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年度工作總結提要

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.68W

年度工作總結由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下8篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

年度工作總結提要

第1篇:年度工作總結

年度工作總結的寫法與格式是什麼?請參考以下這篇範文。

今年以來,我縣農村綜合改革工作在縣委、縣政府和財政局的堅強領導下,綜改辦緊緊圍繞深入推進農村綜合改革這一目標任務,突出重點、精心謀劃、認真組織、進一步規範完善,深入推進綜改工作的配套改革,積極學習調研,創新工作思路,嚴格按照上級有關文件精神,採取切實有效措施,取得了一定的成效。現將20xx年工作總結如下:

一、一事一議財政獎補工作

根據“關於申報20xx年度村級公益事業建設一事一議財政獎補項目的通知”精神,經過上半年的精心組織,佈置,各鄉鎮財政所大力配合,全縣已完成22個鄉鎮213個村的項目申報和部門審批工作,申報項目223個,已批項目213個。項目內容大都是道路修建、農田水利、公共環衞(綠化)等和農民生產生活息息相關的村級公益事業。20xx年全縣村級公益事業“一事一議”財政獎補統計總投入資金3569.17萬元,實施項目213個,其中道路建設75個,農田水利建設50個,公共環衞(綠化)建設88個,大部分項目已基本完工。

(一)加強組織領導,落實部門責任

為確保一事一議財政獎補工作規範有序,層層成立領導機構:縣政府成立了以縣委副書記、縣長為組長的領導小組,抽調各部門精兵強將專門負責此項工作;各鄉鎮成立了以鄉鎮長為組長的領導小組;各村成立了以村支書為組長的領導機構。20xx年6月28日,我縣召開了一事一議財政獎補工作專題會議,提出建立健全“三三五”機制,進一步做好一事一議財政獎補工作,做到好佈置、安排好、行動好。

一是在一事一議項目村的選擇上實行“三個優先”。即上年未安排一事一議財政獎補項目的村優先,新農村建設示範村優先,20xx年一事一議財政獎補項目考核獲一、二、三等獎的村優先。

二是在具體項目安排上突出“三個重點”。即突出水利設施項目,突出村內綠化項目,莽山旅遊專線和城鎮周邊的村突出環衞設施項目。

三是在實施程序上做到“五個嚴格”。一要嚴格把握範圍。20xx年我縣進一步保持一事一議財政獎補覆蓋面,計劃實施獎補項目210個,約佔全縣行政村的60%。擇優確定重點項目,提高獎補額度,爭取每個重點項目獎補10到15萬元,做到既能解決村裏的當務之急,又符合民心民意。二要嚴格操作程序。把握項目擬定、初審、審批、公示、民主議事、籌資籌勞審批、實施、驗收、決算和申請獎補等10個環節,做到程序到位,資料完備,既讓羣眾滿意,又讓上級放心。三要嚴格資金管理。上級撥付的獎補資金、村集體投入、村民或社會捐資等所有用於一事一議項目建設的資金,必須統一納入當地鄉(鎮)財政所設立的村帳鄉代管賬户,專款專用,實行報賬制管理。一事一議項目建設支出報賬必須按程序辦理,項目村民主理財小組人員必須在有關憑證上簽字。四要嚴格業務培訓。加大對鄉村兩級一事一議財政獎補工作人員的培訓力度,確保準確掌握政策,提高工作水平。五要嚴格落實管護責任。按照“誰建設,誰受益,誰所有,誰管護”的原則,明確村級公益設施的所有權,嚴格落實管護責任主體,積極探索後期管護方式,提高項目的使用效益。

(二)突出建設重點,搞好集中連村建設

20xx年全省在各地挑選30個左右的縣市進行一事一議財政獎補集中連村建設試點工作。我縣抓住這一契機積極組織水利、交通等相關部門人員,經過實地調查,制定出了詳細的規劃設計方案,上報省廳後,得到了上級的充分肯定。由於去年底才開工,20xx年9月集中連村水利建設及村容已全部合格完工。

(三)嚴格程序,堅持公示

一是充分發揮“村民監督小組”的作用,凡是通過一事一議形式籌資籌勞建設的農村公益項目,由3—5名受益羣眾代表配合村民監督小組成員,對工程進展、工程質量進行監督。二是嚴格執行一事一議項目預算、決算和審計監督制度,防止和杜絕在使用過程中超範圍、超標準和挪用的現象發生。三是加強對村級籌資籌勞的監督,對違規使用一事一議資金的單位和責任人實行責任追究,規範了村幹部行為,防範和避免了村幹部在執行和落實一事一議制度上的個人隨意性和獨斷性。四是強化監管、嚴格公示制度。認真落實公示制度,實行陽光操作、規範運行,凡經過一事一議形成的建設項目都要在村交通要道、羣眾居住集中的地方,定期將項目建設情況進行財務公示、進度公示、籌資花名冊公示、會議記錄公示等。

目前我縣一事一議財政獎補項目建設正按照計劃有序推進。從我縣開展一事一議財政獎補工作以來,羣眾參與熱情空前高漲、發展態勢良好、取得了初步成效,得到了廣大農民羣眾的普遍歡迎和擁護。

二、化解鄉村墊交農業兩税債務工作情況

為進一步鞏固農村税費改革成果,維護農村社會和諧穩定,促進農村經濟持續快速發展,縣財政局根據《XXX省XXX辦公廳轉發省財政廳等單位關於開展化解鄉村幹部墊交農業兩税債務工作意見的通知》和XXXX精神,從三方面積極推進全縣清理化解鄉村墊交農業兩税債務工作,截止20xx年3月30日我縣鄉村墊交農業兩税債務經審計認定為178.86萬元。已爭取上級化債資金933萬元,目前已到位資金606萬元。

一是加強領導,嚴肅紀律。清理化解鄉村墊税債務工作實行黨政主要領導負責制,要求部門密切配合,明確任務,落實責任,精心組織實施。要堅持先清理再化解的原則,加強調查研究,及時解決化債過程中出現的矛盾和問題,確保清理化解鄉村墊税債務工作的順利推進。

二是制定方案,建立機制。為確保償債資金的規範、安全和有效,要求各鄉村根據實際,制定鄉清理化解兩税債務工作實施方案,建立起事前、事中、事後相結合,日常檢查和專項檢查相結合的全方位監督體系和制約機制。

三是加強監督,動態監控。根據清理化解其他公益性鄉村債務監管系統內的數據資料,對全縣清理化解鄉村墊交農業税債務實現動態監控,對弄虛作假、虛報套取化債補助資金的行為,除追回化債補助資金外,將按照有關規定追究直接責任人和有關領導的責任。

三、村級組織運轉保障情況

為了落實湘財綜改的文件精神和進一步掌握鄉鎮村級組織運轉情況,按時做好宜章縣20xx年度鄉鎮村級組織運轉經費保障季報表上傳到市局,做到及時準確。四、主要問題

一事一議財政獎補這項工作在我縣實施已有五年,五年來工作進展順利成效顯著,但也暴露出諸多問題。

一是村幹部存在畏難情緒。由於在前些年農村一事一議工作不規範、議事不嚴謹等問題,議事效果不佳,部分老百姓不理解。致使村民籌勞時,難度較大。

二是村民議事不易召集。許多鄉鎮反映,當前,農村外出務工人員較多,造成在召開村民會議或村民代表會議時,參會人員比例難以達到標準。

三是鄉鎮之間工作開展不平衡。個別鄉鎮存在着主要領導重視不夠,個別鄉鎮有套取資金苗頭。

四是存在急功近利行為。從項目的申報和審批的結果來看,一些鄉鎮和村想實施投資大、受益人口多的工程,但項目投資額遠遠超過農民籌資籌勞和各級財政補貼資金總額,申報的項目不切實際。

五、20xx年工作計劃

針對以上存在的情況,按照序時進度,下一步主要加強做好以下幾個方面的工作:

一是進一步加大宣傳力度。一事一議財政獎補工作才剛剛起步,鄉鎮一把手要切實把此項工作擺到議事日程,要進行再宣傳,再發動,做到家喻户曉,人人皆知,大力推動此項工作。

二是積極組織項目實施。根據已經審批的一事一議財政獎補項目,督促鄉鎮儘快組織項目實施。

三是規範資金和票據管理。做到各級財政獎補資金專户管理、單獨核算,不得用於一事一議項目以外的其他事項。

四是嚴明工作紀律。縣、鄉兩級建立健全一事一議財政獎補檔案。全面公開一事一議財政獎補政策、實施辦法、資金管理、辦事程序和服務承諾等,讓村民對一事一議建設項目進一步全程監督和管理。

五是強化督查、及時總結。定期或不定期組織有關部門對各村項目實施和監管情況進行監督檢查,建立一事一議財政獎補工作報告制度,及時掌握項目實施和工作開展情況。

六是檔案資料歸檔及時。綜改辦和各鄉鎮財政所都已明確專人及時對相關資料分鄉鎮進行整理、分類、裝訂、歸檔,確保各種資料的規範性、有效性和長期性。

第2篇:年度工作總結

這篇年度工作總結範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

XX—XX學年度,在上級教育行政部門的大力支持下,沈北新區實驗學校的教學質量有了新突破,德育工作再上新台階,辦學條件獲得新改善,廉政建設取得新進展,和諧校園譜寫新篇章,開創了“建設工作有水平、質量提高打基礎”新一輪發展的新局面,為教育強區建設貢獻出應有的力量。學校被評為市教科系統創先爭優先進基層黨組織、區政府XX年創建人民滿意窗口先進單位,被區教育局評為教學質量先進單位、課改工作先進單位、“課外訪萬家”活動先進單位、教育信息化工作先進單位、安全教育示範校創建工作先進單位、校志編纂工作先進集體。現將一學年的工作總結如下。

本學年工作回顧

一、聚焦教育強區建設,提升辦學條件

項目建設。累計投入30餘萬元,完成了音樂教室、閲覽室各2個,書法教室、美術教室、舞蹈教室各1個的專用教室建設工作,新佈置展板7塊,另有1個微機教室即將開工。

二、聚焦德育工作改革,推進德育創新

進一步推進了以“角色挑戰、星級評比”為核心的德育工作改革,圍繞推進仁愛之心、悲憫之心、感恩之心的“三心教育”,開展了各項活動。沈北新區電視台播出了學校德育工作專題片。

通過各種形式,提高班主任能力。4月份國小部主題班會評選活動,9個班級被評為優秀獎。中學部舉行班級管理經驗交流評選活動,4位教師的交流材料被評為優秀獎。

加強常規管理,突顯管理精細化。以課堂教學為主渠道,實施學科德育滲透。“星級評比”、“叫響我是志願者”等德育特色活動持續開展。紮實推進“創建文明城市”工作,提升道德素養。做好創建文明城市檔案整理工作。開展“我們的節日”主題教育。

構建家、校、社區三位一體德育網絡。抓好“三結合”教育,促進學生全面健康地發展。5月,學校成為中國教育學會家庭教育指導實驗基地學校。

開展了“三心”教育主題實踐活動。開展了“知文明禮儀、做文明使者”教育活動,10名學生獲得優勝獎,為全校學生進行了文明宣講。開展了“迎全運”系列教育活動,舉行了“慶六一趣味運動會”、我做文明微笑小主人的道德簽名活動。開展傳統教育月活動,開展了古詩詞誦讀、必會古詩抽查考級、讀千古美文活動。

開展了節能宣傳週系列活動。

三、聚焦課堂教學改革,建設幸福課堂

常規管理。加強教學常規管理,完善各種教學制度,規範教師教學行為,減輕學生負擔。學校從教學計劃、備課與教學設計、課堂教學、作業佈置與批改、測試與質量分析等方面都進行了嚴格的規範和要求。

教學改革。堅持分組聯動、和諧高效課堂教學模式為突破口的教學改革。上學期組織國中部52名教師參加了“有效課堂——同上一節課”教學評優活動;國小部舉行了教師鋼筆字基本功競賽、板書設計競賽、教師書案評比,組織了“集體備課—上一節彙報課——評課”活動。下學期國小部開展了“有效課堂”教學評優活動,43名教師參加了評優活動,中學部開展了優秀導學案評比活動,14名教師的導學案獲獎。

教育科研。張鐸副校長主持的《分組聯動和諧高效課堂教學模式實踐研究》市級科研已於6月提交市規劃辦驗收。4項課題參加市“xx”規劃XX年度課題申報。

校本研修。採取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。繼續開展教師大練兵活動。王麗麗、嶽淑麗代表我區參加了市學科大練兵評比,取得了較好成績。組織教師參加了教師人文素養培訓。參加了“微課程”培訓和比賽,2名教師均獲優秀獎。

四、聚焦教師隊伍建設,提升教師素質

黨建工作。學習黨的十八大精神。落實黨建工作責任制。切實落實黨風廉政建設責任制。繼續推進黨務公開,促進學校民主管理。

宣傳工作。本學年,陳鑫撰寫的110餘條新聞被市教育網、省民心網、中國青年網絡電視等市級以上網站採用310餘次。陳鑫被《中國青年網絡電視校園頻道》聘請為通訊員,被評為區校志編纂工作先進個人。

師德建設。強化師德教育,建設一支風清氣正的教師隊伍。豐富師德建設內涵。以愛生、敬業、奉獻為主題,組織開展以鑄師魂、育師德、樹師表、正師風為內容的“四師”師風教育工程,在校園內營造正確的輿論導向,培育好校園主流文化。加強職業責任教育和幸福感培育。

糾風工作。以加強師德建設、加強校務公開、規範辦學行為、減輕學生負擔,規範收費行為為重點,嚴格執行省、市、區規範辦學的各項規定和要求,以治理亂補課、亂辦班、亂收費和亂訂教輔材料、違規招生、作業量過大、不遵守教學時間安排等為重點,加大整治力度。全面實行責任倒查追究制度。通過加強學習、分析檢查、糾風整改,切實轉變作風,改進工作,促進發展,維護良好的教育形象,提高羣眾的滿意度。對出現的問題,及時查處整改。

五、聚焦體衞藝術教育,促進全面發展

體育工作。確保每天一小時校園體育活動的開展,保證了體育課堂教學質量,提高大課間水平。做好9年級會考體育測試工作。選派16名運動員參加6月舉行的瀋陽市中學生田徑運動會。在3天的比賽中,我們的小運動員,在面對專業對手挑戰的情況下,毫不退縮,沉着應戰,取得了比較理想的成績,獲得團體總分第7名。

藝術工作。組織學生參加文藝活動,拓寬了學生的視野,鍛鍊了學生的能力。參加了區第4屆中國小生文化藝術節各項活動,參加了比賽演出、文化廣場演出,中國小生文藝踩街活動,參加了“中國夢,我心中的夢”中國小生現場書法繪畫比賽,豐富了學生的校園文化生活,展示了我校風采,取得了優異成績。

衞生工作。加強食品安全衞生監督,防止發生重大食品安全事故。加強傳染病防控。及時瞭解、掌握學生傳染病發病情況,及早採取有效防控措施。完善學生體檢制度,配合保健所完成了體檢工作。

六、聚焦校園安全保障,創建平安校園

推進校園安全工作規範化管理,創建平安和諧校園。加大應急安全知識宣傳教育;完善安全管理制度;開展好安全教育活動月的宣傳教育工作,不斷提高學生的自我保護能力。做好校車管理工作。進一步開展法制教育活動。積極做好預防未成年學生違法犯罪工作。開展多種形式的“兩法一例”宣傳活動。積極做好毒品預防教育工作。組織了多次安全疏散演練。在區中國小生安全知識競賽中獲得中學組一等獎、國小組二等獎。

七、聚焦後勤服務一線,提升管理水平

樹立為教學服務、為師生服務的觀念,做到管理育人、服務育人;加強了校園環境建設,營造安全優美的教育環境。開源節流,改善辦學條件;基本滿足了教學需要。經過艱苦的前期準備和4月的試營業,5月起,學校食堂為全體師生供應午餐,解決了師生午飯的老大難問題。

存在問題與下年度年工作設想

一、存在問題

學校大部分學生來自農村,特別是外省市農民工子女較多,家庭情況比較複雜,增加了學校教育的難度。

學校教育教學改革的阻力較大,未形成有效的評價機制。改革就是要觸動一部分人的利益,而我們並未在心理上和機制上做好充分的準備。

二、工作設想

正確處理好師生、師師、生生、家校、學校與社會5個關係,以“和合文化”引領學校的教育工作。

加強教育教學的常規管理,走精細化管理之路,提升學校的內涵發展。

以“創強”“創城”建設為契機,進一步提升學校的硬件建設水平。

第3篇:年度工作總結

給大家帶來年度工作總結範文,供大家參考!

回首20xx年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就11年的工作情況,現將個人工作總結報告

一、工作中的收穫:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。

二、工作中存在的不足:

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的!

三、接下來的個人工作計劃

會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來説20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該幹什麼的感覺,但這一切的一切相信也會隨着20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信20xx年的我,在這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!

第4篇:年度工作總結

本站提供的年度工作總結範文,都是經過我們會員精心挑選整理的。

**支行一直注重加強信息工作,不斷增強工作的主動性,緊緊圍繞總行的工作中心,在“重點、亮點、難點”上下功夫,認真做好信息的採編、寫作、上報等工作, 及時、準確、全面地報送信息材料。

一、 在思想上充分認識信息工作的重要性和必要性

信息工作在支行中起到喉舌的作用,它是是總行領導瞭解支行工作情況的依據,是支行職工瞭解總行各項方針政策的中介,所以我們深深地認識到信息工作在日常工作中的重要性,時時密切關注總行的工作動態和精神,及時反映職工各項信息,不斷地提高信息編寫質量,及時向上級行報送了大量的有價值信息稿件.

**支行領導十分重視信息工作,以新思維,新方式認真抓好此項工作。為提高信息的針對性和信息的深度廣度,更好地搞好信息工作,支行成立了由辦公室牽頭,信貸科、營銷部、營業部的相關人員參加的信息工作小組。及時傳達總行不同時期的中心工作和各項活動綱領,並定期組織大家開展專題討論,認真採編活動動態,密切關注職工思想狀況,積極配合總行搞好每一次活動,同時把職工的意見和建議及時地反饋給總行,做好信息傳播平台的作用。

二、 注意提高信息信息工作的質量

信息工作開展得好、質量高,就能為我們認識問題、分析問題、解決問題提供便利,反之就失去了工作的意義。**支行的信息工作緊緊圍繞總行各個不同時期的中心工作來開展,並真正做到上報的材料能夠真實地反映出一項政策、措施或一項活動的實際貫徹執行或開展情況;真正達到推動工作的目的。我們對總行下發的各項文件和每一期《**銀行》都及時地轉發給職工,組織大家認真研究近一時期總行信息報送的重點和要求,並有針對性報送有關稿件;對於上報總行的稿件,不僅是從文字上把關,從政策方面把關,還對有關情況、事實和數據進行認真的核查。力求使上報的材料更為準確、及時,為上級部門的決策提供真實可靠的依據。

三、借信息工作激發職工工作熱情,創造良好工作氛圍

20xx年,**支行無論是在業務發展上還是在文明創建上都取得了一定的成績,先後被評為,湧現出了一大批先進個人、創業標兵、服務之星等,這些先進人物有的是加班加點,不喊苦與累,默默奉獻;有的是鋭意進取,敢於創新,取得輝煌業績;有的是兢兢業業,熱忱服務,獲得讚譽。銀行這個工作要面臨許多誘惑,沒有一定的信念支撐,心靈的天平就要傾倒,這個信念就是:有些東西是不能用金錢來衡量的,譬如:名譽。在營業部裏,儲蓄櫃的姑娘們曾經在下班收拾櫃枱的時候發現了黑色的提包,他們等啊等,等到了天黑,等到了回頭找包的客户。當看到提包裏的東西原封沒動時,客户想到了用物質的東西來感謝,被她們婉言謝絕了;會計櫃的同志為客户辦理匯款解決難題,客户把表揚信貼到了大門口;信貸科的同志為客户爭取一筆貸的款,跑斷了腿磨破了嘴。**支行的業務量一天天在增長,效益一步步在提高,誰又能説沒有這些員工的功勞呢?而這一個個閃光的亮點無疑是最好的素材,我們抓住這些亮點,累積這些素材,編寫了一篇篇感人肺府的、真實典型的稿件,例如結合總行開展的 **

活動,我們先後在《**銀行》上發表了 ** 等多篇稿件,由我行上報的 還被總行評為重大建議獎,**支行藉此在職工中廣泛開展樹典型,學先進活動,在行內形成爭先創優的良好氛圍。有效地促進了各頂業務的發展。 在今後的信息工作中,我們要再接再厲,借鑑其他支行好的做法,以此推動我們的工作。同時也要加強與總行、支行間的信息交流,拓寬視野,學習經驗,以更好地做好信息的編髮工作。

第5篇:年度工作總結

年度工作總結範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

大一的生活就要結束了,回首過去的一年,大一生活的一切彷彿還在眼前。從剛剛入校時的無比興奮到初知學生會的嚮往.從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動,從剛剛進入學生會工作時的茫然至現在從事工作時的坦然,我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作

回想起在學生會的工作、生活的點點滴滴,不由的就會產生很多感慨.是學生會給了我一個展示自己舞台。身為學生會祕書部的一名成員,在這段工作生活中學會了很多,也成長了很多!每一次工作,每一次活動,甚至每一次例會,每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如:如何更好的待人接物,禮貌用語。如何更高效無誤的完成一項任務;工作中應注意哪些細節;不同工作的側重點又是什麼:如何在日常工作中見微知著;如何把平淡工作做得更好更有意義等等。

下面是我對這一年工作的總結:

1. 祕書部的`主要從事文祕工作和協調,監督各部。其中

每週的系學生簽到是祕書的主要工作,在一年的工作中除幾次因事請假,其餘每週簽到都有前去簽到處值班與協助。

2. 同時祕書部的各項工作我均有參加,如:學生會工作

證製作;院系各大活的通訊稿;系元旦晚會後勤工作;院運動會,院啦啦操比賽拍攝工作等。

3. 在完成祕書部的工作的同時,積極協助系辦與其他各

部的工作。如:服裝系外出寫生成果展的布展,撤展

工作;籃球賽後勤等。

在學生會的工作中,我嘗試了以前許多沒接觸的工作。使自己的能力得到了提升,對學生會的工作有了更新、更深的認識。同時也認識到自己在工作中不夠細心,工作較為被動等不足。

在即將到來的新一學年中,我希望繼續留在在學生會工作。用這一年所工作累積的經驗使自己更好的為服裝系與學生會服務,並希望得到新的挑戰與鍛鍊。

新的學年是一個新的起點,我將站在這個新的起點上,不遺餘力,不斷學習,彌補不足,努力工作,盡己所能取得讓大家滿意的成績。

XXX

20xx年6月7日

第6篇:年度工作總結

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的年度工作總結範文精選,僅供寫作參考。

20xx年,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在市糧食局的精心指導下,以踐行“三嚴三實”專題教育為統領,緊緊圍繞穩定和發展大局,立足本業,鋭意進取,經過全體幹部職工的辛勤努力,各項工作取得了良好地進展。現一年來的工作情況簡要總結如下:

一、完善機制,落實黨風廉政建設。年初制訂了《關於落實“兩個責任”有關重點工作的實施方案》,落實了黨委主體責任和紀委監督責任。縣局與基層公司、主要負責人與班子成員、班子成員與分管股室層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書,狠抓工作落實。紮實開展了清理“吃空餉”、“會員卡”、嚴格婚喪嫁娶節儉辦理、禁止重大節假日亂髮津補貼、利用公款購買年貨節禮等活動,機關風貌煥然一新。積極開展“講做評”活動。以“講規矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動為載體,先後開展了以 “廉政建設”、“重點工作任務”、“黨建兩項活動”等為主題的“講做評”活動。撰寫體會文章30餘篇,通過“講做評”活動的開展,在全局上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,全體幹部職工工作幹勁十足,達到共同提高和共同進步的目的。

二、拓寬渠道,加大“愛糧節糧”宣傳。為了倡導“愛糧節糧”風尚,傳承“勤儉節約”的優良傳統,我們與時俱進,創新思路,拓寬糧食工作宣傳渠道,充分利用現代網絡媒體,紮實開展“世界糧食日”和“全國愛糧節糧宣傳週”活動。建立了“蒲城糧食人”微信公眾平台和移動短信平台,共在兩個平台發佈了33條以愛糧節糧為主要內容的糧食工作動態宣傳內容,受眾對象達一萬人以上,有力的提升了羣眾對糧食安全的認知度。在10月16日第35個世界糧食日,到永豐鎮楊家溝村開展“興糧惠農進萬家”為主題的愛糧節糧活動。參加活動的人員共計百餘人,當天共發放糧食生產儲藏知識讀本百餘本,愛糧節糧宣傳單二百餘份,解答羣眾有關糧食收購政策及倉儲知識二十人次。達到了宣傳國家糧食政策,普及科學儲糧知識,倡導愛糧節糧的目的。

三、優化服務,規範糧食收購市場。為進一步適應當前新常態,貫徹國務院大眾創業、萬眾創新的精神,落實轉變職能簡政放權政策,總結分析了以前辦理糧食收購許可證情況,提出了5條改進措施:一是實行一次性告知;二是及時

快速實地核查;三是可以實行委託檢驗;四是放寬網點佈局限制;五是改15天為7天縮短辦理時限。今年共辦理收購資格證15户,全縣累計有收購資格的達到了102户,遍佈全縣各鎮村,為農民賣糧奠定了堅實的基礎。

超前安排糧食收購工作。夏秋糧收購是糧食部門的重頭戲,在收購前多次深入田間地頭和收儲、加工企業,瞭解夏糧生產形勢及糧食流通現狀,全面開展了倉容騰並、資金籌集、器材校驗、人員培訓等前期工作。同時結合實際適時制定了收購預案,引導各市場主體正確認識當前糧食流通格局,全面安排收購工作。截至目前,累計收購糧食18000萬公斤,銷售12000萬公斤,超額完成了政府下達的收購、銷售任務。

四、抓早抓細,確保糧食生產安全。按照國家糧食局關於倉儲設施專項調查的通知要求,3月份利用一個月時間對我縣糧食企業的倉儲設施進行了調查統計,定位拍照、數據逐項錄入、審核彙總等程序,經調查,全縣涉及的14户企業的16個庫點、112棟倉庫,總倉容27.7848萬噸,於4月5日上報市糧食局。夏收前積極聯繫省市質檢部門對我縣涉糧企業的45台檢化驗儀器進行了校檢,全力保障夏季收購糧食質量。夏糧收購時節,也是火災、水災和其它不安全事故的多發季節,為了強化涉糧企業的消防安全意識, 6月5日舉辦了《XX縣糧食行業消防安全演練及知識培訓會》,參加培訓的人員共80餘人,培訓會後組織進行了火災現場模擬演練,進一步增強了全員防火技能,為蒲城糧食行業安全生產工作奠定了一定基礎。在夏糧秋糧收穫期間,抽調專人分五個區域,採取深入田間地頭、村組入户的形式對今年的夏季小麥和秋季玉米進行了扦樣,共扦樣75份,其中各取出10份作為我縣品質及衞生測報樣品上報省市糧油質監站,其餘作為我縣自檢樣品,這些糧食質量及品質調查信息為領導決策、企業收購、經營及生產提供了依據,為農民來年種植增收提供了參考。

五、嚴肅認真,做好監督檢查工作。根據市局《關於20xx年糧食庫存檢查工作實施方案》的要求,在各企業自查的基礎上,按照“有倉必到,有糧必查,有賬必核,查必徹底”的原則,對境內各級儲備糧承儲企業和國有企業商品糧進行了檢查。歷時半個月,共出動檢查人員36人,檢查庫點13個,檢查倉垛113個。同時,迎接配合了市政府的糧食庫存核查和省局王處長一行的複查,經核查,全縣各級儲備糧數量真實,質量完好。積極創建國家級糧食監督檢查示範單位,12月9日已成功創建為全國糧食流通監督檢查示範單位。對全縣102户有收購資格的各類糧食企業開展了細緻檢查。共出動檢查次數19次,對未建立糧食經營台賬和未嚴格執行統計制度的9例、未嚴格執行國家糧油質量標準的3例、未按規定公示政策信息的1例進行了責令整改和處罰,切實維護了全縣糧食流通秩序。

六、民生工程有序推進。按照放心糧油示範店和經銷點的審批程序,嚴格標準審核,完成了4個放心糧油示範店和4個經銷點的初審、驗收、授牌工作。建立完善了放心糧油店的退出機制。對第一批授牌的金紫陽生態糧油示範店因不規範取消了放心糧油示範店的資格,並向社會進行了公示,有效維護了廣大人民羣眾的糧油消費安全。

七、積極爭取,項目建設有序進行。為着力改變我縣倉儲設施落後的被動困境,我們積極爭取危倉老庫改造項目,經過積極協調和多方溝通,黨木糧油公司危倉老庫改造項目申請成功,目前實施方案正在進一步制定當中。

八、夯實責任,落實信訪穩控措施。糧改以來,下崗人員多、遺留問題多,面對複雜的情況,我們按照“誰的人誰管,誰的人誰接,誰的人誰控,誰的事誰解決”的原則,我們始終站在維護穩定、保證和諧的高度,落實責任,嚴格措施,實行包聯制度,理順了接訪程序和流程,把矛盾問題化解消化在萌芽狀態。重點信訪人、信訪户我們也堅持做到入户下訪、座談公開約訪,以政策為依據,以感情為紐帶,消除化解矛盾,合理合法合情處理糾紛,目前全系統信訪案件無積壓,來訪案件無推諉,共接待羣眾來訪135人次,及時協調化解,有效地促進糧食系統和諧穩定。

九、狠抓落實,深化黨建主題活動。一是開展“三嚴三實”專題教育。印發了《糧食局黨委關於開展“三嚴三實”專題教育實施方案》,細緻的制訂了專題教育內容、時間安排表,堅持每週一由一名領導領學專題教育學習內容。6月8日,黨委書記為全體幹部職工上了一堂以《踐行“三嚴三實”,轉變工作作風》為主題的黨課。9日,縣政府領導韓建民同志為機關全體黨員上了一堂以《自覺踐行“三嚴三實”,做忠誠、乾淨、擔當的好乾部》為主題的黨課。全體黨員幹部普遍能夠記好筆記,字數均在5000字以上,共撰寫了學習“三嚴三實”心得體會38篇,評選出6篇優秀文章張貼於機關宣傳欄中。三個階段的學習交流和專題研討已完成,問題清單和整改提升台賬也已經建立。

二是積極開展“城鄉黨組織共建、青年幹部掛職”、“回原籍”活動。局機關黨支部與永豐鎮楊家溝黨支部共建,七名青年幹部掛職幹部分別掛職永豐鎮石馬村、楊家溝村、唐堡村、塢坭村,16名回原籍幹部分別在15個村(社區)開展工作。局長許進錄召集本村回原籍幹部召開對接座談會,梳理出了20xx年擬辦的8件實事;王潤鋒同志協調解決村整體搬遷事宜;王雪聯、樑軍等同志回村積極排查矛盾、幫助建立環境衞生整治長效機制;魏亞東、李萬鋒同志協調聯繫相關部門為原籍村硬化巷道、聯繫解決五保户問題等等,掛職和回原籍幹部都在以實際行動解決羣眾生產生活中的困難。

三是積極開展黨員義工和“紅袖章”活動。28名黨員幹部積極響應“紅袖章”志願服務活動。深入達仁社區順達巷,認真打掃路面衞生,熱情的幫助居民清理花園垃圾,受到了社區居民的一致好評。

十、建章立制,機關效能不斷提升。進一步明確了糧食局工作職能,修訂完善了考勤、請假銷假、機關學習、車輛管理、公務管理、會議形式、來人接待、衞生管理、水電管理、安全門衞、食堂管理、值班值守等12項管理制度。按照“精簡、高效、便民”的原則,撤併政策法規股、資產管理股、社保統籌股、老幹部活動中心、信訪辦5個股室,重新整合機關資源,科學合理設置股室,制定內設股室職責,切實提高工作效率。重新制定崗位職責,按照人盡其才、才盡其用的原則,對機關幹部定崗定員定責,使每個崗位都有明確職責任務,形成一套科學的工作制度和系統的工作流程。調整了辦公室佈局,“窗口服務”單位和股室集中到一樓辦公,既方便了羣眾辦事,也使機關風貌大為改觀,工作作風更加積極向上。重新制定了崗位職責和效能建設等13項制度。

全體幹部職工積極參加了全縣幹部職工運動會。為確保運動會安全順利進行,參加運動會前,組織全體幹部職工進行了健康體檢,最後獲得了最佳組織獎,凝聚了人心,鍛鍊了隊伍。

總之,20xx年來,經過全局上下團結一致,奮力拼搏,我們取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,今後,我們要在縣委縣政府的領導下,在市糧食局的指導下,繼續發揚成績,攻難克堅,為推進糧食產業可持續發展和我縣糧食安全做出更大的貢獻。

(一)畜牧業基本情況

20xx年12月,XX市家禽存養量達517.9萬隻,牛存欄達19.7萬頭,生豬存欄43.8萬頭,羊存欄24.3萬隻,出欄分別是957.33萬隻、9.75萬頭、69.75萬頭、 23.95萬萬只,畜牧業發展勢頭良好,已成為促進全市農村經濟發展和農民持續增收的重要支撐力量。

(二)畜牧生產工作有序開展

20xx年繼續大力推進畜牧“雙百工程”建設,加快畜牧業標準化生產、產業化進程,推廣無公害養殖,目前已有26家“雙百工程”品質畜牧業示範場(區)新建、提升項目建設完成,7家符合無公害畜產品產地認定標準的企業通過了驗收, 20xx年XX市病死畜禽無害化處理技術推廣項目現已建設完畢,20xx年申報實施的生豬奶牛標準化養殖場改擴建等項目建設完畢,20xx申報項目正在積極準備實施。

(三)春秋兩季重大動物疫情防控工作全面完成

為做好20xx年重大動物疫情防控工作,市畜牧獸醫局從人員、物資和監管三方面着手,嚴格責任考核,嚴格考評檢查,層層簽訂責任狀,確保免疫密度、質量。10月底,全市重大動物疫病防控工作全面完成,11月被省局抽查合格通過。

(四)天津農墾(山東)現代農牧業示範園區進展順利

經過積極爭取,天津農墾集團總公司與XX市達成協議,計劃投資25億元,用3-5年時間在XX市建設天津農墾(山東)現代農牧業示範園區,園區計劃佔地8萬畝以上,以奶牛養殖加工為主體,採取種養結合的方式,項目建成後將是一個集奶牛養殖、生鮮乳加工銷售、奶牛及副產品銷售於一體的農牧結合的奶業產業園區。項目自去年7月1日正式施工,今年5月全部完工投產,完成項目投資額3.6億元,現在已進奶牛4300多頭。市畜牧獸醫局在生產過程全程跟蹤服務,推進了項目的實施進度,預計20xx年末實際存欄可達到15000頭。

(五)認真開展全市畜產品質量安全大檢查

20xx年元旦春節期間,按照上級要求,結合我市實際,深入開展畜產品質量安全大檢查工作。我局執法人員在市區有關場所進行檢查,檢查中真正做到嚴格執法、不留死角,切實維護我市畜產品質量安全。

6月中旬-7月初,我局全面開展了以“保障畜產品質量安全”為主題的宣傳活動。共出動執法車輛30車次,執法人員60餘人次,發放宣傳單500餘份,設宣傳點5個,懸掛宣傳標語10個,現場接待諮詢者300多人次,對畜產品質量安全法律法規知識進行了廣泛的宣傳,受到了廣大消費者的好評 。 今年以來,進一步強化畜牧業投入品安全監管,開展飼料獸藥普查,送檢省局血清樣本255份,省局來我市抽檢肉尿73批次,全部合格。

(六)積極爭取上級扶持政策資金,助力全市畜牧業快速發展

我們積極研究上級扶持政策,加強與上級相關部門的溝通,加大了對上政策、資金爭取力度,爭取到20xx年現代農業生產發展資金243萬元,20xx年奶牛標準化規模養殖場(小區)項目扶持資金300萬元,20xx年生豬調出大縣獎勵資金384萬元,奶業發展補助經費42萬元,山東省農業科技推廣項目扶持資金20萬元,20xx年和下達20xx年生豬屠宰環節無害化處理補貼 28.5萬元,20xx年中央財政養殖場病害豬無害化處理補貼資金 0.92萬元,20xx畜禽標準化養殖項目扶持資金50萬元, 20xx年中央財政畜牧良種補貼資金16.5萬元,基層動物防疫補助57.9萬元,累計獲得上級支持1142.82萬元,政策、資金的落實將有效促進我市畜牧業的快速發展。

第7篇:年度工作總結

關於年度工作總結的寫法與格式,請參考本文。

山風文學社是由庫山中心國中校長室批准建立並主管,由校團委、教導處、政教處主辦,由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是:促進語文教學,培育文學新苗,活躍校園文化。旨在為語文教學服務,培養學生的語文學習興趣,提高學生的閲讀能力和寫作水平,並提高學生的思想道德修養和文化素質,營造良好的校園文化氛圍。

山風文學社成立近3年以來,吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名,現有來自3個年級的社員72名,其中播音員26名。本學期清退社員3名,新入社社員5名。編輯印刷社刊4期,16開本312頁,按每頁20xx字計算,總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇,共計221篇。這些作品中,有的詩歌字數較少,一二百字,有些長篇達到了兩千多字,按平均一篇800字計算,共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中,各班組的稿件數量是:七年級1班6篇,七年級2班4篇,七年級3班4篇,七年級4班8篇,八年級1班16篇,八年級2班11篇,八年級3班8篇,八年級4班5篇,九年級1班9篇,九年級2班15篇,九年級3班3篇,九年級4班7篇。從上學期起,校廣播室採用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理,充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。

下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員彙報如下:

一、組織管理工作:

山風文學社作為我校唯一的學生社團組織,在加強組織管理、提高社團凝聚力上,主要靠社員自身管理和自我約束,我們主要抓了制度建設和班組管理,通過建立健全各項社團制度和加強班組管理,引導廣大社員積極參加社團活動,積極開展以讀寫為主的各項班組活動,擴大讀寫的數量和質量,不斷提高思想覺悟和閲讀寫作水平,努力寫出更多更好的文學作品。

1、制度建設上,我們在文學社成立之初,起草並修訂了山風文學社章程,社員入社時都要認真學習章程,文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事,使文學社工作有有章可循、有法可依。

為進一步規範社團工作和各項活動,我們根據積累的經驗和實際情況,制訂並通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閲制度》等一系列制度,規範了播音員和班組長每週的例會學習,開展了“好書大家讀”活動,收到明顯成效。

每週一晚自習前,全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20-30分鐘,會上通報一週來的播音情況,總結經驗教訓,佈置下一步的播音工作,並組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》,展示學習成果,相互交流播音經驗,指出播音的努力方向。通過學習交流,播音員素質提高很快,上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員,經過培訓學習和試播,很快適應和勝任了播音工作,播音水平提高很大。

每週三中午,各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下,通報一週的班組活動開展情況,交流經驗得失,積極討論文學社的各項工作,為文學社下一步工作開展獻計出力。

2、在班組管理上,以加強班組長管理為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發揮他們的主觀能動性,創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動,通過借閲書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的素養。

為下一步加強組織管理,從上學期起,我們在班組之上成立了年級組,由本年級優秀的班組長掛帥,牽頭具體管理本年級各班組工作,並作為梯隊承前啟後,作為文學社的領頭羊和後備力量。

為鼓勵先進、鞭策後進,我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員,15名優秀播音員,41名優秀社員,6名優秀班組和班組長。稍後將對以上獲獎者進行隆重表彰。

二、校園廣播工作:

作為校園之聲,學校廣播由文學社具體承辦,每天播音3次,每次播音20-30分鐘,主要播放社員稿件,同時配合學校重點工作進行宣傳,作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。

第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每週一歌》是廣大師生非常喜愛的節目,我們根據季節和節日等,從眾多優秀的經典歌曲中,選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲,精心錄製了一期期節目,讓經典的歌詞和優美的旋律在每個清晨在校園上空響起,讓文學藝術的精華在每一位師生的心中流淌,讓優秀的文化在校園傳播。在錄製中,我們用電腦錄音、COOL軟件編輯製作,改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端,配樂、調整順序等都非常方便,實現了數碼播放,大大提高了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下,我們挑選、編輯了歌曲聯唱,既照顧了播音員,也創造性的豐富了節目,豐富了校園文化。

第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件,為提高播音質量,給播音員一個備播時間,我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲,讓廣大師生在優美的樂曲中得到放鬆,得到音樂的薰陶和享受。

三、社刊編輯工作:

社刊是文學社的主要成果和主要學習材料,關係到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經驗告訴我們,要編好一期社刊非常不容易,需要全校師生集思廣益,全體編輯人員和廣大社員羣策羣力。為了蒐集資料,要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋,要有一雙慧眼鑑別真偽和好壞,然後再精心挑選適合社員閲讀的優秀文學作品,做到雅俗共賞,各層次兼顧,經典和時尚兼顧,突出文學性和思想性,不斷提高品位性和可讀性,力求打造一個文學精品的閲讀世界。

在編選學生作品時,要組織社員打成電子文稿,並作格式上和文字上的修改,有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。

在修改和校對中,廣大社員積極參與編輯,查找出了許多疏漏和錯誤,大大提高了社刊質量。從上期起,我們取消了“勘誤”欄目,這給校對工作提出更高的要求,向編輯人員提出了新的挑戰。

四、社團活動和對外交流工作:

社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外,文學社每學期舉行2-3次全體社員大會,除通報社團工作情況,佈置有關任務外,還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告,談人生理想,講文學創作的有關話題,對全體社員進行讀寫指導。

對外交流方面,我們主要以文學社博客為平台,廣交文學朋友,與兄弟文學社建立長期友好關係,互相學習,共同提高。現在我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關係,定期、不定期互相訪問、交流。截止目前,共有65名博友關注了文學社博客,博客的每天的訪問量高達近30人次,總訪問量8500多人次。通過博客,已有兩篇優秀社員作品被報刊採用,並且寄來了每篇30元的稿費。

廣大文學社員還在學校的統一組織下,積極參加各項徵文活動,均取得了優異的成績,在此我就不一一贅述。

五、工作中存在的不足和今後的打算

1、組織管理有待加強。在具體工作中,有些班組負責人不能帶頭,工作不夠得力,致使班組工作嚴重滯後,拖了整個文學社的後腿。今後要進一步加強班組管理,這次會上將舉行換屆選舉,讓八年級社員幹部進入管理角色。狠抓班組管理,最重要的是加強對班組長的培養和管理,充分調動他們的工作熱情,使他們積極主動、創造性地開展工作,不至於落後被動。同時,進行落後班組的一對一幫扶工作,使落後班組奮起直追,迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程,制訂並施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作週報、月報制度,對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵,對後進班組長實行誡勉,對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效後及時予以勸退清理,以保持社團隊伍的純潔性,激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識,認真履行社員職責。

要加強平時督促,明確要求,按章辦事。社員管理之所以無序,主要是要求不明,班組長沒有把要求貫徹到位,隨意性太強。下學期將出台一些管理細則,對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等儘快制訂並組織實施。我們還將改革文學社組織機構,社內設三個部門,分別為通聯部、播音部、編輯部,將年級組提升為級部,進一步明確部門職責,健全組織機構。繼續堅持例會制度,注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新;班組長例會要有佈置有落實,有表揚有批評。

2、播音工作有待進一步規範,需要進行總體規劃,如《每週一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選,有計劃地安排。新學期,我們將對《每週一歌》曲目進行整理,初步選出一批思想性藝術性較高的作品,以待在製作節目時進一步取捨。將進一步完善培訓教材,對播音培訓手冊進行修改,校正部分錯誤,增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導,,在理論上求提高,適時組織播音知識考試;注重實踐,在實踐中加強練習,着力練氣,加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀;儘快出台播音規程,規範廣播稿的編輯工作;等等。

3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上,要力求不斷創新,不斷完善,向高標準看齊,向高層次邁進。在文摘選編上,繼續本着經典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閲讀需求,力求文學性和思想性、典範性和時尚性的統一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性,以內容為主題分類,雜取名家作品,形式多樣,多種文學體裁併選,可加入部分古詩文。在社員作品編輯中,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上,應在保持原貌的基礎上力求規範,倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時,注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求,在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任,由骨幹社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。對質量較差的稿件儘量不選,或打一折扣。

4、開展社團活動,提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外,再繼續開展“好書大家讀”活動,通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等,引導社員多讀多寫。還計劃組織春遊、演講等活動1-2次,通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養,進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。

5、加強對外交流,擴大外部影響。

計劃對一部分優秀社員作品進行反覆討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報刊投稿,爭取有5-10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。

本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習,借鑑兄弟社團的先進經驗,積極開展對外交流,擴大山風文學社的外界知名度,爭取向先進文學社團發展邁進。

回顧過去我們豪情滿懷,展望未來我們信心百倍。親愛的社員們,新的學期已經開始,又一個美好的春天正向我們走來,我們有學校領導的大力支持,有辛勤園丁的精心指導,有廣大社員的積極努力,我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天,迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。

第8篇:年度工作總結

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20xx年還有2月就完蛋了,不知不覺和大家網居了一年,感覺很好,在即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年之際.作為本網一員,現在把一年的工作情況和今後打算做如下彙報:

在一年裏,我們緊密紮根在香山網裏,團結在網主周圍,高舉“有空必來,有來必言,有言必留,有留必看”理論的偉大旗幟,認真貫徹落實“雁過留聲,人過留言,雞過留蛋,鴨過留毛”的要求,堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想,弘揚“一不怕手痠,二不怕加班,三不怕頭暈,四不怕眼花”的大無畏精神,把“保持聯繫,經常騷擾”作為振興本網的第一要務! 經過努力,從根本上改變了“幾天來一趟,想到才來上,來了不説話,逛逛就走人”的方式!堅持“四有”原則,即“有組織,有預謀,有把握,有成績”。堅持做“四有”網友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬槓有新局面”!相互促進,共同發展,從而使咱網走上可持續發展的偉大道路,同時堅決貫徹了20xx年七大新觀念:

1、錢不是問題,問題是沒錢。

2、水能載舟,亦能煮粥。

3、一山不能容二虎,除非一公和一母。

4、火可以試金,金可以試女人,女人可以試男人。

5、喝醉了我誰也不服,我就扶牆。

6、就像一隻趴在玻璃上的蒼蠅,前途光明,出路沒有。

7、問世間情為何物?都是一物降一物。

在過去的一年,雖然我很少發言,但為了表示我的忠誠,在新的20xx年,特向版主保證:版主的脾氣就是我們的福氣;版主的要求就是我們的追求;版主的鼓勵就是我們的動力;版主的想法就是我們的做法;版主的酒量就是我們的膽量;版主的表情就是我們的心情;版主的嗜好就是我們的愛好;版主的意向就是我們的方向;版主的小蜜就是我們的祕密;版主的情人就是我們的友人。

同時,我還要做到:1.版主沒來,我先來,看看誰坐主席台;2.版主沒講,我先講,看看話筒響不響;3.版主説話,我鼓掌,帶動下面一片響;4.版主吃飯,我先嚐,看看飯菜涼不涼;5.版主喝酒,我來擋,誓把生命獻給黨;6.版主睡覺,我站崗,跟誰睡覺我不講!

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