人社所2021年工作情況和2022年工作計劃

各位代表各位同志上午好：

根據安排我現將人社所2021年工作情況和2022年工作計劃向各位做個彙報

一、2021年工作情況

1、城鄉居民養老保險工作

2021年XX人社所在鎮黨委政府正確領導下，在縣人社局的指導下，認真落實國家各種養老保險政策，切實履行社會保障和改善民生的工作職能，解放思想，開拓創新，努力工作，順利完成鎮黨委政府和上級部門安排的各項任務，截止2021年底，全鎮參保人數18124人，參保金額約911萬元，參保率95.7（縣要求參保率達90%），做到應保盡保。全鎮領取人數為8170人發放養老金約1179萬元，發放率達到100%。主要做法。

1、創新方法，明確責任。城鄉居民養老保險工作收繳任務大，鎮黨委政府把它當作重點民生工程來抓，確定目標，分解任務制定鎮幹包村、村幹包組包户的工作機制，很好的推動此項工作的開展。

2、獎懲並舉 促進任務完成。為了進一步調動各級工作積極性，結合實際，制定了工作獎懲辦法。對在規定時間內完成任務的先進村（社區）進行了獎勵，對未完成目標任務的村（社區）給予全鎮通報批評。任務完成情況納入年終考核。並且鎮拿出4.16萬元根據完成任務情況實行了獎勵。

3、月報增減 落實各項政策，城鄉居民養老保險工作是一項全年性的業務工作。我們人社所根據縣局要求，每月10日前報送上個月60歲到齡名單和死亡名單，以保證到齡人員養老金準時發放，退出人員及時終止養老金髮放，對新參保人員隨到隨保。

2、就業工作

就業是民生之本，發展之基，我們始終堅持就業—服務—維權這條主線。做好就業和再就業工作。2021年度我們就全鎮範圍內勞動力狀況進行了摸底。特別對536個貧困勞動者就業進行了一對一的指導和跟蹤服務，開展組織三次送工參加縣組織的招聘會活動，發放崗位信息一萬多條，鎮村開發崗位27個，發放補貼6.48萬元，解決見習大學生就業兩名，發放補貼4.8萬元，對到外務工人員226人發放交通補貼4.23萬元。2021年度我們還對十多起勞資糾紛進行了調解，在縣執法大隊的支持下調解成功率達100%。

二、存在不足

1、宣傳力度不夠，我們發放的宣傳資料，部分仍停留村級組級沒有發放到户，讓羣眾更好的瞭解城鄉居民養老保險政策和就業政策。

2、工作力度不大，我們許多工作都停留在按部就班上，發個文件，開個會就完事，沒有深入基層持續跟進造成部分工作滯後。

三、下一步工作計劃

1、加強政策宣傳，提高羣眾政策知曉度，2021年我們充分利用橫幅、電子屏、微信羣、公開欄等多種宣傳方式，對養老保險和就業政策進行廣泛宣傳，結合其他工作開展走村串户，發放宣傳資料活動，儘可能讓政策家喻户曉。2、加強培訓，提高辦事人員業務水平，現在政策更新快，我們將每月開展一次業務學習，並將請縣業務骨幹，對鎮、村經辦人員開展1—2次業務培訓，提高業務水平。

2、加大工作力度，落實責任制。我們將在工作推進過程中，明確目標分解任務，落實責任。深入基層，積極跟進。發現問題，及時向領導彙報，請求支持。不斷創新工作思路。力爭馬廟城鄉居保工作和就業工作再上新台階。

以上彙報如有不妥之處，請批評指正。謝謝！