市衞生局2010年農村衞生技術人員培訓工作總結

為進一步提高我市農村衞生人員隊伍的整體素質，促進農村衞生事業健康發展。我局按照**市衞生局《關於開展2010年度鄉鎮衞生院衞技人員培訓的通知》（宜衞科教字〔2010〕320號）文件精神，結合我市實際，對全市農村衞生人員採取集中分期輪訓的方式進行培訓。現將培訓情況總結如下：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、健全組織，明確職責

按照市衞生局下發《關於開展2010 年度鄉鎮衞生院衞技人員培訓的通知》，成立了分管局長為組長的農村衞生人員培訓領導小組，成員分別由局相關科室負責人擔任，主要負責培訓工作的組織協調和管理。順利開展了我市 2010 年度農村衞生技術人員培訓工作。

二、精心組織，全面培訓

依據培訓計劃，為了提高基層服務質量，讓老百姓滿意，培訓從管理、臨牀服務、健康教育三大領域入手，採取理論與實踐相結合，多層次、多角度、全方位地開展。2010年的鄉村醫生培訓達8期，參訓人員達500多人（次）。培訓內容涉及急診醫學總論、急危重症搶救方法、常見急症診治和處理知識、急診護理特點、合作醫療管理等，從市醫院抽調了中高級以上專業技術人員授課，每期培訓時間為6天，考慮到培訓效果，村醫培訓食宿由市衞生進修學校統一管理，統一發放培訓教材，培訓採取成人培訓方法，利用多媒體教學儀，更多地使用角色扮演、舉例、示範等方法，寓教於樂，使學員在一種輕鬆、愉快的氣氛中掌握了知識，為在探索中的技術人員指明瞭方向。針對鄉鎮衞生院衞生技術人員的臨牀醫技短期培訓達3期，參訓人員達52人次。培訓分為理論與實踐兩部分，培訓對象不僅是臨牀醫技人員，還包括鄉衞生院的計免、婦幼人員，內容設計之廣，培訓範圍之大是往年所不及的。積極組織中心衞生院醫務人員參加省、**市培訓，參訓人員達43人次。

三、嚴格考核，定期監督

培訓期間，培訓領導小組不定期地對培訓工作進行現場監督考核，抽查參訓人員的學習筆記及學習效果，定期座談，討論培訓中取得的好的經驗與做法。培訓結束後，由醫院對參訓人員，包括村醫進行訓後評估及數月後的業績考評，並將考評結果上報市衞生局做為年終個人考核依據。

四、存在的問題和建議

經過全年系統的培訓，農村醫務人員的醫療水平有了很大提高，有效地控制了院內感染，醫療服務質量得到了改善，提高了衞生服務的可及性。但離最初計劃目標還有差距。主要存在如下問題：1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，實際的培訓需求掌握的並不是很清楚。2、培訓對象的針對性不強，內容形式還有待充實。3、個別職工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今後的培訓中，應增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律，充分利用培訓設備，有效發揮培訓中心的作用，繼續加大農村衞生人員在職培訓工作的力度，逐步建立和完善農村鄉鎮衞生院衞生技術人員和鄉村醫生的終身教育制度，為我市衞生事業做出更大的貢獻！

**市衞生局