祕書科本年上半年工作總結

第一篇：祕書科本年上半年工作總結

祕書科xx年上半年工作總結

一、祕書科主要職責和人員情況

主要職責：一是承擔市政府二類會議的會務工作；二是承擔市政府常務會議、市長辦公會議、市政府業務會議及碰頭會的會務和紀要起草工作；三是承擔市政府周、月主要工作安排表制定；四是承擔承擔市政府公務接待工作；五是承擔市政府領導調研、走訪等活動安排；六是承擔市政府值班值宿工作；七是承擔市政府、市政府辦公室公務接洽及服務工作；八是承擔各級領導臨時交辦的工作。

二、xx年上半年工作總結

在辦公室領導的正確領導下，在全科同志的共同努力下，祕書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務開展了工作，較好地完成了各項工作。

以保持共產黨員先進性教育活動為動力，全面提升素質。

自辦公室開展先進性教育活動以來，祕書科按照辦公室先教辦的部署，組織自學和幾次集中學習活動，祕書科的黨員同志都能夠積極主動地參加，並認認真真地學習，取得了較好的效果。在突發事件的面前，祕書科的全體同志更能夠衝在最前線，發揮了先鋒模範作用，充分體現了祕書科是一支有創造力、凝聚力、戰鬥力的隊伍。

強化精品意識，提高常務會議等會議質量。一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，並根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領導審定；議題確定後能夠立即通知有關部門準備書面彙報材料，並按要求，提前發到領導和有關部門負責人手中，供領導在會前進行審閲，從而縮短了會議時間；同時，按照領導要求，嚴格規範了參會人員，並將參會人員名單及時送祕書長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關部門的好評。二是會議後及時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議，祕書科都能夠安排專人紀錄並起草會議紀要，確保會議紀要在會後2日內起草完畢，按文件審批程序送審。三是為會議提供周到(本文章來源於“文祕114”!)的服務。會前能夠與有關祕書和領導溝通，確定參加市政府常務會議和業務會議領導名單後，安排好會議室，並安排好服務人員做好會議前設備調試、會中服務工作，確保會議能夠正常運行。

及時、科學、合理地做好市政府月周工作調度。在每週、月末，及時徵求各位領導下週、月的重點工作，並根據工作的緩急程度科學合理地進行安排，並能夠及時與市委辦進行溝通協調，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時合理。同時，將每週的工作安排表發到各縣（市）區政府和市政府有關部門，方便各地區、各部門合理安排工作。

搞好溝通協調，組織好各類大型會議、調研及接待活動。

一是做好事前組織協調。積極主動同有關部門進行溝通協調，擬定縝密的方案，按照送審程序報審後，分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路，並組織科內認真研究，逐項落實，做到了嚴謹細緻，努力避免出現紕漏。二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內都指派專人負責，全程服務，及時處理了會議和活動中發生的應急情況，以及領導臨時交辦的事項。三是做好事後總結工作。事後，科內組織對本次工作進行認真總結，汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。

樹立服務理念，做好各項工作。我科直接為市政府領導、副祕書長及辦公室領導服務，因服務對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特別是祕書能夠樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但要做日常事務性服務，更重要的是參與政務性服務，真正發揮參謀和助手作用。

經過實踐，我科摸索如下工作經驗：

一是“一二一”制度。“一”是一個例會，即每週一例會制度，研究部署一週工作；“二”是二個明確，即按照全市、每週工作安排表，各項活動明確責任人員、明確工作時限；“一”是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環節是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。

二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責任和義務。

三是總結制度。每項活動完成後，科內相關人員在一起進行工作小結，總結經驗和不足，為提高工作水平打下基礎。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些不容忽視的問題，一是學習主動性還夠；二是工作不細緻；三是文稿質量不高。

（完畢，全文共1802字）

第二篇：祕書科上半年工作總結

祕書科上半年工作總結

今年上半年以來，祕書科在局班子的正確領導下，與各科室緊密配合，團結協作，緊緊圍繞全局中心工作，在“精、細、新、快、全、活”六個字上下功夫，認真完成各項工作任務，有力地保障了全局的政令暢通、高效運轉。1－6月，共辦理來文1835份，核發公文415份；辦理各種會議329次；完成綜合材料81份，共20萬字；發表各類稿件91篇，刊登專版7個、信息稿件8篇；行政許可辦文145宗、非行政許可辦文4宗、接收電話或上門諮詢800多人次，完成檔案歸檔822宗。

一、 材料寫作體現一個“精”字

今年上半年，祕書科共完成各類綜合材料81份、20萬字，撰寫專項工作方案及工作計劃14個，起草領導講話稿7份，完成了我局年度工作計劃、責任白皮書、服務年工作方案、文明執法工作意見、無縫隙政府工作方案、局領導在全區城市管理工作會議上的講話、分管區領導在相關工作會議上的講話等一批文字材料的起草工作。總體來説，今年在材料的寫作方面，我們注重一個“精”字，即注重通過精雕細琢，高度認真地起草各類材料。為了起草好各類材料，寫作前，祕書科都會組織內部材料寫作小組召開專題會議，注重領會、綜合、歸納領導思想、意圖，努力將領導的思路系統化、完善化，確保起草的材料符合領導思路，吻合城管實際，準確、完整地體現領導意圖。在起草各類文稿的過程中，我們注重積極地進行換位思考，站在領導的角度去想問題、看 1

問題，去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的工作態度和一絲不苟的工作作風。每一篇講話的初稿形成之後，在時間允許的情況下，注重廣泛徵求各科室意見，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，可壓可不壓的堅決壓。因此，有一些重要材料，常常數易其稿。在起草《關於落實政府“服務年”，全面推進文明執法、人性化執法的工作意見》的過程中，為了突顯區城管局務實、重乾的工作作風，探索一套完善的文明執法、人性化執法新思路，祕書科在收集執法監察大隊起草初稿及其他科室相關材料的基礎上，安排專人通宵加班加點對文稿進行整理，從大到結構、內容，小到遣詞造句等多各方面進行了多次修改，後又根據局領導要求進行了相關調整，方案一經發出，引起了市、區領導的關注，特別是區長張備多次在全區的大會上對我局推出的這一做法進行了表揚。

二、辦文辦會體現一個“細”字

祕書科工作無小事，或者説事小責任大。辦文辦會的工作就是這樣一項工作，1-6月，祕書科及時、準確、規範辦理各類來文1835份，核發公文415份（通知82份、函171份、請示31份、報告16份、會議紀要21份、通報及其它94份），平均每個工作日辦理來文83份，發文3份。辦理各種會議329次，其中市、區級320次，局級9次。

在辦文辦會方面，祕書科注重一個“細”字，即通過細細把關，強化責任意識，切實抓好公文制發工作，嚴把公文

質量關、效率關，保證保量的完成局文件的起草、審核把關、校對印製任務，認真審核有關會議的交流發言材料。圍繞提高辦文效率的問題，祕書科多次組織科室討論，彙總修改意見與辦文系統開發方進行溝通，多次對系統進行了精細化的修改完善，使公文流轉速度變得更合理、更快捷。為了保證辦會不出紕漏，祕書科採取了短信提示、聯繫領導司機及時提醒等多種措施，效果明顯。

三、新聞宣傳體現一個“新”字

今年上半年，我局的新聞宣傳工作主要體現出三個特點：一是重點工作的宣傳組織形式取得新突破，祕書科在今年上半年創新宣傳的形式，先後組織開展了城管成果圖片展、文明電影宣傳片首映儀式、文明執法啟動儀式、植樹活動、無縫隙政府建設、8條道路綠化改造、清潔行動、城管監督員活動等8次大型的宣傳活動，每次活動都與電視台、報社、龍崗新聞網進行密切聯繫，採取大篇幅的版面在報、網、台進行報道，取得了很好的效果。二是黨政信息稿件的採寫工作取得新突破。黨政信息的採寫上報工作十分重要，市委市政府辦公廳舉辦的《信息快報》被形象的稱為市委市政府領導的第一早餐，每天上班後，市委領導必讀的第一份文件就是信息快報。但信息稿件的採寫一直是我局新聞宣傳工作的一個弱項，07年以前我局在市裏刊發的稿件是0篇，08年勉強上去了一篇，今年上半年，我局在市信息快報上稿2篇，在龍崗信息上稿6篇，提前半年完成了區委區政府給我局下達的全年黨政信息報送任務。三是宣傳服務的手段取

得新突破，在做好局內部辦公系統“新聞剪輯”欄目的同時，今年三月份，祕書科在局內部辦公系統正式開通“今日新聞關注”欄目，每天收集國內城管相關動態新聞供各位領導參考，至今已製作發送56期，得到了局領導及科室領導的一致好評。局門户網站開通後，祕書科適時跟進，對“城管動態欄”目進行了及時的更新與維護，對這個新的宣傳平台，後續祕書科還將加大力度，充分挖掘其潛力，讓其更好的為我局中心工作服務。

四、窗口辦文體現一個“快”字

今年上半年，圍繞打造無縫隙政府，提高行政審批辦文速度，我局出台了專門的工作方案，採取了系列措施。其中，祕書科牽頭對户外廣告設臵、佔用綠地或砍伐（遷移）樹木、佔用（挖掘）城市道路、垃圾處理費徵收等許可事項進行了梳理，對相關流程進行了改造，重點在“快”字上下功夫，使審批速度得到了提高，此外，按照局領導的部署，祕書科增加了窗口辦文人員的工作內容，將以前需要到計財科領取的許可事項繳費通知單放到辦文窗口領取，使羣眾辦事更方便。祕書科提倡“微笑服務”，要求窗口辦文同志熱情、耐心接受羣眾電話或上門諮詢。上半年共受理行政許可辦文145宗、非行政許可辦文4宗、接收電話或上門諮詢800多人次。辦結率達到100%。羣眾投訴次數為零。

五、檔案管理體現一個“全”字

我科安排一名工作細心、責任心強的女同志專人負責檔案管理工作，每天注意調整檔案室的温度、濕度，使其符合檔案存放標準，確保檔案的安全，並積極配合各部門借閲

檔案。今年上半年主要對局2014年度檔案進行了清理和歸檔，按照客觀、全面的原則，對各科所隊移交的3000份文件進行了認真篩選，完成最終的歸檔檔案822宗。對2014年的檔案，我科正在督促各科所進行移送，下半年將通過篩選、整理完成其歸檔工作。

六、隊伍建設體現一個“活”字

工欲善其事，必先利其器，祕書科工作人員能力的提升是局機關工作效能提高的保證。今年來，祕書科按照一專多能，一崗多責，把人用活的原則，對科室人員進行了針對性的培訓和崗位輪換安排，使負責材料寫作、新聞宣傳的人會辦文、辦會，辦文、辦會的人會搞材料彙總，大家相互交流，取長補短，科室內部呈現出精誠協作、團結向上的良好局面。

回顧半年來的工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到祕書科工作還存在着一些亟待解決的問題，比如説在一些服務細節的完善上，在督辦力度的加強上，在材料寫作的質量提高上，都還有很多做得不夠到位的地方。

下半年，祕書科將主要在以下幾個方面加大工作力度：一是在細節提高上下功夫，通過採取挖掘科室人員的工作潛能，在辦文辦會方面為領導提供更貼心的個性化服務、更合理協調好各科室的工作安排等措施，來實現祕書科在服務質量上的新突破。 二是在督辦力度上下功夫。加大對收發文件的閲處、彙總資料的回覆、對外單位發函的跟進、局長辦公會確定事項的跟蹤落實等四個方面的督辦力度，更好的服

務局中心工作。三是在調查研究和綜合協調上下功夫。進一步加強調查研究，在當好參謀、助手的問題上多思考，多琢磨，多出成績。

第三篇：2014年祕書科上半年工作總結

這一年裏，工作還算順利，這都離不開辦公室領導們的正確領導，也離不開全科同志的共同努力，祕書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務開展了工作，較好地完成了各項工作。

以保持共產黨員先進性教育活動為動力，全面提升素質。

自辦公室開展先進性教育活動以來，祕書科按照辦公室先教辦的部署，組織自學和幾次集中學習活動，祕書科的黨員同志都能夠積極主動地參加，並認認真真地學習，取得了較好的效果。在突發事件的面前，祕書科的全體同志更能夠衝在最前線，發揮了先鋒模範作用，充分體現了祕書科是一支有創造力、凝聚力、戰鬥力的隊伍。

強化精品意識，提高常務會議等會議質量。一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，並根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領導審定；議題確定後能夠立即通知有關部門準備書面彙報材料，並按要求，提前發到領導和有關部門負責人手中，供領導在會前進行審閲，從而縮短了會議時間；同時，按照領導要求，嚴格規範了參會人員，並將參會人員名單及時送祕書長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關部門的好評。二是會議後及時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議，祕書科都能夠安排專人紀錄並起草會議紀要，確保會議紀要在會後2日內起草完畢，按文件審批程序送審。三是為會議提供周到的服務。會前能夠與有關祕書和領導溝通，確定參加市政府常務會議和業務會議領導名單後，安排好會議室，並安排好服務人員做好會議前設備調試、會中服務工作，確保會議能夠正常運行。您現在閲覽的是本站謝謝你的支持和鼓勵

及時、科學、合理地做好市政府月周工作調度。在每週、月末，及時徵求各位領導下週、月.的重點工作，並根據工作的緩急程度科學合理地進行安排，並能夠及時與市委辦進行溝通協調，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時合理。同時，將每週的工作安排表發到各縣（市）區政府和市政府有關部門，方便各地區、各部門合理安排工作。

搞好溝通協調，組織好各類大型會議、調研及接待活動。

一是做好事前組織協調。積極主動同有關部門進行溝通協調，擬定縝密的方案，按照送審程序報審後，分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路，並組織科內認真研究，逐項落實，做到了嚴謹細緻，努力避免出現紕漏。二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內都指派專人負責，全程服務，及時處理了會議和活動中發生的應急情況，以及領導臨時交辦的事項。三是做好事後總結工作。事後，科內組織對本次工作進行認真總結，汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。

樹立服務理念，做好各項工作。我科直接為市政府領導、副祕書長及辦公室領導服務，因服務對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特別是祕書能夠樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但要做日常事務性服務，更重要的是參與政務性服務，真正發揮參謀和助手作用。

經過實踐，我科摸索如下工作經驗：

一是“一二一”制度。“一”是一個例會，即每週一例會制度，研究部署一週工作；“二”是二個明確，即按照全市、每週工作安排表，各項活動明確責任人員、明確工作時限；“一”是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環節是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。

二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責任和義務。

三是總結制度。每項活動完成後，科內相關人員在一起進行工作小結，總結經驗和不足，為提高工作水平打下基礎。

第四篇：祕書科上半年工作總結

祕書科上半年工作總結

祕書科主要職責是以文輔政，具體講：一是負責起草《政府工作報告》等縣政府綜合性文字材料；二是負責縣政府主要領導的講話、彙報、理論文章的起草、修改、整理工作；三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送籤工作；四是掌握全縣經濟建設和社會發展的全面情況，承擔有關調研任務，為領導提供決策依據；五是負責指導各鄉鎮、縣政府各部門的公文處理及文祕工作的培訓工作；六是負責收集整理上級領導講話、外地典型經驗材料；七是負責與各鄉鎮、縣政府各部門文祕工作人員的聯絡；八是負責與市政府、縣委祕書科的溝通聯繫；負責與人大辦公室、政協辦公室文字材料的溝通；九是完成領導交辦的其他工作。

一、上半年工作回顧

今年以來，新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚，相繼推出了一系列加快縣域經濟發展的新舉措，狠抓民營經濟，加快項目建設，着力招商引資，嘗試城市經營，持續優化環境。可以説，思路新，步子快，力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴搞好配合，齊心協力抓好服務。作為辦公室的一個科室，我們有責任、有義務圍繞縣委、縣政府的工作重點，盡職盡責地搞好服務。——月份，祕書科共起草重要講話文稿多篇，共計餘萬字，平均每天完成一篇，每天完成餘字。處理各種公文件，平均每天件。具體地講，主要突出做了以下幾方面的工作：

（一）高質量、高標準起草講話。領導講話是指導全縣經濟社會發展的總綱，是各鄉鎮、各部門開展工作的重要依據。為了起草好各類講話，確保起草的文稿符合上級精神，吻合縣域經濟實際，準確、完整地體現領導意圖，以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣，引領全縣各項工作闊步向前。我們着重從兩個方面做起，一是廣收博採，全方位地掌握各類寫作素材。俗話説：巧婦難為無米之炊”，這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在收集這些素材時，注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情，就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式，及時瞭解上級的最新會議精神和工作動向，力求起草的文稿具有前瞻性；所謂注重掌握內情，就是注意收集基層單位、部門的工作開展情況。特別是注重把服務領導的過程，作為向領導學習的過程，搶抓跟隨領導下基層瞭解情況、指導工作的寶貴時機，及時將基層的實際情況、領導的指示精神認真記錄下來，力求起草的文稿具有指導性；所謂熟悉外情，就是充分發揮互聯網高效、快捷的優勢，大量查閲外省市、兄弟縣區、發達地區的成功經驗，分類整理，裝訂成冊，集中學習。我們還注重利用跟隨領導到外地參觀學習的機會，認真研究總結先進市縣的做法，力求起草的文稿具有先進性。二是精雕細琢，高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程中，我們積極地進行換位思考，站在領導的角度去想問題、看問題，去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的工作態度和一絲不苟的工作作風。每一篇講話的初稿形成之後，我們都廣泛徵求意見，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，可壓可不壓的堅決壓。因此，有一些重要講話，常常數易其稿。在起草《政府工作報告》的過程中，為了全面展示新一屆政府務實、落實的嶄新形象，充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下，翟主任親自主持召開座談會，聽取鄉鎮、部門、企業的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和建議，多次將討論稿呈送縣四大班子領導審核修改，提出寶貴意見。整個報告的起草工作開始前期準備，到提交十二屆人大二次會議審議，歷時個多月。其間，較大修改達次，大到結構、內容，小到遣詞造句，修改達多處，在增加重要內容後，報告篇幅還壓縮了多字，成為新一屆政府指導今後全縣經濟社會發展的綱領性文件。

（二）高效率、嚴要求辦理公文。為了規範公文運行程序，提高辦文效率，促使公文處理工作步入科學化、制度化、規範化軌道，更好地指導和推動全縣縣經濟建設和社會事業快速發展。出台了縣政府公文處理辦法，實施了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關、格式關、法律關、文字關，對重要公文，認真徵求意見、多方論證，立足推動全局工作，審慎出台；對涉及部門職能交叉的文件，及時向領導提出協調解決的建議，妥善處理各方關係，確保順利實施。同時，堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原則，加快辦文節奏，提高辦文效率，促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。

（三）認真完成領導交辦的其它事情。、結合“雙找”活動、我們祕書科自找麻煩，主動出擊，撰寫的《加速工業化進程　實現跨越式發展——加速郾城工業化進程的思考》，《落實中央一號文件拓寬農民增收渠道——郾城縣農民人均純收入的現狀與思考》，《發展縣域經濟建設經濟強縣》，《郾城全力幫農民工登上直通車》，《打造學習型辦公室提高三服務水平》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發表。、按照領導要求，我們還組織力量，修訂、完善了縣政府工作制度，彙編成冊，雖然還沒有下發到各部門、各科室，但這已經為政府系統的制度化建設提供了可靠的依據。、充分利用互聯網、報刊、雜誌等媒體，大量地查閲收集先進發達地區的經驗、典型做法，整理成冊，為領導科學決策提供第一手資料。

在總結成績的同時，我們也清醒地意識到，我們的工作還存在一些問題和不足：一是工作被動性強。無論是文稿起草，還是公文處理，不可預測的因素較多，所以我們的工作被動很大，在服務學歷高、層次高、水平高的縣政府領導時，有時服務有不到位之處，與領導思路有不吻合之時。二是對各類信息的把握不夠全面。我們絕大部分時間是在辦公室，到基層部門調研不多，對全縣各項工作進展情況掌握不夠全面，有時不能及時準確地為領導決策提供第一手資料。三是對如何加快縣域經濟的發展思考的不夠，缺乏深入研究，對一些問題的發展趨勢預測不到位，影響了一些文稿的起草質量。

二、工作中的幾點體會

在工作實踐中，我深深感受到，祕書科工作要想幹好、幹出名堂、幹出特色，領導重視是關鍵，苦拼苦幹是基礎，敬業奉獻是根本。

領導重視是關鍵。今年以來，我們注重領會、綜合、歸納領導思想、意圖、努力將領導思路系統化、完善

化，形成文字，共完成餘篇起點高、觀點準、立意深、內容實的文稿。尤其是秦縣長在年初經濟工作會上的講話、全市對外開放項目建設表彰會上的發言，以及在政府三次全會上的講話和材料等，均以其無可辯駁的發展事實、新潁獨到的觀點、深厚廣博的論述，得到了領導的充分肯定。但是，任何文字都不是無本之木，無源之水，文稿得到好評，主要是領導思想深刻、作風紮實、領導的好，對祕書科工作支持的好。翟主任和馬主任不但從生活上關心我們，多次囑咐我們要注意身體，而且還親自指導文稿的撰寫，在一些重要文稿的起草過程中，翟主任和馬主任親自幫助我們定主題、理思路、選材料，基本上是全過程參與、全方位指導。初稿完成後，又帶領我們逐字逐句的通文稿，很多時候忙至深夜。可以説，沒有領導的大力支持，就不會有現在的成績。

苦拼苦幹是基礎。文字工作是一項綜合性抽象思維工作，看似平易成卻難，所以，每天上午點鐘一上班，我們就分秒必爭，緊鑼密鼓，即使這樣，還是常常感到時間不夠用。下午下班時間已過，仍在忙活。任務一來，不管是白天晚上，也不管是工作日還是節假日，必須立即投入戰鬥。新來的同志往往感到不適應，説太忙太累太緊張，節奏快得跟不上，曾經有一位躊躇滿志，準備在祕書科大顯身手，施展抱負的同志，到祕書科不到半個月，就累得眼睜不開，頭抬不起來，結果敗下陣來。原因是四個沒想到：只知道祕書科忙，但沒想到這麼忙；只知道祕書科累，沒想到這麼累；只知道祕書科加班，沒想到天天加班，加這麼晚的班；只知道祕書科沒有星期天，沒想到沒有一個星期天。祕書科的工作性質就是這樣，因為任務擺在那裏，只有靠吃苦精神才能完成。我們之所以心甘情願、義無反顧。因為我們甜在領導的高度信任之中，甜在完成艱鉅任務之後，甜在起草的文稿得到採納，甜在起草的文稿有力地指導和推動全縣各項工作的開展。因為我們深深地體會到苦中有甜，苦中有樂，苦中實踐着我們對事業的追求，苦中體現着我們的人生價值。

敬業奉獻是根本。祕書科從事的工作大多是幕後的工作，不顯山、不露水，沒有奉獻精神、就不可能幹出成績。在我們的大腦裏沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍然在工作，雙休日照常上班。一天小時，一年天隨叫隨到。我們為什麼能夠心甘情願地敬業奉獻？原因很簡單，就是大家都明白，在這裏工作是向領導學習思維方法、領導藝術、人格修養、工作作風和奉獻精神的好機會，是不斷地充實自我、提高自我、完善自我、實現自我價值的好機會。我們失去的是休息的時間，是和家人的天倫之樂，但得到的是精神的充實、價值的閃光。既然我們選擇了祕書工作崗位，就要視奉獻為天職，繼續以實際行動盡職盡責，敬業奉獻。

三、下步工作打算

簡單地講，可以概括為在“三個方面下功夫”。一是繼續加強學習，在提高自身素質下功夫。進一步加強業務學習和政治理論學習；進一步加強對縣域經濟發展的研究，為領導決策當好參謀；着眼我縣經濟發展過程中的新成就、新經驗、新探索，進一步搞好調研，豐富知識儲備，夯實寫作基礎，二是全力以赴地在提高文稿質量上下功夫。充分依靠集體智慧，進一步發揮互補優勢，羣策羣力，力求每篇文稿的思想深刻、觀點新潁、表達準確、寫出新意、寫出精品，力求每一件政府公文的政策性、嚴肅性、準確性，更好地指導各項工作的順利開展。三是積極調整思路，在增強主動性上下功夫。針對祕書科工作被動性較強的實際情況，我們將認真總結規律，把握全縣經濟社會發展動態，及早準備，變被動為主動。

年月

第五篇：祕書科上半年工作總結

祕書科上半年工作總結

祕書科上半年工作總結

祕書科主要職責是以文輔政，具體講：一是負責起草《政府工作報告》等縣政府綜合性文字材料；二是負責縣政府主要領導的講話、彙報、理論文章的起草、修改、整理工作；三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送籤工作；四是掌握全縣經濟建設和社會發展的全面情況，承擔有關調研任

務，為領導提供決策依據；五是負責指導各鄉鎮、縣政府各部門的公文處理及文祕工作的培訓工作；六是負責收集整理上級領導講話、外地典型經驗材料；七是負責與各鄉鎮、縣政府各部門文祕工作人員的聯絡；八是負責與市政府、縣委祕書科的溝通聯繫；負責與人大辦公室、政協辦公室文字材料的溝通；九是完成領導交辦的其他工作。

一、上半年工作回顧

今年以來，新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚，相繼推出了一系列加快縣域經濟發展的新舉措，狠抓民營經濟，加快項目建設，着力招商引資，嘗試城市經營，持續優化環境。可以説，思路新，步子快，力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴搞好配合，齊心協力抓好服務。作為辦公室的一個科室，我們有責任、有義務圍繞縣委、縣政府的工作重點，盡職盡責地搞好服務。——月份，祕書科共起草重要講話文稿多篇，共計餘萬字，平均每天完成一篇，每天完成餘字。原創：處理各種公文件，平均每天件。具體地講，主要突出做了以下幾方面的工作：

（一）高質量、高標準起草講話。領導講話是指導全縣經濟社會發展的總綱，是各鄉鎮、各部門開展工作的重要依據。為了起草好各類講話，確保起草的文稿符合上級精神，吻合縣域經濟實際，準確、完整地體現領導意圖，以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣，引領全縣各項工作闊步向前。我們着重從兩個方面做起，一是廣收博採，全方位地掌握各類寫作素材。俗話説：巧婦難為無米之炊”，這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在收集這些素材時，注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情，就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式，及時瞭解上級的最新會議精神和工作動向，力求起草的文稿具有前瞻性；所謂注重掌握內情，就是注意收集基層單位、部門的工作開展情況。特別是注重把服務領導的過程，作為向領導學習的過程，搶抓跟隨領導下基層瞭解情況、指導工作的寶貴時機，及時將基層的實際情況、領導的指示精神認真記錄下來，力求起草的文稿具有指導性；所謂熟悉外情，就是充分發揮互聯網高效、快捷的優勢，大量查閲外省市、兄弟縣區、發達地區的成功經驗，分類整理，裝訂成冊，集中學習。我們還注重利用跟隨領導到外地參觀學習的機會，認真研究總結先進市縣的做法，力求起草的文稿具有先進性。二是精雕細琢，高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程中，我們積極地進行換位思考，站在領導的角度去想問題、看問題，去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的工作態度和一絲不苟的工作作風。每一篇講話的初稿形成之後，我們都廣泛徵求意見，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，原創：可壓可不壓的堅決壓。因此，有一些重要講話，常常數易其稿。在起草《政府工作報告》的過程中，為了全面展示新一屆政府務實、落實的嶄新形象，充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下，翟主任親自主持召開座談會，聽取鄉鎮、部門、企業的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和建議，多次將討論稿呈送縣四大班子領導審核修改，提出寶貴意見。整個報告的起草工作開始前期準備，到提交十二屆人大二次會議審議，歷時個多月。其間，較大修改達次，大到結構、內容，小到遣詞造句，修改達多處，在增加重要內容後，報告篇幅還壓縮了多字，成為新一屆政府指導今後全縣經濟社會發展的綱領性文件。

（二）高效率、嚴要求辦理公文。為了規範公文運行程序，提高辦文效率，促使公文處理工作步入科學化、制度化、規範化軌道，更好地指導和推動全縣縣經濟建設和社會事業快速發展。出台了縣政府公文處理辦法，實施了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關、格式關、法律關、文字關，對重要公文，認真徵求意見、多方論證，立足推動全局工作，審慎出台；對涉及部門職能交叉的文件，及時向領導提出協調解決的建議，妥善處理各方關係，確保順利實施。同時，堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原則，加快辦文節奏，提高辦文效率，促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。

（三）認真完成領導交辦的其它事情。⒈結合“雙找”活動、我們祕書科自找麻煩，主動出擊，撰寫的《加速工業化進程實現跨越式發展——加速郾城工業化進程的思考》，《落實中央一號文件拓寬農民增收渠道——郾城縣農民人均純收入的現狀與思考》，《發展縣域經濟建設經濟