2021年我校在市委教科體工委、教科體局的正確領導下，按照“黨建領航、立德育心，提質惠民，打造中心”的瑞金教育發展新路徑，團結帶領全體師生，勤奮工作，取得了比較優異的成績。
一，工作的主要措施
1，狠抓安全工作，牢固樹立沒有安全就沒有教育的理念。主要做了這麼幾方面的工作:①強化安全意識。逢會必講安全，天天強調安全。讓安全意識入耳、入心、入行；②嚴格落實上級安全工作要求。保證規定動作在我校落實不變形、不走位、不打折扣；③結合學校實際進一步細化安全工作。學校把安全工作納入教師績效考核，強化全體教師的安全責任意識。其次，加強物防建設，自籌資金安裝安全設施。第三，進一步加強人防建設:明確值周人員安全管理責任，每天早中晚三次學生點名制度；建立校園周邊安全巡邏隊，每天晚上進行安全巡邏；建立防溺水工作專門巡邏隊，在夏季天氣炎熱時間，對周邊水域進行安全巡邏。
2，抓實教學常規，促進質量提升。首先樹立向常規要質量的理念。其次，建立教學常規管理相關制度。第三，嚴格落實制度措施：實行教學常規年級週週查、部門月月查、學校不定期查的三級檢查網絡。確保常規落實規範有序。
3，加強制度建設，以制度管人管事。走向制度化是管理精細化的必然要求。為了加強管理，學校制定並細化了《教學常規管理制度》、《教師考勤制度》、《教學質量考評方案》、《獎勵性工資考核發放方案》、《評優評先方案》等一系列制度。以制度管人管事，讓學校工作走上制度化、規範化軌道。
4，加強師德師風建設。在加強制度化建設的同時，學校也進一步加強師德師風建設:①建立制度，有“法”可依。學校制定《師德師風考核方案》。對有違師德的行為根據情節輕重對照處理。對嚴重違反師德行為一票否決。②加強管理。對一些苗頭性的師德師風問題，進行會議提醒、個別談話等方式解決在萌芽狀態。③樹立典型，示範引領。對學校表現優異，敬業愛崗，關愛學生，成績顯著的教師進行表彰表揚。讓全體教師在身邊人身上吸取正能量。
5，加強學生心理健康建設。隨着社會環境的發展變化，學生心理健康顯得更加重要。學校通過三方面加強學生心理健康建設：①對教師進行學生管理知識培訓，轉變教育方法，保護、提升學生心理健康水平。②加強班主任工作交流，促進班級管理水平提升。③積極開展學生心理健康教育諮詢工作。安排專人負責，結合學生特點進行諮詢輔導。
6，加強家校共育工作，營造良好育人環境。通過家長會、家長培訓會等多種方式加強家長培訓，提升家長教育和監護水平。形成教育合力。
7，全面推進體教融合工作，提升學生體質和抗壓能力。學校按照上級有關文件精神，不折不扣、保質保量開好體育課和其他體教融合課程。按照制度加強督查和檢查，認真落實相關人員待遇，確保體教融合工作在我校得到全面落實並取得較好效果。
8，努力改善辦學條件。在市局的關心關愛下，我校圍牆、校門和運動場已經招標成功，正在開工建設。學校自籌資金，給學生寢室安裝儲水桶等設施，全面改善辦學條件。
9，優化辦學環境，在辦好學校的前提下積極爭取民間力量支持，優化辦學環境：①設立了“謝坊教育發展基金會”並進行了首屆頒獎；②2003屆校友設立了 “江濤獎教獎學基金會”，併成功開始運行；③爭取往屆校友支持，進行了校園主幹道綠化。
10，全面加強黨的建設。學校支部在市委教科體工委的領導下，按照黨建工作要求，投入大量的資金、人力和物力。同時加強黨員同志的思想建設和能力提升，從嚴治黨，全面加強支部的自身建設。
二，各項工作取得的初步成效
1，安全方面。①一年以來，全體師生安全意識明顯增強。時時處處人人講安全已經成了一種習慣。②真正把安全工作落到實處。學校各種活動，都必須安排好安全保衞工作。③日常安全管理實打實地執行到位。值周學生到崗三點名，周邊巡邏，值班管理，夜間查崗等各項管理措施得到嚴格落實並取得較好效果。④疫情防控工作取得階段性勝利。各項疫情防控措施得到上級的肯定。⑤防溺水、交通安全、防火等各項安全工作取得較好效果。⑥學校未發生一起校方安全責任事故。平安校園建設取得明顯進步！
2，教學質量取得較大進步。在嚴格落實常規的基礎上，質量有較大進步：①全體教師的質量意識明顯增強。“質量是學校發展的生命線”成為共識。②質量穩步提升。經過全體教師、學生的共同努力，質量顯著提升，部分科目進入全市先進行列。③教風、學風進一步得到改善。
3，制度管理取得較好效果。學校把各項制度張榜公示，讓全體教師有“法”可依。同時，學校堅持有“法”必依。按照規章制度辦事。把涉及教師切身利益的質量考評、獎勵性績效工資分配、評優評先等各項工作放到陽光下操作。讓大家清清楚楚，明明白白。杜絕人情照顧，消除誤會誤解。提升了幹事創業的合力。
4，師德師風建設得到顯著加強。在堅持以“法”治校的同時，也同步抓好以德治校，全面加強師德師風建設。取得三個方面的顯著成效：①班子團結一致，戰鬥力強。校長書記配合默契，班子成員互相補台、分工合作。②敬業愛崗蔚然成風。③湧現出一批努力工作、深入鑽研、成效顯著的教師優秀典型。如:徐黎明、劉福君和江文英等！
5，學校環境建設得到全面加強。①校園綠化、美化、亮化工作取得初步成效。②學校附屬工程全面開工建設。③積極協調成立了學校發展的助力機構，為學校發展進一步優化了環境。
6，黨建工作得到加強。學校支部嚴格落實市委教科體工委各項工作部署，全面加強自身建設。黨組織的凝聚力、戰鬥力、吸引力明顯增強。多名年輕教師積極向黨組織靠攏。
三，存在的問題
1，安全工作仍需加強。由於我校教師工作經驗不多，學生留守孩多，家庭教育嚴重缺失。再加上地處國道邊上、綿江河畔等特殊地理位置。新冠肺炎疫情還未完全過去的特殊時期。安全管理要做到警鐘長鳴，萬無一失仍然需要不懈的努力。
2，學生流失問題的存在仍然是學校質量提升的一大瓶頸。
3，質量提升短板突出。由於學科、個人產生的短板制約非常明顯。
4，學校管理精細化仍需加強，各項制度的優化仍需進一步努力。
5，黨建工作水平仍需提升。
6，學校社會影響力，美譽度和周邊環境優化仍然需要努力。
四，2022年工作打算
按照市委教科體工委、教科體局制定的“黨建領航、立德育心、提質惠民、打造中心”的教育發展新路徑。在市委教科體工委、教科體局的正確領導下，我校將進一步做好這些工作。
1，加強安全工作，打造平安校園。①進一步加強安全意識，讓安全第一成為一種習慣。在傳統的安全教育方式基礎上，利用一體機班班通設備，加大安全教育容量，改變安全教育方式。更多、更好的對學生進行安全知識宣傳和教育。②在堅持以前行之有效的安全管理措施的基礎上，創新手段，加強安全管理。③加強與公安、交警等相關單位的溝通聯繫，協同努力，進一步形成安全管理的合力。④加強教師培訓，轉變教育方法，提升安全管理水平。⑤更加關注新的安全領域。特別是新冠肺炎疫情常態化防控措施的落實。⑥全面加強心防和抗壓能力建設，提升學生心理健康水平。
2，抓好教學工作，進一步提升教育質量。①認真落實常規，堅持“抓實常規、提升質量”的思路。全面落實教學常規。②創新教學常規管理方法，提升管理效果。我校一體機班班通已經安裝到位，在傳統教學常規落實好的同時，進一步提升電化教學水平，確保物有所值。讓現代科技為教學質量提升插上翅膀。③補齊學科短板，促進均衡發展。針對部分科目，個別教師影響成績提升的現象。採取“診斷制”——診斷出問題產生的原因，實行“導師制”——選派教學水平高、責任心強、師德好的教學能手進行示範引導，落實“評估制”——對責任心差、教學效果不佳的教師進行質量專門監督。以數據推動工作。在做好以上工作的基礎上，努力達到:①過程管理進入全市先進行列。②九年級會考、基礎年級抽考達全市十三名以前。③總體評估達全市十三名以前。
3，加強校園文化建設，形成良好的校園文化，以文化育人。①進一步創建“愛崗敬業、愛生奉獻”的師德文化。讓全體教師牢固樹立“沒有愛，就沒有教育”的理念。②營造團結和諧的同事文化。教育是一個系統工作，對學生的塑造需要全體教師共同努力。同時，和諧的同事關係也是和諧校園的前提和基礎。學校將通過樹典型，推先進等方法把“團結和諧、互相協作”的同事文化建設落到實處。③加強制度文化建設。進一步推出“文明學生評比制度”、“師生結對幫扶制度”等各種制度，讓制度治校落到實處。
4，全面提升學校精細化管理水平。學校要發展，關鍵是管理的精細化落實。①加強制度的落實。做到有制度、有檢查、有落實。做到人人知曉制度、人人落實制度。②及時總結，不斷提升。每一個階段，不斷總結經驗，克服不足，提升成績。③借鑑學習，提升水平。他山之石可以攻玉，取人之長補己之短。不斷提高管理水平。
5，積極協調社會各界資源，助力學校發展。①繼續聯繫謝坊各界鄉賢，發揮“謝坊教育發展基金會”作用。形成更大的影響和作用。②發揮歷屆我校畢業生的作用，建立壯大專門助推我校發展的“江濤獎教獎學基金會”，發展教育。③聯繫社會各界愛心人士，以個體項目的方式，點對點支持學校發展。
6，加強黨建工作。①按照市委教科體工委要求，全面落實好黨建工作。②多形式開展黨員活動，增強支部活力。③加強黨員的先鋒模範作用。
新的一年裏，我校將在市委教科體工委、教科體局的正確領導下，總結經驗，創新思路。團結帶領全體師生，勤奮努力，實幹巧幹，為辦好謝坊人民滿意教育，打造全市一流學校而努力奮鬥！
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