油區黨支部黨羣工作總結

油區黨支部黨羣工作總結

2018年，支部堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領，突出全面從嚴治黨主體責任，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在作業區黨總支的正確領導下，在廣大黨員、員工 的幫助支持下，把支部建設融入到生產經營工作中，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，全力推進黨建工作再上新台階，現將2018年支部工作情況彙報如下：

一、    加強支部班子建設，落實從嚴治黨責任

（一）持續推進“兩學一做”學習教育。深入開展“兩學一做”學習教育，做到常態化、制度化。把思想政治教育作為首要任務，緊密聯繫生產和個人實際，堅持用黨章黨規規範黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。每月支部至少集中一次學習活動，定期抽查黨員自學筆記。

（二）深入學習貫徹黨的十九大精神。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參加作業區及厂部精品黨課比賽，分別獲得第二名和第三名，學習貫徹十九大精神與學習貫徹《習近平治國理政》第一、二卷結合起來，在指導推動工作上不斷取得新成效。

（三）開展黨性教育活動。開展，迎“七.一”慶黨建活動，,組織黨員幹部到革命舊址、參觀學習。根據生產實際，按要求開展“黨員主題實踐日” 活動、把支部建設融入到生產中，及時把黨員幹部融入到普通員工隊伍中，及時解決了生產實際問題，也加固了支部“堡壘”，全年開展主題實踐活動9次。

二、建立健全各項規章制度，推進制度型支部建設。

（一）落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度至少召開1次；堅持每月召開支部委員會，按照年初規劃，及時組織召開專題組織生活，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議；圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化主題，支部黨員開展座談討論，認真查擺自身存在的實際問題，深刻分析問題原因，提出有效整改措施。

（二）是不斷完善黨組織規章制度。年初，根據上級部署，結合支部實際，印發《支部班子制度建設》、《支部黨員發展工作計劃》和黨支部工作規章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領導、黨內表決、班子建設、黨員發展等各項規章制度，切實加強支部建設，嚴格黨員教育管理

（三）提升作風建設，推進服務型支部建設。 以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，向黨內優秀同志看齊，切實改進工作作風。今年以來，我支部深入貫徹落實十九大全會精神，緊緊圍繞全年確定的工作目標任務，服務員工工作，打造員工滿意的服務型支部。每月對住人井點進行走訪，對當前廠及作業的政策及時進行宣貫、解讀，對生產、生活中存在的疑難問題進行及時解決，對不能解決的及時對接上級部門予以解決，對不能使用的生活物資及時調換，損壞的門窗及時聯繫維修，把服務員工，關心員工落實到實處。

三、持續改進，加強黨風廉政建設。

（一）抓好“紀律教育”，深化黨章黨規學習，開展廉政警示教育。按規劃每季度召開一次“廉政建設”專題會議、組織1次觀看反腐警示教育片，開展一次專題教育活動，對拉油點等特殊崗位員工進行一對一談心談話，增強拒腐防變的思想意思。徵求黨員羣眾對班子廉政建設的意見建議，暢通黨員羣眾反映問題的渠道。

（二）堅持黨務公開制度。充分利用“政陽光管理平台”，公開黨建工作計劃、黨建動態等信息、黨費收繳情況、黨建工作評先選優情況，及時向黨員傳達貫徹上級重要會議和文件精神，通報黨建工作開展情況，自覺接受黨員監督。

四、強化油區綜合治理，打造和諧穩定發展環境

制定井區夜查值班計劃，利用視屏巡查、回壓監控、不定時抽查、定點蹲守，拉油點核罐等手段，開展油區綜合治理工作。對幹部員工及時開展法治、制度教育活動，築牢思想防線。杜絕發生內勾外聯，倒賣原油及石油器材物資事件發生。對不穩定因素進行排查，重點人建立思想跟蹤記錄，及時溝通、解決影響穩定發展的問題，全年累計核罐200井次，拉油點員工一對一談話16人次，回收原油110餘袋。

五、用心精心細心，做好後勤保障

在隊部和環11增種植蔬菜，餵養家禽，恢復環11增洗澡間，第一時間讓員工吃上了綠色菜，食上放心肉，洗上熱水澡；開展温馨家園建設，提升員工歸屬感。

七、 加強工會工作及共青團工作，全面促進應急四班工作

發揮工會組織作用，發揮員工利益最大化，最大限度的為員工辦實事。(2)發揮共青團的組織優勢，凝聚我班優秀青年，調動青年的積極性，為本班發展貢獻力量，為人才的成長創造良好環境。