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2021團委組織部期末總結

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2021團委組織部期末總結

總結以往思想、工作、學習,展望未來,彰顯成績,克服不足,指導今後工作。幫助領導、組織、評委瞭解自己,作好入團或者入黨、職稱評定以及晉升的依據材料準備工作。

以下是本站小編整理的3篇團委組織部期末總結,僅供參考,希望對大家有所幫助。

 團委組織部期末總結篇一

組織部作為化學系團學組織裏重要的一個部門,它關係到全系團員工作的開展,相接到全院的工作安排,所以需要落實關鍵而有力的工作。

組織部經過招新之後,部門成員達到了七人,其中正部長一個,負責組織部的總體工作,六個幹事負責組織部的日常工作。在過去的工作中,組織部的每一位成員都認真負責,積極的完成系領導及院領導所佈置的任務。在工作中,本部門成員體現出了團隊合作的精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀而開朗。

一、本部門這學期以來的主要工作為:

(1)負責團員的考核,團員證的註冊以及團費的收繳。

(2)積極配合院團委開展的團組織活動。

(3)協助系學生會其他部門工作的開展。

二、本部門這學期的工作情況如下:

(1)組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。

(2)九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。

(3)十月份召開了化學系各班團支部大會,安排工作和各團支部日常工作的開展。化學系各團支部XX年下半年團費收繳工作的開展。

(4)十一月份對全系的團籍進行了大整理,以及給與上交團費的團員進行年度交費註冊。

(5)十一月份協助志願者部開展綠化校園活動。

(6)十二月份協助宣傳部開展了右玉精神的徵文活動。

(7)本門還協助了文藝部開展了迎新晚會,以及生活部工作的開展等。

三、本部門成員在工作中的情況:

優點:

(1)具有團隊精神,工作態度認真負責,積極的去完成上級領導所佈置的任務,能吃苦耐勞。

(2)富有責任感,很好的協助團學組織其他部門工作的開展,協助系團委、系黨支部和學院工作的開展。

(3)在工作中謙虛謹鎮、不懂就問,嚴格的要求自己,服從上級工作的安排,有問題敢於提出。

(4)在工作中,邊工作邊學習,以最好的狀態投入到工作中,而且在很短的時間內適應了組織部的工作。

(5)工作中,本部門的成員之間進行了很好的協調,並且合理的安排時間,做到學習工作兩不誤。

不足:

(1)組織部在09新生中招收了四名幹事,由於是新手,對各項工作還不是那麼瞭解,從而體現出了經驗不足的一面。

(2)由於經驗不足,在組織部開展的工作中幹事們也體現出了不熟練的一面,這是有待加強的。

(3)組織部是由09級老學乾和10級新學幹組成的,老學乾和新學乾的銜接還不夠好,新學幹在交流方面還需加強。

(4)幹事和老師的溝通還欠缺,這會影響到部門工作的順利開展。

(5)部門成員的表達能力還欠缺,需要繼續加強。

四、結束語:

組織部的成員在經過了一個學期的鍛鍊和學習後,各方面的能力都已經有了大幅度的提高,特別表現在工作方面。在團學組織中,我部門成員表現突出,受到了系領導、老師和同學的好評。本學期組織部的工作能順利開展,這與部門的每位成員是離不開的,那都歸於我部門成員經過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學生服務為宗旨,努力的去工作,明確工作目標,團結合作。在邊工作邊學習的同時,我們會改正自己的不足之處,加強自我鍛鍊和學習,積極的工作,樹立起認真的工作態度。多參加班級、學生會和學院的活動,多與同學、老師交流,以彌補我們的不足之處。我們堅信,在我們的不斷努力和奮鬥後,我們的各方面能力一定會有很大的提高。

 團委組織部期末總結篇二

在學院分團委的帶領和關懷下,化生學院組織部於十二月中旬,順利結束了本學期工作,並收穫了較為滿意的工作成效。本學期,我們通過對各年級、各支部團員資料的收集,進一步建立了完善的團員基本信息庫;通過對“兩代會”的積極籌備與順利召開,為我學院組建了一支優秀的學生幹部隊伍;通過對大一、大二各支部組織生活的開展,提高了班級凝聚力,加強了團員隊伍建設;通過組織大一學生幹部參加分團校的培訓學習,提高了學生幹部的思想素質與工作能力。現對本學期部門工作作如下總結:

一、穩紮穩打,積極抓好部門常規工作

1、九月中旬,我部門積極主動配合學校、學院以及相關部門認真組織開展迎新工作。

通過對本次工作的開展,讓大一新生感受到樂山師院這一大家庭的温暖,增進了同學之間的友誼與感情,為大一同學迅速融入大學生活打下了堅實的基礎。

2、九月中下旬,我部門認真組織開展學院安排的部門學生幹部招新工作。

在工作開展過程中,我們堅決杜絕暗箱操作的行為,努力營造一個公平公正、公開透明的學生幹部選拔平台,為化生學院學生幹部隊伍注入了新的血液。

3、九月下旬,我們順利完成了大一的團組織關係轉入工作,以及大一、大二、大三的團員證註冊工作和團費收取工作。

通過本次工作的開展,進一步明確了我學院團員資料的基本情況,為建立完善的團員信息資料庫做好了應有的準備。

4、十月中旬,我部門配合校組織部,積極認真開展學院團員信息模板採集工作,進一步完善了我學院團員基本信息。

5、十月下旬,順利完成了對部門幹事工作能力的培訓。

通過本次對部門幹事工作能力的系統培訓,增強了大家的工作能力,使部門的工作效率得以較大程度的提高。

6、十一月中旬,我們完成了對大一各支部,團支部工作手冊的下發與填寫培訓工作。

通過對各支部團支書、組織委員的培訓,為團支部工作手冊的正確規範填寫奠定了基礎。

二、步步為營,深入推動學生思想建設工作

(一)團組織生活

團組織生活的開展是豐富團員政治生活,提高團員思想認知的有效途徑。本學期,我學院通過“一對一,一主導”的組織生活開展模式,讓每位團員從思想上加深了對共青團的認識。

1、十月:胡錦濤在建黨90週年大會上強調:青年是祖國的未來、民族的希望。

全國廣大青年一定要堅定理想信念,增長知識本領,錘鍊品德意志,矢志奮鬥拼搏,讓青春在為黨和人民建功立業中煥發出絢麗光彩。我學院特以此為契機,組織各支部了開展以“青春R26;使命”為主題的組織生活。通過本次組織生活的開展,讓每位同學從思想上提高了對黨團的認識,明確了自身的所肩負的責任與使命,並堅定了大家努力學習勵志為祖國建設做貢獻的決心!

2、十一月:在學院黨支部的帶領下,大家積極向譚茂瑜、周靜、解爽等一大批我學院所湧現的學生榜樣學習。

大家通過向身邊的榜樣學習,使自己從思想上和學習上,向高標準看齊,努力提高自身的綜合素質。為此,我學院組織各支部開展了以“身邊的榜樣”為主題的組織生活。通過本次組織生活的開展,樹立了每位團員的榜樣意識,增強了大家積極向身邊榜樣學習的決心,為我院學風建設奠定了基礎。

(二)團校學習

團校學習是團學隊伍建設的靈魂,是分團委工作的重心。為進一步提升我學院團支部的班子建設、思想政治素質、創新能力、實踐能力和組織協調能力,增強團支部、班級的戰鬥力和凝聚力,全面提升我學院學生幹部的思想素質和工作能力,我學院特結合實際開展了化生學院第十九期分團校培訓學習。通過本期分團校的培訓,從思想上加強了大家對黨團的進一步認識,深化了大家對文化建設的概念;在自我認知的基礎上,明確了學生幹部應具備的能力與素質以及從紮實工作基礎的角度,讓每位同學全面掌握了辦公軟件的基本操作,為今後的學習、生活和工作打下了基礎。

三、全力以赴,認真組織開展部門重點工作

(一)“兩代會”

“兩代會”是我院選拔主要學生幹部的有力手段及重要途徑,也是本學期組織部工作的重心。九月上旬至十月中旬,我部門對“兩代會”的召開進行了積極籌備,並於10月23日在弘毅樓413順利完成了“兩代會”正式會議的召開。通過本次會議的召開,順利選出了化生學院分團委副書記、學生分會主席、社聯分會主席、新聞分中心主任以及各組織下屬的各部門的部長、副部長,為今後學生工作的順利開展奠定了紮實的基礎。

(二)團日觀摩

為了紀念中國近代史上12。9學生愛國運動,緬懷革命先烈,牢記歷史;同時也為了牢記胡錦濤在“建黨90週年七一講話”中對廣大青年的希望與要求,強我中華,加強廣大青年團員的愛國主義教育,增強愛國意識,激勵我們新一代青年為振興中華而奮鬥圖強。12月16日,化生學院特與文新學院、美術學院和旅經學院,在教職工活動中心共同合辦了本次團日觀摩活動。本次團日觀摩的主題為“青春與祖國同行”。

通過本次團日觀摩的開展,增強了廣大團員的理論意識和團隊精神,促進了團員工作的發展,提高了服務青年團員的水平,提高青少年的專業認識,進一步深化了廣大團員對中國共產黨、中國共青團的認識,全面提高了每位團員的思想政治素質水平。以上是組織部對本學期部門工作所作總結,如有不足之處,望請指正,我們會在以後的工作中加以改正,將分團委的工作推向新的台階!

 團委組織部期末總結篇三

20XX年下半年的工作中,教管系團委組織部貫徹並執行了校團委本學期的主導思想和總體計劃,半年以來,各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。

以下是教管系團委組織部在09年下半年的工作回顧與總結:

一、常規工作

組織部承擔的團內工作任務較為常規,週期性較強且一般的任務量較大。在組織部剛注入“新鮮血液”伊始,由於新理事剛接手新的工作,缺乏工作經驗。過程有些混亂。在舊理事的指導和幫助下,安排具體理事專門負責,承擔一定的工作,形成了良性的工作循環和責任制,組織部的常規工作大有改觀,得到了大家的肯定。

組織部常規工作具體如下:

(一)將校團委本學期團課計劃下發,要求本系各班團支書將團課計劃按時上交,並及時作出指導。

(二)統計本系各班團員人數,完成團員花名冊的註冊。

(三)本系各班團員團組織關係的轉入,補辦團證及轉出。

(四)收繳團費,團員證註冊。

(五)推選出參加我校第一屆團員代表大會的團員代表。

(六)對政社系例行常規的團課檢查。

(七)不定期召開團支書工作會議,傳達上級精神,安排後續工作。

(八)在12月份開展了推優工作,向各班團支書明確了推優的原則、目的及注意事項。在學習部、團委實踐部、宣傳部的配合下評選出了各班推優對象。並及時將推優推薦表上交,公佈推優對象名單。

(九)按時到系辦值班,配合紀檢部檢查我係每週一早讀情況。

另外,團課總結表的收發、團費收繳、撰寫新聞稿也安排有專人負責。

組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作,這種工作方法將貫穿以後工作的始終。下一步,組織部計劃將工作責任公開化,用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。同時,我們對學生幹部也提出了一些要求:①在工作的同時,要保證自己的學習成績,成為一個名符其實的學生幹部,做到“又紅又專”。②學生幹部應積極參加體育鍛煉,培養出愈挫愈勇的精神,也使身為幹部的自己心胸開闊。③要求組織部幹部應擁有主見、有方法,學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況。

二、其他工作

在本學期舉行的籃球賽、排球賽、啦啦操比賽、體育舞蹈比賽、兒童劇比賽等活動中都可以看到組織部成員的身影,無論是在台前還是在幕後。

在參與活動的同時,幹部們既展現了自我,又培養了自身的工作興趣,始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部將更積極地參與活動,體現出組織部的創新能力和實踐能力。

三、新干部的培養

隨着大二、三年級學生的學習任務加緊,大一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。組織部在本學期中有過一次招新,這次招新為組織部帶來了更大的生命活力,大一的組織部幹部越來越重要了。所以,大一干部的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們儘快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,並又在其它幹部中進行推廣,這也是我們幹部培訓工作的一部分,做到了從羣眾中來到羣眾中去的辦事準則。

原則性是組織部幹部的優秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調,新干部必將在今後的工作中成為系團委的中堅力量,所以我們對新干部的培養非常看重。

四、總體回顧

半年的工作時間不算很長,組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務後,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生幹部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節,從學生幹部培訓到新干部的培養,讓這份成熟站穩了腳跟,我們有了學生幹部自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在教育與管理系學生會這個大家庭中發揮出更大的作用。另外我們也還要加快工作速度,提高工作效率。

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