2020年紀委書記個人工作總結

2020年紀委書記個人工作總結

2020年，**紀委在黨委和上級紀檢組領導下，堅持政治引領，強化學習提高，切實履職盡責，較好的完成了各項工作。

今年一月，紀委進行了換屆。新一屆紀委由三位委員組成，其中書記一人，其餘兩人均未從事過紀委工作。隨後，紀委幹部也進行了變更。應該説，今年除紀委書記原從事過紀委工作外，均未從事過紀委工作。

儘管今年受到疫情的影響，有些工作在線上進行，但我們一天都沒有停歇，在抓黨建和紀檢工作中，做到了工作防疫兩不誤。

推動落實上級黨組織和本級黨組織交辦工作的情況：今年收到上級紀委轉辦函兩件，均按時按要求完成了工作，上報材料多次得到上級紀委的肯定。對單位黨委安排佈置的工作，也能盡力完成。

投入黨建工作的時間和精力情況：

參加“三會一課”情況：認真參加支部活動，包括主題黨日活動，除一次支部會因其他工作衝突請假外，均按要求參加了支部活動。

在學習、履職等方面嚴格要求自己，現將全年工作總結如下：

一、 帶頭學習提高，強化政治引領

紀委換屆後，我將學習作為紀委工作的重要內容。在全年每次紀委工作會上，均把學習作為一項重要內容，年初進行工作任務分工時，安排專人負責紀委的學習內容和方式；在每次的紀委例會上，我均帶頭交流學習心得，既有對十九大精神的學習，對習近平總書記關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述的學習，對《中國共產黨問責條例》的學習，也有結合單位紀委工作，對監督執紀問責相關內容和工作規則的學習，結合紀委相關規章制度建設，對黨章黨規和上級相關文件要求的學習。

在中心組學習中，我也深入交流了學習《中國共產黨問責條例》、十九屆五中全會精神，楊曉渡關於《堅持和完善黨和國家監督體系》等系列文章的心得體會，就黨和國家監督體系、紀檢監察機構的責任使命，國家監督體系的制度優勢等問題進行了思索和交流。

二、聚焦主責主業，營造良好環境

全面瞭解各項工作進展，才能把握黨的章程和法規的執行情況，保證各項工作，符合黨的路線、方針、政策，符合上級的要求。因此，我在工作中，非常重視與職工的談心談話，日常交流，在工作中，也注意將各項要求，提醒相關領導或部門貫徹落實。我向黨委建議，在支部中遴選對黨忠誠、政治過硬、作風正派，敢於擔當、辦事公正的同志，擔任支部紀檢委員；督促提醒講廉政黨課；安排組織與新提任中層幹部進行廉政談心談話。

在內審工作中，根據實際情況，今年對出差、公務用車等涉及“八項規定”的情況進行了審計，對發現的問題督促進行了整改。

三、推動廉政建設、落實各項責任

協助黨委完善黨風廉政責任制的各項工作，要求督促黨辦，制定了黨風廉政建設責任制任務清單，將《黨風廉政責任制實施細則》中的各項要求，以表格化的形式展現，對各層領導人員及各部門應承擔的責任、決策部署的要求，組織推動的內容、監督管理的體制等進行細化分解，責任到人，切實推動領導班子及各部門負責人一崗雙責的落實。

組織制定並簽署了中層管理人員的個性化黨風廉政建設責任書。

四、落實八項規定精神、持續改進工作作風

作風建設永遠在路上，落實中央八項規定精神是各級黨委紀委的基本任務，本人將中心組學習、個人自學等相結合，認真學習了習近平總書記關於糾正“四風”、加強作風建設方面重要指示精神，並結合工作實際，制定內審工作計劃，在工作例會上，對內審工作和內控制度等方面的工作進行彙報討論，對發現的問題，及時糾正。

五、抓緊紀律教育、提升廉潔意識

紀律建設和反腐倡廉宣傳教育工作，也是今年紀委工作的重點之一。因為新一屆紀委人員基本未從事過紀檢工作，因此，紀委自身的學習和開展學習教育活動是今年紀委宣傳教育工作的兩個重要方面。

在年初制定工作計劃時，確定了一位紀委委員具體負責紀律和反腐倡廉宣傳教育，明確每次紀委工作會議均要進行相關學習，不斷提升紀委幹部的反腐倡廉意識和履職能力。

今年，全體紀委委員及紀監審幹部，均參加了上級組織的紀監審培訓，業務能力得到很大提高。

今年組織開展了多種形式的紀律教育，在所有重大節日前，紀委都進行了廉政提醒，製作了電子廉政賀卡，逐一發送給所有中層幹部和業務管理骨幹。組織全體黨員和中層以上領導人員，參觀了新華社社史展覽館，瞭解了時代楷模的先進事蹟，感受了從戰爭年代走來的中國新聞事業的發展歷程。參觀了李大釗紀念館，深入瞭解學習中國共產主義運動先驅李大釗與帝國主義和軍閥戰鬥的一生，使全體參觀的同志受到極大的心靈震撼。

開展了《中國共產黨問責條例》的學習宣傳，製作了展板，對條例的重要內容進行了宣傳學習。

7月，我在全體中層幹部中，利用違紀案例，並結合審計發現的問題，開展了《堅持履職盡責，強化責任擔當》的警示教育黨課，提出了正確履職，守則擔當的要求，參會的不少同志表示，確實受到了震動和教育，引發了對今後正確履職擔當的思考。

紀委還利用微信、網站及時對中央反腐倡廉和廉潔從業各項規定和要求進行了宣傳。

組織了黨政主要領導，與全體中層幹部進行了廉政談心談話。

六、運用“四種形態”、開展談心談話

紀委堅持運用監督執紀“四種形態”，開展工作。今年，紀委處理問題線索及上級轉辦的信訪件較多，在核查及處理問題線索時，紀委堅持運用談心談話、提醒談話、誡勉談話，直至紀律處分等多種方式，開展工作，對苗頭性問題，進行提醒，提醒談話5人；對有輕微問題的人員，進行誡勉談話，誡勉談話2人；對存在違規違紀行為的人員，除多次進行談話外，還進行了行政處分1人。目前，上級紀檢組轉交的問題線索、轉交的信訪件，及單位發現的問題線索，在權限範圍內的問題，已經全部得到處理。

紀委在日常工作中，也注意運用談心談話瞭解職工狀態，運用廉政談話，對一些風險點和值得注意的問題，苗頭性問題進行提醒和警示。我與所有中層幹部和業務骨幹進行了廉政談心談話。對了解到的一些苗頭性問題涉及的人員，均進行了談心談話和提醒。

七、依規依據工作，及時處理線索

圍繞上級移交的問題和線索，紀委積極主動開展工作，在核查這些問題線索中，又發現三個問題線索。按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，認真開展監督執紀問責工作。通過談話瞭解，查閲材料，外調取證等多種方式，核實責任；每件問題，均嚴格調查，與所有涉及到的人員，進行了調查取證，並查閲了涉及的所有證據材料，根據問題性質，有些涉及違規違紀的問題，通過初核、審查、審理等環節，依據《中國共產黨紀律處分條例》或《事業單位工作人員處分暫行規定》等法律法規，提出處理意見，經紀委會議研究討論，有些報黨委會審批，全部進行了處理了結。

對上級紀委轉辦的兩件信訪舉報材料，也查閲了大量材料，提出了相關證據，按時提交回覆上級紀委。

八、重視隊伍建設、培養紀檢幹部

今年，在我的建議下，各黨支部設立了紀檢委員，並要求紀檢委員列席紀委會議，參與紀委安排的各項學習。

在每次紀委會議上，所有紀委委員，均按照工作部署，結合自身工作，交流學習心得，對法律法規，中紀委相關文件，黨風廉政建設要求及紀監審工作規範，進行了學習交流。

所有紀委委員和紀監審幹部，每人兩次參加了培訓，極大的提高了紀委委員和紀監審幹部的工作能力。

九、加強制度建設、健全完善規章

今年，紀委修訂或制定了《紀委工作規範》《開展廉政談話規則》《收受禮品上交管理規定》《內控制度》等一系列文件，修訂了《談話記錄表》，在工作計劃中，明確了責任分工，全年召開了6次紀委工作會議，對工作中發現的問題，及時制定制度進行規範，按時上報了各項統計報表，在單位領導的支持下，設立了專門的紀委談話室，有力的促進了紀委工作的規範化管理。