前台工作年終工作總結
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年裏，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20xx年的工作做一個年終工作總結。
一、前台接待方面。
20xx年x月至x月，我從事前台接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客户，並指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客户提供了方便。一年來，共計接待用户達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1、外部會議接待
參與接待了_____聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、_____分公司與_____分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準佈置會場，積極協調酒店相關事宜，並做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2、內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議衝突，並注意做好相關登記，以及會議室的衞生保持，公眾物品的善後檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴格按照公司要求，週一彙總收集報銷單據，週二找領導簽字後錄入erp系統，並做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。
四、綜合事務工作。
20xx年x月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期，又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至12月底，共接待公安查詢300次左右，並做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，採編聯通之窗2期。
對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯繫維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，並要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，並積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在_____聯通誠信演講活動中獲得第一名；_____聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備2022年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20xx年工作計劃
1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。
20xx年即將過去，充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年裏，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。
1、每個工作日按時上班工作，不遲到，不早退;
2、努力完成公司銷售管理辦法中的各項要求;
3、嚴格執行產品的入出庫手續;
4、嚴格遵守公司各項規章制度;
5、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
6、完成領導交辦的其他工作
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責作為行為標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照規範職責中的條款要求自己的行為，在日常工作中首先自己要從藥品知識入手，在瞭解知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案，其次自己經常同其他同事勤溝通，勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
二、正確對待客户投訴並及時妥善解決
比如日常接待顧客退換藥品，儘量做到誠信為本、以理服人、以德服人，用專業知識和銷售技巧使顧客信服藥效，避免退換藥品之類的事情發生。
三、認真學習我公司相關藥品知識，堅決做到合理指導顧客用藥，組織小組學習藥品知識和《藥品管理法》、《藥品經營質量管理制度》、《產品質量法崗位制度》等相關法規，在大家的共同努力下一次性通過了浙江省藥監局的gsp認證。
四、市場前景分析
1、在市場經濟的環境裏，不論各行各業都避免不了競爭，醫藥行業也如此，現代藥品零售業的競爭主要有四種手段。( 1)、規模競爭(2)、服務競爭(3)、價格競爭(4)、產品競爭
我公司暫時還沒有申請到杭州市和浙江省醫保，很大程度影響到心腦血管及內分泌藥品的銷售。但是我們公司最大的優勢是高端品種齊全，尤其市場緊缺的生物製品，可以利用本公司的這些優勢來帶動其他產品的銷售。儘量在服務，價格上努力，爭取使流動客户變為穩定的客户羣。
2、營銷模式分析：見機行事 説明技巧=化解異議
在藥品推薦中，顧客會隨時提出各種疑問或是用各種理由來挑剔藥品。疑問和挑剔是顧客未購買藥品之前對藥品的性能、質量、包裝、價格、售後服務等方面有不清楚，而需要進一步解釋的較深入的問題，或是對藥品不信任而產生的某種疑義，也有可能是其它各種各樣的異議。為了化解顧客對藥品所產生的異議，店員需要見機行事，並掌握一定的説明技巧。
3、首營品種聯盟為中小型藥品零售企業能夠與大企業競爭提供了實力，讓中小企業有資本向廠家要更低的供貨價格，爭奪的獨家產品。這種競爭趨勢將導致市場主導者由商家轉為廠家，誰得到廠家的支持就能夠得到市場。與藥品生產企業達成戰略合作協議，將是藥品零售業競爭的必然。老百姓大藥房、九州大藥房、天天好大藥房等等已經將杭州地區的藥價壓到了最低，並且短時間內急劇擴張連鎖門店。我公司目標在於高端緊缺藥品，對於以上的藥店會產生一定程度的競爭，急切需要總公司的大力支持，爭取代理到更好的品種。
五、2022年工作設想
總結幾個月來的工作，存在很多問題和不足之處，在工作方法和技巧上有待於xx經理，及其他同事和同行學習，計劃在前半年的工作基礎上取長補短，重點做好藥品知識，性能，及其用法用量的學習，更好的服務於廣大顧客。早日申請加入醫保，抓住機遇，儘快申請到藥房門診，更方便合理的方式銷售藥品，維護好客户，形成穩定客户羣，突擊挑戰更高的銷售戰績。
六、對公司管理辦法及服務的建議
1、希望領導能購在英特的網站上廣泛宣傳一下我們英特怡年大藥房，為發展以後的電子商務做好準備。
2、對於事情要獎懲嚴待，多鼓勵進步同事。
3、希望公司人事部門要加強員工培訓，強化團隊精神，平時多組織一些團體活動。
市商貿流通工作年度總結
今年,商貿流通工作在市委黨組領導下,從建設大流通出發,抓住西部大開發和加入wto機遇,以深化流通體制改革為主題,以構建新型商貿流通體系,推行新型營銷方式為主體,以發展特色專業和綜合市場,大力開拓城鄉市場,擴在商品流通對外開放為重點,生產與流通相結合,全面實現商貿流通業快速,健康,有序發展.各項工作均全面和超額完成了市委,市政府下在的目標任務. 全市社會消費品零售總額完成 億元,同比增長 %,其中批發業,餐飲業同比分別增長 %, %.商業企業效益日漸好轉.全市27户限額以上批發零售貿易企業主要經濟指標大幅增張,其中商品銷售收入增長 %,利潤總額由去年同期虧損130萬元,轉為盈利 萬元,企業虧損面下降18個百分點,虧損額下降 %. 一,狠抓了商貿流通市場秩序的建立和規範 一是抓好商貿發展總體規劃的制定,從法規政策上規範市場.經市政府批准下發了《眉山市商貿經濟十五發展規劃》,《眉山市人民政府辦公室關於規範市內商品展銷活動管理的通知》,市委,市政府起草完成了《眉山市牛羊屠宰及其產品流通管理辦法》,《中共眉山市委,眉山市人民政府關於加快商貿業發展的決定》等若干規劃,指導我市商貿業健康,有序,快速發展.二是加強了宏觀調控.按照建設大經貿,培育大市場.搞活大流通的思路,商貿流通主管部實現了部門管理向社會管理,單向管理問行業管理,直接管理 對商貿流通業進行指導,協調,服務為主.區縣機構改革完成後,區縣商品流通行政部門基本實現了對商貿業的宏觀調控東坡區區委,區政府出台了《關於加快農家旅遊經濟發展的決定》,在東坡區已經出以多家佔地200畝,甚至佔地800畝的上規模,上檔次的新型農家旅遊景點,與原業農家原有的差別.其餘縣一批關於商貿業發展的政策將陸續出台. 二,指導各地加快發展現代營銷方式,提高市場競爭力 指導以彭山縣百貨公司為代表的流通企業的改組改造,加快 流通企業改革步伐,指導宏遠,應林積極推進流通企業產權多元化,建立現代企業制度,推動管理創新,大力招商引資,引進紅旗連鎖超市在市中心城區,洪雅縣落户,紅旗眉山店總投資達500萬元,經營面積1700m2,經營商品6000個,為我市提供就 業機會102個.今年應林超市已經銷售地方產品100萬元,其中僅陽坪產品15萬元,東坡肘子15萬元,吉香居,龍眼酥,星星米業大米,圓牌湯元粉等各6萬元.目前,今年有連鎖企業18户,專賣店150家,基本形成了百貨商店,超市,便利店,專賣店,大型綜合超市等各種業態共發展的格局,購物環境有了大的改善,較好地適應消費多樣化和個性化的要求,促進了商品市場的繁榮. 三,大力開拓城鄉市場 一是工商聯手,大力抓好眉山造產品的銷售.在引進紅旗連鎖超市在眉落户的同時,引導我市工業產品進入成都,重慶等連鎖超市營銷網絡.目前,全市有陽坪,李記,天清玉,南風等近百個品牌直接進入紅旗,宏遠,應林等大型商場,超市,年銷售額達1億,為企業降低了營銷成本.二是大打眉山餐飲牌.在2001年成功舉辦四名活動的基礎上.今年9月成立了市烹飪協會.有150個企業和個人參加了協會,為整體宣傳眉山餐飲企業形象,提升檔次,打出特色,積極創新,做大,做強提供了基礎,與政府部門與企業之間搭起了橋樑.三是開展各種以節(會)興貿活動.青神碰柑節,竹編節,彭山壽星節,洪雅生態文化節,市上每年一次的春交會和省上開展其他大型會展活動,各種活動本着政府搭台,企業唱戲原則,大大地促進企業銷售,活躍了城鄉市場.僅2002年眉山市春季商品交易會8天時間成交2.23億元,吸引了來自重慶,新疆,江西及本市企業489户1200餘客商參會,參展商品近萬個品種.四是積極組織參加全省性,全國性及國際性展銷會,擴大市內工農業產品影響.為充分展示眉山造產品的形象,組織了雲光紡織,菲迪襪業,怡中紡織,寬庭環保家居,海龍針織,康怡針棉織品,斯邁爾皮鞋廠7家企業組成代表團參加11月28日在成都國際會展中心舉辦的`2002年中國西部服裝博覽會,展會期間協議銷售400萬元,合同銷售600萬元,取得了良好的社會經濟效益. 四,定點屠宰工作取得顯著成效 一是生豬定點屠宰工作年度目標完成好.全年社會屠宰量為 萬頭,同比增長 %;進佔屠宰量 萬頭,比比增長 %;縣城進點率達100%,鄉鎮95%,提高了10個百分點,機械化屠宰量為 萬頭,機械化屠宰率為 %.二是結合全省實施的定點屠宰廠(場)分級達標驗收工作,對定點屠宰廠(場)進行了清理整頓.對達不到要求,佈局不合理的屠宰廠(場)進行了取締.全年定點屠宰廠(場)由年初的285個減至為230個,屠宰廠(場)的硬件建設,技術力量,衞生條件都有較大提高.三是洪雅,彭山兩縣已建立牛羊定點屠宰廠(場),取得了良好的社會效應. 五,加強市場管理,整頓和規範市場秩序 今年,加強了內品市場的監督,對學校,賓館,集體伙食單位進行了專項整治.市局牽頭組織五縣一區酒管局聯合執法檢查,分別對6個區縣食品綜合批發市場,酒類專銷點,大中型商場,超市及賓館,飯店進行了酒類專項大檢查,春節前夕,3·15期間對全市生豬屠宰加工廠(場),銷售市場及酒類市場進行了全面專項治理.截止10月底,全市商貿流通行業開展生豬,酒類行政執法46次,出動執法人員600餘人次,檢查學校160所300校閃,賓館200多次,集體伙食單位200多個次,生豬屠宰廠(場)485個次.沒收私屠濫宰生豬15頭,豬肉800公斤,注水豬肉產品200公斤,查獲酒類違法案件15件,其中假冒國家名白酒100多瓶,各種劣質酒500多公斤.進一步加強對拍賣業,舊貨流通,典當業的待業管理和市場監管,6月中旬,取締了兩家無證經營典當業務的私營業主. 會同宣傳部,質監局,物價局等部門開展了百城萬店無假貨和清櫃枱,創建購物放心店,放心街,放心市場,雙物價計量信得過等淨化市場,改善消費環境的各項活動. 六,加強市場建設,完善區域市場體系 建區以來市場建設速度加快,規模逐步擴大,一是區域市場體系基本形成,其特點為:批發與零售相銜接,大中小相配套,綜合與專業相結合;農副產品,農資,建材,汽車,報廢汽車回收,拍賣,租賃,舊貨等市場,在商品流通過程中正在發揮資源配置的基礎性作用.二是消費品市場基本健全.截止2002年底,我市共有消費品市場175個,其中綜合市場147個,農副產品市場24個,工業消費品市場4個,批發市場2個.2002年市場成交額為 億元,比2001年增長 %.這些星羅棋佈的消費品市場,在方面羣眾,滿足人民生活需要方面起了起到了積極作用.三是指導各區縣搞好辦管脱鈎的交接工作.四是4月中旬對市中心城區眉州大道東段道路上自發形成的農副產品市場進行了整治,對中心城區現有市場提出了初步的調整指導方案.指導眉州商城開辦成傢俱商城,友緣裝飾城開辦成裝飾材料商城遷後的詩書路沿線門市進行市場引導,建成集副食,日雜,百貨為主的商業街;蘇南市場指導開辦成鋼材市場. 2003年工作要點 一,培育城市商業經濟 以市政府所在地和各區縣城城市為核心,加快區域商貿核心建設,突出各自特色,調整商業業態,營造良好的環境,實現流通快速增長.十五期間,市,區縣主城核心區,社零總額年均增長14.1%,到2022年達到63.29億元. 二,培植重點企業 通過在資金,項目政策上對這些企業的支持,培育10家市級重點商貿,流通,餐飲企業.到2022年,10家重點商貿企業總資產達到7.06億元,銷售收入達到 9.01億元,佔全社會商品零售總額20%,完成利税總額4550萬元,使其成為全市商貿企業的龍頭. 三,培育知名品牌 到2022年,培育8大食品知名品牌,使8大食品知名品牌企業資產達到8.62億元,銷售收入達到12.07億元,實現税利總額1.11億元,把食品業培育成我市龍頭行業. 四,培育50個重點鄉鎮 與我市50個工業重點鄉鎮發展配套,工貿結合,互相促進.十五期間50個鄉鎮社會商品零售總額年遞增12%以上,到2022年實現9.80億元,比2001年增長60%;商業服務覆蓋面積達95萬人,佔縣以下總人口的30%以上.2003年培育發展20個示範性小城鎮商業羣,2022年,2022年,每年培育發展15個(見附表6). 五,大力推進流通現代化,構建商貿流通新格局 一是大力發展連鎖經營.認真貫徹《國務院辦公廳轉發國務院體改辦國家經貿委關於促進連鎖經營發展若干意見的通知》,第一,加快培育大型連鎖龍頭企業和商貿流通企業集團,重點扶持宏遠,應林酒等10家企業迅速做大做強,第二在鞏固發展現有醫藥,食品,肉類,煙草,石油連鎖經營的同時,進一步擴大經營範圍,爭取各行業發展1户骨幹連鎖企業.第三,發展一批農村流通組織,充分發揮供鎖社的作用,加強現代店的建設和管理,特別是城市大店名店以及各類連鎖店,專賣店向鄉鎮延伸;二是積極發展現代物流業.充分利用眉山,青龍火車站一帶包儲設施成片,各類生活生產資料市場集中等有利條件,通過引導,把這一帶培育發展為物流區;三是積極探索,開展電子商務;第一,籌建眉山市商貿信息發佈中心.第二,指導2—3户有條件的商貿流通企業實現計算機管理.四是制定市中心城區商業網點發展規劃.指導各區縣制定相應規劃.五是加強對現代商貿流通業的研究,制定符合眉山實際的地方性法規政策. 六,大力開拓城鄉市場,培育保護和擴大消費需求 一是大力推行各具特色的以節興貿,以展興貿,以會興貿,採取有力措施提升和拓展具有明顯地方特色的枇杷節,椏柑節,壽星節,竹編節,生態文化旅遊節等活動,通過以節興貿,便這戌為我市消費新的熱點和亮點.二是大力發展農家旅遊經濟,城鄉餐飲業和假日經濟.三是加強工商聯手,促進眉山造工農業產品走向大市場,培育農產品購銷隊伍和農村經濟隊伍,提高農民進入市場的組織化程度. 七,抓好市場建設,完善區域市場體系 一是抓好市中心城區,新區大市場,火車站 市場,眉山農資市場,友緣裝飾城的同時,指導市中心城12個專業市場根據城市發展及時調整自身經營發展方向,樹立自身品牌,避免惡性競爭;二是指導區縣搞好青龍倉糧油批發市場,洪雅無出售,農產品市場,仁壽棉紡織品場,眉山生豬產品,芒硝市場,丹稜磁磚市場,青神,椏柑市場建設,督促區縣抓好鄉鎮市場建設. 八,整頓和規範市場經濟秩序,改善流通環境 一是開展對生豬定點屠宰管理,酒類,拍賣業,典當行業,舊貨市場, 監督執法工作,繼續合同有關部門深入開展放心酒,放心肉百城萬店無假貨,清櫃枱,創建購物節,放心店,放心街,放心市場等淨化市場改善消費環境的各項活動;二是全面落實全國菜籃子工作會議精神,進一步改善食品的衞生和質量狀況.
市商貿流通工作年度總結
法制宣傳工作年度總結範文篇一
根據xx市依法治市領導小組專項工作組辦公室《關於報送20xx年度法治宣傳教育工作總結的通知》文件要求，我局對20xx年度法治宣傳教育工作進行了認真總結，現將有關情況報告如下。
一、加強組織領導，強化基礎保障
(一)落實法治責任。一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科(室)、支隊、站負責人為成員的法治宣傳教育領導小組，主要負責人為法治工作第一責任人，分管法治工作的班子成員是具體組織實施的責任人，其他班子成員是各自崗位分管工作範圍內法治工作的直接責任人。
(二)推動深度融合。一是做好環境法治宣傳教育工作與全市環保中心工作、環保業務工作、規範化建設“三個結合”，堅持在環保業務工作中推進環境法治建設，納入法治化軌道。二是制定年度工作要點，對全市環保系統推進依法治市工作出了總體規劃和具體安排。
二、廣泛開展宣傳，強化氛圍營造
(一)緊緊抓住領導幹部帶頭示範這個關鍵，切實增強學法用法的緊迫感。充分利用黨組會、局長辦公會等，採取領導輪流主講、班子成員作典型發言或專題討論的方式。學習內容主要是憲法、環保法律法規、規章和黨內法規，以及重要的黨委、政府規範性文件等內容;制定了會前學法制度，把會前學法納入常態化工作來抓，成為幹部職工會前的必修課，確保環境執法人員嚴格、規範、公正、文明、廉潔執法。
(二)深入推進法律“七進”活動的開展。一是廣泛開展“法律進機關”活動。環保執法人員帶頭學習、遵守、執行、維護法律，不斷提高依法管理和服務社會水平，牢固樹立和自覺踐行執法為民、公平正義的理念，提高管理和服務社會的水平。不斷增強法律意識和法制觀念，進一步提高依法執政、依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，提高依法管理和服務社會的能力和水平，為全面推進法治化建設進程奠定堅實的基礎。
三、堅持嚴格規範公正文明執法
(一)建立環保公安聯合執法機制強化打擊環境違法犯罪行為。為增強環境執法剛性，嚴格執行環保法律法規，嚴厲打擊各類環境違法犯罪行為，同時完善環境保護監管機制，維護公眾環境權益，從而深入推進我市生態文明建設提供強有力的司法保障，加強與公檢法機關的信息互通、執法聯動，充分發揮環保部門、公安機關的職能和整體合力，加強環境保護聯動執法，建立了環保公安聯合執法機制，加大對各類環境違法犯罪活動的查處力度，形成防範、打擊各類環境污染違法犯罪活動的合力。
(二)健全行政執法責任制制度。從制度上、程序上保障環保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執法腐敗。三是制定了《xx市環境保護局規範行政許可裁量權規定》，對我局依法行使的xx項行政許可審批事項的進行了進一步量化、細化，增強裁量權的透明度和公眾參與度。
(三)推行行政執法公示制度。在xxx上依法公開環境違法企業的違法事實、處罰種類、依據和處罰結果等案件信息，全年公佈環境違法企業xx家。
(四)積極推進機關法律顧問制度。聘請了xx市鑫泰律師事務所王旗律師為我局法律顧問。在重大事項決策中，充分發揮法律專家的參謀作用，以提高依法決策、依法管理、依法辦事水平。
四、落實法治政府建設實施綱要年度工作任務
(一)充分發揮行權平台功能作用。所有行政執法案件均在行權平台依法、公開、規範運行，今年共錄入行政處罰案件35件。
(二)完成了權力清單和責任清單編制工作。按照市政府統一安排部署，我局嚴格按照環保法律法規，對行政權力進行多次梳理，全面完成了xxx項行政權力清單和責任清單的編制工作。所有內容已通過xx市行政權力信息管理平台、xx市xxx向社會公佈，接受社會各界監督。
(三)全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度。一是對我局行政執法人員執法證件管理建立了檔案，取得執法資格的xx名執法人員均辦理了xx卡行政執法證，無不符合執法主體資格的人員參加環境行政執法工作。二是嚴格行政執法人員崗前培訓和資格認證制度以及行政執法證件管理制度，對全市環保系統行政執法人員的執法資格進行了一次梳理和核實，未參加執法資格考試或執法資格考試不合格的，不得授予執法資格，不得從事執法活動。
五、下步工作打算
我局將繼續貫徹落實依法治市各項部署要求，不斷強化行政執法監督、深入推進執法規範化建設、努力完善政策服務指導，緊緊圍繞全市工作大局，着力加強和改進工作，切實找準服務大局的契合點和着力點，進一步強化環境執法監管，轉變執法觀念、改進執法方式，努力提升環保工作法治化水平，不斷開創環境法治宣傳教育工作新局面。
法制宣傳工作年度總結範文篇二
在過去的一年中，我校密切結合實際，認真開展了教育工作，使全體師生的法律意識不斷加強，全校初步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍，促進了學校事業健康、協調的發展，為維護社會穩定，促進建設平安校園，構建和諧社會創造了良好的法制環境。
一、統一思想，明確目標，深入開展“法制教育宣傳”活動
根據“法制教育宣傳月”的工作目標，我們認真制定了活動月工作計劃，統籌安排，強化管理，採取多種形式開展法制宣傳教育對於學校內部我們重點圍繞《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》、《教育法》、《義務教育法》、《國旗法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規組織師生認真學習。通過學習全校廣大師生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。
注重法制宣傳教育工作隊伍建設，學校成立了以校長為組長，教導主任為副組長、班主任為成員領導小組。完善了法制宣傳體系。學校加強了與當地派出所的聯繫，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
加強法制宣傳陣地建設。我校充分發揮紅領巾廣播台、黑板報等宣傳陣地的作用，大張旗鼓地進行宣傳和教育力求使全校廣大師生都能做到知法、守法、護法、依法辦事。
積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面採取“讀法律、法規與專題輔導相結合集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率。
二、團結協作，依法治教工作取得顯著成效
隨着和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，為學校事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。
我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，採取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果。
注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此學校積極協調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。
一是邀請當地政法工作者到學校進行法制講座。請他們結合實際分析案例擺事實、講道理對青少年學生進行法制教育。
二是爭取當地執法機關和村委的配合對學生在社會的守法情況進行監督。
三是通過致家長的一封信等形式。與家長建立聯繫，提高家長的素質，爭取家庭的支持。
法制宣傳工作年度總結範文篇三
我校以十九大思想為指導。堅持法制教育與道德教育相結合。做到有計劃、有要求、有措施、有總結。認真抓好師生的法制教育，努力做到經常教育與集體教育相結合，普遍教育與重點教育相結合，校內教育與校外教育相結合，通過紮實而有效的法制教育宣傳活動，增強領導幹部依法治校、教師依法執教的意識，學生的法制觀念有所增強。
一、加強領導，明確分工，落實任務
建立xx工作領導小組，召開xx工作研究會議。明確“以強化法制教育為突破口，切實提高德育工作的水平和效率，確保素質教育全面推進”，進一步牢固確立“德育為首”的教育指導思想，黨支部、教務處、大隊部、班主任等各方面形成了法制教育的合力，通過共同探討，統一思想，確保了法制教育的一致性。
二、加強德育隊伍建設，提高教育者的自身素質
通過政治學習、法律知識講座，組織教職工對《教育法》、《教師法》、《未成人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《教師職業道德行為規範》等法律法規的學習，增強了教職工依法執教，依法治教的自覺性，杜絕了體罰、變相體罰學生等違反師德行為的現象，明確了學校在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。促進教職工進一步樹立遵紀守法、遇事找法的法制意識，增強民主參與、民主監督意識。
三、學生法制教育課堂滲透、活動輔助
遵循學校教育的規律，充分利用校園這一特定的文化傳遞空間，發揮各有關課程在進行法制教育方面的作用和功能，使學生在學習文化知識的過程中受到比較系統的法制教育。以課程教學為主要渠道，形成課內課外、校內校外緊密結合的學校法制教育的體系。利用課堂對學生進行比較系統的法制教育。通過國小思想品德課、國小社會課進行，有計劃地對學生進行系統的法制教育。
語文、數學、音樂等學科在教學中也愛校、結合本學科特點相應地滲透德育、法制教育內容。根據學生的身心特點和認知水平由淺入深地分階段有層次地開展法制教育，並積極探索國小法制教育的內在規律，在校內主要通過課堂教學、課外活動和日常的思想教育進行;在學校的日常思想教育中，通過升降國旗的活動、對學生進行國家標誌的教育、基礎文明教育、法律常識和遵紀守法教育，促進學生樹立法律意識。
利用學校廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、等宣傳陣地、宣傳手段等法制宣傳時機，廣泛開展法制宣傳教育活動，積極營造法制教育氛圍。組織一系列法制教育宣傳活動：
1、組織學生通過法制副校長法制講座，讓學生在一個個案例中得到啟示，受到教育，不斷提高法律意識。
2、組織各班輔導員、少先隊中隊幹部進行“文明禮儀之星”主題班隊會活動方案設計比賽。
3、組織各班學生進行法制宣傳剪貼報製作。
4、組織學生舉行“我愛祖國”主題大隊隊會。
5、懸掛法制宣傳教育標語、橫額。
6、組織全校學生看祖國xx年在前進板報。
7、邀請警官到學校進行“關愛生命，安全自護我能行”——交通法規安全知識講座。
8、組織高年級學生參加學校”《道路交通安全法》比賽。
9、開展禁毒宣傳和毒品預防教育活動，舉行“不讓毒品靠近我”手抄報比賽，召開主題班隊會，組織學生對識毒防毒拒毒進行討論，使廣大學生主動參與到抵制毒品的活動中。
四、多方聯合，拓展教育
充分發揮學校、家庭、社會三方面的作用，採取多種有效措施加強對國小生的法制教育工作。不斷增強廣大學生家長的法律意識，通過家長學校、家校聯繫信箱對學生家長進行一定的法律法規知識的宣傳，贏得家庭教育的密切配合。通過家長會向家長講解家庭對子女教育的責任和重要性，傳授子女教育的科學方法，引導他們正確處理工作與育人、言傳與身教、教育與懲罰的關係。發動老師定期進行家訪，加強老師、家長、學生的溝通和聯繫。從而增強了家長對子女進行法制教育的責任感和積極性，提高了家教質量。
今年以來，我市計劃免疫工作在各級黨政部門的重視和支持下，在省、市主管部門和省疾病預防控制中心免疫規劃部的具體指導下，緊緊圍繞規範免疫接種門診、控制乃至消滅相關疾病做了大量艱苦的工作，取得了很好的社會效益和經濟效益。現將本年度工作總結如下：
基本情況
__________地處_____，屬河網湖區，國土面積_____平方公里，東與__________接壤，南隔_____*，西倚__________相望。東西長約_____公里，南北寬約_____公里，地勢西北高、東南低，海拔高度_____*米。全市轄_____個鄉鎮、辦事處，_____個村（居委會），_____*個村民小組，總人口_____*人，共有醫療機構_____*個，其中市直_____個，鄉鎮衞生院_____個，城區防保站*個，村衞生室_____個。現在全市已建成規範免疫接種門診_____個，市鎮兩級計劃免疫專業人員_____（中級職稱*人，醫師_____人，醫士_____人）。0~7歲兒童_____*人（其中_____*年出生_____*人），已有_____*名兒童建立了預防接種卡，建卡率為99.92%，建證_____*名，建證率為99.92 %。
工作成績
一、免疫實施
1、完成了6次冷鏈運轉。冷鏈運轉是控制乃至消滅計劃免疫相關疾病的基礎工作，因此，確保冷鏈運轉高質量地進行是搞好計劃免疫工作的先決條件。我們堅持
5、
7、9三次高温期間冷鏈運轉送冰排、送疫苗到各鄉鎮，在每次運轉時，全科每人都到鄉鎮進行計劃免疫督導，及時發現和糾正工作中存在的問題。全年共計應種五種疫苗應種_____人次，實種 _____人次，接種率為99.53 %；其中卡介苗應種_____人次，實種_____人次，接種率為99.82 %；脊灰糖丸疫苗（不含強化免疫 ）應服_____人次，實服 _____1人次，服苗率為99.47 %；吸附百白破應種24996人次，實種 _____人次，接種率為99.44 %；麻疹疫苗應種14819人次，實種_____人次，接種率為99.41 %，乙肝疫苗應種_____人次，實種14648人次，接種率為99.81%。
2、認真組織實施了消滅脊髓灰質炎強化免疫日活動。為持續保持我市無脊灰狀態，根據上級安排，我市於_____*年1月5日~6日進行了強化免疫日活動，部分毗鄰武漢地區開展了兩輪強化免疫活動，全市適齡兒童應種79723人次，實服79346 人次，服苗率為99.5%。
3、開展了麻腮二聯疫苗接種工作。由於麻疹將是計劃免疫要消滅的下一個目標疾病，而腮腺炎在我市中國小中時有暴發的報告，為有效地控制這兩種疾病，保護廣大兒童的身體健康，我們經請示省衞生廳同意，於今年10月16－17日在全市範圍內開展了麻腮二聯疫苗接種工作，共計接種疫苗64746人份，接種率為46.2%。
二、免疫監測
1、開展了接種率調查。根據上級指示精神和衞生部《計劃免疫技術管理規程》的要求，我們採用按容量比例概率抽樣法選出全市18/個鄉鎮、辦事處的30個村進行了接種率調查，共調查xx年9月1日至xx年8月31日出生的兒童216名，建卡率100%(216/，盡在本站範文網。
一：營運生產方面
八月份，車隊共行駛里程35.53萬公里，完成計劃的98%。
營收20xx年08月1日11時50分，駕駛員範蓮風駕駛粵xxxx號大客車從xxx往xxx方向行駛時至布吉一村站時，因沒有保持好行車距離，造成粵xxx號大客車的車頭前部與同方向行駛的公交車隊調度工作流程粵xxx號大客車尾部碰撞，造成兩車不同程度損壞的事故。
車隊根據這宗事故作為案例，認真分析事故發生的原因，吸取教訓，杜絕類似事故再次發生。並制定了相應的措施。如：
車隊管理人員針對路面寬廣、視線良好、車速快等現象加強路查路控，預防其他事故的發生。在xxxx總站調頭問題通過監控，全都能按規定行駛。有效杜絕事故的發生。
2、發生有理投訴1宗。投訴xxx線粵xxx車駕駛員xxx在行駛中對乘客態度不好，並且惡語傷人，使用服務忌語。車隊將其立即停車5天，並按駕乘人員違章違紀處罰尺度表處罰。（b-18條、罰款100元、扣10分、培訓一天）。
3、由於在xxx為投幣經常發生爭執，車隊從新設計了收費牌。此牌比以前更加明瞭，大大減少了乘客的投訴。
本月有拾金不昧4宗。分別為拾到手機、錢包、茶葉等。
二、綜合治理方面
對所有車輛進行了全面清洗公交車隊半年安全總結（發動機、車公交車隊半年計劃頂等）消防器材（滅火器、電線等）全面檢查，對一部分人員進行了消防培訓,使大家更加明白消防的“兩知四會” 。
無打架、薰酒鬧事等治安行為。
三、後勤方面
1、本月對車輛衞生、車容車貌徹底進行整改,嚴格執行公司對車容車貌、清潔衞生的文件精神。使衞生檢查全面達標。
2、為了使員工更好的工作，車隊做好防暑降温措施，除食堂煲湯外，每日煲涼茶、糖水等給駕駛員。
3、對機務方面存在的一些問題進行了專題會議，會上一致通過了對修理工建立駕駛員投訴記錄，並納入員工綜合考評，有效的促進了他們的積極性。車輛保修也有了質量的保證。
四、存在不足
儘管有前面的成績，但我們不能放鬆安全、服務。
（1）繼續學習《中華人民共和國道路交通安全法》。
（2）加強路查路控，杜絕違章行為。
（3）監督機務方面存在的一些問題。
一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人彌足珍貴的珍藏。《醫院護理工作年終總結》是小編為大家準備的，希望對大家有幫助。
醫院護理工作年終總結
時光如白駒過隙，xx年末又至，在過去的一年裏，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫學和三個代表的重要思想。堅持以病人為中心的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了xx年度的工作任務。工作總結如下：
一思想道德方面：在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯繫實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物慾橫流的社會，保持內心的純淨，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二專業知識方面：信息高速發展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業餘時間完成了1護理中級職稱考試，2通過了計算機職稱考試，3本科在讀，4參加急診心肺復甦學習班，5參加急救包紮學習班，6參加護士禮儀學習班
三工作能力方面：對工作熱愛，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對於自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期卧牀，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悦，在經歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又迴歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最後旅程。同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四團結協作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有衝突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空餘時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關係，構建和諧社會做出努力。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今後工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!xx年的曙光即將到來，譬如旭日東昇，我將迎着陽光，踏步前行!
醫院護理工作年終總結範文
xx年，我院護理工作在院領導的關心、領導下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作計劃，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理管理制度化、規範化，護理質量穩步提高，現總結如下;
1、護理質量穩步提高
根據護理質量管理標準的要求，認真履行護理職責，嚴格執行各項規章制度，提高護理水平，確保醫療安全。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執行了各項制度，使環節質量有了提高。全年無嚴重差錯事故的發生。
2、提高了護理人員的素質
完成了醫院下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習的同時，認真地進行科內業務學習，進行護理理論提問及操作考試，合格率為100%。
3、加強了護理人員醫德醫風建設
做好護理人員的職業道德教育工作，注意充分調動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。
5、較出色地完成了護理任務
堅持以病人為中心，以質量為核心為病人提供優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務。
6、存在的問題
(1)護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強三基及專科理論知識學習。
(2)護理質量仍需進一步提高。
(3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。
雖然一年來，因院領導的重視、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績，但也存在不足之處。新的一年即將來臨，我們決心繼續在衞生局及醫院的領導下，明確工作目標，紮實工作，加強人才培訓，把醫院護理工作推上更高的一個台階。
醫院護理工作年終總結精選
20xx年是全國衞生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本着一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對1-2次，並有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容為：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加温嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每週晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，並評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，並記錄，每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一牀一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人牀單進行了終末消毒。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有參加台州地區學術交流，有參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規範。
3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
實施精準扶貧,全面落實扶貧對象幫扶到户舉措,是新階段扶貧開發的根本要求,是黨中央、國務院對扶貧工作的戰略部署。本文是本站範文網小編為大家整理的精準扶貧工作的年度總結，僅供參考。
精準扶貧工作年度總結一：
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施集團幫扶，整村推進，以農民增收為重點，以全面脱貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民羣眾開拓創新，真抓實幹，奮力拼搏，安口鎮吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。
圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰，下大力打好這張扶貧精準牌。
一、摸準扶貧對象，確保精準扶貧靶向定位。 按照國家和省、市、縣對貧困户、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的户納入幫扶範圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐户建立了基本情況數據庫，並按照規劃到社、幫扶到户、責任到人的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困户主導產業，填寫發放了貧困户登記表、扶貧手冊，制定了貧困户脱貧計劃，真正做到有卡、有簿、有冊、有檔，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。並對識別出來的貧困户制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐户確立幫扶項目，建立脱貧規劃明白卡、台賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體採取扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創優工作機制，確保精準扶貧陽光普照。 深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困羣眾訴求，耐心詢問每户家庭情況，深挖致貧根源，逐户走訪建檔，與貧困户交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃佈局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把羣眾帶動起來，把醫療體系完善起來，把發展環境優化起來，把村社兩級幹部積極性調動起來，着力推動貧困户的經濟和產業健康發展起來。
三、吹響攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脱貧攻堅戰。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯單位和領導幹部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業、個體工商户等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜，激發羣眾發展活力，着力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入户精準實施。
一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農户的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農户建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農户的統計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農户名單。並且通過村級公示初選貧困農户名單。
3、做好精準扶貧四法工作
一是明晰一條路徑，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脱貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制，增強減貧脱貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制，增強減貧脱貧的支撐力量;創新公共服務供給機制，增強減貧脱貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制，增強減貧脱貧的領導力量的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以五個機制撬動五個力量為總攻路線，以脱貧致富奔小康為總攻目標，以往前衝的精神、敢探路的勇氣、一起上的格局、認真抓的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建一套機制， 即十子法。 探索構建十子機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯動機制。造冊子，建管理機制。
三是突出一個抓手， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體四個具體。
四是實現一個突破， 即產業鏈法。要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接，鏈動農户、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脱貧。
三、下一步工作打算
要整合資金和項目，本着缺什麼補什麼的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨六項行動創建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環境。要結合貧困户的具體情況，着眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜遊則遊和一村一策、一户一法的要求，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到規劃到村、輻射到户、帶動到人。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到户，資金到村到户，進一步做好精準扶貧四法工作。
精準扶貧工作年度總結二：
今年以來，_____*緊緊圍繞省委1236扶貧攻堅行動、州委4155扶貧攻堅行動計劃和縣委12138精準扶貧總體工作思路，積極學習借鑑關卜梅灘模式，按照縣委_____*提出的一做、二爭、三抓的扶貧工作要求，迅速行動，紮實推進聯繫村精準扶貧各項工作。
一、聯繫村基本情況
趙家溝村位於百和鄉西部，屬典型的乾旱山區，屬漢族、東鄉族聚居的少數民族貧困村。全村有179户、932人，其中：篩選出貧困户39户，貧困面覆蓋率22%，已全部建檔立卡。全村耕地面積1584.4畝，人均佔有耕地1.7畝。全村草原總面積4713畝，草畜平衡1279畝，羊存欄達699只，出欄1165只，牛存欄233頭;全村共有勞力352名，其中勞務輸出200人。
何閆家村位於百和鄉北部，屬典型的乾旱山區，是屬東鄉族聚居的少數民族貧困村。全村有152户、745人，篩選出貧困户_____户，已全部建檔立卡。全村耕地面積1558畝，人均佔有2畝。羊存欄達699只，出欄1165只，牛存欄233頭;全村共有勞力352名，其中勞務輸出200人。經濟以養殖、勞務輸出為主，
二、所做的工作
一是加強組織領導，提高思想認識。根據縣委、縣政府的總體安排部署，縣_____班子高度重視，把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，成立了雙聯扶貧黨建三位一體精準扶貧幫扶工作隊，抽調了_____名專職工作人員，駐村開展精準扶貧幫扶工作。緊緊圍繞實現脱貧和實現小康兩大目標，按照一村一規劃、一户一計劃、增收有路子、脱貧有目標的要求，研究制定了切合實際的一年扶貧工作方案、精準扶貧三年發展規劃和五年奮鬥目標，進一步把減貧目標和脱貧時間細化，做到村有發展目標，户有致富項目，為全面開展好此項工作指明瞭方向。
二是嚴格工作程序，做到對象精準。趙家溝村、何閆家村兩村羣眾貧困面大，貧困程度深。按照精準扶貧核心要求，為進一步摸清扶貧工作底數，全面瞭解羣眾在吃水、行路、住房、上學、就醫、增收等方面的困難，嚴格規範對象識別程序，我局組織全體幹部職工，集中利用2周的時間，逐門逐户對貧困農户基本情況進行了詳細的摸底，將貧困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和圖片等形進行了歸檔整理，並認真組織開展了回頭看工作，全面完成了兩個村258户、1032人的建檔立卡工作，真正做到了貧困數據清，貧困底子明，為下一步全面落實好扶貧項目提供了詳實準確的數據資料。
三是培育富民產業，增加羣眾收入。認真落實促農增收七個一工程，以產業培育、富民增收為核心，全面完成了_____畝旱作農業推廣種植任務，舉辦農業實用技術培訓班_____期、_____多人次，發放良種羊_____只，修建暖棚_____個，擴大了養殖效益。組織引導輸轉農村剩餘勞動力_____多人次，繼續加大在外枸杞種植面積，今年又在青海諾木洪、格爾木等地在原有的種植基礎上，進一步擴大種植面積近_____畝，進一步增加了勞務創收。
四是關注民生困難，夯實發展基礎。牢固樹立發展抓項目的工作理念，認真謀劃，向省財政廳爭取的總投資700萬元的百和鄉趙家溝、何閆家等三個村高標準基本農田整理項目已下達，項目建設規模426.5公頃。項目實施後，新增耕地面積13.65公頃。通過農、田、水、路、林工程的實施，實現田塊平整化、排水溝永久化、道路網絡化，逐步完善百和鄉趙家溝、何閆家等村農業生產基礎條件、保證土地可持續利用和提高農業生產收入。
在下一步的工作中，我們將認真貫徹落實好這次會議精神，按照精確識別、精細管理、精準幫扶的工作要求，
一是全力實施好六個一到村到户幫扶措施，真正把扶貧攻堅任務落實到每一個貧困村、每一個貧困户，每一個貧困人口身上，集中精力，抓好各項幫扶措施的落實。
二是加大基礎項目爭取實施力度。針對兩個貧困村缺乏的基礎所需，進一步加大彙報銜接和爭取力度，千方百計實施一批道路硬化、飲水、醫療、住房、荒山造林等項目，幫助兩個村進一步改善基礎條件、人居環境。
三是着力加大產業培育力度。積極向省州部門的彙報爭取，千方百計發動、組織、引導羣眾發展規模養殖、藥材種植，鼓勵更多的能人發展清真餐飲業。進一步加強與縣勞務部門和雙聯幫扶單位的銜接聯繫，及時掌握並提供各類用工信息，進一步擴大勞務輸轉規模，努力增加農民收入。
精準扶貧工作年度總結三：
緊緊圍繞看真貧、扶真貧、真扶貧和六個到村到户、六項行動計劃總要求，通過對大元村致貧原因分析，結合駐村工作組開展工作情況、村支兩委的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐户走訪村民瞭解的情況，為儘快解決貧困問題，使大元村羣眾儘早脱貧致富，特制定以下幫扶計劃。
一、基本情況
大元村位於樂安縣鰲溪鎮南西方， 大元村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以亞熱帶季風為主，適宜水稻、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、辣椒、中藥材等經濟作物生長。
大元村是鰲溪鎮十八個村之一，共有人口1387人，耕地面積1420畝，現有幹部4人，其中農村幹部3人，共有1個黨支部，12個自然村，8個行政組。其中大元組是大元村政治、文化中心，山下組、排下組、小代坊組以發展蠶桑為主，種植大户劉秋華、平中華等，大元村農業產業經濟發展勢頭好，這將加速大元村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。
二、貧困狀況
一是貧困人口分佈廣，居住條件邊遠落後。轄區內12個自然村，8個行政組，其中8個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠偏僻，分佈不集中，受交通、地理位置和歷史發展等因素制約，羣眾生產生活十分貧困，靠農田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如陂下、竹員、新樹嶺行政組存在部分零散分佈，人數多、貧困度深。2022年，期末農村人口1387人。調查扶貧對象為79户278人，約佔全村總人口的20%。二是自然災害頻發，生存環境惡劣，返貧現象突出。自然災害頻發，泥石流、乾旱、冷凍害等災害時有發生，給農民生命財產造成嚴重損失，返貧現象嚴重。三是貧困人羣中有部分無脱貧能力，脱貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關懷生存。四是發展相對滯後，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。大元村地處山區，經濟發展總體水平低、總量不小，發展不足，財力投入扶貧開發非常有限，依靠財政救濟可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。五是社會民生事業落後，農村公共服務建設投入不足。農村教育設施薄弱，村級國小設施落後。大元村無村級衞生室，患病無法及時在村裏治療，使得大小病只能出村，給老百姓生活帶來負擔，致使農村缺醫少藥看病難問題較為突出。
三、致貧原因分析
對大元村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金緊缺，種植技術缺乏，嚴重製約產業發展;二是貧困人口分佈廣，居住條件邊遠，基礎設施建設滯後;三是自然災害頻發，生存環境惡劣，返貧現象突出;四是傳統農業耕種觀念更深蒂固，農業產業結構調整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發展等因素制約。
四、急需解決的主要困難
一是加大大元村基礎設施建設。完善通村、通組、串户路硬化、危房牛欄拆除改建、農田水利設施等基礎設施建設，美化農村環境，提高農村生產效率和生活質量。完善大元村村的教育、醫療、文化、衞生、通訊等民生設施。二是加大對貧困户扶貧到户幫扶力度。轄區內共有貧困户79户，貧困人口278人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脱貧患者在制度上給予長期的基本生活保障，對一般貧困户幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困户實現就業，幫助貧困人羣脱貧致富。三是增加扶貧項目支持大元村實施整村推進。改善貧困村生產生活條件，促進貧困人口增收脱貧，給予扶貧項目資金支持，實施整村推進計劃。四是加大產業扶持力度。農村融資體系落後，農民融資困難，農户產業規模化的巨大阻力，同時可以幫助完善產業發展所必須的其他硬件設備，如道路、水電等。五是加大種養殖技術的培訓力度，提升他們自我發展的能力和水平。同時積極加大農村剩餘勞動轉移的技能培訓，增加其收入。
五、幫扶計劃
通過對大元村致貧原因分析，結合本村村情民情，為儘快解決貧困問題，儘早脱貧致富，使大元村廣大老百姓過上小康生活，制定以下幫扶計劃。
一是產業發展。針對該村羣眾缺乏資金和技術，結合土質和海撥等條件，計劃每年實行輪作，需要烤房修建、供電等費用問題;計劃在古羅江組實施桑葉種植100畝;對種植大户進行扶持。二是技能培訓。針對種植大户、村民技術缺乏，計劃舉辦烤煙、蠶桑等種植技術培訓。三是基礎設施建設。道路圍繞產業建設，為切實解決廣大種植户運輸難題，計劃在大元組新建一座現代化橋樑，需投入資金82萬元，同時硬化小代坊至塔元路1.5公里水泥路，硬化陂下至蘆元路1公里水泥路，需投入資金75萬元，可解決涉及8個組465户1378人的出行問題，同時可解決涉及四個組258户682人的安全出行問題。
六、工作要求
(一)要積極協調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植户協調貼息貸款和產業扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
(二)村兩委和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、複雜性和艱鉅性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。
(三)村兩委和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大羣眾的支持，加快逐一落實，並及時發現和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鎮報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市教育局的具體指導下，廣大教育工作者堅持教育創新，深化我國的教育改革，優化教育結構，合理配置教育資源，大力推進素質教育，努力提高教育教學質量和管理水平，各個方面的工作都取得了較好成績，全縣教育改革和發展取得了新的進展，全縣教育事業呈現出良好的發展態勢。主要表現為：
一、重點工作
(一)在全縣教育系統開展“教育質量年”活動。今年春節過後，教體局組織召開了“xx縣教育事業發展三年規劃”實施動員大會，在全縣教育系統廣泛開展“教育質量年”活動，鼓勵全縣教育工作者踴躍參與，積極獻計獻策。各單位制定了提高教育質量三年規劃，為全面提高我縣的教育教學質量，全面實施“xx”規劃提供了強有力的保障。
(二)認真貫徹省委、省政府“農村中國小教學儀器設備充實工程”精神。落實專項資金74.5萬元，共覆蓋59所項目學校。其中，50萬元用於10所國中教學儀器設備的購置，24.5萬元用於49所農村國小體育器材的購置。完成了縣委、縣政府實施“農村中國小圖書配置工程”，175萬元專項資金配備於25所項目學校。其中150萬元安排10所農村中學，25萬元安排10所農村國小。
(三)組織開展了“雙百四十佳”評選工作。成立五個專家評審小組對學校推薦的“雙百”候選人進行評審。通過對候選人的教師職業道德、近五年教育教學能力和水平以及近三年教學成績等幾個方面，採取聽課等多種形式逐一進行考察和評審，共評出98名“百名優秀青年教師”和86名“百名優秀骨幹教師”。通過“雙百四十佳”的評選，範文寫作在全縣營造了愛崗敬業、嚴謹治學、競爭向上、改革創新的良好氛圍。
(四)紮實開展解放思想大討論活動。在縣委、縣政府的正確領導下，教體局黨組高度重視，加強領導，健全組織，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以“學習討論、提高認識”為基礎，以“查擺問題、破解難題”為重點，嚴格按照縣委《實施方案》的要求，把握“針對性強、措施落實、形式多樣”三個重點，達到了“觀念上有新轉變、思路上有新突破、作風上有新改進、工作上有新局面”的目標。
二、基礎教育工作
(一)“普九”工作鞏固提高。一是“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，xx年全縣共投入“兩免一補”資金4870.4萬元，其中免除雜費3842萬元，免教科書887.6萬元，享受“一補”資金140.8萬元。有 139033人次中國小生免除雜費和課本費，3442人次國中生(59名特教生)享受“一補”政策，保障了家庭貧困學生順利入學並正常完成學業，密切了黨和政府與人民羣眾的血肉聯繫。“三保”政策進一步落實，編制內教師工資都能按時足額發放，公用經費得到落實。xx年共投入校舍維修改造資金736萬元，新建維修校舍項目20個，新建維修校舍面積12720平方米，維修加固項目3個，維修加固校舍面積7810平方米。
止目前，我縣的國小適齡人口入學率99.9%，本站範文網國中階段兒童入學率109%，7—15週歲殘疾兒童入學率100%，15週歲完成率100%，15週歲文盲率0%，17週歲完成率99.6%，國中輟學率0.6%，國小輟學率0%。
(二)幼兒教育蓬勃發展。目前我縣有幼兒園51所，入園兒童7128人，其中鄉鎮政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班273班，入班兒童9808人，佔應入學前班人數的90.9%。我縣已建成市級示範幼兒園1所，鄉鎮中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，形成了“縣有示範幼兒園、鄉鎮有中心幼兒園、街道和村有幼兒班”的幼兒教育體系，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨幹和示範，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式並進的發展格局。
(三)師資隊伍建設進一步加強。1、加強了教師職業道德教育。堅持德育為首，在縣、鄉、校建立了師德教育工作領導小組，一層抓一層，形成了師德教育工作網絡;開展師德教育活動，大力弘揚先進集體和個人，對在活動中表現出色的先進集體和個人進行了表彰。2、加強了教師的繼續教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，併成立了高中新課程培訓領導小組和xx縣高中新課程學習中心;協助xx教育學院進行了國中班主任培訓，共培訓國中班主任500人;進行了國小教師班主任培訓，共培訓1300多人;進行了國小教師新課程培訓，共培訓教師520人;暑期進行了普通話培訓和測試工作，共培訓教師640人。3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育。鼓勵在職教師參加全國****高招、自學考試等學歷深造考試，同時要求學校儘可能地為教師提供一定的條件，解決好工學矛盾。4、引進人才工作取得重大突破。全面實行中國小教師公開招錄和落實縣委人才引進優惠政策，今年我縣三所高中共引進國家優秀人才9人，招聘本科畢業生75人，面向社會公開招聘中國小教師140人，較好地實現了招人用人的公開公平。
2022年，在某市委的正確領導和青島市委組織部的具體指導下，某組織工作堅持以十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，狠抓思想解放和觀念創新，以服務理念統領基層組織、幹部和人才等各項工作，為某市經濟和社會各項事業又好又快發展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、認真學習貫徹十七大精神，領導班子思想政治建設和執政能力建設取得新成果
一是開展了領導班子思想政治建設主題研討活動。認真貫徹黨的十七大和全國、省組織工作會議精神，以改革創新精神不斷加強領導班子思想政治建設。按照青島市委組織部統一部署，在市領導班子和領導幹部中開展了“落實科學發展觀與加強地方領導班子思想政治建設”研討活動。市級領導幹部重點圍繞繼續解放思想、加強理論武裝、堅持貫徹民主集中制、改進領導方式和工作方法、切實增強領導班子成員團結和諧意識等內容，通過開展調查研究，撰寫理論文章等形式，深入紮實地開展了研討，推動了我市領導班子思想政治建設工作水平不斷提高。
二是積極創新領導幹部教育培訓工作方法。為增強幹部教育工作的針對性和有效性，提高培訓效果，着重對幹部教育培訓方式進行了創新。通過實行案例式教學，組織學員對能人治村、工業園選址等典型案例進行深入討論，既開拓了學員的思維，又為基層的一些熱點、難點問題收集整理了多角度的解決思路，實現了雙贏效果；通過實行駐村式調研，組織學員駐村入户，利用一個月時間完成一個從發現問題、“解剖麻雀式”研究到撰寫出調查報告的系統實踐，提高了學員解決實際問題的能力，同時為為全市村莊發展提供了有價值的意見和建議；通過實行現場寫作，從經濟發展、黨的建設、社會穩定、新農村建設等方面進行命題作文，極大調動了學員寫作的積極性，提高了學員的思維能力和寫作水平。
三是組織開展了“市管幹部在職自學”活動。為提高全市市管幹部隊伍的整體素質，更新領導幹部自身知識體系，我們制定下發了《關於開展市管幹部在職自學的實施意見》，從2022年起，在全市45歲以下市管幹部中實行了在職自學活動。學習的內容為中央組織部組織編寫的第二套幹部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財政》和《中國社會保障》的學習。為檢驗學習效果，每年6月和12月組織學習讀本考試，考試成績記入幹部檔案，考試不及格的，當年不準評優，在使用上不考慮，試用期內的延長試用期。7月份，我們對符合條件的91個部門的440餘名科級幹部進行了筆記督查和集會考試，大大提高了各級領導幹部的業務水平和綜合素質，營造了濃厚的學習氛圍。
二、紮實推進幹部人事制度改革，幹部隊伍結構得到不斷優化
一是認真做好領導班子配備和幹部調整工作。嚴格執行《幹部任用條例》，緊緊圍繞我市經濟社會發展的需要，注重在實踐中發現、識別和使用幹部。共調整幹部7批259人，其中包括由副局級幹部提拔為正局級的17人，由股級幹部提拔為副局級的65人；平級交流122人；因工作需要免去職務11人，達到最高任職年齡改任非領導職務38人，接收安置團職軍轉幹部1人，接收省公開選拔掛職幹部1人，從市直部門、單位選派領導幹部到基層掛職3人，對違紀幹部免去職務1人。幹部隊伍的年齡、知識和分佈結構得到進一步優化。
二是紮實推進幹部人事制度改革。着眼於幹部隊伍的可持續發展，積極開展股級幹部跨部門交流工作。針對股級幹部隊伍長期存在的活力不足、業務和工作能力單一，以及部分執法和人財物管理等重要崗位幹部長期不流動帶來的問題，開展了股級幹部跨部門、鎮處交流工作。3月份，制定出台了《某市股級幹部交流工作實施辦法（試行）》，採取了重點交流、任職交流、培養交流、迴避交流等方式對涉及47個鎮處、部門的50名股級幹部實施了鎮處之間、部門之間、鎮處和部門之間交流，對7名年齡較大、長期在鄉鎮工作、成績比較突出的股級幹部交流進城工作，有效地激發了股級幹部隊伍活力。大眾日報、青島日報、青島和省組工信息等媒體刊物對此進行了專題報道。着眼於有效防止選人用人不正之風，紮實開展幹部選拔任用全程記實工作。堅持預防為主的原則，做到關口前移、力量下沉，修訂完善了《幹部選拔任用工作全程記實暫行辦法》和《全程記實表》，大力構建“三三三”制全程記實體系，完整把握記實程序、記實內容、記實載體“三要素”，統籌抓好規範檔案、責任追究、考察隊伍建設“三結合”，着力破解羣眾難參與、領導難監督、責任難落實“三難題”，形成集事前預防、事中規範、事後追究於一體的工作機制。在近三次幹部調整工作中，對83名幹部提拔全過程進行了記實，發現1名幹部存在影響使用的問題，及時終止其考察對象資格，在全市營造出風清氣正的幹部選任環境。
三是認真開展幹部來膠掛職有關工作。按照青島市委組織部要求，安排有關鎮和青島掛職幹部對2022年掛職工作情況進行了認真總結，對投入幫扶資金等情況進行了彙總，組織考察組進鎮入村，對掛職幹部組織了民主評議，在此基礎上提出了掛職幹部評定等次和評優的建議。認真開展了青島市掛職幹部考察組來膠考察的有關服務工作，保證了考察任務的順利完成。同時，根據上級安排，認真做好12名青島市直機關第四批來膠掛職幹部、6名萊城區掛職幹部、12名商河縣掛職幹部、12名平陰縣掛職幹部的安置服務工作。
四是認真做好乾部監督信訪工作。結合組織系統信訪工作特點，不斷提高接信接訪的規範化程度，通過建立健全、堅持實行“一崗雙責”制、信訪案件排查預警、公開承諾、部內信訪工作聯席會議等制度，穩妥有效地促進了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪户家中走訪面復2次，先後妥善處理了一些重點、難點信訪問題。
2022年行將結束，縣委工作也將告一段落，在過去的一年中，我們全縣人民在縣委、縣政府的領導下，經濟、政治、文化、思想方面都取得了長遠的進步，這是我們多年來一直做實事，努力從最基本做起的思路下完成的。雖然經濟危機對我們縣的發展產生了很大的影響。不過在全縣人民的共同努力下，我們順利的戰勝了金融危機的不良影響！
一年來，我們堅持按照省、市委的部署和要求，以“ ”為主題，以科學發展觀統領工作全局，堅持發展抓項目、經濟抓税源、產業抓特色、龍頭抓招商的經濟工作方針，實施“一個戰略 ，突出“兩條主線”（，搞好“三大建設，發展壯大“四大產業，團結和帶領全縣各級黨政組織和幹部羣眾，克服困難，紮實工作，推動了經濟社會快速健康發展。預計到年末，國內生產總值可實現 億元，同比增長 ％左右；全口徑財政一般預算收入可突破 萬元，同比增長 ％以上。社會消費品零售總額實現 億元，同比增長 ％左右。城鎮居民可支配收入達到 元，同比增長 ％左右。農民人均純收入實現 元，同比增長 ％左右。
一、進一步加快城鎮建設步伐，增強載體功能
縣城重點實施了“四項工程”。一是道路改造工程。新硬化道路 條，使主、次幹道和巷道全部硬化。啟動 大街改造升級工程，完成鎮內 平方米主次幹道破損路面修復工作。二是美化、亮化工程。對主、次幹路燈飾亮化和路兩側彩色步道板翻修改造，主要街路兩側實行高標準綠化、美化、亮化。三是住房建設工程。實行政策支持，降低建房成本，加快住房建設步伐，新開發建設住房面積 萬平方米。四是地下管網改造工程。改造了供水管網，解決了居民吃水難問題。改造了供熱管線，提高了供熱質量。延伸排水管線，解決了排水不暢和影響環境問題。同時，按照規劃加強了 等城鎮建設，提高城鎮載體功能，增強輻射帶動能力。
二、充分發揮資源優勢，發展旅遊服務業
今年，圍繞旅遊服務業的發展，重點做了三件事。一是完成了 道路硬化。二是高標準建設了 風景區。 投資 萬元，硬化了公路，建成了平方米的接待中心 三是爭取資金 萬元，完成了 風景區環庫公路建設。
三、着力改善民生，促進和諧社會建設
突出抓好就業和社會保障工作
全年安置城鎮就業和再就業人員 多人。進一步完善社會保障體系，新增各類社會保險參保人員 人。完成了城鎮居民最低生活保障達標工作，完善了農村居民最低生活保障和救助體系。進一步改善了辦學條件，完成職教中心擴建改造工程，建設 所農村示範性寄宿制國小，改造和維修危房 萬平方米，投資 萬元完成農村遠程教育工程。進一步做好新型農村合作醫療試點工作，縣醫院綜合樓建設工程已竣工即將投入使用，建成了 個社區醫療服務站和 個村級醫療服務站。加快農村文化工程建設，農村有線電視覆蓋率達到 ％以上
四、以深入推進 合作為契機，大力發展現代農業
幾年來，在省、市委的高度重視和大力支持下， 合作取得了理論和實踐上的突破。今年，我們重點推進了四項工作。一是建設 園區。今年，正式啟動了 核心起步區建設。 通過社會化融資和市場化運作，累計投資 元，完成了徵地補償和 道路、管網、亮化、綠化工程建設。目前，正式簽約入駐企業 家，計劃總投資 億元。其中， 公司投資 元建設的 項目土建工程已經結束，明年初可啟動生產。 集團投資 元建設 加工廠項目即將在明年春季正式開工建設， 這個項目將帶動 畝 基地。二是鞏固 合作項目。按照協議，今年建設有機 基地 萬畝。同時，銷售市場得到拓展，供應 市場 噸， 省內市場 噸。三是鞏固 合作項目。在省級產業化項目扶持下， 按照市場化運作的要求，建了調節育肥場，帶動了基地發展。
五、大力發展縣域工業，做強做大發展主體
我們把今年確定為“工業突破年”，根據已有基礎和優勢，重點抓了以下五個項目：一是 集團 生產項目。已經開始試生產。二是 擴產改造項目。今年，投資 萬元，新上了自動化包裝生產線 。這兩個項目已經建成投產，新增利税 萬元。三是 生產項目。該項目投資 元。場址整體遷入園區,設備正在安裝調試，明年1月份正式生產。四是重點企業技術改造項目。全年投入技改資金 萬元,完成了 公司、公司、廠 的設備改造。五是 開發項目。 一位客商與我縣簽署了正式協議，並投入 萬元獲得探礦權。今年，企業已經投資 元，完成了開採設計和設備安裝，明年春天正式開始生產。
六、以發展農村經濟、增加農民收入為重點，紮實推進社會主義新農村建設
今年,重點抓了五項工作:一是推動農業產業化和特色經濟發展。 基地建設規模進一步擴大，為產業化發展奠定了基礎。依託與 合作，集中力量扶持了 和 個現有省級龍頭企業，做大產業基地，做靚 品牌。依託資源優勢，中藥材、山產品等特色經濟穩步發展。二是農村勞動力培訓轉移工作步伐加快。全年完成引導性培訓 萬人，職業技能培訓 人，轉移農村勞動力 人，實現勞務收入 元。三是農村基礎設施建設得到加強。完成了 公里道路硬化。新建通村路 公里， ％的村實現了道路硬化。加強農田水利基礎建設。完成了基本農田整理項目， 消險加固工程，啟動了 灌區續建工程，上報了 灌區配套工程可研報告。四是進一步加大扶貧開發工作力度。重點推進了 個試點村項目建設，啟動了第四批扶貧開發整村推進工作。五是 個新農村試點村建設工作紮實推進。加強試點村飲水、道路、教育、醫療、農機、有線電視等基礎建設。全縣 個試點村共投入資金 元，硬化路面 公里、平方米；建設飲水工程 處， 户農户吃上了自來水；新建村衞生所面積平方米，商業網點面積 平方米，村級“ 活動場所面積 平方米。試點村面貌有了較大改觀，村民生產生活條件得到了切實改善。
七、做好殘疾人的保障工作，對縣殘聯的工作進行大力的資金支持。
2022年我們的工作取得了長遠的進步，所以我們就更加應該期望2022年會有一個更好的開端。在不斷的發展中，我們縣的經濟、政治、文化、思想都取得了很大的進步，所以我們將必須在黨中央的正確領導下，建設我們的家園，讓我們的家園得到更大的發展，讓我們的國家更加的美麗、富饒！
時間一晃而過，如白隙之間，2022年已接近尾聲，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現就分管的培訓工作，向上級領導彙報如下：
一、培訓工作情況：
2022年我部與培訓部協作共舉辦了新入職員工消防培訓34期，共923人，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;內部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發事件培訓2次，員工消防知識3次，消防實戰練習3次，參訓人員達245人次。
二、培訓工作分析：
1、2022年的培訓工作比起2022年相比有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度。
2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經過多次溝通，改變了原有的培訓模式，將“為什麼培訓和培訓什麼”融入到整個公司培訓工作中來，在總結了以往的培訓經驗基礎上，優化了培訓的重要性，重點加強了培訓內容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：2022年的培訓工作，我們主要採取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工儘快掌握相關知識，在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足：
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創新，只是一味的採取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
3、培訓過於形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、作為部門的培訓副主管，個人的授課技巧不高、製作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
四、除了分管的培訓工作外，還協助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了2022年度部門職場約定，並進入到全公司前五名之列。
五、由於本身經驗尚淺，對於一些突發事件的處理和應對顯得有點捨本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。
六、要檢討的是部門各種規章制度那都是“聾子的耳朵—擺設“，我們的工作應該做到一切從實際出發而不是拘於形式主義的表面工作，制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執行下去，上至管理層下至一般員工都是抱着當一天和尚撞一天鐘的思想，這對部門的建設和發展起到了阻礙，更不敢談規範、更不能説正規。。
對來年的展望：
1、希望能有更多學習和培訓的機會，來加強自身的學習：不斷的增強自己處理突發事件的能力和學習、管理能力。在工作中學習，在學習中進步，從而來提高自己。
2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作，完善和實施部門制度，真抓實幹，樹立整個團隊的形象和凝聚力，加強隊伍建設和領導班子的優化工作，堅決完成公司所交付的任務。
3、加強隊伍思想建設：由於隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質、興趣、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始，常抓不懈。
4、改變安全管理部的培訓計劃，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，以期望通過培訓提升整體素質、服務水平、業務技能，讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領導滿意。
正如毛主席所説“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們還有很長的路要走下去，只有堅持把“以工作為首要、以培訓為目的、以安全為重心”才能使我們的工作走上規範步入正規，當然也更加期望在新的一年中有新的開始、新的進步、新的目標和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰!
一、自我修養及功績
在政治思想方面，我們始終以“三個代表”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內部管理，深化運營機制改革。通過全科室幹部職工的共同努力，我科室迎來了發展的最好時期，住院人次均創下歷史新高，業務量持續增長，經濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。
我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 。處理好彼此間的關係，儘可能的減少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經常廣泛聽取醫護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差；讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發現困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經有了很大的默契，彼此關係處理得很是融洽和諧
在處理好和患者之間的關係上，我經常和患者溝通，瞭解各項工作落實情況及護理服務情況，瞭解病人的康復情況。定期進行滿意度調查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見並及時反饋，深入調查瞭解，儘量協調護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫療糾紛的發生。對於護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評
為了能當好科室帶頭人 ，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閲大量業務雜誌及書刊，學習有關婦幼衞生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現在已經學習和掌握應用於臨牀的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫療、護理設備的應用，並帶領全科人員加強護理新知識、新理論、新技術的學習。
工作中我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧 ，所以工作中我經常做護士思想工作，瞭解和掌握護士的心理。賞罰分明，優秀突出的地方多在公眾場合表揚，發現缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優點和不足，重要的是鼓勵優點，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發現他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養和素質，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快 ，更加完善，早日成為業務骨幹和精英。
注重護士業務水平的提高，科室裏經常組織開展新業務、新技術的學習，以拓寬知識面，提高他們和自身的業務和理論水平，在科室中樹立一種傳。幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓連基本功，倡導他們通過上網閲讀、給她們訂閲報刊雜誌以及自學等方法進行學習，來豐富自己的專業知識，同時要學以致用，要及時的把所學到的技術和方法應用於臨牀護理。
一個科室就是一個家，是一個很複雜的家，在管理這個家的時候，我從不陷於瑣碎的事務，而是積極的調動護士們的積極性和工作熱情，把護理工作管理得井井有條。合理的組織、協調、指揮下屬完成工作目標和工作任務。發揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室的配合，我們科室現在可以説是井井有條，每個人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。
二、護理工作
為了體現醫院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標 ”的服務宗旨。
當教師的念頭也算是不短的，在教師的工作崗位上，我沒有感受到什麼不同，我只是感覺，在我即將過完一年，迎來又一年的時候，心裏還是有那麼一點點傷感，不過我知道，那也只是一時間的感受吧，自己要做的還有很多，這就是我一直以來的觀點。
每年年底都要寫工作總結，開年度工作總結會，在會上述職。去年會上唸的什麼全不記得了，今年頗為正式，中文、法學、新聞、人文教務等二三十位同事聚在模擬法庭裏，圍桌而坐，一個接一個述職，整整進行了三個小時。把今年的總結貼出來，不知明年回頭看看，會有什麼不同。
xx年我主要教授四門課程，兩個年級、三個專業、十個課堂、1064人次；並擔任03級中英文祕書專業畢業實習指導以及該專業部分學生的畢業論文指導工作。本年度工作量共計569.6學時。
三尺講台是教師傳授知識的主要平台，所以，在嚴格遵守學院規定的有關教學紀律，鞏固原有教學經驗的基礎上，我將主要的精力放在了教學方法的探索和總結上，下面我主要談談關於教學法的體會。
一、糾錯法。放一段大約十分鐘的歷史電影或傳記電影的片斷，比如《勇敢的心》、《茜茜公主》等，然後分析其中反映的史實以及與史實不符的地方，這種方法可以幫助學生鑑別歷史真實和藝術真實的差別。
二、故事法。比如以《紅樓夢》中“壽怡紅羣芳開夜宴”的情節闡釋文化乃自然的人化這一定義，以玄武門之變的史實分析中國古代傳統的嫡長子繼承製這一規則，以武則天女皇晚年選擇嗣君的困擾引證中國古代傳統的宗廟制度等等。
三、案例法。如果説前述方法是以一例闡釋一個觀點，那麼這種方法則可以用來借一例鞏固多個知識點。比如舉唐代一件為父報仇的殺人案例，通過分析不同人物（如陳子昂和柳宗元）對此案的不同裁決意見，以及不同史書對此案的不同記載風格，可以幫助學生複習以下幾個知識點：中國古代讀書人是如何學以致用的，中國古代以禮治國的大政方針是如何貫徹的，以及中國史書的撰寫原則。
四、時尚法。學生對流行的事物是相當敏感的，時尚法的指導思想是將他們對流行事物的愛好轉入對傳統知識的認可。比如學生對mv即音樂視頻作品很感興趣，我嘗試製作了一件mv作品，先在講授現代文學的課上播放該作品，然後介紹自己的製作歷程，重點突出音畫搭配的構思，並分析它的構思方式與傳統的散文和詩歌的創作方式有共通之處，從而引證文學思維對從事現代傳媒行業的基礎性作用。
1、活動式教學法。比如説採取話劇表演的方法，以期中作業的方式佈置給學生，讓他們根據自己的興趣，在課程領域裏選擇劇本，進行改編，並利用課餘時間加以排演，最後在課堂上公演，或者錄製成dv，利用多媒體放映。對於這種活動，學生的反應很熱烈，參與熱情很高04新聞本科專業排演了《北京人》，05廣告本科專業排演了《仲夏夜之夢》和《新編羅密歐與朱麗葉》，其中前兩出劇目都製作成dv。學生們從此活動中受到啟發，組織了dv協會，在院科技節上開展電影片斷模仿和配音大賽，取得了一定的好評。這也顯示出本院學生的特點：活動能力比較強。可見，活動式教學法還有很大的探索空間。
2、導讀式教學法。該方法是將教材中的某章節內容以粗線條的邏輯線加以概括，然後在各個知識點設置相關問題，讓學生通過自學方式，在教材中找答案。這種方法用以敦促學生多讀書多研究教材。
3、講授式教學法。這種方法是最常規的授課方式，也最常使用。課堂學習是整個學科學習的入門階段，如何引起學生的學習興趣，激發學生的學習熱情，在課堂中抓住學生的注意力是講授式教學最須下功夫的地方。一般而言，講授內容豐富、生動、深入淺出，講授方式靈活多變，就能取得比較好的效果。於是，這一年我在使授課內容更加豐富，語言更加暢達，課件更加精美的基礎上，積極嘗試各種講授方式：
4、討論式教學法。該方法用於具有多角度多層次闡釋價值的重點作家作品，先播放有關作品改編的影片，然後圍繞關鍵人物設置問題，組織學生討論，通過學生的自由思考辯論，從而深化對作品意義的認識。
以上是我這一年關於教學方法的探討和總結。由於經驗、習慣、精力等多方面原因，我的工作還有許多亟待改進的地方，在未來的一年裏，我將從提高工作效率入手，使自己的工作水品更上一層樓。
在未來的日子裏我還是會繼續我的教師工作的，雖然我知道自己的能力還沒有得到充分的發揮，我也知道自己有很多的需要改進的地方，不過那些都是需要日積月累的慢慢的進步的，我一時間也不能進步那麼多，我知道自己的能力就是那麼大，我會在我教師工作上繼續一直努力的！
本站精心整理了《2022年水土保護工作年終總結》，望給大家帶來幫助!
天津市水土保持工作多年來主要在我市北部的薊縣，全縣總面積1470平方公里，總人口80餘萬。其中在海拔20米等高線以上山丘區面積787.8平方公里，是水土流失易發區，也是我們多年來重點治理區，為了保護水土資源，近幾年來，我市以全國生態縣建設和京津風沙源治理為契機，加快水土流失防治步伐，全面提高了水土流失綜合防治水平，取得了非常突出成效。
一、近幾年我市水土保持生態建設的幾點做法
(一)以國家重點工程為龍頭，在政府的統一領導下，農、林、水、等部門各司其職，加快水土流失防治步伐
近幾年來我市薊縣被列為全國生態縣建設重點和京津風沙源治理重點縣。我們以國家重點工程為龍頭，在政府的統一領導下，農、林、水、等部門各司其職，分進合擊，協同作戰。
縣成立了生態建設領導小組由縣長任組長，幾個部門為成員各司其職。在業務主管部門的指導下，各部門協作共同制定一個規劃。水土保持作為一項涉及多部門、多學科的綜合性工作，由行業職能走向政府職能是歷史的必然，但生態建設在治理措施上必須遵循自然規律以小流域綜合治理為單元，協調農、林、水、牧等部門各司其職，分進合擊，協同作戰。將國家投資捆在一起完成一個規劃。五年來我市治理水土流失148.27平方公里，小流域治理14條，實施新保護面積120平方公里。各項治理措施：基本農田1.05萬畝，水保林3.74萬畝，經濟林2.6萬畝，谷坊壩6508條、塘壩3座，建微蓄水水窖1085座。加快了水土流失防治步伐，提高了水土流失綜合防治水平，治理的速度是“八五”期間的兩倍。
(二)把防治水土流失作為農村經濟可持續發展的重要措施，改善了生態環境，改善了農業生產條件
1、改善了農業生產條件
近幾年通過水土保持生態環境建設，改善了農業生產條件，促進了農村經濟發展，加快了薊縣山區脱貧致富的步伐。我市連年出現乾旱，為改善農業生產條件，水土保持綜合治理，建節水抗旱型小流域，在有水保林和經濟林的小流域內，修建小水庫、塘壩、谷坊、建小型集雨微蓄水工程、(小水窖)、使水保林木的成活率達到了60∽70%。當年就達到綜合治理的宏觀效果,加快了水土流失治理步伐, 提高了治理標準。幾條重點治理精品小流域，起到了典型示範作用，特別是受益村的幹部羣眾能夠把水土保持生態環境建設同當地羣眾的脱貧致富，農村產業結構調整，改善農業生產條件結合起來，修建的梯(條)田，建設的集雨蓄水工程發展了高標準的果園及葡萄園。治理程度達到70%以上，產品商品率達到90%以上，其效益非常可觀。據水保站調查和測算，經過綜合治理整修梯田、壩地、灘地，改旱地為水澆地，全區增產糧食2.43億公斤，果品17.9億公斤，木材蓄積26萬立方米，按1980年不變價格計算，可獲直接經濟效益和保土效益3.53億元。
堅持生態效益、經濟效益、近期長遠效益相統一，走出了一條符合本地實際的水土保持生態環境建設的新路子。
2、改善了生態環境，增強了抗禦自然災害的能力
水土保持增大了土壤蓄水能力，增加了林草植被，改善了小氣候，提高了土地生產力，增強了抗禦自然災害的能力。不少流域內枯 泉復甦，多年不見的野生動物重新出沒。使本區的林草覆蓋率由45%提高到81%，增加了36個百分點，使生態環境向良性發展，減蝕和攔蓄泥沙總量達261萬噸。經過5年的綜合治理，形成了完善的綜合防護體系，我市遭受特大幹旱，農作物產量也普遍下降，山丘區甚至四季絕收，而治理區內農作物產量雖有不同程度的降低，但無絕收現象。
(三)實行多種管理體制，提高水土流失綜合防治水平
1、組織規模治理
近幾年來在堅持以小流域為單元，採取承包、租賃、拍賣等多種管理體制的同時，還採取了以鄉為單位大兵團、大會戰的形式，進行規模治理，不但加快了治理速度，也提高了水土流失綜合防治水平。依靠政府組織羣眾治理，把政府推動和依靠市場機制推動結合起來。在冬、春政府推動農田基本建設中好典型扶持起來調動羣眾治理的積極性。加快綜合治理和開發。在治理形式上實行“四統一”。“四統一”是：統一組織領導，統一規劃設計，統一工程標準，統一驗收;“加快水土流失防治步伐。
2、重點工程實行了水土保持工程建設項目負責制
自1999年國債資金治理項目後，實行了水土保持工程建設項目負責制。水土保持機構的技術人員，在各有關鄉鎮領導和水利、水保技術人員配合下，親臨施工第一線，對各建設項目實行負責制，用以保證工程質量達到技術標準。在水土保持工程建設中引入競爭激勵機制，使水土保持項目前期工作、立項審批、計劃下達、檢查驗收等工作逐步規範。採取相應措施確保工程高質量、高效率的完成。、
(四)監督執法工作更加規範化
幾年來我市預防監督工作，廣泛深入的開展了《水保法》的宣傳，加強了水土保持監督管理規範化建設，在水土保持方案審批制度、監督執法隊伍建設提高自身素質、規範執法、強化服務、加強管理等方面有了新的突破。
1、開展了全方位、大規模多形式的宣傳
水保法頒佈十週年我們開展了全方位、大規模多形式的宣傳活動。利用各種宣傳媒介進行廣泛的宣傳，請電視台錄象，請新聞記者採訪，利用“水日”和“水周”搞多種形式的宣傳。使宣傳覆蓋面達到85%以上。宣傳形式新，一是我們的監督執法人員，深入基層一線，具體宣傳水土保持法律法規和水土流失可能造成的危害，使各企事業都能自覺的遵守水土保持法律法規，二是突出面向領導宣傳，增強了他們的水土保持法律知識和觀念，得到他們的有力支持。宣傳工作講究的效果，貼近實際，貼近羣眾，做到了四有：報紙上有文章、電視台有影象、電台有聲音、交通要道有標語。通過宣傳廣大羣眾的水土保持國策意識、法制意識和環境生態意識普遍有了明顯提高，水土保持法律法規深入人心。
3、我市全面建立了的水土保持預防監督體系
完善了地方配套法規，落實了三權、一方案、三同時'制度，從源頭上、制度上有效地防止了開發建設項目可能造成的人為水土流失。共審批採石、挖沙、石灰窯等開發建設項目的水土保持方案450多份，生產建設單位投入水土保持治理經費50餘萬元，徵繳“兩費”達55萬元，查處大小各類違反《水保法》案件25起，立案5起，結案5起，結案率達100%，使我縣水土保持監督執法工作逐步走向正規化、法制化的軌道。
(五)加強水土保持基礎工作
1、加強了水土保持的前期工作
按照水利部制訂的前期工作的技術規範，修訂了全市水土保持規劃、編制項目建議書、可行性研究報告、初步設計報告，修訂後的規劃“以預防為主、全面規劃、綜合防治、因地制宜、加強管理、注重效益為原則，以小流域為單元，山、水、林、田、路綜合安排，工程、生物、農業措施對位配置，經濟、生態、社會效益兼顧。項目安排到2022年，十年治理190 km2水土流失面積基本治理，初步實現改善生態環境、淨化水庫水質，繁榮當地經濟的目標。為水土保持項目前期工作和管理工作的規範化奠定了基礎。
2、完成了第三次水土流失遙感普查工作
按水利部水土保持司的要求，完成了第三次水土流失遙感普查工作。摸清了水土流失現狀、發展趨勢，為水土保持生態建設提供了宏觀決策的科學依據。
3、開展了水土保持監測工作
我市在2001年建立健全了水土保持監測機構。總站設在水利局農水處，水土保持監測分站也相繼建立，分站設在薊縣水土保持站。分站在總站的指導下已經積極的開展監測工作。
為了監測和觀測水土流失動態變化情況，我站在山丘區內東(於橋水庫南北岸)、西、北、中(縣城)五個不同類型區建設了五處徑流觀測站和七個坡面試驗小區，用以觀測降雨、徑流、泥沙流失並通過對本流域內的土水樣的理化分析，推算當年的水土流失情況，土壤侵蝕模數以及各種養份的流失量。在有關技術人員的積極認真努力下已開展了水土保持監測工作。
二、今後水土保持生態建設的思路與措施
根據水利部水土保持生態建設的戰略部署，以及我市國民經濟和社會發展對水土保持工作的要求，進一步調整我們的思路，採取新對策，適應新形勢。
1、保護和改善生態環境放在首位，突出生態效
在注重水土資源開發利用的同時，更要注重有效保護和可持續利用，促進經濟社會的可持續發展。充分考慮農民的經濟利益，把生態建設與提高羣眾收入和生活水平有機結合起水土保持生態建設的思路與措施
2、加快水土流失治理的步伐
水土保持生態建設的一個重大戰略調整是注重人與自然的和諧相處，通過管理和保護，充分發揮生態的自然修復能力，恢復植被，達到加快水土流失治理的步伐。2003年我市計劃 治理水土流失面積23平方公里，結合風沙源治理工程大面積的搞封禁治理和飛播造林，使保護面積達到100平方公里。
2、在治理措施上，堅持山水田林路綜合治理
更要注重因地制宜，優化措施配置。加強基本農田建設和水利配套，大力推廣集雨節灌等技術，結合我市水保科研項目繼續搞集雨節灌小流域治理。節水工程與水源工程結合，完成節水工程與水源工程360處。
3、建立新的治理機制，注重規模治理
治理機制和方式上，依靠政府組織羣眾治理，把政府推動和依靠市場機制推動結合起來。以於橋水庫周邊為重點進行規模治理，加快綜合治理和開發。
4、做好技術服務，建立示範工程
搞好技術服務，形成有力的技術支撐，抓好重點建設工程和示範工程，發揮典型引路的作用。
蒙田範文網