學校督導總結

學校督導總結

工作近一年來，現把所分管的工作簡單總結如下：

一、對學校各種評模、晉職、教師教學得分、學生貧困生補助等及時進行了公開、公示。

二、2014年10月底前召開了教代會，積極採納了教師的合理化建議，通過了學校相關管理制度。

三、積極開展教師師德學習，

1、開展“規範自身言行、爭做學生表率”活動，並簽訂責任書；學習了《高廟王中學禁止從事有償家教制度》，

2、全體教職工簽訂“八要”、“十不”承諾書，“師德承諾書”、《教師自覺抵制有償家教保證書》

3、舉行了師德教育講座、師德徵文、師德演講活動。

四、組織教師通過家訪、結對幫扶等多種形式關心、關愛學生。

五、積極組織教師參加了教職工乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等;對教師及家屬的婚喪嫁娶生病住院等進行了及時的走訪慰問.

六、主要對教師進行了以下培訓

（1）加強理論學習，提高師德師風修養。

（2）提高教師電子備課能力。

（3）加強認真抓好各學科《課程標準》的培訓，培養教師反思性學習習慣，紮實有效地開展教師教學能力評優活動，促進教師教學能力提高，實施骨幹帶動戰略，集中抓好青年教師的“幫扶”工作。教師間幫困結對，爭取參加現代教學技術考試的教師全部過關。以沙龍活動為載體，促進教師教育教學理論素養的提高。

（4）加強教師基本功包括教師禮儀、硬筆書法、教師口語、教育技術和教師才藝等五個方面的培訓。

七、對教職工的考核進行了完善，制定了教職工考核小組、制度、方案、實施細則；對教職工上學年的工作成績進行了獎懲。

八、集中學習了《陽谷縣教學常規管理細則》並制定了

《高廟王中學教學常規管理細則》，把管理細則的有關內容做成圖版張貼到教室、辦公室、門廳供師生學習。