這2022年上半年裏，工作還算順利，這都離不開辦公室領導們的正確領導，也離不開全科同志的共同努力，祕書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務開展了工作，較好地完成了各項工作。
一、以保持共產黨員先進性教育活動為動力，全面提升素質。
自辦公室開展先進性教育活動以來，祕書科按照辦公室先教辦的部署，組織自學和幾次集中學習活動，祕書科的黨員同志都能夠積極主動地參加，並認認真真地學習，取得了較好的效果。在突發事件的面前，祕書科的全體同志更能夠衝在最前線，發揮了先鋒模範作用，充分體現了祕書科是一支有創造力、凝聚力、戰鬥力的隊伍。
強化精品意識，提高常務會議等會議質量。一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，並根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領導審定；議題確定後能夠立即通知有關部門準備書面彙報材料，並按要求，提前發到領導和有關部門負責人手中，供領導在會前進行審閲，從而縮短了會議時間；同時，按照領導要求，嚴格規範了參會人員，並將參會人員名單及時送祕書長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關部門的好評。二是會議後及時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議，祕書科都能夠安排專人紀錄並起草會議紀要，確保會議紀要在會後2日內起草完畢，按文件審批程序送審。三是為會議提供周到的服務。會前能夠與有關祕書和領導溝通，確定參加市政府常務會議和業務會議領導名單後，安排好會議室，並安排好服務人員做好會議前設備調試、會中服務工作，確保會議能夠正常運行。及時、科學、合理地做好市政府月周工作調度。在每週、月末，及時徵求各位領導下週、月.的重點工作，並根據工作的緩急程度科學合理地進行安排，並能夠及時與市委辦進行溝通協調，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時合理。同時，將每週的工作安排表發到各縣（市）區政府和市政府有關部門，方便各地區、各部門合理安排工作。
二、搞好溝通協調，組織好各類大型會議、調研及接待活動。
一是做好事前組織協調。積極主動同有關部門進行溝通協調，擬定縝密的方案，按照送審程序報審後，分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路，並組織科內認真研究，逐項落實，做到了嚴謹細緻，努力避免出現紕漏。二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內都指派專人負責，全程服務，及時處理了會議和活動中發生的應急情況，以及領導臨時交辦的事項。三是做好事後總結工作。事後，科內組織對本次工作進行認真總結，汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。
樹立服務理念，做好各項工作。我科直接為市政府領導、副祕書長及辦公室領導服務，因服務對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特別是祕書能夠樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但要做日常事務性服務，更重要的是參與政務性服務，真正發揮參謀和助手作用。
三、經過實踐，我科摸索如下工作經驗：
一是“一二一”制度。“一”是一個例會，即每週一例會制度，研究部署一週工作；“二”是二個明確，即按照全市、每週工作安排表，各項活動明確責任人員、明確工作時限；“一”是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環節是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。
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二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責任和義務。
三是總結制度。每項活動完成後，科內相關人員在一起進行工作小結，總結經驗和不足，為提高工作水平打下基礎。
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祕書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學院工作，完成既定任務並組織一定的學生活動。引導學生髮展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。
具體工作在以下方面展開：
一、樞紐工作
祕書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。
二、管理工作
1、 學生會的管理祕書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立後，要做部門職能細化，分工明確，並對各部門進行幹部培養，使學生會成為具有戰鬥力的整體。
2、 日常學生會的事務管理。學生會每週將開一次例會，對一週的工作進行總結，交祕書處整理檔案。並對目前活動進行協作調整及下週工作計劃。
3、 物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由祕書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向祕書處提交經費預算，經祕書處審批後方可領取經費。學生會物品不經祕書處批准不得擅自挪用。
對於管理工作，祕書處認真負責並得到主席團認可。
三、學生活動
1、環保志願者——亮麗的風景線
我院作為環境學院，對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此，我院建立了青年環保志願者服務隊。青年志願者的建隊及初步活動是由祕書處負責。在校運動會的現場，青年志願者成為一條亮麗的風景線。此外，在“六·五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進行了校內外青年志願者的簽名活動，廣泛召集青年志願者。我們的青年志願者活動在校內外引起很大反響，不只是大學生熱情高漲，特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志願者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志願者和這樣的活動。
2、迎新活動
02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。祕書處負責整個活動的策劃即實施。祕書處在調動學生會的同時，得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認可，使大家真正感到學院的温暖。
3、學生會納新活動
新生進入大學渴望能夠全方面的發展，同時，學生會也需要補充力量。在新生軍訓後不久，我學生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數達到新生的90%以上，使主席團及各部充滿幹勁。經過書面材料審核及面試，篩選出36名新生成為新干事。祕書處瞭解各部情況後將幹事分配到各部。幹事的資料全
部由祕書處備案。事後，召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣，使我們看到學生會將在本年有聲有色。
4、協助各部活動
各部舉辦活動祕書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助，同時，瞭解活動的具體情況及幹事表現，做好備案工作。
祕書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結經驗，及時彌補不足，使祕書處的工作完成得更好。
無論是三四十年代的老前輩還是第五代電影藝術家們的作品，都以貼近生活、貼近百姓贏得觀眾的認同和贊同，這是中國電影的一個優良傳統，而且目前也急需我們繼承。藝術來源於生活，貼近生活首先要體驗生活。...
xx年9月，我開始擔任平鬆鄉新小廟村主任助理。一年來，在縣委組織部的正確領導下，在鄉黨委、政府的支持和指導下，在村“兩委”的密切配合下，較好的完成了各項工作任務。
後進生的轉化工作，不僅關係到人才的培養，而且直接影響整個社會和國家的發展。在實施素質教育的今天，轉化後進生是全面貫徹黨的教育方針和全面提高學生素質的重要課題。
通過四十天左右的實習，我有以下幾個方面的感受。第一， 所學專業理論性太強，實際操作性太差。行政管理專業主要以政治學、經濟學和管理學等學科為主，這些學科的理論知識在目前工作中運用的很少。
xx成都中醫藥大學校團委大學生就業創業導航站之工作總結引言：回顧走過的這學期，導航站的幹部幹事收穫很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。
範文一尊敬的團支部時間如梭，轉眼間已經大三下學期了，回顧起上我一年度的思想、學習、工作和生活，感觸很多。作為一名共青團員，上一年度中，自己在思想上對團和黨有了更深的認識，學習上奮發向上，在工作和生活方面也有了很大的進步，...
時光荏苒，春去冬來。轉眼間，這個學期的工作即將要結束。回望過去的一學期，是服務的一學期，是鍛鍊的一學期，是收穫的一學期，是進步的一學期。經歷了9月中旬的新干事競爭上位，宣傳部又一次注入了新鮮血液，壯大了部門。
站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現！ 自跨世紀的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業的不斷...
回首間，不覺已是學期之末了。本學期的工作即將結束，自接手工作到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間。祕書處的工作較為瑣屑，並不像文體部、宣傳部等其它部門那樣組織大型的活動，但是在這些瑣屑的工作中我們也收穫了不少，成長了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們祕書處的成長可以從日常開展的工作中來總結：
在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成學校團委，學生會佈置的工作任務，每項工作都基本達標！這個學期我們部門做的主要工作有：１、傳達主席團對各個部門的工作安排及要求
2、根據主席團的要求安排會議的時間、地點並通知各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、主要內容等
3、參與了第19屆校運會的紀律維持工作
4、整理第19屆校運會的文件並存檔
5、面向高一級全體幹事和高二級部分幹部召開會議，安排新一學期的升旗儀式檢查工作
6、與學習部合作，協助紀檢部做好改革《高效會議制度》的前期準備工作（諮詢高二幹部和高一干事的建議）
7、與學習部合作，諮詢高二幹部招收新一批幹事的人數以及標準，初步得出招收新一批幹事的人數。在這些工作中我們根據不同的問題採取了不同的對策，並取得了一定的成功。
在本學期的工作中，我們部門還有不少不完善的地方。由於這是我們兩個幹事加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方。此外，祕書處是聯繫主席團和各個部門的橋樑與紐帶，除了日常的工作通知外，加強各個部門之間的意見交流並及時地反饋給主席團很重要，也是日後要完善的地方。
在個人思想方面，個人對“團委學生會竭誠為你服務”這句話有了更深的理解，學會了合理安排學生會的活動與自己的學習時間，在學習上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。學會了冷靜的思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裏，我們腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我們還要繼續努力，爭取取得更大的成績，使整個學生會有機的團結在一起，為共建高明一中的美好明天而努力奮鬥。
是一份能攫住我心的工作總結---detail is the key of success.所以，你們的工作非常重要。
標題：信息化協會祕書處上半年工作總結
2022年上半年，雖然協會祕書處工作人員有所減少、業務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、祕書長的關心支持和全體會員的共同努力下，協會較好地完成了上半的年工作任務，並在it會員發展方面，有了新的進展。
一、2022年上半年工作總結
1．舉辦應急系統建設研討會
為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術在應急系統中的應用，加強應急系統的信息化建設，協會把“應急系統信息化建設”定為“2022年××信息化”第一講的主題，於2022年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“2022年××信息化應急系統建設研討會”。來自省級機關、各市政府信息化部門、院校、企業的代表共計100餘人參加了會議。省信息化協會鄭斯徵副會長主持了會議；省人防辦張永康主任致辭；對應急系統建設研討會在省人防舉行表示熱烈；省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況；中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統方案及基於衞星的應急系統。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統，觀摩了休斯公司的衞星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關經驗和技術有了進一步瞭解，對提高我省應付突發公共事件的能力有了很大的推進作用。
2．組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會
為了加強內地與香港、國際間的交流合作，瞭解國際資訊新動向，應香港貿易發展局的邀請，協會組織會員單位代表於4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽（internationalictexpo）和香港春季電子產品展。來自省、市級機關，省、市信息系統，省交通系統，部分高校、大型企業等會員代表共41人蔘加了本次活動。展會的內容主要有：企業應用方案、電子政務、網絡及流動科技、電源系統、電子物流、零售科技、本土創意科技、數碼生活、資訊服務外包及各種方案和產品，內容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯繫，瞭解了世界科技產品和信息化發展的新動態，對政府和企業的開拓創新有較大的促進作用。
3．召開了協會第二屆第一次理事會，保持領導層定期溝通。
根據2022年末的會長辦公擴大會議的精神，協會召開2022年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能瞭解協會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協會2022年工作總結及2022年的工作思路，聽取了大家對協會發展的建議及思路，保持了領導層定期溝通，不斷促進協會向更高層次發展。
4．參與編寫《2022年××省信息化發展報告》，積極配合中心做好信息化決策諮詢服務
根據《信息化發展報告》課題小組會議精神，協會祕書處承擔了“城市（社區）信息化”部分的調研、資料收集及編寫工作，併為此課題做了相關配合工作。
5．製作、發行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。
繼續做好6期會刊的整體印發工作，分別以農村信息化、信息系統信息化建設、政府網站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態，在刊物質量不斷提高的基礎上，不斷擴大發行量，刊物發行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質量的基礎上，努力控制刊物的印製成本。
6．重新建設了“××省信息化網站”，提升協會的網絡形象。
根據實際工作需要，在協會祕書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協會原有的網頁重新進行欄目、頁面設計，更新網站的內容，使網站於7月初重新開通運行，使網站的形式和內容都得到了更新，提升了協會的網絡形象。
7．重點吸納it企業會員，加強會員的管理工作。
會員是協會生存和發展的基礎，為了鞏固老的會員單位，發展新的會員單位，補充新鮮血液，使協會充滿生機和活力，協會不斷強化發展會員的工作。2022年上半年，協會會員發展工作重點放在it企業上，it企業會員數量有重大突破。今年新增
三次常委會。利用市青聯常委會契機，總結過去工作成績，部署新年工作任務已經成為蚌埠市青聯的制度性規定，而利用常委會的平台，組織全體委員開展新春聯誼活動更是成了青聯的傳統。1月15日，市青聯組織召開了十屆三次常委會，增補委員19人，增選常委4人、副主席1人，各組增補（調整）了1位副組長，落實《合蕪蚌青聯合作框架協議》接納1位合肥青聯委員為市青聯委員，推薦市青聯委員3人為合肥市青聯委員。祕書處向常委會報告了市青聯《2022年工作總結》，提交併通過了市青聯《2022年工作要點》。常委會後，組織全體委員約160人以青聯小組為單位舉辦了“蚌埠市青年聯合會迎新春趣味奧運會”，通過趣味運動增進委員之間交流，培養青聯的團隊精神和組織氣質。隨後，全體委員聚餐並舉行新春聯歡會。
6、以日常工作為抓手，提升祕書處服務委員能力。充分發揮了《青聯通訊》、青聯qq羣、青聯飛信平台等委員溝通、服務平台的作用，及時反映青聯工作動態，深入關注、瞭解委員，掌握委員需求，切實為委員辦實事、辦好事，整合資源幫助委員解決問題。年初建立qq平台，搭建委員實時溝通平台，目前蚌埠市青聯qq羣活躍度較強。上半年，利用飛信平台向全體委員發送短信息28條，做到每週一條，內容涵蓋了委員工作變動、節日祝福、天氣變化提醒、春夏季保健養生知識、日本地震闢謠、青聯活動情況通報、道路交通安全提醒等等方面，努力從生活細節方面為委員營造“家”的氛圍，讓委員有發自內心的温馨和感動，從而認可青聯組織、認可祕書處工作。加強祕書處委員走訪工作，積極瞭解委員需求，有針對性地開展服務，進一步營造青聯團結、平等、真誠、互助、和諧的氛圍。
四、工作中的不足與問題
7、未按計劃完成的工作。鑑於委員工作變動等情況，祕書處計劃上半年將市青聯通訊錄翻印，但未及時完成，目前已經完成大部分委員的工作信息、聯繫方式變化登記，近期將整理付印。青聯組織委員學習工作未按計劃完成：上半年，除小範圍的委員自發組織學習，青聯祕書處未按計劃組織有廣泛參與度的青聯學習活動，也沒有按期舉行黨的政策宣講、國情市情學習活動、蚌埠市“十二五規劃”學習活動等。未按計劃重新挖掘團市委早期建立的“光彩創業園”等項目的內涵，近期祕書處將結合青聯非公企業團建等工作對此問題進行調研。
8、未得到足夠重視的工作。一是青聯組織的非公企業團建工作。鑑於青聯組織的鬆散性，青聯非公企業團建工作需要祕書處抽出精力全力推動，近期祕書處將在充分調研的基礎上大力推動非公企業團建工作。二是未充分發揮蚌埠青聯網的作用。三是擬探索建立的輪值祕書長和祕書長定向聯絡各組工作未得到有效推動。四是青聯參政議政工作力度有待加強。五是青聯工作的開闊性還需要進一步加強，青聯不應該成為一個封閉性的組織，因為委員代表性廣泛，所以需要充分挖掘青聯委員背後所能整合的各種資源，以點帶面，拓展青聯工作領域，更好地服務共青團工作重心、服務青年成長成才。六是縣區青聯工作。雖然懷遠、五河兩縣青聯已經成立，但是工作的活躍度、委員活動的開展等方面需要進一步加強。
9、其他需要加強和改進的工作。一是在日常聯繫委員，瞭解委員動態方面有待加強。祕書處不能滿足於部分較為活躍委員對活動的支持和參與，必須進一步加強同所有委員的聯繫，在與他們的交流聯誼過程中，拓展工作領域，為青聯整合更多資源。二是在服務委員、促進委員事業發展方面的工作手段和服務手段還不夠豐富。祕書處應該更積極主動地為青聯委員服務，解決實際問題，從而形成青聯“內部解決問題”機制的良性互動。三是在工作思路創新、工
2022年上半年某祕書處工作總結
2022年上半年，青聯祕書處在團市委黨組、市青聯常委會的堅強領導下，按照年初十屆三次常委會的工作部署，以“內抓活力提升外樹品牌活動”為總體工作思路，堅持服務黨政中心工作、服務團的工作重心，堅持樹立市青聯品牌和口碑，加強工作力度、完善機制建設，切實提高了青聯組織的凝聚力和吸引力。服務經濟社會發展、服務青年成長成才、服務委員發展進步等各項工作取得了一定成績，市青聯整體工作穩步推進，基本完成了半年目標任務。
一、服務青年成長成才，服務經濟社會發展，樹立青聯品牌、擴大青聯影響力。
青聯組織是黨領導下的青年組織，共青團在青聯組織內要發揮核心領導作用。説到底，青聯組織的各項工作與共青團中心工作密不可分，青聯工作的推動也要以共青團工作為出發點和落腳點。青聯組織必須通過圍繞服務青年成長成才、服務經濟社會建設等主題開展各種精品活動，開拓青聯品牌工作，樹立青聯外在形象，擴大青聯組織的社會影響力，提高青聯組織的社會知曉度，才能保持好青聯品牌的吸引力，提高社會各層面對青聯組織的認可度，從而凝聚更多優秀青年，使更多有志青年想加入青聯組織。在這方面，祕書處上半年主要做了以下工作。
1、開展第十一屆“蚌埠市十大傑出青年”評選、表彰、宣傳系列活動。
“蚌埠市十大傑出青年”評選活動每兩年舉行一次，今年是評選年。團市委、市青聯於2月至5月開展了第十一屆“蚌埠市十大傑出青年”“蚌埠市百名優秀青年”評選、表彰、宣傳系列活動，評審委員會由市委組織部、市委宣傳部、市紀檢委、市人社局、團市委、市青聯等部門組成。評選活動2月中下旬啟動，3月5日，報名工作截止。通過組織推薦和自薦兩種方式，全市共推薦115人蔘加評選，涵蓋了教育、政法、交通、體育、科技、醫療、企業管理、金融、駐蚌單位、解放軍等十幾個部門和系統，具有非常廣泛的代表性。評審委員會辦公室依據申報者事蹟提出30名候選人作為初評會候選人。3月16日，召開評審委員會第一次全體會議暨初評會確定了20名正式候選人。隨後組織實施了對正式候選人的考核、社會投票等工作。4月7日，組委會召開第二次全體會議暨終評會，對“十傑”20名正式候選人進行了終評投票。按照評選規則，評審委員會投票與社會投票結果加權計算，按得分從高到低，評選確定了本屆“十傑”和“十傑”提名獎建議人選。隨後，將建議人選提請市委、市政府審核確認。4月14日，市委、市政府批覆確認了評選結果。5月3日，在全市紀念“五四運動”92週年暨表彰大會上，表彰了本次“十傑”及提名獎獲得者。蚌埠日報、淮河晨刊、蚌埠廣播電台新聞節目和《城市之聲》欄目、蚌埠電視台新聞節目和《熱點訪談》欄目、安徽青年報、蚌埠文明網、數字蚌埠論壇等媒體先後以新聞報道和新聞專欄形式報道了活動開展情況、候選人和其先進事蹟，本次活動和青聯工作在此過程中都得到了有效的傳播。
在評選表彰結束後，結合團省委“我與祖國共奮進 我為崛起獻青春”形勢政策宣講活動、蚌埠市青聯“青年精英與大學生面對面”系列活動、青聯組織深入開展創先爭優活動等工作，對“十傑”進行了深度宣傳，對他們身上體現出的優秀品質進行了充分挖掘。先後邀請部分“十傑”榮譽獲得者走進蚌埠供電公司、蚌埠捲煙廠、金威濾清器為企業青年員工講述奮鬥故事，激勵他們在本職崗位創先爭優、踏實工作、奮發有為。6月15日，邀請楊苗苗等“十傑”代表走進安徽電子信息學院與大學生面對面，暢想未來、暢談理想。
2、引導委員履行社會責任，為市兒童福利院奉獻愛心。5月11日 ，祕書處組織部分委員20餘人到市兒童福利院，將採購的夏天用物品送給那裏的孩子，並與福利院負責人就如何發揮青聯組織力量幫助孩子們健康成長等話題溝通座談。在交流過程中，祕書處瞭解到福利院缺少一台大型商用烘乾機，祕書處目前正在青聯委員內部號召捐款，計劃採購一台捐贈給福利院。截至目前，已收到捐款一萬七千餘元。祕書處擬結合本次捐款活動，成立蚌埠市青聯愛心公益基金，構建長效機制，推動蚌埠青聯和青聯委員的公益活動持續進行下去，爭取開創一個青聯公益品牌，而不是滿足於這種一時一地的小活動。
二、整合組織資源、服務青聯委員，青聯活動豐富多彩，組織凝聚力有效提升。
青聯組織外樹品牌的根本是內強能力，而青聯組織發揮作用的能力來自於委員的認可和支持，來自於委員真心、真誠、真意地對待這個組織，因為青聯組織是一個靠共同的理想信念、靠委員之間的真摯友誼、靠委員的互相幫助扶持才能保持旺盛生命力的組織。喊出“委員之家、青年之家”的口號不難，但更重要的是落實到每一次青聯組織的活動，落實到每一個委員對組織的感情和對活動的參與。祕書處在組織凝聚力的提升中發揮着重要的紐帶作用。在這方面，祕書處主要做了以下工作。
3、推薦優秀人才進入更高平台，服務委員成長成才。在第十一屆“十傑”評選活動中，共有4名市青聯委員榮獲“十傑”榮譽稱號，這充分説明了市青聯的廣泛代表性，證明市青聯可以並且已經將社會各界優秀青年吸引進青聯組織。在向省青聯推薦新委員時，以市青聯委員為主體，共推薦候選人23人，其中市青聯委員16人。在省青企協換屆時，與青工部協商，向省青企協推薦會員候選人24人，其中有市青聯委員12人。祕書處致力於幫助委員在更高層次開拓事業，促進市青聯委員與省內其他各地市委員之間的交流。
4、開展豐富多彩小組活動，促進委員之間交流。委員之間從認識到熟悉，需要一個過程。而這個過程以開展各種活動為主要形式，在活動中儘可能地組織更多的委員，儘可能地將活動協調得順暢開展、安排得形式新穎，儘可能地促進參與委員之間的充分交流。秉持此理念，祕書處上半年共組織委員開展市內交流活動若干次、外出活動三次。4月16日、17日，祕書處與第九組組織組內委員和部分特邀委員30人，赴江蘇省宿遷市開展了為期兩天的交流考察活動。考察組參觀了嶂山閘、洪澤湖濕地等水利設施，實地瞭解了淮河流域水利基礎設施的建設成就，感受了水利工程建設對農業發展的重要作用。考察組代表蚌埠市青年聯合會與駱馬湖水利管理局機關職工進行了一場籃球友誼賽。6月10日、11日、12日，祕書處與青聯第一組、第六組組織組內委員和特邀委員26人，在各自組長的帶領下，赴天堂寨開展考察聯誼活動。一路歡聲笑語，一路開懷暢敍，一路真誠友誼，三天的活動為蚌埠青聯和委員與委員之間又留下許多珍貴回憶。6月18日、19日，祕書處和青聯第四組組織委員26人赴山東孟良崮開展愛國主義教育活動，委員中的******員代表在孟良崮的愛國主義教育基地前與蚌埠移動公司黨員代表一起重温入黨誓詞，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。
三、開好青聯常委會、完善組織機制建設，提升祕書處服務委員能力。
祕書處作為青聯活動的組織協調中樞，發揮着聯絡委員、組織活動、協調工作等等作用，因此祕書處的服務能力提升是關乎蚌埠青聯工作能否保持活躍度、強化向心力的關鍵。上半年，祕書處切實提高工作的制度化、規範化水平，不斷提高自身的聯絡能力、創新能力和服務能力，較好地履行了祕書處組織、協調、聯絡和服務的職能。
5、召開市青聯十屆
這一年裏，工作還算順利，這都離不開辦公室領導們的正確領導，也離不開全科同志的共同努力，祕書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務開展了工作，較好地完成了各項工作。
一、以保持共產黨員先進性教育活動為動力，全面提升素質。
自辦公室開展先進性教育活動以來，祕書科按照辦公室先教辦
的部署，組織自學和幾次集中學習活動，祕書科的黨員同志都能夠積極主動地參加，並認認真真地學習，取得了較好的效果。在突發事件的面前，祕書科的全體同志更能夠衝在最前線，發揮了先鋒模範作用，充分體現了祕書科是一支有創造力、凝聚力、戰鬥力的隊伍。
強化精品意識，提高常務會議等會議質量。一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，並根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領導審定；議題確定後能夠立即通知有關部門準備書面彙報材料，並按要求，提前發到領導和有關部門負責人手中，供領導在會前進行審閲，從而縮短了會議時間；同時，按照領導要求，嚴格規範了參會人員，並將參會人員名單及時送祕書長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關部門的好評。二是會議後及時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議，祕書科都能夠安排專人紀錄並起草會議紀要，確保會議紀要在會後2日內起草完畢，按文件審批程序送審。三是為會議提供周到的服務。會前能夠與有關祕書和領導溝通，確定參加市政府常務會議和業務會議領導名單後，安排好會議室，並安排好服務人員做好會議前設備調試、會中服務工作，確保會議能夠正常運行。您現在閲覽的是好總結範文網_____謝謝你的支持和鼓勵
及時、科學、合理地做好市政府月周工作調度。在每週、月末，及時徵求各位領導下週、月.的重點工作，並根據工作的緩急程度科學合理地進行安排，並能夠及時與市委辦進行溝通協調，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時合理。同時，將每週的工作安排表發到各縣（市）區政府和市政府有關部門，方便各地區、各部門合理安排工作。
二、搞好溝通協調，組織好各類大型會議、調研及接待活動。
一是做好事前組織協調。積極主動同有關部門進行溝通協調，擬定縝密的方案，按照送審程序報審後，分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路，並組織科內認真研究，逐項落實，做到了嚴謹細緻，努力避免出現紕漏。二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內都指派專人負責，全程服務，及時處理了會議和活動中發生的應急情況，以及領導臨時交辦的事項。三是做好事後總結工作。事後，科內組織對本次工作進行認真總結，汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。
樹立服務理念，做好各項工作。我科直接為市政府領導、副祕書長及辦公室領導服務，因服務對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特別是祕書能夠樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但要做日常事務性服務，更重要的是參與政務性服務，真正發揮參謀和助手作用。
三、經過實踐，我科摸索如下工作經驗：
一是“一二一”制度。“一”是一個例會，即每週一例會制度，研究部署一週工作；“二”是二個明確，即按照全市、每週工作安排表，各項活動明確責任人員、明確工作時限；“一”是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環節是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。
二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責任和義務。
三是總結制度。每項活動完成後，科內相關人員在一起進行工作小結，總結經驗和不足，為提高工作水平打下基礎。
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