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團支部EFY培訓班工作回顧

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區一福院團支部EFY培訓班工作回顧

團支部EFY培訓班工作回顧

自2016年院團支部建立EFY青年培訓班機制以來,歷時5年,已開展了4期培訓,培訓共計3296人次,今天我們作個回顧。

2016年首次舉辦EFY青年培訓班共31名學員,開展了“我與一福共成長”知識競賽活動、攝影技能培訓、簡訊與公文撰寫技巧、辦公自動化技巧、養老機構社會工作介入、引領青年成長,實現自我價值等一系列專題培訓,累計10個學時,同時舉辦參觀及主題實踐活動3次,累計共近280人次參與。通過開展系列活動,幫助青年人釐清工作思路,鍛鍊工作能力,提升了院內青年職工綜合素質,為我院的發展儲備了中堅力量。

2017年培訓班共24名學員,在原第一期的基礎上進行了提煉與提升,開展了服務禮儀與創城知識競賽、責任與擔當理論培訓、户外拓展訓練、微課題成果彙報、優秀養老機構參觀等一系列專題活動。同時依據各青年的崗位特點,為每位學員送上精心準備的書籍,號召廣大青年多讀書、讀好書,不斷提高自身綜合素質,為一福院的發展不斷儲蓄能量。將青年發展與一福院發展結合起來,提升青年的主人翁意識。

2018年培訓班共24名學員。以學習十九大精神為主線,開展了十九大知識競賽、專題團組織生活會、溝通藝術講座、管理勝任力測試、拓展訓練、養老機構參觀等活動。同時結合工作實際,開展了“微調研•微走訪”問題查找與“金點子”改進建議,要求廣大青年以金點子任務為契機,運用所學所思所悟指導實踐,推動工作。同年12月份開展了金點子研究成果評比活動,青年們結合院工作實際,深入調查研究,用詳實的數據對調研問題進行了分析,並提出了積極的解決方案,展現了一福青年的主動思考、主動作為的意識。

2019年培訓班共24名學員。在上一期“金點子”研究成果的基礎上,將各小組研究成果轉化為具體實施。其中《職工宿舍活動區域改造》項目改造了宿舍5層娛樂室為基礎健身區域,為住宿職工提供了休閒健身場所;《提高長者活動參與率》項目,以賓果遊戲機、抓娃娃機、拼圖、塗色和垂釣5種活動項目,融入至一區一品活動中,豐富了老人業餘生活。《住養長者輔助器具使用現狀及維護的調查研究》項目,對老人的輔助器具進行了排摸,制定了保養宣教手冊及相關制度,為輔助器具的維護提供了值得借鑑的建議;《增加住養長者作品展示區域》項目,目前已在生活區每個樓層增設手工作品展示架,制定了作品展示及管理制度,規範了長者手工作品的管理。

這幾年無論是課程的安排、微課題的研究、金點子計劃等既貼合院的工作需求,也充分挖掘了青年人創新思維,對青年人的能力提升起到很大幫助,同時對院的一些工作確實起到了促進作用。另外,每年的拓展訓練對提升青年人的凝聚力也有很好的效果。除此之外,通過這幾年的青年培養,逐步形成屬於我們一福青年自己的品牌,比如“四葉草杯”青年知識競賽,我們已連續舉辦了四屆,EFY青年品牌在民政系統及全區都具有了一定的知名度。

今年,雖然前期疫情傾向我們很多,但EFY培訓班將按照既定安排推進。今年培訓班共22名學員,計劃開展6次主題活動。一會由培訓班班長作詳細介紹。