2020年上半年遵從本心，凡事從集體利益出發，盡心盡力完成本職工作，具體如下：
一、工作態度嚴謹認真
1.全心全意放在工作上，不因個人原因影響工作。
2.主動思考，自己能承擔、解決的問題盡力辦理妥當。
3.保持良好的學習狀態，對新系統、新事物迅速學習接受、儘快熟練掌握。
二、文件處理
上半年共計處理了65件部門發文，進行了文件的轉送、核稿、成文、分發等環節，部門人員多，大家對文件格式等內容不熟悉，成文、核稿等環節需要逐一進行格式重排、序號重排、內容修定，每天花費時間較多，但當天的文件務必處理完畢，以免影響其他同事工作進程。
三、承接黨羣部大量、繁瑣的工作，黨羣部大規模人員擴充，工作量驟增，很是疲於應付。
1.每月導入黨費台賬，及時催交，建立台賬。
2.支部建設、學習組織、記錄，及時整理公司黨委要求學習的文件、資料，轉發全體黨員進行學習，並對每季度的黨課、支部大會，每月的支委會進行記錄。上半年兩次支委改選。
3.各項黨建活動的承接、反饋，主要有新風承諾、一黨員一客户、重點項目雙週調度、調研及整改、學習強國調度、部門牆活動等。
4.民主評議組織、評議、彙總上報。
5．支部述職報告、黨建總結
6．黨建平台的資料錄入、日常維護、黨員關係的轉入轉出辦理。
四、紀檢監查
1．完成部門廉潔風險防控內容彙總編制。
2. 承接紀檢、監查各項臨時性工作,紀檢調查問卷、節日事項等的組織、彙總、反饋；
3．紀檢雲平台事項的辦理，提醒相關同事及時完成各項考試。
4．1-4月牽頭完成黨委巡視整改工作，工作量大，難度高。
5、6-7月進行地市巡視資料的彙集整理工作。
五、部門預算
1.每月進行現金流預算的月度統計、錄入、根據需要隨時申請調整
2.成本預算的錄入、月度、年度調整。
六、其他綜合行行政工作
1. 上半年人員調整頻繁，協助處理辦公室、工位、工牌、車位、餐卡、電話、OA等各事項的處理。
2.兼職檔案管理員、合同管理員學習、統計、整理
3.固定資產的統計、管理。
4.用印管理
5．部門設備維護申請
6．物業溝通協調考勤統計上報
7、各類卡、物、辦公用品的上報、領用。
8．會議申請、通知、協調。
9．協助工會組長開展工會活動
上半年的工作繁重、壓力大，工作雖然做到盡心盡力，但仍有許多不足之處，通常會陷於具體的事物中疲於奔命，疏忽了自己的系統學習和提高。需要在今後工作中不斷完善、改進。
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