xx年又是公司迅猛發展的一年，無論是內部戰鬥力，還是外部影響力，均有很大提升，比如房屋銷售營業額破xx億再上新台階，xx稱雄為國爭光，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感。隨着年底的臨近，xx年的工作接近尾聲，也到了該對這一年工作進行總結的時候，對比公司的重大成就，總結自身日常工作中的進步與不足，以作為對自己日後工作的加油與鞭策。
作為合同管理部的一名普通員工，在領導和同事的幫助下，我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責，能夠達到工作崗位的職責要求，當然在工作中也存在一定的過失，值得總結教訓。
一、合同審核方面
xx年我先後負責的合同審核範圍包括：全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作，並配合招投標部、採購部、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標策劃以及開標工作。起草、審核或抽查合同約800份，其中除根據工程正常進展報審合同外，解除合同約10份，變更合同約60份，發審核意見函約50份。個人認為，在合同報審中，合同管理部主要是一個服務配合部門，其職責是積極配合業務需求部門，做好合同審核工作，既要儘量杜絕或降低法律風險，又要滿足公司發展進度需求，不耽誤合同的簽訂下發。我也是以此為導向進行工作的，應該説xx年合同審核工作，基本滿足了公司發展進度，達到了風險防範的需求。
二、法律事務方面
在訴訟方面，先後處理xx公司訴xx技術（委託）合同糾紛案；萊蕪金碧項目xx、xx等六商品房買賣合同糾紛案；xx項目xx、xx兩煤氣中毒侵權責任糾紛案；xx行政處罰強制執行案；xx商品房買賣合同糾紛案等，其中xx商品房買賣合同糾紛的處理，雖經歷立案時的不順，但最終以完勝結案，通過訴訟追收回款544萬元，調解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%-7%，追究違約金43萬元。xx、xx兩侵權責任案件屬於標的額不大（共計五萬餘元）的“小案子”，但該案的複雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標的額較大的案件，取證、開庭、協調關係前後十多次，導致案件拖延時間很長。當然經過各方面努力，結果應該比較理想，現經溝通主辦法官，將於近日下發判決書，判決我司勝訴。分析本案拖延的原因，主要因為我司保安煤氣中毒發生前後，物業公司經辦人員未留下任何書面證據。缺乏證明案件基本事實的直接證據，全部為申請法院調取。
經過這些案子的處理，我認為管理過程中的法律風險防範確實至關重要，比如，商品房買賣糾紛應該做好過程取證工作，催款、解除函件應做到及時、完整、閉合，環環相扣，東營營銷部在這方面做的非常到位，可以作為借鑑。煤氣中毒案給我的啟發是處理公司事務過程中，一定要防患未然，落實到直接證據，比如合同、收據、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是，針對政府機關部門的管理行為或處罰措施，不能迴避、怠慢，應根據法定程序積極迴應，及時提出疑問、異議，並及時決策、處理，以免錯失法律上的程序救濟。
在非訴方面，主要處理的問題有業主索賠談判、起草或審核對外發函、解答各專業部門的法律諮詢以及物業公司專項用工糾紛的處理等。其中參加xx及xx交樓項目業主索賠談判約20次，談判業主近80户；根據招投標部、預決算部等需求部門的要求起草或審核相關函件70餘份；物業公司xx人身損害賠償糾紛，圓滿解決，公司成功將法律責任全部轉移。應該説我負責項目的法律諮詢、談判、發函等日常非訴法律事務均能滿足公司正常法律保障需求。
三、工作中存在的問題及整改措施
xx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務處理中滿足公司工作需求，沒有實質性大的錯誤，但確實存在一定的過失，被問責過兩次，值得反思與檢討。
其中一次問責是因為xx商品房案件未能與同一批次的其他地區同類案件同時立案；另一次問責，是因為開發部進度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時的合同版本被對方篡改，未能及時發現，雖然後來得以彌補，但畢竟給領導工作帶來了被動。
儘管都是事出有因，比如第一次是因為xx法院立案庭受被告業主社會關係影響違法辦案（故意刁難、拖延立案），直到我司到當地人民代表大會控告督辦，才得以成功立案。但作為公司管理來講，公司或領導要的是結果，解決問題是關鍵，過程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結果出了問題，就應該承擔相應的責任，日後的工作就應該接受教訓。一件事情的失敗或過錯，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應該儘快為成功找出路。
我相信，總結過去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進步，為未來的工作提供規律、經驗、教訓、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中，我應該繼續做到嚴謹、細心、多觀察、多學習、多總結，以維護公司合法利益為導向，立足本職工作，兢兢業業，爭取有新的提高和發展。
20xx年，法務部按照事前防範、事中控制、事後應對的原則，切實維護公司的合法權益。現將本部門今年以來工作情況彙報如下：
一、做好合同審核工作，控制公司經營風險
截止到20xx年12月21日，通過合同審批、流程及其他方式移交法務起草修改或審核的合同達400餘份。在合同審核過程中發現以下問題：
1、合同主體不當。合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應當是具有相應的民事權利能力和民事行為能力的當事人。因此在簽訂合同中，不應與不具有獨立法人資格且不能獨立承擔責任的分公司、個人等單位和不具有相應資質的單位簽訂合同。業務部門在簽訂合同前應審查合同相對人是否具備資質，以免導致合同無效或在履行中產生糾紛。
2、合同文字不嚴謹，易產生歧義和誤解，導致合同難以履行或引發爭議。依法訂立的有效合同，應當體現雙方的真實意思，而這種體現只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來看，一些合同意思表述不清楚、不準確或容易產生歧義，此類問題在合同履行過程中極易產生爭議或難以履行，存在較大的法律風險。
3、合同條款不完整，有缺陷、漏洞。一些合同簽訂後會出現補充協議、簽證等情形，從而對原合同做了實質的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對雙方的約束力。
4、合同條款不公平、存在風險。在合同審核中發現一些合同版本為對方提供，造成合同約定的相關條款大都僅從對方利益出發，未充分考慮我方的利益。因此類合同不存在違法，僅存在違約或損失等風險，法務也僅能對相關的法律風險進行提示。建議業務部門在開展業務時，根據簽訂合同過程中自身所處的談判地位加強對合同違約風險的評估工作，儘量防範風險，維護公司的合法權益。
5、部分業務部門應當簽訂合同而未簽訂合同。
20xx年發生的部分法律糾紛是因某些部門應當簽訂合同而未簽訂，導致口頭合同在履行過程中因權利、義務不明確產生爭議而無法界定雙方責任，因而給公司造成鉅額損失。法務部在今後的工作中將加強督導及檢查力度，儘量杜絕此類事件再次發生。
二、做好法律諮詢服務工作，防範經營行為法律風險
法務部積極為公司重大項目、決定及經營行為提供法律支持，確保公司重大項目依法推進。如針對部分部門及供應商的違法行為提交了法律意見書，參與廢品、工程的招投標、談判，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規處罰進行答辯，擬訂、修改、審核公司對外發送的各類文件、工作聯繫函、公告等，擬訂公司設立、變更相關的股東會決議、公司章程、章程修正案等文書等等。
為人資、品牌、採購、財務、營銷、品控、駐馬店平平、衞來食品等部門及分公司就勞動、合同、包裝、工傷、消費者投訴、媒體錯誤報道等風險多次提供書面及口頭法律諮詢意見並有效的預防了糾紛的產生。
三、參與處理各類訴訟及非訴訟案件，維護公司合法權益
全年，法務部經辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18起，案件涉及合同糾紛、勞動爭議糾紛、工傷賠償糾紛、名譽權糾紛、商標權糾紛、外觀專利權糾紛等各類糾紛。以上案件通過調解、法院審理、仲裁、協商等方式均得到妥善處理，較好的維護了公司的合法權益，為公司挽回或降低了損失。
上述案件提醒我們，應提高公司經營風險意識，並對以下幾個方面的問題予以重視：
1、重視合同的簽訂、履行並防範相關風險，預防或減少損失；
2、公司應積極宣傳交通安全知識，減少交通事故類工傷事故的發生；
3、用人單位應規範用工，儘量避免用工風險。
四、做好公司制度建設，完善公司經營管理
法務部制定了風險防控的規章制度，規範了相關工作流程，有效的為公司防範相關法律風險。法務部還參與各中心規章制度的制訂，為各中心規章制度制訂提供法律意見和諮詢服務，以保證各中心制訂的規章制度合法、有效、可行。
五、審核、修改產品包裝版面、標示，全面管理公司知識產權
法務部對品牌推廣中心設計的產品包裝的商標、營養聲稱、廣告內容進行合法性審查，以確保產品包裝標示合法，避免受到消費者的投訴及監管部門查處。對公司的商標權、外觀專利權、實用新型專利權、著作權的申請、登記、註冊、保管、糾紛處理等實行全面管理，為公司生產經營提供知識產權方面的保障。
六、明年法務工作展望
展望20XX年，法務部將一如既往的積極開展法務工作，進一步加強與分公司和各中心的溝通與協調，努力做好合同的擬訂、修改、評審工作，參與各類訴訟及非訴訟法律事務處理，為各分公司、中心提供更加優質的法律諮詢服務。
針對在工作中發現的問題，法務部提出以下意見與建議：
1、增加服務範圍，完善法務管理。通過學習及實務培訓，增加自身法律知識及實際操作技能，拓展知識面，以便更好的為各部門提供更專業的法律服務。
2、加強法律知識培訓，提高員工法律意識。目前部分員工法律知識缺失、法律風險防範意識淡薄，法務將在工作過程中重點提醒這類員工如何預防風險並告知風險預防方法。
3、完善合同審核流程，明確各審核人的職責權限。合同審核的內容較為廣泛，涉及到合同雙方當事人、標的數量、質量、價格、交付方式、付款方式、雙方的權利與義務、違約責任、爭議解決的方式等等，需要各部門配合完成。特別是涉及到工程的造價及質量、設備的性能及配置需要專業部門參與審核。
20xx年是公司迅猛發展的一年，上半年共有兩大主營項目開業，下半年仍有多個項目開業，作為公司的一名普通員工，我感到很自豪。
我已來公司三年，在此期間，通過領導和同事的幫助，我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責，能夠達到工作崗位的職責要求，當然在工作中也存在一定的不足，值得總結。
一、合同審核方面
三年來我負責過的項目包括：XXX、XXXXXX。個人認為，在合同審核中，風控法律合規部主要是一個服務配合部門，其職責是積極配合業務需求部門，做好合同審核工作，既要儘量杜絕或降低法律風險，又要滿足業務需求。因此在實際審核過程中，我會先與業務部門溝通、瞭解相關事項，結合業務需求，在不違反相關法律法規的情形下，出具相關意見，提示相關風險。
二、法律事務方面
在訴訟方面，跟進處理過XX案、XX案、XXX案、XXX案等等。經過這些案子的跟進處理，我認為運營過程中的法律風險防範確實至關重要，比如，函件往來的送達、管理者要盡到安全保障義務等。同時，在此過程中，真正體會和了解了大學老師們以及辦案人員所説的執行難有多麼艱難。
在非訴方面，主要有談判、參與投標、處理專項事項等。其中參加xx及xx交樓項目業主索賠談判約20次，談判業主近80户；根據招投標部、預決算部等需求部門的要求起草或審核相關函件70餘份；物業公司xx人身損害賠償糾紛，圓滿解決，公司成功將法律責任全部轉移。應該説我負責項目的法律諮詢、談判、發函等日常非訴法律事務均能滿足公司正常法律保障需求。
三、工作中存在的問題及整改措施
20xx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務處理中滿足公司工作需求，沒有實質性大的錯誤，但確實存在一定的過失，被問責過兩次，值得反思與檢討。
其中一次問責是因為xx商品房案件未能與同一批次的其他地區同類案件同時立案；另一次問責，是因為開發部進度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時的合同版本被對方篡改，未能及時發現，雖然後來得以彌補，但畢竟給領導工作帶來了被動。
儘管都是事出有因，比如第一次是因為xx法院立案庭受被告業主社會關係影響違法辦案（故意刁難、拖延立案），直到我司到當地人民代表大會控告督辦，才得以成功立案。但作為公司管理來講，公司或領導要的是結果，解決問題是關鍵，過程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結果出了問題，就應該承擔相應的責任，日後的工作就應該接受教訓。一件事情的失敗或過錯，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應該儘快為成功找出路。
我相信，總結過去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進步，為未來的工作提供規律、經驗、教訓、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中，我應該繼續做到嚴謹、細心、多觀察、多學習、多總結，以維護公司合法利益為導向，立足本職工作，兢兢業業，爭取有新的提高和發展。
20xx年的工作已經要接近尾聲了，年末總是一個承前啟後的時候，對這一年的總結是為了明年更好的開展工作。作為同嶽湖北分的一名普通員工，站在法務助理的崗位上，我也對自己今年一年的進步與不足做出總結，以作為對自己日後工作的加油與鞭策。
這一年裏，逾期較去年有所上漲，對逾期客户的催收力度也不斷加大，成果是有的，但是逾期依舊居高不下，對此，公司也是採取了一定措施降低逾期，控制風險，這也是我的工作之一。在客户還款日的前五天，我會以短信的形式提醒客户按時還款。在還款日的前一日，我會將習慣性逾期的客户以及新客户逐個電話通知，提醒其按時還款。對於逾期客户，我會每天更新逾期報表，並在上午發送至各位業務、客服和風控人員，他們進行跟進，並在與客户溝通後將溝通的情況反饋給我，我會統一備註在逾期報表上，方便管理。對於經常性逾期，拒接電話或其他需要家訪的情況，由各區域自行安排對逾期客户進行家訪催收。在每月月底，我會向逾2期及以上、逾1期但需要發催收函、計劃收車的客户發送催收函，增強催收力度。對於故意拖欠租金，已無經營能力或其他需要收車的客户，我們會進行收車處理，我會在計劃收車前10天左右給客户發送催收函，收車時發送收車通知書，收車後發送收車處置通知書。思想彙報專題以今年的收車情況來看，大部分都是客户自己進行一次性買斷，少數進行賣車處置。以變賣收回車輛的方式處置大部分都是虧損的，因此也形成了呆壞賬，給公司造成了一定的損失。以收回租賃物的方式控制逾期並非持久之舉，但是對於有能力還款卻惡意拖欠租金，或者已無實際經營能力，車輛長期停放，或者有轉移租賃物風險的客户，就一定得儘快以合法手段採取保全租賃物的強制措施——收回租賃物。在收回租賃物後，一方面儘快通知客户，督促其儘快湊齊資金進行買斷，一次性贖回租賃物；另一方面與相關售車經銷商聯繫，以便儘快找到買家，降低我司風險，減少逾期。
逾期上漲除了市場環境的影響的因素外，前期的調查審查工作存在一定漏洞也是產生逾期的原因之一。這時，在申報業務時，電話回訪也是很有必要的。在每單業務申報前，我都會跟客户打個回訪電話，具體來説是，先與客户核對身份信息，然後核對報價單上面的設備總價款，首付款，保證金和續保定金，還款期數與金額以及工作人員有無違紀行為。在回訪電話中，大部分客户都是與我們這邊的報價單金額是一致的，只有少數涉及包牌保保險的客户對金額有異議，但經過溝通解釋後都能理解哪些款項是我司收的，哪些是掛靠公司收的。
在處理工作中的日常事務以及突發事務，我已不向剛來時的那樣束手無策了，現在基本都能夠條理清晰的處理完畢，懂得如何與同事協調合作，如何與客户溝通，這些都是這一年裏我在同嶽這個集體裏學到的。面對20xx年工作中出現的問題，我會盡量解決，不把問題帶到20xx年裏。20xx年的工作即將開展，越來越大的競爭壓力有時候會給我帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這也是一直以來不斷的激勵我進步的最根本。在不斷的進步中，才會得到更大的發展，在進步中雖然也有陣痛，但這些都是暫時的，長遠的發展才是我一直想要的結果！相信在20xx年我會做的更好！
創建社會治安穩定是構建和諧社區的重要保障。我社區以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以服務構建社會和諧社區為宗旨，在街辦黨工委的領導下，在社區內開展了綜治工作，並做了如下。
一、高度重視、落實責任
1、我社區高度重視社區綜治綜合治理工作，緊緊圍繞構建平安和諧社區的要求，我社區與街道辦事處簽訂了綜合治理目標管理責任書並與駐地單位簽訂了綜合治理目標管理責任書和鐵路護路聯防工作目標管理責任書等。
二、注重治安、狠抓宣傳
1、社區領導非常重視綜治工作，成立了綜治機構，建立健全了各種組織，我們把有責任感、有能力的、熱心此項工作的社區居民充實到此項工作中，進一步規範了社區組織建設，充分發揮他們最大的能力，使社區的綜合治理工作上了一個新的台階。
2、在轄區內大力開展創建平安社區活動，繼續把創建無案社區、無毒社區、無賭社區活動開展下去，並開展了形式多樣的大型宣傳活動，如：法制宣傳、禁毒宣傳、科普宣傳等，充分利用3月份愛路護路宣傳月、6 26禁毒宣傳日、124法治宣傳日、119消防安全宣傳日等進行宣傳，發放宣傳資料1０００0餘份。
3、深入開展與法制宣傳教育為龍頭，全面推進依法治社區，緊緊抓住普法、依法治理這個龍頭，鎖定普法對象，充分開展各種法制教育，激發社區居民參與學法，形成全民普法的大好局面，通過學習，使居民的法律意識得到了加強，認識到學法、知法、守法的重要性，也加強了社區居民學法、用法、依法、執法的法制觀念。
三、矛盾排查、常抓不懈
1、我社區從維護社會治安穩定和社區安定的大局出發，為矛盾糾紛排查工作的延伸集中做好家庭糾紛、婆媳之間、夫妻之間的。矛盾糾紛化解工作，建立健全了信息反饋，組織信息員及時瞭解轄區內的矛盾糾紛變化的情況。
2、開展法律服務進社區活動。社區一直和均鑫律師事務所保持良好的合作關係，事務所的律師幫助居民提供法律諮詢和法律援助，使居民對社區更加信任和支持。
3、做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使羣眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少羣體性上訪、進京上訪、越級上訪事件發生，推進依法治理工作。
四、關心、幫助兩放人員
1、以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子，做好幫教對象的排查工作，今年年初，我們對轄區內的刑釋解教人員及吸毒人員情況進行了全面核對排查，建立花名冊、核查安置幫教情況，建立完善了刑釋解教人員以及原吸毒人員的檔案，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。
2、開展多種形式的安置幫教工作。我們實行了幫教對象、幫教措施，對這些刑釋解教人員和原吸毒人員定期回訪和幫教，生活困難的上了低保，給生活困難，處在低保邊緣的兩放人員xxx給序了生活救濟如：米、面、油，使他感受到了社區的温暖，並沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄。
3、對幫教對象進行思想教育和法律、法規宣傳，讓大多數人在思想上有了大的轉變，能逐漸的重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。如：xx原是一名吸毒人員，在家人和我們的幫教下，他不僅遠離了毒品，而且重新樹立了生活的信心，參加了技能培訓，完全可以自食其力了。目前，我社區有兩放人員4人，刑釋解教人員生活狀況良好，有效地預防了重新犯罪。
本人於20xx年畢業，20xx年有幸成為冀東集團的一員，入職北散，從事法務審計工作兩年多，20xx年底借調唐秦法務部，進行了深入的法務工作的學習，於20xx年進入公司這個大家庭。工作至今，期間參與的工作、自身的建設情況以及對未來自己的規劃彙報如下：
入職北散期間，對於剛剛畢業第一次工作的我，從事法務審計工作既是機遇又是挑戰，一方面，繼續積極豐富自己的理論知識，另一方面，從事審核合同並在法院處理了多起案件，熟知了訴訟的流程，並有多次法律文書書寫的經驗，在實踐中不斷吸取經驗，增廣了見識。
入職唐秦期間，從事內勤工作，同時更加深入的學習的法務管理流程，瞭解了企業信用風險防控流程，包括賒銷信用審批流程、款在途流程等，吸取了不錯的工作經驗。
入職公司兩個多月，使自己儘快融入新的工作環境，協助完成了退休人員信息收集、運輸部組織架構等人力工作，收取會費並於年底協助組織了春節文體活動以及年度表彰大會等工會工作，為以後獨立完成工作打下了基礎。
期間存在的不足：工作主動性發揮的不充分。需要繼續完善專業知識，豐富工作經驗，儘快更加獨立的完成工作，提高工作速度，講究效率等。
經歷了結婚生子，重新回到工作崗位，入職公司，就是一個新的開始，就像剛入職一樣，本着謙虛的、學習的心態進行工作，同時運用以前所積累的工作經驗，進行新的工作，配合完成各種辦公室工作，面對很多的未知，多方面學習，為可能面臨的不同的工作做準備。
本人有幸於20xx年6月30日入職公司擔任法務助理，從事公司相關法務工作。回顧入職至今的工作情況，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，我也不斷改善自己的工作方式，現特將工作情況總結如下：
（一）法務日常工作
1、熟悉法務助理崗位的主要工作內容職責，熟悉公司業務情況及相關管理流程。
2、審核各部門提交的合同及各類法律文件40餘份，包括但不限於採購、銷售合同、施工合同、勞務協議等。
3、輔助各部門處理日常性法律實務，為其提供法律諮詢建議等。
4、負責與外聘律師進行溝通協調。
（二）合同檔案管理
1、梳理合同管理流程，根據公司實際需要優化合同管理制度。
2、嚴格按照公司規定完成法務管理合同檔案的歸檔、借閲工作。
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