社會治理工作成效明顯。（一）管區建立網格員學習培訓機制。堅持培訓經常化、制度化，持續抓好網格員業務培訓。做到“吃透上情，提高認識；準確定位，明確責任；掌握方法，摸清下情”。通過管理培訓促進了工作標準和工作能力的提升。（二）抓好網格員的管理考勤。制定完善管理台賬，製作量化考勤實施細則。以平台數據、日常檢查、出勤等情況列為考勤主要內容，對專（兼）職網格員進行嚴格管理與考勤；堅持日調控、周小結、月講評制度；確保工作不斷檔，巡查無死角。（三）嚴格落實巡查和事件調處制度。堅持每日不少於2次閉合式巡查。建立各類工作台賬，每日上報網格工作日誌。加強社會治理平台的運行。截止14年底，上傳事件31條（不含開通前18條），辦結30條， 1條上報區平台至今未辦結。共收到民生在線和政務公開熱線等渠道轉辦件6件，管區堅持督辦制度，指定專人辦理，協同有關部門妥善處理，辦結率100%。（四）管區村情基本穩定，生產生活秩序良好。管區抓好研判，加強調度，明確階段工作重點和關鍵環節，把工作的着力點轉到“抓安全、保穩定、促民生”上來。管區認真排查梳理安全重點，並建立台賬，明確措施，區分責任，限期整改。（五）基本完成居民基本信息採集工作。
圓滿完成管委交給的其它工作。（一）11、12月份，全程參與指導完成了管區4個村的“兩委”換屆選舉，期間協助參加了3次曹戈莊“兩委”換屆選舉，雖然天氣寒冷，但同志們毫無怨言，高標準完成了任務。（二）8、9月份管區會同綜合科完成了青連鐵路管區內佔地物的清點。（三）2014年夏天管區所有人員嚴格堅守防汛崗位，雖然大多人員入職很短，缺少經驗，但忠於職守，敢於擔當，確保了汛期管區內安全無事故。（四）年內根據黨工委的統一安排，管區組織指導了4個村“黨的羣眾路線實踐教育”，加強了管區工作人員與村“兩委”成員的談心與溝通，交流了感情，並同部分黨員進行了座談，教育效果明顯，深化了對“為民、務實、清廉”的認識。（五）、借社會治理考核檢查的契機，各村對容村貌下大力進行了整治，農村環境有了初步的改善。（六）協調籌劃了管區便民服務中心的建設，進展比較順利，目前辦公樓的主體結構已經完成。
存在的問題
雖然各項制度及工作的開展漸入正軌，由上至下都在齊心協力更好的為百姓多辦事，辦實事，但仍然存在一些問題，在工作過程中不斷顯露。
一、管區對村“兩委”班子的幫教幫抓方式方法不多，村“兩委”班子素質能力提高不明顯，依賴性比較強，尤其在信訪穩定方面辦法不多，工作不靈活，有等靠思想傾向。
二、對黨和國家的“三農”政策宣傳力度不夠深入，村民對管區工作的認識不夠，對有些工作還不能很好的理解與支持。
三、網格員對社會治理的意義認識存在模糊的思想，部分網格員依然存在僥倖心理，巡查不夠認真，單純為了定位而巡查，配合管區工作不夠密切，失去了工作的意義。
四、網格員上報的事件，對於內部的問題村委處理不積極，有拖沓敷衍的現象，往往批覆好幾天後才處理。
五、工作制度落實不明確，部分管理制度還不夠完善。如網格員、網格監督員、機關下沉人員及包村幹部的協調使用問題責權利不明確，用、管協調不順暢，工作效率低。
六、村容村貌改善不明顯，治理力度不夠，保持不好，局部髒亂差的現象依然存在，在管委幾次檢查中名次都比較靠後。
2015年工作計劃
工作中暴露問題是很平常的事，但出現問題就應及時處理解決，做到主次有序，權責明確，為更好的開展工作提供保障，2015年做好以下工作。
（一）、明晰工作重點。管區工作點多、面廣、事雜，各部門臨時性工作較多，新年伊始我們將完善管區內部制度建設，理順工作關係，正規工作流程，突出工作重點，使各項工作側重點的落到實處。
（二）、加強宣傳引導。協同村“兩委” ，加大對黨和國家政策宣傳力度，使黨的惠農政策深入人心，在為民辦實事、辦好事上下功夫，羸得廣大羣眾的信任，使村民能進一步瞭解並支持管區的工作。
（三）、強化督導指導。真正的衣食父母是村幹部，村幹部的素質參差不齊，這就要求我們對村幹部加強教育指導，尤其是新班子剛上任，做好傳幫帶工作，強化幹部作風，抓好反腐倡廉工作，使其內部班子搞好團結，裏清工作思路，更好的為村民服好務。
（四）、突出治理效果。社會治理工作是一項常態化工作，協及到社會的方方面面，今年將完善制度、理順關係，突出排查預防，調處研判，將各類隱患苗頭控制在萌芽狀態，保證農村社會持續穩定發展。
（五）、完善基礎設施。繼續籌劃好管區便民服務中心的建設，主體工程完成後，做好後繼辦公設施的配套工作及搬遷工作。
xx經濟開發區xx管區
2015年1月21日
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