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第一篇：鄉鎮黨委2014年百姓評村官活動總結
鄉鎮黨委2014年百姓評村官活動總結
××鄉嚴格按照縣紀委、縣監察局關於抓好“百姓評議村官”活動的通知精神，認真開展百姓評村官活動。鄉黨委從實際出發，建立並實行了民主評議村幹部制度。通過評議，調動了羣眾參政議政的積極性，激發了村幹部的工作熱情和幹勁，密切了幹羣關係，促進了農村穩定和經濟社會的全面發展。現做總結
如下。
一、高度重視，成立組織
鄉黨委成立了由黨委書記任組長，黨委、政府班子成員參加領導小組，責成鄉紀委書記牽頭，組宣紀各部門協調配合，組成評議小組，具體負責各村的評議工作，保證了黨委的統一領導。各包村領導同包村幹部利用2—3天時間，在全鄉集中開展了百姓評村官活動，並於年底前全部完成此項工作。
二、精心準備，嚴肅認真，確保活動不走過場
1、充分做好思想發動工作。嚴格確定評議對象和參評人員。根據目前農村班子的設置狀況，確定評議對象為各行政村兩套班子全體成員，即村黨支部書記、副書記、支部委員，村委會主本文來源：好範文任、副主任及村委會委員。參加評議人員為全體黨員、農村幹部、村民代表、民主理財小組成員。制定科學規範的量化考評指標體系。嚴格按照“鄉包村領導主題講話、村幹部述職、村民代表質詢、村幹部解答和現場測評打分公佈”五個環節，嚴把質量關。召開會議，認真發動。採取以會代訓的形式，對全體參評人員進行培訓，講清民主評議村幹部的目的、意義及評議方法，提高參評人員的思想認識。
2、嚴格按照評議程序認真組織實施。整個民主評議過程分三步進行。第一，述職。由評議對象從分管工作、履行職責、存在問題及今後努力方向四個方面實事求是地向參評人員述職。第二，質詢。由參評人員向每一名評議對象進行質詢，評議對象如實地回答參評人員提出的問題。第三步，評議。參評人員單獨到專門設立的填表室填寫《民主評議表》和《徵求意見表》，並當場公佈結果。
三、主要效果
通過百姓評村官活動，村兩委班子和村幹部對自身要求更加嚴格，遵守國家法律和黨政紀律，顧全大局，與鄉黨委、政府保持一致；辦事原則更加公平、公正、廉潔，做到不優親厚友，不損公濟私；聯繫羣眾方面堅持民主，辦事公開，走羣眾路線，自覺接受羣眾監督；工作效率方面，及時解決涉及羣眾切身利益的問題，工作不拖沓，團結協作，互相配合，不推諉扯皮；各村工作實績都比較突出，都能夠自覺為本村經濟發展出謀劃策，形成一個能夠帶領羣眾脱貧致富的強有力的班子。
總之，鄉黨委把民主評議村幹部的結果作為黨委、政府綜合考核使用幹部的重要依據，結合農村黨支部書記後備人才庫的建立，推動了農村幹部公職化管理的進程，加大了對農村幹部管理考核的力度，從制度、績效、位次等多方面進行考核的比較科學的考核評價體系正在形成
第二篇：鄉鎮黨委百姓評村官活動總結
***鄉嚴格按照縣紀委、縣監察局關於抓好“百姓評議村官”活動的通知精神，認真開展百姓評村官活動。鄉黨委從實際出發，建立並實行了民主評議村幹部制度。通過評議，調動了羣眾參政議政的積極性，激發了村幹部的工作熱情和幹勁，密切了幹羣關係，促進了農村穩定和經濟社會的全面發展。現做總結如下。
一、高度重視，成立組織
鄉黨委成那一世小説網 立了由黨委書記任組長，黨委、政府班子成員參加領導小組，責成鄉紀委書記牽頭，組宣紀各部門協調配合，組成評議小組，具體負責各村的評議工作，保證了黨委的統一領導。各包村領導同包村幹部利用2—3天時間，在全鄉集中開展了百姓評村官活動，並於年底前全部完成此項工作。
二、精心準備，嚴肅認真，確保活動不走過場
1、充分做好思想發動工作。嚴格確定評議對象和參評人員。根據目前農村班子的設置狀況，確定評議對象為各行政村兩套班子全體成員，即村黨支部書記、副書記、支部委員，村委會主任、副主任及村委會委員。參加評議人員為全體黨員、農村幹部、村民代表、民主理財小組成員。制定科學規範的量化考評指標體系。嚴格按照“鄉包村領導主題講話、村幹部述職、村民代表質詢、村幹部解答和現場測評打分公佈”五個環節，嚴把質量關。召開會議，認真發動。採取以會代訓的形式，對全體參評人員進行培訓，講清民主評議村幹部的目的、意義及評議方法，提高參評人員的思想認識。
2、嚴格按照評議程序認真組織實施。整個民主評議過程分三步進行。第一，述職。由評議對象從分管工作、履行職責、存在問題及今後努力方向四個方面實事求是地向參評人員述職。第二，質詢。由參評人員向每一名評議對象進行質詢，評議對象如實地回答參評人員提出的問題。第三步，評議。參評人員單獨到專門設立的填表室填寫《民主評議表》和《徵求意見表》，並當場公佈結果。
三、主要效果
通過百姓評村官活動，村兩委班子和村幹部對自身要求更加嚴格，遵守國家法律和黨政紀律，顧全大局，與鄉黨委、政府保持一致；辦事原則更加公平、公正、廉潔，做到不優親厚友，不損公濟私；聯繫羣眾方面堅持民主，辦事公開，走羣眾路線，自覺接受羣眾監督；工作效率方面，及時解決涉及羣眾切身利益的問題，工作不拖沓，團結協作，互相配合，不推諉扯皮；各村工作實績都比較突出，都能夠自覺為本村經濟發展出謀劃策，形成一個能夠帶領羣眾脱貧致富的強有力的班子。
總之，鄉黨委把民主評議村幹部的結果作為黨委、政府綜合考核使用幹部的重要依據，結合農村黨支部書記後備人才庫的建立，推動了農村幹部公職化管理的進程，加大了對農村幹部管理考核的力度，從制度、績效、位次等多方面進行考核的比較科學的考核評價體系正在形成。
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第三篇：鄉黨委2014年百姓評村官活動總結
鄉黨委2014年百姓評村官活動總結
##鄉嚴格按照縣紀委、縣監察局關於抓好“百姓評議村官”活動的通知精神，認真開展百姓評村官活動。鄉黨委從實際出發，建立並實行了民主評議村幹部制度。通過評議，調動了羣眾參政議政的積極性，激發了村幹部的工作熱情和幹勁，密切了幹羣關係，促進了農村穩定和經濟社會的全面發展。現做總結如下。
一、高度重視，成立組織
鄉黨委成立了由黨委書記任組長，黨委、政府班子成員參加領導小組，責成鄉紀委書記牽頭，組宣紀各部門協調配合，組成評議小組，具體負責各村的評議工作，保證了黨委的統一領導。各包村領導同包村幹部利用2—3天時間，在全鄉集中開展了百姓評村官活動，並於年底前全部完成此項工作。
二、精心準備，嚴肅認真，確保活動不走過場
1、充分做好思想發動工作。嚴格確定評議對象和參評人員。根據目前農村班子的設置狀況，確定評議對象為各行政村兩套班子全體成員，即村黨支部書記、副書記、支部委員，村委會主任、副主任及村委會委員。參加評議人員為全體黨員、農村幹部、村民代表、民主理財小組成員。制定科學規範的量化考評指標體系。嚴格按照“鄉包村領導主題講話、村幹部述職、村民代表質詢、村幹部解答和現場測評打分公佈”五個環節，嚴把質量關。召開會議，認真發動。採取以會代訓的形式，對全體參評人員進行培訓，講清民主評議村幹部的目的、意義及評議方法，提高參評人員的思想認識。
2、嚴格按照評議程序認真組織實施。整個民主評議過程分三步進行。第一，述職。由評議對象從分管工作、履行職責、存在問題及今後努力方向四個方面實事求是地向參評人員述職。第二，質詢。由參評人員向每一名評議對象進行質詢，評議對象如實地回答參評人員提出的問題。第三步，評議。參評人員單獨到專門設立的填表室填寫《民主評議表》和《徵求意見表》，並當場公佈結果。
三、主要效果
通過百姓評村官活動，村兩委班子和村幹部對自身要求更加嚴格，遵守國家法律和黨政紀律，顧全大局，與鄉黨委、政府保持一致；辦事原則更加公平、公正、廉潔，做到不優親厚友，不損公濟私；聯繫羣眾方面堅持民主，辦事公開，走羣眾路線，自覺接受羣眾監督；工作效率方面，及時解決涉及羣眾切身利益的問題，工作不拖沓，團結協作，互相配合，不推諉扯皮；各村工作實績都比較突出，都能夠自覺為本村經濟發展出謀劃策，形成一個能夠帶領羣眾脱貧致富的強有力的班子。
總之，鄉黨委把民主評議村幹部的結果作為黨委、政府綜合考核使用幹部的重要依據，結合農村黨支部書記後備人才庫的建立，推動了農村幹部公職化管理的進程，加大了對農村幹部管理考核的力度，從制度、績效、位次等多方面進行考核的比較科學的考核評價體系正在形成
第四篇：百姓評村官活動的經驗及成效
柳街鎮開展“百姓評村官”活動的經驗及成效
按照市委第二指導檢查組《關於對開展“百姓評村官”工作的意見》（都學領二檢?2014?11號）文件精神，柳街鎮黨委結合深入學習實踐科學發展觀活動的契機，高度重視民主評議活動的開展推進。我鎮通過面對面、心碰心、實打實的述職述廉的評議方式，達到了相互交流、相互監督、總結經驗的目的，推動了村兩委的精誠團結，為社會主義新農村建設形成了基層領導合力，大大密切了黨羣、幹羣關係，形成了揚清風、促幹勁的良好局面，真正給老百姓一(內容來源好 範文網)個明白，還村幹部一個清白，取得了較好的實際效果。
一、基本做法
為保證“百姓評村官”活動落到實處，避免走形式、走過場，柳街鎮將評議活動與深入學習實踐科學發展觀活動羣眾滿意度測評相結合，落實重點工作保障活動有序開展、取得實效。
一是高度重視，提供堅實組織保障。鎮黨委、政府高度重視此次評議活動，明確了主要領導全面抓、紀委書記具體抓、紀委副書記抓落實的工作思路，迅速成立了相應工作機構，負責評議活動各項工作的協調開展。
二是強化宣傳，營造良好輿論氛圍。從加強村級民主政治建設、黨風建設，加強村級兩委班子建設、幹部隊伍建設的大局出發，高度重視此次評議活動的宣傳發動工作，通過開設專題專欄、發佈公告、印發宣傳資料等形式積極營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。
三是細化措施，規範具體評議程序。按照市紀委統一要求部署，結合鎮域實際情況細化了具體評議措施。明確了堅持走羣眾路線、 1
實事求是、客觀公正、堅持突出政績、注重實效等原則，規範了公告、述職、詢問、評議、核實、公佈、備案等具體評議程序，主要的測評工作包括以下幾個程序：一是公告。評議前3至5天，由鎮黨委在評議村的顯著位臵張貼“評議公告”，廣泛向村民告示將要開展的“民主評村官”工作；二是村幹部述職述廉。在評議現場，評議對象分別從自己履職情況、目標任務、民主政治建設、存在問題及奮鬥目標幾個方面實事求是地向參評人員述職述廉；三是參評人員詢問。由參評人員向評議對象進行詢問，評議對象如實地回答參評人員提出的問題；四是民主評議。參評人員填寫《民主評議表》，填完後投入票箱，填表過程中要求做到背靠背評議，充分發揚民主。最終由鎮紀委工作人員現場收集“評議表”並封存後交由市紀委統一彙總。
四是確立試點，總結經驗再全面鋪開。8月20日，基層民主政治建設走在全鎮前列的鶴鳴村作為試點村率先開展“百姓評村官”活動，其他各村（社區）的駐村工作組成員也到現場觀摩學習，並針對評議中出現的問題進行歸納、梳理，為民主測評活動在全鎮範圍內的鋪開推廣積累經驗。
二、初步成效
我鎮“百姓評村官”活動的順利開展，不僅僅是一次村民代表對村幹部的滿意度測評，同樣也是加強基層民主政治建設的巨大進步，對保護和調動基層幹部工作積極性是一次巨大的促進，為建設更加和諧的幹羣關係打下了基礎。
（一）增強了村民參政議政的自覺性，推進了村級民主政治的健康發展。“百姓評議村官”活動是村民代表對四職幹部進行公開評議並就本村的重大事項向村幹部質詢，拓寬了民主渠道，使羣眾有
難能訴、有理能講、有話能説，解決了過去有話沒機會説，説了也不頂用等問題，使村民關心集體事業的責任心進一步增強，參政議政的自覺性進一步提高。村幹部與村民處在同一平台進行交流、對話，增加了村務的透明度，村內工作也開始由“難”變“易”，羣眾對幹部也由會“疑”變“信”，幹羣關係更加融洽。
（二）進一步增強了村幹部的爭先信心和責任意識。此項活動使百姓由評價村幹部的“旁觀者”變成了直接“參與者”，給村幹部帶上了“緊箍咒”，於是他們變壓力為動力，形成了心繫農村，為民興辦實事；心繫羣眾，為民排憂解難；心想發展，為民脱貧致富的工作氛圍。同時，民主公開評議也是保護和調動基層幹部工作積極性重要舉措。
（三）維護了社會穩定，促進了農村經濟發展。“百姓評議村官”活動的全面實施，為鎮、村、村民之間的雙向溝通提供了平台。通過雙向溝通，村民可以就本村的重大事項進行質詢，化解了矛盾，拉近了幹部同羣眾的感情距離。截至目前，共排查出幹羣矛盾糾紛2起，並在評議現場當場及時化解，基本做到了大事不出村，小事不出組就能得到解決。
三、存在的問題及解決措施
為做到評議活動對村幹部的評價公正、客觀、全面，評議活動全程由第二紀工委監察分局和鎮紀委監督落實，併合理確定了參評人員，但由於時間倉促、準備不夠充分等原因，在評議過程中還是存在一些不足。
（一）思想不夠統一，宣傳還有待加強。部分村兩委成員重視度還不夠，宣傳發動工作力度還有些欠缺，營造“百姓評村官”的
氛圍還不濃厚，造成參評人員積極性不夠高，參與熱情和重視程度不夠，不能做到真正的客觀公正。在以後的評議活動中我們將進一步加大宣傳力度，吸引廣大羣眾積極參與，提高測評結果的科學性。
（二）幹羣觀念存在，羣眾詢問不夠。在羣眾針對村幹部述職述廉報告的詢問環節中，羣眾發言詢問還不夠踴躍，仍然存在幹羣區分對待的觀念，不能做到與幹部談心交流。由於是第一次開展測評的原因，這種現象的存在也是合理的，在以後的測評中，我們將在活動前，深入村組農户家中，調查瞭解村班子和村幹部的履職情況，並進一步宣傳講解測評宗旨、消除羣眾顧慮，同時徵詢村民對本村經濟社會等各項工作的意見及建議並在測評會上引導代表提出與幹部進行交流。
（三）實事求是不夠，藉機發難現象存在。由於存在一定的歷史遺留問題和派性、宗族矛盾，部分代表沒能從實際出發，客觀地進行評價，而是藉機進行攻擊報復。我們將在以後的測評活動中，堅持把握正確方向和正面引導，並加大對羣眾代表的審核力度，對有矛盾和問題的進行勸導、開通，對矛盾較大的在徵求村民意見下可進行代表更換，確保評議活動客觀公正，不違背初衷。
第五篇：百姓評村官方案
關於開展“百姓評村官”活動的實施方案
為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關於規範村級幹部行為，加強農村黨風廉政建設的實施意見》的文件精神，加強村級幹部隊伍管理，推進農村基層民主政治建設，加快社會主義新農村建設進程，鎮黨委、政府研究同意，決定在各村開展“百姓評村官”試點活動。
一、目的意義
通過開展“百姓評村官”活動，推進村級民主政治建設，增強農村基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力，提高黨在農村的執政能力，把村幹部的言行置於百姓的監督之下，使村裏各項事務都在“陽光”下操作，提高工作的透明度，杜絕暗箱操作的現象發生。同時，通過評議活動，擴大羣眾的知情權、參與權和監督權，密切黨羣、幹羣關係，為我鎮建設社會主義新農村提供一個穩定和諧的社會環境。
二、評議範圍
評議範圍為各村“兩委”班子主要成員（村黨支部書記、村委會主任）。
三、評議內容及分值
一遵章守紀（15分）。主要看該村各項制度是否健全；村幹部是否對自身要求嚴格，嚴格執行各項政策，確保政令暢通；是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律，遵守法、法規，遵守村級幹部“十不準”規定；是否顧全大局，與鎮黨委、政府保持一致。
二、評民主理財（15分）。主要看村幹部是否模範遵守財經紀律；是否按村帳區代理的要求，做到及時入帳，按時報帳，
帳目清楚；村集體理財民主、管理規範，積極化解村級債務，村有經濟運行良好；財務公開是否及時規範。
三、評辦事原則（15分）主要看是否公道正派，堅持原則，做到不優親厚友，不假公濟私，不損公肥私。
四、評聯繫羣眾（15分）。主要看是否堅持民主，辦事公開，走羣從路線，記民情日記，關心羣眾疾苦，自覺接受羣眾監督。
五、評工作效率（15分）。主要看是否注重工作效率，及時解決涉及羣眾切身利益的問題，工作不拖沓，“兩委”班子團結協作，相互配合，不推諉牛皮。
六評工作實績（25分）。主要看是否有敬業精神，為本村經濟發展出謀劃策，帶領羣眾脱貧致富，村有經濟逐年提高，有諾必踐，兑現目標責，多為羣眾辦實事‘好事，尤其是在建設社會主義新農村過程中，是否能夠發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，認真貫徹落實中央關於新農村建設的各項決策和部署，推動農村經濟社會又快又能好地發展。
四、工作程序及評議方法
一是承諾。被評村幹部就評議的內容、達到的目標和採取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內容要細化、量化、具有可操作性，便於羣眾監督。
二、是教育。由鎮黨委統一領導，鎮紀委牽頭組織，協調相關部門，組織各村幹部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想、黨的農村政策、黨紀政紀、農業科技和經濟管理等知識，認真學習村級幹部“十不準”有關規定，並將其張貼上牆，接受羣眾監督。在此基礎上，教育村幹部提高認識，引導其以謙虛誠懇的態度接受監督和評議，讓村幹部認識到不幹工作就會丟“位子”幹不好工作就保不住“位子“增強村幹部的危機
感和責任感。同時教育和引導村民代表增強監督意識，積極參與評議，客觀公正地行使民主權利。
三是建制。建立和完善村民代表議事制度，村務公務公開制度民主理財制度、村幹部廉潔自律“十不準”成立村民主理財小組。
四是評議。年終，由鎮黨委統一領導，鎮紀委負責組織，確定評議代表，召開“百姓評議村官”評議大會。主要程序：（1）學習《關於在開展“百姓評議村官”活動的實施方案》（2）村幹部承諾；（3）評議代表對村幹部進行質詢；（4）村幹部對評議代表提出的問題作出解釋和答覆；（5）評議代表進行分散測評打分並現場公佈測評結；（6）村幹部作表態發言；（7）鎮黨委書記塗宏作總結。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答覆解決，不能當場解決的承諾解決期限，並由鎮紀委督辦解決。評議代表由縣、鎮兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老幹部、老黨員和紀檢信訪信息監督員等組成，確定為30人左右。鎮黨委、紀委定期檢查村幹部踐諾情況，年終對其作出整體考核評價，並以20%的比例計入總體評議結果。現場測評分數以80%比例計入總體評議結果。
五、獎懲辦法
評議結果作為評先評優的依據之一，與村幹部使用和工資獎勵掛鈎。對評議得分在90分以上的村幹部 ，鎮黨委、紀委、政府將給予表彰。評議得分在60－70分以村幹部，由鎮黨委、紀委進行誡勉談話，幫助其分析原因，查找問題，制訂詳細的整改措施，逐條對照整改，並要將整改措施上報鎮黨委。對問題突出，評議得分在60分以下，是支部成員的由鎮黨委召開支部黨員會議，決定是否免除其支部委員職務；是村委委員的，由管委會督
促村民委員會召開村民會議，表決是否讓其繼續擔任村委職務。對確違紀違法行為的，要進行嚴肅處理，以教育幹部、取信於民。
六、有關要求
1、統一思想，強化宣傳。各村兩委要統一思想，提高認識，從加強村級民主政治和黨風建設，加強村級兩委班子和村幹部隊伍建設的大局出發，高度重視。加大宣傳發動工作力度，營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。
2、加強領導，完善機制。要建立“黨委領導，紀委主抓，部門配全，村民參與”的領導體制和工作機制，成立由開發鎮黨委書記塗宏任組長，鎮紀委書記夏革華為副組長，鎮紀委副書週日珍為成員的評議領導小組，負責評議活動的領導、組織和協調工作。鎮紀委將根據評議的各個環節，收集相關資料，加強監督檢查，把羣眾對村幹部的評議工作進一步規範化。要將“百姓評村官”活動與村務公開、民主理財、民主決策、小康示範村建設、社會主義新農村建設、廉政文明化進農村等活動融合在一起，避免工作重複，減輕村級負擔。
3、結合實際，紮實推進。開展評議工作中，要把握正確方向堅持正面引導，可能出現的一些派性嚴重，宗族關係緊張，或是歷史遺留問題較多的情況要加強防範，防微杜漸防止部分羣眾藉機發難，互相攻擊，從而建背評議的初衷。要認真總結成功經驗，及時發現和解決評議過程中存在的問題，並將評議結果、工作總結等及時上報開發鎮黨委。
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