網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

上半年中心校工作總結

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.42W

上半年,中心校以“健康、習慣、學業”為宗旨,緊緊圍繞“創建品牌學校、塑造品牌教師、培養全面發展學生、辦人民滿意教育”的辦學思路,積極實施“三大工程”即:打造高效課堂和教師專業化成長,不斷深化“惜時增效輕負高效”工作,為學生的學業發展奠定基礎;以養成教育為抓手,為學生良好品質的形成奠定基礎;着力打造“陽光校園”,以“陽光體育活動”為突破口,為每一個孩子的健康成長奠定基礎。

上半年中心校工作總結

一、聚焦課堂,提高效率,高效課堂紮實推進

1、標兵、能手示範課

2月28日,城關鎮中心校歷時三天的高效課堂教學標兵、能手示範課活動落下了帷幕。這次活動充分發揮了教學標兵、能手的帶頭作用,給該鎮高效課堂教學起到了模範帶頭作用.

 2、青年教師課堂教學診斷

 3月13日至21日,城關鎮中心校本着聚集課堂——診斷問題——反思提高的思路,舉行了青年教師診斷課的活動。本次青年教師診斷課活動,中心校帶領市級標兵能手依照市“高效課堂學科評價標準”,主要從教師的授課環節、授課方法、駕馭教材及學生能力以及課後作業佈置的合理性、現代教學手段運用等環節進行觀課指導

3、推門聽課

從3月份開始,城關鎮中心校教科室深入各學校開始了本學期的推門聽課活動。兩週以來,共推門聽課15節,覆蓋所有學科和所有年級,上課的教師有老教師,也有年輕教師。本輪推門聽課活動,根據各學校課程安排表隨即到班,按照“一聽二看三評四反饋”的模式開展聽課活動:“一聽”是聽課堂教學過程,瞭解教師課堂教學能力和教學落實情況;“二看”是聽課後看教師的備課和學生作業,瞭解教師課堂準備和學生掌握知識的情況;“三評”是聽課後組織開展教研活動,認真評議每一節的得失,提出改進課堂教學的建議,並要求授課教師撰寫課後反思;“四反饋”是召開推門聽課總結會,指出在課堂教學和落實教學常規中存在的問題,並提出下一段整改的措施。

4、科學教材解説大賽

4月25日,城關鎮中心校在解放國小舉行科學教材解説大賽。來自全鎮5所學校3——6年級19位老師參與解説。本次解説活動採用“接力賽”的形式,按年級分學校每位教師解説一個單元。解説過程中,教師以課程標準為依據,根據學生年齡特徵和心理認知水平,運用教學媒體,從“教什麼?”和“怎樣教?”兩方面談起。

5、專業成長展風采

4月22日——28日,中心校舉行2013年城關鎮教師專業成長檔案展評活動。本次展評採用巡展的方式,共設5個展點,共展出全鎮各校推薦上來的78位教師的專業成長檔案,每個展點展出時間為一個工作日,各學校採用集中與分散的形式組織教師參觀學習,時間充足,方式靈活,避免大轟大嗡,走形式主義。參觀過程中每位教師認真地瀏覽,仔細的翻閲,欣賞着、談論着、收穫着。

6、教師課堂教學大比武

5月9日——16日,舉行為時6天的教師課堂教學大比武。參加這次大比武的教師來自全鎮5所學校語文、數學兩大學科,六個年級,共60位。大賽分兩個層面,先是校級層面:學校內部同年級同學科教師進行預賽。然後是鎮級層面:各學校推薦上來的教師,分年級按學科,採用“同課異構” “借班上課”“課前不熟悉學生”的形式進行決賽。邀請市教學標兵、能手,鎮教科室人員,學校業務骨幹擔任評委。

7、微型課題研究展示交流

6月4日——6日,城關鎮中心校舉行微型課題研究展示交流會。這次展示交流會共分西華國小、解放國小和中心國小三個展示交流地點,涉及國小語文、數學和英語三大學科。參與這次交流的有各學校的業務負責、課題研究負責人和教師共計180多人次。展示交流會分兩個階段進行:一是課題解説;二是成果展示。參與課題解説的教師有35人,分高、中、低三個年級段。這些教師分別從“課題的產生,理論依據,研究過程和方法,取得的成效,存在的問題”等方面進行現場解説交流。成果展示以檔案的形式,包括背景資料、過程材料和研究成果資料。

二、創新形式,全面發展,德育活動豐富多彩

1、 德育主題教育月活動     

3月28日——29日,城關鎮舉行德育主題教育月暨養成教育成果展。中心校根據校口不同,共設立5個展點即中心國小、西華國小、解放國小、建設學校和澗東國小。成果展示分為兩大部分:靜態展示和動態展示。

靜態展示設立展台和展板。展台上展示的有各年級學生優秀作業,日積月累,讀書筆記、數學能力,預習筆記,導學案,主題教育月各階段活動資料,成果十分豐富。展板上展示的有:學生書法、圖畫、剪紙、手抄報、剪貼畫等優秀作品,每塊版面,展示一項內容,突出一個主題,充分展示德育主題教育月教育實踐成果和學生養成的良好習慣。

動態展示:各學校根據學生年齡特點,內容不同,運用演講、歌謠、快板、小品、情景短劇、生活技能大比拼等不同形式,以藝術的手法,通過舞台再現出來,將隱形的東西顯性化,將抽象的內容具體化、形象化,達到預期教育效果。

2、彩繩飛舞慶六一 激情澎湃展風采

這次鎮級特色跳繩展示活動,從5月22日開始,24日結束,歷時3天,分5個展示地點。在不佔用教學時間,利用上午和下午大課間時間,中心校組織評委深入各校觀摩展示,評比獎勵。展示的項目有:全體師生一分鐘跳小繩;隨機抽取學生單人一分鐘速度跳;分學生組與教師組集體2分鐘跳大繩;師生花樣跳繩。

這次活動,變全鎮集中展示為校口分散舉行;變各校精英表演為師生全員參與,體現了中心校“精簡、節約、低調、高效”的工作原則。這次活動,既是各學校特色成果大展示,又是師生精神風貌大比拼。

三、規範管理強化引導,幼教工作再上新台階   

1、辦園條件日漸改善

2所省級示範性大園投資均在兩百萬以上,一級幼兒園均投資一百五十萬元以上,擴建園舍,美化環境,增添配套設施,提高食宿檔次,建起了高起點、標準化幼兒園。

2、規範管理,完善制度

為了規範辦學行為,加強對幼兒園的管理,中心校組織檢查組,對全鎮註冊幼兒園的領導班子建設、教職工素質、幼兒入園人數、各項計劃制度、課程開設、幼兒用書、安全工作、飲食衞生等開園情況進行全面檢查、督導,檢查結束後,及時總結、指導、通報,先後出台一系列管理制度:出台幼兒園審批、註冊制度,年審制度以及《幼兒園工作評估方案及評估細則》,出台實施《靈寶市幼兒教師持證上崗制度》,制度規定幼兒教師必須參加7天崗前培訓,考核成績合格者持證上崗。下發《幼兒園安全工作實施意見》,組織各幼兒園召開安全專題會議,層層簽定安全責任書年集中進行開學工作檢查,特別是幼兒園房屋設施、活動場地、消防設施、安全保衞、大型玩具等方面的安全檢查,及時發現和排除不安全因素,防患於未然。會同衞生監督部門健全衞生防疫制度,對幼兒園的飲食衞生、食品採購、預防接種、防治傳染病以及教職工(包括臨時工作人員)的身心健康狀況等進行定期檢查。建立《幼兒接送車輛基本情況登記管理》制度。春季開學,中心校組織對全鎮9輛幼兒接送車輛基本情況進行一次檢查、統計,建立台帳。會同交警部門加強對幼兒車輛的管理,接送幼兒的車輛必須有車輛安全檢查證明、配發“幼兒專用車”標識。認真落實車檢規定,要求駕駛員進行日檢,填寫《行車日誌》,幼兒園後勤處進行月檢,教體局校車管理組責成大修廠進行季檢蓋章,年底交警部門年檢。與交警大隊教體局聯手,開學對全鎮9名校車司機進行集中培訓,積極配合教體局與交警隊校車檢查組,進園逐車進行排查,對校車超員、超速現象,車上不安排陪護教師、不填寫行車日誌現象,不進行月檢、季檢、年檢現象進行追究。開展創建“平安幼兒園”活動。

3、成立學前教研組

抽調人員處理學前教育教研組,負責全鎮教研業務指導服務工作和幼兒教師培訓工作,重點進行五大領域教材、課堂教學活動創新的研究及全市幼兒特色教育的研究和推廣。通過組織教材培訓、園長引領課、專題講座、課堂賽講、教學觀摩、成果展示等形式,推廣教育教學成果,不斷提高幼兒教育的質量。

2013年我鎮幼兒教師參加省、市組織的農村幼兒教師優質課賽講榮獲省二等獎、遊戲課大賽、幼兒教師五項技能比賽一等獎、音樂數學教學論文評選一等獎、玩教具展《愛巢》被評為優秀科技創新成果一等獎、《吃水莫忘挖井人》優秀科技創新成果二等獎、繪畫作品《熊太空氣清潔工》被評為優秀少年兒童科幻畫二等獎。