2020年人社局工作總結和2021年工作計劃

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“逆水行舟”為你整理了這篇2020年人社局工作總結和2021年工作計劃範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

一、工作完成情況

（一）就業創業工作

2020年，全區累計轉移就業規模達到32.3萬人，實名制新增就業17749人，完成下達就業目標的341%，城鎮登記失業率控制在3.2%以內。全年累計發放《就業創業登記證》2177本；認定就業困難人員571人，已就業401人，佔就業困難人員70%，登記失業人員2666人，已實現就業979，佔失業登記人員37%；受理審核區直社保保險補貼417人，發放補貼金額166.64萬元，市直補貼140人，金額55.66萬元；公益性崗位共開發崗位328個，實際上崗位169人，發放社保補貼20.06萬元，崗位補貼134.64萬元；發放小微企業疫情期新增就業崗位補貼383家，發放金額724.5萬元。全年組織開展週三招聘會28場，進場企業248家，提供崗位數7935個。週六招聘會25場，進場企業225家，提供崗位數7202個。N系列特色招聘會共13場，進場企業298家，提供崗位數5793個，其中脱貧招聘會共六場，進場企業129家，提供崗位數3987個。

（二）技工大市工作

全區共組織企業新錄用員工培訓2910人，發放資金291萬元；新技工培養人數490人；組織創業培訓班四期，培訓合格120人；受理申請“以工代訓”培訓企業10家；“免費技能培訓”開班5期，160名學員正在參加培訓。為促進培訓工作的有效開展，我中心加強了對轄區內企業和職業技能培訓機構的監督檢查。將年度培訓計劃任務、開班信息、補貼申報實施網上公示，設立舉報電話，接收羣眾監督；並加大培訓抽查力度。對培訓機構每期開班、培訓結業情況進行跟蹤抽查，並做好抽查記錄，每期每個班次抽查不低於3次。瞭解和掌握學員參加培訓的真實情況，並做好回訪記錄。

（三）人才服務工作

2020年省教育廳下發裕安區離校未就業畢業生就業幫扶任務共1565人。實際幫扶1565人，幫扶率100%。其中實現就業1068人，就業見習152人，職業培訓70人，升學243人，應徵入伍19人，出國3人，其他流向10人（升學、考研）。接收流動人員人事檔案5383份，轉出檔案1034份，人事檔案網上辦事系統共收到1998件業務申請，受理辦結1998起，辦結率100%。全年受理審核大學生創業創新生活補貼、住房補貼42人，發放生活補貼和住房補貼75萬元；向困難家庭應屆大學生髮放一次性求職創業補貼67人10.05萬元；發放一次性就業補貼（一次性創業補貼）4人1.2萬元。全區新增高校畢業生就業見習單位21家，開發就業見習崗位496個，吸納高校畢業生272人，發放見習補貼183.32萬元；招募機關事業單位就業見習基地39家，開發就業見習崗位190個，吸納高校畢業生130人，發放見習補貼52萬元。

（四）就業扶貧工作

全區共錄入貧困成員信息1.94萬人，更新貧困勞動者就業信息6.3萬人；新建扶貧驛站2個，認定就業扶貧車間1個，招募就業扶貧基地6家；累計開發扶貧公益崗位5398個，安置貧困勞動者就業5191人；開辦就業脱貧技能培訓13期，培訓合格692人，發放技能脱貧培訓補貼126.03萬元；通過平台建設、崗位開發、技能培訓、政策引導等積極舉措，共實現貧困勞動者就業脱貧54629人，發放各類就業脱貧補助資金1027.55餘萬元，惠及13000多名貧困勞動者和10多家經濟實體。

（五）失業保險工作

全區失業保險實際繳費人數29390人，其中擴面新增參保企業164户，參保人員656人；為落實階段性減免社保費政策，自2020.2至11月失業保險已經累計減免272萬元，失業保險基金實際入庫938萬元。

失業保險待遇總支付391.51萬元，其中發放失業保險待遇2085人次，支付金額259萬元；自2020年7月份要求落實失業保險擴圍政策以來，已受理髮放失業補助金680人次，支付金額22.6萬元； 1至11月份新增失業人員298人，職業介紹補貼29.8萬元；代為失業人員繳納職工醫療保險費及大病補助59萬元；受理在職職工申請技能提升補貼48人，支付金額7.55萬元；支付臨時價格補貼1786人次，金額8.56萬元。外籍户口轉移失業保險待遇3人，轉移支付基金5萬元。

疫情期間為貫徹落實好就業扶持政策，通過“安徽省陽光就業服務大廳”網上自主申報。自主申請失業保險費返還補貼324户企業，惠及職工人數7164人 ，失業保險基金支付261萬元；免報直髮失業保險費返還補貼559户企業，惠及職工人數5380人 ，失業保險基金支付109萬元；受理23户重點困難企業申請穩定就業崗位補貼，惠及職工1395人，支付補貼金額439萬；使用失業保險基金支付穩崗補貼促就業補貼809萬元；使用工業獎補資金支付一次性穩定就業補貼，為10户符合條件的企業支付補貼96.8萬元(由市財政統一支付）。

二、存在問題和建議

受疫情影響，我區一些企業特別是中小企業的生產經營活動受到較大影響，2021年全區就業形式較為嚴峻。

針對上述問題，一是要繼續加大各項就業援助政策落實力度，建立援助長效機制，及時兑現各項創業扶持政策。二是爭取加大政府投入，加強村(居)級公共就業服務平台建設，完善覆蓋城鄉的公共就業創業服務體系。三是重點突出就業困難人員和未就業高校畢業生的就業扶持工作，加大基層特崗、人社專員、就業見習等崗位的開發力度，並適當向貧困家庭高校畢業生傾斜。四是對生產經營較困難的企業，要以穩就業、保企業為主要目標，鼓勵雙方通過集體協商採取調整薪酬、靈活安排工作時間、輪崗輪休、以工代訓等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或少裁員，構建和諧穩定勞動關係。

三、2021年工作計劃

2021年，我中心將繼續履行就業管理服務部門職責，壓實穩就業工作主體責任，建立穩就業工作聯動機制，強化就業優先政策，千方百計穩定和擴大就業。

一是做好就業創業服務，加大有關政策法規的宣傳力度。使羣眾充分認識各項政策法規;落實各項就業援助政策，建立援助長效機制，重點突出就業困難人員和未就業高校畢業生的就業扶持工作;全面落實各項創業帶動就業政策，及時兑現各項創業扶持政策，特別是創業資助、小額擔保貼息貸款等直接關係創業者自身利益的政策。依託“就業失業和用工備案信息系統”，實行實名制登記和服務，為各類未就業人員進行信息登記，主動提供就業服務，對就業困難人員、登記失業人員、新成長勞動力開展“一對一”就業幫扶，推薦幫扶對象就業、協助個人或招聘單位申領政策性補貼，通過更加優質、高效、便捷的就業服務推動社會的充分就業。加快推廣就業創業補貼網上申請，協助個人或招聘單位通過系統申領政策性補貼，實現就業創業資金審批的信息化管理，確保資金使用的高效、規範和安全。

二是根據市局下達的目標任務，繼續推進技工大市民生工程。做好技能提升培訓工作，加大企業技能培訓宣傳，對培訓機構申報“免費”技能培訓人員審核審批。根據各用工企業特點和用工要求，對部分勞動力開展針對性技能培訓，加強對就業技能提升培訓工作，確保全年工作任務的完成，並積極探索開發各級各類組織便利、實效性好的特色培訓，組織開展針對有較大市場用工需求的各工種培訓工作。

三是做好人才和人力資源服務工作。繼續做好“2+N”等就業服務系列活動；加強對就業見習基地的管理，做好高校畢業生就業見習基本生活補助工作；圍繞促進就業穩定和服務企業和諧發展，結合陽光就業系統和安徽公共招聘網，開展各類招聘活動；加強對離校未就業大學生的實名登記和就業幫扶工作，繼續做好吸引大學生創業創新政策落實，積極兑現求職創業補貼、大學生創業創新補貼的發放，按照流動人員人事檔案管理服務條例進行檔案管理等工作。

四是加大創業指導工作力度，以創業促就業。建立支持自主創業、自謀職業的機制，幫助勞動者成為創業者。積極落實創業促進政策，鼓勵各類人員創辦民營企業。積極為有創業願望的人員，提供免費創業培訓和專家諮詢、項目論證、開業指導、跟蹤服務等一條龍服務。

五是完善面向所有困難羣眾的就業援助制度，建立就業援助長效機制。繼續做好創建充分就業社區工作，完善社區勞動保障工作站，以社區為依託，積極開發公益性崗位安置就業困難對象;建立就業困難人員申報制度和定期回訪制度，掌握就業困難人員基本情況，包括就業需求、培訓需求以及生活上存在的困難;積極為就業困難對象落實就業再就業優惠政策，免費提供職業介紹、職業培訓服務。對自主創業和自謀職業的，進行創業指導，給予就業補貼和社會保險補貼;對公益性崗位安置的，落實公益性崗位補貼和社會保險補貼;建立完善就業困難對象安置動態為零制度，對現有的就業困難對象及時給予就業援助，全年實現下崗失業人員中“4050”人員和零就業家庭實現安置動態為零的目標。