用的用,不可用的簡單修改,使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多,切實起到了落實工作“指導基層、服務基層、方便基層”的核心理念,經過近三個月的努力,現中心愛衞資料管理模板非常清晰,這項工作也多次得到公司愛衞辦的表揚與肯定,中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區職能部門存檔待查。二是計劃生育工作,在具體落實過程中,經現人事培訓部侯科長幫助,多次與公司計生辦對接,針對獨生子女證辦理、報表(上報頻次、要求、種類、函數關係)、人居基本情況統計等業務知識進行了學習,同時還組織基層計生員到計生辦參加業務培訓,隨着實際工作中對一些特殊問題的處理,現兼職計劃生育工作人員的業務技能均有所提升。三是平安創建工作,根據公司綜治辦對我們工作提出的新要求,主動聯繫到工作效果好的物業管理中心等單位進行學習,系統編制了《餐飲服務中心五簿一冊填寫辦法》,對各基層單位書記、兼職工作人員進行了培訓,大家領會的很快,龍鳳賓館宋國軍填報的文本字跡工整、內容詳實、單位特點突出,效果非常好,《餐飲服務中心創安手冊》也得到了綜治辦的肯定。四是督辦信息系統,兩大企業合併後,公司經理辦製作了信息督辦軟件系統,實行信息督辦雙軌運行,在中心領導的要求下,堅持在第一時間做好落實工作,使公司領導、各二級單位看到的是餐飲中心落實工作高效、高質的良好形象。五是宣傳報道工作,積極參與到中心宣傳報道工作中,根據中心領導的要求,全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內部網頁上刊登發表。六是成果論文,嘗試了現代化管理成果的編寫參評,題為《轉換經營機制,強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現代化管理成果二等獎。

【第3篇】國企黨羣工作部個人工作總結

各位領導、各位同事大家好: xx年年工作總結:

一、做好常規工作,夯實基礎管理,形成規範的業務循環體系。

二、落實工作新標準,努力做到幹一樣、通一樣、精一樣,為業務平台的整體提升提供必要條件

根據公司職能部門出台的執行業務新標準,在工作中,努力突出行業特點,不折不扣的貫徹落實。一是愛國衞生管理,xx年年是大慶市爭創國家衞生文明城市的關鍵年,基於石化企業現場管理已經具備良好基礎的實際,本次主要突出200*年—xx年年空白資料的補建與規範;作為特殊衞生管理行業,公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選,在工作進行中也確實遇到了很多問題,其一同一項工作指導部門多,包括市旅遊局、龍鳳區衞生防疫站以及公司愛衞辦等;其二佈置工作不同步,即便是同一項工作不同部門提出的執行標準也不同;其三落實單位不合程序,我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層,層層落實,而作為市和區的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層,使整體工作被動且雜亂無序;其四包括公司愛衞辦在內的管理部門均在邊執行邊探索中不斷提升工作標準,對已建資料體系不斷地推翻更新,工作量非常加大,各賓館酒店工作也很茫然,基於這種情況,我們與公司愛衞辦溝通,建立統一的資料樣本下發到基層單位,各單位再根據本單位實際可用的用,不可用的簡單修改,使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多,切實起到了落實工作“指導基層、服務基層、方便基層”的核心理念,經過近三個月的努力,現中心愛衞資料管理模板非常清晰,這項工作也多次得到公司愛衞辦的表揚與肯定,中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區職能部門存檔待查。

二是計劃生育工作,在具體落實過程中,經現人事培訓部侯科長幫助,多次與公司計生辦對接,針對獨生子女證辦理、報表(上報頻次、要求、種類、函數關係)、人居基本情況統計等業務知識進行了學習,同時還組織基層計生員到計生辦參加業務培訓,隨着實際工作中對一些特殊問題的處理,現兼職計劃生育工作人員的業務技能均有所提升。三是平安創建工作,根據公司綜治辦對我們工作提出的新要求,主動聯繫到工作效果好的物業管理中心等單位進行學習,系統編制了《餐飲服務中心五簿一冊填寫辦法》,對各基層單位書記、兼職工作人員進行了培訓,大家領會的很快,龍鳳賓館宋國軍填報的文本字跡工整、內容詳實、單位特點突出,效果非常好,《餐飲服務中心創安手冊》也得到了綜治辦的肯定。

四是督辦信息系統,兩大企業合併後,公司經理辦製作了信息督辦軟件系統,實行信息督辦雙軌運行,在中心領導的要求下,堅持在第一時間做好落實工作,使公司領導、各二級單位看到的是餐飲中心落實工作高效、高質的良好形象。五是宣傳

【第4篇】黨羣幹事個人年終工作總結

黨務幹事個人工作總結

09年個人工作總結

本人xxx,xx公司黨務幹事。

一年來,在黨總支工作中認真踏實、謙虛謹慎,盡心盡力協助書記完成組織上交給的各項任務,積極參與並較好地完成了全年各項工作。歸納起來,大致有以下幾項內容:

1、積極組織開展好學習實踐科學發展觀活動和“講、樹、促”主題教育。按照總公司黨委的統一部署和安排,制定活動實施方案、購買書籍、組織學習討論,按時上報簡報、心得、筆記,通過活動的開展,提升了黨員羣眾思想認識,達到活動預期效果。

2、加強組織建設和黨員管理。年初積極籌備黨總支換屆選舉,用經過近一月的時間,完成總支換屆報告的撰寫、主持詞、議程、選票的準備工作,保證黨總支換屆工作順利進行。定期組織黨員學習,落實兩級黨組織安排的學習內容,結合黨員管理手冊工作職責完成情況,組織開展好黨內外民主評議。同時,在黨員身份確認、民主評議黨員、思想彙報專題組織發展等工作中落實好票推制度。

3、自主開展黨員活動,增強黨組織活力。在七一和國慶六十週年前夕,組織開展分公司系列活動,通過座談會、書畫攝影展、義務勞動等,回顧黨的光輝歷程,圍繞總公司發展和生產經營工作進行探討,用最樸素的方式喚起對祖國、對企業的熱愛。

4、以十佳好事和六大工程建設為主題,做好對內、對外宣

傳工作。在平時悉心挖掘身邊好人好事,引導、鼓勵職工對內立足本職,維護公司利益;對外,發揚愛心積極參與扶貧助學等公益活動。每季度利用櫥窗形式對基層優秀職工事蹟進行宣傳,在職工中樹立典型模範。全年上報黨團簡報50多篇,較為全面地反映了工作狀態,有效增進了公司領導和兄弟單位對xx公司的瞭解。

5、根據中層幹部各自分工不同,制定每個人黨風廉政崗位職責,使反****工作任務明確,責任明晰。按時召開紀檢會議,按時上報各類報表、簡報,完善個人廉政信息,堅持學習和分析研究制度,堅持重大節日節前教育、本站範文網節後報告制度。

另外,在水錶廠改制前的半年中,為了能給水錶廠擠出更多的人力去籌備改制工作,一邊負責黨總支工作,一邊兼顧水錶廠黨支部,面對前所未有的工作壓力和經驗不足等困難,以認真負責的態度和務實求穩的作風,平穩實現工作開展,用實際行動支持了水錶廠改制工作的進行。

在日常工作之外,積極參加公司各項相關學習培訓,不斷提高業務素質和水平,較為圓滿地完成本職工作。

回顧一年,明顯感覺到今年的工作環境與往年大不相同:要求越來越嚴、標準越來越高、壓力越來越大,以至於自己只有用更積極的態度、更飽滿的熱情、更創新的思想來對待自己的工作,用心去工作,在看似枯燥繁雜的黨務工作中突出實業公司的實際去尋找“亮點”。因此,在今年的工作中,自己努力做到高標準、嚴要求、積極主動、卓有成效、創造性地開展工作,使今年的黨

務考核中可控因素沒有出現扣分。

不足之處:

1、對待工作的態度還不夠端正,對一些形式化成效不明顯的任務有馬虎應付情緒,沒有發揮主動性將其做精做細。

2、考慮問題不全面,文筆寫作能力有待進一步提高。範文top100今年黨總支換屆工作報告、年終總結和述職報告等比較重要材料仍然沒有做到獨立完成,無形之中給別人工作增加了負擔。

3、黨員管理不夠規範,平日偏重記錄的檢查,對其他各種黨組織活動疏於考核,沒有體現出黨組織應有的嚴肅性。黨員活動形式不夠豐富,黨員參加活動積極性有待進一步提高。

4、平時跟宣傳處、組織處和紀委聯繫較少,缺少與總公司職能處室溝通,有事才去,辦完事就走,關係處得一般般,專注於事情,卻忽視了人情。這使得在主觀因素比重較大的考核評比中處於不利位置。

回看2022年,有過開心、激動,也有過失落和沮喪,然而,最快樂的事,莫過於看到自己的成長。一年來,每一點每一滴的進步都離不開公司領導的關懷、同事的幫助和支持,是他們給予無私的指引和温暖,象一盞盞路燈照亮了前方,使我從最初業務上的門外漢漸漸成為一名合格的員工,由衷感謝他們!

展望2022年,我覺得xx公司的黨務工作還有許多需要提高完善的地方,比如在落實總公司佈置的活動中要進一步紮實,充分體現有效性;多種經營單位的黨務工作如何更結合實際、更

創新地開展還需要進一步探索;黨務工作者的整體專業素質需進一步提高,使工作更熟練、更規範等等。我將會一如既往地用心對待自己的工作,爭取今年取得更大成績。

謝謝大家。

【第5篇】街道辦事處分管黨羣工作書記個人總結

按照街道黨委、辦事處的分工安排,200x年,我主要分管黨羣工作。一年來,在黨羣口全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制訂的各項任務目標,回顧一年來的工作,主要抓了以下幾個方面:

一、順利完成了街道機關機構改革工作

二、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務

三、認真抓好黨建工作

今年以來,我們始終把加強黨支部建設和加強對黨員幹部的學習教育放在首位。在村“兩委”換屆選舉結束之後,又先後調整充實了三個基層黨支部班子,並認真組織黨員開展各種教育活動。今年“七一”期間,各黨支部都組織召開了民主生活會。其中,有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀念館、淮海戰役紀念館、台兒莊大戰紀念館和上海“一大”舊址。機關黨支部、計生辦黨支部等還組織黨員幹部開展了以歌頌建黨85週年為主題的文體活動。配合區老幹部局走訪了部分老黨員、老幹部。另外,認真抓好黨員發展工作,上半年舉辦了入黨積極分子培訓班,全年納新黨員27人,並把納新重點放在社區、村(居)企第一線。

按照上級黨組織要求,今年還着重抓了社區黨建工作,對各社區轄區內的黨員進行了調查摸底,並組織各社區負責人去滕州和市中參觀學習他們社區黨建的先進經驗,舉辦了為期兩天的培訓班,選擇福泉社區作為社區黨建工作試點,下步將按照區裏要求逐步展開。

四、認真抓好宣傳工作

為了抓好宣傳工作,今年上半年,一 是充實調整了宣傳隊伍;二是購置配備了宣傳器材;三是選派人員去市區新聞單位學習。四是對宣傳人員實行了目標量化管理,促進了全街道宣傳工作的順利進展。在對外宣傳上,尤其是在上大報、上頭條上實現了較大突破。先後在《棗莊日報》刊發了《讓鯉魚跳龍門》、《蓄勢後的臨城速度》兩個頭版頭條。截至11月30日,共在《棗莊日報》發稿8,棗莊電台發稿9,在省級以 上新聞單位刊發稿件30餘篇,提高了臨城在全市、全省的知名度。全年先後6次邀請區、市新聞單位來街道採訪,使我街道的整體工作和單項工作的宣傳都走在了全區各鎮(辦)的前列。上半年,區委宣傳部在我們街道召開了全區宣傳報道工作現場會議,我們獲得宣傳報道流動紅旗。另外,區電視台還拍攝播放了北二村和張橋村兩個專題片,取得了良好的社會效果。

在計劃生育、招商引資等各項集中宣傳活動中,共出動宣傳車30餘輛次,懸掛過路標語50餘幅、張貼各類標語500餘幅,並高標準製作了6塊建區40週年成果展板和計劃生育成果展板。這項工作受到了區有關部門的高度評價。

為了及時學習宣傳貫徹“十六大”精神,我們組織各黨支部、全體機關人員、敬老院收聽收看了“十六大”開幕式。配合區宣傳部和區廣播電視局,迅速掀起了學習熱潮,整個“十六大”會議期間,我們的宣傳報道工作在全區位於前列。

五、認真抓好機關管理工作

為了提高機關人員的整體素質,今年春節過後,舉辦了為期三天的思想紀律作風整頓,收到了明顯成效。重新修訂完善了12項機關工作管理制度,尤其是較好地落實了機關的學習、出勤、請銷假、衞生等各項制度,建立了黨政成員和各部門政績公開欄,實行了一季度、一計劃、一總結、一考核“四個一”管理制度,促進了各項工作的落實和開展。組織黨政辦全體人員認真搞好協調服務工作,落實了值班、接待、活動、會議服務等責任制,充實調整建立了機關黨支部和工會組織,併成立了機關衞生學習、紀律、事務及機關活動等五個職能小組,保證了機關工作的高效運轉。

【第6篇】街道辦事處分管黨羣工作書記個人工作總結

按照街道黨委、辦事處的分工安排,200x年,我主要分管黨羣工作。一年來,在黨羣口全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制訂的各項任務目標,回顧一年來的工作,主要抓了以下幾個方面

一、順利完成了街道機關機構改革工作

今年春季,按照全區的統一佈署,認真抓了街道機關機構改革工作,3月6日,召開了機構改革動員會議,制定了機構改革的《實施意見》,抱着公開、公正、公平的原則,制定並落實了機關人員競爭上崗意見和分流意見,採取百分制和 陽光操作的辦法,確定了上崗人員和分流人員,並對公示期間羣眾舉報的問題,組織專人進行調查處理。利用前後兩個多月時間順利完成了機構改革的各項任務。改革前,街道共有27個直屬部門,122名機關及事業在編人員;改革後,精減為五個綜合性辦公室和八個服務中心,競爭上崗人員96人,精減分流人員26人。目前,新的機構運作平穩高效,全體機關人員鬥志高昂,達到了精減效能的目的。此項工作,位於全區前列,受到了區裏充分肯定。

二、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務

今年4—5月份,街道黨委按照全區的統一佈署,加強領導,精心組織,圓滿完成了6個村“兩委”換屆選舉工作任務。工作中,做了大量艱苦細緻的工作,尤其是北二村、張橋村等工作難度更是相當大。在“五一”長假期間,始終如一 地堅持在村,依法操作,按程序辦事,確保了換屆選舉工作的順利進展。換屆前,村“兩委”成員共43人,其中,國小文化10人,國中17人,高中14人,中專1人,大專1人,平均年齡48歲;換屆後村“兩委”成員32人,精減11人,平均年齡下降4歲,文化層次普遍提高,“兩委”成員中國中14人,高中19人,中專4人,本科1人。村“兩委”班子換屆結束後,緊接着舉辦了新任村幹部培訓班,並制定下發了《關於加強農村“兩委”班子建設的意見》,完善了制度約束機制,規範了村班子的工作程序,最大限度激發了他們幹好工作的熱情。目前,廣大羣眾對新一屆村“兩委”班子滿意度很高。事實也證明,新一屆村“兩委”班子是幹事業的,黨委的決策是正確的,所採取的措施是堅強有力的。這項工作受到了區換屆辦和區有關領導的高度評價。

三、認真抓好黨建工作

我們始終把加強黨支部建設和加強對黨員幹部的學習教育放在首位。在村“兩委”換屆選舉結束之後,又先後調整充實了三個基層黨支部班子,並認真組織黨員開展各種教育活動。今年“七一”期間,各黨支部都組織召開了民主生活會。其中,有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀念館、淮海戰役紀念館、台兒莊大戰紀念館和上海“一大”舊址。機關黨支部、計生辦黨支部等還組織黨員幹部開展了以歌頌建黨85週年為主題的文體活動。配合區老幹部局走訪了部分老黨員、老幹部。另外,認真抓好黨員發展工作,上半年舉辦了入黨積極分子培訓班,全年納新黨員27人,並把納新重點放在社區、村(居)企第一線。

按照上級黨組織要求,今年還着重抓了社區黨建工作,對各社區轄區內的黨員進行了調查摸底,並組織各社區負責人去滕州和市中參觀學習他們社區黨建的先進經驗,舉辦了為期兩天的培訓班,選擇福泉社區作為社區黨建工作試點,下步將按照區裏要求逐步展開。

四、認真抓好宣傳工作

為了抓好宣傳工作,今年上半年,一 是充實調整了宣傳隊伍;二是購置配備了宣傳器材;三是選派人員去市區新聞單位學習。四是對宣傳人員實行了目標量化管理,促進了全街道宣傳工作的順利進展。在對外宣傳上,尤其

【第7篇】黨羣室年個人工作總結及年計劃

黨羣室XX年個人工作總結及XX年計劃

XX年轉眼即逝,人力資源中心黨羣室也即將展開年底工作總結和明年工作規劃。對於個人來講,也理應在這時總結一下工作一年的得失,規劃一下明年工作計劃。

XX年我的主要工作總結主要分為黨政工作、企業文化工作、其他工作、臨時交辦工作四個方面,下面將個人XX年工作總結列如下:

一、黨政工作:

XX年黨政工作是我的工作中心也是重心之一,能佔到45%左右的工作比重。

1、調整黨團活動經費

近幾年來公司開展了很多體現**敬人文化的舉措,各部門也緊跟公司步伐,在部門內開展了各種文體活動,有力的促進了公司的和諧發展,穩定了員工隊伍,也受到了公司廣大員工的讚譽。但是公司多部門多次反應目前活動經費太少,今年公司經營會上提出“要致力於創造和諧的工作氛圍,加大改善工作和生活環境的投入,既要使員工心情舒暢,生活快樂……”,結合自身企業實際和特點,公司黨委增大了黨團活動經費額度並且制定了《****員工關係活動管理辦法》,並且已於XX年7月份開始實施,根據辦法規定, 目前已經進行了兩個季度經費的發放,共計****元。

2、繼續實施《黨支部星級競賽》活動

XX年公司黨委繼續實施《黨支部星級競賽》活動。截至目前,參與評比的活動有13項,共計撥付經費****元,活動的開展有力的調動了各支部的活力和參與各項活動的熱情。

3、黨政材料上報工作

XX年黨政上報材料十餘份,包含“國資委系統基層黨組織”“國資委系統優秀共產黨員”“市級精神文明號”“共青團******股份有限公司創先爭優工作彙報”、“五四紅旗團委材料上報”“省級青年突擊隊”“山東省企業歌手網絡大賽”“青春建功 我與**共奮進”主題徵文“等;

XX年公司黨委先後獲得了“**市文明單位”、“國資委系統先進基層黨組織”、“**市委先進基層黨組織”、“宋海燕總榮獲國資委、市委優秀共產黨員”等榮譽,公司團委先後榮獲“**市青年文明號”、“五四紅旗團委”榮譽稱號;

4、“七.一”黨員宣誓儀式和黨課教育活動

XX年7月1日,是中國共產黨建黨90華誕,****黨委在全公司範圍內召開了“****慶祝建黨90週年黨員宣誓儀式暨黨課培訓班”。公司黨委兩個黨總支部、17個黨支部,458名黨員、幹部、入黨積極分子、團支部書記以及來自**傳媒網絡技術有限公司的31名黨員、幹部,貴陽**黨委的59名黨員、幹部等參加了本次大會,**集團副總裁王**總、**廣播電視大學正局級調研員王**教授、公司黨委成員田*總、代**總以及公司總會計師劉*總也應邀出席。參會地點除黃島多功能廳設立主會場外,還在**大廈、研發中心、廣東**、貴陽**以及10餘個分公司均設立了視頻分會場。

本次****共有9名同志光榮加入中國共產黨和28名預備黨員按期轉為中共正式黨員;

5、組織各支部觀看電影《建黨偉業》

為慶祝中國共產黨建黨90週年,電影《建黨偉業》已在全國上映,影片公映後得到了社會各界的一致好評,對現實黨員、幹部提高對黨的認識和培養愛國、愛黨的熱情有着積極作用。因此,****黨委組織了各支部觀看此影片,據後期統計,公司共有440餘名黨員、幹部、入黨積極分子觀看了此影片,是各支部組織黨內生活的一種形式和紀念活動。

6、組織報名參加“**市首屆青年創新創效創意大賽”

為深入推進“青春建功xx”行動,充分發揮青年的聰明才智,激發青年的創造活力,服務**經濟建設,團市委決定,在全市各級團組織和廣大團員青年中開展首屆“青年創新創效創意”大賽。我公司團委推薦的3項提案有2項獲獎,其中:******中心馬*提報的《3d體態識別技術在電視中的應用》獲得二等獎;*******中心畢**提報的《3d智能液晶電視的超薄化設計》榮獲三等獎,同時,我公司團委也受到了集團團委的大力讚揚!

7、“珍視鋤禾之果 共建節約**” ****團委開展系列活動

節約糧食,是我們每個公民應盡的義務,也是應該積極倡導的優良傳統。XX年9月8日中午,****團委在產業園生產區餐廳門口舉行了“珍視鋤禾之果共建節約**”千人簽名杜絕浪費活動。並於9月份開始在餐廳進行了“節約糧食我先行”活動,據後勤管理中心餐廳統計,活動開始後泔水量較前期減少20%以上,目前此項活動仍在進行中。

7、政審工作

XX年政審工作主要分為出國政審和普通政審,出國政審共辦理約10餘次,普通政審共計15人次。

8、招標工作

XX年繼續協助公司各部門組織的招標工作,負責對招標廠家資質進行審核,截止目前共參與招標100餘場,審核競標單位資質,對招標過程進行監督。

二、企業文化工作:

XX年企業文化宣傳工作是我的另一個工作重點,能佔到工作比重的30%左右。

1、活動總結制作

XX年製作了“XX年開工儀式”、“XX年元宵佳節猜謎活動”、“****慶祝 “三 八”婦女節活動”“《誠實正直 務實 向上》****參加集團第xx屆職工田徑運動會總結回顧”等;

2、《**時代》調整以及投稿

XX年4月份根據公司統一規劃,對《**時代》紙質版發放數量以及流程進行了調整、發佈了具體的調整及相關規定通知。截止目前,XX年《**時代》出版了20期,基本確保了每期都有公司新聞等,在XX年集團第xx屆職工田徑運動會中,我公司又再次獲得了運動會當天投稿數量及宣告率第一名,為我公司榮獲體育道德風尚獎奠定基礎。

3、企業文化培訓工作

XX年參與公司級企業文化培訓工作30餘次,培訓課時約45課時,培訓新員工約3000餘人次;促進了公司企業文化宣貫及推廣工作;

4、公司oa系統中企業文化活動

XX年公司加大了各支部員工活動經費的投入,黨羣園地中的各支部員工關係活動豐富多彩。截止目前,XX年各支部在黨羣園地中共計發佈187條信息,公司工會在集團工會上發佈71條信息,充分展現了我公司和諧的員工關係,和良好的員工面貌。

三、其他工作:

其他工作包含一些暫時負責和日常工作,能佔到15%左右的工作比重。

1、基層滿意度調查、海報及橫幅製作

XX年一季度,負責了基層管理人員滿意度調查材料彙總,並且製作了“****XX年第四季度基層管理人員滿意度調查彙報材料”

XX年初,負責了公司部分海報橫幅的製作工作,主要有年底各項先進總結橫幅製作,各項活動海報及海報及橫幅,如開工儀式等。

2、經營信息提報(工會)、部門設備管理

XX年仍舊負責每月兩次的向總辦提報公司工會部分信息提報工作;XX年仍舊管理部門內辦公設備。截至目前,XX年共申請了6台台式、5枱筆記本電腦,保證部門同事辦公設備正常高效運轉,並且協助設備、財務進行了3次設備盤點,向設備提報了XX年部門設備資產計劃。

3、部門內協同工作

XX年積極協助部門同事組織好各項企業文化活動的開展。

四、臨時交辦工作:

此部分工作主要為臨時出現的一些緊急工作或者部門領導臨時交辦的一些工作任務,能佔到10%左右的工作比重。

總結完XX年工作後,感覺更多的是有很多遺憾和失誤,所以,XX年工作任務和壓力依然很大。XX年工作規劃分黨政工作、企業文化工作、其他工作三個方面,下面將個人XX年工作規劃列如下:

一、黨政工作

1、XX年將繼續實施各種優良傳統,一定要務實;

2、將開展和實施入黨積極份子的培訓和結業工作,將其列入入黨的一條制度;具體實施方案:每季度一次培訓,年底組織統一考試,合格者方才有入黨資格。

3、員工關係活動經費方面,將繼續加大對各支部經費使用和核銷的監控,不斷完善“員工關係活動經費管理辦法”、實施開展“活動經費部門員工滿意度調查”以此跟蹤經費的使用效果。

3、收繳黨團費,改為直接網上轉賬或者匯款方式(有待詳細考慮)

4、組織開展一些團內活動,調動廣大團員青年骨幹的積極性,(如今年組織開展的節約糧食等);

二、企業文化工作

1、XX年這部分有兩項工作沒有完成,分別為《企業文化報》紙質版的實施、員工關係短信平台建設,XX年將繼續組織實施這兩部分工作。

2、**時代投稿,將繼續調動、發動各部門能夠將部門內有價值的新聞素材上報;