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優質服務活動總結多篇

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優質服務活動總結多篇

【第1篇】青年文明號優質服務示範月活動總結

局《轉發_____省創建青年文明號活動組委會關於廣泛開展2022年全省青年文明號優質服務示範月活動的通知》(檢辦政〔2022〕5號)下發後,福清局迅速將文件轉發各青年文明號科室組織學習,各青年文明號科室按照省局文件精神並結合科室業務實際,分別制定了優質服務示範月活動計劃並組織實施,現將福清局優質服務示範月活動情況總結如下:

一、加大宣傳力度,營造良好創建氣氛。 在青年文明號科室顯著位置懸掛“立足崗位做貢獻,爭創一流業績”、“建設先行區青年當先行”等示範月活動宣傳標語;向企業和服務對象發放青年文明號服務卡300餘張;及時向省局和福清團市委而報送優質服務示範月活動信息,展示國家級青年文明號的優質形象,營造了較好的創建活動氛圍。

二、開展青年文明號下基層活動,主動為服務對象做實事、做好事。

一是為幫助積極應對全球金融危機的衝擊和影響。檢務科抽調產地證工作人員深入出口企業,主動上門服務,宣傳介紹普惠制、自貿區等優惠原產地政策,幫助企業從理念上提高對優惠原產地政策作用及效果的認識,進一步提高對優惠原產地政策的利用技巧,用活用足優惠原產地政策,應對危機,擴大出口,渡過難關。及時向企業宣傳沙特阿拉伯、阿爾及利亞等國家於四月份新出台的對進口貨物的原產地證要求和外包裝原產國標註要求,使得企業避免由於無法提供原產地證或外包裝標識不符合要求而在目的國通關受阻或被課以罰款,受到了企業好評。檢鑑科積極幫助企業解決在進出口中的實際問題,大力扶持誠信監管一類工業品企業,對於誠信監管一類企業,憑企業的質量合格聲明和企業質保體系的日常監管結果作為放行依據,對最終產品實行零批次檢驗,極大地加快了企業的通關速度;對企業進口自用低貨值材料,根據根據企業誠信度、自驗能力和商品風險,降低抽檢比例;對從廈門口岸出口的貨物,全面實施跨轄區直通放行工作,對符合條件的集裝箱裝載貨物實施產地簽發通關單,供企業直接向廈門海關辦理出口通關手續,直接為企業應對金融危機降低了出口費用。專人定期負責查詢和收集國外有關技術法規、標準、技術壁壘措施、風險預警等信息,通過網站公佈、檢企郵件聯繫、走訪企業。

二是主動為兩岸直航服務。福清江陰港將開闢海峽快捷走廊,與台北、台中港開展客貨運直航業務,該項目對於發揮我省地緣優勢,做大做強江陰港意義重大,也將為_____省經濟社會發展產生全局性、戰略性的影響。檢務科積極配合該業務的準備工作,及時為江陰辦申領兩岸直航用業務印章和相關空白單證,並在檢務服務規範的基礎上,協助江陰辦制定了海西快捷走廊檢驗檢疫工作服務規範。

三是提前介入、主動對接服務廣交會會展。第105屆“廣交會”第二期、第三期分別於4月24日-28日、5月3日-7日舉行,福清部分企業參展,這對企業應對危機、開拓市場、擴大出口方面有着重要作用。為了充分發揮檢驗檢疫優惠政策在優化投資環境、服務招商引資中的積極作用,促進企業成功簽約,檢務科指定專人負責及時向參展企業宣傳檢驗檢疫政策法規特別是省局、福清局近期出台的各項便捷優惠措施,解答報檢、通關放行等方面的疑難,幫助企業用好、用足、用活政策。

四是結合當前重點工作,推進優質服務示範月活動。將優質服務示範月活動與當前重點工作相結合,食檢科結合質量和安全年活動、以及轄區企業迎檢歐盟檢查等當前重點工作,全科同志加班加點主動幫扶企業,為企業提供優質服務。保健中心針對當前豬流感流行現狀,及時舉辦豬流感知識講座、製作豬流感知識宣傳專刊,宣傳普及預防保健知識。

三、深化青年文明號信用建設示範行動一是開展以“一卡通”為載體的信用建設活動。各青年文明號科室組織人員及時貫徹落實質檢系統行風建設“十不準”規定,廣泛徵求政府相關部門、企業對黨風廉政建設工作意見建議,組織開展黨風廉政建設責任制和一線人員包保責任制落實情況自查,同時完善服務卡的服務承諾和踐諾內容,加強現場管理並推行首問制,開展好優質文明服務,實行亮牌上崗制度,工作中使用文明用語,規範青年文明號模範示範工作,全面推動青年文明號工作再上台階。塑造良好的“窗口”形象,確保“青年文明號服務卡”真正成為羣眾服務的放心卡。二是加強信用宣傳,促進信用體系的建設。結合本單位特點公佈信用承諾,分發“青年文明號服務卡”和宣傳材料,並結合學習實踐科學發展觀活動開展一次誠信滿意度調查活動,查找各青年文明號科室在信用建設存在的不足;緊緊把握和諧海西的時代主題,組織“和諧海西,青年先行’’實踐活動,在青年文明號科室內部傳唱青年文明號之歌,宣讀青年文明號信用公約,樹立和諧理念,強化“民主意識、公平意識、誠信意識、創造意識、團結意識”教育、引導和激發廣大青年的榮譽感和使命感。

四、深化青年文明號結對子促和諧行動繼續深入開展青年文明號“愛心促和諧---號户結對”活動。結合當前受全球金融危機的影響,福清市就業形勢比較嚴峻的現狀,大力弘揚團結互助、扶貧濟困的中華美德,積極實施“號户”結對活動,積極聯繫相關企業,幫助下崗貧困青年再就業;扶助海口鎮一青年貧困農民家庭;使青年文明號的“愛心”得到進一步延伸。五、開展青年文明號微笑行動在進一步推行服務規範的基礎上,在檢務窗口和保健中心窗口推行微笑服務的理念和要求,以講文明、樹新風為重點,不斷深化文明禮儀教育,懂禮貌、知禮儀、重禮節,展示微

笑服務的風采,展示海西青年崇尚文明、追求和諧的精神風貌。引導科室員工樹立高尚的職業道德,規範和優化服務語言、服務技能、服務禮儀和服務理念等,豐富窗口單位創建工作內涵。展現海峽西岸國家級青年文明號的優質形象。通過青年文明號優質示範月活動,福清局進一步增強了青年的服務意識,拓展了服務內容,服務品質和服務深度得到了進一步提升,並通過為企業辦實事、做好事,將為民、便民的宗旨落到了實處。此次活動取得了預期的效果,較好地展示了各級青年文明號的風采。

【第2篇】銀行支行百日優質服務競賽活動總結工作總結

十月仲秋、丹桂飄香,百日優質服務競賽已勝利降下帷幕。在這一優質競賽活動中,我支行全體職工堅持以三個代表思想為指導,以提高服務水平,提升企業形象為目標,緊緊圍繞讓貸款户更滿意,讓存款者更放心的競賽主題,以落實社會服務承諾和崗位服務規範為重點,進一步加強職業道德建設,自我加壓,積極參與競賽。由於今年恰逢我支行搬遷到湖塘地區,各項業務正是百廢待興,因而這一百天是我支行業務拓展上的困難時期,同時這更是我們大力拼搏、奮鬥實幹的一百天,在全支行職工的共同努力下,我們各項工作取得了顯著成效,各項業務指標穩中有升,整體素質再上層次,提高了武進支行在社會的整體形象,收到了良好的社會效果。

1、我們以銀行結算賬户管理辦法和星級櫃員考核培訓為主,加強職業道德教育,強化支付結算管理,使職工整體素質再上層次。硬件上增添各種設備,狠抓衞生、環境整治,改善了服務條件,優化了服務環境。2、狠抓環境衞生,營造優質服務環境,競賽期間我支行以迎接全國衞生城市檢查為契機,全面清掃環境,並堅持每日一小掃,每週一大掃,以及環境衞生巡查制度,服務環境明顯得到提高. 回首百日,所有這些正是我們在行總部及支行領導的正確領導下,重視、參與百日優質服務競賽活動的成果。我們以高度重視、全行一心為競賽動力;以鄭重承諾、落實監督為競賽內容;以規範服務、提高素質為競賽目的,總體上在 競賽中賽出了自己的水平和特色。一、

高度重視、團結一心、凝聚動力、營造氛圍我行在競賽初就對此高度重視,成立了競賽領導小組,確立了讓貸款户更滿意、讓存款者更放心的競賽主題,七月初我們召開中層幹部會議,要求各科動員、明確目標、自找差距、制定措施。我們適當調整科室職能,選拔了素質好、技術精的人員充實業務崗位,為順利開展競賽打下紮實的基礎,七月下旬,結合我們召開職工動員大會,會上各科室做出了競賽承諾。八月下旬,我們進行了競賽階段性總結。我們還將在近期召開競賽總結大會,汲取經驗、發現不足,把工作做得更好。為動態瞭解競賽進展、監督承諾落實、彙報反響效果,我們定期召開會議,總結經驗,尋找不足,部署工作目標,有效的提高了競賽的實戰能力。主題的確定,起到了旗幟引領的作用;多次動員、總結會體現了我們的高度重視;有效的監督機制為我們承諾落實提供了保證;評價落實效果為我們總結經驗提供了理論基礎。所有這些凝聚了競賽動力、營造了競賽氛圍,使全行職工高度重視、團結一心,以飽滿的熱情投身到競賽中去。 二、

明確內容、鄭重承諾、落實監督積極競賽本着從實際出發,以行業為特色的宗旨,我們提出了“客户滿意是我們的最高宗旨”的競賽內容,各科室根據內容在動員會上鄭重承諾。承諾作出後,我們即付諸實施,以此為準監督落實。以來有迎聲,走有送聲的服務標準,用集體學習、一幫一、一帶一的方法,由富有經驗的員工言傳身教,在服務態度和工作質量上賽水平、賽風格。競賽領導小組成員採用多種形式對承諾落實情況進行檢查、監督,並於每週的辦公會上通報結果;競賽的階段性總結會上我們對已往工作進行總結,對照承諾內容一一評價落實情況和效果;我們同時還進行存款人、貸款單位的滿意度調查,召開主要存款户和結算户的座談會,廣泛徵求意見、改進服務態度、提高服務質量,據統計,按照行總部統一部署的月季卡消費,代扣收費項目等中間業務,我支行員工都能積極響應並已經全面超額完成任務,同時我行各項承諾均已落實並逐漸出現較好成效。三、

規範服務、提高素質、產生效果、達到目的 百日優質服務競賽的目的就是規範服務,全面提升商業銀行行業形象,提高從業人員的整體素質。我們極為重視本次活動並把它看作我們狠抓服務質量、規範操作、提高整體技能的契機,號召職工比服務、比技術,競賽期間,服務態度上我們贏得客户的好評,技術水平上受到客户的尊重,競賽期間沒有一個職工受到客户投訴。通過規範服務的培訓和實際幫帶教,職工職業素質有了新的提高。幹部的榜樣作用和職業道德教育帶動了職工整體素質上升到一個新的高度,很好地詮釋了讓存款者更滿意。我們的多環節監督體系發揮了重要作用,杜絕了各種事故的發生,使讓貸款户更放心真正落到實處。藉着競賽活動的這股東風,優質服務工作全面跨入快車道,優質服務的文化正在形成,各項服務環境正在優化。百日優質服務是為了永遠優質服務,我們將認真總結本次競賽活動的經驗並汲取其它單位的成功之處,把我們服務水平推向新高潮。??支行

銀行支行百日優質服務競賽活動總結

【第3篇】開展“青年文明號”優質服務示範月活動總結

根據省創建青年文明號活動組委會《關於開展“建設先行區,青年要先行”青年文明號主題活動的通知》(閩青號組[2022]3號)的通知精神, 郊尾人民法庭在上級團組織和院黨組的領導下,以建設海峽西岸經濟區,為構建和諧海西做出更大的貢獻為具體內容,團結帶領全庭青年幹警開展好青年文明號示範月活動,制定了《仙遊縣人民法院郊尾人民法庭開展青年文明號示範月活動方案》,組織開展了形式多樣、豐富多彩的活動,展示了省級青年文明號的風采,取得了良好的效果。現將我庭2022年“青年文明號”示範月工作情況報告如下:

一、加強領導,精心組織,營造濃厚活動氛圍

示範月活動期間,我庭緊緊圍繞“建設先行區,青年要先行”這一主題,精心組織。一是加大宣傳力度,極力營造活動的濃厚的氛圍。4月份,我庭在法庭辦公大樓懸掛“建設兩個先行區譜寫青春新篇章”、“建設先行區青年要先行”、“創建青年文明號弘揚青春促和諧”、“創建青年文明號推動和諧海西建設”等系列宣傳標語,加大對青年文明號優質服務示範月活動主題的宣傳力度。二是積極組織青年幹警參加創建青年文明號組委會開展的示範月活動。三是鞏固和推進共青團品牌建設。以誠實守信的職業道德建設為主題,以優質服務促經濟發展為目標,在持續鞏固的基礎上,不斷擴大青年文明號活動的覆蓋面。引導我庭廣大團員青年加強誠信實踐,加大服務創新,提升職業素質,不斷加強幹警的優質服務的意識觀念,利用業餘時間採取集中學習和自學相結合的方式向青年幹警學習普及優質文明服務知識,實現從優秀到卓越的提升,促進青年文明號持續健康發展。引導教育廣大團員青年在機關文明建設中發揮主力軍作用,促進青年文明號建設向新一層次突破。

二、結合主題,狠抓落實,開展形式多樣的活動

根據《仙遊縣人民法院郊尾人民法庭開展青年文明號示範月活動方案》的要求,以“和諧海西立新功,平安郊尾樹新風”為主題,把示範月分為四個階段, 其中:4月1日—4月7日青年文明號示範月“宣傳週”,4月8日—4月15日青年文明號示範月--“學習周”,4月16日—4月23日青年文明號示範月-- “信用周”,4月24日—4月30日青年文明號示範月-- “愛心周”, 開展了形式多樣、豐富多彩的活動。我庭開展的主題活動有:

1、認真學習胡總書記在十一屆全國人大一次會議上的講話,高度重視學習貫徹十七大精神,努力引導青年樹立科學發展觀。

2、開展了青年文明號助萬家活動,在4月初,我庭在郊尾街道分發“青年文明號”服務卡和宣傳單,積極倡導“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂範”的信用公約,同時在我庭宣傳欄中張貼青年文明號信用公約,廣泛宣傳發動,營造良好的創建氛圍和文化氣息,真正把優質服務送進千家萬户。

3、增強服務意識,強化內部管理,認真落實我庭對外服務承諾,使服務進一步規範化,提高服務質量。如大力推行 “綠色通道”建設,急羣眾之所急,為羣眾提供便捷、高效、優質的服務。落實首問責任制、服務承諾制,使用文明用語,杜絕服務忌語,樹立良好的窗口形象。

5、開展“一張笑臉相迎、一次把事辦成”--“五心”(耐心做好講解、熱心接待諮詢、用心宣傳政策、細心辦理業務、虛心接受建議”)行動貼心服務,切實落實服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等,形成日常化、制度化。

6、向服務對象發放“青年文明號滿意度調查表”,內容主要為工作熱情、服務水平、工作效率、依法行政、意見建議等,徵求羣眾對青年文明號履行信用情況評價。發放50份,收回48份,從回收的《評議表》分析,社會各界對我庭窗口服務水平總體評價表示滿意,滿意度為98%,沒有出現 “不滿意”的評價。

三、總結經驗,鞏固成果,讓優質服務持續延伸

通過參加青年文明號示範月活動,使我庭省級青年文明號工作又上了一個新的台階,我們從深化青年文明號的為民服務措施,提高服務水平出發,弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,創新了服務方式 ,提高了服務質量 , 拓寬了服務渠道,優化了服務環境。積累了很多青年文明號對外延伸服務的寶貴經驗,我們一定要認真總結,做好今後的工作。雖然示範月活動只截止到5月1日,但我們要像對待示範月一樣對待每一個月、每一天的創建工作、服務工作,以“四個一流”為內容,使我們這個集體成為具有高度職業文明的優質青年集體。

在今後的工作中,我們還應做好以下五個方面的工作,一是服務發展更主動自覺;二是服務羣眾更加熱情周到;三、延伸服務更加有力;四是人員政治思想業務素質得到更大提高;五、管理制度更加完善。進一步鞏固青年文明號示範月主題活動成果,作到有所創新、有所發展,有更出色的業績,爭創全國青年文明號,為海峽西岸經濟區建設,構建和諧社會作出應有的貢獻。

【第4篇】銷售人員優質服務月活動工作總結

優質服務,是現在商業市場上一直提倡的主題,一個企業的發展和存活,靠得是客户,靠得是有持續性的客户,要做到這一點,説難不難,説易不易,想牢牢抓住客户的心,就是這四個字—優質服務。

為進一步推動環茂品牌建設,提升環茂科技形象和服務質量,促進銷量業績增長,增強企業核心競爭力,經總經理辦公會議決定,集中一個月時間,開展“優質服務月”活動。這次優質服務月的主題是:優質服務,展環茂新形象;奉獻客户,樹環茂好口碑。指導思想:圍繞公司各項中心工作,按照“做中國最好的環境在線集成和運維企業”的要求,堅持“以人為本”的服務理念和“客户第一”的服務原則,以優質服務為出發點,通過自查、培訓、整改、評比等活動,進一步強化公司員工的服務意識,努力提高服務水平。

公司這個月裏做了很多實質性的工作,比如牆上醒目的標語,比如優質服務人員的評選,而且還組織全體員工參加了有時代光華開設的優質服務講座。讓我切身體會到,公司為提高服務質量下的決心。

作為一名銷售人員,我想從我自身談談優質服務該做到的內容:

1. 優質服務應該以人為本,上門推銷,應該本着客户就是我們的衣食父母,我們關心他們就等於關心自己。

2. 學會站在對方的立場上考慮問題,解決客户的顧慮和麻煩,瞭解客户的心理,分擔和化解他們的不安和實際困難,讓客户覺得他買到的不僅是你的產品,更有你的優質服務。

3. 作為一個銷售人員,要做好自己的服務,就必須瞭解和掌握必要的技術技能,這不但在談業務時還是去解決實際問題,都是非常有幫助的,不要覺得這些都是技術部的人該做的事情,和我無關。你要知道,和客户打交道,你是先頭部隊,也是善後部隊,你的服務質量怎麼樣,直接關係到公司的利益和形象。

結合接下去的工作,我想談談怎樣在實際工作中做好服務,接下去的重點工作是尾款和運維款的回收工作,這項工作,工作難度是有的。經過幾個星期去企業裏接觸,我覺得蕭山的收款工作是可以分層次的,這和服務做到好壞是成正比的,售後運維工作做得好的企業基本上比較爽快,運維不好的,設備老出問題的企業態度就比較不差。我想這個也是可以理解的,如果我是企業老闆,看到自己花錢買的設備老壞,誰會心甘情願的付錢啊。現在可以把客户的情況從好到差分成a、b、c、d四等。

1. 對於a、b類的,要繼續保持良好的服務,做到客户要了解的東西或想進一步得得到的服務要儘量去滿足。

2. 對於c類的客户,要做好溝通工作,向他們去解釋為什麼設備會出問題,並提出可行的解決方案,讓客户覺得這些問題是暫時的。

3. 對於d類的客户,大多是以公司現在資金緊張,或者驗收報告沒到為由推脱,像後者,我覺得也是我們公司工作的一個疏忽,要收過去這麼久了,還沒把驗收報告發下去,讓顧客可以有這個藉口推脱也是沒辦法的,現在主要就是要儘快的和環保局聯繫發下報告。對於前者來説,我們可以以人性來考慮,如果企業確實是有實際困難的,公司可以考慮兩筆款子分開來付,如果是故意推脱的,應該積極向企業領導溝通,説服他們,讓他們知道他們付這筆錢是物有所值的。

優質服務月的活動雖然結束了,但是我覺得這種行為,這種態度已經這公司上下形成一種態勢,我想在這種良好的氛圍下,公司的將來一定會發展的更好。

銷售部 趙俊

2022-7-28

【第5篇】市工商局考評政府部門爭創優質服務活動總結

市工商局考評政府部門爭創優質服務活動總結

市工商局考評政府部門爭創優質服務活動總結----_____工商分局200*年,在區委,區政府的領導下,_____工商分局以三個代表重要思想和十六大精神為指針,以貫徹執行《中華人民共和國行政許可法》和推行全程辦事代理制工作為抓手,牢固樹立執政為民,開拓創新的思想理念,充分發揚甘當主力,甘當苦力的工商精神,以支持地區經濟發展和促進履職到位為着力點,實現在監督管理,依法行政和隊伍建設上的新提高.深入開展考評政府部門,爭創優質服務活動,取得了可喜的成績,現將我局開展考評活動的情況彙報如下:加強組織領導,成立考評工作領導小組為做好考評政府部門,爭創優質服務工作,我局成立考評工作領導小組.黨組書記,局長張風平同志任組長,黨組副書記,副局長賀京生同志,紀檢組長朱慶來同志任副組長.組織全體幹部學習市區有關規定,特別是《行政許可法》,《北京市國家公務員違反行政行為處分若干試行規定》,《_____區違反行政審批規定責任追究辦法》,規範行政行為,優化發展環境,研究制定本部門考評方案,將考評內容分解,落實到相關的部門,責任到人.二,規範行政行為,依法行政的情況.我局嚴格執行《行政許可法》,認真落實行政執法責任制,按照行政審批程序規定,將審批項目的法律依據,審批程序,審批時限,收費項目,依據,標準,承辦部門,承辦人及職責,責任追究的規定,實施辦法和變更項目等全部,及時在網上公開.在實際工作中,我局把考評,爭創活動同規範行政執法行為相結合,以行政處罰案件數字管理系統為依託,全面推行依法行政.針對執法領域中普遍存在的問題,我局開發了行政處罰案件數字管理系統,該系統通過對行政處罰案件從案源到執行的全過程跟蹤管理,流程控制,在程序推進中對每個環節進行輔助和監管,提高系統使用者對案件的處理能力,從而實現對行政處罰行為的控制監察,管理統計和指導輔助三大功能,保證案件處理依照權限進行,公開公平公正執法.該系統的使用實現了利用現代化管理手段,最大限度地對執法行為按照法規,文件的要求進行規範的初衷.工作效率明顯提高,管理力度明顯加強,案卷質量明顯改善.基層執法人員的執法行為得到了規範,市局的多個規範性文件得到了落實,分局幹部隊伍的整體素質得到了較大幅度提高.據統計,我局應用本系統共錄入案件信息2137件,其中2115件已批准立案,結案1835件,案件辦結率大大提高.以前普遍存在的執法程序不規範,文書不嚴謹的問題也得到一定程度的解決.問題卷的比例同比下降了24,反映出系統應用後收到的良好效果.三,深化政務公開,推行電子政務的情況.結合全程辦事代理制工作的要求,完善公開內容,規範公開形式,講求公開效果.積極開展電子政務建設,根據實際情況和工作需要,逐步加大電子政務的投入,配備相關設備,完善局域網,有專業操作人員,通過計算機網絡向區政府和上級主管部門報送信息,提供信息服務.為加大宣傳力度,我局以30個問答的形式印製了5000份宣傳材料,製作了四塊展板,方便辦事人員瞭解,掌握政策;拓寬了與申請人的溝通渠道,通過設立人工諮詢電話,提高網上答疑的響應速度,加強一次性告知單的講解,增加對易出現問題的提示及審查等方法儘量減少申請人往返次數,降低核駁率;採用一審一核制的方式,先後由局長,科長,受理人,核准人簽字,用集體承擔責任的方法解決下崗職工和失業人員再就業的在辦照實際過程中遇到的特殊困難;在登記註冊服務平台中建立區政府招商引資聯繫人制度,做到特事特辦,急事急辦,積極配合有關部門做好招商引資工作.其次,針對_____區地域廣,辦理個體開業登記數量較多的實際,為方便申請人辦理個體工商户登記註冊,減少中間環節,保障登記註冊時限,局長辦公會決定從2月15日起將個體工商户的登記註冊下放到轄區工商所,相關科室也制定了崗位職責,登記註冊程序等制度並經過考試授權工商所進行個體登記註冊.此舉受到了全區個體經營者的歡迎.截止到10月20日,全區共有經濟主體131609户,同比增長22.65.內資企業總户數32739户,同比增長25.9,註冊資金542.5億元,同比增長16.2.其中,註冊資金在100萬元-500萬元之間的企業3898户;500萬元-1000萬元之間的企業638户;1000萬元以上的企業1144户.其中1-10月份新開內資企業5340户,數量同比增長24.1,總註冊資金數額為44.5億元.註冊資金在100萬元-500萬元之間的企業475户;500萬元-1000萬元之間的企業48户;1000萬元-1億元的企業88户.受理企業變更6042户,其中遷出企業350户,遷入我區的企業共501户.受理企業註銷680户,備案87户.全區共有個體工商户97257户,同比增加24.23,註冊資金9.8億元,同比增加34.24.新開業登記3652户,安置下崗職工442人.自2月15日《若干意見》實施至10月20日,登記註冊大廳共接待企 業107300人次.四,提高工作效率,推行全程辦事代理制的情況._____工商分局以落實市政府批准的《改革市場準入制度,優化經濟發展環境若干意見》,努力為_____區的經濟發展創造優良的登記註冊環境為契機,貫徹區委,區政府《關於推行全程辦事代理制工作的意見》,全面推行全程辦事代理制的各項工作.

(一)採取的措施1.將推行全程辦事代理制工作與全面實施市場準入新政策相結合,制定了《_____工商分局全程辦事代理制工作意見》,明確了分局全程辦事服務事項和各單位的職責,使全程辦事代理制工作的推行能夠有計劃,按步驟的進行.2.成立領導小組.成立了由局長負總責,主管局長分工負責的全程辦事代理制工作領導小組,下設辦公室,成員由局辦公室,監察科,人教科,法制科,廣告科,市場科,登記註冊科的科長組成.3.確定全程辦事服務事項,將多個部門的審批事項整合為一個部門辦理.已確定內資註冊資金1000萬元以上,外商註冊資本100萬美元以上變動註冊資本屬於市工商局審批的,區域內重點項目的企業登記註冊及相關廣告許可證和市場登記證的登記註冊和_____區全程辦事代理辦公室交辦的審批事項為我局全程辦事服務事項.4.落實機構,人員和設備.在登記註冊大廳內專門設置全程辦事代理制工作代理室,日常工作由市場科,廣告科和登記註冊科各2名工作人員具體負責.5.制定了全程辦事代理制的工作流程.工作流程分為只涉及我局的代理事項和涉及政府部門之間的代理事項兩種,代理事項是先進行分類,然後按不同工作流程辦理,遇到特殊審批情況時,工作人員直接向科長請示.6.制定全程辦事代理制工作的目標,中心,方式.代理工作要以申請人的要求為目標,以羣眾和企業滿意為中心.除按正常方式開展工作外,還採取上門,上網,特快專遞等多種方式方便快捷地完成代理工作.7.制定全程辦事代理制的原則和服務特色.原則是便民,公開,依法,高效.服務特色是一窗口受理,一套表辦齊,一全程辦結,一次性發照.8.革新觀念,用三個一流樹立了良好的窗口形象.牢固樹立首都窗口意識,服務意識,從樹立一流的形象,提供一流的服務,實現一流的業績入手,認真做好本單位推行全程辦事代理制工作.9.搭建全程辦事代理制工作星級服務平台.即:一箇中心,以促進_____經濟發展,實現登記註冊職能為中心;兩個公示,服務內容公示,收費標準公示;三個快速,快速受理,快速核准,快速發照;四個規範,服務設施規範,服務行為規範,服務程序規範,服務內容規範.10.制定具體措施進行監督和效能監察.領導小組定期聽取全程代理工作的情況彙報,使之更加有效.對全程代理工作進行效能監察,抽查代理檔案,檢查事項的落實,時限,申請人的投訴等.

(二)取得的成績1.代辦數量明顯增加.我局按照區政府的要求正式推行後,將過去分散於多個部門多環節審批的事項集中到代理室辦理,形成了從諮詢,預先核名,受理,發照等一條龍全程服務體系,截止到10月20日,共正式代理1000萬元企業405户,企業滿意度為100.2.機關工作作風有了根本的轉變,逐步形成高效透明,服務優良的代理運作機制.變過去企業羣眾辦事為機關辦事,由企業和羣眾跑變為機關通過內部或與其他機關相互協調完成審批工作,結合《_____工商分局績效考核辦法》的全面實施,使我局工作呈現出主動性強,效率高的良好局面.截止到10月20日,我局通過互聯審批網絡平台,共完成互聯審批1048户.通過我局全程辦事代理制的實施,解決了長期以來羣眾辦事要分別跑多個部門,進行多次審批的現象,減少了羣眾的往返次數,節約了辦事成本,強化了機關的服務職能,使我局的窗口工作能夠最大限度地滿足企業和羣眾的要求,達到快捷,方便的辦事目的.同時,有利於建立親民政府.企業和羣眾辦事行為的機關化真正體現了人民政府的本質特徵,使以人為本,為納税人服務的思想落到了實處.通過我局推行全程辦事代理制工作的全面展開,可使我局成為區政府建立行為規範,運轉協調,公正透明,廉潔高效的行政運轉機制和為民辦事的服務體系中的重要一環.五,文明行政,廉潔從政方面的情況.1.為進一步開展民主評議政風工作,積極徵求社區居民的意見,同時也為進一步延伸工商進社區工作,9月24日下午,在分局的組織下,_____,右安門和_____三個工商所轄區內的十餘位社區代表應邀來到我分局進行參觀.在聽取了分局紀檢組長朱慶來同志所做的工作彙報之後,社區代表又興致勃勃地參觀了分局登記註冊大廳,並在_____工商所幹部的陪同下前往新發地市場參觀.此次活動可以看作是工商社區工作站的延伸,受到了社區代表的歡迎.前來參觀的社區代表紛紛表示,工商工作站的工作得到了社區羣眾的好評,為社區居民做了大量的好事和實事.同時,他們也希望工商部門繼續深入開展進社區工作,從社區工作與工商工作的結合點出發,努力探討適合_____社區特點的工商工作站模式,並進一步加強工商法規宣傳.2.在今年年檢中,我局以高效的工作,盡職的態度,嚴謹的作風,優質的服務不僅確保了全局年檢的順利進行,還贏得了企業和各工商所的廣泛好評.年檢期間,企個科服務平台共收到表揚信6封,錦旗1面,以及大量的口頭表揚.全年應檢企業26832户,實檢企業22422户,年檢率為83.6,其中網上年檢22337户,佔年檢企業的99.6.年檢實現了零投訴.3.今年上半年通過了創建首都文明行業的考評;同時我局根據《關於進一步深化政務公開工作的實施意見》,不斷完善信息化網絡,在區糾風辦和區信息化辦公室組織的二級網站評比中,我局以總分71分的高分名列榜首.在考評政府部門,爭創優質服務活動的過程中,我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與區委,區政府的要求還有很大的距離,工作中還存在不足,我們要不斷努力,在優化發展環境中努力為羣眾辦實事,辦好事,為_____區經濟發展做出貢獻.自薦考評檔次:優秀

【第6篇】開展“青年文明號優質服務示範月”活動總結

為貫徹落實閩青號組〔2022〕3號《關於廣泛開展2022年全省青年文明號優質服務示範月活動的通知》,進一步增強我庭全體幹警的社會責任感和使命感,引導我庭全體幹警堅定信念、竭誠服務、立足崗位、爭創一流,進一步提高服務水平,郊尾人民法庭於2022年4月1日——4月30日開展了“青年文明號優質服務示範月”活動,活動總結如下。

活動內容:以“青年文明號助萬家”為載體,組織全體幹警進行法律服務進社區,提供法律諮詢,大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德,積極實施“號户結對”活動,主動對社會“六個羣體”予以幫助,即“救助一名失學兒童、幫助一名農民工子女、資助一名特困大學生,扶助一名下崗青年創業,幫助一名殘疾人,關愛一位老前輩”,其中,我們着重發揮審判工作優勢,結對幫扶轄區內困難羣眾,使省級青年文明號的服務品牌得到進一步延伸。

通過這次活動,取得了良好的社會效果和社會評價,進一步強化了人民法官為人民的司法服務理念。

一、提高服務水平,積極提高業務技能。為了提高省級青年文明號服務窗口優質服務水平,添設了飲水機、一次性飲水杯、等,重新佈置了懸掛的指示牌和辦事程序上牆等,力爭作到方便來訪羣眾。對符合立案條件的,迅速立案,不符合條件的則要耐心細緻地做好法律釋明工作,並結合開展創建省級“十佳”青年文明號活動,繼續向社會作出服務承諾,切實作到了從接好每一個電話、接待好每一個當事人、説好每一句話,熱情為當事人服務。

二、開展法律服務進社區、下鄉活動。主動為廣大羣眾提供法律諮詢,幫助廣大羣眾增強法律維權意識,化解矛盾糾紛。發放法律宣傳單,宣傳一些常見的法律問題,提高他們的法律意識。

三、發放青年文明號服務卡,組織全庭幹警上門服務和集中服務。以發放青年文明號服務卡為紐帶,將青年文明號服務項目、承諾及服務電話等送到社區,切實地加強本庭幹警的業務技能,增強服務意識。

四、全庭幹警通過結對幫扶對象,長年跟蹤,幫助困難羣眾解決難題,通過與轄區內學校建立結對關係,幫助在校學生,灌輸法律意識,關心其生活和心理成長,奉獻愛心。

五、通過設立青年文明號社會監督欄;設立意見本,公佈省級青年文明號服務投訴電話;開展青年文明號服務滿意度調查等活動,主動接受社會監督。在收回的調查表統計中,對郊尾人民法庭評價的“非常滿意”、“滿意”的達98%以上。

【第7篇】優質服務月活動工作總結

一、領導重視組織嚴密

優質服務月活動開始之初,集團專門召開了動員會,號召各單位要大張旗鼓地進行宣傳和充分的發動,確定“為廣大師生服務是我們的責任,廣大師生的滿意是我們的目標”為這次活動的口號,並對活動作了具體的安排,要求各單位要結合實際,通過這次活動制定和完善各項規章制度、崗位職責,建立起規範化的工作規程,努力把後勤的服務質量和服務水平提高到一個新的高度。

二、積極主動活動多樣

各單位按照集團的要求結合本單位的實際,積極主動地開展了一系列活動

做了大量的工作:

(一)行政部

行政部在“優質服務月”中做了許多工作,簡要如下:

為加大宣傳力度,辦公室做了條幅,懸掛在校園主要道路上,使大家瞭解到後勤集團“優質服務月”已經全面開展。設置24小時服務監督投訴電話7208259,聽取來自各方面的意見和建議,對於羣眾反映的問題,及時通知有關部門並責成解決。與宣傳部攜手共同搞好宣傳報道,公寓召開宿舍助管員培訓會,飲食中心召開學生座談會,維修中心在圖書館、新教學樓搞維修,熱力中心為大家做健身器材,職工醫院為老幹部體檢等各中心重大活動,辦公室人員和宣傳部人員都到現場記錄並拍照。辦公室將各中心在服務月開展工作情況作了簡單彙總並交宣傳部,目前已在校園網上做了宣傳報道。在近期的《後勤簡訊》上,對各中心的工作情況也做了宣傳報道。

我院交換機改造後,全部辦公、住宅電話變為直撥方式,總機室的2位機務員同志加班加點,為教職工調試電話、確定號碼。在那段時間,他們常常工作到晚上10點多鐘,為滿足廣大教職工住宅、辦公新增電話的'需求,目前總機室的同志正在加緊更換電纜。由於原來的四位電話號碼變為七位號碼,給大家內外聯繫帶來很大為便,這無形中增加了機務員的工作量,他們總是不厭其煩地給校內、校外用户轉達新號碼。辦公室配合總機室及時地將辦公、住宅電話號碼打印裝訂成冊併發放給各部門及住户。

收發室在優質服務月中,服務態度大為改觀,他們以飽滿的熱情、真誠的服務為廣大師生收寄郵件、包裹、發放報紙、雜誌,得到了大家的認可。

(二)財務部

1、主要開展了微笑服務,並對老弱病殘者上門收費;

2、對水電錶及線路有問題的住户,進行了多次複查,並及時反饋到維修中心;

3、為老年教職工配置了老花鏡等。

(三)採購部

1、到維修中心、學生公寓調查瞭解所夠材料的使用情況,解決具體存在的問題;

2、配合各單位的具體活動,積極做好材料的供應:

(1)為總機改造供應電纜;

(2)為主樓前安裝舞台燈供應材料;

(3)為熱力中心做健身器材供應材料;

(4)為維修中心供應開關、燈泡、燈管、鎮流器、燈架等;

(5)為迎校慶做主樓、教學樓、圖書館的輪廓燈方案等。

(四)飲食服務中心

1、在食堂懸掛宣傳橫幅二副;

2、召開由學生代表參加的伙食工作座談會;

3、實行流動售飯車售飯;

4、去邯鄲建工學院和衡水師專參觀學習;

5、與學生一起徹底擦洗食堂門窗。

(五)宿服中心

1、統一着裝掛牌上崗;

2、板報宣傳;

【第8篇】後勤處開展優質服務月活動工作總結

(xx年年11月28日)

為貫徹落實學院關於開展創建'和諧型校園'的總體佈署,後勤處根據本處的職責範圍和工作特點,從學校和廣大師生員工的實際需要出發,於10月10日—11月15日開展了'優質服務月'活動.

這次活動以'服務在後勤,滿意在後勤,奉獻在後勤','您的滿意就是我們最大的心願'為口號,通過開展一系列的優質服務活動,進一步強化'全心全意為學校教學,科研和廣大師生員工服務'的宗旨,增強後勤員工的服務意識,提高後勤服務的科學管理水平;進一步加強後勤各服務窗口與廣大師生員工之間的溝通和理解,達到'轉變服務觀念,改進服務質量,提高隊伍素質,改善服務形象,提高服務效益'的目的.

各中心科室緊緊圍繞'服務'這一主旋律,擴大服務範圍,改善服務態度,增加服務項目,兑現服務承諾等,使'優質服務月'活動有計劃,有步驟,有組織的進行,優質服務活動取得了良好效果.

一,活動的開展情況

本次活動主要有六個方面的內容.

1.後勤各實體職工實行了掛牌上崗.各部門共製作上崗證200多個,以利於更好接受廣大師生的監督,進一步增強了後勤職工的自我約束意識.

2.開展了'推廣文明敬語,文明用語,消滅服務忌語'活動.制定了後勤'服務窗口十條文明要求' 常用文明用語29句,服務禁語28例.規範了各窗口單位的服務語言,提高了各服務窗口的文明程度.

3.對各服務窗口,環境,面貌進行了綜合整治.加強了職工着裝及儀表儀態的要求和工作環境的佈置等工作.全處職工的精神面貌和工作環境有了較大改觀.

4,提出並貫徹落實了'後勤服務承諾十八條',收到了較好的效果.工作的及時率和到位率有了明顯的提高.

5,給學院提出了關於建設'節約型校園'的若干意見,向全校師生員工發出了'建設節約型校園倡議書'.各部門職工都在各自的工作崗位上,結合自已的工作情況,為從現在做起,從自身做起,開展了各項節約活動.

6,各部門都根據後勤處總的活動方案,結合本部門的工作實際,制定了自已的活動方案.開展了一系列卓有成效的活動.

(一)學生公寓管理中心開展了文明值班,為學生設立服務箱,樓管員為學生縫補衣裳等服務項目,通過召開學生座談會,發放問卷調查表等形式,廣泛徵求學生對搞好學生公寓的建議和意見,及時調整和改進公寓管理和服務工作.

(二)綜合辦公室全體職工着裝整齊,環保工人實行掛牌服務.校園環境做到每天清掃,生活垃圾做到日產日清.主動給部分職能處室擺放了新鮮花木,並利用業餘時間給予養護管理.保障了校運會和學院一些大型接待活動的擺花需要.教室管理辦公室做到每天為上課老師備好開水,保證任課教師的隨時飲水,給上課教室的講台上準備好粉筆,板擦等必要用品.通信站為校園宿舍職工開通了adsl寬帶業務,及時為部門調整和新干部上崗配備了新電話.

(三)醫療服務中心召開專題會議,就'優質服務月'活動進行思想發動.引導醫務人員積極主動地投入到'優質服務月'活動當中.實行掛牌上崗,規範服務;公佈了'醫療服務中心服務承諾',增加了門診免收掛號費,各項檢查費,理療費,輸液費優惠10%等優惠服務項目.與天津天士力製藥股份有限公司聯合在我學院開展了'關愛教師健康'贈藥活動.成立檢查小組,加強了醫療質量的檢查 ,在醫護人員中開展醫療質量,落實各項規章制度的大討論,促進醫療質量,服務態度的提高,滿足病人的需求.

(四)飲食服務中心努力為師生員工營造一個温馨的就餐環境和氛圍,通過大屏幕宣傳優質服務月;使用文明禮貌用語,熱情周到服務.全體炊管人員一律統一着裝,掛牌服務.召開由學生代表參加的伙食工作座談會,在餐廳設立意見簿和意見箱;推出流動售飯車售飯;提高飯菜質量,增加花色品種,嚴格成本核算,使飯菜真正做到物價相符.增加服務項目,每天中餐和晚餐為學生提供免費湯.

(五)動力修繕中心按照後勤處的活動方案要求,對動修中心的活動開展進行了動員和佈署.統一配備了工作服,實行掛牌上崗,繼續實行上下班打卡制度.認真履行承諾的維修時限和保證,提高了維修的到位率.結合本部門的工作實際,及時對供暖設備和供暖管道進行了普查,普查率達到80%以上;積極與市供熱辦公室和華電供熱公司取得聯繫落實汽源,確保了冬季正常供暖.認真落實後勤處關於建設節約型校園的要求,從點滴做起,在節水節電上下功夫.利用雙休日對所有教室的門窗,桌椅,燈具,插座進行了徹底的檢修.

(六)車管服務中心為響應後勤處開展的'優質服務月'活動, 全體職工認真落實規章制度和崗位職責,自覺遵章守紀,確保做到安全行車.

加強了車輛內外的保潔,做到座艙無異味,後備廂無雜物,為用車人提供良好的乘車環境.全體職工注重了着裝整齊,舉止端莊,語言文明,耐心細緻,主動同乘客打招呼,幫乘客打開車門,安放行李,對行動不便的乘客給予必要的幫助,做到了服務周到,細緻,優良.

(七)醫保辦把全心全意為廣大師生員工服務的宗旨,充分體現在日常的工作中去,熱心接待每一個諮詢來訪者.及時和相關部門取得聯繫,認真辦好學院職工人員增減變化的醫保手續.優質服務月中重點完成了126名職工的37種慢性病長期用藥報銷的申報工作.為81名職工發放了37種慢性病門診證.

(八)文印室及時把'優質服務月'的各項要求落實到工作中去.克服因基建施工出入不暢的困難,實行了電話預邀,主動取稿送貨的工作模式,不論大活小活,一樣認真對待,大大方便了學院內外各用户.認真執行保密制度,學院各種類型的考試卷印刷,都能夠做到一絲不苟,不出任何差錯.

【第9篇】和諧電力誠信地電優質服務宣傳月活動工作總結

“和諧電力、誠信地電”優質服務宣傳月活動工作總結 電力供應關係千家萬户,電力行業與社會生產、生活密切相關。近年來,隨着社會經濟的不斷髮展,我們更深深感受到社會各界和廣大客户對電力供應、服務質量提出了更高的要求。作為電力部門,如何“進一步提高員工服務素質、全方位深入開展優質服務”是我們工作的永恆主題。根據省地方電力集團公司及**工委關於開展優質服務宣傳月活動要求,我局在開展優質服務宣傳月活動過程中,堅持面向社會、服務用户,在羣眾滿意、政府放心上下功夫,不斷規範服務行為,創新服務手段,完善服務機制,提升服務能力,使全局優質服務工作成為服務羣眾的過程,成為服務社會的過程,成為改善和提升企業形象的過程。現將**縣電力局開展優質服務工作情況扼要彙報如下。[文祕範文文章-// 找範文,到文祕範文]

一、規範服務行為,不斷完善規章制度建設。

根據省公司及**工委優質服務宣傳月安排意見,我局及時制定了《**縣電力局優質服務月計劃》,將時間、內容、措施及負責人進行進一步的明確;印發了《客户服務標準》,對窗口服務人員的儀容儀表、行為舉止、窗口服務、接聽電話的行為進行規範;印發了《**縣電力局供電服務十項承諾制度》。為進一步落實社會服務承諾,加大對窗口單位優質服務工作情況的監督力度,不斷提高優質服務水平,為用電客户提供面對面的用電服務,實事求是的解決客户用電過程中的困難和問題,實行《領導接待日製度》確定每月27日為領導接待日;印發了《**縣電力局優質服務考核細則》等六個有關優質服務工作規範、標準、程序及考核制度,基本形成了用制度規範服務行為,用制度規範服務流程的長態機制。

二、加強職工教育,提高優質服務意識。

我局在抓優質服務工作的同時,不斷加強職工的思想教育,特別是服務窗口人員和一線服務員工,要求生產服務班組在開展安全生產活動的同時要將優質服務工作作為一項重要內容來做,局領導突擊檢查服務窗口十餘次,先後*次深入搶修班組進行服務意識教育和檢查督促。局黨支部、團支部將優質服務思想教育工作作為黨員、共青團員思想品德教育的一項內容來落實,通過服務教育,大大提高職工優質服務意識,提高優質服務的自覺性。組織全局*名營業廳工作人員認真學習《客户服務標準》,重點學習了着裝、儀容、舉止、接待、會話、服務、溝通、基本文明用語的各項要求,使《客户服務標準》貫穿於日常的工作中。營業廳內公開電費的收費標準、辦事程序、開設並公告營業諮詢電話、服務投訴電話。營業廳內配有客户休息區、飲水機、客户書寫台。為方便客户填寫業務登記表,我們在顯眼位置增設一張客户服務枱,更進一步方便客户填寫各類業務表格。

三、落實責任,嚴格考核制度。

根據各個部門的職責分工,我局將優質服務工作的責任落實到各個具體負責部門,在月度績效考核中,嚴格執行局制定的優質服務考核細則,對違反有關規定的部門和具體責任人按規定進行績效考核,對**供電所在客户服務中的違規行為進行通報批評,並對責任人處以*元/人次的處罰。二是將優質服務工作列入黨風廉政責任制的重要內容,層層簽訂責任制,並且根據局自查自評情況,上級有關部門的檢查情況,將優質服務工作的考評情況作為局對責任部門評先、評優的重要依據。

四、深入調查,增進溝通,提升優質服務水平。

根據我局制定的《領導接待日製度》等制度,採取走出去、請進來的辦法,深入*户電力客户進行調查,加強了與客户之間的溝通,瞭解客户對供電服務的需要,解決優質服務工作中存在的問題*個,改進了行風建設中的服務作風。在宣傳月期間,局領導和有關職能部門先後5次深入政府有關部門,徵求政府部門對我局行風建設中的一些意見和建議*項,瞭解用電客户對供電服務的要求,存在的問題和需要改進的措施,現場解決一些具體遇到的困難和問題。重新聘請*名行風監督員,建立了長效工作機制;組織開展了“百名營銷員共走訪千家電力客户、局領導走訪百名行風監督員,供電所服務進萬家”服務大行動,走訪居民客户*户,走訪其他電力客户*户;在縣鄉駐地開展了電力法規、電價政策、業務報裝流程、安全用電、節約用電宣傳和受理用户投訴活動*次,散發宣傳資料*份;對確有困難的傷殘、孤寡老人、軍烈屬、勞動模範及特殊弱勢羣體開展電力“扶貧幫困”活動。通過大造聲勢、強力推進,真正把“優質服務宣傳月”活動掀向一個新的高潮。

同時確定每年至少召開兩次行風監督員和客户代表座談會,通報供用電形勢,增進與客户的溝通,廣泛徵求客户的意見。每年組織行風監督員深入供電營業窗口、各鄉鎮進行明查暗訪和滿意度的測評。委託社會調查機構(第三方)進行客户滿意度的測評,並進行服務質量的綜合分析。通過開展這一系列的走訪活動、明查暗訪、滿意度的測評和召開座談會徵求意見活動,做到將優質服務、行風建設工作中存在的問題進行歸類和整理,並進行認真的分析,採取相應的整改措施進行整改,通過認真踐行“十項承諾”、公開客户投訴電話、定期召開客户座談會等形式,切實解決了行業中在文明言行、服務質量、電費電價以及環境衞生等方面存在的突出問題,使我局的企業形象在客户心中不斷得到改觀,通過發放測評表,向客户調查,共發放調查表2365份,收回2346份,經過統計,客户滿意率達到了98%以上。同時對羣眾反映較為強烈的燈力比例調整等熱點問題,由**科負責跟蹤監督,督促下去供電所限期整改*户。

五、真誠服務,確保有序用電的實施。

我局採取多種措施,千方百計保證電力供應,在制定有序用電方案時多次徵求政府有關部門的意見,並由電力部門牽頭,組織社會各階層和典型重要客户對有序用電方案進行討論和論證,充分聽取社會各方的建議和意見,制定出較為科學的有序用電方案。在宣傳月期間,我局領導和有關職能部門4次走訪大客户,瞭解客户用電方案是否存在問題,有否好的建議。針對*製品企業的特殊的生產特點和貨期的需要,適當調整供電方案,體現電力個性化服務的特點,受到政府主管部門的肯定和客户的好評。在宣傳月期間,共計消除安全隱患*處,調整供電方案*處。

六、拓展客户優質服務功能。

通過電話服務,傳真服務等多種形式,努力實現客户用電業務查詢、電力故障搶修、用電業務查詢,電力業務受理、客户投訴和建議、欠費催繳與信息通知、停限電公告、客户回訪和滿意度調查等服務功能,呈現出比較完善、高效、快速反應的服務體系,受到廣大客户的一致讚揚。客户辦理新裝增容用電和變更用電業務我們做到統一由營業廳受理一口對外,辦理客户收費業務時間每件不超過*分鐘,辦理用電業務時間每件不超過*分鐘,服務電話在響鈴*聲內摘機通話。嚴格執行值班制度,提供24小時電力故障報修服務,到達故障現場嚴格按照十項承諾執行,供電設施計劃檢修停電在7日內向社會公告。

七、建設堅強電網,保障電力供應。

我局地處**腹地,配電故障率長期偏高,故障頻繁加上計劃停電等多種原因,使供電可靠率不能達到要求,今年,我們將加大對*區10kv、0.4kv配電線路技術改造力度,減少事故的發生,同時每次配電線路計劃停電時,搶修部門都配合施工部門進行線路絕緣子的清污工作,使供電可靠率提高。

截止三月份底,全局已累計完成售電量*萬kwh,同比增長*%,佔全年任務目標的*%;銷售收入實現*萬元,同比增長*%;平均電價完成*元/kkwh, 同比增長*元/kkwh。 回顧和總結我局優質服務宣傳月活動工作的實踐我們有三條體會。一是黨政一把手高度重視、親自抓,建立起得力的常態運行機制,是優質服務工作重要保證;二是一手抓軟件建設、一手抓硬件建設,把兩者融為一體,是開展優質服務工作的有效方法;三是抓塑形、抓典型、抓載體把工作和成果作用到社會和羣眾身邊去,是開展優質服務工作的不竭動力。 我們將把服務活動貫穿於營銷全過程中,為客户提供方便、快捷、優質的服務,通過高水平、高質量的售前、售後服務來促進電力銷售、增強**電力局在供區的能源市場中的競爭力,擴大電力市場,從而達到提高企業經濟效益的目的。

(1)、要迅速轉變觀念,打破“皇帝女兒不愁嫁”的思想,牢固樹立“以客户為中心”的意識,全面提高服務質量和服務水平,吸引客户多用電。

(2)、儘快建立完整、科學的市場營銷體系,全面提高營銷人員素質。強化營銷人員的市場意識、服務意識、競爭意識和營銷技能,對現有人員加強培訓,建立末位淘汰機制,實行競爭上崗,優勝劣汰,同時不斷補充高素質人員。

(3)、加強營業窗口,使營業網點佈局合理、服務設施齊全。簡化辦電手續和工作程序,提高辦事效率,縮短報裝接電週期,保證用户在辦電、購電、用電各環節等能得到滿意的服務。

(4)、提高科技水平,開發應用先進的服務設施和服務手段,要儘快建立營銷管理數據中心,使營銷業務的全過程實現計算機化和自動化,最終實現客户可以足不出户,坐在家裏利用電話或公共互聯網手段進行辦電、購電、報修、諮詢等業務,實現利用銀行網絡、ic(信用)卡、公共互聯網等手段的電費自動交納。

(5)、加強電網建設,提高供電可靠性,保證電網安全運行,做到連續、穩定、安全供電。合理安排計劃檢修時間,提高檢修水平,最大限度地減少檢修停電的次數和時間,並建立快捷的搶修服務隊伍,對故障處理提供全天候、全過程、全方位的快速服務。

優質服務是企業可持續發展的必備條件,也是我們的工作追求,今後,我們將謹守社會服務承諾,樹立良好的行業風氣,以一流的服務業績促進我局各項事業發展。

XX年四月四日

【第10篇】縣工商局開展微笑優質服務年活動總結

為使活動不流於形式、流於口頭、流於案頭,該局對“微笑優質服務”進行了細化和註解。

一、搭建“便企”平台,開闢工商服務企業新途徑

1、營造人性化的服務環境。按照“便民、規範、高效、廉潔”的要求,推行“微笑優質服務年”的活動,推進基層工商所和登記窗口規範化建設,倡導“企業的需要就是我們的努力的方向,企業的滿意就是我們工作的標準”的理念,為企業發展營造一個人性化的服務環境。

2、建立網上服務平台。依託省工商局紅盾信息網,建立“企業之家在線服務平台”,突出工商政務服務、企業工商信用體系、執法監管服務三方面內容,逐步推行網上登記、網上年檢、網上維權、網上諮詢、網上投訴、網上查詢、網上信息發佈等網上服務項目。

3、開展“綠色服務通道”。推行“綠卡”服務制度,對重點企業、重點項目、重點區域的企業發給“聯繫服務企業責任牌”,實行“跟蹤督辦、限時快辦、主動協辦、預約上門辦”等服務措施。

4、整合工商許可職能。該局以註冊窗口進駐政務大廳服務中心辦公為契機,全面整合註冊登記、動產抵押、展銷會登記、户外廣告登記等行政許可職能,實行集中辦公,一個窗口對外;繼續完善企業註冊官制度,建立健全業務培訓、質量評析、獎懲激勵等工作機制。

5、推行就近登記。委託工商所登記個體工商户、獨資企業、合夥企業的註冊工作,對邊遠山區的企業實施就近登記,進一步方便廣大企業和個體工商户。3月20日,該局熱心為招商引資項目服務,郴洲老闆楊全兵先生投資300萬元,開發大坪鄉石牛寨景區,組建**縣石牛寨景區開發有限公司,該局主動派註冊分局局長李友興、副局長黎斌等同志到大坪漿市上門服務,指導該公司完備資料,三個小時就為楊全兵先生頒發了營業執照。楊老闆極為高興,他在紅盾網上向**縣工商局發來了感謝信。

6、大力推行“上門送年檢,就地解急難”活動。要求註冊分局、各工商所改變以往“坐、等、靠”的年檢方式,對轄區企業實行定人定時服務,由工作人員深入企業開展現場年檢,現場年檢中,除一些有前置審批等特殊規定的企業外,要求一律由經辦人員一審通過,減少不必要的手續和程序。設定企業年檢時限為3個工作日,對一些年檢事項簡單的企業要求做到即來即辦。到目前為止,已通過年檢的企業620户,年檢率達到了80%。

二、創新“助企”制度,突出工商服務企業新措施

1、建立信息指南發佈制度。通過媒體、互聯網等公開渠道,及時傳遞相關政策法律信息;公開有關市場主體登記、註銷、年檢以及經濟數據統計分析等信息,為地方政府提供決策參考,並使投資者瞭解行業發展狀況,避免盲目進入,減少市場風險;通過公佈違法違規案例、發佈消費投訴信息等形式,讓經營者引以為戒,並使公眾更多瞭解工商工作。

2、完善企業規範引導制度。通過法律、法規宣傳和培訓,開展商業祕密保護、定牌加工、合同規範、廣告經營等方面的行政指導工作,引導企業建章立制、守法經營。

3、健全企業信用激勵制度。在建立健全企業信用分類等級檔案的基礎上,採取信用獎勵的辦法,通過“守信用重合同”、“信用良好企業”認定等方式促進企業追求良好信用的經營理念。大力宣傳遵紀守法、敢於創新、熱心社會公益的企業典型,提升企業形象。4月,鍾文格副局長率領市場分局的兩位幹部到城關、長壽、安定、南江、梅仙、伍市等地為湖南湘平路橋建築有限公司申報國家級“守信用、重合同”單位和岳陽金壽製藥有限公司、岳陽震宇科技開發有限公司、**縣湘北絕緣材料有限公司等10家企業申報省級“守信用、重合同”單位,上門辦公,幫助他們完善申報資料,並及時報送,通過該局的努力,這些企業近期可獲批准。

【第11篇】優質服務月活動總結

優質服務月活動總結

為深入開展“雙學雙提”主題活動,按照縣委、縣政府的工作部署,我縣以改進政府職能,促進全縣經濟快速健康發展為目標,以“服務企業、服務項目、服務基層、讓羣眾滿意”為主要內容,以提高行政辦事效率和質量,促進政府向服務職能的轉型為重點,以解決企業發展中存在的困難和問題為切入點,在全縣範圍內認真組織開展了“企業集中服務月”活動。活動開展以來,通過全縣上下共同努力和企業的積極參與,機關幹部的服務意識明顯增強,服務質量不斷提高,企業在改革發展中所遇到的一些突出問題和困難得到了較好地解決。現將活動開展情況總結如下:

一、領導帶頭,上下聯動,活動組織有方

各鄉鎮及各職能部門在“企業集中服務月”活動中,堅持黨政齊抓共管的工作格局,領導帶頭、上下聯動、細化措施,做到了“五個到位”。

1、深入調查研究,方案措施到位

縣委、縣政府對“企業集中服務月”活動高度重視,活動伊始,縣黨政主要領導分別率有關部門到規模以上企業和重點建設項目進行調研和現場辦公,廣泛徵集對開展“企業集中服務月”活動的意見和建議,為“企業集中服務月”活動拉開了序幕。縣“企業集中服務月”活動辦公室還列出專題,下到企業進行調研,組織企業負責人進行座談,收集企業在發展中存在的困難和和問題。在廣泛調研的基礎上,縣委辦公室以 號文件下發了《“企業集中服務月”活動實施方案》,為全縣“企業集中服務月”活動的開展提供了行動指南。

各鄉鎮、縣直各部門採取髮捲調查、開座談會、現場調研等形式,掌握了大量的第一手資料,制定了具體的實施方案和措施,為活動的有序開展奠定了基礎。城關鎮把“服務民眾,企業滿意度達標”納入績效考核指標體系,並在推進企業改制、搬遷、強化企業安全生產、維護企業穩定、搭建重點企業服務平台等方面豐富了“企業集中服務月”活動的內容。縣工商局為降低企業准入門檻,促進企業發展,建立服務名牌戰略,對5個省著名商標重點企業進行跟蹤指導、協調、服務。

2、加強組織領導,責任落實到位

為了加強對“企業集中服務月”活動的組織領導,縣政府成立了由常務副縣長任組長,副縣長任副組長,縣政府辦、縣發改委、縣財政局、縣工信局等單位為成員的“企業集中服務月”活動領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣工信局。各鄉鎮和縣直各部門按照要求,成立了相應的組織機構,把責任分解到具體的部門,並指派一名領導抓落實。絕大多數單位的“企業集中服務月”活動領導小組辦公室都抽調了專人,組成了精幹的工作隊伍,從而使服務年活動的開展有了可靠的組織保障。

3、加強宣傳發動,思想認識到位

按照要求,於7月初召開了全縣“企業集中服務月”活動動員大會。縣“企業集中服務月”活動辦公室組織人員對活動中出現的熱點、難點、焦點、亮點進行跟蹤報道,推廣先進典型和經驗。公佈了“企業集中服務月”活動熱線電話。在縣電視台開設“企業之窗”專欄,累計宣傳骨幹企業30餘家,播發信息40餘條。通過多層面的宣傳,營造了為企業服務的濃厚氛圍。各鄉鎮和縣直各部門都及時召開了動員大會或機關幹部會議進行傳達貫徹,有的還編寫了活動簡報,組織開展了形式多樣的宣傳活動。縣工信局組織廣大幹部職工開展了企業需要我們做什麼,我們能為企業做什麼的大討論;縣公安局發出“致企業單位領導的一封信”,通過民警一一走訪送達,收集各企業需要公安機關幫助解決的困難。通過多層面的宣傳,營造了為企業服務的濃厚氛圍。

4、建立長效機制,制度建設到位

為強化責任意識,確保活動效果,縣“企業集中服務月”活動領導小組辦公室制定了活動成員單位聯席會制度、專題彙報會制度、考核辦法、企業問題反映機制、領導聯繫企業制度、

解決企業問題的督辦制度等制度。這些制度的出台,對全縣“企業集中服務月”活動起到了有力的指導和推動作用。各單位和部門結合工作實際,也制訂了各具特色、行之有效的制度和辦法。

5、強化督查落實,問題解決到位

為了使活動在為企業解難題、辦實事上取得實效,縣“企業集中服務月”活動辦公室對全縣規模以上企業下發了調查表,同時,將調查收集到的60多個需要解決的問題分類整理,交辦到相關部門,並對問題解決情況進行跟蹤督查。為集中解決一些共性問題、焦點問題,強化活動效果,“企業集中服務月”辦公室按戰線分別召開了各職能部門活動進展情況彙報會,針對鄉鎮和部門提出的問題,加大了對承辦單位的督查力度。根據督查情況,交辦的問題共計34個,已辦結22個,辦結率65% 。各企業對已解決問題的滿意率為90%。通過問題的交辦、督辦,使活動在為企業解難題、辦實事上取得了實實在在的效果。

二、突出發展,重點服務,活動成效明顯

全縣上下認真按照“企業集中服務月”活動方案要求,紮紮實實開展工作,使活動在促進企業做大做強、項目建設、服務體系建設、環境優化和產業發展方面取得了顯著成效。

1、促進了企業遺留問題的解決

在“企業集中服務月”活動中,為了加快解決企業遺留問題的步伐,縣工信局、人社局等職能部門聯手,想企業之所想,急企業之所急,積極解決企業遺留問題。對企業存在的突出問題不迴避、不推諉,加強與企業的溝通,密切與相關部門的協調。對原停產解散的縣服裝廠、水泥廠等10家企業進行深入細緻的調查摸底,為200多名“家屬工”解決了養老問題。

2、促進了項目建設

以“企業集中服務月”活動契機,積極幫助企業加強項目論證、申報和招商引資,開展了大量的協調服務工作。在為項目企業解決建設資金不足、徵地拆遷困難、用電用水和周邊治安問題等方面排憂解難。縣工信局積極為企業申報發展專項資金和技改項目資金,指導企業編寫申報材料。截止9月底,已入庫項目16個,爭取到位資金30萬元。另外2個項目250萬元項目資金的前期協調工作已到位,正在申報相關材料。

3、推動了重點工作的開展

一是圓滿完成產業轉移系列對接活動各項工作任務;二是加快了旅遊商品開發進程,初步篩選出一批旅遊商品生產企業和產品;三是規範了規模以上工業企業管理。結合企業服務月活動,組織重點企業規範管理,並以部分企業為樣板,在全縣重點企業中推行管理規範化建設。

4、促進了服務體系建設

在“企業集中服務月”活動中,各鄉鎮、政府各職能部門活動中,做到了思想上向企業靠攏,精力上向企業集中,措施上向企業傾斜,加大了服務企業的體系建設。縣工信局成立了“中小企業服務中心”,專為中小企業提供管理培訓、管理諮詢、創業輔導、信用建設、信息化建設等服務。活動中,共培訓中小企業管理者180人次,建立企業信用檔案30家。縣人社局通過網上招聘等形式,為企業引進各類急需專業人才30多名。

“企業集中服務月”活動雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足:一是開展活動的氛圍不夠濃厚;二是在工作合力方面存在一定欠缺;三是企業發展中的資金、土地等問題沒有得到有效解決;四是招商引資、項目建設成就不夠明顯。

三、提高認識,強化措施,促進活動深入開展

開展“企業集中服務月”活動,是全縣工業企業產業結構調整的需要,同時也是全縣經濟社會和諧發展的需要。下一步,全縣上下將繼續抓好以下工作:

1、把“企業集中服務月”活動與促進經濟發展有機結合起來圍繞服務企業、促進發展這個主題,創造性地開展工作,策劃和實施一些有創意、有特色、有實效的主題活動。加快企業發展的步伐,做好各項協調服務,切實為企業排憂解難。

2、進一步營造濃厚氛圍

要加強對開展“企業集中服務月”活動的宣傳,進一步加大宣傳報道力度,為服務企業、促進發展營造良好的氛圍。重點總結、報道一批在企業集中服務月活動中思路新、措施實、效果好的典型,以典型引路,帶動“企業集中服務月”活動健康、深入、有效開展。

3、進一步突出服務重點

一是為企業改革搞好服務。各鄉鎮、各部門要積極配合做好改制企業資產處置、債務處理、招商引資、職工安置以及維護穩定等工作。二是為企業項目建設搞好服務。要牢牢把握項目建設這根主線,以項目促發展。積極協助企業跑項目、爭資金;積極向金融機構推薦企業投資項目;幫助企業落實技術改造項目優惠政策;及時協調解決項目實施過程中的困難和問題。三是為產業集聚區建設搞好服務。加大對集聚區的投入,加快集聚區基礎設施建設。優先保證集聚區建設和工業項目用地,大力推進工業向集聚區集中,促進產業集羣化發展。四是為環境優化搞好服務。對企業改制、重點項目、集聚區建設、招商引資要開闢“綠色通道”,特事特辦,降低企業制度性成本。進一步精簡行政審批事項,推行聯合審批,實行“一個窗口受理,一個窗口辦結”,切實解決“兩頭跑”問題,提高行政辦事效率。推行政務公開,使各機關單位辦事更加公開、透明。加強行風評議和監督,促進機關作風轉變。

4、進一步強化督查考核堅持日常督查與集中督查相結合,定期督查和不定期督查相結合,重點對企業反映問題的解決情況、服務企業的制度建立和落實情況進行督促檢查,確保工作落實,確保活動效果。

優質服務月活動總結,盡在本站範文網。

【第12篇】市供電局優質服務活動工作總結

20xx年以來,市供電局投資300多萬元興建的客户服務中心正式投入運行,並實現了全省聯網。新的服務體系進一步完善了業務受理、諮詢、停電預告、快速搶修等功能。這是該局貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,堅持“客户第一”思想,狠抓黨風、行風建設的重要舉措。××供電局今年1至10月份供電量比去年同期增加13.04%,增幅僅次於蘇州、無錫,名列全省第三位,為地方經濟發展和人民生活質量提高提供了可靠的電力保障。

市供電局黨委書記認為,黨風不純,行風就不正,優質服務就會成為紙上談兵。通過廣泛走訪調查,局裏發現客户對停電預告工作不是很滿意。為此,該局將停電範圍明確到户,停電時間明確到分,不但通過報紙、電台等媒體公告,還委託居委會、物業管理部門張貼臨時停電信息,對重要客户則採取電話、傳真通知到户的方式。今年,該局投入100多萬元,購置了一輛保電車,確保地方重大政治、經貿活動用電保證率100%。

為了提高供電可靠率,該局在電網規劃、設計、施工、檢修、停電管理等各個環節,層層把關。對具備帶電作業條件的,堅決實施帶電作業,今年以來共實施帶電安全作業152次,累計減少停電時間300多小時。與此同時,該局科學增加電壓監測點的數量,並將電壓監測網絡擴大到農村,使農民在家中可以隨時監督電壓質量。今年1至9月份,該局供電可靠率達到99.982%,名列全國地級城市第十三位。

【第13篇】×銀行支行百日優質服務競賽活動總結

1、我們以銀行結算賬户管理辦法和星級櫃員考核培訓為主,加強職業道德教育,強化支付結算管理,使職工整體素質再上層次。硬件上增添各種設備,狠抓衞生、環境整治,改善了服務條件,優化了服務環境。

2、狠抓環境衞生,營造優質服務環境,競賽期間我支行以迎接全國衞生城市檢查為契機,全面清掃環境,並堅持每日一小掃,每週一大掃,以及環境衞生巡查制度,服務環境明顯得到提高.

回首百日,所有這些正是我們在行總部及支行領導的正確領導下,重視、參與百日優質服務競賽活動的成果。我們以高度重視、全行一心為競賽動力;以鄭重承諾、落實監督為競賽內容;以規範服務、提高素質為競賽目的,總體上在競賽中賽出了自己的水平和特色。

一、高度重視、團結一心、凝聚動力、營造氛圍

我行在競賽初就對此高度重視,成立了競賽領導小組,確立了讓貸款户更滿意、讓存款者更放心的競賽主題,七月初我們召開中層幹部會議,要求各科動員、明確目標、自找差距、制定措施。我們適當調整科室職能,選拔了素質好、技術精的人員充實業務崗位,為順利開展競賽打下紮實的基礎,七月下旬,結合我們召開職工動員大會,會上各科室做出了競賽承諾。八月下旬,我們進行了競賽階段性總結。我們還將在近期召開競賽總結大會,汲取經驗、發現不足,把工作做得更好。為動態瞭解競賽進展、監督承諾落實、彙報反響效果,我們定期召開會議,總結經驗,尋找不足,部署工作目標,有效的提高了競賽的實戰能力。主題的確定,起到了旗幟引領的作用;多次動員、總結會體現了我們的高度重視;有效的監督機制為我們承諾落實提供了保證;評價落實效果為我們總結經驗提供了理論基矗所有這些凝聚了競賽動力、營造了競賽氛圍,使全行職工高度重視、團結一心,以飽滿的熱情投身到競賽中去。

二、明確內容、鄭重承諾、落實監督

積極競賽本着從實際出發,以行業為特色的宗旨,我們提出了“客户滿意是我們的最高宗旨”的競賽內容,各科室根據內容在動員會上鄭重承諾。承諾作出後,我們即付諸實施,以此為準監督落實。以來有迎聲,走有送聲的服務標準,用集體學習、一幫一、一帶一的方法,由富有經驗的員工言傳身教,在服務態度和工作質量上賽水平、賽風格。競賽領導小組成員採用多種形式對承諾落實情況進行檢查、監督,並於每週的辦公會上通報結果;競賽的階段性總結會上我們對已往工作進行總結,對照承諾內容一一評價落實情況和效果;我們同時還進行存款人、貸款單位的滿意度調查,召開主要存款户和結算户的座談會,廣泛徵求意見、改進服務態度、提高服務質量,據統計,按照行總部統一部署的月季卡消費,代扣收費項目等中間業務,我支行員工都能積極響應並已經全面超額完成任務,同時我行各項承諾均已落實並逐漸出現較好成效。

三、規範服務、提高素質、產生效果、達到目的'

百日優質服務競賽的目的就是規範服務,全面提升商業銀行行業形象,提高從業人員的整體素質。我們極為重視本次活動並把它看作我們狠抓服務質量、規範操作、提高整體技能的契機,號召職工比服務、比技術,競賽期間,服務態度上我們贏得客户的好評,技術水平上受到客户的尊重,競賽期間沒有一個職工受到客户投訴。通過規範服務的培訓和實際幫帶教,職工職業素質有了新的提高。幹部的榜樣作用和職業道德教育帶動了職工整體素質上升到一個新的高度,很好地詮釋了讓存款者更滿意。我們的多環節監督體系發揮了重要作用,杜絕了各種事故的發生,使讓貸款户更放心真正落到實處。藉着競賽活動的這股東風,優質服務工作全面跨入快車道,優質服務的文化正在形成,各項服務環境正在優化。百日優質服務是為了永遠優質服務,我們將認真總結本次競賽活動的經驗並汲取其它單位的成功之處,把我們服務水平推向新高潮。

??支行

【第14篇】優質服務月活動個人工作總結

優質服務月活動個人工作總結

春回大地、春風送暖,伴着“優質服務月”的春風,集團各單位開展了一項又一項實實在在的服務活動,做了一件又一件與廣大師生的工作、學習和生活密切相關的具體事情。我們的目的是想通過這次活動激發全體員工的工作熱情和工作的主動性、積極性,增強其責任心、責任感和服務意識,促進各單位的工作,以此來推動集團的整體工作上台階、上水平。從廣大師生對活動情況的反映來看,“優質服務月”活動 取得了可喜的成績,實現了以優質服務月活動為新的起點,全面提升後勤服務質量的預期目標。

一、領導重視 組織嚴密

優質服務月活動開始之初,集團專門召開了動員會,號召各單位要大張旗鼓地進行宣傳和充分的發動,確定“為廣大師生服務是我們的責任,廣大師生的滿意是我們的目標”為這次活動的口號,並對活動作了具體的安排,要求各單位要結合實際,通過這次活動制定和完善各項規章制度、崗位職責,建立起規範化的工作規程,努力把後勤的服務質量和服務水平提高到一個新的高度。

二、積極主動 活動多樣

各單位按照集團的要求結合本單位的實際,積極主動地開展了一系列活動

做了大量的工作:

(一)行政部

行政部在“優質服務月”中做了許多工作,簡要如下:

為加大宣傳力度,辦公室做了條幅,懸掛在校園主要道路上,使大家瞭解到後勤集團“優質服務月”已經全面開展。設置24小時服務監督投訴電話7208259,聽取來自各方面的意見和建議,對於羣眾反映的問題,及時通知有關部門並責成解決。與宣傳部攜手共同搞好宣傳報道,公寓召開宿舍助管員培訓會,飲食中心召開學生座談會,維修中心在圖書館、新教學樓搞維修,熱力中心為大家做健身器材,職工醫院為老幹部體檢等各中心重大活動,辦公室人員和宣傳部人員都到現場記錄並拍照。辦公室將各中心在服務月開展工作情況作了簡單彙總並交宣傳部,目前已在校園網上做了宣傳報道。在近期的《後勤簡訊》上,對各中心的工作情況也做了宣傳報道。

我院交換機改造後,全部辦公、住宅電話變為直撥方式,總機室的2位機務員同志加班加點,為教職工調試電話、確定號碼。在那段時間,他們常常工作到晚上10點多鐘,為滿足廣大教職工住宅、辦公新增電話的需求,目前總機室的同志正在加緊更換電纜。由於原來的四位電話號碼變為七位號碼,給大家內外聯繫帶來很大為便,這無形中增加了機務員的工作量,他們總是不厭其煩地給校內、校外用户轉達新號碼。辦公室配合總機室及時地將辦公、住宅電話號碼打印裝訂成冊併發放給各部門及住户。

收發室在優質服務月中,服務態度大為改觀,他們以飽滿的熱情、真誠的服務為廣大師生收寄郵件、包裹、發放報紙、雜誌,得到了大家的認可。

(二)財務部

1、 主要開展了微笑服務,並對老弱病殘者上門收費;

2、 對水電錶及線路有問題的住户,進行了多次複查,並及時反饋到維修中心;

3、 為老年教職工配置了老花鏡等。

(三)採購部

1、 到維修中心、學生公寓調查瞭解所夠材料的使用情況,解決具體存在的問題;

2、 配合各單位的具體活動,積極做好材料的供應:

(1) 為總機改造供應電纜;

(2) 為主樓前安裝舞台燈供應材料;

(3) 為熱力中心做健身器材供應材料;

(4) 為維修中心供應開關、燈泡、燈管、鎮流器、燈架等;

(5) 為迎校慶做主樓、教學樓、圖書館的輪廓燈方案等。

(四)飲食服務中心

1、在食堂懸掛宣傳橫幅二副;

2、召開由學生代表參加的伙食工作座談會;

3、實行流動售飯車售飯;

4、去邯鄲建工學院和衡水師專參觀學習;

5、與學生一起徹底擦洗食堂門窗。

(五)宿服中心

1、統一着裝 掛牌上崗;

【第15篇】市工商局考評政府部門爭創優質服務活動總結工作總結

市工商局考評政府部門爭創優質服務活動總結 ----**工商分局 200*年,在區委,區政府的領導下,**工商分局以三個代表重要思想和十六大精神為指針,以貫徹執行《中華人民共和國行政許可法》和推行全程辦事代理制工作為抓手,牢固樹立執政為民,開拓創新的思想理念,充分發揚甘當主力,甘當苦力的工商精神,以支持地區經濟發展和促進履職到位為着力點,實現在監督管理,依法行政和隊伍建設上的新提高.深入開展考評政府部門,爭創優質服務活動,取得了可喜的成績,現將我局開展考評活動的情況彙報如下:加強組織領導,成立考評工作領導小組 為做好考評政府部門,爭創優質服務工作,我局成立考評工作領導小組.黨組書記,局長張風平同志任組長,黨組副書記,副局長賀京生同志,紀檢組長朱慶來同志任副組長.組織全體幹部學習市區有關規定,特別是《行政許可法》,《北京市國家公務員違反行政行為處分若干試行規定》,《**區違反行政審批規定責任追究辦法》,規範行政行為,優化發展環境,研究制定本部門考評方案,將考評內容分解,落實到相關的部門,責任到人. 二,規範行政行為,依法行政的情況. 我局嚴格執行《行政許可法》,認真落實行政執法責任制,按照行政審批程序規定,將審批項目的法律依據,審批程序,審批時限,收費項目,依據,標準,承辦部門,承辦人及職責,責任追究的規定,實施辦法和變更項目等全部,及時在網上公開.在實際工作中,我局把考評,爭創活動同規範行政執法行為相結合,以行政處罰案件數字管理系統為依託,全面推行依法行政.針對執法領域中普遍存在的問題,我局開發了行政處罰案件數字管理系統,該系統通過對行政處罰案件從案源到執行的全過程跟蹤管理,流程控制,在程序推進中對每個環節進行輔助和監管,提高系統使用者對案件的處理能力,從而實現對行政處罰行為的控制監察,管理統計和指導輔助三大功能,保證案件處理依照權限進行,公開公平公正執法.該系統的使用實現了利用現代化管理手段,最大限度地對執法行為按照法規,文件的要求進行規範的初衷.工作效率明顯提高,管理力度明顯加強,案卷質量明顯改善.基層執法人員的執法行為得到了規範,市局的多個規範性文件得到了落實,分局幹部隊伍的整體素質得到了較大幅度提高. 據統計,我局應用本系統共錄入案件信息2137件,其中2115件已批准立案,結案1835件,案件辦結率大大提高.以前普遍存在的執法程序不規範,文書不嚴謹的問題也得到一定程度的解決.問題卷的比例同比下降了24%,反映出系統應用後收到的良好效果. 三,深化政務公開,推行電子政務的情況. 結合全程辦事代理制工作的要求,完善公開內容,規範公開形式,講求公開效果.積極開展電子政務建設,根據實際情況和工作需要,逐步加大電子政務的投入,配備相關設備,完善局域網,有專業操作人員,通過計算機網絡向區政府和上級主管部門報送信息,提供信息服務.為加大宣傳力度,我局以30個問答的形式印製了5000份宣傳材料,製作了四塊展板,方便辦事人員瞭解,掌握政策;拓寬了與申請人的溝通渠道,通過設立人工諮詢電話,提高網上答疑的響應速度,加強一次性告知單的講解,增加對易出現問題的提示及審查等方法儘量減少申請人往返次數,降低核駁率;採用一審一核制的方式,先後由局長,科長,受理人,核准人簽字,用集體承擔責任的方法解決下崗職工和失業人員再就業的在辦照實際過程中遇到的特殊困難;在登記註冊服務平台中建立區政府招商引資聯繫人制度,做到特事特辦,急事急辦,積極配合有關部門做好招商引資工作. 其次,針對**區地域廣,辦理個體開業登記數量較多的實際,為方便申請人辦理個體工商户登記註冊,減少中間環節,保障登記註冊時限,局長辦公會決定從2月15日起將個體工商户的登記註冊下放到轄區工商所,相關科室也制定了崗位職責,登記註冊程序等制度並經過考試授權工商所進行個體登記註冊.此舉受到了全區個體經營者的歡迎. 截止到10月20日,全區共有經濟主體131609户,同比增長22.65%.內資企業總户數32739户,同比增長25.9%,註冊資金542.5億元,同比增長16.2%.其中,註冊資金在100萬元-500萬元之間的企業3898户;500萬元-1000萬元之間的企業638户;1000萬元以上的企業1144户.其中1-10月份新開內資企業5340户,數量同比增長24.1%,總註冊資金數額為44.5億元.註冊資金在100萬元-500萬元之間的企業475户;500萬元-1000萬元之間的企業48户;1000萬元-1億元的企業88户.受理企業變更6042户,其中遷出企業350户,遷入我區的企業共501户.受理企業註銷680户,備案87户.全區共有個體工商户97257户,同比增加24.23%,註冊資金9.8億元,同比增加34.24%.新開業登記3652户,安置下崗職工442人.自2月15日《若干意見》實施至10月20日,登記註冊大廳共接待企業107300人次. 四,提高工作效率,推行全程辦事代理制的情況. **工商分局以落實市政府批准的《改革市場準入制度,優化經濟發展環境若干意見》,努力為**區的經濟發展創造優良的登記註冊環境為契機,貫徹區委,區政府《關於推行全程辦事代理制工作的意見》,全面推行全程辦事代理制的各項工作. (一)採取的措施 1.將推行全程辦事代理制工作與全面實施市場準入新政策相結合,制定了《**工商分局全程辦事代理制工作意見》,明確了分局全程辦事服務事項和各單位的職責,使全程辦事代理制工作的推行能夠有計劃,按步驟的進行. 2.成立領導小組.成立了由局長負總責,主管局長分工負責的全程辦事代理制工作領導小組,下設辦公室,成員由局辦公室,監察科,人教科,法制科,廣告科,市場科,登記註冊科的科長組成.3.確定全程辦事服務事項,將多個部門的審批事項整合為一個部門辦理.已確定內資註冊資金1000萬元以上,外商註冊資本100萬美元以上變動註冊資本屬於市工商局審批的,區域內重點項目的企業登記註冊及相關廣告許可證和市場登記證的登記註冊和**區全程辦事代理辦公室交辦的審批事項為我局全程辦事服務事項. 4.落實機構,人員和設備.在登記註冊大廳內專門設置全程辦事代理制工作代理室,日常工作由市場科,廣告科和登記註冊科各2名工作人員具體負責. 5.制定了全程辦事代理制的工作流程.工作流程分為只涉及我局的代理事項和涉及政府部門之間的代理事項兩種,代理事項是先進行分類,然後按不同工作流程辦理,遇到特殊審批情況時,工作人員直接向科長請示. 6.制定全程辦事代理制工作的目標,中心,方式.代理工作要以申請人的要求為目標,以羣眾和企業滿意為中心.除按正常方式開展工作外,還採取上門,上網,特快專遞等多種方式方便快捷地完成代理工作. 7.制定全程辦事代理制的原則和服務特色.原則是便民,公開,依法,高效.服務特色是一窗口受理,一套表辦齊,一全程辦結,一次性發照. 8.革新觀念,用三個一流樹立了良好的窗口形象.牢固樹立首都窗口意識,服務意識,從樹立一流的形象,提供一流的服務,實現一流的業績入手,認真做好本單位推行全程辦事代理制工作. 9.搭建全程辦事代理制工作星級服務平台.即:一箇中心,以促進**經濟發展,實現登記註冊職能為中心;兩個公示,服務內容公示,收費標準公示;三個快速,快速受理,快速核准,快速發照;四個規範,服務設施規範,服務行為規範,服務程序規範,服務內容規範. 10.制定具體措施進行監督和效能監察.領導小組定期聽取全程代理工作的情況彙報,使之更加有效.對全程代理工作進行效能監察,抽查代理檔案,檢查事項的落實,時限,申請人的投訴等. (二)取得的成績 1.代辦數量明顯增加.我局按照區政府的要求正式推行後,將過去分散於多個部門多環節審批的事項集中到代理室辦理,形成了從諮詢,預先核名,受理,發照等一條龍全程服務體系,截止到10月20日,共正式代理1000萬元企業405户,企業滿意度為100%. 2.機關工作作風有了根本的轉變,逐步形成高效透明,服務優良的代理運作機制.變過去企業羣眾辦事為機關辦事,由企業和羣眾跑變為機關通過內部或與其他機關相互協調完成審批工作,結合《**工商分局績效考核辦法》的全面實施,使我局工作呈現出主動性強,效率高的良好局面.截止到10月20日,我局通過互聯審批網絡平台,共完成互聯審批1048户. 通過我局全程辦事代理制的實施,解決了長期以來羣眾辦事要分別跑多個部門,進行多次審批的現象,減少了羣眾的往返次數,節約了辦事成本,強化了機關的服務職能,使我局的窗口工作能夠最大限度地滿足企業和羣眾的要求,達到快捷,方便的辦事目的.同時,有利於建立親民政府.企業和羣眾辦事行為的機關化真正體現了人民政府的本質特徵,使以人為本,為納税人服務的思想落到了實處.通過我局推行全程辦事代理制工作的全面展開,可使我局成為區政府建立行為規範,運轉協調,公正透明,廉潔高效的行政運轉機制和為民辦事的服務體系中的重要一環. 五,文明行政,廉潔從政方面的情況. 1.為進一步開展民主評議政風工作,積極徵求社區居民的意見,同時也為進一步延伸工商進社區工作,9月24日下午,在分局的組織下,**,右安門和**三個工商所轄區內的十餘位社區代表應邀來到我分局進行參觀.在聽取了分局紀檢組長朱慶來同志所做的工作彙報之後,社區代表又興致勃勃地參觀了分局登記註冊大廳,並在**工商所幹部的陪同下前往新發地市場參觀.此次活動可以看作是工商社區工作站的延伸,受到了社區代表的歡迎.前來參觀的社區代表紛紛表示,工商工作站的工作得到了社區羣眾的好評,為社區居民做了大量的好事和實事.同時,他們也希望工商部門繼續深入開展進社區工作,從社區工作與工商工作的結合點出發,努力探討適合**社區特點的工商工作站模式,並進一步加強工商法規宣傳. 2.在今年年檢中,我局以高效的工作,盡職的態度,嚴謹的作風,優質的服務不僅確保了全局年檢的順利進行,還贏得了企業和各工商所的廣泛好評.年檢期間,企個科服務平台共收到表揚信6封,錦旗1面,以及大量的口頭表揚.全年應檢企業26832户,實檢企業22422户,年檢率為83.6%,其中網上年檢22337户,佔年檢企業的99.6%.年檢實現了零投訴. 3. 今年上半年通過了創建首都文明行業的考評;同時我局根據《關於進一步深化政務公開工作的實施意見》,不斷完善信息化網絡,在區糾風辦和區信息化辦公室組織的二級網站評比中,我局以總分71分的高分名列榜首. 在考評政府部門,爭創優質服務活動的過程中,我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與區委,區政府的要求還有很大的距離,工作中還存在不足,我們要不斷努力,在優化發展環境中努力為羣眾辦實事,辦好事,為**區經濟發展做出貢獻. 自薦考評檔次:優秀

市工商局考評政府部門爭創優質服務活動總結