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醫院2021年黨支部工作總結報告【精品多篇】

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醫院2021年黨支部工作總結報告【精品多篇】

醫院黨支部工作總結 篇一

今年,醫院黨委按照中央、省委、市委的部署,在市直機關工委的指導下,深入開展“兩學一做”學習教育,圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局,牢固樹立“五大發展”理念,切實增強“四個意識”,認真實施先鋒引領工程,不斷加強黨支部規範化建設,醫院黨建工作任務得到較好的落實。現將我院黨建工作開展情況總結如下:

一、醫院基層黨組織和黨員基本情況

醫院現有基層黨支部5個,其中在職人員黨支部4個,退休人員黨支部1個。正式黨員83名,其中在職黨員57人、佔職工人數的18.3%,退休人員黨員26人。35歲以下黨員18人,女黨員37人,黨員中研究生、本科、專科、中專及以下學歷的分別是1人、34人、26人、22人。二、醫院黨建工作任務落實情況

(一)真抓實做,切實提高基層黨建工作水平

1、抓班子,強化黨委自身建設。院黨委是基層黨組織的龍頭,抓好自身建設,對於加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力,進一步提高執政能力,醫院黨委首先從自身抓起,一是加強學習,堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少於1次,每次不少於90分鐘,通過常抓不懈,班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求,班子成員都要過雙重組織生活會,認真開展批評和自我批評,使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會,進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中制。不定時召開黨政聯席會議,班子成員共同商討重大事宜。

2、抓隊伍,提高黨員素質。以學習黨章黨規和系列講話學習為重點、以落實“三會一課”等組織生活制度為基礎,以強化機關黨組織書記選配和教育培訓為手段,

以落實支部書記“一崗雙責”為保障,抓嚴抓實黨員幹部學習教育。一是紮實開展學黨章黨規和系列講話。各黨支部全部制定了學習計劃和學習目標。嚴格按照要求每兩月至少組織一次集中學習討論,同時及時召開專題會議。找準各黨支部存在的問題,並積極開展整改。

3、抓制度,健全各項工作機制。全面落實基層黨建工作責任制。認真貫徹市委《實施意見》,自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識,認真落實黨委書記“第一責任”和“六個一”黨建責任、明確了黨委班子成員和個支部書記的具體責任。建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯繫點等制度,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯動,齊抓共管的工作格局。同時,加大了日常檢查指導力度,確保了黨建各項工作任務的落實。年初按要求在預算中安排黨員活動專項經費,確保了各項黨建工作的順利開展。認真落實黨務公開制度。

4、抓陣地,增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每個支部先後安排了3000元的活動經費,保證各黨支部活動的正常開展。二是利用黨員活動專項經費進行陣地建設,完善了黨支部規範化建設所需要的設施和設備。三是認真開展學習型黨組織建設。繼續開展讀書月活動,購買了一批書籍發放給各科室和黨員,組織黨員撰寫學習體會。推薦了1篇文章和2幅書法作品送市直機關工委參賽。

5、抓堡壘建設,配齊配強黨支部班子。今年醫院各黨支部任期已滿3年,到了換屆時間。為了搞好支部換屆選舉工作,醫院黨委先後4次召開會議,認真做好各基層黨務幹部的民主推薦、審核工作,確保了換屆選舉工作嚴格按程序有序進行,一大批年富力強的黨員骨幹被選舉為基層黨務幹部,為更好發揮戰鬥堡壘作用奠定了堅實的基礎。

醫院黨支部工作總結 篇二

20__年,在市衞計委黨委的正確領導下,我院黨委認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,深入紮實開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”,圍繞中心、服務大局,團結帶領全院幹部職工攻堅克難,奮力拼搏,_完成全年各項目標任務,為實現醫院跨越發展提供了堅實的政治保證。醫院全年接診門、急診人次同比增長14.3%;出院人次同比增長4%;病牀使用率同比增長1.9%;收入同比增長19.34%;總資產同比增長20.57%。醫院獲得“湖北省先進女職工組織”、“湖北省五好基層關工委先進集體”,“三萬”工作組榮獲“湖北省突出貢獻工作組”等榮譽。

一、二0__年工作總結

1、領導高度重視,精心部署。

我院黨委年初專題研究部署黨建與精神文明建設及黨風廉政建設。特別是在第二批黨的羣眾路線教育實踐活動中,醫院黨委高度重視、迅速行動、積極部署、精心組織,確保了活動有條不紊、有聲有色地深入進行。

2、強化思想建設,增強黨性。

堅持落實學習計劃安排,堅持領導班子帶頭學習。着重組織學習了習總書記的系列重要講話及“黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編”、《荊州市關於禁止黨員、幹部大操大力婚喪喜慶事宜藉機斂財的暫行規定》等內容。結合醫院工作特點,將週六上午定為集中學習時間,採用集中學、自習學、專家講座、典型領學、觀看影視、警示教育、夜讀原著等多種形式進行。通過學習,使廣大黨員幹部的思想認識、行動步調統一到了黨中央的精神上來。

3、強化組織建設,規範有序。

年初,醫院黨委對中層幹部進行了微調。業務科室按照有利於學科建設、有利於三甲醫院的原則,提拔科主任2名、護士長2名、副主任7名、副護士長3名;職能部門未提拔中層幹部,對人事科長、門辦主任等五個崗位實行兼職,對任職在6年以上的敏感崗位的正科進行了輪崗。

年中,完成了黨支部換屆選舉工作,進一步增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

我院特別注重吸納高級知識分子、業務骨幹、管理人才入黨。20__年,我院發展預備黨員10名,轉正預備黨員12名。

在慶祝建黨___週年之際,我院受市衞計委表彰的先進黨支部2個、優秀黨務工作者2名、優秀共產黨員7名;醫院表彰優秀共產黨員32名,充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

4、強化作風建設,樹立形象。

醫院領導和職能部門帶頭嚴格執行中央八項規定、省委六條意見與市委七條意見。帶頭搬遷、騰挪辦公室,實行集中辦理,擴大業務用房,提高行政服務效能。堅持少開會、開短會、講短話、站立講話,嚴格控制會議時間和下發文件數,年控會議及下發文件數同比下降10%,將時間還給一線,還給病人。醫院制訂並落實《幹部實績考核考評方案》,確保參與率達100%。

舉辦“窗口科室工作人員行業作風建設培訓班”並簽訂《服務承諾書》,着重整治窗口服務態度生硬等問題。在黨的羣眾路線教育實踐活動中,醫院領導班子測評滿意率為100%;醫院的患者滿意度達98%以上。

5、強化制度建設,規範管理。

結合醫院工作實際與“創三甲”目標,結合黨建及精神文明建設,重新制定、修訂、完善醫院《制度與職責》共計10類662條。

6、樹立榜樣引領,風清氣正。

名譽院長吳詩琦在第二批黨的羣眾路線教育實踐活動中,分別在市內、多系統作先進事蹟報告。並作為湖北衞生的代表和荊州市的代表,入選“我們的價值觀·我們的中國夢”湖北省宣講團,在省內多地巡迴演講,廣獲社會好評。

在“感動荊州·好人好夢”百姓宣講活動中,我院名譽院長吳詩琦、燒傷整形美容科主任秦巍同時入選為荊州市宣講團成員,在市內多地巡講,用他們的親身經歷和生動事例詮釋了社會主義核心價值觀的豐富內涵。

榜樣的引領作用,弘揚了三醫精神,傳遞了正能量,使“人人爭當先進、個個爭創佳績”在三醫蔚然成風。20__年,共收到錦旗101面,牌匾3塊,感謝信68封,醫護人員83人次拒收紅包52,600元,醫院發放“醫德醫風獎”34,420元。

7、黨風廉政建設,長抓不懈。

制定並印發《黨風廉政建設目標責任書》;開展“黨風廉政建設宣傳教育月”和“廉政知識競賽”活動,組織全院黨員幹部簽訂《廉潔承諾書》。

醫院制訂《醫德醫風考評檔案實施方案》,建立“醫德醫風個人電子檔案”,並將考評結果與崗位聘用、評先表優、績效工資等有機結合。

8、精神文明建設,再展風采。

我院堅持以病人為中心,以建設社會主義核心價值體系為根本,深入開展精神文明建設和醫院文化建設。通過各項創建活動,我院被授予“三優一滿意”活動優勝單位;急診科被授予荊州市“三八紅旗集體”;口腔科獲“荊州市女職工建功立業標兵崗”;兒科獲2013-20__年度荊州市“青年文明號”。

醫院羣團活動豐富多彩,“荊江之秋”職工文體節、“迎新春文藝晚會”、籃球比賽、羽毛球賽、“單車俱樂部”等活動深受職工喜愛。

9、教育實踐活動,紮實有效。

我院在教育實踐活動中做到了“四個結合”,即堅持與醫院“創三甲”等中心工作相結合;堅持與黨建精神文明建設相結合;堅持與“三萬”工作相結合;堅持與羣團工作相結合。做了到“兩個提升”,即不斷提升患者滿意度;不斷提升職工幸福指數。堅持從羣眾最需要的地方做起,認真為羣眾辦實事、解難事,是我院自覺踐行黨的羣眾路線的出發點和落腳點。

在“萬名幹部進萬村惠萬民”活動中,我院為駐點村——資市鎮古堤村捐資叁萬元;為村衞生室贈送病牀與被服;並在村裏安裝路燈、修繕公路、疏浚水渠、更換下水管道、栽種樹苗。湖北電視台《湖北新聞》連續4天進行了專題報道。

我院的“三萬”工作受到了省、市政府的高度肯定:“三萬”工作組被評為“湖北省突出貢獻工作組”,一名駐點專幹被評為“荊州市先進個人”。

我院堅持實行藥品託管集中配送機制,減少中間環節,有效降低藥品價格,持續保持藥佔比在34%左右,材佔比在11%左右,出院者平均住院費用居市直五家醫院低位,努力讓利於民,惠及民生。20__年,我院開展專家義診38次,服務患者3萬餘人次,發放健教資料3.5萬餘份,免費贈送藥品近3萬餘元,對特困職工、殘疾患者優惠減免醫療費近30萬元。

三醫傾力救助大面積燙傷患兒小紅梅、小建輝的報道在央視《新聞直播間》數次播出。他們康復出院時,其家人分別為我院燒傷整形美容科贈送錦旗,誠摯感謝醫護人員精心的救治和無微不至的關愛。

20__年,我院選派5人遠赴阿爾吉利亞、摩洛哥、新疆建設兵團、恩施宣恩縣等國家及地區展開醫療援助工作,受到了上級領導及當地羣眾的高度好評;年中,受湖北省衞計委指派,我院選派4名燒傷科醫護人員,代表荊州市赴蘇州搶救崑山爆炸傷患者,開展手術40餘台次,救治重傷病人21人。江蘇省衞計委為此高度讚揚我院及時施援的義舉,並感謝我們的醫護人員程度地提高事故搶救成功率,創造了國際國內燒傷傷員救治的的奇蹟。

二、存在的不足:

學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富,對黨建工作的探索和創新有待加強;各黨支部在組織建設上發展不平衡;少數黨員只注重業務知識的學習,對政治學習重視程度不夠等。

三、20__年黨建工作計劃

一、學習貫徹黨的十八大與習近平總書記重要講話精神,着力強化思想建設

1、抓好中心組黨習。領導幹部帶頭學,營造濃厚的學習氛圍。

2、抓好黨員幹部學習。繼續開展創建學習型黨組織活動。

二、以創“黨建先進單位”活動為抓手,着力夯實黨建工作基礎

1、推進服務型黨組織建設。圍繞中心,服務大局。積極開展“創三甲”、“三萬”、“結對共建”等活動及“七一”等紀念活動。

2、嚴格落實各項制度。認真落實黨建工作制度,堅持黨務公開。

3、圍繞中心工作抓黨務。結合醫院實際和科室特點開展黨日活動,推動醫院跨越發展,助力“壯腰工程”。

三、以中心活動為平台,着力加強黨員幹部作風建設

1、大力加強黨風廉政建設及行業作風建設,落實黨風廉政建設責任制。

2、貫徹落實中央、省委、市委及市衞計委的相關規定要求。

3、繼續開展在職黨員進社區活動。

四、以文明創建活動為載體,增強黨建工作活力

持續開展創建“省級文明單位”活動,讓文明創建工作再上新台階。

五、發揮羣團組織與老幹工作作用,多方鼓舞士氣,凝心聚力。

醫院黨支部工作總結 篇三

__年,我院黨建工作以黨的“十八大”和十八屆三中全會重要思想為指導,堅持以科學發展觀統領醫院發展全局,以深入開展黨的羣眾路線教育活動為契機,繼續抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創先爭優活動”,與時俱進,開拓創新,務求實效,進一步發揮院黨支部的服務功能,積極推動醫院醫療衞生事業的發展。

一、深入推進理論學習,加強思想建設

1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育,紮實推進學習,進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,深入開展黨的羣眾路線教育活動,努力開創我院黨建工作的新局面,確保組織、人員、內容時間的落實,嚴格考勤,記錄完整。

2、繼續開展創先爭優活動,黨員做好先鋒模範,發揮好領導幹部在隊伍建設中的帶頭作用,黨支部主要負責人,支部成員切實領導和參與活動。

3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創建學習型黨組織工作為契機,教育廣大黨員幹部,全體醫護人員,牢固樹立終身學習的思想觀念,學習在新醫改形勢下,如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鑽研自身業務,掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術,切實增強為人民服務的能力。

二、認真貫徹黨建工作管理,加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真按照考核標準,貫徹落實各項黨建工作目標,繼續建立健全各項制度,不斷提高“三會一課”活動率和質量,定期組織召開民主生活會,堅持和完善民主集中制原則,重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設,提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。按照上級組織要求,加強支部班子自身建設,定期組織召開政治理論學習,提高領導幹部政治理論水平;增加幹部工作透明度,堅持德才兼備的原則,加強幹部考核工作;定期召開民主生活會議,認真開展黨內的批評和自我批評,搞好班子內部團結和監督;當好表率,落實好黨風廉政建設,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。

3、加強組織、隊伍建設,發揮黨員的先鋒模範作用。積極參加黨委組織的業務學習,努力提高支部黨建工作水平,增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰鬥力;積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革和建設中的先鋒模範作用。

4、做好黨員發展工作,增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準,發展程序和發展黨員規定,做好發展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設,組織入黨積極分子和考察發展對象,參加每月的支部黨組織生活會議,學習黨的知識政治理論,幫助他們提高對黨的認識,端正入黨動機,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發揮他們在醫療、管理中的骨幹作用,造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍,加強預備黨員教育培養,及時掌握他們的思想和學習狀況,不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念,使他們早日成為合格的黨員。

三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作,落實各項措施。

把懲防體系的總體要求與醫院建設發展結合,認真分析黨風廉政建設存的問題,制度落實相應措施,嚴格執行黨員幹部廉政標準,進一步加強領導幹部和黨員廉潔自律工作。

四、文明服務,不斷提高服務質量。

堅持規範管理,文明、熱情服務,將“三好一滿意”真正落到實處,進一步提升醫務人員素質,不斷提高工作效率和工作質量。

五、樹立典型、增強職工使命感。

我院黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚,展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓,並把表彰工作和入黨、幹部選拔,進修學習等工作相銜接,使該項工作能長期化、規範化、化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,為實現我院醫療衞生事業的發展多做貢獻。

總之,在明年的黨建工作中,全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍,以堅定、成熟、穩健的步伐,以不斷開拓、進取的精神風貌,為我院醫療衞生事業發展建設貢獻力量。

醫院黨支部工作總結 篇四

近年來,上海武警總醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞衞生改革發展大局和醫院中心工作,求真務實,與時俱進,不懈探索,黨建工作紮實有效,院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用,保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路,促進醫院行風建設

在思想建設方面,醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法,加強領導班子建設,堅持定期中心組學習,努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質,改進工作作風,提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式,以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時,通過與電視台、網站新聞頻道等合作,編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式,弘揚醫院精神,樹立和宣揚先進典型,展示醫院的科技成果、醫療動態以及醫德醫風建設方面取得的成果,加強醫院文化建設,切實提高黨員職工思想政治素質。

在組織建設方面,院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓,按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路,定期對黨支部進行調整和換屆,並選好配強支部班子,認真落實“一崗雙責”,把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子,以提高對支部工作的責任心和使命感,目前,在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作,實施了“黨建目標責任制”,對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求,通過自查、考核,量化黨員管理,努力建立起了一套更科學、更規範、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作,成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣眾的橋樑紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重,結合衞生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作,加強領導,健全機構,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監督,取得了顯着效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風,醫院利用各種會議宣講、強調,並聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題,同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力創建和諧醫院,推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心,以社會需求為導向,以提高醫療質量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關係“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”,不斷增強醫院活力,有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。創建和諧醫院,必須把提高幹部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起,帶動全院幹部職工,切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習,努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造,為創建和諧醫院奠定了堅實的思想基礎,提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。創建和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手,不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞羣眾的醫療健康需求,努力健全和完善醫療服務體系:圍繞零差錯、零投訴的服務目標,加強質量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務,有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創建的核心,發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌,也是創建和諧醫院的重要內容,今年以來醫院先後舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動,以先進文化引領醫院和諧創建,在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢,為醫院和諧快速發展,營造了濃厚的文化氛圍。

醫院與羣眾的健康息息相關,醫療服務質量的好壞,直接影響到醫院的社會形象,也關係到黨和政府在人民羣眾心目中的威信,通過創建和諧醫院,把人民醫院建成一個醫患關係和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關係協調、充滿活力的醫院,為創建和諧南江做出貢獻。

三、開展醫療扶貧救困,關愛社會弱勢羣體

院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨,把為患者解除病痛,為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發,找準創建的切入點,緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局,確立創建“和諧醫院”的思路和目標,既順應了醫院發展趨勢,體現全院幹部職工的根本意願,又滿足了全縣人民的健康需求。醫院積極參與公益活動,為受災羣眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”,對全縣的弱勢羣體開展愛心醫療救助,對殘疾人、低保對象和其他特殊困難羣體和“三無病人”來院就診時,減免部分醫藥費用,體現醫院對困難、弱勢羣體的關心關愛,體現了黨和政府對弱勢羣體的關懷,在社會上引起了強烈的反響。

多年來,為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題,醫院利用節假日,組織醫學專家積極到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動,受到當地羣眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時,醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援,為基層培訓醫護人員,並開展義診、會診等活動,提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外,醫院充分發揮自身優勢,為基層醫院捐贈醫療設備和藥品,提供全面的醫療援助,走共同發展的道路。目前,醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關係,並免費接受基層醫院的醫務人員進修培訓。