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法務工作的年終總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.45W

法務工作的年終總結多篇

法務工作的年終總結篇1

***年又是公司迅猛發展的一年,無論是內部戰鬥力,還是外部影響力,均有很大提升,比如房屋銷售營業額破****億再上新台階,****稱雄為國爭光,作為公司的一名普通職工,我也很有自豪感。隨着年底的臨近,***年的工作接近尾聲,也到了該對這一年工作進行總結的時候,對比公司的重大成就,總結自身日常工作中的進步與不足,以作為對自己日後工作的加油與鞭策。

作為合同管理部的一名普通員工,在領導和同事的幫助下,我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責,能夠達到工作崗位的職責要求,當然在工作中也存在一定的過失,值得總結教訓。

一、合同審核方面

****年我先後負責的合同審核範圍包括:***、***、***、***、…。。全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作,並配合招投標部、採購部、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標策劃以及開標工作。起草、審核或抽查合同約800份,其中除根據工程正常進展報審合同外,解除合同約10份,變更合同約60份,發審核意見函約50份。個人認為,在合同報審中,合同管理部主要是一個服務配合部門,其職責是積極配合業務需求部門,做好合同審核工作,既要儘量杜絕或降低法律風險,又要滿足公司發展進度需求,不耽誤合同的簽訂下發。我也是以此為導向進行工作的,應該説****年合同審核工作,基本滿足了公司發展進度,達到了風險防範的需求。

二、法律事務方面

在訴訟方面,先後處理****公司訴****技術(委託)合同糾紛案;萊蕪金碧項目***、***等六商品房買賣合同糾紛案;****項目***、***兩煤氣中毒侵權責任糾紛案;****行政處罰強制執行案;****商品房買賣合同糾

紛案等,其中***商品房買賣合同糾紛的處理,雖經歷立案時的不順,但最終以完勝結案,通過訴訟追收回款544萬元,調解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%—7%,追究違約金43萬元。***、***兩侵權責任案件屬於標的額不大(共計五萬餘元)的“小案子”,但該案的複雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標的額較大的案件,取證、開庭、協調關係前後十多次,導致案件拖延時間很長。當然經過各方面努力,結果應該比較理想,現經溝通主辦法官,將於近日下發判決書,判決我司勝訴。分析本案拖延的原因,主要因為我司保安煤氣中毒發生前後,物業公司經辦人員未留下任何書面證據。缺乏證明案件基本事實的直接證據,全部為申請法院調取。

經過這些案子的處理,我認為管理過程中的法律風險防範確實至關重要,比如,商品房買賣糾紛應該做好過程取證工作,催款、解除函件應做到及時、完整、閉合,環環相扣,東營營銷部在這方面做的非常到位,可以作為借鑑。煤氣中毒案給我的啟發是處理公司事務過程中,一定要防患未然,落實到直接證據,比如合同、收據、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是,針對政府機關部門的管理行為或處罰措施,不能迴避、怠慢,應根據法定程序積極迴應,及時提出疑問、異議,並及時決策、處理,以免錯失法律上的程序救濟。

在非訴方面,主要處理的問題有業主索賠談判、起草或審核對外發函、解答各專業部門的法律諮詢以及物業公司專項用工糾紛的處理等。其中參加****及****交樓項目業主索賠談判約20次,談判業主近80户;根據招投標部、預決算部等需求部門的要求起草或審核相關函件70餘份;物業公司***人身損害賠償糾紛,圓滿解決,公司成功將法律責任全部轉移。應該説我負責項目的法律諮詢、談判、發函等日常非訴法律事務均能滿足公司正常法律保障需求。

三、工作中存在的問題及整改措施

****年的工作中,雖然能夠在合同審核、法律事務處理中滿足公司工作需求,沒有實質性大的錯誤,但確實存在一定的過失,被問責過兩次,值得反思與檢討。

其中一次問責是因為****商品房案件未能與同一批次的其他地區同類案件同時立案;另一次問責,是因為開發部進度緊急,未按照正常程序走審批流程,蓋章時的合同版本被對方篡改,未能及時發現,雖然後來得以彌補,但畢竟給領導工作帶來了被動。

儘管都是事出有因,比如第一次是因為****法院立案庭受被告業主社會關係影響違法辦案(故意刁難、拖延立案),直到我司到當地人民代表大會控告督辦,才得以成功立案。但作為公司管理來講,公司或領導要的是結果,解決問題是關鍵,過程如何特殊是次要的。所以,不管原因如何,結果出了問題,就應該承擔相應的責任,日後的工作就應該接受教訓。一件事情的失敗或過錯,先不要講原因,不需要為失敗找理由,而應該儘快為成功找出路。

我相信,總結過去一年的工作只是一種手段,能夠藉此促使自身進步,為未來的工作提供規律、經驗、教訓、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中,我應該繼續做到嚴謹、細心、多觀察、多學習、多總結,以維護公司合法利益為導向,立足本職工作,兢兢業業,爭取有新的提高和發展。

總結人:

年 月 日

法務工作的年終總結篇2

20xx年是我進入集團工作的第三年。在公司領導的大力支持下,集團及各子公司的法律事務已基本開展起來,並逐步滲透企業經營的各個方面。在過去的一年中,我在努力做好企業風險防控具體工作的同時,也努力提升自己的綜合潛力,學習培育新人,量才分工,為自己也為集團的法務工作尋求由個人到團隊的突破。

與去年相比,今年的法務工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經營活動均異常活躍,也正因此,這也是十分忙碌的一年。一方面,國海廣場全面竣工,在交房、招商、物業管理、收尾工程處理、質量保修、工程結算等活動不斷開展的同時,訴訟案件也超多增加;另一方面,回遷房項目的開發建設工作也在今年開展的如火如荼,審計、付款、監管、發包、施工等相關問題也日益增多,法律支持均須與其如影隨形。

一、概況

本年度,法務共起草、審查、修改合同類文本約474餘件(不含重複審查、修改、蓋章審查等),其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結。

二、總結

這一年相比去年,任務難度艱鉅了許多,任務數量也增加很多。時間緊促,質量又不能放鬆,壓力相對較大。但無論如何,我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則,即不管任何部門、任何人員報送的任何文件,只要存在問題,絕不輕易放過一個,不管任何部門、任何人員,只要可能瞭解、明白案件狀況的,絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權益,降低經營風險,協助各相關部門,做好相應的經營活動,防患於未然,力爭順利完成領導交辦的各種任務。

但隨着工作資料的逐步深入,工作範圍的不斷擴大,法務工作的團隊協作越發顯得重要,畢竟一個人無法承擔所有。那裏的團隊協作,即指法務內部,公司法務與外聘律師,也指法務外部,法務與集團各子公司及其各相關部門。

一方面,從配合公司發展的角度,我們急需建立一支強大、穩定且有效運作的法律團隊。隨着集團各領域業務的迅猛發展,其對法律支持的需求也日益擴大,一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發展需要。法務工作也應逐步區分訴訟業務和非訴業務,重大案件和一般性案件,物業管理法律事務、開發建設法律事務、資產經營法律事務以及企業運作法律事務等,有所側重,合理分工、有效協作,才能更好的履行法務工作的相關職能。

另一方面,隨着公司部門架構的不斷完善,各部門職能及權責亦應隨之明確。法務工作的只是其中一輔助環節,一項工作能否完成,完成的效果如何,仍需以相關業務部門的工作狀況為主要依託,法務僅是協助,帶給支持,給予推薦,而非替代,亦無法替代。

目前,我司的法務工作大多停留在補救階段,先期風險防控、合規性審查等方面仍顯滯後。下一步,我們將在處理遺留問題的基礎上,儘可能提前介入各相關經營環節,加強對前期工作的風險控制力度,力求為公司的規範性經營、多元化發展帶給一個良好有序的法律平台。

法務工作的年終總結篇3

20xx年03月03日,我有幸入職城投集團,成為一名新員工,擔任法務助理一職,在集團各領導的關心和指導下,以及在同事們的熱情幫助下,較快熟悉並適應了集團的工作及生活環境,現將我近三個月期間的工作情況彙報如下:

一、熟悉並學習集團各項規章制度,適應新環境

1、嚴格學習並遵守集團各項規章制度。期間,認真學習了集團企業(文化)工作體系精神及公司各項規章制度;學習並瞭解公司組織架構;積極參加公司新員工拓展培訓以及其他業餘及工作講座知識學習;第一時間關注並學習集團OA最新集團動態狀況;並且期間做到無遲到、早退等違規現象。

2、主動學習、儘快適應,迅速熟悉集團運營業務概況。積極主動通過與集團各領導及同事外出開展各二級單位走訪調查工作,熟悉各二級單位及其招生門店、訓練場地地理位置與環境,儘快學習並瞭解各集團業務運營概況;並初步完成深圳地區、廣州地區、東莞地區三大區域的實地走訪瞭解學習。

二、儘快熟悉並積極開展本職工作,力求契合崗位職責要求

1、主動虛心向領導及同事請教學習。熟悉集團的合同相關管理規定及學習法務崗位職責要求文件;梳理並完善0A合同審批流程表;積極提供集團法律疑難解答諮詢工作;積極開展合同檔案監督、檢查工作,瞭解合同檔案管理現狀,並努力貫徹執行集團合同管理制度規定。

2、積極開展集團業務合同審查工作。隨時與業務公司及部門人員保持溝通聯絡,瞭解合同背景及交易目的,大量查閲相關法律法規,力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制,防範法律風險。與此同時,按月度做好合同審核彙總工作及月度自評反省工作總結

3、積極制訂並完善法務相關制度及合同標準範本工作。熟悉瞭解現有的集團法務工作制度,在此基礎上,開展集團法務各項制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓練場地租賃合同標準範本的修訂工作;並按計劃有序推進開展集團其他業務合同標準範本的修訂及完善工作。

三、加強與集團法律顧問及各二級單位的法務聯絡工作,防範訴訟法律風險

1、通過電話、短信及電子郵件等多形式加強與集團法律顧問的聯繫,積極跟進業務合同審查工作;積極主動詢問工作中所遇到的各項法律疑難問題,並努力學習總結。

2、積極跟進集團及二級單位法務工作事宜,並保持緊密聯繫;積極指導、檢查、監督法務相關工作的開展,尤其是集團重大合同及訴訟類案件上報備案工作,同時,總結訴訟糾紛經驗教訓,防範法律風險。

四、努力加強自身學習,進一步理清法務工作思路

法務工作不僅承擔業務合同的審查工作,而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業基本功的學習之外,並且努力學習瞭解集團各項業務運營知識,以及財務管理等領域知識。在此,積極主動向各位領導及同事虛心請教學習,積極調整好心態、完善自身的工作習慣及工作方式,進一步理清並計劃性地推進法務工作的開展。在學習中實踐,在實踐中學習,不斷學習,不斷總結,以提高工作效率與質量。

最後,今年算是有着特別意義的一年,在時值集團“二十週年”這個特別的日子裏,感謝集團給了我一個提升並學習的機會。在近三個月的時間裏,我迅速融入了城投集團這個“大家庭”,並進入法務角色,以極大的熱情投入到集團法務的工作中去。雖然在某些業務合同等領域是新接觸的,且工作任務雜多;但是相信只要克服不足,勇於學習,敢於擔當,以及在領導的關懷和同事的幫助下,工作能力定能得到進一步的提升。在此,也爭取能成為集團一名有價值的員工。

法務工作的年終總結篇4

20xx年的工作已經要接近尾聲了,年末總是一個承前啟後的時候,對這一年的總結是為了明年更好的開展工作。作為同嶽湖北分的一名普通員工,站在法務助理的崗位上,我也對自己今年一年的進步與不足做出總結,以作為對自己日後工作的加油與鞭策。

這一年裏,逾期較去年有所上漲,對逾期客户的催收力度也不斷加大,成果是有的,但是逾期依舊居高不下,對此,公司也是採取了一定措施降低逾期,控制風險,這也是我的工作之一。在客户還款日的前五天,我會以短信的形式提醒客户按時還款。在還款日的前一日,我會將習慣性逾期的客户以及新客户逐個電話通知,提醒其按時還款。對於逾期客户,我會每天更新逾期報表,並在上午發送至各位業務、客服和風控人員,他們進行跟進,並在與客户溝通後將溝通的情況反饋給我,我會統一備註在逾期報表上,方便管理。對於經常性逾期,拒接電話或其他需要家訪的情況,由各區域自行安排對逾期客户進行家訪催收。在每月月底,我會向逾2期及以上、逾1期但需要發催收函、計劃收車的客户發送催收函,增強催收力度。對於故意拖欠租金,已無經營能力或其他需要收車的客户,我們會進行收車處理,我會在計劃收車前10天左右給客户發送催收函,收車時發送收車通知書,收車後發送收車處置通知書。思想彙報專題以今年的收車情況來看,大部分都是客户自己進行一次性買斷,少數進行賣車處置。以變賣收回車輛的方式處置大部分都是虧損的,因此也形成了呆壞賬,給公司造成了一定的損失。以收回租賃物的方式控制逾期並非持久之舉,但是對於有能力還款卻惡意拖欠租金,或者已無實際經營能力,車輛長期停放,或者有轉移租賃物風險的`客户,就一定得儘快以合法手段採取保全租賃物的強制措施——收回租賃物。在收回租賃物後,一方面儘快通知客户,督促其儘快湊齊資金進行買斷,一次性贖回租賃物;另一方面與相關售車經銷商聯繫,以便儘快找到買家,降低我司風險,減少逾期。

逾期上漲除了市場環境的影響的因素外,前期的調查審查工作存在一定漏洞也是產生逾期的原因之一。這時,在申報業務時,電話回訪也是很有必要的。在每單業務申報前,我都會跟客户打個回訪電話,具體來説是,先與客户核對身份信息,然後核對報價單上面的設備總價款,首付款,保證金和續保定金,還款期數與金額以及工作人員有無違紀行為。在回訪電話中,大部分客户都是與我們這邊的報價單金額是一致的,只有少數涉及包牌保保險的客户對金額有異議,但經過溝通解釋後都能理解哪些款項是我司收的,哪些是掛靠公司收的。

在處理工作中的日常事務以及突發事務,我已不向剛來時的那樣束手無策了,現在基本都能夠條理清晰的處理完畢,懂得如何與同事協調合作,如何與客户溝通,這些都是這一年裏我在同嶽這個集體裏學到的。面對20xx年工作中出現的問題,我會盡量解決,不把問題帶到20xx年裏。20xx年的工作即將開展,越來越大的競爭壓力有時候會給我帶來極大的壓力,但是化壓力為動力,這也是一直以來不斷的激勵我進步的最根本。在不斷的進步中,才會得到更大的發展,在進步中雖然也有陣痛,但這些都是暫時的,長遠的發展才是我一直想要的結果!相信在20xx年我會做的更好!

法務工作的年終總結篇5

振興公司法務部自成立以來,在各部門及各位領導、同事的關心支持幫助下,法務部工作迅速進入狀態軌道,快速融入振興團隊,部門各項工作正在逐步有序進行,現將近階段部門工作做一總結匯報:

一、適應環境、熟悉業務。

法務部自成立以來,公司領導鼎力支持,尤其是在範總的關心幫領下,對公司的企業文化、理念、經營業績、發展狀況、部門組織、人事組成等相關業務都很快得到熟悉。法務部業務範圍、職務職責也很快得到落實,業務交接、銜接順利進行。感謝範總的協調、溝通、組織、支持、幫助,法務部門工作的正常有序開展,與領導的竭力相助是密不可分的。法務部在以後工作中必將一如既往地在領導的指引下努力創新工作,把公司法務工作提高一個新的台階。

二、近階段工作任務完成情況

法務部在範總的引領下,在趙經理的實際操作、策劃下,有限人員各司其職各負其責,主要完成以下工作:

(一)、非訴訟類業務完成情況:

1、二期招商部租賃合同、售房部購房合同的審查及修改。已經完成,並提交兩部門。

2、業主王東瑞催款。通過上門瞭解情況、送達催款通知、友情告知書、訴訟清樣等材料,使得其全部歸還拖欠我公司及銀行欠款達七萬多元。

3、冷卻塔噪音投訴問題。通過和張先生見面溝通,對我們減少開機頻率解決問題的辦法比較積極響應,業主情緒基本得以穩定。

4、業主郭松濤房屋糾紛。通過與其協商,達成協議使問題得以解決。

5、茶城商鋪租賃協議的制定。

6、物業公司與集團公司消防責任書的制定。

7、家居公司無塔供水安裝合同、電梯買賣合同的審核、修改。

8、科技大廈有關土地使用證問題。已提出法律意見書。

9、處理業主王菊户型圖錯誤糾紛。

10、企劃部廣播發布、燈箱廣告、報紙廣告、印刷廣告等六個廣告策劃類審核修改。

11、工程部電纜變壓器配電櫃、電器設備等五個材料採購類合同審核修改。

(二)訴訟類業務完成情況:

1、初步和河南偉基電梯工程有限公司負責人溝通談判。

2、完成家居公司和鍾靜返還保證金糾紛上訴前的準備工作。

3、草擬呂文成和建築公司人身損害賠償糾紛一案上訴狀。

4、李超眾、韓玉英案。通過溝通對方當事人已撤訴。

三、下一步工作任務:

1、A做好開發公司和河南偉基電梯工程有限公司糾紛立案前的證據準備工作、撰寫訴狀B調查東芝電梯公司和我公司糾紛的相關證據2、跟進家居公司和鍾靜返還保證金糾紛一案

3、做好呂文成和建築公司人身損害賠償糾紛一案的上訴前的各項準備工作

4、繼續跟進路易王子公司和家居公司返還質量保證金糾紛的處理

5、處理富田花園部分業主拖欠開發公司車庫欠款

6、和物業公司經辦部門配合做好物業費的清欠工作

7、完成各公司和各部門交辦的合同起草和審核工作

8、初步建立法務部工作職責和工作流程

9、準備培訓資料

四、規範建議

合同管理:

1、設立專門合同管理制度。

2、合同的訂立進行規範化。

3、合同履行全程監督。

綜上所述,我們相信,通過公司領導及有關部門與我們的共同努力,/fanwen/1527/一定會把目前正在開展的工作及以後的工作深入開展下去並做的更好。

集團公司法務部

年月日

法務工作的年終總結篇6

一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執行工作,以最大限度地挽回公司的損失。

首先,公司法律顧問會同公司法務部門,對公司存在的債權、債務在**年全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。

對所有公司應收賬款進行分類,採取針對性措施進行催收工作。

1、對於證據比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。

2、對於有償還意願並表示繼續償還的在可控範圍內的案件由專人進行負責。

3、對於欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。

4、其次,依法出具律師函、催款函及法律意見書,要求客户履行約定義務。

5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。

二、進一步深入公司各個方面,協助規範公司管理,建立健全公司制度,合法有序生產經營,繼續出謀劃策。

公司的經營、管理,特別是總公司的經營、管理活動,依法對其進行規範,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發展壯大,為此,對我公司的經營、管理進行規範就顯得十分重要而必要。

因此,我們積極、主動同公司法律事務部聯繫,及時調整、修改公司的有關規章制度,並進行細化,使公司、員工的.行為儘量做到規範化。

同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在債權、債務制度管理方面,我們與法務部依法向公司提交了**年制定的《北京市新發京建債權、債務管理辦法》,規範了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制,細緻的工作內容和工作流程,完善了法務部債權、債務催要中的職責;新發京建合同經辦人在債權、債務催要中職責;新發京建會計部門在債權、債務催要中職責;新發京建債權、債務催收中總經理職責等。

協助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年裏我公司進行人力資源制度的改革,公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規熟悉的優勢積極參與其中,建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻,也得到了公司同仁的好評。

公司法律顧問和法務部制定了《合同會籤管理辦法》,對公司制度建設作出了貢獻。

公司法律顧問繼續深入公司各方面工作,每週參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的瞭解和溝通。

進一步深入公司管理,公司法律顧問與各個職能部門及瀋陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的工作關係並且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題,省去中間環節,及時、迅速的解決有出現的問題,為各個分公司業務正常進行保駕護航。

法律顧問及法務部全力協助公司各種工作,盡職盡責,配合做好危機處理工作、提供合理建議,避免公司遭受損失。

在公司業務擴張、快速發展階段,公司投資香河工業園區工作中的建議通過細緻考察、精心計算成本,詢問協商工作流程,對對接環節等工作中發現問題,及時提出建議,為公司發展保駕護航,避免失誤。

以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結,回顧過去的一年時間,儘管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然欣喜地看到,公司的各項業務蒸蒸日上,公司的管理運行有序規範,我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對於我在工作中的不足之處,藉此機會向公司領導和同志們深表歉意,並真誠希望在未來的一年內,能夠繼續通力合作,本人一定會盡心盡力地參與公司的經營與管理,為公司的科學決策提供法律依據,為提高公司員工的法律意識和法制觀念,善於運用法律這一武器保護自己而想方設法,與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好,確實維護公司的合法權益,進一步增強公司的市場競爭能力,使貴公司在今後一年的時間裏取得更好的社會效益和經濟效益。