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個人年度總結【精彩多篇】

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個人年度總結【精彩多篇】

個人年度工作總結 篇一

在過去的一年中,藥劑科各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了各項工作任務和目標。現將藥劑工作情況:

一、加強理論學習,提高職工的政治

充分認識“解放精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵職工積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育,提高了科室人員的精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正之風,以提高窗口服務為己任,全心全意為病人服務,做好一線窗口藥學服務工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。隨着2月份急診綠色通道的開通,我科通過將中心藥房與急診藥房合併、崗位人員整合等一系列措施,保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應,保障了急診流程的正常運作。5月份,醫院為站所的醫保病人開通綠色通道,安排站所病人在住院部掛號看病交費後再前往門診藥房取藥,為避免病人在住院部及門診部間來回奔波,我科主動將站所病人取藥的工作任務改由急診藥房承擔,讓站所病人真正享受到xx服務,樹立了醫院的良好形象。通過完善工作流程,合理設置窗口、機動配備人員等,充分調動全體人員的積極性,齊心協力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。

三、堅決執行藥品網上陽光采購,保證臨牀用藥供應。

嚴格執行藥品網上陽光采購,保證了購進藥品的質量,並密切聯繫臨牀,及時瞭解各科藥品需求動態及掌握藥品使用後的信息反饋,通過醫院信息系統將藥品供應信息發佈通知至臨牀科室,保證了臨牀藥品的及時供應。

四、加強藥品質量管理,保障患者用藥安全。

為了加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理,我科成立了藥品質量監控小組,質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,並督促科室工作人員認真執行各項管理制度,每月28日全科召開質控會議,由質控員將檢查結果彙總並制定相應整改措施,質控小組成員督促整改。為了進一步加強藥品質量管理,根據xx市藥監局發關於《xx市醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲存養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施並相繼實施,從而有效保證了我院藥品質量,保障了患者的用藥安全,且減少了醫院因藥品過期造成的損失。

五、做好每月藥品盤點,協助財務部做好藥品經濟核算工作。

每月末組織全科人員進行藥品盤點,為保證盤點數據的準確性,盤點工作儘量安排在臨近下班時間及班後。為保證信息系統藥品運行數據的準確性,三番四次地與信息中心、財務部、軟件公司等溝通,力求完善信息系統,協助財務部做好藥品經濟核算工作。

六、開展臨牀藥學服務,指導臨牀合理用藥,保障患者用藥安全。

七、積極開展藥品不良反應的監測。

將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨牀收集藥品使用後的信息反饋。發現藥品發生不良反應時,協助臨牀做好藥品不良反應的處理工作並查找原因,如與藥品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨牀用藥安全。按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則,督促臨牀主動填報不良反應報告,我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作。

八、加強業務學習,通過開展實習生的帶教工作,進一步提高業務技術水平。

科室每月不定期通過講座、討論、傳閲等多種方式進行業務學習,以提高科室工作人員的業務技術水平。2月份,我科接到xxxxx2名藥物製劑專業本科生的畢業實習的帶教任務。我科根據學校的實習要求,制定的該2名實習生的實習計劃,指定專人負責帶教及指導其畢業論文的撰寫,使該2名實習生及順利完成實習任務及畢業論文的撰寫,我科圓滿地完成帶教任務,藉此機會我科工作人員自身業務水平也得到了提高。

在過去一年的工作中,仍存在很多不足之處,如主動服務意識欠缺;臨牀用藥指導的開展不夠全面及深入;站所藥品管理的指導工作不到位等,都是我科有待改進的問題。

年度個人總結 篇二

xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至x電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下:

一、工作認真負責,敬業愛崗。

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩台機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業餘時間,及時休息並補充營養,經常户外散步來調節心情和工作壓力;在上班時間,認真監盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

二、技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,自購其他汽輪機學習資料。

實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

三、不斷提高協調能力和處理事故能力。

在這一年期間,跟着電廠師傅們學習經驗並親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。

四、積累工作經驗,發展綠色能源。

在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,使綠色能源健康穩固發展壯大。於20xx年x月x日至x電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格後進入現場。在x電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現場設備比較,進入施工現場熟悉系統設備,找出薄弱環節,制定計劃,各個擊破。由於引進型機組與常規國產超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好x電廠投產前的生產準備工作。

個人年度總結 篇三

20__年對於醫院、科室、個人來説都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨着挑戰和機遇,經過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。現將一年工作總結如下:

一、轉變觀念,提高管理水平

1、多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科裏的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

3、實施人性化管理:在生活中關心體貼科裏的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防範護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事後有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科裏同事共同進步。

3、親力親為,切實做到班班查、日日看、週週總結,使護士自覺提高護理質量。

三、開展優質護理服務示範病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度

1、自開展優質護理服務示範病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,瞭解患者需求,真正的為患者解決難題。

2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1、按科室計劃,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,並按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

2、嚴格要求護士按規範書寫,及時檢查並改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

3、嚴格要求實習生,按計劃帶教。

五、加強院內感染的管理

1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現温情

普內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心裏也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、護理質控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化後,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

2、培訓方面:培訓的機會較少,護士不能夠學習新的知識。

3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,儘快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。

個人年度總結 篇四

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際,才猛然間意識到日子的匆匆。今年9月,我來到華索科技工作,近3個月以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。

剛進公司的自己,對公司的各種系統都不瞭解,各種專業名詞看得眼花繚亂的,貌似自己除了會看圖紙和對PLC系統的一點了解之外,其他的全是兩眼一抹黑,還好工控系統萬變不離其宗,第一次下車間學習,直觀地瞭解將要控制的設備長什麼樣,是什麼結構,通過輔助調試知道了設備的工作方式和流程;第一次出差到現場,知道了設備的工作環境,實際工作時的狀況;等等。理論結合實際,努力快速掌握新知識。

作為一名技術人員,一定要足夠了解現場的各種工況才能做好設計工作,要多參與現場調試維護。這段時間陸續去了豐華碳素廠、銀山公司、金駒碳素廠和鑫旺電碳公司參與調試維護,大大加快了自己成長的步伐,整理其中鑫旺 公司是參與時間最長、學習提高也最大的地方。

通過解決輔助燃燒架頻繁點火失敗不能穩定工作的問題,學習到了如何通過比例閥調節空氣與天然氣的比例;通過觀察故障發生時的情況,積極獻言獻策,和領導同事們一起優化程序控制邏輯,使系統能夠穩定運行;通過後期增加的PID控制,學習了PID功能的用法;通過TCP網絡通訊的調試,學習了TRCV_C、TSEND_C、PUT指令的用法;通過培訓對整個系統有了更深入的瞭解;通過故障處理對焙燒工藝和系統控制的認識更加全面等等。

回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業務中去,熟悉設備性能和現場工藝流程。其次,在技術上還有待提高學習,學習1200中更多指令的用法。 新年到來,我會做好20xx年個人工作計劃,希望能在繼續增加現場調試經驗的基礎上做一些畫圖選型和設計的工作,爭取將各項工作做得更好。

個人年度總結 篇五

在忙忙碌碌中這學年又結束了,在我們的努力下,已經畫了一個圓滿的句號。在新年來臨之際,特此對一學年來的保育工作做一總結,也值次機會回顧一下工作中的成功和不足。以促使我們在今後的工作中成功和不足,以促進我們在今後地工作中,更好地開展班級工作,來體現班級中的特色。

首先,對常規管理常抓不懈,體現班級特色,幼兒升入大班最明顯的感覺是人長大了,嗓門大了,活動的勁頭更足了,如何保持良好的常規。對這方面我們做了以下努力:我們發現幼兒升入大班後個人榮譽感加強了,他們已經意識到小組長,小班長是他們的奮鬥目標。於是,他們針對這一點開始讓幼兒輪流做,接着是請小朋友自己推選合適的。人,再舉手決定,對推選的幼兒要表達自己的想法,例如:張一博小朋友説:“假如我是小班長,在課堂上我會認真聽講,並讓小朋友做守規則的好孩子”;劉琪説:“假如我是小班長,個人簡歷我會幫老師打掃衞生等,這不僅提高了班內常規的正常化,還鍛鍊了幼兒的語言表達能力,在教學工作中創造了良好的條件。”

其次,對幼兒學習習慣的培養也是常規管理的一方面,如:坐姿,握筆姿勢,看書姿勢等及時指導和糾正,之後幼兒養成好的習慣,在做手工活動中,需要用到的東西,只要提前告訴幼兒,幼兒將能及時的去準備好。這樣,不僅減少了老師的的時間,對幼兒來説也是一種自我合理能力的培養,有的幼兒會把自己的一桌東西收拾地井井有條,我們會及時表揚,鼓勵大家向這一桌的小朋友學習。

再次,在常規管理中,一些特殊的孩子需要老師的關心,如:“宗桐祤,徐曉雯比較調皮,行動比較自由,愛和別的小朋友唱反調,我們一方面在日常活動特別留意他,對他們嚴格要求,在另一方面也要及時地表揚他。所以這一學年他們幾個的進步很快,尤其在上課時間,不再故意影響他人,而能積極舉手發言了。

第四,品德教育,在幼兒的日常生活中,要隨時關注品德教育的隨機性,幼兒在一日常生活中,吃飯,入廁,洗手,睡覺等佔去一大半的時間我們發現對幼兒的品德教育的良機,從中培養幼兒良好的品德,如:“上廁所時,不在過道里大聲喧譁,跑鬧等,可讓小組長監督等。”

最後,在本學年中,幼兒園開展了區域活動,我們班級開設一些活動區域:三味書屋,樂悠城,創意閣,穿越,各個不同區域,各有各的不同,孩子們在區域活動中奧祕和學習。

我們班還有幾個特殊的孩子,一個是朝朋鬆,體制方面特別弱,很容易感冒,送孩子時特別不放心,所以我們在日常工作中做到細心周到,並及時和家長溝通,讓家長放心把孩子交到我們手裏。

希望我們下學年不斷進步,能幫助大班的小朋友順利過渡到國小去。

個人年度總結 篇六

在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名程序員,主要從事着xxx項目的開發工作,這一年來我低調努力工作着,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

一、獨立開發方面

xxx項目中本人獨立負責開發會計處的三個子系統:會計人員信用查詢系統。代理記賬機構信用查詢系統。會計人員網上報備系統。這三個子系統上線後,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的`報備。

二、團隊開發方面

餐飲行業項目,在團隊開發項目中直接參與了xxx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平台項目,主要負責的系統有:房屋租賃合同管理系統。短信收發管理系統。會員管理系統。基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用後,xxx在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,並且及時有效提供了相應預警信息;短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

三、項目管理方面

金融行業項目,我參與了xxx銀行xxx分行,企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。本系統方便了企業快速實現大量和複雜的轉賬工作。xxx項目正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目採用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平台的效果。

四、不足

駐xxx總部做項目時,由於團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日後的工作中加以克服。我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規範規程及有關文件資料,並且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

個人年度總結 篇七

在忙忙碌碌中xxxx年也接近尾聲,回顧這一年裏自己的工作,我深深地感到,教師的人生就是實實在在,就是不求索取!付出與收穫是成正比的。現將我這一年裏的工作情況總結如下:

一、政治思想方面:

本人愛國愛黨、愛教育事業、更愛幼兒。嚴格遵守幼兒園裏的各項規章制度,踏踏實實在做好自己的各項工作。

二、工作方面

今年上半年我擔任小二班的任課老師兼班主任,下半年擔任中二班任課老師兼班主任。在與這批孩子朝夕相處的這一年裏,有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是歡樂。這使我對班中的每個孩子也有了更深地瞭解。與家長們都成了很好的朋友。的確,雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨,因他們的不聽話而失態。但是由此在心中總會湧起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心裏寫一本最美的書。這使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我想,只要我用自己的“心”認真地去對每一個孩子,那麼我們的孩子將是最棒的。

在工作中,我一如既往地嚴格要求自己,做到不遲到、不早退,無缺勤與曠工現象。還積極參加園內外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業的標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作,同時配合幼兒園做好了手足口病及甲型流感的防控工作。在孩子們的一日學習中,我們重點幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣。因此,我們班孩子的自理能力都提高很了很多,比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況,現在已經大大減少,原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多,孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。在我們老師的幫助和引導下,孩子們慢慢學會了自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便後洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。

在共同性活動中,上半年我們開展了《甜蜜蜜的糖果》、《這是圓的》、《走在花叢中》三個主題教學及遊戲識字《字寶寶樂園》。下半年的主題教學有《秋天變化多》、,《顏色的祕密》及幼兒園教研課題《禮儀教育》、《字寶寶樂園》。主題教學使孩子們學到了各領域知識,《字寶寶樂園》從不同程度提高了幼兒的識字能力和閲讀能力。《禮儀教育》讓孩子們學到了基本禮儀、家庭禮儀、公共場所禮儀及節日的禮儀。。

家長工作方面

本年度,我們通過電話訪問、家長會、家園聯繫欄等形式,經常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時瞭解孩子在園的表現,也為我們進一步瞭解和掌握班上孩子現狀並有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。在生活中我關心班裏的每一位幼兒,留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脱衣服,幼兒如有不適,及時和家長取得聯繫,將孩子的病情詳細反映。

存在的足

本年度的工作中,我還存在着很多的不足,主要表現在:沒有更好地提高自身的技能技巧,偶有對幼兒不夠耐心,不夠細心的現象,

在今後的工作中,我會揚長避短、認真提高自己的教育教學技能,力求將工作做得更好!