人才建設工作總結

建設高水平人才高地，助力上海高質量發展

——人才建設工作總結

近日，以“聚上海 創未來”為主題的第二屆“海聚英才”全球創新創業峯會在徐匯星揚西岸中心舉辦。峯會上首次發佈了上海市人才形象宣傳片《向夢想起航》，舉行了全球創新創業大賽獲獎項目頒獎儀式和“海聚英才”重大人才項目簽約活動，還發布了上海市重點產業領域人才專項獎勵政策等重磅內容。千秋基業，人才為本。人才是上海最重要的資源和麪向未來發展的源動力，該峯會呼應了習近平總書記深入實施新時代人才強國戰略、加快建設世界重要人才中心和創新高地的要求，助力了上海城市“人才建設”的發展。

從世情看，當今世界科技發展日新月異，國家之間、地區之間的競爭主要表現為人才競爭；從國情看，我國人力資源豐富，人口總量大，但是未來發展主要取決於人才的質量而非數量，因此，建設人才隊伍勢在必行；從市情看，建設高水平人才高地，能幫助上海提高城市競爭力，更好的“聚天下英才而用之”，為上海更好擔當國家戰略使命提供強大的力量支撐。

建設高水平人才高地需引才，大力聚集海內外優秀人才。實施開放的人才引進政策，加大重點產業、重點區域和基礎研究領域人才引進力度，完善人才落户政策，優化居住證待遇。創新海外引才方式，先行先試更加開放便利的簽證、工作許可、長期居留和永久居留政策。其次，打造世界級的發展平台。做強做優重量級的實驗室、高水平研究型大學、科研院所，比如張江實驗室、張江復旦國際創新中心。持續辦好進博會、世界頂尖科學家論壇、世界人工智能大會等高端展會平台，吸引頂尖科學家設立實驗室並開展創新研究。

建設高水平人才高地需育才，創新人才培育模式。建立面向未來的頂尖人才早期發現、培養和跟蹤機制，實施強基激勵計劃、超級博士後計劃和青年英才開發計劃，給予人才長期穩定支持。“理論性人才”和“應用型人才”分類培養，重點人才重點培養、緊缺崗位人才加緊培養。完善科教融合和產教融合育人機制，支持科研人員在高校、企業間雙向兼職兼薪和柔性流動。

建設高水平人才高地需留才，加大對各類青年才俊紮根上海的服務保障。從人才入境、居住、工作、生活等方面進行全週期的制度設計，為人才打造更為舒心舒適、安全穩定的服務和生活環境。比如實施人才安居工程、提供人才公寓、給予人才租房補貼、成立專業顧問隊伍定期開展組團問需，幫助人才解決後顧之憂等。針對人才的不同需求，提供個性化、差異化服務，對高端人才、頂尖人才要“量身定製、一人一策”。