2022年度，惠山區區屬學（協）會圍繞創建“全國科普示範區”的目標要求，結合各自的工作實際，深入開展“星級”學（協）會創建活動，積極開展各項工作，充分發揮服務經濟社會發展和學術交流主渠道的作用，取得了可喜的工作成效。主要工作總結如下：
一、深入開展“星級”創建活動，學（協）會工作質量明顯提高
繼2022年開展“星級”學（協）會創建活動後，今年，各學（協）會把創建活動作為自身建設的主要抓手，以創建為紐帶，不斷拉高工作起點，提高工作質量。區財會學會繼續推進“五好”分會評比活動（五好即一是組織建設加強、學組活動開展好，二是繼續教育深入、會員素質提高好，三是愛崗敬業顯著、服務經濟成效好，四是誠實守信廉潔、財會人員信譽好，五是維護合法權益、會員之家建設好。），組織8個分會開展明爭暗賽、爭先創優活動。活動有計劃、有目標、有檢查、有評比，很有成效，既受到廣大會員的歡迎，又得到財政局的充分肯定。區監察學會結合反腐倡廉工作，在廣大會員爭當學習型會員的活動，引導、組織廣大會員學理論、學業務、不斷提高個人的思想道德素質。同時，以調研為基礎，以探索新形勢新時期新階段反腐倡廉工作新途徑新方法為主旨，帶動廣大會員不斷堅定理想信念，努力做好本職工作，取得很好的實效。區醫藥學會在創建活動中，以會員中的志願者隊伍建設為重點，以服務羣眾為宗旨，以各種活動為載體，工作有計劃、有步驟、有組織、有檢查，活動開展很紮紮實實、並朝着經常化、制度化的方向發展。區農林學會在創建活動中，以服務“三農”為方向為重點，年初工作有計劃，每月工作有安排，主要工作有專人負責，主要活動常年不斷，主要會員有定向職責，並且投入較多的資金，創建工作開展得有聲有色，富有成效。區桃農學會針對面廣量多的桃農急需技術服務的情況，把創建的工作落實到為桃農產前產中產後的各種服務上，深受桃農歡迎。區青少年輔導員協會在創建中突出抓好青少年的科普教育，以科普活動為載體，組織廣大中國小生學科學、講科學、用科學，成效顯著。區環境科學學會、區計量學會、區蔬菜協會等學會在創建中都做了大量工作，也取得較好的成效。總體上看，2022年學會工作的活力增強了，工作的質量和效率提高了，學會建設得到明顯加強。
二、服務社會經濟發展，廣泛深入
（一）全方位大力開展科普宣傳，提高全民科技素質
科普宣傳也是學會工作的一項重要任務。在區科協的組織和統一部署下，各學會積極組織專家深入農村開展了服務“三農”、區第五屆“雙科周”和“9·17”全國科普日活動，獲得了良好的社會效應。
一是區科協組織區農林學會、醫藥學會、環科學會等學會，攜帶各類科普資料，充分利用廟會、集市，開展了一系列的科普下鄉服務活動，先後在堰橋、陽山、玉祁、洛社等鎮開展科普集市活動。參與科技人員達100多名，共計發放各類科普資料2萬餘份。區農林學會還專門組織農業科技人員編寫了“水蜜桃無公害生產技術”、“水蜜桃全年病蟲害防治日曆”等技術資料，受到廣大桃農的熱烈歡迎。
二是“雙科周”期間，各區屬學會（協會、研究會）結合自己的業務編寫了相關科普資料，撰寫了有關科技論文，舉辦了不同規模和多層次的學術研討會、科技報告會和多種形式的科普宣傳活動。充分利用宣傳櫥窗、科普畫廊、宣傳標語、橫幅和科普宣傳車等載體，以講座、板報、科普掛圖、開培訓班、外出參觀、志願服務等形式強化科普宣傳，開展了豐富多彩的科普活動。
三是“9·17”全國科普日期間，各區屬學會（協會、研究會）共拉出橫幅10多條，獲得了較好的宣傳效應。此外，區科協帶領區醫藥學會等單位送科普進社區，在堰橋鎮新惠苑小區擺攤設點，為小區居民送上了一份豐盛的科普大餐。
（二）各學會充分發揮橋樑作用，穩步推進科經結合
惠山區科協組織各學會投入經濟建設主戰場，充分發揮學會作用，做好“金橋工程”和“廠會協作”工作。各學會（協會、研究會）通過組織牽線搭橋、技術服務、成果轉化等多種形式，幫助民營企業推進技術進步，使這項工作逐步向科學化、正常化、規範化和成效化的方向發展。今年的“金橋工程”、“廠會協作”工作，以“百名科技專家‘民企’行”為主題，據不完全統計，2022年度惠山區共實施“金橋工程”項目16項，其中區級學會完成7項，如惠山區環科學會與石塘灣綜合污水處理廠和楊市污水處理廠的協作項目；共組織驗收了“廠會協作”項目14項，其中區級學會完成4項，如惠山區農林學會和江蘇農科院的水蜜桃全園套袋技術的推廣和應用等。這些項目的實施，加快了現實生產力的轉化，促進了我區經濟的發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。
（三）加強青少年科技教育，成效顯著
青少年科普教育是學會工作的重點。為培養中國小生的科普觀念、創新意識和實踐能力，2022年區科協會同區教育局和青少年科技輔導員協會做了大量工作。聯合下發了《關於參加第十七屆“國際科學與和平周”全國中國小生（江蘇地區）“金鑰匙”科技競賽的通知》（惠教發[2022]29號），積極組織全區中國小生參加省、市“金鑰匙”科技競賽活動，據統計，全區共有24所中國小參加競賽活動，參加人數達6584人。在中國小科技創新大賽和科技小製作比賽中，共有8587人蔘加；在科學小論文競賽，參加人數達5688人。今年四五月間，區科協還會同其他部門聯合舉辦了一次科普徵文比賽活動，組織全區中國小生參加，其中有1000多名學生撰寫了徵文，其中，53名學生和20名指導老師獲獎。全區各校特別是省錫中等學校科普活動豐富多彩，成效顯著。據統計，全區各校組織科普講座13次，參加人數11713人；組織科普知識競賽8場，參加人數達4052人；有2所學校舉辦科普圖片展覽；4所學校建立科普網站或氣象站；各校還普遍開展網上讀書活動。陽山中心國小顧芳老師榮獲江蘇省優秀科技工作者稱號。洛社國中、天一實驗國小參加了無錫市科技實驗學校的評比。
此外，為了培養孩子們對科學的濃厚興趣，區科協今年還舉行了向部分國小贈送科普圖書活動（送科普圖書進校園活動），向天一實驗國小、陽山中心國小、錢橋中心國小、前洲中心國小等學校分別贈送了一批科普圖書，為廣大國小生送去了“精神食糧”，先後贈送了價值近萬元的科普圖書4000餘冊。
三、推動學術交流活動，成效顯著
（一）技術培訓富有成效。各區屬學會圍繞本單位的中心工作，大力開展技術培訓，舉辦各種培訓班110餘次，14000多人得到了培訓。土地、質監、醫藥、質量、桃農、蔬菜、紀監、農林、環境等學會今年開辦的培訓班最少的3期，最多的達30多期。區財會學會常年辦班不斷，累計培訓達9000多人次；區農林學會今年共辦班30多期，培訓人數達2500多人次；區蔬菜協會今年共辦班9期，累計培訓菜農600多人次；區醫藥學會還舉辦了婦產科和中西醫結合等學習班，邀請江蘇省人民醫院教授來授課，有120多名醫務人員參加了聽講。
（二）學術交流有聲有色。各學會結合實際，舉辦了一些綜合性的學術交流活動，以進一步提高學術層次，擴大學術活動的影響力和受益面。區醫藥學會僅在本年度的年會上，收到學術論文3，其中，優秀論文進行了大會交流。區紀律監察學會收到學術論文近30多篇，並計劃再出一本學術專著。區農林學會定期開展學術研討，專人專題交流，今年收到論文近50篇；區環境學會結合實際工作開展學術研討，收到論文1，區財政會計學會第一分會舉辦了學術研討會，有論文進行了大會交流。區水利農機學會、質監學會和土地學會等單位的學術交流活動也搞得有聲有色。今年來各區屬學會開展學術交流活動26場次，1260多人蔘與了學術交流。惠山區科協把學術交流作為一項基礎工作來抓，全年組織各學會舉行學術交流130餘次，有10000多人蔘加，交流學術論文1200餘篇。學會舉辦各種諮詢活動160餘次，有20萬人次進行了諮詢。今年5月雙科週期間，區科協會同環保局、科技局在全區範圍內開展了以“保護生態環境、共建美好家園”和“科技以人為本、全面建設小康”為主題的優秀科技論文徵集評選活動，本次活動共收到論文推薦稿26，共評出一等獎、二等獎、三等獎和提名獎30篇，並將獲獎作品結集出版，書名為《創造未來——惠山區科普論文集錦》，各學會所推薦的論文在評選中都獲得了好成績。
四、加強學會組織建設，真抓實幹
（一）強化組織力量。學會組織建設是做好學會工作的基礎，惠山區科協十分注重學會的基礎建設和組織建設。在區科協的指導下，區農林學會等單位順利換屆，區紀律監察學會、區微循環學會、區鴨業協會相繼成立，另有區花卉苗木和鱖魚2個協會尚在籌建中。此外，各學會通過換屆選舉、爭取經費支持、成立分會、學會小組等形式，大力發展會員，2022年度共發展會員3000多名。惠山區蔬菜協會為幫助解決菜農銷售難的問題，專門召開了二次農企對接座談會，6户蔬菜大户與華順公司正式簽訂了定單，年銷售蔬菜達200噸，發展會員100多名。
（二）狠抓制度建設。為了確保區科協的工作能夠不斷適應新形勢的要求，保障創建工作順利進行，在組織開展常規性工作之外，着力加強制度建設，狠抓各項工作的規範化。區科協除定期召開辦公會和有關會議外，着力抓好各學會（協會、研究會）每季度的工作例會。從今年一季度起，每季度召集區屬學會（協會、研究會）負責人蔘加工作例會，通報區創建工作情況、部署下階段主要工作、各單位交流工作情況等，使學會管理工作向制度化和規範化邁進。
（三）明確考核機制。按照年初制定的工作要求，今年區科協繼續在區屬學會（協會、研究會）中開展創建“星級”學會活動，該活動明確了學會年度工作中的十幾項硬性指標，豐富了學會工作的內容，對學會工作起到了一定的指引作用。區財政會計學會、區醫藥學會、區環境科學學會、區水利農機學會和土地學會等學會依據創建標準，都積極開展了“星級”學會的創建活動。
2022年整體工作思路
一是圍繞科普創建目標，着力開展科普創建活動。
2022年是我區創建“全國科普示範區”的正式啟動之年，區科協學會工作將繼續圍繞創建目標，來策劃和組織落實各項工作，努力與創建工作相銜接。要按照創建要求，一方面深入開展“星級”學會的創建工作，繼續拉高起點，提高標準，以“星級”創建促科普創建。一方面從各自的實際出發，繼續開展好各種科普實踐和科普服務活動，以活動為抓手，大力擴大學會工作的影響，進一步提高學會工作效益。要按照今年印發的創建工作台帳，做到任務、職責和考核要求三明確、三落實。
二是不斷開展學術交流活動。
組織動員各學會圍繞全區經濟、社會、科技發展的重大問題開展多學科、綜合性的學術交流和研討活動，促進學術交流活動進一步提高水平和質量，為實現“兩個率先”的目標提供智力支持。鼓勵支持學會舉辦學術研討、技術交流與高新技術、新成果、新產品展示相結合的展覽交流活動，配合會展經濟，發展科技會展業，努力打造活動品牌。
三是繼續發揮好為經濟建設架橋服務的作用。
發揮學會各自優勢，廣泛開展“金橋工程” 、“廠會協作”等活動，對上年度的對子和項目進行檢查驗收，並推動區科協會同區級學會聯合開展相關技術服務活動，選擇企業或重點選擇有關項目進行技術服務。
四是繼續加強完善學會組織建設。
2022年區科協將以改進和加強對學會組織和學會活動的管理為重點，推進管理工作科學化、信息化、規範化、制度化，全面提高學會管理和服務工作水平。通過改進管理和加強服務，引導學會適應形勢發展和需要，加強學會基礎建設和能力建設。繼續實行星級學會評估指標體系評估工作。
五是學會常規工作力求突破，增強新亮點，取得新成果。
有創新才有發展，2022年惠山區科協將以科普創新為龍頭，以實踐為抓手，努力開創學會工作新局面。
一、思想上
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，並於2022年元月5日被正式批准成為黨組織中的一員。自被批准為一名共產黨員之後，我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模範帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來，我積極服從學校領導的分配，主動挑起最苦最累的管理學校伙食的工作，及工會與少先隊工作，除此之外，還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦，叫一聲累。教學及班務工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節課，開好每一次班會。經過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今後，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個台階!
我在山區教學已經有幾個年頭了，雖然山區的教學條件十分差，但是看到那麼多的學生能夠不斷的進步，一點點的成長，我愛上了這裏的工作，這裏的孩子也很愛我，我本來是要在這裏工作一段時間再走的，可是我決定暫時不走了，我會為這裏的發展做出我的貢獻的，我相信我會做到的！
時間過得真快，一學年度已經結束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以國家教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發展為己任，安心山區工作，踏踏實實，任勞任怨。為使今後更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。
一、工作上
一年來，我積極服從學校領導的分配，主動挑起最苦最累的管理學校伙食的工作，及工會與少先隊工作，除此之外，還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦，叫一聲累。教學及班務工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節課，開好每一次班會。經過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
二、思想上
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，並於xx年年元月5日被正式批准成為黨組織中的一員。自被批准為一名共產黨員之後，我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模範帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今後，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個台階！
以後的教學條件雖然在慢慢的改善，但是這裏的情況和外面的差距仍然較大，雖然我一直在不斷的學習、教學，但是學生的成績還是不夠理想，我想我應該更加的努力，這些孩子的將來就靠我了，只要我努力，他們就會成功的！我相信我會教好這裏的學生的！
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時間過得真快，2022學年度已經結束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以國家教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發展為己任，安心山區工作，踏踏實實，任勞任怨。為使今後更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。
一、思想上
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，並於xx年年元月5日被正式批准成為黨組織中的一員。自被批准為一名共產黨員之後，我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模範帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來，我積極服從學校領導的分配，主動挑起最苦最累的管理學校伙食的工作，及工會與少先隊工作，除此之外，還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重，太辛苦為由向領導訴一聲苦，叫一聲累。教學及班務工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認真學習《新課標》，領會新的教學理念，轉變角色，把微笑帶進課堂，注重學生的全面發展。認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節課，開好每一次班會。經過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步太慢。今後，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個台階！
2022-2022學年第一學期少先隊寒假工作安排
2022-2022學年第一學期少先隊寒假工作安排
一、指導思想
根據習主席在第七屆少代會上寄語全國各族少年兒童“從國小習做人、從國小習立志、從國小習創造，強調童年是人的一生中最寶貴的時期，在這個時期就注意樹立正確的人生目標，培養好思想、好品行、好習慣，今天做祖國的好兒童，明天做祖國的建設者”，結合我校實際情況，制定本工作安排。
二、具體工作安排
1、“書香假期我創造”圖書閲讀活動
號召全體隊員多買好書，經典書，讀整本書，多讀書。開學後，統計每位同學讀書的本數、字數，評選讀書達人。返校時，將自己讀完的書帶到學校，統計好書名及字數，中隊輔導員彙總後上交少先大隊。根據各班上交情況及抽查後，確定最終表獎名單。
統計方法：
?整本書讀完，該書具有評比資格。旨在養成讀整本書的習慣；
?名家經典書目在評選時，字數乘以1.2作為總字數參評，如《三國演義》、
《笠翁對韻》、《千字文》；小説乘以0.8作為總字數參評，如《查理九世》；其它歷史類、科技類、知識類等按照正常字數統計；
?以返校日統計後上交名單為準；
?少先隊指定時間進行抽查；合格標準：故事類：能夠説出所讀書中的梗
概，或主人公及事件；經典蒙學流利讀出來即可（限1-2年級）；科技類：能夠列舉部分內容；
2、“生肖成語我知道”硬筆書法書寫活動
內容為含有十二生肖的成語，每個生肖至少選擇兩個，範文top100根據頁面，合理設計成語個數，要求行款美觀規範，頁面整潔，作品首行寫：“十二生肖主題硬筆書法”，頁面的右下角寫班級和署名。
3、“校規校紀我建言”手抄報製作活動
為了營造一個良好的學習生活環境，培養學生們的法制觀念，請各位同學在家長的幫助下，結合學習生活的體驗，提出一些合理的校規校紀建議。校規校紀內容可以從宿舍、食堂、衞生、安全、文明、紀律等各方面提出，提出的建議具有實際意義，能夠操作，具有教育價值。內容要求：校規校紀內容具體描述，若
違犯如何懲戒，由輕到重具體內容是什麼，可以實施的。要求孩子手寫，家長認真審查錯別字，在手抄報上有家長和孩子簽名。
附：1-2年級可以選擇成語、歇後語、諺語手抄報製作；3-4年級可以選擇百科知識手抄報製作。
4、“彩色童年我來繪”繪畫活動
各位隊員根據自己的愛好，拿起七彩的畫筆，畫出自己七彩的童年。要求主題鮮明，色彩飽滿，思想彙報專題整潔美觀。
5、“名人名言我傳遞”正能量傳遞活動
要求家裏能夠上網的同學，爭取每週在自己的空間裏發表一句。發表之前，隊員要了解名人名言大意。要求在qq微薄中關注賬號suwanjin99105（連山關鎮中心學校少先大隊），發微薄格式：@suwanjin99105#連小隊員學名人名言#正文。
6、“經典詩詞我來背”詩詞背誦活動
各位同學根據個人興趣愛好，選擇自己喜歡的古詩詞背誦。開學後，少先隊根據各班上交的個人古詩文背誦統計單來進行檢查。會背即合格，能夠説出大概意思為優秀；統計標準：合格按照實際數統計；優秀標準按照會背個數乘以1.5來統計。
7、“寒假生活我來秀”微信羣建立活動
請各位輔導員組織建立本班級的微信羣（班主任能建立的自己建，不會的，號召家長委員會成員建立），號召家長朋友將孩子的假期生活在裏面進行展示。請各位輔導員老師利用微信羣進行假期生活指導，適時進行家教指導，注意評價孩子的假期生活。家長有微信的，儘量拉進羣中，希望各位輔導員開發好，用好羣。建議各位輔導員老師邀請本班的任課教師教師加入羣中。請各位老師加微信suwanjin99105，拉進羣中，方便了解活動開展情況。
除此之外，號召全體隊員積極參加體育鍛煉，學習生活技能，注意安全，度過一個健康、快樂的暑假生活。
三、作業上交要求
返校日，各中隊輔導員把暑假作業整理好（硬筆書法、手抄報、繪畫、閲讀書目、古詩詞背誦統計）上交到少先隊。
連山關鎮中心學校少先大隊2022年12月23日
及09年工作思路
2022年，蕭山區環保局在區委、區政府的正確領導下，在省市環保局的精心指導下，在區級各職能部門和鎮街、企業的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，勵精圖治，負重自強，努力實現了生態創建保質提速，污染減排進展順利，污染整治深化提高，全區生態環保各項工作取得明顯成效。環境宣傳教育工作緊緊圍繞全局中心工作深入開展，營造了良好的外部氛圍，宣教工作取得新成效。全年宣教工作，體現了以下四個特點。
（一）領導重視、親自參與
08年以來，區委區政府高度重視生態環保宣教工作，區四套班子領導多次參加各項生態環保宣教活動。12月8日，在蕭山劇院演出的《綠色衝浪》大型環保滑稽戲中，副市長張建庭、市環保局全體班子成員和區領導譚勤奮、蔣金樑、裘超、商懷遠和朱國銘應邀觀看演出，並給以節目較高的評價。7月3日，區委副書記朱華在三大國策知識競賽頒獎晚會上致辭並親自頒獎，11月26日，區領導蔣金樑、裘超和葉永浩應邀參加綠色生活創意大賽頒獎儀式併為獲獎選手頒獎。市區領導如此重視並親自參與生態環保宣教工作，這是前所未有的事情。區委宣傳部和相關成員單位領導也高度重視生態環保宣教工作，宣傳部沈志剛副部長在三大國策知識競賽活動中親自多次召集相關部門負責人會議，研究部署活動進展。宣傳部錢榮根委員親自參加杭州市環保宣傳教育工作座談會。
08年，我區還適時調整了生態建設與環境保護宣傳教育協調領導小組成員，理順了環保宣教工作機制，明確了全區生態環保宣教工作在區委宣傳部的領導下，區環保局、蕭山日報社、蕭山電視台、文廣新局等單位各負其職、各盡其責，為開展好全區生態環保宣教工作奠定了組織保障。
（二）活動豐富、內容精彩
我們圍繞年初制定的環保宣教工作思路，創新宣傳舉措，拓展宣傳途徑，在“六五”世界環境日和北京奧運期間大張旗鼓地開展了環保系列宣教活動。一是多次舉辦廣場宣傳諮詢活動，宣傳新《水污染防治法》並現場接受羣眾諮詢和舉報投訴，分發環保書籍5000份，環保袋8000餘隻。二是聯合區總工會進行了為期20天的電影下鄉活動，以羣眾喜聞樂見的形式在基層宣傳環保，同時還在6月4日恆隆電影院組織了環境日電影專場。三是編制了《2022年環境質量報告》和《2022年蕭山區環境狀況公報》，公報還在蕭山日報全版刊登，讓全區羣眾瞭解監督生態環保工作。四是在6月5日以“綠色奧運與環境友好型社會”為題舉辦了一場環境保護專場文藝演出，12月3日舉辦了“生態文明之歌”大型環保文藝演出，我區近千名羣眾觀看了這兩場演出。五是組織學生和社區羣眾參觀了垃圾焚燒發電廠和東片大型污水處理廠等重大環境基礎設施。六是在蕭山日報刊登朱雲夫副區長接受記者特別採訪活動文章，電視台以減排為主題製作播放了《社會聚焦》節目，全年生態環保宣教活動好戲連台，精彩紛呈。
（三）部門參與、合力形成
08年在生態環保宣教工作上還有一個鮮明的'特點，就是各類活動得到了全區各級各部門特別是宣教協調小組成員單位的全力支持和積極配合。如首次組織的人口、國土、環保三大國策知識競賽活動在區委宣傳部牽頭下，計生、國土、環保、廣電等部門全力參與，學校、社區、鎮街和相關部門熱烈響應，活動共回收答題3000餘份，評出一、二、三等獎和紀念獎若干名，活動最後在蕭山電視台800平米演播廳以歡樂今宵的形式順利結尾，把活動氣氛推向了高潮。11月，區環保局還會同區婦聯、廣播電視台等部門開展了綠色生活創意大賽活動。活動得到全區羣眾的積極參與，共收到作品250餘件。經評選，67件入圍作品通過電視專欄《生活360°》進行展播，獲得了較好的宣傳效果。通過種種活動和載體，真正做到了電視有影、報紙有文、電台有聲、社區有窗，營造了一個全社會關心、支持、參與環境保護，建設生態文明的良好環境。
（四）多管齊下，營造氛圍
08年，生態環保宣教工作在各級報刊、雜誌、簡報、網站上的宣傳力度也不斷加大，收到了較好的效果。我局在浙江日報以專版形式宣傳報道生態環保工作，《杭州通訊》作為杭州市委市政府的機關刊物也刊出了專題文章。全年在區級新聞媒體上宣傳報道100餘篇，在市級以上媒體新聞報道多篇，其中在蕭山日報生態環保專欄刊登1，編髮環保簡訊37期，編髮生態簡報、污染源普查簡報、監察簡報、監測簡報、監測快報、監測專報和生態環保專報多期。同時加強網站更新維護，及時上傳工作動態，豐富網絡內容，提高網絡宣傳影響力。積極向區委、區政府、區級有關部門和上級環保部門報送政務信息和工作動態五十多篇。
二、09年環保宣教工作思路
2022年是實施“十一五”環境保護規劃和“污染減排”規劃關鍵的一年；是貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，積極推進資源節約型和環境友好型社會建設重要的一年；是深入貫徹落實科學發展觀、全面開創環境保護工作新局面的一年。09年的生態環保工作重點：一是要創建成省級生態區；二是要完成污染物減排；三是要完成“811” 新三年行動。09年的工作任務比08年還要重，因此生態環保宣教工作任務比08年也要重。
2022年環境宣傳教育工作的指導思想是：全面學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐落實科學發展觀，根據《國家環境保護“十一五”規劃》及中宣部、教育部和原國家環保總局三部委聯合印發的《關於做好“十一五”時期環境宣傳教育工作的意見》的工作部署，大力宣傳環保歷史性轉變，推動全社會逐步樹立生態文明觀念，促進生態文明和環境友好型社會的建設。
09年環境宣傳教育工作重點是：
1、學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，積極宣傳建設生態文明的重要性與緊迫性。環境宣傳教育工作要緊密圍繞科學發展觀和十七大精神，深入研究生態文明的內涵，並利用不同形式廣泛開展建設生態文明重要意義的宣傳教育，提升全民環境意識，營造全社會關心、支持、參與環境保護、齊心協力建設生態文明的積極氛圍。
2、圍繞中心工作，加大宣教力度。以污染減排為重點，根據“十一五”減排規劃提出的目標任務和工作要求，宣傳污染減排工作進展和成效；以省“811”新三年行動為重點，宣傳印染染化行業整治成果和工作進展;以生態創建為重點，大力開展多綠創建工作，並積極推薦有條件的單位參加國家和省市級創建。
3、充分發揮新聞輿論的引導和監督作用。從全局着眼、典型入手，通過正反兩方面對生態創建、污染減排、污染整治等新情況、新問題進行宣傳報道，通過社會輿論對各類環境違法行為形成震懾，促進企業自覺遵守環保法律法規，切實履行污染整治的責任。
上半年以來，蘭山區審計局在區委、區政府的領導下，在市審計局的指導幫助下，首先確立了全年工作思路和重點：牢固確立人爭先進、事爭一流的目標，按照業務求精、執法求嚴、工作求實、方法求新、質量求高的總要求，正確把握好鄉鎮審計、政府投資審計、計劃生育審計、“三農”審計、經濟責任審計和信息化建設六個工作重點，做到不斷開拓創新，求真務實，力爭圓滿完成審計任務。全年共安排審計項目55個,其中，省廳統一安排項目6個，市局安排項目5個，區審計局安排項目44個。截止目前，我們共審計單位30個，佔年初計劃的55%，查出違規違紀資金1.34億元,管理不規範資金19億元，依法實施處理處罰94萬元，全部收繳財政專户。共編髮審計信息2，被各級採用2次。
一、審計業務工作開展情況
（一）本級預算執行審計情況
今年，區政府第三次以政府辦公室紅頭文件轉發了《2022年度本級財政預算執行審計方案》，為審計工作營造了聲勢，創造了良好的輿論氛圍，支持和促進了審計工作的順利開展。按照方案要求，對區財政局、地税局以及15個區直一級預算單位進行了審計。結合地税審計，對全區21家重點税源企業進行了審計調查，對5家房地產企業、建築安裝企業進行了審計，對全區5家福利企業的資質、税收徵納及減免情況進行了專項審計調查。
通過審計，共查出違規資金3677萬元，依法處理處罰67萬元，已全部繳入財政專户。區地税分局依據審計結果加大了税收徵繳力度，現已實現多入庫2000餘萬元。我們對5家規模較大的社會福利企業進行了專項審計調查，寫出了專題報告報送給區委、區政府主要領導，並撰寫了信息《社會福利企業到底惠及了誰？》，揭露了福利企業管理中存在安置殘疾人員達不到規定比例、部分福利企業繳納税金不實、惠及社會福利事業太少以及對福利企業缺乏有效監管等突出問題，受到市政府、市審計局、區政府以及社會各界的高度重視。目前，區政府根據審計報告，已着手對社會福利企業的資質、管理、減免税等情況進行專項調查。
最近，我們已經出具了本級預算執行審計報告，區長辦公會將專題聽取該報告。審計局不等不靠，立即投入到查出問題的整改提高和跟蹤問效工作中，向所有被審計單位全部發放了“反饋通知單”，督促他們認真整改存在問題，落實審計決定。
（二）金融審計情況
我們組織全局人員分成5個審計組，利用10天時間，對區信用聯社5家分社（蘭山、金雀山、銀雀山、大嶺、棗溝頭信用社）完成了2022年度資產、負債、損益情況的審計。共查出違規資金20.13億元，並已作出了相應處理處罰，共收繳罰款25萬元。
（三）領導幹部經濟責任審計情況
今年，市委、市政府下發了《關於進一步加強經濟責任審計工作的意見》以後，區委、區政府領導高度重視，以蘭辦發[2022]10號文件向全區範圍轉發了該文件。區審計局立即採取了三條落實措施：一是在全局進行了集中學習，吃透精神，深刻領會。二是積極與組織、紀檢等部門溝通協調，共同形成監督合力。三是由組織部委託，首次對蘭山區5個鎮街道的黨政“一把手”實行任中審計。
我們結合本級預算執行審計，已經完成了4名領導幹部經濟責任的離任審計。其他5個鎮、辦事處的黨（工）委書記、鎮長（主任）的經濟責任審計將在下半年開展。
（四）招商引資項目審計調查情況
今年，區政府以摸清招商引資項目的真實性、效益性為目標，由區審計局對2022年度全區招商引資項目進行審計調查，揭露了招商引資中的虛假行為，維護了市場經濟秩序。經審計調查15家單位，區政府分配任務15850萬元，實際完成引資任務為5038萬元，佔區年終考核認定的27%。
此外，教育系統財務收支審計也已全面展開，對區直5所學校（五中、七中、西郊實驗學校、第一職業中專和電大）完成了調帳，有關審計正在進行中。
（五）領導交辦審計事項
今年，我們積極為黨委政府發揮參謀助手作用，先後接受委託對華藥物流城經濟糾紛案件、區農機公司上訪案件、供銷社果品公司上訪案件、亞翔水泥廠上訪案件、兗石鐵路複線建設項目、吉豐毛毯廠上訪案件等6個項目進行了審計和調查，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。
二、保持共產黨員先進性教育活動開展情況
區審計局緊密聯繫審計工作實際，認真紮實地開展保持共產黨員先進性教育活動。這次教育活動共分為三個階段，即動員學習階段、分析評議階段和整改提高階段。全局23名黨員（包括離崗、離退休黨員10人）和機關其他人員全部參加了這次活動，參學率達100%。通過這次活動，局黨組的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，黨員隊伍的先進性和純潔性得以充分展現，審計工作在質量和力度上都有顯著提高，受到區委、區政府和上級業務機關的充分肯定，也贏得了人民羣眾的廣泛好評。總結這次先進性教育活動的特點，主要有以下幾個方面：
（一）領導重視程度高
一是當作“一把手”工程，主要領導擔任領導小組組長，親自研究和部署有關具體工作，列入了正常工作計劃。二是分工細緻，安排專人負責上下聯絡、計劃制定、組織實施、信息宣傳、檔案管理、總結調度等具體工作。三是班子成員帶頭，認真撰寫心得體會和讀書筆記，主動開展談心交流活動，深入擺查自身問題並認真實施整改提高，發揮了黨員領導幹部模範帶頭作用。
（二）黨員參學比率高
全局23名黨員全部參加了教育活動，其他審計人員也積極參加了活動，全局參學率達到了100%。尤其是年齡比較大的離退休和離崗黨員，都堅持參加活動，每個環節都不少、不漏、不省，發揮了老黨員的模範作用。
我們採取分類指導的辦法，保證所有黨員都能積極參學，都能受到良好教育。在職黨員每週
一、
三、五集中學習半天，其他時間利用業餘自學。老黨員每週
二、四集中學習，中午在機關食堂統一就餐，還實行上門接送服務，方便了老黨員參加活動。黨員領導幹部讀書筆記不少於兩萬字，心得體會每篇不少於兩千字；老黨員和普通黨員讀書筆記不少於一萬字，心得體會每篇不少於一千五百字。分析評議和整改提高階段，每個黨員都嚴格認真地撰寫並上交了個人黨性分析等材料。
（三）採取措施力度高
首先，制訂了《區審計局學習制度》《在職黨員幫助老黨員學習制度》《補課制度》等，保障了學習的順利進行。其次，搞好結合，達到工作和活動兩不誤、兩促進。主要是合理安排學習時間，與工作搞好結合；學習教材內容和學習審計業務相結合；計劃內審計和黨委政府領導交辦事項相結合。第三，開展特色教育活動。結合審計機關特點，開展了“每個黨員就是一面旗幟活動”，開展了在職黨員幫助老黨員，黨員領導幹部幫助普通黨員活動。組織黨員到沂南縣馬牧池鄉“沂蒙母親”王換於紀念館瞻仰英雄革命事蹟，重温入黨誓詞，接受革命傳統教育。第四，慷慨解囊，奉獻愛心。每個黨員共捐款四次，在“雙聯雙帶”“繳納特殊黨費”“慈心一日捐”“防災救災”活動中，每個班子成員捐款共500元，普通黨員共捐款300元，無私奉獻，救助弱勢羣體。
（四）整改問題成效高
通過廣泛徵求意見和分析評議，擺查出了當前存在的突出問題主要有：審計業務人員少，不能滿足日益增長的工作需要；現有的審計工作條件和設施太簡陋，不利於開展審計工作等。局黨組主要負責同志切實履行第一責任人職責，集中力量抓好這次整改。按照“是誰的問題誰整改，有什麼問題就整改什麼問題”的原則，領導班子、班子成員和普通黨員都制訂了各自的整改方案，直至整改完畢、羣眾滿意為止。具體整改措施是：第一，圍繞如何提高審計質量，從敢於揭露問題、解決問題方面進行認真整改。我們充分發揮審計職能作用，自覺充當黨委政府的參謀和助手，對發現的違規違紀問題敢於揭露和曝光，將審計真實情況彙報給區委、區政府，供領導決策參考。第二，充分調動審計人員積極性，搞好內部管理，促進審計工作的順利開展。籌集資金6萬餘元購置了6枱筆記本電腦、u盤等辦公設施，較好地滿足了審計工作需要。此外，還組織全局審計人員進行了健康查體，興辦了機關食堂解決了因人員居住分散而就餐不便的問題，這些措施極大地調動了職工的積極性，促進了審計工作的順利開展。
通過整改提高，全局上下呈現出了人心齊，風氣正、工作實的良好局面，幹部職工精神面貌煥然一新，審計工作進展順利，審計質量和力度有了很大提高。主要體現在：領導班子水平明顯提高，班子的凝聚力、戰鬥力大大加強；黨員隊伍素質明顯提高，黨性觀念明顯增強，更加符合黨員先進性的標準和要求；精神面貌煥然一新，全局呈現出一派積極向上、安定和諧、工作充實的良好局面。審計執法水平明顯提高，實施處理處罰近100萬元，審計決定落實率100%，沒有出現一例複議、上訴等現象，審計意見和建議全部被採納；也初步建立了黨員先進性教育的長效工作機制。
（五）羣眾滿意程度高
我們在活動中，共進行了3次民主測評，黨員和羣眾滿意率均為100%，受到市委指導組和區委督導組的高度評價。在分析評議階段，黨員民主測評滿意率100%，領導班子及成員徵求意見滿意率100%。在整改提高階段，黨員和羣眾對審計局開展活動的總體意見也是100%滿意。
三、採取的工作措施
為了全面完成審計任務，更好地提高審計質量和水平，發揮審計職能作用，我們採取了以下幾條措施：
（一）緊緊抓住發展機遇
全市審計工作會議召開以後，蘭山區委、區政府認真研究和部署，3月8日召開了全區審計暨經濟責任審計工作會議。會議規格之高、規模之大、效果之好為近年之最。區委副書記、紀委書記馬永印主持，區長李沂明作了重要講話，區委常委、組織部長謝華東傳達了中央、省、市審計工作會議精神，區政府副區長米兆民傳達了《2022年度審計項目計劃》。五部門主要負責同志出席了會議。各鎮、街道鎮長、主任和財政所長，區直各部門、單位主要負責人、財務負責人，區審計局特邀監督員，區審計局全體人員參加了會議。這次會議上，區政府用紅頭文件下達了全年審計項目計劃，這已經是區政府連續第三年以政府文件下達審計計劃。我們緊緊抓住這次會議帶來的良好機遇，進一步鼓舞士氣，大膽工作，使審計工作有了一個良好的開端。
（二）以清晰的工作思路主導審計工作
近年來，我們堅持每年初確定一套新的工作思路和把握幾個工作重點，做到有的放矢地尋求工作突破，實踐證明收效明顯。如：年初我們確立了審計重點再突出，審計要求再提高的總體思路，目的是使審計工作進一步精益求精，更上台階。圍繞思路和重點，審計方向更加明確，審計目標更加清晰，工作動力更加充足。
（三）以嚴格的規章制度規範審計工作
為全面實現工作目標，我們今年又制定了四個紅頭文件，即1號文：《2022年全局主要工作任務指標及考核獎勵辦法》；2號文：《蘭山區審計局重點任務包乾分工》；3號文：《關於加強機關公文管理的規定》；4號文：《關於加強審計信息宣傳工作的規定》。這四個文件緊密結合審計工作實際，分別從全年審計工作任務、任務分工及責任追究落實、規範審計文書、加強審計宣傳四個方面，對全年工作進行了細化和量化，指明瞭工作努力方向，明確了重點突破口，保證了工作的順利進行，夯實了工作基礎。此外，我們還隨後制定了《黨風廉政建設實施意見》，對審計紀律等提出了嚴格要求。在就地審計中，我們堅持不用被審計單位車輛接送，自行解決車輛和就餐問題，上班和下班都到局機關統一集合，有效地減少了給被審計單位造成的干擾，促進了廉潔從審，樹立了審計機關和審計人員的良好形象。
（四）以跟蹤問效措施落實審計整改
市審計局下發的《臨沂市審計結論落實工作暫行規定》，我們立即組織全局人員進行了傳達學習，併成立了專題研究小組加以研究和落實。根據文件精神和要求，我們及時和區政府督察科、紀檢監察、財政、税務、國資局、公安等部門分別進行了溝通，初步形成了共識。採取的措施是：一是在本級預算執行審計項目中全面推行審計反饋書制度，要求被審計單位將審計查出問題的整改落實情況限期書面報告審計局，實行審計、監察、財政聯合跟蹤問效和後續審計制度，整改情況將存入審計檔案。二是實行審計建議書制度，由審計組將部分查出問題以審計建議書形式，函告財政、税務和被審計單位主管部門等，並要求上述單位將落實情況函告我局。三是與財政、税務、紀檢檢察和司法機關初步建立了信息互通機制或案件移送渠道，共同形成監督合力，促進審計結論的完整落實。
（五）以和諧的審計環境保證審計工作
我們堅持以人為本的原則，積極營造和諧的審計工作環境，創造有利於審計開展的良好條件。今年，我們根據黨員和羣眾反饋意見，組織對全局人員進行了健康查體；新購置了台式電腦、筆記本電腦和u盤等辦公設備，達到了審計人員人手一台筆記本電腦；辦起了機關食堂，解決了審計人員居住分散，就餐不便的問題；此外，還進一步轉變機關作風，發揮領導幹部的模範帶頭作用，班子成員深入一線當主審，帶頭嚴格自律等，促進了機關作風的持續良好。
四、存在問題、不足和下一步工作打算
當前，我們的工作也還存在一些不足，與市局的要求和兄弟縣區局比較仍有差距，主要問題和不足之處是：一是審計署6號令的執行一些環節上還沒有完全掌握；二是效益審計開展得不夠深入；三是信息化建設有待於進一步加強，尤其是計算機審計比較滯後。
我們決心認真領會和落實市審計局的這次會議精神，按照年初確定的工作思路和目標，開拓創新，求真務實，圓滿完成各項審計任務。下一步工作具體打算是：
一是加快信息化建設步伐。要充分利用現有設備和審計網站，繼續投入人力和物力，努力建設信息化審計，爭取實現完全利用計算機審計項目1-2個，並讓審計程序和審計結果更加公開化、透明化。
二要突出重點項目審計。加強對農業專項資金、農村財務“三代管”資金的管理和使用作為今年審計重點，爭取把基層經濟矛盾和糾紛化解在基層。加大對政府投資項目的審計監督，從嚴查處建設領域的違規行為。
三要繼續加強審計隊伍建設。在從嚴要求審計隊伍的基礎上，加強科學領導和科學管理，鼓勵開拓創新和積極進取，培養高素質、高水平的業務人才。
二00五年六月二十一日
一、 工作進展情況
（一）鄉鎮工作情況。一是加強了組織領導，各鎮（辦）都成立了社區建設工作指導小組，建立了領導聯點幫扶制度，明確了責任；二是確保了經費投入，在全額下撥工作經費的同時，各鎮（辦）每年年初預算都安排了經費2萬元（西城辦事處除景明路外，其他居委會按四個人頭每人撥6000元工作經費）；三是建立了考核制度，考核結果與工資待遇及評先評優掛鈎。
（二）社區居委會落實情況。全區共有14個居委會（廣興洲鎮和許市鎮都是兩個居委會一起辦公），其中居委會書記、主任一人兼任的有9個，分設的有5個。目前，各社區居委會都有自己的辦公用房，大的約480平米（廣興鎮），小的近200平米（良心堡鎮），部分社區還按要求配置了三室三中心，積極推進就業、社會救助、社會治安、計劃生育、文化教育、環境保護等工作。各社區居委會都選出了居民小組長、居民代表，並組織召開了社區居民代表大會，討論決定社區重大事項；設立了居務公開欄，每半年一次進行公開；成立了總支（景明路）或支部等黨組織，明確了黨建專幹，建立了流動黨員台帳；組織了中心城區社區居委會書記、主任為期四天的集中培訓，提高了社區居委會書記、主任的服務意識和業務水平。
二、存在的問題
1、各鎮（辦）僅落實了社區工作者工資待遇，沒有落實工作人員的養老、醫療等社會保險。
2、儘管目前社區居委會選出了居民小組長，但由於這部分人的工資和待遇沒有保障，工作難以持久。
3、大多數社區已將社會事務移交社區居委會管理，但有的不徹底，存在隱患，如柳林洲糖廠的土地和紙廠資產就沒有移交，還有一些改制企業僅向居委會移交了計生台帳、黨員花名冊。
4、社區居委會的經費來源有限，工作人員將主要精力放在向外爭資上面，社區服務體系除職業介紹外，難以快速發展。
5、社區職能難以落實，各社區中的職能部門向社區下派的任務和攤派多，下放的權力和經費少，還有的職能部門對社區工作支持力度不夠。
6、大部分社區居委會沒有志願者隊伍，相關的社區便民服務職能因此受到影響。
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