xx年是省委、省政府實行年度目標責任考核的第三年，兩年多來，全局上下高度重視，紮實工作，相互配合，圓滿地完成了前兩年的工作任務，並取得了較好的成績。今年上半年，我局按照省委、省政府年初下達的年度目標責任考核任務，認真落實“安全生產年”各項工作，深入開展“三項行動”，積極推進“三項建設”，促進了全省安全生產形勢的進一步
穩定好轉。通過組織一系列活動，促進我省安全生產形式的持續穩定好轉，並取得了一定的成績，現將今年我局有關工作總結如下。
一、狠抓落實，上半年目標任務取得顯著成績
在今年上半年，我局根據目標考核任務，從預防入手，抓基礎、抓重點，實現了全省安全生產事故發生數、死亡人數、重特大生產安全事故三下降。據統計，今年1-6月全省共發生各類生產安全事故5544起，同比減少1318起，下降19.21%；死亡878人，同比減少205人，下降18.93%。其中，發生一次死亡3-9人的較大事故13起，同比減少16起，下降55.17%；死亡50人，同比減少79人，下降61.24%。未發生重特大生產安全事故。全省安全生產形勢保持了繼續穩定好轉的態勢，保證了時間過半，考核指標控制任務過半。
（一）分解細化，保證了考核任務層層落實。各處室根據局考核領導小組下達的《各處室xx年度目標責任考核任務和評分標準》，細化任務，制定了處室目標任務落實到崗方案，把任務分解到人，使處室每個人都清楚今年自己的工作任務是什麼，重點要抓哪幾項工作，各處室還指定了專人負責考核工作。通過建立局、處室和個人三級指標體系，保證了局年度目標責任考核任務層層落實，每項工作有人抓。
（二）認真自查，保證了目標任務不漏項。今年省委、省政府共下達我局年度目標責任考核指標7項，下達省直機關班子和隊伍建設共性指標5項。我局考核領導小組6月下旬發出通知，要求各處室在6月30日前完成本處室的上半年考核任務自查工作，7月上旬，局考核辦會同各處（室）處長（主任）對各處室上半年考核任務完成情況逐一進行了檢查。從檢查情況看，大家對考核工作都非常重視，對處室的目標任務都能逐項落到實處，大部分處室在資料收集、彙總、整理上都能按照安排部署、跟蹤檢查，總結落實進行整理，資料也比較齊全，對發現的不足之處，能立即整改，保證了目標任務不漏項。
（三）措施得力，保證了考核任務按時保質完成。措施一通過全省安全生產工作會，簽訂安全生產責任書，下達安全生產工作任務，明確全年安全生產的奮鬥目標。措施二通過安全生產執法、安全生產治理和安全生產宣傳教育“三項行動”，嚴厲打擊非法違法生產經營行為，切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題，提高全民安全意識和職工安全技能。措施三通過加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力和安全生產監管隊伍“三項建設”，構建安全生產長效機制；措施四通過開展6月以“關愛生命、安全發展”為主題的全國第八個安全生產月，增強全社會安全意識；措施五通過加強應急救援體系建設，着力提高事故防範和應急能力，切實保障人民羣眾生命財產安全；措施六通過紮實推進安全生產標準化建設工作，從源頭上建立安全生產的保障體系。通過上述六項措施，保證了上半年考核任務全面完成。
（四）轉變作風，保證了班子隊伍建設進一步加強。轉變作風，切實加強機關班子隊伍思想建設、制度建設、業務建設、作風建設和廉政建設。印發了《關於進一步加強全省安全生產監管隊伍建設的實施方案》，推動公正執法、嚴格執法、廉潔執法，維護安監隊伍良好形象，把安全生產各項政策措施落到實處。突出政風行風建設；嚴格履行“一崗雙責”，落實“五個一”要求，強化領導幹部廉政建設；健全完善羣眾監督制度，嚴格按照信訪舉報工作程序認真處理來信來訪；以便民、務實、高效為重點，建立健全政務督辦、督查和責任追究制度，確保安全監管工作政令法令暢通，確保了安全生產各項工作措施的落實。
二、存在問題
在工作中，雖然我們實現了時間過半，年度目標責任各項任務完成過半，全省生產安全事故起數、死亡人數同比均實現了兩位數下降，沒有發生重特大生產安全事故，保證了全省安全生產形勢的繼續穩定好轉的態勢。但是，我們清醒地看到，全省安全生產形勢仍然十分嚴峻，當前的安全生產工作還離省委、省政府和社會各方面的要求還有不小的差距。主要表現在：貫徹落實科學發展觀、服務大局的意識和能力有待進一步提高；人員結構、幹部素質有待進一步提高；依法監管、嚴格執法有待進一步提高。針對道路交通較大事故多發、陝北地區煤礦採空區隱患治理工作難度大、部分地下金屬非金屬礦山通風系統不完善、煙花爆竹非法生產經營屢禁不止等現象，還要進一步加大工作力度。
隨着建設工程的發展，工程檔案管理工作在整個建設工程中發揮着越來越重要的作用，在一定程度上成了影響工程管理效率的重要因素。通過一年多的檔案管理工作實踐，我認識到工程檔案管理的重要性，對進一步做好檔案管理工作也有了更清晰的思路。在xxxx年即將結束之際，對自己的工作進行總結和反思，以促進今後的工作。
一.為確保竣工資料的順利編制和工程的順利實施，工程內業資料應實行規範化管理，檔案管理要有明確的存檔原則：
1.所有資料、檔案之原件必須存放在項目經理部，工區有條件時可保留一份原件，否則至少保留一份原件的拷貝件;
2.資料存檔實行專人、專室、專櫃管理;
3.各科室和工區要嚴格遵守工作程序，及時做好信息的收集和資料的整理工作;
4.借閲資料必須實行登記管理制度，嚴禁將資料亂堆亂放，隨意存取;
5.除主管領導特許外，任何資料、文檔不得外借或攜帶出本合同段。
二.平時要作好工程文件資料的立卷工作，對於歸檔的文件要認真核查，發現問題及時解決。因為項目建設中涉及檔案資料填寫、簽證的人員較多，有時難免會出現差錯。對每次歸檔的資料要進行核查，若發現資料有亂塗亂畫、漏籤等現象，需將資料及時返還工區進行更正，以確保資料完整性。對於交來的資料要及時歸檔，避免資料大量積壓造成資料歸類錯誤或流失。
三.分類存檔的方法：
1.質檢資料的歸檔按單位工程進行分類存放。按照《公路工程質量檢驗評定標準》規定，將合同段工程化分為若干個單位工程，每個單位工程分為若干個分部工程，每個分部工程分為若干個分項工程，每個分項工程包含各有關方面的資料。實行分類、分區、分櫃存放。要保證每個檔案盒內都有分項工程資料的目錄，每個檔案櫃上要有分部或單位工程的文件包清單目錄，以便隨時查閲和使用。同時按照資料的存放順序要建立與之相對應的電子資料目錄。按單位、分部、分項工程或文件類別建立相應的文件夾，對於要查找的文件，通過樹型電子目錄查詢就可以及時、準確的查找到資料所處的具體位置。
2.施工詳圖按施工設計圖的圖號順序進行存檔。
3.各單位往來文件按來文、發文單進行分類後，再按文件性質分類存檔。發文由辦公室負責報送，送件人應把文件內容、報送日期、部門、收件人等事項登記清楚，並由收件人簽名，發出文件的原稿，送資料室存檔。來文簽收由行政辦專人負責，對所收之文件，簽收人及時登記，並根據來文的內容及其來文所涉及事件的緊急狀況，及時送有關領導籤閲，及時處理。籤閲後需要轉發的文件，由各科室負責人簽收，並及時進行登記，並按領導批示及時處理。
由於檔案管理工作的特殊性，檔案管理仍面臨着諸多困難和挑戰。檔案管理的核心就是為了快速查詢、應用，但實際工作中並不是所有單位工程都按分項工程的順序逐步推進，很多是交叉的、跳躍的，在歸檔的過程中要經常調換歸檔順序，這樣會增加很大的工作量。按照檔案分類大綱要求，工程的分類較多，但實施時有的資料相對統一的工程名稱、主題詞表都很難提出，不便於查找。隨着建設工程的要求越來越高，所需的資料也越來越多，越來越細。如何利用現代信息技術手段與檔案管理相結合，充分發揮檔案管理的綜合優勢，全面推行規範化、標準化管理，都是需要進一步完善、解決的問題。
財務資產管理處組織召開了全院各個系(部、處、室、中心)一把手和資產管理員參加的資產管理工作會議，方勇同志作了動員，學院資產清查工作正式開始。
資產清查工作是評估工作的一個重要部分，但其性質和內涵卻遠遠超出本次評估工作的工作需要，弄清學院的家底是學院各級領導和全院教職工多年的願望。本次資產清查共分三個階段，第一階段是對帳和提交審核階段，按計劃在xx年5月22日前完成對帳和提交工作，5月31日前完成審核工作。第二階段的任務是各部門對有關資產做清帳和補帳處理。第三階段的任務是做好相關資產的報廢處理工作。
根據學院xx年本科教學水平評估的要求，部署了學院固定資產(主要是儀器設備類和傢俱類固定資產)的清查內容、清查方式、工作流程、時間安排等，並根據評估工作的安排和院長辦公會的要求對清查時間和進度進行了調整。
按照財務資產管理處下發的時間安排表，各部門分別對有帳的資產做了清查，多數部門已和資產科聯繫提交審核，基本上做到了與計劃同步。
從部門來看，截止到5月8日，圖書館、人事處、科研中心、研究生辦、紀委辦、學工部、採購中心、老幹處8個部門已順利完成對帳和審核提交階段的工作;已經完成對帳正在進行的提交有12部門;沒有完成對帳和進行的提交有9個部門;沒有對帳和清查的有1個部門。
從總金額及數量來看，截止到xx年5月8日，學院除房屋、土地及圖書和部分辦公傢俱外，其餘總固定資產共約7400萬元、約1.7萬台(件);截止到5月8日清查審核通過的有2200萬元，6000餘台(件)。還有有約5200萬元、近1.1萬台(件)的資產沒有清查完，進行不到一半。
資產清查的前半程工作量比較大，進度較慢，需要有詳細的檢查和對帳，是一循序漸進的過程。但是在清查工作進行中的確還存在 一些問題：有少數部門領導對資產清查工作重視不夠，個別部門至今無動於衷，造成不能及時提交，影響了學院資產清查工作整體進度;有些部門工作不夠細緻，提交後審核不能通過，反覆多次導致效率低下。
現在離第一階段工作的最後期限還有不到二週的時間，提請各部門領導重視資產清查工作，加快清查、對帳和提交審核進度，保證在5月22日前完成第一階段的工作。希望各部門能再接再厲，以飽滿的工作熱情，一鼓作氣，爭取在預定的時間內完成本次資產清查工作，積極響應學院提出的“以評促建，以評促改，以評促管”的號召，為學院在本科教學水平評估取得良好成績打下必要的基礎。
國小教師年度考核個人工作總結
20xx年已經過去，在公司領導、部門領導以及同事們的關心與幫助，自已的努力下，圓滿的完成了各項工作目標，在業務素質和思想覺悟方面有了更進一步的提高，現在將本年度的工作做一總結：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、互聯網積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。 xxx年12月份公司委派我參與張槎織造車間工程項目的管理工作，協助施工隊認真做好各項工作至xxxx年9月份為止。施工現場的管理工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了施工現場的各項管理工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協助施工隊做好了各類工程文件資料的登記、上報、下發等工作，並把文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，使工程的竣工資料能在短時間內整理完成。
(2)帶領好新進單位大學生到現場的各項工作，給他們提出工作方法和工作指引，基本上完成了工程中的各項任務。
(3)由於過去一年工作任務不是很緊張，利用業餘時間進行各項學習，參加包括一級和二級建造師、註冊安全工程師、職稱英語、計算專業課程、土工程結構設計等在內的各種考試達10多個課目，取得了較好成績，為將來完成各項工作打下紮實的基礎。我會在新的一年再接再厲進一步提高業務水平和專業水平，同時把工作做的更好。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為質安部門工作做出了應有的貢獻。
5、進行工作總結、歸納和分析。由於本年度公司工作任務相對比較少，自已對前一階段的工程管理工作進行全面的總結、歸納和分析。並提出今後在工作方法上的改進或採用創造新的工作方式。努力學習工程上的法律法規、規範、標準以及專業知識，為今後管理工作提供有力的依據，並指導自已進行正確的管理工作打下紮實的基礎。
總結過去一年的工作，儘管有了較大的進步和成績，但在一些方面還存在着不足，這有待於在今後的工作中加以改進。
財務資產管理處組織召開了全院各個系(部、處、室、中心)一把手和資產管理員參加的資產管理工作會議，方勇同志作了動員，學院資產清查工作正式開始。
資產清查工作是評估工作的一個重要部分，但其性質和內涵卻遠遠超出本次評估工作的工作需要，弄清學院的家底是學院各級領導和全院教職工多年的願望。本次資產清查共分三個階段，第一階段是對帳和提交審核階段，按計劃在XX年5月22日前完成對帳和提交工作，5月31日前完成審核工作。第二階段的任務是各部門對有關資產做清帳和補帳處理。第三階段的任務是做好相關資產的報廢處理工作。
根據學院XX年本科教學水平評估的要求，部署了學院固定資產(主要是儀器設備類和傢俱類固定資產)的清查內容、清查方式、工作流程、時間安排等，並根據評估工作的安排和院長辦公會的要求對清查時間和進度進行了調整。
按照財務資產管理處下發的時間安排表，各部門分別對有帳的資產做了清查，多數部門已和資產科聯繫提交審核，基本上做到了與計劃同步。
從部門來看，截止到5月8日，圖書館、人事處、科研中心、研究生辦、紀委辦、學工部、採購中心、老幹處8個部門已順利完成對帳和審核提交階段的工作;已經完成對帳正在進行的提交有12部門;沒有完成對帳和進行的提交有9個部門;沒有對帳和清查的有1個部門。
從總金額及數量來看，截止到XX年5月8日，學院除房屋、土地及圖書和部分辦公傢俱外，其餘總固定資產共約7400萬元、約1.7萬台(件);截止到5月8日清查審核通過的有2200萬元，6000餘台(件)。還有有約5200萬元、近1.1萬台(件)的資產沒有清查完，進行不到一半。
資產清查的前半程工作量比較大，進度較慢，需要有詳細的檢查和對帳，是一循序漸進的過程。但是在清查工作進行中的確還存在 一些問題：有少數部門領導對資產清查工作重視不夠，個別部門至今無動於衷，造成不能及時提交，影響了學院資產清查工作整體進度;有些部門工作不夠細緻，提交後審核不能通過，反覆多次導致效率低下。
現在離第一階段工作的最後期限還有不到二週的時間，提請各部門領導重視資產清查工作，加快清查、對帳和提交審核進度，保證在5月22日前完成第一階段的工作。希望各部門能再接再厲，以飽滿的工作熱情，一鼓作氣，爭取在預定的時間內完成本次資產清查工作，積極響應學院提出的“以評促建，以評促改，以評促管”的號召，為學院在本科教學水平評估取得良好成績打下必要的基礎。
過去的一年，我部在聯社領導的直接關心下，在聯社各部室、基層各社的支持配合下，緊緊圍繞聯社年初提出“不良貸款下降和經濟效益提高”的工作思路，強調以人為本，以強化信貸管理為突破口，全力抓好不良貸款速降和新增貸款的管理，以此帶動我社利息收入，全面實現效益的明顯好轉，較好地發揮部門的職能作用。回顧一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、201x年工作回顧
(一)主要成績。到2022年12月底止，全縣農村信用社不良貸款餘額為***萬元，完成壓貸實績1696萬元，佔1500萬元壓貸任務指標的113.04%;完成實收利息3941萬元，佔4210萬元收息任務的93.60%。年末貸款餘額***萬元，比上年底的**萬元淨增9626萬元，增幅12.27%，佔8000萬元營銷貸款任務的120.33%;抵債資產帳面餘額4280萬元，比年初增加1700萬元。此外，我部認真做好資金計劃、頭寸調度、拆借以及信貸、會計報表統計報送工作，配合做好利率改革試點、重大事項等工作，一年來實現安全無事故，確保了各項工作順利進行。
(二)狠抓不良貸款“雙降”和利息收入。
1、大力配合抓好“開門紅”工作，打響全年工作的第一炮。一是及時配合各部室初定“開門紅”及全年壓貸、收息、營銷貸款任務，供聯社班子決策參考。二是結合實際制定《**農村信用社“開門紅”不良貸款攻堅工作方案》，將不良貸款清收任務分解到社和聯社攻堅組，充分發揮攻堅組的作用，取得顯著成效，一季度完成壓貸實績289.41萬元，利息收入847.23萬元，分別完成“開門紅”任務的57.88%和130.34%，其中攻堅組完成壓貸66.2萬元、收回不良貸款利息124.84萬元。三是及時總結“開門紅”工作經驗，制定及完善全年工作計劃，指導各社開展各項工作。
2、圍繞聯社清收不良貸款的工作思路和計劃要求，不折不扣貫徹執行。針對今年不良貸款清收工作任務，我部將清收不良貸款工作作為去年工作的重中之重、難中之難。首先是採取一切行之有效的清收辦法，如以物抵( )債、依法收貸、債務重組等清收不良貸款。其次是在經營目標責任制考核辦法中細化不良貸款管理指標。三是積極發揮聯社攻堅組的作用。我社收回的不良貸款中，主要是幾方面：一是通過上門催收收回現金和起訴收回現金，其中起訴拘留21人，變賣電站收回44萬元、變賣船隻收回水運公司20萬元、拍賣房屋18間收回109萬元，變賣財產收回黃某舊貸26.5萬元。二是通過以物抵債收回1036萬元，主要是與借款人協議以及通過法院裁定以房屋、地皮、交通工具抵償貸款，其中最大宗的是**鎮府用地皮抵償其下屬村委會、企業全部欠款本金451萬元、財政局以土地抵償其下屬財務公司貸款100萬元、水電物資公司用土地抵償貸款205萬元。三是通過辦理借新還舊和承擔債務等形式重新落實歷年舊貸456萬元，較突出的有：通過債務承擔落實**中學歷史債務31萬元，通過落實擔保辦理石場老闆楊某借新還舊貸款34萬元。四是利用財政償還學校工程欠款機會，與教育局、借款人協商，收回不良貸款35萬元。
(三)以人為本，狠抓正常貸款管理,防止新增不良貸款。
1、加強培訓，考試上崗，提高信貸崗位人員業務操作水平。今年6月份，我部組織全縣信貸崗位人員83人就信貸管理制度、操作規程、檔案管理、法律法規等內容進行專門培訓，並進行了閉卷考試，有效促進信貸崗位人員熟知貸款管理的各項規章制度，提高業務操作水平、辦事效率，提高防範貸款風險能力。
2、規範貸款檔案管理。按照省信合辦的統一要求，我部及時制定新的貸款檔案管理規定，並於6月20日起正式實施，改變以往貸款檔案管理混亂、各自一套的做法，對新發放貸款的檔案實行規範化管理，明確各信貸崗位責任人,從貸款各個環節防範風險。
3、制訂利率定價機制。年初，我部根據人民銀行關於全面放開貸款利率浮動區間的文件精神，充分考慮我社經營成本和貸款客户的承受能力等實際，及時草擬出台《**農村信用社貸款浮動利率管理辦法》，該管理辦法對指導全縣信用社發放貸款提供很大的幫助，得到了各社的普遍歡迎。10月份，適逢國家利率調整和我社停止利率改革試點，我部主動配合聯社制定相關應對措施，並結合實際，相應調整了貸款利率
4、認真做好新增貸款發放和管理，防範新增不良貸款。一是加強考核，將新增貸款到期收回率和展期率納入全面的經營目標責任制考核辦法中，並細化至貸款檔案資料、貸款訴訟時效、展期合法性，同時按照新的貸款檔案管理規範各崗位職責，加強對每一筆貸款的全程跟蹤。二是完善貸款的授權授信制度，重新規定各社的審批權限，調低信用貸款發放額度，建立聯社信貸管理崗位及貸款責任認定委員會，制定《**農村信用社貸款審批委員會工作暫行制度》，進一步提高信貸管理水平。三是在自籌資金貸款方面，貫徹落實國家宏觀調控政策，嚴禁發放鋼鐵、水泥、電解鋁等行業貸款。四是做好支農貸款和下崗失業人員小額擔保貸款的發放及管理，保證“三農”資金的及時到位，着力解決農民貸款難的突出問題,同時，根據上級的政策文件要求，對照發放條件，及時審批發放每一筆下崗失業人員小額擔保貸款。
(四)善始善終做好利率改革試點的各項工作。在利率改革試點期間，我部能夠積極配合聯社做好利率改革試點各項工作。一是存款資金的統籌安排，有計劃運用資金。二是定期做好資金成本及效益分析，配合上級進行利率改革試點調研。三是繼續做好利率改革試點各項報表的統計報送工作，按質按量完成上報任務。四是停止利率改革試點後，留足準備金，制定突發事件處置預案和各種有效應對措施，做好突發事件的風險防範，以及資金組織、調度計劃等。五是認真總結利率改革試點的經驗及做法，為日後利率市場化和農信社改革積累經驗。六是做好國家法定存款利率上升及我社停止利率改革試點後組織存款資金的結構、成本變化趨勢分析，為明年財務收支預測打下基矗
(五)認真開展信貸風險排查，做好信貸管理工作的自我完善。今年，我社的貸款規模繼續保持較快的增長勢頭，全年累計發放各項貸款33928萬元。我部充分認識到，貸款總量的增加對我社消化歷史包袱，提高經營效益固然重要，但貸款質量更為重要。為此，我部始終堅持貸款管理是關鍵這個道理，一方面通過市計算機中心定期下載數據監控到期貸款情況、新增不良貸款變化情況，及時採取措施化解風險。另一方面經常性安排人員下鄉指導信貸工作，尤其是新貸款發放步驟、檔案管理、貸後跟蹤檢查等進行現場指導。三是配合開展信貸大檢查，全年先後多次聯同市銀監分局、人民銀行縣市支行、聯社稽核監察部對信貸管理進行檢查，糾正了各種存在問題。( )
(六)做好資金計劃和頭寸調度以及信貸、會計報表統計報送等相關工作。在過去的一年，我部繼續按照聯社的安排，認真做好轄區內資金需求預測和調度，根據不同時期的資金情況統籌安排，使資金最大限度發揮效益。同時合理安排聯社和各社的現金庫存，及時調度頭寸，既保證了現金的正常支付，又防止了過多的不生息資金積壓。此外，我部還認真做好信貸、會計報表統計及報送和支農貸款台帳管理、信貸諮詢登記系統、非現場監管系統數據的錄入彙總、上報和各類報告、制度撰寫等工作，基本上做到及時、真實、準確、完整，得到了聯社領導和上級部門的肯定。
(七)其他工作。農信社改革在即，我部深感責任重大，在時間緊任務重的情況下，積極配合做好各項前期準備工作，目前貸款的清產核資工作基本就緒，函證、貸款清查等部分工作已經展開，力爭明年一月份完成該項工作。此外，在抓好日常業務工作的同時，我部積極參與聯社統一開展的紀律教育活動月以及“兩保一促”教育工作，保證各項活動不走過常
二、工作中存在問題
綜觀一年來，我部能夠主動做好本部門的各項工作，較好地發揮部門的職能作用，為聯社全面完成市信合辦分配的各項工作任務作出了積極貢獻，在各方面工作中取得了較好成績，但還存在不足之處，主要表現為：一是未能很好地發揮聯社攻堅組的作用，年初制定的不良貸款攻堅方案因種種原因未能全年實施;二是未能很好地計劃運用資金，造成一段時間內資金處於緊張局面;三是不良貸款清收成績不理想，貸款起訴執行難問題依然突出，不良貸款的下降主要還是依靠接收抵債資產;四是抵債資產處置工作不甚理想;五是組織開展信貸崗位人員培訓學習以及下基層指導信貸工作仍有待加強;六是未能實施更為有效的貸款管理，個別新發放貸款潛在較大風險。
三、20xx年工作計劃
展望明年，我部將在聯社的統一領導下，努力發揮部門職能作用，全力做好貸款清產核資、貸款營銷、不良貸款攻堅、貸款管理、培訓信貸員和農信社改革等各項工作，力爭實現農村信用社經營效益的根本性好轉，計劃2022年的主要目標任務分別是：一月份完成貸款清產核資工作;完成壓減不良貸款6個百份點，營銷貸款8000萬元，實現貸款利息收入4200萬元;努力壓減風險資產比例,全面實施貸款五級分類。把農村信用社的信貸資產管理工作作為明年的中心工作，並着重抓好以下幾方面工作。
(一)以人為本，全面提高信貸管理水平。一是加強培訓，提高素質。組織信貸崗位人員進行新業務知識、新司法解釋及《合同法》、《擔保法》、《貸款通則》等法律法規知識培訓和考試，務求使信貸崗位人員業務操作水平有新的突破。二是提高信貸資產風險防範意識，降低風險資產比例，出台信貸員等級評定製度，強化信貸員考核機制。三是強化各項制度的落實，加強檢查和獎懲力度，堅決杜絕有法不依、有章不循的現象。
(二)摸清底數，做好清產核資工作，積極營銷貸款，優化信貸資產質量。一是要確保一月份全面完成貸款的清產核資工作，全面真實反映我社的信貸資產質量，積極推進農信社新一輪改革。二是通過走出去、請進來的辦法，實施精品業務工程，積極尋求優質貸款客户，努力降低信用貸款規模，提高信貸資產質量。
(三)爭取開辦抵押貸款保險、個人房地產按揭貸款和社團合作貸款業務。一是要求所有抵押貸款業務必須購買保險，既可降低信貸風險，又可增加代辦保險中間業務收入。二是向銀監( )部門申請開辦個人住房按揭貸款業務，填補該項新業務的空白。三是通過與**公司、水果流通大户、農產品收購大户合作，逐步實現養雞業、水果種植業、農產品收購加工業的貸款封閉運行，防範信貸風險。
(四)繼續做好專項支農貸款的管理，最大限度發揮信貸支農的作用。
(五)逐步建立新增不良貸款、應收未收利息定期通報機制和貸款業務查詢系統。為進一步促進貸款業務的穩健發展，加大對新增不良貸款和應收未收利息的考核力度，有效控制多頭貸款、異地貸款業務，我部計劃按季通報新增不良貸款情況，並建立轄內貸款業務查詢系統。
(六)繼續發揮攻堅組的作用，實行新的不良貸款攻堅思路，條件成熟時，建議聯社成立資產保全部。
(七)認真做好資金計劃、會計報表統計和信貸諮詢管理系統、各類信貸報表的統計上報工作。
(八)條件成熟時，向聯社領導建議成立聯社大額貸款調查崗，形成由基層信用社推薦、聯社組織調查、審查、審批，全縣統籌安排大額貸款的發放和利息收入，促使各社盈虧水平均衡發展。
自20**年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬製，逐步根據公司大的有關規章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規範的規章制度。
在9月底因公司人事調整，從10月1日起 被晉升為本部門經理(代)並接管行政、人事、辦公室、總務後勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，為公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。自 10月1日起 擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及後勤保障管理思路。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的温情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個台階，較好的完成各項工作任務。其總結報告
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關文件資料，並根據公司的發展逐步完善並下發各部門;對公司及各部門下發的文件資料進行修改完善，並進行會簽下發;解釋並監督各部門對已下發文件的執行情況，並做進一步指導實施。
2、建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。
⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。
⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便於工作操作和核查、調動和管理。
⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便於查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。
⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統計，並對離職人員、新進、調動人員作月統計並進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。
⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補單。
⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過採取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統計，並對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規章制度給予住房補貼的發放。
5、嚴肅勞動紀律。
⑴、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規範考勤制度。
⑵、嚴格考勤制度責任的落實。
⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實並作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
6、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
7、人事月統計工作。每月對公司全廠各部門人數進行彙總，對新進、離職、調動人員進行備註。
8、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務
1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草有關規章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發、登記、傳閲、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時間和內容要求完成。
3、協助公司領導，完善、制定公司規章制度，並執行貫徹公司規章制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們瞭解、支持後勤工作，取得了良好的效果，並注重後勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環境衞生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高後勤服務;認真收集信息，全面、準確的瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司彙報，讓公司上級能全面準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統計，並分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作。
9、公司總務工作，做好後勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。
11、接待來訪客户，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客户、認真聽取來訪客户反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閲，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是本站範文網整理的績效管理與考核總結，希望能滿足各位的閲讀需求，內容看完後有所收穫。
20xx年，績效考核工作緊緊圍繞分公司提出的“將單純績效考核轉變為績效管理，突出績效經營和績效改進”的目標，在中心黨政班子的直接領導下，結合中心生產任務、經營管理目標順利完成了各項績效考核工作。現將20xx年度中心績效考核工作開展情況彙報如下：
一、20xx年績效考核工作開展情況
1、部門績效考核工作
20xx年年初，根據分公司組織人事處和中心的要求，在總結20xx年績效考核存在的問題和不足之後，修訂和完善了部門績效考核辦法和目標責任書。新辦法充分結合了各部門的工作職責特點，更加全面、細緻，可操作性、實用性更強。新辦法在考核辦公室下，增設了五個專項考核組，主要負責修訂責任書和考核標準表，並負責對各部門、支部、分會進行專項考核;六項責任書簡化為五項，並將其中兩項責任書的簽訂主體做了調整，以加強支部和分會的工作;考核程序由原考核小組進行綜合考核，調整為由五個專項考核組進行專項考核，考核結果由考核辦公室彙總，這樣使考核更加專業化、合理化。新辦法強化了績效考核的組織領導，使中心考核領導小組、考核辦公室、專項考核組能夠充分發揮作用;進一步細化了專項考核標準，促進各部門更好的完善了各項基礎工作，健全了各類標準，提高了制度的執行力。
部門考核依據簽訂的責任書，由各專業考核小組進行考核。考核小組成員遵循公平、公正的原則，實行“嚴考核、結果申訴、彙總上報、領導審定、公佈結果”五步流程，年終，取四個季度考核的平均分作為年度考核結果。並將考核結果與個人收入掛鈎，實行嚴考核、硬兑現，起到了以考核促進工作落實、以考核激勵工作熱情的目的。考核過程中，從考核負責人到參與考核的人員都能盡職盡責的對待考核，堅持原則，嚴格按照考核細則打分，保證了考核結果的準確性和真實性。績效考核辦公室認真履行職責，每季度及時組織開展考核，準確收集保存各種考核原始資料，很好的完成了績效考核工作領導小組賦予的使命。
2、員工績效考核工作
員工考核方面，我們分為中層管理幹部考核和員工考核。中層幹部考核分為兩個部分：70%與部門考核掛鈎，30%由中心領導年終打分得出，打分內容主要涉及德、能、勤、績、廉五個方面。員工考核分經營管理人員和技能操作人員，由部門負責人每個季度從目標完成/工作方法、工作效率、工作能力、工作態度、工作飽和度、上進心/安全環保意識、發展潛力、遵章守紀、工作協調、責任感、精神文明等十一個方面進行評分，年終，取四個季度考核的平均分作為年度考核結果。
為確保績效評估工作的全面性、客觀性與準確性，我們要求各部門負責人加強對員工工作過程的監督與管理，在考核標準中記錄關鍵事件(主要優點和主要缺點)。通過記錄，我們能夠更好的發現問題，並責成改進，及時發現員工的點滴進步，並給予認可，從而充分調動員工工作的積極性。
3、公示考核結果
xx中心在考核結束後，在廠務公開欄裏及時公佈考核成績，給各部門下發《整改通知書》，使部門、員工認識到自己在考核期內主要的工作成績與不足。月度預兑現，年終總兑現，提高了幹部職工的工作積極性和主觀能動性，重點突出崗位勞動和業績貢獻，員工的收入與其崗位責任、技術水平、勞動業績掛鈎，完全打破了以往論資排輩、好壞一樣、平均主義等諸多弊端，使績效工資真正起到對職工的激勵作用，從而改進和提高工作效率。
總體來説，xx中心20xx年的績效考核工作取得了令人滿意的效果。績效考核充分體現了領導重視、全員參與、真抓實幹。以績效考核為契機，進一步完善了各種制度、明確了崗位責任、理順了工作關係、改進了工作中不規範的現象，提升了中心的日常管理水平。同時，通過考核也進一步增強了職工的責任感，激發了職工的工作熱情。績效考核結果也為評價各部門和職工 20xx年的業績提供了依據。
二、考核過程中存在的主要問題及整改措施
1、部門績效考核中的部分考核指標不夠細化，沒有充分結合生產經營目標任務。整改措施：xx中心考核辦公室將於20xx年年底組織各專業考核組對五項考核表中的考核指標進行修訂，並組織各部門進行評審。
2、部分考核小組人員不夠專業，對考核標準還有待進一步學習和貫徹。整改措施：對各專業考核組成員進行培訓，並根據現工作實際、工作性質對部分人員進行調整。
3、員工績效考核方面，在分公司二季度內控檢查時提出：未明確將“個人道德行為”納入員工年度考評中;在個人績效考核指標中“職業道德”指標不夠細化。整改措施：在20xx年年末組織員工年度考評時，發通知將“個人道德行為”的內容納入中層幹部和員工的綜合考核表中;組織各部門根據崗位特點細化“員工績效考核表”中的考核指標，將“職業道德”細化到各指標中，20xx年執行新考核表。
4、員工對績效考核的認識還需進一步提高。整改措施：20xx年通過多種形式對中心員工進行培訓，提高認識。
20xx年，xx中心績效考核組將深入瞭解本單位的生產業務內容，充分結合生產經營目標任務，不斷完善對部門、員工的考核體系。從xx中心和職工的利益出發，進一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標準，認真做好員工、中層幹部的績效考核工作，及時收集職工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協調工作，使xx中心的績效管理工作更上一層樓。
根據綜治辦的部署，結合我社區實際情況，從6月18日至6月24日對我社區的綜治工作進行了自查，我們發現上半年我社區的社會治安綜合治理工作，在鎮黨委、政府的領導下，在全社區羣眾的不懈努力下，取得了較為顯著的成績。社區各類案件的法案率下降，杜絕了重大刑事案件的發生，人民羣眾安居樂業，平安創建取得可喜的進步，社會安全感明顯提高。但也有不盡人意的地方，還有待改善和提高，特總結如下：
一、領導重視，合理組織
鎮黨委、政府領導特別重視綜治工作，大會小會必提到綜治工作，並要求全體幹部增強對綜治工作重要性的認識，從自身做起認真做好社會綜合管理的各項工作。在年九年級月，按照工作安排，我社區就召開了綜治工作成員會議，在會上總結了轄區20xx年社區治安綜合治理工作，分析了2022年轄區社會治安綜合治理工作中的經驗和存在的問題，找出了出現問題的原因。根據上級工作安排，研究、部署了20xx年轄區治安綜合治理工作。
二、集中開展了矛盾排查調處工作
近階段我社區集中開展了矛盾排查調處工作，領導幹部實行包案制，責任到人，把化解調處工作責任落實到具體負責人，有專人處理。
三、開展了綜治宣傳活動和反邪教工作
今年我社區展來了綜治宣傳走進羣眾的活動，在集貿市場設立的法制宣傳台和法律諮詢台，在宣傳中有專門的工作人員負責宣傳及解答羣眾的各類問題，同事發放了關於反邪教的宣傳材料。
為迎接黨的xx大勝利召開、建設“文明、幸福、魅力”新東港創造安定和諧的社會環境，大力推進社會管理創新，強化基層基礎建設，全面落實社會管理綜合治理和項措施，確保全市社會大局穩定。新華社區根據大東街道辦事處關於社會治安綜合治理的精神要求，以深入開展“平安東港”創建活動為載體，開展了一系列綜合治理工作，現將活動工作總結如下：
一、認真落實各級政法工作會議精神，深入開展新一輪“爭創”活動
綜治工作納入到社區工作的重要工作之中。堅持“打防結合，預防為主，專羣結合，依靠羣眾”的綜治方針，進一步落實綜治目標管理責任制和一把手負責制，新華社區兩委班子高度重視綜治工作，成立了以社區黨委書記孫吉芬為組長的領導小組，能夠定期認真研究和分析當前社區綜治工作形勢，精心組織安排部署，對具體綜治工作進行安排落實，確保新華社區綜合治理工作取得實效。工作中社區還不斷充實和完善了綜治治理工作志願者隊伍，堅持統一領導、各負其責，層層抓落實。
二、認真排查矛盾糾紛，實現排查工作制度化、規範化
20xx年是各類社會矛盾交織疊加，社會治安壓力增大的一年。新華社區要認真實施矛盾排查調處方案，特別是在黨的xx大召開期間，以及敏感節日，社區對轄區內的重點人施行24小時監控，做到你動我知，對於重點人的行蹤瞭如指掌。今年十一月份以來，由於冬季的取暖給居民造成了很大的不便，很多居民對此意見很大，社區經常接訪這部分居民，做其勸説工作，希望居民克服暫時的困難，儘量把由於供暖引起的矛盾化解在基層。社區今年共化解矛盾糾紛案件14起，及早解決羣眾切身利益和影響穩定的突出問題，特別預防羣體性上訪事件的發生，把矛盾消滅在萌芽之中。要切實加強國家安全人民防線建設，嚴密防範和打擊境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力邪教組織的滲透顛覆和分裂破壞活動，維護國家安全和政治穩定。
三、以平安創建活動為載體，全面推進社會治安綜合治理
要繼續落實各級政府關於深入開展平安創建活動的意見精神，認真開展平安社區創建活動。要按照堅持標準、突出重點、突破難點、分類創建、穩步推進的基本思路，完善各種組織、機制，規範各類檔案，提高創建能力;要認真開展全民普法教育，按照“六五”普法規劃，抓好學法、守法、用法、執法、維法各個環節，在xx普法當中，組織轄區老年秧歌隊以秧歌等形式在沿街和小區進行宣傳，利用圖版、櫥窗出版報和標語，做到轄區居民人人知曉。要大力加強對敵鬥爭，嚴密防範和嚴厲打擊境內外敵對勢力的各種滲透破壞活動，對於外籍人員的出入情況瞭如指掌，做好國家的保密工作，宣傳好國家安全法的教育工作。打擊各種邪教組織的搗亂破壞和插手人民內部矛盾;社區針對反宣品清理工作實行社區幹部包保制並組織一支由36名社區志願者組成的清剿反宣品隊伍。經常組織這支隊伍對轄區出現的反宣品及時進行清除，年初至今共清除反宣品300餘張，用塗料塗抹廣告共40餘袋。在轄區內形成了齊抓共管，全民參與的氛圍。社區並定期組織羣防羣治隊伍對轄區的治安開展巡邏活動，負責向轄區的門市網點宣傳防火知識，並向廣大居民宣傳防火防盜注意安全的一些常識。在漁船管控問題上，大力向船主宣傳不要非法越境捕撈，維護好邊境的安寧。轄區居民對可疑情況及時向社區反映，社區認真分析轄區內的社會治安形勢，對重點地區、治安複雜場所的突出問題、治安亂點經常排查，發現一處、整治一處、鞏固一處，因地制宜地開展重點整治和專項治理。
四、強化服務機制建設，加大社會管理力度共同做好綜治專項工作
(一)要進一步加強對流動人口管理、教育、服務工作，認真落實中央、省、市關於出租房屋管理工作的規定，摸清本地、本轄區的流動人口底數，對於外來的非法傳銷人員及時發現，認真進行勸説和勸返。加大打擊流竄犯、在逃犯、現行犯;進一步探討流動人口户籍管理，減少脱管、漏管、不管現象，使暫住人口管理經常化;認真抓好流動人口計劃生育工作，突出抓好清查驗證工作。
(二)要繼續加強刑釋解教人員的安置幫教和社會保障工作。對於刑滿釋放人員做到登記在冊，掌握好他們釋放後在家的動向，積極鼓勵他們融入到社會，做到自食其力，做一個為社會有貢獻的人。建好幫教安置基地，減少脱管、漏管現象，預防和減少違法犯罪，落實有關扶持政策。建立健全刑釋解教人員社會保障和救助體系，繼續規範和做好社區矯正工作。
(三)要繼續加強預防青少年違法犯罪工作，認真貫徹落實《關於深化預防青少年違法犯罪工作的意見》，堅持黨政主導、教育為本、預防為主、綜合治理的方針，突出抓好特殊羣體的管理工作，特別是閒散青少年、流浪未成年人、外出務工青年、服刑在教人員中未成年子女的管理工作;從分發揮校外輔導員的作用，利用兩個假期向轄區的未成年人進行法制教育，抓好家庭的教育工作，不讓孩子走上違法犯罪的道路。
在今後工作中，我們將嚴格按照大東街道的統一安排部署，一項一項抓落實。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實;做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新;針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2022年是省委、省政府實行年度目標責任考核的第三年，兩年多來，全局上下高度重視，紮實工作，相互配合，圓滿地完成了前兩年的工作任務，並取得了較好的成績。今年上半年，我局按照省委、省政府年初下達的年度目標責任考核任務，認真落實“安全生產年”各項工作，深入開展“三項行動”，積極推進“三項建設”，促進了全省安全生產形勢的進一步穩定好轉。通過組織一系列活動，促進我省安全生產形式的持續穩定好轉，並取得了一定的成績，現將今年我局有關工作總結如下。
一、狠抓落實，上半年目標任務取得顯著成績 （一）分解細化，保證了考核任務層層落實。各處室根據局考核領導小組下達的《各處室2022年度目標責任考核任務和評分標準》，細化任務，制定了處室目標任務落實到崗方案，把任務分解到人，使處室每個人都清楚今年自己的工作任務是什麼，重點要抓哪幾項工作，各處室還指定了專人負責考核工作。通過建立局、處室和個人三級指標體系，保證了局年度目標責任考核任務層層落實，每項工作有人抓。
（二）認真自查，保證了目標任務不漏項。今年省委、省政府共下達我局年度目標責任考核指標7項，下達省直機關班子和隊伍建設共性指標5項。我局考核領導小組6月下旬發出通知，要求各處室在6月30日前完成本處室的上半年考核任務自查工作，7月上旬，局考核辦會同各處（室）處長（主任）對各處室上半年考核任務完成情況逐一進行了檢查。從檢查情況看，大家對考核工作都非常重視，對處室的目標任務都能逐項落到實處，大部分處室在資料收集、彙總、整理上都能按照安排部署、跟蹤檢查，總結落實進行整理，資料也比較齊全，對發現的不足之處，能立即整改，保證了目標任務不漏項。
（三）措施得力，保證了考核任務按時保質完成。措施一通過全省安全生產工作會，簽訂安全生產責任書，下達安全生產工作任務，明確全年安全生產的奮鬥目標。措施二通過安全生產執法、安全生產治理和安全生產宣傳教育“三項行動”，嚴厲打擊非法違法生產經營行為，切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題，提高全民安全意識和職工安全技能。措施三通過加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力和安全生產監管隊伍“三項建設”，構建安全生產長效機制；措施四通過開展6月以“關愛生命、安全發展”為主題的全國第八個安全生產月，增強全社會安全意識；措施五通過加強應急救援體系建設，着力提高事故防範和應急能力，切實保障人民羣眾生命財產安全；措施六通過紮實推進安全生產標準化建設工作，從源頭上建立安全生產的保障體系。通過上述六項措施，保證了上半年考核任務全面完成。
（四）轉變作風，保證了班子隊伍建設進一步加強。轉變作風，切實加強機關班子隊伍思想建設、制度建設、業務建設、作風建設和廉政建設。印發了《關於進一步加強全省安全生產監管隊伍建設的實施方案》，推動公正執法、嚴格執法、廉潔執法，維護安監隊伍良好形象，把安全生產各項政策措施落到實處。突出政風行風建設；嚴格履行“一崗雙責”，落實“五個一”要求，強化領導幹部廉政建設；健全完善羣眾監督制度，嚴格按照信訪舉報工作程序認真處理來信來訪；以便民、務實、高效為重點，建立健全政務督辦、督查和責任追究制度，確保安全監管工作政令法令暢通，確保了安全生產各項工作措施的落實。
二、存在問題 檢查中發現個別處室資料整理不夠規範、完整。比如，沒有按照任務項目進行分類，而是臨時把處室做過的工作拿出來，大家在裏邊找；安排多，反映處室如何跟蹤檢查的少；處室紀錄不齊全等。
三、再接再厲，紮實推進全年目標考核任務的完成為全面完成全年目標責任考核任務，在接下來的工作中，我們要重點抓好以下工作：
一是加強綜合監管，將死亡人數控制在考核指標之內。加強綜合監管，督促各市（區）、省級相關部門將生產安全事故死亡人數控制在國務院安委會下達我省的控制指標之內。
二是採取有效措施，把生產安全事故總量壓下來。採取措施，齊心協力，強化監管，杜絕特別重大事故，避免重大事故，減少較大事故，把生產安全事故總量壓下來，把人民生命和財產損失將下來。
三是加強基礎建設，落實保障目標任務。進一步推廣安全可靠、先進適用的新技術、新工藝，提高安全生產科技水平，淘汰落後技術裝備；加強應急救援體系建設，提高應對處置重特大事故的能力，減少事故災難損失；加強宣傳教育工作，增強全民安全意識，鼓勵廣大羣眾積極參與安全生產隱患排查，舉報非法生產行為和重大安全隱患；加強安全生產法制體制機制、安全保障能力和安監隊伍“三項建設”，提高安全生產監管保障能力。
四是認真履行職責，落實監管目標任務。紮實開展安全生產執法、安全生產治理和安全生產宣傳教育“三項行動”，切實加強安全生產全員、全過程、全方位監管；強化企業安全生產主體責任，督促企業嚴格執行安全生產法律法規和各項政策措施；推進安全生產標準化工作，提高企業本質安全水平；嚴格安全生產許可制度，嚴把安全生產准入條件。
五是嚴格責任追究，認真吸取事故教訓。對各類生產安全事故，按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和依法依規、實事求是、注重實效的要求，及時進行事故調查處理，事故查處結果要向社會通報。
六是改進工作作風，加強安監隊伍建設。切實加強安監隊伍思想建設、制度建設、業務建設、作風建設和廉政建設。轉變作風，以便民、務實、高效為重點，建立健全政務督辦、督查和責任追究制度。深化黨性黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制消極腐敗現象，確保全年目標任務落到實處。
安全監督管理局2022年三項工作考核工作總結
一、總結過去
xxxx年xx月，我很榮幸地加盟到**第三分公司，成為工程部的一名施工管理人員，公司安排我在北京清河醫院項目部從事“責任工程師”的工作崗位，目前只參與了北京清河醫院項目的臨設搭建、施工前期準備等施工過程，尚未正式進入施工狀態。
二、展望未來
光陰似箭，xxxx年悄然逝去，新的一年即將到來。對於醫院性質的項目，我還是第一次接觸，可以預料我們的工作任務更加繁重，要求也更高，需掌握的知識面更寬更廣。
為了更好的完成今後的項目管理工作，我將本着“團結、務實、高效”的原則，以高度的責任心，做好自己本職工作，輔助做好安全管理工作;虛心向同事學習技術知識、工作經驗，耐心完成領導交給的各項任務;不斷的學習進取，提高自己的理論水平和綜合素質，為自己更好地工作注入動力;深刻反思，查找自身不足，謀求新發展。
三、新年寄語
在xxxx年裏，我們團結在以公司領導、部門經理作為清河項目部的核心力量的周圍，全體發揚團隊合作精神，將清河項目打造成建設單位滿意、監理單位放心、公司領導們舒心、項目管理人員安心、施工參與各方高興的優質工程!
一年來，我校以全國教育工作會議精神為指導，狠抓“兩個文明”建設，重視師資隊伍建設、深化教育改革，努力培養跨世紀的一代新人，積極投入創建工作。現對工作總結如下：
一、德育工作方面：
1、建立健全組織，發揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職工參與德育工作的局面。同時加強與學校以外有關單位的聯繫，共同搞好德育工作。
2、學校領導分工明確、職責分明，定期召開校務會議，重大問題由校務人員討論決定，堅持“兩公開、一監督”。今年下半年對校務工作制度進行較為系統、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監督，整個工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發展新黨員，做到成熟一個吸收一個。
4、搞好政治學習。平時結合具體工作，加強對教師的職業道德教育。
5、發揮青年團員的模範作用，讓他們在組織中得到鍛鍊，激勵他們勇挑重擔，成為教學骨幹。
6、堅持每週一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學生的思想品德教育。團支部、少先隊組織利用黑板報，組織學生活動，廣播站等抓好學生的思想道德教育，行為規範的養成教育，提高了學生的思想素質。
7、重視學校的安全教育。經常進行有關交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衞生的管理。
二、教學工作方面。
1、認真貫徹執行上級有關文件精神，開展廉政文化進校園活動，進一步規範辦學行為。
2、加強思想政治學習，狠抓教師師德師風建設，杜絕出現違紀違規現象。全面貫徹教育方針、嚴格執行教學計劃、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理、督查，以規範教師的教學行為。教導處多次檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂髮學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間。
2、重視教學研究工作，提高教師素質。上半年我校教師對上學期個人教研專題進行了總結，並取得成果，有100多人次的論文在市級以上評比中獲獎。下半年，我校又對每位教師提出要求，繼續加強個人教研專題研究工作，並結合實際情況，不斷深化研究。上半年，學校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嚐到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，並在實際教學工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。舉行了新教師彙報課，鄒鵬參加了國家級的教學比武並獲獎。
4、加強教學科研工作，下半年我校對備課模式進行了改革，倡導同年級教師分工協作，集體交流，相互學習，實現智慧共享，同時鼓勵老師在教案中展示個性，把重點放在鑽研教材研究教材，開展教學反思上，不斷地總結經驗，完善教學過程。
5、加強教學工作指導、檢查工作。校長、教務處人員、語數輔導員經常深入各班級聽課、指導、檢查教學工作。同時，教師之間也開展相互聽課活動，規定每學期不少於20節。
6、加強體育、音樂、美術等學科教學管理工作，抓緊業餘訓練工作。定人、定時、定點，力爭成績。校舞蹈隊參加了中國小生三獨競賽取得好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第二名的成績，學校還專人負責衞生保健工作，每年一次對學生進行體格檢查，同時利用宣傳窗隊會等向學生進行衞生常識教育。
7、保證業餘藝術教學，促進學校工作有特色。今年內，學校在藝術管理中做到內容、教師、時間三保證。學校領導加強指導、檢查，以保證藝術的發展方向。今年參加的各級藝術比賽都取得了很好的名次，我校也堅持開展了週三下午的興趣小組活動，培養學生的愛好特長。
三、其它
1、學校加強了校園基礎設施建設。下半年維修了學校電腦，建立了校園網絡和學校網站，下半年給每個班配置了廣播設備，購置了校園通訊網等。
2、學校檔案管理做到細心、認真，力爭不出錯誤。現在學校檔案材料收集齊全、手續嚴格，為教學工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學校後勤工作精打細算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務。一年來，我校的財務管理也做到了制度嚴格、手續齊全、不出任何漏洞，使這項管理逐步走上正規。
4、一年中，教師遵紀守法，沒有發生打架鬥毆、賭博和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育。
2022年，××區環境衞生管理局緊緊圍繞目標管理各項工作，團結帶領全局幹部職工，以科學發展觀統領全局,始終堅決貫徹落實區委、區政府的決策決定，傾心抓好中心工作，主動服從、服務於區委區政府的工作大局，積極發揮職能作用，全面完成了區委區政府下達的工作目標任務，目標考核各項任務取得了令人滿意的成績。
第一部分:勤政
建設
一、按照區委、區政府的工作要求，各項業務工作全面完成
（一）認真完成好城市衞生管理工作
（二）積極開展扶貧工作
把解決羣眾困難問題作為扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了顯著的成效。
2、深入扶貧掛鈎點。1月深入到扶貧掛鈎點七河忠義五組的2家貧困户中進行慰問，帶去了大米、食用油以及棉被等生活用品，共支出資金2000餘元；今年10月隨同掛鈎領導深入扶貧掛鈎點金山鄉東江東風行政村瞭解了該村的詳細情況；
3、幫助受困職工。發動全局幹部職工對受火災造成嚴重損失的和曉昱家庭進行了慰問組織獻愛心活動，共計捐款13000餘元，為職工分憂解難，恢復職工重建家園的信心；
4、開展黨內互助活動。深入社區，開展好黨內互助“八個一”活動，切實組織我局黨員對所幫扶的西安街道辦事處義正社區貧困黨員20人進行了結對幫扶，送上了棉被，送去了温暖。
（三）紮實開展新農村建設工作
結合自身實際，力所能及的投入到幫扶工作中，今年9月我局領導在掛鈎領導的帶領下，與相關部門負責人深入到掛鈎聯繫點金山鄉漾西村林紅六二社，實地查看了該社的生產生活實際情況，並召開了座談會。根據林紅六二社的生產生活的實際情況，並按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的總體部署和要求，結合金山眾多大項目的開發。我局將按照區委、區政府的安排，積極向林紅六二社補助2萬元，以認真搞好林紅六二社村道硬化項目。
（四）加大對信訪工作的工作力度
（五）認真開展加強安全生產工作
由於環衞作業的特殊性，特別是近幾年，隨着城市發展，機動車數量猛增，垃圾量也增多，環衞工作的安全生產問題也就顯得尤為重要。所以，在去年以學教為主加強安全意識教育的基礎上，今年加強了安全生
產全方位的活動。分隊定期召開安全生產工作會議，定期開展安全生產檢查活動、向全體駕駛員發放了2022年最新的《雲南省道路
交通安全條例》。吸取今年的事故教訓，在開展安全生產月活動中，對全體環衞工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育，加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓，讓安全生產深入人心，讓安全生產警鐘長鳴。同時，建立和完善了安全生產製度、安全故事應急預案。使全體環衞職工牢固樹立安全作業、安全防範意識，切實做到“人人懂規範，個個講安全”。
（六）認真做好環境衞生工作和綠化工作
為營造良好的衞生環境和綠化環境，我局在做好全區環境衞生工作的同時，還注重單位內部衞生、綠化環境，並積極配合城區綠化工作。實行單位大院衞生、綠化工作由門衞負責、科室室內衞生由科室工作人員負責，保證了整個辦公環境的整潔。綠化責任區管護工作由所在區域的清掃職工定期進行鋤草和澆水，並接受園林、林業等部門的監督。同時，按照綠化委員開展義務植樹活動的通知，我局在時間緊、任務重、施工難度大的情況下，安排人員到現場實地指揮工作，並投入機械設備，完成了雲大旅遊學院以北麗鳴路東側地塊下半部分共計87塘的整地、挖坑和換土的工作任務。針對今年雨水少、氣候乾旱的情況，5月12日、13日兩晚，區環衞局抽調灑水車，組織局機關黨支部所有黨員和年青職工，利用晚間休息時間，對福慧東、西路兩旁的樹木、綠化帶進行澆灌，。澆灌工作從晚上七點持續到夜間十二點，全程澆灌樹木近百棵今年入春以來，緩解了綠化樹木的“水荒”。
二、服從、服務於區委、政府中心工作
環衞局在區委、區政府的正確領導下，以創建國家衞生城市、文明城市、中國優秀旅遊城市、園林城市為已任，充分發揮職能作用，在保證城市環境衞生質量的同時，緊緊圍繞區委、區政府，服務服務於全區經濟社會發展大局，參與全區經濟社會發展，促進經濟社會又好又快發展。
（一）主動搞好信息服務工作，暢通信息渠道
堅持做好政府信息工作，按時上報環衞局工作計劃、工作總結、按時完成領導交辦的各種文字材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。今年，以正式文件下文的有環衞發09年6份、環衞報、環衞復共27份。同時，加強與各級各部門的工作聯繫。按照《2022年度××區輿情信息任務分配通知》要求，認真完成輿情上報工作。按照要求向上級報送各類信息，到目前為止報送信60條。同時結合工作實際，自覺向有關部門報送工作簡報,到目前為止共計報送簡報近50份。最大限度地暢通了環衞工作信息渠道,使上級部門和有關部門能掌握環衞工作動態，及時指導環衞工作，從而更好地為區委、區政府服務。
（二）發揮職能作用，服務和滿足政府應急需求
由於外來生物紫莖澤蘭在區內蔓延，嚴重影響到了本地生物的生長，為把危險程度降到最低，6月底××區召開了剷除紫莖澤蘭的緊急會議，要求全區投入到剷除紫莖澤蘭的工作中。在實施剷除紫莖澤蘭工作中，我局充分發揮職能作用，以清運工作為重點，從清運工作全方位出發進行工作部署，首先要求清運垃圾時，對坑點周圍進行檢查，見一株鏟一株；其次安排專人專車協助各鄉、街道辦事處全面負責完成好紫莖澤蘭剷除植株的清運，做到隨叫隨到，密封運輸，保證剷除工作的及時高效，並對全區剷除後的紫莖澤蘭植株進行統一填埋處理，在處理過程中與其他垃圾做到分類填埋、專坑填埋，實現無害化填埋處理，從根源上杜絕紫莖澤蘭的蔓延。在本次剷除工作中，共清運紫莖澤蘭6車，近7噸。
（三）積極推進第二垃圾處理場的建設，服務政府民生工程
近年來，隨着麗江城市規模的不斷擴大，人口的不斷增多，所產生的垃圾也呈直線上升趨勢，因我區垃圾清運處置系統明顯滯後，原有的垃圾處理場已經不能滿足現有的需要。為進一步完善城市基礎設施建設，我局會同相關部門努力推進第二垃圾處理場項目的建設。該項目自2022年12月通過了世行正式評估，為確保按質按量按時完成項目工作任務，先後完成徵地、工程設計、規劃審批、地勘、林勘、環評、水保等工作。目前，該工程可進入建設階段。
（四）喜迎60週年國慶，全力配合開展環境衞生整治工作
（五）推行陽光政府“四項制度”，積極打造陽光政府形象
推行陽光政府四項制度完善政府自身建設，加強政府自身建設的重要舉措。為使城市環衞工作更加廣泛地接受人民羣眾監督，提高環衞工作公信力和執行力，切實推動環境衞生工作落實，建設人民滿意的政府服務部門，我局從今年三月以來，結合部門職能職責，按照區委、區政府的要求，嚴格程序，實施陽光政府工程，抓好“四項制度”公開網絡平台建設，開通“96128”政務專線電話，全力打造人民滿意的政府形象。
（六）認真做好各項接待和檢查工作，樹立良好的城市環境衞生形象
我局嚴格服從區委、區政府的指示要求，每次在接待迎檢工作中，我們進行全面動員，全局上下齊心協力，所有管理人員都能深入一線，按照接待時間要求，嚴格把關，不出漏洞，加班加點加量地履行職責，積極完成好每次的接待、檢查工作。同時，為了給市民營造一個潔淨的節日
（七）樹立服務理念，投身上級部署的義務工作
今年入春以來，由於頻頻發生森林火災，按照上級的要求和部署，我局多次組織人員參與到救火行動中，很好地完成了上級交辦的護林防火救火工作。另外，為進一步改善魚米河河道環境衞生，根據區委區政府的安排部署，2022年7月，組織全局機關幹部34人蔘加了魚米河道義務清淤保潔勞動。
三、加強和改進黨建工作，為環衞各項工作發展提供保證
（一）注重從思想上建黨，為環衞工作提供堅強的政治和思想保證。
充分利用週一學習和黨支部學習日，堅持用發展着的馬克思主義武裝黨員、教育幹部，重温章程、按照新形勢下學習新理論的要求，採取自學與集中學習的方式，讓全體黨員學習黨的十七大精神和2022年全國“兩會”精神、胡錦濤總書記十七屆中紀委三次全會上的重要講話、省政府廉政工作會議、省紀委八屆四次全會、市委二屆六次全會和市“兩會”精神，全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆四次全會，區二屆二次黨代會，2022年區“兩會”精神和全區廉政建設會議精神，在學習中，黨總支給每位黨員訂閲《支部生活》，以充實每個黨員的理論知識。同時，堅持開展好區委區政府部署的各項專項學教活動，深入開展學習實踐科學展觀活動，開展“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”作風建設教育活動，領導黨員帶頭開展工作，確保思想政治工作有序進行，使領導幹部職工的工作作風有了明顯轉變，思想得到解放。
（二）注重從組織上建黨，為環衞各項工作提供堅強的組織保證
1、建立健全局黨總支機構。根據環衞局點多面廣，人員結構複雜的特點，總支設立了局黨機關黨支部、清掃隊黨支部和清運隊黨支部，因清掃隊工作特性，黨員人數多，局總支根據清掃隊黨支部實際情況，將清掃隊黨支部分設成清掃一隊黨支部、清掃二隊黨支部，為清掃隊健康開展工作發展打下了基礎，建立和完善了局黨總支的機構。
2、抓隊伍。一年來，局黨總支始終按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針來發展黨員。認真抓好對年輕幹部黨員的教育，對入黨積極分子進行教育，培養和考察，認真做到成熟一個發展一個。通過這些同志的加入，給黨組織注入了新鮮的血液，增強了黨的活力。目前環衞局正式黨員有53人，預備黨員有5人，列入發展對象的有3人，入黨積極分子3人，並於今年6月底按時到區委黨校培訓學習並寫出心得體會，為入黨奠定了堅實的思想基礎。
3、落實制度、創新思變。嚴格按照《黨建目標量化考核責任書》的有關規定，建立健全黨內的各項規章制度。堅持民主生活會制度、組織生活制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協作，充分發揮黨組織的政治優勢，增強戰鬥力和凝聚力。緊跟時代步伐，探索機關黨員發揮先鋒模範作用的方法、途徑，成立黨員先鋒崗，巾幗先鋒組，在清掃隊、清運隊班組中開展流動紅旗評比活動，清掃隊根據工作實際，在路段中開展了路段評比活動；清運隊在車組中開展了車組評比活動。增強了機關黨組織的感召力、凝聚力、向心力和影響力，更加充分發揮機關黨組織的政治保證和戰鬥堡壘作用以及機關黨員的先鋒模範作用。為促進我局比、學、趕、幫的氛圍，提高服務質量，在88週年七一建黨節紀念活動裏，表彰了一個先進黨組織和四名優秀黨務工作者和十六名優秀黨員，為我局各項工作的順利開展樹立了榜樣，做到鼓勵先進，鞭策後進，樹立先進。
4、把黨建工作體現在具體實踐中。在今年的4月義務植樹活動、5月抗旱救樹活動、7月的漁米河清淤活動以及參與護林防火救火行動中，黨員都發揮了先鋒模範帶頭作用，吃苦在前，漂亮完成每一次的活動任務。同時，
七.一建黨節之前，按時到義正社區黨支部開展了黨內“八個一”互助活動，對幫扶貧困的農村黨員20人進行了結對幫扶。
（三）、注重從作風上建黨，不斷提高黨員幹部拒腐防變和駕御風險的能力
局黨組織對黨風廉政建設工作認識到位，根據區委政府制定的《黨風廉政建設責任書》的要求，我局成立了黨風廉政領導小組，並且實行兩條線簽訂黨風廉政建設責任制。一是行政領導與局3個科室簽訂了責任書；二是黨總支與4個黨支部簽訂了責任書、各支部與黨員簽訂了53份的責任書，做到一級抓一級，層層抓落實；三是在抓好黨風廉政責任制上下功夫，堅持教育、管理、德治、法治相結合，大力加強黨風廉政建設，對黨員幹部進行有效的監督。
四、從全局上把握思想政治工作
加強和改進幹部職工思想政治教育是我局穩定的思想保證，也是構建和諧文明環衞的精神動力。在環衞工作中，我們始終把思想政治放工作在首位，以加快構建和諧文明環衞為目標，建立文化教育陣地加強新聞宣傳及輿論引導，抓思想政治理論教育，將思想政治工作落到實處，廣大幹部的思想素質和精神品質得到明顯明顯提高。
首先以文化陣地為堅強後盾。
抓思想政治理論教育。堅持每週一的思想政治理論學習，堅持清掃隊、清運保潔隊每月學習日的按時開展，堅持黨員定期過組織生活。在學習日組織學習政治理論、時事政策、黨和國家重大的會議精神和重要文件、《公民道德規範讀本》。不斷深化和拓展思想教育內容，深入進行革命歷史和傳統教育、愛國教育，社會主義理想信念教育、改革開放教育和民族團結宣傳教育；堅持開展好區委區政府部署的專項學教活動，如開展“八榮八恥”活動、深入實踐科學發展觀活動、作風建設教育活動、綜治維穩宣傳月活動等；設立專欄，如職工學習園地專欄和政務宣傳欄，實現信息公開的及時，全面、準確，利用媒體宣傳，報道我局各類信息和各項工作，拓寬職工信息渠道；鞏固和擴大黨的思想輿
論陣地，分別徵訂《人民日報》2份、《雲南日報》2份、《麗江日報》3份、《中國紀檢監察報》1份、《求實》1份、《保密工作》1份、《黨風廉政建設》1份、《中國監察》1份等刊物。
其次以精神文明建設工作促進思想政治工作。
在三八婦女節到來之際，我局組織人員參加了區婦聯的“舞動春天女子健身柔力球比賽”和“愛××繡生活”婦女手工“十字繡”比賽。女子健身柔力球比賽獲得二等獎，十字繡得銅獎，在活動中廣大幹部職工的集體榮譽感得到增強；5月初在××區迎接建國60週年職工運動會上，組織女子籃球隊代表市政、園林、交通、供排水、環衞系統參加了女籃比賽。在比賽中隊員都充分發揚團結、互助的精神。從8月中旬起，為慶祝新中國成立60週年，組織全體幹部職工，以各作業組為單位，開展了為期兩個月的“愛國歌曲大家唱”羣眾性歌詠活動，對全體幹部職工進行了一次愛國主義教育。認真開展學英雄、見行動、比貢獻、創業績活動，掀起了向撲火英雄代啟勇同志學習的熱潮，每個幹部職工積極響應，開展“獻愛心、送温暖”、“慈善一日捐”等各種捐款活動。響應以改革創新為核心的時代精神，紮實推進我局參與新農村試點掛鈎工作和扶貧掛鈎工作。在清運清掃工作中，一線職工都充分發揚了拾金不昧的精神，自覺將拾撿到錢、物都及時被交到局機關處理，或交派出所處理，充分展現了我局職工“誠信單位，從我做起”的宗旨。
五、維護社會穩定，構建平安環衞
以平安穩定工作為抓手，通過宣傳教育、履行維護社會穩定職責、主動參與社會治安聯動防範、掛鈎基層綜治維穩等治安工作綜合治理，維護全局穩定，促進社會和諧。
首先營造社會治安綜合治理的良好氛圍。
以“以平安和諧穩定”為主題，參與綜治維穩宣傳月活動，在活動中，召開了動員會議、積極舉辦“綜治平安建設”為主題的黨員學習座談會、張貼標語、設立宣傳欄，為平安建設工作創造濃厚的氛圍。並進一步深化宣傳教育，狠抓各項制度，認真落實單位內部管理各項規章制度，有效規範我局的正常工作。按照區紀委、區委組織部等部門聯合發文20229號文件：《麗江市嚴禁黨員和幹部參與賭博的規定》，組織集中學習，加大宣傳，層層抓落實；同時適時組織學習相關的法律法規文件和法律知識，開展集中學習與自學相結合的“
五.五”普法活動，增強廣大幹部職工的法制意識；根據綜治辦的要求，組織全體人員收看“天雨流芳、平安麗江”等專題片；認真完成《長安雜誌》與《雲南法制報》的徵訂工作。通過以上宣傳，切實提高全體環衞職工參與綜治維穩工作的意識，為維護部門穩定，社會和諧打牢思想基礎。
基次是履行維護社會穩定的職責
一是認真維護穩定工作單位責任制。建立健全矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度。重心放在信訪工作中，對信訪案件進行分類辦理，合理解決。特別是對因環境問題而產生的各種矛盾，環衞監察隊發揮監督檢查職能，加大對全區城市環境衞生的監督和治理，積極預防，辦公室及時反映化解矛盾。因職工利益產生的矛盾糾紛問題，及時上報政府，與相關部門配合，共同解決。
二是充分發揮區委防範和處理邪孝領導小組成員單位的職責和作用，結合環衞工作點多，面廣的特點主動配合參與區委、區政府的工作部署，全面開展好防範和處理邪教工作。又針對環衞局人多複雜的特點為，積極開展本局防範“×××”邪教組織利用人民幣進行反動宣傳警示教育、防範門徒會宣傳等活動，確保了本單位內部無“法輪拉”、“門徒會”等邪教參與者。
第三主動參與社會治安整體聯體聯動防工作
一是一線環衞職工在清掃垃圾、清掏果皮箱和清運垃圾工作過程中，共拾撿被盜和丟失的錢包20餘件，都及時上交局機關處理，或交派出所處理。
二是建立和完善門衞制度、幹部值班制度和晚間值班制度，以“防盜、防槍、防火、防破壞、防泄密、防事故”為重點，健全防範工作機構，落實防範措施，配備2名專職門衞守護人員實行24小時值班巡邏看護制度，切實維護好單位治安秩序和公共財產安全。
三是重視本單位幹部職工的思想教育工作，四是加強對機關內部流動人口的管理，健全外來人員登記制度，做到底數清、情況明。
五是緊密配合和服從公安派出所的指導，按要求積極支持社會治安防範體系建設。
第四加強平安村鎮創建工作
根據××區社會治安綜合治理維護穩定委員會文件《關於2022年××區綜治維穩委領導及成員單位掛鈎聯繫基層綜治維穩工作的通知》的要求，在1月份，安排人員和裝載機與玉河村委會村民一同對近14公里的入村道路進行了修復，確保了春節期間玉河村民的正常出行和安全出行。又在我國60週年大慶期間，由局長親自帶隊，組織辦公室、業務科和財務室相關人員，深入到掛鈎點金安鄉玉河村，走訪察看，掌握影響玉河村各種社會和諧穩定隱患及治安的突出問題，深入瞭解該村社會治安穩定情況。
第二部分:廉政部分
一、領導重視,計劃制度完善
1、加強領導，明確責任我局把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年環衞工作發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進。經局務會研究後成立了黨風廉政工作領導小組，全面指導黨風廉政建設工作，並由專人負責落實具體的工作。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；三是明確分管領導全面負責所分管單位的責任；三是明確了各科室負責人在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作；四是明確了科室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。
二、認真抓好宣
傳教育
1、與時俱進地學習深入貫徹中央、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件。
2、強化部門思想作風建設，樹立環衞“新形象”根據工作的特點和環衞系統思想政治建設的經驗，在加強思想文化建設工作方面，始終強調“創建衞生城市”、“創建園林城市”的責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為本、構建和諧環衞”、“與時俱進”的理念。以責任政府“服務承諾”作為環衞局政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業務建設的行為準則。在講團結、顧大局、樹正氣、幹實事、謀發展的良好環境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；環衞局和其它部門之間的和諧；局內各科室之間的和諧；同事之間的和諧。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面。
三、堅持民主集中制，強化集體領導主體意識
我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。
四、認真貫徹落實《政府信息公開條例》和《四項制度》規定，加大政務公開力度，強化環衞服務意識
為貫徹落實好《政府信息公開條例》和“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組。組織全局幹部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。結合單位實際制定了《環衞局貫徹落實陽光政府四項制度的實施方案》、及時在政府信息公開門户網站維護、加載信息，進一步規範了行政行為，強化了服務意識，有力地促進了行風建設。
堅持推行政務公開，增強公務透明度。在辦公區域建立和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，按月、季、年在環衞局信息公開門户網站上公佈；定期向廣播、電視、報刊、網站等新聞媒體提供環衞信息，社會公眾可以通過各新聞媒體的宣傳報道定期瞭解環衞工作的情況，環衞的公信度和社會影響力得到了進一步增強。
五、整頓機關作風紀律
一是在幹部職工中開展“加強作風建設，促進科學發展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各科室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展專項檢查，對照中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《麗江市嚴禁黨員幹部參與賭博規定的通知》，先後組織開展了五次學習，設立監督、舉報電話；四是檢查辦公電腦，我局對全局幹部職工的計算機進行定期檢查，從根本上消除上班玩電腦遊戲的現象。
六、開好領導幹部民主生活會
為切實加強我局領導班子和黨員領導幹部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，我局召開了上半年民主生活會。向有關單位發出民主生活會徵求意見表，針求反饋意見，支部書記與班子成員及時進行了坦誠的交心談心；班子成員積極開展會前學習，認真準備發言提綱，班子成員將黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律列入民主生活會的主要內容，開展積極的批評與自我批評。通過民主生活會，使班子成員看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了幹勁，達到了民主生活會的預期效果。
七、進一步推進“三力建設”
我局在工作任務量化、定崗定責的基礎上，以鞏固成果，建立長效機制為重點，進一步推進“三力建設”。在凝聚力建設方面，着力抓紀律和思想作風建設，積極開展形勢多樣的羣眾活動，加強溝通，增進了解，形成合力；在執行力建設方面，領導帶頭深入學習實踐科學發展觀，增強了單位領導科學發展的能力，全體幹部職工按照工作任務分解，認真履行職責，圓滿完成全年各項工作任務；在創新力建設方面，積極圍繞經濟社會發展需求，加大力度，推進環衞體制改革改革，多方籌措資金，推進城市基礎設施建設。
在完成目標任務各項工作的同時，我們也深感工作中還有很多不足之處。2022年我們將更加努力，全面貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，努力構建和諧環衞，平安環衞。
一、年工作總結
年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，上級業務主管部門的指導下，彌渡縣檔案工作者以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發展為統領，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，團結幹事，不斷促進全縣檔案事業持續、快速、健康發展，使檔案工作更好地為建設和諧彌渡服務。
(一)廣泛宣傳檔案法律、法規。
要求每個幹部職工都要樹立起宣傳意識，利用一切可能的機會，宣傳檔案法律法規、檔案局館的職能、辦事程序。依託報紙、電視、廣播、互聯網等載體宣傳檔案部門，在向各種媒體報送信息條。在監督指導中加強宣傳工作，年內利用到各單位進行業務指導的時間，向各單位領導、專兼職檔案人員宣傳《檔案法》、《雲南省檔案條例》等檔案法律、法規，發放宣傳材料餘份。
在督促檢查中，對極少數不能按期立卷歸檔，不能按期向檔案館移交，或存在檔案違法行為的單位及其責任人，及時指出其檔案違法行為，並作責令限期整改的要求。通過對這些有輕微檔案違法行為的單位和個人深入宣傳教育，指出違法行為，責令限期整改，擴大了檔案法的影響，增強了各級領導和業務工作人員的檔案意識，有力地促進了我縣檔案事業的健康發展。
加強檔案行政執法隊伍的建設，月份，派出人蔘加州檔案局和州法制局聯合舉辦的檔案執法人員培訓班，實現了全體幹部職工%參加過檔案行政執法培訓。
(二)進一步完善檔案年檢制度，抓實全縣各單位年歸檔文件整理的監督指導。
、檔案業務指導實行年度檢查與日常業務指導結合。在監督指導中講解檔案業務知識，一季度集中時間到各單位進行指導，日常不定期地到各單位檢查。在歸檔過程中實行全程跟蹤服務，對檔案整理的每一個細小技術環節，親自幫助整理歸檔，做出示範，搞出樣本，使基層檔案工作者對檔案整理技術看得到，摸得着。經過反覆地跑，反覆地督促，全縣的檔案工作出現良好的發展勢頭，專兼職檔案人員普遍熟悉了歸檔程序，業務水平不斷提高，年度歸檔率達到%。年內重點加強了對民政檔案和公證檔案的督促指導。
、分批完成歸檔範圍和保管期限表的審批工作，實現檔案資源的前端控制。
在年初，在加強年歸檔文件整理指導時，就要求各部門抓緊編制本單位《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，檔案局成立機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表審查領導小組，實行三級審核，即分組審核、股室領導審核、分管領導審核。月底完成了審批工作，並在政府信息公開網站上把通過審批的單位分批進行公示。
(三)開展向劉義權同志學習活動。
年月，****中央總書記、xx、xx總書記同志就學習劉義權同志先進事蹟作出重要指示，希望全國檔案工作者學習劉義權的先進事蹟和崇高精神。年，為了貫徹落實總書記重要指示精神，檔案局開展了“學時代楷模劉義權、在本職崗位作貢獻”活動，進一步把學習劉義權同志的活動進一步推向深入。認真地學習了總書記重要指示精神，深刻認識檔案工作的重要作用和檔案工作者的重要使命，把中央領導人的關懷和激勵化為動力，增強了做好檔案工作的使命感和責任感。組織收看了劉義權事蹟報告會，召開學習劉義權事蹟座談會，開展大討論，明確努力方向，以劉義權為榜樣，埋頭苦幹、紮實工作，為推動我縣檔案事業發展作貢獻。
按照州公路運輸管理處《關於xxxx年目標任務完成情況自查自評工作的通知》文件要求，結合我所xxxx年工作實際情況，現將自查自糾情況進行如下總結：
一、安全管理基本情況
xxxx年我縣未出現道路運輸安全事故，道路運輸行業呈平穩上升態勢，今年簽訂責任書70份，處理投訴4起，羣眾滿意度達100%。查處違法案件2起，處罰金33000元整。
二、安全生產組織保障
落實所領導班子成員“一崗雙職”責任制，明確所主要領導、分管領導及其他領導安全生產責任；每季度至少召開1次研究安全生產工作會議，形成會議紀要，並組織實施。所主要領導每季度至少1次深入基層調研檢查安全工作，其他領導每月對分管的安全生產工作進行檢查、分析、總結、並報告；將安全生產作為領導幹部政績考核內容，將安全生產情況作為各級評先評優條件，並實施“一票否決”，取得一定成效。
三、行業安全管理規範
（一）安全生產製度建設
建立完善安全生產聯席會議制度、聯合執法制度、隱患排查治理制度、責任事故約談制度、舉報獎勵制度、安全生產工作考核評價及激勵約束制度等各項安全生產製度；並結合今年我縣今年工作重點，根據維穩指揮部及平安車站建設要求，推廣反恐防範標準，全面實行實名制登記及嚴格落實寄遞物流三個100%制度。
（二）行業監督管理工作
一是全面加強應急保障措施及重點時段安全管理工作。年初結合我縣實際情況，制定行之有效的應急預案，並開展道路運輸應急演練，組織客運站開展今冬明春消防、防滑應急措施演練及汛期應急演練。加大站務管理人員及參營人員現場應急處理能力，為道路運輸安全提供基本保障。在今年7月汛期中確保預案啟動後的高效運轉，備齊車輛類型，備足儲備運力，提高運輸效率和保障能力。
根據春運、“兩會”、汛期、冬季重點時段特殊情況做好了提前謀劃、事中監管、事後總結工作，制定落實維穩防範措施，維護了市場的穩定的發展，確保了道路運輸行業和運政隊伍穩定，通過不斷強化溝通協調能力，未出現上訪現象。
二是紮實推進城鄉一體化進程。根據上級部門的要求，為我縣城鄉農牧民羣眾提供優良出行條件，本年度完成客運站續建工作，新增通客車鄉鎮一個（色地鎮），覆蓋三個行政村，完成城鄉一體化進程建設目標任務。並利用網絡媒體、宣傳手冊、橫幅、酒店大廳等資源加大汽車客運站聯網售票宣傳，並設立5個聯網售票點，為出行提供便捷服務。繼續深化客運站站務系統建設，通過行業管理部門的審查核定，完成客運站等級評定工作。積極宣傳落實《關於加快推進我省道路客運轉型升級的實施意見》，鼓勵企業整合資源、兼併重組。
三是提高客運服務質量。我所積極完成客運企業服務質量考核工作，嚴格按照考核辦法強化監督管理（特別是對未定級客運站的管理）。並持續推進出租車行業深化改革，聯合相關部門召開座談會，組織人員開展調研工作，加快政策出台，有序推進網約車新政的全面落實。繼續強化出租汽車行業提升服務質量工作，結合我縣出租車行業的現狀，加大不實行打表計價的處罰力度，組織召開5次出租車行業管理工作會議，並聯合公安、交通、交警、城建、市政等部門強化聯動管理，在出租車規範經營上起到一定的積極作用。大力提倡新能源車的使用，通過“安全宣傳月”、“環保日”等契機積極宣傳，推動新能源車的投入使用率。
四是強化駕培行業監督管理。8月各駕培學校完成駕培機構培訓系統升級工作，我縣所有駕校完成每輛車計時系統的安裝任務，全面啟用駕駛培訓監管服務平台，強化計時培訓系統管理工作，認真貫徹落實《省道路營運駕駛員記分管理辦法》。建立落實駕駛員“黑名單”制度，開展提高從業人員素質培訓會2次，與我縣所有駕培學校簽訂責任書，簽訂率達100%，並要求駕培學校負責人與教練員層層簽訂責任書，嚴格實行層層監管制度。今年完成在我縣岷江駕校二部由州公安局組織全州各縣分管交警公安局副局長、各縣交警隊隊長召開的為期兩天的現場會，最終確定該駕培學校作為全州藏漢雙語理論培訓示範點。
五是加大貨運市場的整治。紮實推進汽車電子健康檔案系統建設，現已建立汽車電子健康檔案25份,實現了營運客車全覆蓋。全面完成落實我縣22輛12噸及以上重型車和半掛牽引車安裝衞星定位裝置並接入全國貨運平台。全力做好了中央環保督查後續整改落實，在今年6月成立了污染防治機構對我縣維修企業進行全面排查整治，下達整改通知書6份，9月基本完成整改，通過整改加強汽車維修污染防治工作，強化了環境污染防控。聯合車管所全面完成不合規運輸車輛淘汰退出目標。持續規範貨運源頭治理及貨運市場秩序，建立了與交警聯合巡查主要貨運源頭制度，形成監督檢查常態化。做好貨運源頭超限治理，及時依法查處超限治理中抄告事項。
六是加快完善農村物流服務體系建設。為建立完善我縣物流體系網絡，我所主動加大與相關部門的溝通協調工作，積極參與我縣政府與綿陽援建上層對我縣物流建設的規劃設計，力求為建立一個集約化、規模化、信息化的物流體系做好前期準備工作。
七是繼續推進行政事項全部納入政府服務一體化平台。目前認領行權事項145項（其中行政許可13項、行政處罰120項、行政強制5項、行政裁決1項、行政檢查2項、其他權利14項），辦理行政權力事項17項。並取消了5項行政審批事項降本減負實事，做有序推進了《省促進道路貨運行業健康穩定發展實施方案（xxxx年-2022年）》落實工作。
四、行業專項整治建設
（一）安全隱患治理排查
我所將安全隱患排查作為安全管理工作的重點來抓，加大對道路運輸各個環節的隱患排查工作，推進安全隱患排查治理系統建設，及時彙總報送隱患排查治理信息統計，一般隱患整改率達到100%。
（二）打擊非法違法經營建設行為
進一步健全完善道路運輸打非“一牽頭，三聯動”機制，常態化開展打擊道路運輸非法營運行為。本年度共開展打非治違工作231次，警告違規行為17次，整改車輛3輛，維修、駕培、運輸企業全面檢查共計97次。建立並落實安全生產暗訪督查工作機制，加大暗訪督查工作力度，保質保量完成州處下達的安全與服務質量暗訪任務，從源頭治理企業生產經營過程中存在的隱患和問題。
(三)安全生產宣傳教育培訓
為安全生產宣傳工作能落到實處，我所積極督促行業有關單位、企業制定並落實了安全生產宣傳教育培訓工作年度計劃及專項計劃。督促各企業嚴格按照安全生產例會召開要求，有針對性有目的的進行宣傳教育。
我所利用“安全生產月”等重要時段的羣眾性宣傳教育活動。多措並舉加大安全生產法規、政策和安全生產知識宣傳力度，截止目前我所發放宣傳單600餘份，播放宣傳標語30餘條，懸掛橫幅10餘條。
五、強化日常工作處理能力
始終堅持“一崗雙責”原則，全面落實主體責任，根據單位實際合理分工，形成各司其職，統籌協調，上下聯動的工作機制。結合年初簽訂的黨風廉政責任書，加大日常教育宣傳工作，從精神形態上樹立了“不敢腐、不能腐、不想腐”意識，確保了本年度無違紀違法案件發生。紮實開展了道路運輸系統“作風年建設”。全面加強行業普法工作，落實領導幹部帶頭學法的良好風氣，為加強執法隊伍建設，提高依法行政能力，開展系統開展法律法規知識教育，通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。
六、安全生產事故統計、查處及報送
按照行業管理要求嚴格執行各類統計工作報送。依據有關規定，參與職責範圍內生產安全事故的調查處理，依法依規嚴肅查處每一起事故，嚴格追究相關單位和人員責任。開展事故警示教育活動，適時向社會公佈事實查處情況，對吸取典型事故教訓作深度剖析。按照“四不放過”原則，複查發生事故的地區或企業落實事故查處提出的各項整改措施和對責任人進行追究的情況。
一年的努力我所在安全生產、日常管理等方面均取得了一定的成果雖然取得了一定的成績，但與行業管理要求還有一定的差距，在今後的工作中將繼續加大安全生產工作的力度，繼續保持安全生產各項工作的平穩態勢。
【事業單位管理工勤人員年度考核個人工作總結】
事業單位工作人員年度考核登記表（ xxxx年 年度 ） 單位：姓 民 名 族 性 別 出生 年月 文化 程度 工 勤 崗 位、級別政治面貌 專技崗位、職務（稱）管理崗位、職務本 人 總 結 xxxx年 年度在領導及同事們的支持和幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中全會精神為指 導，認真學習實踐科學發展觀，本人能盡心盡力做好各項工作， 較好地履行了自己的職責。現將一年來思想、工作、學習等方面 情況總結如下
一、加強學習，不斷提高自身素質。
本人能認真學習“三個代表”重要思想和黨的十八大以來的 中央文件精神，特別是在學習實踐科學發展觀活動中，較為系統 的學習了有關科學發展的系列文章，增強了對科學發展觀的理解 認識並努力用於實踐。能積極參加黨組織的各項政治理論學習， 同時本人注意加強對業務知識的學習，從專業技術上對工作加以 把握，從而增強實際工作水平和工作能力。通過學習，不斷拓寬 知識面，提高自身政治素質和業務水平，樹立了正確的人生觀和 價值觀，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，也增 強工作的責任感和使命感，為履行工作職責奠定了紮實的基礎。
二、勤勤懇懇，紮實做好本職工作。
本人認真履行自己的崗位職責，與講大局、強責任、提能力、抓落實”相結合，工作中我都能分清輕重緩急，安排合理有序,按 時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務，力求把工作做得 更好。一年來，我帶領同事們認真的完成各項工作，為公司的文 明、創建、創 a 等多項工作貢獻了力量，雖然取得了一點的成 績，但尚有許多不足，我會化壓力為動力，勵精圖治，搶抓機遇， 牢記黨性，高標準，嚴要求，為建設××××做出自己的貢獻。主 管 領 導評 語 及 考 核 等 次 建 議簽名年月日考 核 單 位審 核 意 見（蓋章） 年 月 日個人 意見 （蓋章） 未確 定等 次或 不參 加考 核情 況説 明 年 月 日（蓋章）年月日
【事業單位管理工勤人員年度考核個人工作總結】
事業單位工作人員年度考核登記表（ xxxx年 年度 ） 單位：姓 民 名 族 性 別 出生 年月 文化 程度 工 勤 崗 位、級別政治面貌 專技崗位、職務（稱）管理崗位、職務本 人 總 結 xxxx年 年度在領導及同事們的支持和幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和十八屆三中全會精神為指 導，認真學習實踐科學發展觀，本人能盡心盡力做好各項工作， 較好地履行了自己的職責。現將一年來思想、工作、學習等方面 情況總結如下
一、加強學習，不斷提高自身素質。
本人能認真學習“三個代表”重要思想和黨的十八大以來的 中央文件精神，特別是在學習實踐科學發展觀活動中，較為系統 的學習了有關科學發展的系列文章，增強了對科學發展觀的理解 認識並努力用於實踐。能積極參加黨組織的各項政治理論學習， 同時本人注意加強對業務知識的學習，從專業技術上對工作加以 把握，從而增強實際工作水平和工作能力。通過學習，不斷拓寬 知識面，提高自身政治素質和業務水平，樹立了正確的人生觀和 價值觀，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，也增 強工作的責任感和使命感，為履行工作職責奠定了紮實的基礎。
二、勤勤懇懇，紮實做好本職工作。
本人認真履行自己的崗位職責，與講大局、強責任、提能力、抓落實”相結合，工作中我都能分清輕重緩急，安排合理有序,按 時、按質、按量完成領導交辦的各項工作任務，力求把工作做得 更好。一年來，我帶領同事們認真的完成各項工作，為公司的文 明、創建、創 a 等多項工作貢獻了力量，雖然取得了一點的成 績，但尚有許多不足，我會化壓力為動力，勵精圖治，搶抓機遇， 牢記黨性，高標準，嚴要求，為建設××××做出自己的貢獻。主 管 領 導評 語 及 考 核 等 次 建 議簽名年月日考 核 單 位審 核 意 見（蓋章） 年 月 日個人 意見 （蓋章） 未確 定等 次或 不參 加考 核情 況説 明 年 月 日（蓋章）年月日
【事業單位管理工勤人員年度考核個人工作總結】
附件 4達州市達川區事業單位工作人員年度考核登記表(xxxx年 年度)姓 名 政 治 面 貌 工作單位及職務 分管(從事)工作 劉玉龍 性別 文化程度 男 大專 出生 參加工 1985.2 xxxx年.5 年月 作時間 現 聘 崗 位 類 別 、等 級 起聘時間 辦公室達州市達川區國有資產管理委員會辦公室本 人 述 職xxxx年 年以來，我本着“盡職盡責、盡心盡力”的原則，工作認 真負責，踏實勤奮，虛心學習。嚴格遵守單位各項規章制度，準時 上下班，從無遲到、早退現象。注重辦公室業務知識學習，積極鑽 研、邊學變幹，按時按量完成各項本職工作。
一是加強思想政治理論學習，不斷提高自己的政治思想素質， 通過統一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識樹立全面、協調、可持續的發展觀。自覺 運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創新意識、發展意識。
二是認真加強專業知識學習， 不斷充實自己服務後勤的業務知 識。嚴格要求自己，虛心向老同志請教，使自己儘快的適應環境， 更好的開展工作。
三是堅持培養與時俱進、解放思想、開拓創新能力，積極配合 領導和黨組認真開展工作，創造性地完成了上級交代的各項任務。
以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領 導批評指正。 主管領導評語所在單位意見籤 名 年區級主管部門意見蓋 月 日章 年 月日考核小組意見章 年 被考核人意見蓋月日章 年 月 考核等次結果蓋日簽名
年蓋 月 日章 年 月 日填表説明
1.本表供事業單位管理人員和工勤技能人員年度考核登記使用,須雙面打印。
2.本表中“個人述職”應主要概述本年度履行聘用合同、崗位職責，完成工作任務、學習培 訓等情況以及成績、問題、建議、體會等。專業技術人員應將完成的主要專業技術工作、創造發明及成果和著作、論文及重要技術報告予以登記。
3.如需增加考核登記項目或填寫內容較多，可另行附頁。
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