2022年上半年，林業站在縣林業局和鎮黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧_____理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮林業事業的發展。
一、上半年完成的各項工作：
2、生態林補償工作：
2022年是山區生態林補償工作進入正軌的一年，我們將本着“按期上崗、加強培訓、嚴格規範、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兑現、規範管護人員行為，以及生態林管護檢查驗收、考核和生態林檔案管理等工作。上半年為了確保山區生態林管護成效，加強我鎮生態林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮無火情，無火災、無濫砍濫伐等現象的發生，結合我鎮實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮造林綠化成果。2022年第一季度兑現生態林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程：
封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業站進行指導、監督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃2022年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作：
在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮兩鬆進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區域進行了廣泛的監測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮綠色景觀和生態環境改善。
5、護林防火工作：
6、春季造林綠化工作：
在鎮“以綠興鎮，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓樑補植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山區生態林補償機制的後期管理工作，主要有:
（1）、嚴格執行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區要明確。
（2）、細化考核管理，嚴格執行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便於管理。
（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。
（4）、向上級有關部門爭取對生態林補償工作的支持，爭取管理經費。
（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兑現工作。
（6）、做好2022年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善後期管理等工作，2022年我們本着一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農户矇騙過關，不為養樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕户的錢糧兑現，最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。
4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規程進行施工，做好檢查、監督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作：
2022年計劃完成200立方的散生木採伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執行採伐手續，與採伐單位法人代表簽定採伐責任書、保證書，並設專人對採伐申請到次年更新全部過程進行監督以保證不出現超量、超時、超界採伐等違法現象。
6、護林防火工作：
護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執法力度，充分利用生態林管護人員，監督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發生。
7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
總之，我們將克服種種困難，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮鬥。
2022年上半年，林業站在縣林業局和鎮黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮林業事業的發展。
一、上半年完成的各項工作：
2、生態林補償工作：
2022年是山區生態林補償工作進入正軌的一年，我們將本着“按期上崗、加強培訓、嚴格規範、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兑現、規範管護人員行為，以及生態林管護檢查驗收、考核和生態林檔案管理等工作。上半年為了確保山區生態林管護成效，加強我鎮生態林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮無火情，無火災、無濫砍濫伐等現象的發生，結合我鎮實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮造林綠化成果。2022年第一季度兑現生態林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程：
封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業站進行指導、監督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃2022年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作：
在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮兩鬆進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區域進行了廣泛的監測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮綠色景觀和生態環境改善。
5、護林防火工作：
6、春季造林綠化工作：
在鎮“以綠興鎮，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓樑補植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山區生態林補償機制的後期管理工作，主要有:
（1）、嚴格執行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區要明確。
（2）、細化考核管理，嚴格執行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便於管理。
（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。
（4）、向上級有關部門爭取對生態林補償工作的支持，爭取管理經費。
（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兑現工作。
（6）、做好2022年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善後期管理等工作，2022年我們本着一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農户矇騙過關，不為養樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕户的錢糧兑現，最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。
4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規程進行施工，做好檢查、監督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作：
2022年計劃完成200立方的散生木採伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執行採伐手續，與採伐單位法人代表簽定採伐責任書、保證書，並設專人對採伐申請到次年更新全部過程進行監督以保證不出現超量、超時、超界採伐等違法現象。
6、護林防火工作：
護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執法力度，充分利用生態林管護人員，監督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發生。
7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
總之，我們將克服種種困難，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮鬥。
上半年，林業站在縣林業局和鎮黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮林業事業的發展。
一、上半年完成的各項工作： 2、生態林補償工作：
這是山區生態林補償工作進入正軌的一年，我們將本着“按期上崗、加強培訓、嚴格規範、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兑現、規範管護人員行為，以及生態林管護檢查驗收、考核和生態林檔案管理等工作。上半年為了確保山區生態林管護成效，加強我鎮生態林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮無火情，無火災、無濫砍濫伐等現象的發生，結合我鎮實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮造林綠化成果。2008年第一季度兑現生態林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程：
封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業站進行指導、監督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃2008年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作：
在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮兩鬆進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區域進行了廣泛的監測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮綠色景觀和生態環境改善。
5、護林防火工作： 6、春季造林綠化工作：
在鎮“以綠興鎮，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓樑補植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山區生態林補償機制的後期管理工作，主要有:
（1）、嚴格執行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區要明確。
（2）、細化考核管理，嚴格執行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便於管理。
（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。
（4）、向上級有關部門爭取對生態林補償工作的支持，爭取管理經費。
（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兑現工作。
（6）、做好2008年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善後期管理等工作，2008年我們本着一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農户矇騙過關，不為養樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕户的錢糧兑現，最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。
4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規程進行施工，做好檢查、監督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作：
2008年計劃完成200立方的散生木採伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執行採伐手續，與採伐單位法人代表簽定採伐責任書、保證書，並設專人對採伐申請到次年更新全部過程進行監督以保證不出現超量、超時、超界採伐等違法現象。
6、護林防火工作：
護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執法力度，充分利用生態林管護人員，監督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發生。
7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
總之，我們將克服種種困難，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮鬥。
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