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推動紀檢監察體制改革工作總結

欄目: 黨風廉政工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.67K

xxxx推動紀檢監察體制改革工作總結

推動紀檢監察體制改革工作總結

xxxx把發揮紀檢監督員職能作為推進紀檢監察體制重要一環,採取三項有力措施,為監督員賦能助力,不斷提升監督水平,有效打通監督“最後一公里”,為確保紀檢監察體制落地見效夯實基礎。

一、推動紀檢監察體制改革在基層落地見效相關舉措

(一)突出監督員管理規範化,抓實日常監督的支持協助,讓紀檢員工作“有底氣”。一是壓實黨委主體責任,把選任監督員作為推進紀檢監察體制改革的重要內容,以嚴格規範的程序確認紀檢監督員身份。二是加大宣傳力度,把監督員作為紀檢部門發揮監督作用的重要組成部分予以明確,通過召開黨委會、專題推進會、制定監督管理制度和運行等機制措施,增強全體幹部對監督員開展監督工作的認同感和遵從度。三是加強工作統籌,對監督員要在工作任務分配、活動安排等方面,充分考慮監督員擔負的日常監督工作任務量,適當調節工作時間或調減任務量,做到監督工作與日常工作“兩不誤”。四是加強對監督員的正向激勵,通過思想引導、崗位鍛鍊的激勵措施,調動主觀能動性,激發工作幹勁,讓監督員從“要我監督”轉變為“我要監督”。

(二)突出日常監督的可操作性,抓細監督工作範圍確定,讓監督員工作“有抓手”。一是確保監督員日常監督事項具體化,如下派工作任務單等方式,對監督工作的交辦事項、完成情況和時限予以明確,增強監督工作的可操作性。二是推進監督日常化、經常化,與税收工作緊密結合。如通過採取監督員工作任務單等方式,將最近下達的監督任務傳遞給監督員,確保對監督員所監督事項實施動態管理,使監督與日常税收工作的融合程度不斷提高。

(三)突出職能部門監督作用,抓牢專業化支撐手段,讓監督員工作“有依託”。一是藉助職能部門業務範圍覆蓋面廣的優勢,通過推送職能部門多角度事項,使監督員日常監督的工作範圍更寬、內容更全面,確保監督觸角延伸到工作各領域。二是藉助職能部門的業務工作核心和工作運轉樞紐作用,及時對監督員推送監督事項,第一時間傳遞工作信息和反饋推進情況,確保監督員工作的時效性。三是藉助職能部門判定工作完成質效權威性,協助監督員解決部分監督工作完成質效判定不準的問題,增強了監督工作質量判定的信服力。

二、推動紀檢監察體制改革在基層落地見效的創想

深化紀檢監察體制改革,必須強化機制創新,紀檢監察體制改革是一項複雜的系統工程,需要統一認識,轉變思想觀念,改變工作方式,相互支持配合,形成工作合力,共同努力推進。一是深化幹部管理制度,創新教育培訓方式,強化對幹部的考核激勵,加強幹部交流力度。二是創新工作機制,在正確處理好紀檢組與所在單位關係的同時,要進一步探索工作運行機制,工作考核機制,工作保障機制,不斷提升對紀檢機構的科學管理化水平。