一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神和縣紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防範，標本兼治，懲防並舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。
我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作明確分管領導和協調部門，並進行延伸細化，確保責任分解不留死角。xxxx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導幹部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重後果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委幹部進行了誡勉談話，對於羣眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。
二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導幹部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層幹部文化程度低、素質較差的問題，着重組織村幹部學習了村級幹部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，還將《領導幹部廉潔從政手冊》下發到每一名機關幹部和村幹部手中，要求鎮村幹部嚴格依法、依規辦事。
2、強化廉政教育，建立“不願為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險能力，真正建立起“不願為”的自律機制。
3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面；
4、按照全縣統一部署，結合耿棚鎮實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育，通過這次主題教育，全鎮黨員幹部接受一次深刻的政治教育，在全鎮範圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
三、紮實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。
按照上級的部署，鎮黨委政府高度重視這項工作，先後成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪製流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開承諾。全鎮25個鎮直機關、20個村（居 ）開展了廉政風險防控工作，開展專題學習教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數106個，繪製權力運行圖38個，排查高、中、低三種廉政風險點97個，制定防控措施97個，制定相關制度數12個。鎮黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾，通過紮實有效地開展這項工作，推進了我鎮黨風廉政建設工作。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防範機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央和省、市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導幹部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導幹部廉潔從政若干規定》，制定並實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》，制定了《村級信訪接待日製度》，進一步完善了村級領導幹部經濟責任審計制度，擴大了審計範圍，規範了權力運行監督體系。
四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解幹羣矛盾，保持農村穩定。
1、建立並完善信訪接待日製度和重點問題、重點人台帳制度
認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有着落，事事有結果，xxxx年我鎮在鎮級設立領導接待日製度的基礎上，建立了村級信訪接待日製度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、羣眾的來訪，切實解決黨員、羣眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，並將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理後建立各村重點問題、重點人台帳，以方便問題的解決和事後監督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件3起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，鎮紀委立案查處了靈台村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題，相關責任人受到了黨內嚴重警告處分。
五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
具體做法是：一是由鎮黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在耿棚鎮人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮會議室增設鎮機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。
２、在全鎮各村統一規範黨務公開的內容、時間、程序。
要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
３、明確黨務公開工作的考核。
下年工作計劃：
一、緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，服務大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。
二、按時高效地開展紀檢監察業務工作。
三、堅持每月兩次集體學習制度，提高紀檢監察幹部能力，適應新形勢需要。
四、創新工作思路，加大案件查處力度。
五、主動開展各項業務工作，多和鎮領導彙報，多和部門溝通協調，形成工作合力。
六、為我鎮經濟社會又好又快發展保駕護航。
篇一：
一、思想政治及學習情況
我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。
一是勤於學習。20xx年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和胡*同志在中紀委三次全會上的重要講話、兩個《條例》及紀檢監察業務知識，同時，持之以恆地參加縣委中心組的專題學習和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座，堅持集中學習和自學相結合，一年來，共撰寫讀書筆記2萬多字，學習體會3篇。
二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。
三是勤於調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創造新方法，探索新路子，特別是在“三個代表”重要思想和《兩個條例》的學習貫徹中，我把它們同工作實際結合起來，撰寫了《學習兩個條例體會》、《***駐滬非公企業黨建工作調查》、《大力弘揚求真務實精神全面推進“五大戰略”部署》等文章，提高了用理論指導實踐的能力。
二、主要工作成績
我主持紀委日常工作，分管黨建、組織、幹部、計劃生育、縣委辦口等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
(一)紀檢監察工作
1、認真抓好領導幹部廉潔自律工作。
去年以來，我以兩個《條例》的學習宣傳為契機，以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導幹部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。同時，針對黨員領導幹部廉潔自律方面存在的突出問題，認真開展專項清理，查處送收*案件27件,追回領導幹部拖欠公款8萬多元，追回機關事業單位用公款為個人購買商業保險費2萬多元;健全了公務接待“三單合一”制度，嚴格執行公務接待審批和報銷規定，並協調有關部門開展明察暗訪，狠剎用公款大吃大喝歪風。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環節特別是管錢、管物、管人等重要崗位和幹部的監督。對18名黨政領導幹部進行了任期經濟責任審計，查出違紀違規金額541萬元。
2、加大了查辦違紀違法案件工作力度。
在查辦案件中，做到嚴格依紀依法辦案，強化對辦案工作特別是案件檢查措施的管理，認真落實“一案一整改”制度，深入查找發案原因，抓好整改，使辦案工作綜合效果進一步增強。20xx年，全縣各級紀檢監察機關共受理信訪舉報79件次，新立違紀違法案件50件，結案48件，其中大要案27件27人，給予撤銷黨內職務以上重處分13人。鄉鎮紀委連續8年實現辦案無空白。妥善處理了“**”案件涉案人員，為穩定幹部隊伍，維護髮展大局，凝聚發展合力做出了一定貢獻。
3、切實糾正部門和行業不正之風。
圍繞土地徵用、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害羣眾利益以及拖欠農民工工資等四個突出問題開展了專項治理，深入開展治理教育亂收費工作，出台了治理教育亂收費、義務教育階段實行“一費制”收費等系列文件，查處了一些教育亂收費和違規辦班行為，清退不合理收費19.3萬元;加大了醫德醫風建設和醫療、藥品市場秩序整頓力度。此外，治理公路“三亂”、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發行、整頓統一着裝、民主評議行風等各項工作也得到有序開展。
4、加大了源頭治腐工作力度。
針對“**”案件暴露出來的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，並不定期聽取17個相關部門的工作彙報，研究解決制度執行中出現的問題，及時總結，促進落實。
一是大力推進“四項改革”。在清理規範性文件、財政體制改革、投資體制改革、幹部人事制度改革等全盤推進的基礎上着重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元;糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌;同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉鎮黨委委員。
二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權11宗，面積4014平方米，土地出讓金196萬元;掛牌出讓礦業開發權5宗，出讓總金額31.64萬元;完成政府採購207萬多元，節約率達12.2%;國有企業產權進場交易1宗，成交金額171萬元，比評估值高出40%。
5、不斷深化機關效能建設工作。
深入開展“效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些羣眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經濟發展軟環境建設中存在的突出問題;大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。
(二)分管部門的工作
(1)組織工作。一是建立完善幹部選拔任用監督機制。嚴格幹部調整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數配備幹部等一些違反《幹部任用條例》規定的現象。二是狠抓了幹部作風轉變。開展大規模下派幹部工作和“下基層搞宣講，駐千村抓落實”活動;三是抓好基層黨組織建設。深入開展農村社會服務聯動網建設,推行鄉鎮幹部量化管理試點工作，完成9個縣直機關口黨委的換屆選舉工作，新成立機關支部7個。同時好認真抓好國有破產、關閉企業、非公企業、駐滬黨組織的建設工作。
(2)是計生工作。從9月份開始由王副書記接管，他做了大量工作，我在分管的時間裏，能經常深入鄉鎮、部門調研，幫助協調解決民政、公安等等相關部門工作，定期聽取工作彙報，狠抓落實，使去年計生政策符合率、“五清理”工作、二女結紮、徵收社會撫養費徵收等各項指標都有所提高，為摘牌脱帽打下良好的基礎。
(3)辦公室工作。
首先，按照準確、及時、勤政、高效的要求，從健全完善規章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，儘量減少工作中的失誤。
其次，按照精簡高效的原則，規範公文處理,規範辦文、辦會工作。
第三，認真抓好綜合文字、信息調研、督查、密碼等工作。強化“大綜合”觀念，在全省率先研發啟用信息提交、會議通知系統，組建了一支寫作班子，去年共撰寫縣委文件和領導講話稿120多篇，完成會議記錄36場(次)，撰寫調研文章20多篇,為縣委決策和指導工作提供了參考，同時圍繞重點專項督查，積極參與開展清理在編不在崗和臨時人員工作、效能工作檢查、會議紀要的督查落實等工作。
一年來，縣委辦在辦文、辦公、辦事，做好“三服務”，後勤保障，綜合協調，督促檢查等方面，都能圍繞一流工作業績的目標來開展，其中機關黨建、效能建設、綜治、計生、精神文明建設等工作都走在全縣縣直單位的前列，信息、機要保密、督查等工作還走在全市的前列，實現了“爭創一流，提升形象”的目標。
(4)包鎮掛村富民工作。按照縣委安排聯繫獅城鎮，包前坪村。
一年來，我立足實際，努力培養村民脱貧致富的信念，樹立村幹部幹事創業精神，採取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，通過省、市的有關領導幫助協調資金，完成前坪村3公里的道路硬化項目建設，同時還幫助籌資10多萬元，改變了陳哨村無自來水的歷史。
三、廉潔自律情況
今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”，省紀委“十條禁令”和市委“約法五章”來規範和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協調職責，對分管範圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反*工作與經濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能及時批評和制止分管部門在黨風廉政建設方面發生的問題;能嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》等規定選拔任用幹部，積極參加縣委和分管部門、單位及掛鈎鄉鎮的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反*工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民羣眾的要求還有很大距離。對各級各部門“一把手”的監督力度還不夠，查處違紀案件的力度還不夠大，紀檢監察為企業保駕護航方面還做的不夠。這些都有待於我在今後的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令羣眾和組織滿意的工作實績。
篇二：
光陰流水須努力，又到一年總結時。20xx年，在校黨委的正確領導和院系部門的大力支持下，我立足崗位，加強學習，踏實工作，開拓進取，較好地完成了各項工作任務。做到了學習有成效、工作有成就、廉政得鞏固，個人素質和領導能力有提高。現就一年來的德、能、勤、績、廉情況，總結如下：
一、認真學習，提高理論素養，增強工作能力
如今，我們生活在信息化和知識經濟時代，科技進步日新月異，新知識、新事物、新問題不斷湧現，只有不斷學習，有了豐富的知識積累，才能順應時代發展的需要。作為學校黨委委員、紀委書記，既是決策的參與者，又是工作的執行者和推動者，我深知肩上擔子的份量。要履行好這個職責，不僅要有強烈的政治責任感，還需要有較高的理論素養和紮實的紀檢監察業務知識。為此，我把學習當作一種政治責任，當作提高自身素養的必修課。堅持認真學習馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力學習和實踐科學發展觀，學習黨的理論知識和方針政策，學習黨風廉政建設和反*工作的知識和經驗，不斷汲取政治、行政、教育、管理等方面的新知識、新思想、新觀念。我利用開會和理論中心組集中學習的機會，認真聽取領導講話、學習有關文件;利用支部學習和到院系、部門調研的機會認真聽取老師們好的想法和建議，從中汲取知識和經驗;我每天擠出時間認真閲讀報刊書籍，及時掌握時事動態。通過不同渠道、不同場合的用心學習，進一步提高了理論素養。面對新情況、新問題、新矛盾，基本做到了敏鋭觀察，準確判斷，思想觀念始終保持與時代合拍，增強了工作能力和應對各種局面的能力。
二、調查研究、勤于思考，為學校科學發展獻計出力
*同志有句名言：“沒有調查就沒有發言權”，胡*要求領導幹部要“問政於民、問計於民、問需於民”，因此在工作中，我特別注重調查研究和縝密的思考。經常到所聯繫的院系、分管部門、校園走訪，以及通過同老師們談心的方式瞭解和掌握第一手情況，防止工作中的盲目性和片面性。勤于思考，注重正確理解、合理把握政策尺度，防止工作失當。堅持“黨委領導、校長負責、教授治校、民主管理”的原則，重大事項及時彙報，做到到位不越位。對待分管工作，堅持用科學發展觀指導，注意溝通和協調，既出主意，扮演好領導角色，又充分發揚民主，發揮集體力量，充分調動大家的工作積極性和創造性，做羣眾的一分子。對於學校決策的執行和推動，能從學校整體和長遠利益角度加強對部門的指導，積極為學校的科學發展獻計出力。
三、紮實工作，強化指導協調，切實做好分管工作
20xx年，根據黨委分工，我主持紀委工作，分管監察審計處、繼續教育學院、保衞處和校醫院(20xx年10月歸入總務處)工作。一年來，在部門領導和同志們的共同努力下，取得了一定的工作成效。主要體現在以下幾個方面：
1.以反腐倡廉制度建設推進年活動為契機，紮實推進紀檢監察工作
去年是全省反腐倡廉制度推進年，學校成立了活動領導小組，我擔任副組長，負責具體推進事宜。根據省委省政府《批轉<關於開展反腐倡廉制度推進年活動的意見>;的通知》精神，學校及時制定了《黃山學院反腐倡廉制度推進年活動實施方案》，對涉及管權、管人、管財、管物、管事等重點部門和關鍵環節的反腐倡廉制度建設提出了明確的要求。各部門、各院系陸續制定了活動計劃。為更好地貫徹落實省教工委、教育廳《關於切實做好反腐倡廉制度建設推進年活動健全制度階段工作的意見》，及時印發反腐倡廉制度健全階段“立、改、廢”計劃表，指導各有關部門按照統一部署，對20xx年前出台的制度進行全面清理。全年共清理出校黨政制度153項，其中“保”57項、“廢”13項、“改”21項、待“改”34項，20xx年新“立”制度28項。年底，省教工委制度建設推進年活動檢查小組對我校的制度建設進行了認真地檢查並給予了好評。為貫徹省紀委《關於舉辦紀念黨的紀律檢查機關恢復重建30週年活動的通知》，校紀委開展了以撰寫論文和書畫創作為主要內容的活動。各院系、部門踴躍參加。校紀委向省教育紀工委選送了書畫作品、廉政論文共19件。9月，開展了“加強制度建設、堅持廉政勤政、促進科學發展”主題教育。學校召開反腐倡廉制度建設推進年主題教育討論會;校黨委理論學習中心組全體成員集中觀看《警示與反思》、《秉公用權廉潔從政警示錄》等反腐倡廉警示教育片;校第一次黨代會全體黨代表集中觀看《居安思危續集——警惕顏色革命》電視專題片。活動的深入開展，使廣大黨員幹部受到了系統的反腐倡廉教育，強化了黨員幹部的廉政意識。
20xx年進一步規範招投標監督，加強審計工作，共完成基建、修繕工程審計93項，審計金額4437.5萬元，審減金額484.43萬元，切實維護了學校的經濟利益。在信訪方面，全年共接到羣眾來信、來訪及組織轉辦來信7件，及時按規定程序進行了辦理。對1名有一般問題的處級幹部進行了誡勉談話，對1名科級幹部進行了嚴肅的批評教育，為1名受到不實舉報的幹部澄清了問題。12月下旬，紀委對新任處級幹部進行了集體廉政談話。還清理糾正了個人“小靈通”*辦公電話11部。
2.調整發展戰略，促進繼續教育健康發展
20xx年是我校成教工作全方位調整的一年，對過去快速發展過程中產生的各種問題進行了認真的梳理，調整思路，改進工作方法，嚴格規範辦學。上半年，對各函授站進行了全面工作檢查並對學籍、教學管理進行規範指導。拆除了不適應辦學要求的淮南函授站和滁州函授站，整改亳州站，規範新東方站，新設廣德、馬鞍山函授站。充分利用網絡快捷優勢，為學生提供優質服務，提高效能。有效發揮繼續教育學院網頁作用，及時轉載省廳乃至教育部有關文件規定，讓學生及時瞭解相關政策，大大減少了先前諮詢電話應接不暇的狀況。結合制度建設推薦年活動和學校“三定”工作，制定了《函授站管理規定》和崗位工作職責。積極做好大自考、二學歷自考、計算機國考、導遊考試的報名、考務等組考工作，全年參考總量達7000人次。我校的繼續教育工作邁上了一條持續、穩定、健康發展的良性軌道，取得了較好的經濟效益和社會效益。10月，成教處更名為繼續教育學院。
3.加強保衞工作，確保校園安全穩定
始終把維護校園安全穩定當作保衞工作的核心來抓，確保良好的校園治安秩序和育人環境。要求保衞處平時注意收集信息情報，掌握師生員工的思想動態，對校園內發生影響社會穩定的突出問題及時彙報，並有針對性地開展思想政治工作。加強治安防範工作和規範化管理，落實制度，嚴格機動車輛進出，對教工的私家車發放通行證，對出租車進校園進行嚴格控制，對進出校門的大件貴重物品檢查登記。不斷改進工作方式，針對校園內出現的治安新情況，加大了兩校區的治安巡邏、門衞管理力度，加強夜間值班。重視隊伍建設，提高保衞人員的綜合素質。既嚴格執紀，又熱情服務，樹立良好的校園衞士形象。保衞處還承擔着學校綜治辦公室的工作，與全校30個責任書籤約單位密切聯繫，加強指導，防患於未然。20xx年，第四屆徽商大會在屯溪召開，其中的人才論壇在我校舉行，更具重大歷史意義的奧運火炬在黃山傳遞，保衞處積極根據學校統一部署，在各部門、院系通力合作下，較好地完成了所承擔的安全保衞任務，保證了各項活動的順利進行。
4.抓監管重預防，做好醫療保健工作
20xx年，校醫院建立了以衞生預防為主的健康指導、衞生監督的工作機制。加強預防保健的工作力度，加大對食品衞生的管理力度.在有關部門的支持配合下，多次對食堂衞生、飲食、大學生超市、飲食人員工作資格，持健康證上崗情況進行監督檢查,確保了萬人大學的食品安全。及時出板報、掛橫幅，大力宣傳衞生知識。開展了教職工體檢、婦科檢查和新進人員入校身體複查工作。根據校醫院的醫療條件和技術力量，克服了人手不足和設備落後的困難，認真開展日常門診治療工作，確保醫療安全。本着“公開、公平、公正”的原則，實行了學生醫療保險招標機制，嚴把質量關，保證藥品安全。通過“三公開”藥品招標方式，保證藥品的可信度，也為學校節約了不必要的開支。
四、加強黨性修養，率先廉潔自律，塑造良好品格
大思想家孔子説，為政者“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。我不以紀委書記搞特殊化，時刻注意自己的言行，做到率先廉潔自律。堅持民主集中制原則，主動參加民主生活會，正確開展批評與自我批評，虛心接受他人監督。以高度的政治責任感抓好紀檢監察隊伍建設，經常瞭解師生員工的訴求，認真解決實際困難和問題，因客觀條件限制解決不了，也耐心加以解釋，並積極向黨委建議，創造條件逐步加以解決。以中紀委“四大紀律、八項要求”和黨員領導幹部廉潔自律八條規定嚴格要求自己，沒有為配偶、子女、親友謀取私利。工作中勇於承擔任務和承受壓力，勤勤懇懇，任勞任怨，能正確行使黨和人民賦予的權利，始終堅持國家、學校利益高於一切，自覺抵制各種不正之風，識大體、顧大局。能自覺維護領導班子團結，形成戰鬥力，有話當面講，勇於批評和自我批評。對工作有責任感，對事業有使命感，對學校有呵護感，講責任，講貢獻，講關愛。
五、不足之處和努力方向
回顧20xx年，我做了一些應該做的事情，但與組織的要求和同志們的期望還存在着一定的距離，還有不足之處，如理論學習不夠深透，在執行黨的紀律監督方面有時不夠到位，工作創新不夠等。黃山學院正處在改革發展的關鍵時期，面臨的新情況和新問題將會不斷出現，建設“特色鮮明的應用型本科院校”需要全校上下團結一心，開拓進取。今後，我將更加努力學習、勤奮工作，在校黨委的領導下，緊緊依靠廣大師生員工，為學校的建設和發展，為師生員工切身利益的實現真正發揮好保駕護航的作用，為進一步提升黃山學院的整體水平和綜合實力做出新貢獻。
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神和縣紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防範，標本兼治，懲防並舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。
我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作明確分管領導和協調部門，並進行延伸細化，確保責任分解不留死角。2022年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導幹部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重後果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委幹部進行了誡勉談話，對於羣眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。
二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導幹部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層幹部文化程度低、素質較差的問題，着重組織村幹部學習了村級幹部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，還將《領導幹部廉潔從政手冊》下發到每一名機關幹部和村幹部手中，要求鎮村幹部嚴格依法、依規辦事。
2、強化廉政教育，建立“不願為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵禦風險能力，真正建立起“不願為”的自律機制。
3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面；
4、按照全縣統一部署，結合耿棚鎮實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育，通過這次主題教育，全鎮黨員幹部接受一次深刻的政治教育，在全鎮範圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
三、紮實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。
按照上級的部署，鎮黨委政府高度重視這項工作，先後成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪製流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開。全鎮25個鎮直機關、20個村（居 ）開展了廉政風險防控工作，開展專題學習教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數106個，繪製權力運行圖38個，排查高、中、低三種廉政風險點97個，制定防控措施97個，制定相關制度數12個。鎮黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開，通過紮實有效地開展這項工作，推進了我鎮黨風廉政建設工作。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防範機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央和省、市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導幹部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導幹部廉潔從政若干規定》，制定並實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》，制定了《村級信訪接待日製度》，進一步完善了村級領導幹部經濟責任審計制度，擴大了審計範圍，規範了權力運行監督體系。
四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解幹羣矛盾，保持農村穩定。
1、建立並完善信訪接待日製度和重點問題、重點人台帳制度
認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有着落，事事有結果，2022年我鎮在鎮級設立領導接待日製度的基礎上，建立了村級信訪接待日製度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、羣眾的來訪，切實解決黨員、羣眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，並將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理後建立各村重點問題、重點人台帳，以方便問題的解決和事後監督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件3起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，鎮紀委立案查處了靈台村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題，相關責任人受到了黨內嚴重警告處分。
五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
具體做法是：一是由鎮黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在耿棚鎮人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮會議室增設鎮機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。
２、在全鎮各村統一規範黨務公開的內容、時間、程序。
要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
３、明確黨務公開工作的考核。
下年工作計劃：
一、緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，服務大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。
二、按時高效地開展紀檢監察業務工作。
三、堅持每月兩次集體學習制度，提高紀檢監察幹部能力，適應新形勢需要。
四、創新工作思路，加大案件查處力度。
五、主動開展各項業務工作，多和鎮領導彙報，多和部門溝通協調，形成工作合力。
六、為我鎮經濟社會又好又快發展保駕護航。
一、思想政治及學習情況
我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。
一是勤於學習。20xx年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、xx大報告、xx屆三中、xx全會精神和胡*同志在中紀委三次全會上的重要講話、兩個《條例》及紀檢監察業務知識，同時，持之以恆地參加縣委中心組的專題學習和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座，堅持集中學習和自學相結合，一年來，共撰寫讀書筆記2萬多字，學習體會。
二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。
三是勤於調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創造新方法，探索新路子，特別是在“三個代表”重要思想和《兩個條例》的學習貫徹中，我把它們同工作實際結合起來，撰寫了《學習兩個條例體會》、《***駐滬非公企業黨建工作調查》、《大力弘揚求真務實精神全面推進“五大戰略”部署》等文章，提高了用理論指導實踐的能力。
二、主要工作成績
我主持紀委日常工作，分管黨建、組織、幹部、計劃生育、縣委辦口等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
(一)紀檢監察工作
1、認真抓好領導幹部廉潔自律工作。
去年以來，我以兩個《條例》的學習宣傳為契機，以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導幹部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。同時，針對黨員領導幹部廉潔自律方面存在的突出問題，認真開展專項清理，查處送收*案件27件,追回領導幹部拖欠公款8萬多元，追回機關事業單位用公款為個人購買商業保險費2萬多元;健全了公務接待“三單合一”制度，嚴格執行公務接待審批和報銷規定，並協調有關部門開展明察暗訪，狠剎用公款大吃大喝歪風。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環節特別是管錢、管物、管人等重要崗位和幹部的監督。對18名黨政領導幹部進行了任期經濟責任審計，查出違紀違規金額541萬元。
2、加大了查辦違紀違法案件工作力度。
在查辦案件中，做到嚴格依紀依法辦案，強化對辦案工作特別是案件檢查措施的管理，認真落實“一案一整改”制度，深入查找發案原因，抓好整改，使辦案工作綜合效果進一步增強。20xx年，全縣各級紀檢監察機關共受理信訪舉報79件次，新立違紀違法案件50件，結案48件，其中大要案27件27人，給予撤銷黨內職務以上重處分13人。鄉鎮紀委連續8年實現辦案無空白。妥善處理了“**”案件涉案人員，為穩定幹部隊伍，維護髮展大局，凝聚發展合力做出了一定貢獻。
3、切實糾正部門和行業不正之風。
圍繞土地徵用、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害羣眾利益以及拖欠農民工工資等四個突出問題開展了專項治理，深入開展治理教育亂收費工作，出台了治理教育亂收費、義務教育階段實行“一費制”收費等系列文件，查處了一些教育亂收費和違規辦班行為，清退不合理收費19.3萬元;加大了醫德醫風建設和醫療、藥品市場秩序整頓力度。此外，治理公路“三亂”、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發行、整頓統一着裝、民主評議行風等各項工作也得到有序開展。
4、加大了源頭治腐工作力度。
針對“**”案件暴露出來的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，並不定期聽取17個相關部門的工作彙報，研究解決制度執行中出現的問題，及時總結，促進落實。
一是大力推進“四項改革”。在清理規範性文件、財政體制改革、投資體制改革、幹部人事制度改革等全盤推進的基礎上着重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元;糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌;同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉鎮黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉鎮黨委委員。
二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權11宗，面積4014平方米，土地出讓金196萬元;掛牌出讓礦業開發權5宗，出讓總金額31.64萬元;完成政府採購207萬多元，節約率達12.2%;國有企業產權進場交易1宗，成交金額171萬元，比評估值高出40%。
5、不斷深化機關效能建設工作。
深入開展“效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些羣眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經濟發展軟環境建設中存在的突出問題;大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。
(二)分管部門的工作
(1)組織工作。一是建立完善幹部選拔任用監督機制。嚴格幹部調整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數配備幹部等一些違反《幹部任用條例》規定的現象。二是狠抓了幹部作風轉變。開展大規模下派幹部工作和“下基層搞宣講，駐千村抓落實”活動;三是抓好基層黨組織建設。深入開展農村社會服務聯動網建設,推行鄉鎮幹部量化管理試點工作，完成9個縣直機關口黨委的換屆選舉工作，新成立機關支部7個。同時好認真抓好國有破產、關閉企業、非公企業、駐滬黨組織的建設工作。
(2)是計生工作。從9月份開始由王副書記接管，他做了大量工作，我在分管的時間裏，能經常深入鄉鎮、部門調研，幫助協調解決民政、公安等等相關部門工作，定期聽取工作彙報，狠抓落實，使去年計生政策符合率、“五清理”工作、二女結紮、徵收社會撫養費徵收等各項指標都有所提高，為摘牌脱帽打下良好的基礎。
(3)辦公室工作。
首先，按照準確、及時、勤政、高效的要求，從健全完善規章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，儘量減少工作中的失誤。
其次，按照精簡高效的原則，規範公文處理,規範辦文、辦會工作。
第三，認真抓好綜合文字、信息調研、督查、密碼等工作。強化“大綜合”觀念，在全省率先研發啟用信息提交、會議通知系統，組建了一支寫作班子，去年共撰寫縣委文件和領導講話稿120多篇，完成會議記錄36場(次)，撰寫調研文章20多篇,為縣委決策和指導工作提供了參考，同時圍繞重點專項督查，積極參與開展清理在編不在崗和臨時人員工作、效能工作檢查、會議紀要的督查落實等工作。
一年來，縣委辦在辦文、辦公、辦事，做好“三服務”，後勤保障，綜合協調，督促檢查等方面，都能圍繞一流工作業績的目標來開展，其中機關黨建、效能建設、綜治、計生、精神文明建設等工作都走在全縣縣直單位的前列，信息、機要保密、督查等工作還走在全市的前列，實現了“爭創一流，提升形象”的目標。
(4)包鎮掛村富民工作。按照縣委安排聯繫獅城鎮，包前坪村。
一年來，我立足實際，努力培養村民脱貧致富的信念，樹立村幹部幹事創業精神，採取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，通過省、市的有關領導幫助協調資金，完成前坪村3公里的道路硬化項目建設，同時還幫助籌資10多萬元，改變了陳哨村無自來水的歷史。
三、廉潔自律情況
今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”，省紀委“十條禁令”和市委“約法五章”來規範和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協調職責，對分管範圍內的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反*工作與經濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能及時批評和制止分管部門在黨風廉政建設方面發生的問題;能嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》等規定選拔任用幹部，積極參加縣委和分管部門、單位及掛鈎鄉鎮的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反*工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民羣眾的要求還有很大距離。對各級各部門“一把手”的監督力度還不夠，查處違紀案件的力度還不夠大，紀檢監察為企業保駕護航方面還做的不夠。這些都有待於我在今後的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令羣眾和組織滿意的工作實績。
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